Liite 1 MIKKELIN PUHELINOSUUSKUNTA MPY:N VARSINAISEEN KOKOUKSEEN 19.5.2016 OSALLISTUJAT

Liite 1 MIKKELIN PUHELINOSUUSKUNTA MPY:N VARSINAISEEN KOKOUKSEEN 19.5.2016 OSALLISTUJAT Jäsen Edustaja Osuusmäärä Äänimäärä 1 Aalto Jukka 5 5 1 Aalto Kauko Tuomas Soronen 1 1 1 Aalto Osmo Jukka Lampinen 2 2 1 Aalto Timo Jukka Aalto 10 10 1 Aalto-Yhtiöt Oy Jukka Aalto 10 10 1 Ahlqvist Kari Sari Törmälä 10 10 1 Aholainen Markku Mikko Aholainen 1 1 1 Arvokaksikko Oy Martti Lokka 1 1 1 Asianajotoimisto Hannele Rouhiainen Risto Rouhiainen 1 1 1 Asianajotoimisto Suhonen Oy Antti Suhonen 8 8 1 Asikainen Jorma 4 4 1 Asikainen Pauli (kuolinpesä) Jorma Asikainen 1 1 1 Asikainen Tarja Jorma Asikainen 1 1 1 Asikainen Timo Jorma Asikainen 1 1 1 Aurejärvi Holdings Oy Petri Helenius 1 1 1 Blue Lake Communications Oy Jani Pajari 77 10 1 ESV-Paikallismediat Oy Anne Pekonen 10 10 1 Etelä-Savon Energia Oy Paavo Barck 10 10 1 Etelä-Savon Kampuskiinteistöt Juha Paanila 17 10 1 Etelä-Savon Kauppakamari Markku Kakriainen 18.45 2 2 1 Etelä-Savon Koulutus Oy Aleksi Paananen 10 10 1 Etelä-Savon Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Aleksi Paananen 147 10 1 Finvention Oy Taneli Harjunpää 10 10 1 Greenzap Oy Tuula Helenius 10 10 1 Hammar Juho 1 1 1 Harjunpää Taneli 10 10 1 Harjunpää Topias Paavo Ollikainen 10 10 1 Haukijärvi Heikki 1 1 1 Helenius Petri 10 10 1 Huhdanoja Oy Tuula Helenius 12 10 1 Huhdanojan Kuljetus Oy Petri Helenius 8 8 1 Huiskonen Maija-Liisa Juha Putkonen 6 6 1 Hux Oy Petri Helenius 66 10 1 Hymy Lahtinen Oy Jari Salonen 153 10 1 Häkkinen Jouko 18.53 1 1 1 Hämäläinen Esko Esko Hämäläinen 20.02 10 10 1 Hämäläinen Heikki Janne Strömberg 1 1 1 Hämäläinen Ilkka Esko Hämäläinen 20.02 10 10 1 Hämäläinen Outi Esko Hämäläinen 20.02 6 6 1 Hämäläinen Pirjo Esko Hämäläinen 20.02 10 10 1 Ijäs Timo 20.02 19 10 1 Ilaro Oy Esko Hämäläinen 20.02 10 10 1 Info Center Finland Oy Taneli Harjunpää 262 10 1 Jepstec Oy Esko Seppänen 5 5 1 JP-omaisuudenhoito Paavo Ollikainen 8 8 1 Juhola Hannu Marko Kaarnajoki 1 1 1 Järvi-Savon Viestintä Oy Anne Pekonen 10 10 1 Järvi-Suomen Energia Oy Arto Pajunen 13 10 1 Kairimo Matti Petri Helenius 30 10 1 Kakriainen Mirja Markku Kakriainen 18.45 1 1 1 Kangasperko Jouko Niko Hämäläinen 1 1 1 Kangasperko Ulla Niko Hämäläinen 2 2 1 Karikon Autotalo Oy Anne Pekonen 15 10 1 Karkialampi-Säätiö Juha Putkonen 10 10 1 Karppinen Pauli 9 9 1 Kekäläinen Seija 1 1 1 Kiinteistö Oy Maaherrankatu 20 Jari Hokkanen 10 10 1 Kiinteistö Oy Mikkelin Hietakatu 5 Ari Miettinen 10 10 1 Kiinteistö Oy Mikkelin Maaherrankatu 13 Kari Pajunen 10 10 1 Kiinteistö Oy Mikkelin Porraskulma Kari Pajunen 10 10 1 Kiinteistö Oy Pusankulma Ari Miettinen 10 10 1 Kilpa-Veikot ry Mikko Wartiovaara 10 10 1 Klemi Vesa Elisa Ketomaa 1 1 1 Kohvakka Veikko Marko Kaarnajoki 1 1 1 Korhonen Kaarlo 30 10 1 Korjaamo S ja V Varis Elisa Ketomaa 6 6 1 Kunnas Matti 3 3 1 Kylliäinen Raimo Marko Kaarnajoki 1 1 1 Kyyhkylä-säätiö / Kyyhkylän kuntoutussairaala Antti Suhonen 24 10 1 Laatutie Oy Olli Miettinen 4 4 1 Lakiasiaintoimisto Asiakasturva Oy Markku Vettenniemi 130 10 1 Lammetvuori Mikael Esko Seppänen 6 6 1 Lampinen Jukka 5 5 1 Lankinen Marketta Niko Hämäläinen 1 1 1 Liukkonen Jaakko Janne Strömberg 1 1 1 Lokka Martti 1 1 1 Londeri Oy Kari Pitkälä 1 1 1 Länsi-Savo Oy Ilkka Tikka 1430 10 1 Markevitsch Antero 18.52 30 10 1 Matilainen Jarmo 1 1 1 Matti Kunnas Oy Matti Kunnas 7 7 1 Mavacom Oy Mauri Valkonen 10 10

