PÖYTÄKIRJA 9/2015 244 Kuntayhtymähallitus 29.10.2015 AIKA 29.10.2015 klo 09:00-14:00 PAIKKA Pyhäjärvi, kaupungintalo, hallituksen huone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 137 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 247 138 Pöytäkirjantarkastajien valinta ja pöytäkirjan nähtävillä 248 pitäminen 139 Kokouksen työjärjestys 249 140 Osavuosikatsaus 31.8.2015 250 141 Vuosisopimus ja talousarvio 2016 253 142 Kuntayhtymän johtajan virkavaali 255 143 Ylilääkärin viran täyttäminen 258 144 Kuukausiraportti 9/2015 259 145 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategian päivittäminen 261 vuosille 2016-2018 146 Varhaiskasvatuksen henkilökunnan siirtyminen kuntiin 263 1.1.2016 147 Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, 264 toimistotarvikkeet 2016-2020 148 Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, 265 toimistokalusteet 149 Va. kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, 266 hyvinvointipalvelujohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, vs. palvelujohtajan, ylilääkärin ja va. ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset 1.8.-30.9.2015 150 Ilmoitusasiat 268 151 Muut asiat 270
PÖYTÄKIRJA 9/2015 245 OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Nyman Teuvo, Reisjärvi puheenjohtaja Ekman Veikko, Haapajärvi jäsen poistui klo 13.45 Nevasaari Anne, Haapajärvi jäsen Tikanmäki Jukka, Pyhäjärvi jäsen Kinnunen Irma, Reisjärvi jäsen poistui klo 12.00 Pietikäinen Seppo varajäsen Jyrinki Klaus varajäsen poistui klo 10.50 Rapo Tarmo varajäsen Nahkanen Jari varajäsen Uusivirta Juha Haapajärven kaup. joht. poistui klo 13.45 Rinnevaara Tita Pyhäjärven kaup. johtaja poistui klo 13.55 Leppänen Pekka Reisjärven kj. poistui klo 12.00 Turunen Jorma va. kuntayhtymän johtaja Koirikivi Seija pöytäkirjanpitäjä POISSA Leskinen Paavo, Pyhäjärvi jäsen Ranua Paavo, Haapajärvi jäsen Tuikka Tyyne, Pyhäjärvi jäsen Hjelm Jukka-Pekka, Haapajärvi jäsen MUU Kärkkäinen Seija talous- ja asiantuntija henkilöstöjohtaja Haapakorva-Kallio Merja vt. palvelujohtaja asiantuntija 141 Laitinen Anita hyvinvointipalvelujohtaja asiantuntija 141 ALLEKIRJOITUKSET Teuvo Nyman Puheenjohtaja Seija Koirikivi Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT 137-151 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 2.11.2015 PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Irma Kinnunen Jari Nahkanen Seppo Pietikäinen :t 137-140 141-151
PÖYTÄKIRJA 9/2015 246 Selänteen toimistossa 5.11.2015 Seija Koirikivi
PÖYTÄKIRJA 9/2015 247 Kuntayhtymähallitus 137 29.10.2015 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus KYHALL 137 Ehdotus: Päätös: Kuntalain 86 :n mukaan kuntayhtymään sovelletaan, mitä kunnasta säädetään. Kuntalain 58 :n 2 mom. mukaan kuntayhtymähallituksen kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kun tayhtymähallituksen kokouksen päätösvaltaisuus edellyttää siten 6 jäsenen läsnäoloa. Selänteen hallintosäännön 17 :n mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsu lähetetään ennen kokousta jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Puheenjohtaja: Kuntayhtymähallitus toteaa kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 248 Kuntayhtymähallitus 138 29.10.2015 Pöytäkirjantarkastajien valinta ja pöytäkirjan nähtävillä pitäminen KYHALL 138 Kuntalain 62 :n mukaan toimielimen kokouksesta on aina laadittava pöytäkirja. Selänteen hallintosäännön 28 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Kuntalain 85 :n mukaan kuntayhtymän toimielimen pöytäkirja siihen liitettyine oikaisuvaatimusohjeineen tai valitusosoituksineen pidetään tarkastamisen jälkeen yleisesti nähtävänä siten kuin siitä on ennakolta ilmoitettu. En nen pöytäkirjan nähtävänä pitämistä siitä on lähetettävä jokaisen jäsenkunnan kunnanhallitukselle jäljennös. Jäsenkuntien ja niiden jäsenten katsotaan saaneen pöytäkirjasta mainituista päätöksistä tiedon sinä päivänä, jona pöytäkirja on asetettu nähtäväksi. Kuntayhtymähallituksen päätöksen (28.4.2009, 2) mukaan pöy täkirja tarkastetaan vuoroperiaatteella. Ehdotus: Päätös: Puheenjohtaja: Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan kaksi jäsentä, jotka tarvittaessa toimivat myös ääntenlaskijoina. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Irma Kinnunen Reisjärveltä ja Jari Nahkanen Haapajärveltä. Pöytäkirjantarkastajat toimivat tarvittaessa myös ääntenlaskijoina.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 249 Kuntayhtymähallitus 139 29.10.2015 Kokouksen työjärjestys KYHALL 139 Ehdotus: Muutettu ehdotus: Päätös: Selänteen hallintosäännön 20 :n mukaan asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Yhtymähallitus voi ottaa käsiteltäväksi erillisellä päätöksellä sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Puheenjohtaja: Kuntayhtymähallitus hyväksyy kokouksen työjärjestyksen esityslistan mukaisena. Puheenjohtaja: Osavuosikatsaus 31.8.2015 sekä vuosisopimus ja talousarvio 2016 käsitellään tämän asian jälkeen. Muuten esityslista on kokouksen työjärjestys. Hyväksyttiin.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 250 Kuntayhtymähallitus 140 29.10.2015 Osavuosikatsaus 31.8.2015 135/02.02.02/2015 KYHALL 140 Tuloslaskelman mukaisesti 1.1.-31.8.2014 toimintatuotot ovat 49,1 miljoonaa euroa, toimintakulut 50,9 miljoonaa euroa ja toimintakate siten -1,8 miljoonaa euroa. Kun huomioidaan rahoitustuotot ja poistot niin tuloslaskelma on alijäämäinen noin 1,9 miljoonaa euroa. Kuntien maksuosuudet on laskutettu erikoissairaanhoidon osalta sairaanhoitopiirien laskutuksen mukaisesti ja muun toiminnan osalta talousarvion mukaisella kuukausiosuudella. Joulukuussa tullaan siten laskuttamaan erikoissairaanhoito kahdelta kuukaudelta: marraskuun palvelut sairaanhoitopiirin laskutuksen mukaisesti ja joulukuun palvelut marraskuun laskutuksen mukaisena ennakkona. Tämä johtuu siitä, että sairaanhoitopiiri laskuttaa joulukuun hoidosta vasta tammikuussa. Yllä olevan taulukon mukaisesti muun toiminnan kuin erikoissairaanhoidon osalta on tulossa talousarviomäärärahojen ylityksiä, koska tuloslaskelma on alijäämäinen. Talousarviomuutoksista tehdään kunkin jäsenkunnan valtuustolle asianomaista kuntaa koskeva esitys. Haapajärven osalta talousarvion muutosesitys on yhteensä -917.600 euroa. Varhaiskasvatuksen palveluissa -70.000 euroa (esikoululaisten päivähoidon palakt, Satakielen vuokrat, lasten hoitotuki), hyvinvointipalveluissa -182.000 euroa (työmarkkinatuen kuntaosuus ja vaikeavammaisten palvelut), terveys- ja vanhuspalveluissa -586.900 euroa (hoitajien vastaanoton palkat, kotihoidon palkat, omaishoidon tuki, teh.asumispalvelujen palkat, vuorohoidon palkat/vuorkat/kuljetukset, hammashoidonkotihoidon ja tehostetun palveluasumisen palkat ja hoitotarvikkeet) sekä saatavat eri palvelulinjoilla -78.700 euroa. Pyhäjärven osalta talousarvion muutosesitys on -610.400 euroa. Hyvinvointipalveluissa -190.300 euroa (työmarkkinatuen kuntaosuus,
PÖYTÄKIRJA 9/2015 251 Kuntayhtymähallitus 140 29.10.2015 terapiapalvelujen tehostettu palveluasuminen, vaikeavammaisten palvelut), terveys- ja vanhuspalveluissa -361.500 euroa (laboratorion tutkimukset, kuljetukset ja palkat, lääkäripalvleujen ostot, omaishoidon tuki, kotihoidon palkat, tehostetun palveluasumien hoitotarvikkeet ja ostot, vuorohoidon palkat) sekä saatavien poistot eri palvelulinjoilla -58.600 euroa. Reisjärven osalta talousarvion muutosesitys on -0 euroa. Effica 2. vaiheen (Vuosijulkaisu, ereseptin muutokset, Effica Laskutus ja Tapaturmatiedot) edellyttämiin muutoksiin on investointiin varattu vuodelle 2015 yhteensä 31.250 euroa. Hankinta toteutuu käyttöönottokustannusten ja käyttötoikeuksien osalta 24.000 euroa suurempana. Effica Kansalaisen ajanvaraus -ohjelmaa ei hankita, investointivaraus 23.400 euroa. Raki-projektiin varattu investointimääräraha vuodelle 2014 on toteutunut vuonna 2015. Raki-projektia varten on talousarviossa varattu investointimäärärahaa 15.400 euroa, joka ylittyy vuonna 2015 yhteensä 17.000 eurolla. Pyhäjärven tietokoneisiin varatusta investointimäärärahasta siirretään Haapajärven tietokoneiden investointimäärä- rahaan 4.881 euroa. Haapajärven tietokoneiden hankintaan oli varattu 3.200 euroa, mutta investointi on toteutunut 8.081 euron suuruisena. Investointimäärärahaa tarkistetaan yhteensä 17.600 eurolla. Saatavien poistot vuodelta 2013 ovat Haapajärven osalta 78.000 euroa, Pyhäjärven 58.600 euroa ja Reisjärven 30.580 euroa. Saatavia peritään vielä loppuvuoden aikana. Yhteensä toimintakulujen ylitykset ja toimintatuottojen alitukset ovat -1.528.000 euroa, jota vastaavasti toimintatuottojen jäsenkuntien maksuosuudet kasvavat. Yhtymähallitus on kolmena edellisenä toimintavuonna tarkistanut jäsenkuntien maksuosuuksien ennakoita elokuun koko toteutuman perusteella. Tarkempi ja perustellumpi tarkistusperuste maksuosuuksien ennakoille ovat talousarvion muun toiminnan kuin erikoissairaanhoidon talousarvion muutosesitykset. Elokuun toteutuman ennakoita tulisi tarkistaa lisälaskutuksella/palautuksella marraskuun ensimmäisessä laskutuksessa (eräpäivä 16.11.2015) seuraavasti: Haapajärvi -848.643, Pyhäjärvi -790.098 ja Reisjärvi -297.855. Talousarvion ylittymisen johdosta on palvelujohtajien ja -päälliköiden palaverissa on tunnistettu talouden tosiseikat ja päädytty siihen, että tiukkaa taloutta noudatetaan myös loppuvuoden osalta. Vuosilomia keskitetään
PÖYTÄKIRJA 9/2015 252 Kuntayhtymähallitus 140 29.10.2015 joulun ajalle niissä toimipisteissä, joissa se on palveluja heikentämättä mahdollista. Liitteenä osavuosikatsaus 1.1.-31.8.2015, joka sisältää palvelulinjojen elokuun osavuosikatsaukset, talousarvion toteutumisen kunnittain ja palvelulinjoittain, tuloslaskelman ja elokuun toteutuman vertailun vuosilta 2011-2013. (Valmistelija: talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää: 1. Merkitä tiedoksi liitteenä olevan osavuosikatsauksen 1.1.-31.8.2015, 2. Tehdä marraskuussa jäsenkuntien ennakkolaskutuksen lisälaskutuksen (eräpäivä16.11.2015) seuraavasti: Haapajärvi -848.643, Pyhäjärvi -790.098 ja Reisjärvi -297.855. 3. Esittää Haapajärven kaupunginvaltuustolle, että Haapajärven palvelujen ja hallinnon osuuden talousarviota muutetaan yllä esitetyillä perusteluilla lisäämällä toimintakuluja yhteensä 917.600 euroa ja lisäämällä toimintatuottojen jäsenkuntien maksuosuuksia vastaavasti 917.600 euroa ja että esitetty investointiosan ylitys hyväksytään, 4. Esittää Pyhäjärven kaupunginvaltuustolle, että Pyhäjärven palvelujen ja hallinnon osuuden talousarviota muutetaan yllä esitetyillä perusteluilla lisäämällä toimintakuluja yhteensä 610.400 euroa ja lisäämällä toimintatuottojen jäsenkuntien maksuosuuksia vastaavasti 610.400 euroa ja että esitetty investointiosan ylitys hyväksytään. 5. Esittää Reisjärven kunnanvaltuustolle, että Reisjärven palvelujen ja hallinnon osuuden talousarviota ei muuteta ja että esitetty investointiosan ylitys hyväksytään. 6. Hyväksyä yllä esitetyt suunnitelmat kustannussäästöjen toteuttamiseksi ja talouden tasapainottamiseksi kuntayhtymässä, 7. Hyväksyä lisämäärärahan investointeihin 17.600 euroa. Päätös: Hyväksyttiin. Liitteet 1 Osavuosikatsaus 1.1.-31.8.2015