1 Metsä-Sairila Oy Olli Miettinen 10 10 1 Miettinen Olli 2 2 1 Mikalo Oy Hannu Sormunen 21 10 1 Mikkeli Pesula Oy Martti Lokka 5 5 1 Mikkelin Ammattikorkeakoulu Oy Marjo Nykänen 10 10 1 Mikkelin Kaupunki Aleksi Paananen 640 10 1 Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy Heikki Piironen 17.50 4 4 1 Mikkelin Musiikkiopiston kannatusyhdistys ry Ilmo Pokkinen 18.50 7 7 1 Mikkelin Opiskelija-asunnot Oy Hannu Sormunen 10 10 1 Mikkelin Oppilaitoskiinteistöt Oy Kyösti Ylijoki 19 10 1 Mikkelin Ravirata Oy Martti Lokka 12 10 1 Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta Tiina Snicker 88 10 1 Mikkelin Urheiluautoilijat Ry Tomi Jääskeläinen 1 1 1 Moberg Anne 2 2 1 Moberg Jorma Mari Lappalainen 2 2 1 Multasmäki Oy Tuula Helenius 12 10 1 Myyryläinen Jarmo 1 1 1 Mäkynen Markku Timo Ijäs 20.02 55 10 1 Niemi Kai Esko Seppänen 1 1 1 Olavi Räsänen Oy Teemu Kokko 32 10 1 Osuuskauppa Suursavo Ari Miettinen 43 10 1 OTC-sijoitus Oy Jari Salonen 177 10 1 Partanen Raija Reijo Seppänen 1 1 1 Pecten Oy Petri Helenius 100 10 1 Pelkonen Tapio Markku Valkonen 10 10 1 Petri Helenius Petri Helenius 10 10 1 Piiparinen Päivi Aapo Sormunen 1 1 1 Piirustuspalvelu Timo Ijäs Timo Ijäs 20.02 12 10 1 Pitkälä Kari 12 10 1 Poka Harri Jukka Tuominen 10 10 1 Polartum Oy Taneli Harjunpää 10 10 1 ProAgria Etelä-Savo ry Juha Putkonen 8 8 1 Putkonen Juha 5 5 1 Pynnönen Tero Annika Pynnönen 1 1 1 Pynnönen Urpo Annika Pynnönen 1 1 1 Pöyry Jukka 17 10 1 Pöyry Raili 15 10 1 Pöyry Tuula Raili Pöyry 1 1 1 Rautanen Timo Markku Vettenniemi 33 10 1 Rooho Oy Seppo Vartiainen 19.35 145 10 1 Rouhiainen Risto 1 1 1 Salmenkivi Ruut Markku Valkonen 1 1 1 Salo Kari Timo Ijäs 20.02 10 10 1 Salonen Arttu Jaana Salonen 10 10 1 Salonen Inari Jaana Salonen 10 10 1 Salonen Jari 178 10 1 Siiskonen Sari Tomi Jääskeläinen 1 1 1 Sorjonen Seppo Tuomas Soronen 4 4 1 Sormunen Anne Aapo Sormunen 1 1 1 Sormunen Hannu Aapo Sormunen 1 1 1 St Michel Print Oy Jari Hokkanen 10 10 1 Stenholm Pekka Timo Ijäs 20.02 2 2 1 Strömberg Heljä Janne Strömberg 1 1 1 Suhonen Antti 13 10 1 Suhonen Meeri Tomi Jääskeläinen 1 1 1 Suur-Savon OP-Kiinteistökeskus Oy Risto Rouhiainen 7 7 1 Suur-Savon Osuuspankki Risto Rouhiainen 50 10 1 Suur-Savon Sähkö Oy Tiina Snicker 72 10 1 Takahe Oy Ly Jaana Salonen 60 10 1 Tavastia Consulting Oy Jari Salonen 10 10 1 Teknocon Oy Jukka Aalto 9 9 1 Teknola Oy Jorma Tapanainen 10 10 1 Tervonen Heikki Tuula Helenius 75 10 1 Tervonen Jing Veikko Moilanen 11 10 1 Tervonen Saija Veikko Moilanen 12 10 1 Tervonen Sofi Veikko Moilanen 12 10 1 Tikka Ilkka 10 10 1 Tikka Jukka Ilkka Tikka 10 10 1 Tiusanen Reijo Jarmo Myyryläinen 7 7 1 Tmi Ilkan Sähkö Esko Hämäläinen 20.02 1 1 1 Torniainen Janne Mikko Aholainen 1 1 1 Tuominen Riitta Mari Tuovinen 1 1 1 Tusku Oy Jari Hokkanen 10 10 1 Törmälä Sari 10 10 1 Vakkila Tarja Hannu Vakkila 3 3 1 Valkonen Maija-Liisa 10 10 1 Valkonen Markku 12 10 1 Valkonen Mauri 10 10 1 Valkonen Nina 2 2 1 Varis Seppo Elisa Ketomaa 2 2 1 Vartiainen Seppo 19.35 107 10 1 Vettenniemi Markku 142 10 1 Vettenniemi Mika Markku Vettenniemi 10 10 1 Viljakainen Pekka Mikko Aholainen 1 1 1 Wonderword Oy Petri Helenius 30 10 1 Voutilainen Teemu 13 10 1 Väisänen Eija Reijo Seppänen 1 1 169 yhteensä 5326 1121

Liite 2, 11 MPY Osuuskunnan säännöt Hallituksen muutosesitys Osuuskunnan varsinainen kokous 19.5. 2016 1

MPY OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT 1 Toiminimi ja kotipaikka... 3 2 Toiminnan tarkoitus ja toimiala... 3 3 Jäsenyyden hakeminen ja alkaminen... 3 4 Jäsenyyden päättyminen... 3 5 Osuudet ja osuusmaksu... 4 6 Liittymismaksu... 4 7 Jäsenen äänimäärä osuuskunnan kokouksessa... 4 8 Vararahasto ja muut rahastot... 4 9 Ylijäämä... 4 10 Osuuskunnan varsinainen kokous... 5 11 Osuuskunnan kokoukset... 6 12 Kokouskutsu ja ennakkoilmoittautuminen... 6 13 Hallitus... 6 14 Hallituksen kokoukset... 7 15 Hallituksen tehtävät... 7 16 Toimitusjohtaja... 8 17 Edustamisoikeus ja prokura... 8 18 Tilikausi ja tilintarkastus... 8 19 Varojen jakaminen osuuskunnan purkautuessa... 9 20 Sääntöjen muuttaminen... 9 2

1 Toiminimi ja kotipaikka Osuuskunnan toiminimi on MPY Osuuskunta ja kotipaikka Mikkelin kaupunki. 2 Toiminnan tarkoitus ja toimiala Osuuskunnan toiminnan tarkoitus on liiketoimintaa harjoittamalla tuottaa palveluja ja etuja jäsenilleen ja asiakkailleen ja näin edistää heidän taloudellista hyvinvointia. Osuuskunnan toimialana on yleisen teletoiminnan, tietoliikenne-, tietotekniikka- ja informaatioteknologiatoiminnan sekä tieto- ja viestintätoiminnan harjoittaminen sekä niihin liittyvien tai niitä tukevien palveluiden tuottaminen, kuten esimerkiksi laitteiden, palveluiden, ohjelmistojen ja yhteyksien rakentaminen, kehittäminen, myynti, vuokraus, huolto, korjaus, konsultointi sekä tutkimus- ja tarkastustoiminta. Osuuskunta voi harjoittaa tässä tarkoitettua liiketoimintaa itse ja omistamiensa tytäryhteisöjensä avulla tai muulla tavalla kotimaassa ja ulkomailla. Osuuskunta voi omistaa kiinteistöjä, osakkeita ja osuuksia. Osuuskunnan palveluita saavat käyttää hyväkseen muutkin kuin jäsenet, ellei hallitus toisin päätä. 3 Jäsenyyden hakeminen ja alkaminen Osuuskunnan jäseneksi voidaan hakemuksesta hyväksyä henkilöitä sekä rekisteröityjä yhteisöjä ja säätiöitä. Osuuskunnan hallitus päättää jäseneksi ottamisesta kirjallisen hakemuksen perusteella. Jäsenyys alkaa, kun hakija on merkitty osuuskunnan jäsenluetteloon. 4 Jäsenyyden päättyminen Jäsenellä on oikeus erota osuuskunnasta ilmoittamalla siitä kirjallisesti osuuskunnalle. Ero tulee voimaan sinä päivänä, kun osuuskunta on vastaanottanut kirjallisen eroilmoituksen osuuskunnan päätoimipaikkaan. Jäsenen erottamisesta päättää hallitus. Jäsen voidaan erottaa osuuskunnasta, jos: Jäsen ei saamastaan varoituksesta huolimatta täytä velvoitteitaan osuuskunnalle tai osuuskunnan omistamalle yritykselle; Jäsen aiheuttaa osuuskunnalle huomattavaa vahinkoa tai muutoin toimii osuuskunnan etujen tai tarkoitusperien vastaisesti; tai Jäsen asetetaan konkurssiin, selvitystilaan, yrityssaneeraukseen tai yksityishenkilön velkajärjestelyyn. Jäsenelle on toimitettava kirjallinen ilmoitus erottamisperusteesta ja päätöksen tekevästä hallituksen kokouksesta vähintään kuukautta ennen kokousta. Ilmoitus on toimitettava jäsenelle jäsenluetteloon merkittyyn tai muuten osuuskunnan tiedossa olevaan osoitteeseen. Erotetulla jäsenellä on oikeus vaatia erottamispäätöksen siirtämistä osuuskunnan kokoukselle. Siirtoa koskeva kirjallinen vaatimus on toimitettava tiedoksi osuuskunnan hallituksen jäsenelle, toimitusjohtajalle tai toiminimenkirjoittajalle kuukauden kuluessa 3

siitä, kun erottamispäätöksestä on kirjallisesti ilmoitettu erotetulle hänen jäsenluetteloon merkittyyn tai muutoin osuuskunnan tiedossa olevaan osoitteeseensa. 5 Osuudet ja osuusmaksu Jäseneksi liittyvän on otettava yksi osuuskunnan osuus ja maksettava osuuskunnalle 139 euron suuruinen osuusmaksu osuudelta. 6 Liittymismaksu Osuuskunnan jäseneksi liittyvän on suoritettava osuuskunnalle liittymismaksu sen mukaan kuin osuuskunnan kokous liittymismaksun suorittamisvelvollisuudesta, liittymismaksun määrästä ja sen muista ehdoista päättää. Osuuskunnan kokous voi myös valtuuttaa hallituksen päättämään näistä asioista. Tällainen valtuutus voidaan antaa enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. Liittymismaksu on maksettava kertasuorituksena jäseneksi liittymisen yhteydessä jokaista osuutta kohden. Liittymismaksua ei palauteta jäsenyyden päättyessä. 7 Jäsenen äänimäärä osuuskunnan kokouksessa Jokaisella osuuskunnan jäsenellä on vähintään yksi ääni osuuskunnan kokouksessa. Jäsenen kokonaisäänimäärä määräytyy jäsenen omistamien osuuksien perusteella siten, että kukin täysin maksettu osuus oikeuttaa yhteen ääneen. Jäsenen äänimäärä osuuskunnan kokouksessa voi kuitenkin olla enintään kymmenen kertaa niin suuri kuin toisen jäsenen äänimäärä. Toistensa kanssa samaan konserniin tai siihen rinnastettavaan omistusjärjestelyyn kuuluvat yhteisöt eivät saa äänestää kokouksessa yhteensä enemmällä kuin yhdellä viidesosalla (1/5) kokouksessa edustetuista äänistä. 8 Vararahasto ja muut rahastot Osuuskunnalla on vararahasto. Vararahastoon on siirrettävä viisi (5) prosenttia taseen osoittamasta tilikauden ylijäämästä, josta on vähennetty taseen osoittama tappio edellisiltä tilikausilta. Vararahastoa on kerrytettävä kunnes rahasto on vähintään sadasosa osuuskunnan taseen loppusummasta. Osuuskunnalla voi olla vararahaston lisäksi muitakin rahastoja. 9 Ylijäämä Ylijäämä käytetään, sen mukaan kuin osuuskunnan kokous siitä päättää, osuuskunnan omiin tarpeisiin, jaetaan jäsenille osuuksista maksettavana korkona tai ylijäämän palautuksina tai muuhun osuuskunnan kokouksen päättämiin tarkoituksiin. Ylijäämä voidaan - jakaa jäsenille osuusmaksun korkona osuuksille, - jakaa jäsenille ylijäämänpalautuksena hallituksen päättämien periaatteiden mukaan siten kuin jäsen on ko. tilikauden aikana käyttänyt hyväkseen osuuskunnan järjestämiä palveluita, 4

- käyttää rahastosiirtoihin tai - jättää käyttämättömänä ylijäämä- tai tappiotilille. Jos varsinainen kokous päättää jakaa ylijäämää osuusmaksun korkona, se maksetaan koko tilikaudelta niille jäsenille, joiden osuusmaksu on kokonaan maksettuna tilikauden viimeisenä päivänä, mikäli varsinainen kokous ei muuta päätä. Osuuskunnan kokous ei saa päättää jaettavaksi ylijäämää enemmän kuin hallitus on ehdottanut tai hyväksynyt. 10 Osuuskunnan varsinainen kokous Varsinainen osuuskunnan kokous pidetään hallituksen määräämänä päivänä kerran vuodessa kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Osuuskunnan varsinaisessa kokouksessa käsitellään seuraavat asiat: 1. Valitaan kokouksen puheenjohtaja ja sihteeri sekä kaksi pöytäkirjan tarkastajaa, jotka tarvittaessa samalla toimivat äänten laskijoina; 2. Todetaan kokouksen laillisuus ja läsnäolijat, joista liitetään pöytäkirjaan ääniluettelo; 3. Esitetään edellisen tilikauden tilinpäätös, joka sisältää taseen ja tuloslaskelman, näiden liitetiedot, tarvittaessa hallituksen toimintakertomuksen sekä tilintarkastuskertomuksen; 4. Esitetään edellisen tilikauden konsernitilinpäätös, joka sisältää konsernitaseen ja -tuloslaskelman; 5. Päätetään taseen ja tuloslaskelman sekä konsernitaseen ja -tuloslaskelman vahvistamisesta; 6. Päätetään toimenpiteistä, joihin vahvistetun taseen ja konsernitaseen mukainen ylijäämä tai tappio antaa aihetta; 7. Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajalle; 8. Päätetään hallituksen puheenjohtajan ja jäsenten palkkioista ja matkakustannusten korvausperusteista; 9. Päätetään tarvittaessa liittymismaksun suuruudesta tai hallituksen valtuuttamisesta päättämään liittymismaksun suuruus; 10. Valitaan tarvittavat hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle; 11. Valitaan tilintarkastajaksi tilintarkastusyhteisö, jonka päävastuullisen tilintarkastajan tulee olla KHTtilintarkastaja tai yksi KHT-tilintarkastaja ja varatilintarkastaja. 12. Valitaan nimeämistoimikunta, jonka tehtävät ovat: - Valmistella Osuuskunnan kokoukselle esitys hallituksen jäsenten valitsemiseksi ja tilintarkastajan valitsemiseksi. - Valmistella ehdotus osuuskunnan hallituksen puheenjohtajan ja jäsenten palkkioiksi. Nimeämistoimikuntaan valitaan 3-5 jäsentä, jotka yhdessä edustavat sekä paikallista, että laajaa toimialanäkemystä ja liike-elämän tuntemusta. Osuuskunnan hallituksen puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus nimeämistoimikunnan kokouksissa. 5

13. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut osuuskuntalain ja näiden sääntöjen nojalla kokoukselle kuuluvat asiat. 11 Osuuskunnan kokoukset Kokoukset pidetään osuuskunnan kotipaikassa, jollei hallitus yksittäistapauksessa määrää kokouspaikaksi jotakin muuta osuuskunnan toiminta-alueella olevaa paikkakuntaa Suomessa. Jäsen saa käyttää äänioikeuttaan/oikeuttaan osuuskunnan kokouksessa asiamiehen kautta. Asiamiehenä voi toimia vain toinen jäsen tai tämän laillinen edustaja. Asiamies voi samanaikaisesti edustaa enintään kahta muuta jäsentä. Kokouksen päätökseksi katsotaan, jollei laissa tai näissä säännöissä jostakin asiasta toisin määrätä, se mielipide, jota on kannattanut enemmän kuin puolet annetuista äänistä. Äänten mennessä tasan vaali ratkaistaan arvalla, mutta muissa asioissa tulee voimaan se mielipide, johon puheenjohtaja on yhtynyt. Vaalissa, milloin toimeen tai tehtävään on ehdotettu useampaa kuin kahta henkilöä, valituksi tulee se, joka saa eniten ääniä. Ylimääräinen osuuskunnan kokous pidetään, milloin hallitus katsoo sen tarpeelliseksi tai milloin se muutoin on lain mukaan pidettävä. 12 Kokouskutsu ja ennakkoilmoittautuminen Osuuskunnan kokous kutsutaan koolle ilmoituksella, joka on julkaistava ainakin kahdessa osuuskunnan toimialueella leviävässä hallituksen määräämässä sanomalehdessä aikaisintaan kaksi (2) kuukautta ennen ja vähintään neljätoista (14) päivää ennen kokousta. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksessa käsiteltävät asiat. Osuuskunnan jäsenen on saadakseen osallistua osuuskunnan kokoukseen ilmoittauduttava kokouskutsussa mainitulla tavalla osuuskunnalle viimeistään seitsemän (7) päivää ennen osuuskunnan kokousta. Jos kokouksessa käsitellään osuuskuntalain (14.6.2013/421) 5 luvun 21 :ssä mainittuja asioita, kutsutaan osuuskunnan kokous koolle julkaisemalla kokouskutsu kahdessa osuuskunnan toimialueella leviävässä hallituksen määräämässä sanomalehdessä. Tässä tapauksessa kutsu on toimitettava aikaisintaan kaksi kuukautta ennen ja viimeistään kuukautta ennen viimeistä ilmoittautumispäivää. Kokouskutsussa on mainittava päätösehdotuksen pääasiallinen sisältö. Muut tiedonannot osuuskunnan jäsenille toimitetaan hallituksen määräämällä tavalla. 13 Hallitus Hallituksen muodostavat osuuskunnan kokouksen kolmeksi vuodeksi kerrallaan valitsemat seitsemän (7) jäsentä. Hallituksen jäsenen toimikausi alkaa valinnan suorittaneen varsinaisen osuuskunnan kokouksen päättyessä ja päättyy kolmantena vuonna uuden valinnan toimittavan varsinaisen osuuskunnan kokouksen päättyessä. Hallituksen jäsenistä on erovuorossa aluksi arvalla ja sitten vuorottain ensimmäisenä vuonna kaksi (2), toisena kaksi (2) ja kolmantena kolme (3). Mikäli hallituksen jäsenen toimikausi päättyy kesken toimikauden, valitaan hänen tilalleen hallitukseen jäsen jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Hallitukseen valittava henkilö ei saa valintahetkellä olla täyttänyt 70 vuotta. Hallitus valitsee vuosittain ensimmäisessä valintojen jälkeen pidettävässä hallituksen kokouksessa 6

keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Puheenjohtajaksi ei saa valita osuuskunnan palveluksessa olevaa henkilöä. 14 Hallituksen kokoukset Hallituksen puheenjohtajan tulee huolehtia siitä, että hallitus kokoontuu tarvittaessa. Puheenjohtajan on kutsuttava hallitus koolle, jos hallituksen jäsen tai toimitusjohtaja sitä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen, kun saapuvilla on enemmän kuin puolet sen jäsenistä. Päätöstä ei kuitenkaan saa tehdä, ellei kaikille hallituksen jäsenille ole mahdollisuuksien mukaan varattu tilaisuutta osallistua asian käsittelyyn. Hallituksen päätökseksi tulee se mielipide, jota enemmän kuin puolet läsnä olevista on kannattanut tai, äänten mennessä tasan, johon puheenjohtaja yhtyy. Hallituksen puheenjohtajan vaalissa äänten mennessä hallituksessa tasan puheenjohtaja valitaan arvalla. Äänestys hallituksessa suoritetaan avoimesti, mutta vaalit toimitetaan suljetuin lipuin, jos yksikin jäsen sitä vaatii. 15 Hallituksen tehtävät Hallituksen on huolellisesti toimien edistettävä osuuskunnan etua ja hoidettava sen asioita osuuskuntalain ja näiden sääntöjen mukaisesti. Hallitus huolehtii osuuskunnan hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallituksen on myös huolehdittava siitä, että kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty. Hallitus edustaa osuuskuntaa ja kirjoittaa sen toiminimen. Tämän lisäksi hallituksen tehtäviin kuuluu muun muassa: Laatia kultakin tilikaudelta tilinpäätös sekä tehdä osuuskunnan kokoukselle esitys ylijäämää tai tappiota koskeviksi toimenpiteiksi; Valmistella osuuskunnan kokouksessa esille tulevat asiat; Ottaa ja erottaa osuuskunnan jäsenet; Päättää vuosittain osuuskunnan toimintasuunnitelmasta, mihin kirjataan osuuskunnan vuosittaiset ja pitkän tähtäyksen tavoitteet kuten esimerkiksi voitonjako, omistajaedut, liiketoimintojen kasvu ja kannattavuus sekä pääomarakenne ja pääoman tuotto; Päättää velan ottamisesta ja takaussitoumuksen antamisesta sekä kiinteän omaisuuden luovuttamisesta, panttauksesta ja vuokramaalla olevan rakennuksen vuokraoikeuksineen kiinnittämisestä; Ottaa ja erottaa toimitusjohtaja sekä määrätä hänen palkkaetunsa sekä määrätä kuka toimii toimitusjohtajan sijaisena hänen ollessa estyneenä; Päättää osuuskunnan kokouksen koolle kutsumisesta ja kokouspaikasta sekä valmistella kokouksessa käsiteltävät asiat; Edustaa MPY Osuuskuntaa MPY Palvelut Oyj:n yhtiökokouksessa; 7

Vahvistaa MPY Palvelut Oyj:n hallituksen valmisteleman strategian, liiketoimintasuunnitelmat ja -tavoitteet sekä seuraa niiden toteuttamista; MPY Osuuskunnan hallituksen puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus MPY Palvelut Oyj:n hallituksen kokouksissa; Käsitellä muita hallituksen toimivaltaan kuuluvia ja sen toimenpiteistä vaativia asioita; ja Päättää toiminimenkirjoitusoikeuden antamisesta. 16 Toimitusjohtaja Osuuskunnalla tulee olla toimitusjohtaja. Toimitusjohtajan on huolellisesti toimien edistettävä osuuskunnan etua ja hoidettava sen asioita osuuskuntalain ja näiden sääntöjen mukaisesti. Toimitusjohtajan tulee hoitaa päivittäistä hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Toimiin, jotka osuuskunnan toiminnan laajuuden ja laadun huomioon ottaen ovat epätavallisia tai laajakantoisia, toimitusjohtaja voi ryhtyä vain, jos hallitus on hänet siihen valtuuttanut tai hallituksen päätöstä ei voida odottaa aiheuttamatta osuuskunnan toiminnalle olennaista haittaa. Viimeksi mainitussa tapauksessa on hallitukselle niin pian kuin mahdollista annettava toimenpiteestä tieto. Toimitusjohtajan on huolehdittava siitä, että osuuskunnan kirjanpito on lainmukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty. Toimitusjohtajalla on oikeus edustaa osuuskuntaa edellä mainitussa toimivaltaansa kuuluvissa asioissa. Toimitusjohtajan ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa toimitusjohtajan sijainen. 17 Edustamisoikeus ja prokura Osuuskuntaa voivat edustaa hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin tai kaksi hallituksen jäsentä yhdessä. Hallitus voi antaa edustamisoikeuden osuuskunnan palveluksessa oleville henkilöille kaksi yhdessä tai kukin erikseen yhdessä toimitusjohtajan tai hallituksen jäsenen kanssa. Edustamisoikeus annetaan tarpeen mukaan yhdelle tai useammalle henkilölle kukin erikseen yhdessä hallituksen jonkun jäsenen tai henkilön kanssa, jolle hallitus on antanut edustamisoikeuden. Hallitus päättää prokuroiden antamisesta. 18 Tilikausi ja tilintarkastus Osuuskunnan tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös ja siihen liittyvät asiakirjat sekä hallituksen toimintakertomus on jätettävä tilintarkastajille tarkastettavaksi kuukautta ennen osuuskunnan varsinaista kokousta. 8

19 Varojen jakaminen osuuskunnan purkautuessa Jos osuuskunta puretaan tai asetetaan selvitystilaan, jaetaan osuusmaksujen palautuksen jälkeen jäävä säästö jäsenille siten, että kukin jäsen saa jokaista maksamaansa osuutta kohden yhtä suuren osan jaettavista varoista. 20 Sääntöjen muuttaminen Sääntöjen muuttamisesta ja muista osuuskuntalain 5 luvun 29 :n 2 momentin tarkoittamista asioista päättää osuuskunnan kokous. Päätös on pätevä, ellei osuuskuntalaissa tai näissä säännöissä ole muuta määrätty, jos sitä kannattavat jäsenet, joilla on vähintään kaksikolmasosaa (2/3) kokouksessa edustettuina olevien jäsenten yhteisestä 9

Liite 3, 6

Liite 4 1 1.6.2016 MPY Palveleva itsenäinen osuuskuntayhteisö Hallituksen toimintakertomus, puheenjohtajan katsaus Osuuskunnan varsinainen kokous 19.5. 2016 Seppo Ruotsalainen, hallituksen puheenjohtaja

2 1.6.2016 Sisältö Osuuskunnan tilanne Liiketoiminnan tilanne (pääosa tj:n katsauksessa) Hallituksen toiminta

3 1.6.2016 Osuuskunnan tehtävä Liiketoimintaa harjoittamalla tuottaa palveluita ja etuja jäsenilleen ja näin edistää jäsentensä taloudellista hyvinvointia.

4 1.6.2016 Osuuskunnan toiminnan perusta ja arvot Osuuskunnan toiminnan perustana ovat: Osuuskuntalaki Osuuskunnan säännöt Hyvä hallintotapa Koetellut ja laajasti hyväksytyt osuustoimintaperiaatteet Osuuskunta toimii seuraavien arvojen mukaisesti Asiakaslähtöisyys Edelläkävijyys Tuloksellisuus Yhteisöllisyys Vastuullisuus

5 1.6.2016 Toimiva ja aktiivinen tasapaino Liiketoimintahallitus Toimiva johto ja henkilöstö Osuuskunnan hallitus Osuuskunnan jäsenistö

Liiketulos ja vertailukelpoinen liiketulos 1500 500-500 Vuosi 2011 Vuosi 2012 Vuosi 2013 Vuosi 2014 Vuosi 2015-1500 -2500-3500 -4500 Liiketulos Tekes-avustukset ja myyntivoitot Isot henkilöstöerät ja vahingonkorvaukset Vertailukelpoinen liiketulos Vuosi 2015 ilman kertaluonteisia kuluja

7 1.6.2016 Hallituksen kokoonpano ja kokoukset Kokoonpano Jouko Vuoti Arto Pajunen Marina Vahtola, varapuheenjohtaja Esa Matikainen Mauri Valkonen Matti Malinen Seppo Ruotsalainen, puheenjohtaja Kokoukset Hallitus kokoontui toimikaudellaan yhdeksän kertaa Lisäksi työryhmiä ja valmistelevia kokouksia Puheenjohtaja osallistui toimikaudellaan MPY Palvelut Oyj:n hallituksen kokouksiin 8 kertaa Hallitusten kustannukset toimikaudelta OK:n hallitus n. 85 000 MPY Palvelut Oyj:n hallitus n. 65 000 Vastaavankokoisen listatun yhtiön hallituspalkkiot 200-250 tuhatta

8 1.6.2016 Hallituksen keskeiset teemat ja tehtäväalueet päättyvällä toimikaudella Osuuskunnan tahtotila ja jäsenten odotukset Liiketoimintahallituksen ja toimitusjohtajan sparraus ja tukeminen (strategia, tavoitteet ja kannustimet) Sääntöjen uudistaminen Sijoitusomaisuuden hoitoperiaatteiden uudistus Toimintaympäristön seuranta, MPY:n asemointi, maine ja brandi Liiketoiminnan tavoitteiden toteutumisen seuranta, tarkastuksen ja valvonnan tehostaminen Muut lakien ja sääntöjen mukaiset tehtävät

9 1.6.2016 Osuuskunnan hallituksen asettamat liiketaloudelliset tavoitteet 2016-18 Liikevaihdon kasvu lyhyellä tähtäyksellä 2%, pitkällä 10% Suhteellinen liiketulos (EBIT%) lyhyellä tähtäyksellä 2%, pitkällä 8% Oman pääoman tuotto 5%. Sijoitusomaisuuden tuotto 5%, pääoma turvaavasti Osuuspääoman korko 10-30 /jäsenosuus vuodessa Toteutumista seurataan jatkuvasti ja tavoitteet tarkistetaan vähintään kerran vuodessa.

Kiitos!

Liite 5 Tilinpäätös, toimintakertomus ja tilintarkastuskertomus Mikkeli 19.5.2016 Pekka Mettälä

Osuuskunnan keskeiset tunnusluvut 2015 2014 2013 2012 Liikevaihto (1 000 eur) 24 035 27 406 27 865 30 267 Liikevaihdon kasvu (%) -12,3 % -1,6 % -7,9 % -15,1 % Liikevoitto/tappio (1 000 eur) -680 263-1 587-3 613 Suhteellinen liikevoitto/tappio (%) -2,8 1,0-5,7-11,9 Tilikauden tulos (1 000 eur) 193 358-882 -3 101 Suhteellinen tilikauden tulos (%) 0,8 1,3-3,2-10,2 Oman pääoman tuotto % -2,2 0,9-5,1-10,8 Omavaraisuusaste % 81,7 77,9 77,7 75,4 Henkilöstö keskimäärin 116 116 143 177 Tilikauden palkat (1000 eur) 6 686 6 536 7 414 7 826

(Vuosi 2014 suluissa)

(Vuosi 2014 suluissa)

(Vuosi 2014 suluissa)

(Vuosi 2014 suluissa)

(Vuosi 2014 suluissa)

(Vuosi 2014 suluissa)

Osuuskunnan jäsenten määrä (vuosi 2014 suluissa) Yritykset ja yhteisöt 748 (766) Kotitaloudet 9460 (9835)

Osuuskunnan jäsenten ostot 1000 (vuosi 2014 suluissa) Yritykset ja yhteisöt 1517 (1768) Kotitaloudet 935 (1040)

Konsernin tilinpäätös 2015

KONSERNITULOSLASKELMA (1 000 EUR) 2015 2014 LIIKEVAIHTO 24 035 27 406 Liiketoiminnan muut tuotot 175 918 Kulut Aineet, tarvikkeet ja tavarat -5 192-7 927 Ulkopuoliset palvelut -5 463-5 626 Henkilöstökulut -8 155-8 107 Poistot ja arvonalentumiset -2 392-2 514 Muut liikekulut -3 688-24 890-3 886-28 061 LIIKEVOITTO (-TAPPIO) -680 263 Rahoitustuotot ja -kulut 880 63 VOITTO ENNEN TILINPÄÄTÖSSIIRTOJA JA VEROJA 200 326 Verot -7 32 TILIKAUDEN VOITTO (TAPPIO) 193 358

KONSERNITASE (1 000 EUR) 31.12.2015 31.12.2014 VASTAAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet 2 271 2 614 Aineelliset hyödykkeet 16 651 15 670 Sijoitukset 5 567 5 529 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 24 488 23 812 VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus 108 119 Saamiset Pitkäaikainen 11 12 Lyhytaikainen 3 306 4 422 Rahoitusarvopaperit 8 365 9 633 Rahat ja pankkisaamiset 673 1 135 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 12 463 15 321 VASTAAVAA YHTEENSÄ 36 951 39 133

KONSERNITASE (1 000 EUR) VASTATTAVAA 31.12.2015 31.12.2014 OMA PÄÄOMA Osuuspääoma 2 776 2 776 Vararahasto 257 257 Liittymismaksupääoma 7 290 7 290 Käyvän arvon rahasto -153 154 Edellisten tilikausien voitto 19 815 19 643 Tilikauden voitto (tappio) 193 358 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 30 179 30 479 VIERAS PÄÄOMA Pitkäaikainen 1 163 1 884 Lyhytaikainen 5 609 6 769 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 6 772 8 653 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 36 951 39 133

Emoyhtiön tilinpäätös 2015

EMOYHTIÖN TULOSLASKELMA (1 000 EUR) 2015 2014 HENKILÖSTÖKULUT Palkat ja palkkiot -94-81 LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT -14-29 LIIKETAPPIO -107-110 RAHOITUSTUOTOT JA KULUT Tuotot osuuksista saman konsernin yrityksissä 200 200 Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä 0 200 1 201 TILIKAUDEN VOITTO 93 91

EMOYHTIÖN TASE (1 000 EUR) 31.12.2015 31.12.2014 VASTAAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT Sijoitukset 13 522 13 522 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 13 522 13 522 VAIHTUVAT VASTAAVAT Lyhytaikaiset saamiset 30 110 Rahat ja pankkisaamiset 18 16 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 48 126 VASTAAVAA YHTEENSÄ 13 570 13 648

EMOYHTIÖN TASE (1 000 EUR) 31.12.2015 31.12.2014 VASTATTAVAA OMA PÄÄOMA Osuuspääoma 2 776 2 776 Vararahasto 257 257 Liittymismaksurahasto 7 012 7 012 Edellisten tilikausien voitto 3 356 3 451 Tilikauden voitto 93 91 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 13 495 13 588 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen 75 60 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 75 60 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 13 570 13 648

Tilintarkastuskertomus 2015

Liiketoiminnan näkymät

Matka toimialan parhaaseen asiakaskokemukseen Asiakastyytyväisyys -24 Asiakastyytyväisyys +19 Asiakastyytyväisyys +30 Liikevaihto 30,3M (laitevälitys 11M ) Liikevaihto 24M (laitevälitys 5M ) Liikevaihto 34M (laitevälitys <5M ) 2012 2016 2018

MPY:n strategia toimii! Diacor terveyspalvelut Oy Helsinki 700 t / vuosi Helsingin Kaupunginteatteri Helsinki 250 t / vuosi Sulzer Pumps Finland Oy Kotka 150 t / vuosi HUS-Kiinteistöt Oy Helsinki 60 t / vuosi Digia Oyj Helsinki 768 t -> 1M / vuosi Kaakon Viestintä Oy Mikkeli 370 t -> 450 t / vuosi

Kiitos ja kysymykset!

Liite 7, 8, 9 Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY:n nimeämistoimikunnan esitys Risto Rouhiainen, puheenjohtaja 19.5.2016

Nimeämistoimikunnan tehtävä Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY:n (myöhemmin MPY) nimeämistoimikunnan tehtävät: valmistella esitys uusista hallituksen jäsenistä erovuoroisten tilalle, valmistella esitys hallituksen jäsenten palkkioista, valmistella esitys tilintarkastajista. Nimeämistoimikuntaan kuuluvat Risto Rouhiainen, Anna-Leena Kuitunen, Ari Liikanen, Ilkka Tikka ja Petri Helenius. Hallituksen puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus nimeämistoimikunnan kokouksiin.

Nimeämistoimikunnan työskentely Nimeämistoimikunta kokoontui ensimmäisen kerran 7.1.2016 ja valitsi puheenjohtajakseen Risto Rouhiaisen. Nimeämistoimikunta kokoontui kevään aikana yhteensä neljä kertaa.

Nimeämistoimikunnan esitys hallituspalkkioiksi Nimeämistoimikunta esittää, että hallituspalkkiot ovat seuraavat: Jäsen: kk-palkkio 900 /kk + kokouspalkkio 300 /kokous Puh.joht.: kk-palkkio 1500 /kk + kokouspalkkio 300 /kokous Palkkiot säilyvät ennallaan, mutta nimeämistoimikunta esittää 100 km matkustusrajan poistamista kokouspalkkion maksamiselle. Matkakustannukset korvataan erillistä matkalaskua vastaan MPY:n matkustussäännön mukaisesti.

Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY:n nykyinen hallitus Matti Malinen (erovuoroisuus 2017) Esa Matikainen (erovuoroisuus 2017) Arto Pajunen (erovuoroisuus 2016) Seppo Ruotsalainen (erovuoroisuus 2018) Marina Vahtola (erovuoroisuus 2016) Mauri Valkonen (erovuoroisuus 2018) Jouko Vuoti (erovuoroisuus 2017) Osuuskunnan sääntöjen mukaan MPY:n hallituksessa on seitsemän jäsentä ja hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan.

Hallitusjäsenten esittely Nimi Synt. Tehtävä Koulutus Malinen Matti 1977 Mikkelin yliopistokeskus, pääsihteeri Joensuun Yliopisto, Filosofian maisteri Matikainen Esa 1969 Hallitusammattilainen, Partneri Helsingin Kauppakorkeakoulu, Kauppatieteiden tohtori, Teknillinen korkeakoulu, DI Pajunen Arto 1958 Järvi-Suomen Energia Oy, Toimitusjohtaja Ruotsalainen Seppo 1954 Hallitusammattilainen, yksityissijoittaja Vahtola Marina 1963 Hallitusammattilainen, Executive in Residence, Aalto Yliopisto, Kauppakorkeakoulu LUT, Diplomi-insinööri LUT/Helsingin Teknillinen Korkeakoulu, DI, TkL Svenska Handelshögskolan, Kauppatieteiden maisteri Valkonen Mauri 1954 Mavacom Oy, Senior Adviser Riihimäen teknillinen oppilaitos, Insinööri, tietoliikennetekniikka Vuoti Jouko 1952 Toimitusjohtaja, Hallitusammattilainen YOS, Yrittäjyyden osaamiskeskus, ymba HTM-tutkinto, merkonomi

Uusi hallitus Nimeämistoimikunta totesi, että hallituksen nykyisistä jäsenistä Vahtola ja Pajunen ovat erovuorossa. Kaikilta jäseniltä kysyttiin halukkuutta jatkaa. Marina Vahtola kertoi kiinnostuksestaan MPY Palvelut Oyj:n hallitukseen - kaikki muut olivat halukkaita jatkamaan osuuskunnan hallituksessa.

Uudet hallitusjäsenet Nimeämistoimikunta toteaa, että Arto Pajunen on hoitanut hallitustehtäviään hyvin. Näin nimeämistoimikunta esittää Arto Pajusen jatkamista Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY:n hallituksessa. Uudeksi jäseneksi hallitukseen nimeämistoimikunta esittää Ilkka Tikkaa.

Arto Pajunen Syntymävuosi 1958 Koulutus LUT, sähkövoimatekniikka DI, 1985 Helsingin Kauppakorkeakoulu PK-JOKO 52, 1995 Päätoimi Järvi-Suomen Energia Oy, toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen, 1995- Keskeinen työkokemus Keskeiset luottamustoimet MPY:lle tarjottava osaaminen Suur-Savon Sähkö -konsernin johtoryhmän jäsen, 1993- Suur-Savon Sähkö -konsernin ICT-johtaja (oto), 2009-2014 Suur-Savon Sähkö -konsernin toimialapäällikkö sekä muita tehtäviä Energiateollisuus ry, verkkovaliokunta, varapuheenjohtaja, 2015- Itä-Suomen voimatalouspoolin toimikunta, 2005-2013, puheenjohtaja 2014- JS-Verkot Oy, hallitus, puheenjohtaja, 2014-30.5.2016 Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY, hallituksen jäsen, 2013- Strategia- ja muutosprosessit, hallitustyöskentely, ICT-johtaminen, infrastruktuuriverkkojen hallinnointi ja ylläpito

Ilkka Tikka Syntymävuosi 1958 Koulutus Uppsala Universitet, Ekonomi, 1977 YOS! Yrittäjyyden Osaamiskeskus, ymba, 2004 Tampereen Kauppakamari,/Hallituspartnerit, HHJ, 2010 Päätoimi Länsi-Savo Oy, toimitusjohtaja, 2012 Keskeiset luottamustoimet MPY:lle tarjottava osaaminen St. Michel Print Oy, hallituksen jäsen, 2003- Kaakon Viestintä Oy, hallituksen jäsen, 2015- Länsi-Savo Oy, hallituksen jäsen, 1994- Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY, nimeämistoimikunta, 2013- Monipuolinen liikkeenjohdollinen kokemus konserniympäristössä Paikallinen omistaja- ja asiakasnäkökulma

Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY:n uusi hallitus Jos erovuoroisten tilalle valitaan esitetyt henkilöt, niin hallitus olisi: Matti Malinen (jatkaa) Esa Matikainen (jatkaa) Arto Pajunen (valitaan uudelleen) Seppo Ruotsalainen (jatkaa) Ilkka Tikka (uusi jäsen) Mauri Valkonen (jatkaa) Jouko Vuoti (jatkaa)

Nimeämistoimikunnan esitys Mikkelin Puhelinosuuskunta MPY:n tilintarkastajiksi Nimeämistoimikunta esittää, että tilintarkastusyhteisöksi valitaan KPMG. Esitys päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Tommi Tamminen (varalla KHT Tero Hämäläinen). Esitys toiseksi tilintarkastajaksi KHT Markku Valli (varalla KHT Miika Karkulahti).

Liite 10 1 1.6.2016 Yleistä sääntömuutosehdotuksesta Selvennykset yksinkertaistukset ja tekniset korjaukset Esim. viittaukset puhelinyhdistykseen ja vanhentuneisiin lainkohtiin Terminologian ajanmukaistaminen (esim. asiamies vs. valtuutettu) Ei toisteta suoraan laeista peräisin olevia pakottavia tai riittäviä määräyksiä säännöissä. Olennaiset muutokset Nimi >> MPY Osuuskunta Tilintarkastajan valinta Asiamies ja äänioikeus Hallituksen ikäpykälä

2 1.6.2016 Sääntömuutosten pääkohdat 1, Nimenmuutos: Mikkelin puhelinosuuskunta MPY >> MPY Osuuskunta! 10, Kohta 11, Tilintarkastajan valinta, muutettu vastaamaan uudistuneita lakeja (TTL ja KILA), säilyttää joustavuuden. 11, toinen kappale: Termi valtuutettu muutettu nykylainsäädännön mukaiseksi >> asiamies. Lisätty selvennykset: Asiamiehenä voi toimia vain toinen jäsen tai tämän laillinen edustaja >> jäsenten yhdenvertaisuus Aiempi ilmaisu epäselvä: enintään kolmea jäsentä, nyt ilmaisu selkeä: enintään kahta muuta jäsentä 13, Hallitus, Tekstiä selvennetty koskien jäsenen toimikautta ja puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valintaa, ikäpykälää muutettu >> ei yli 70 v. valintahetkellä.

Liite 12