PÖYTÄKIRJA 9/2015 253 Kuntayhtymähallitus 141 29.10.2015 Vuosisopimus ja talousarvio 2016 136/02.02.00/2015 KYHALL 141 Perussopimuksen 14 :n mukaan kuntayhtymän talousarvio pohjautuu valtuustokausittain kuntien kanssa tehtäviin vuosisopimuksiin, joka korvaa aiemmin tehdyn palvelutasosuunnitelman. Vuosisopimusten liitetiedot sisältävät kaikki jäsenkuntien talousarvioihin ja -suunnitelmiin sisällytettävät tekstit ja määrärahat. Yhtymähallituksen tulee päättää vuosisopimuksista sekä talousarviosta ja -suunnitelmasta ja toimittaa ne jäsenkuntien valtuustojen käsiteltäväksi 15.10. mennessä. Vuosisopimusta ja talousarviota on valmisteltu kuntayhtymän viranhaltijoiden toimesta ja sitä on käsitelty kuntayhtymän johtoryhmässä, jossa ovat jäseninä myös jäsenkuntien kuntajohtajat. Kuntayhtymähallituksen jäsenille on pidetty kevätseminaari 21.5.2015. Kuntien johtaville luottamushenkilöille on pidetty talousarvioseminaari 19.8.2015. Lisäksi kuntayhtymän johtavat viranhaltijat ovat käyneet ns. kuntakierroksilla, jossa olivat läsnä myös kuntien johtavat viranhaltijat ja luottamushenkilöstö. Liitteenä esitys vuosisuunnitelmaksi ja talousarvioksi vuodelle 2016. Talousarvioesityksessä jäsenkuntien maksuosuudet ovat yhteensä 63,1 miljoonaa euroa ja ne jakaantuvat kunnittain seuraavasti: Haapajärvi 26,9 m, Kärsämäki 0,2 m, Pyhäjärvi 24,4 m ja Reisjärvi 11,6 m. Vuoden 2015 muutettuun talousarvioon (varhaiskasvatus vähennetty) verrattuna maksuosuudet nousevat kolmen jäsenkunnan osalta noin 1 %:n. Varhaiskasvatuksen siirtyminen jäsenkuntien hoidettavaksi vähentää kuntien maksuosuuksia n. 5,5 m. Kärsämäen kunta on osajäsenenä ympäristö- ja rakennusvalvontapalveluiden osalta. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen). Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Yhtymähallitus hyväksyy liitteen mukaisen vuosisopimuksen ja talousarvion vuodelle 2016 sekä taloussuunnitelman vuosille 2017-18 ja esittää sen hyväksyttäväksi jäsenkuntien valtuustoille. Keskustelun kuluessa jäsen Jukka Tikanmäki esitti, että vuosisopimuksessa Pyhäjärvelle esitettyjä henkilöstölisäyksiä ei hyväksytä ja että talousarviota korjataan 135.000 euroa Pyhäjärven osalta. Tikanmäen esitys hyväsyttiin yksimielisesti. Jäsen Tikanmäki esitti, että Pyhäjärven terveyskeskuksen käyttöönoton yhteydessä laboratorion analyysi palautuu Pyhäjärvelle. Varajäsen Seppo Pietikäinen kannatti Tikanmäen esitystä. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, teki
PÖYTÄKIRJA 9/2015 254 Kuntayhtymähallitus 141 29.10.2015 puheenjohtaja seuraavan äänestysesityksen. Ne, jotka kannattavat va. kuntayhtymän johtajan tekemää esitystä, äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat Jukka Tikanmäen esitystä äänestävät EI. Suoritetussa kädennostoäänestyksessä annettiin JAA ääniä yhteensä 3 (Ekman, Nevasaari, Nahkanen) ja EI ääniä 4 (Tikanmäki, Rapo, Nyman, Pietikäinen) Jäsen Tikanmäki esitti, että lääkekeskus säilyy myös Pyhäjärvellä, varajäsen Seppo Pietikäinen kannatti Tikanmäen esitystä. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, teki puheenjohtaja seuraavan äänestysesityksen. Ne, jotka kannattavat va. kuntayhtymän johtajan tekemää esitystä, äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat Jukka Tikanmäen esitystä äänestävät EI. Suoritetussa kädennostoäänestyksessä annettiin JAA ääniä yhteensä 3 (Ekman, Nevasaari, Nahkanen) ja EI ääniä 4 (Tikanmäki, Rapo, Nyman, Pietikäinen) Puheenjohtaja totesi, että va. kuntayhtymän johtajan päätösehdotus hyväksyttiin seuraavin muutoksin: 1) Pyhäjärvelle esitetyt 4,5 vakanssiin varattu määräraha poistetaan talousarviosta ja vakansseja ei perusteta 2) Pyhäjärven terveyskeskuksen avaamisen yhteydessä laboratorion analysointi palautuu Pyhäjärvelle ja 3) Lääkekeskus säilyy myös Pyhäjärvellä. 4) Vuosisopimuksessa Pyhäjärvelle esitettyjä henkilöstölisäyksiä ei hyväksytä ja että talousarviota korjataan 135.000 euroa pienemmäksi Pyhäjärven osalta. Lisäksi Pyhäjärven palveluiden osalta neuvotellaan toiminnan järjestämisestä yhteistyössä Selänteen ja Pyhäjärven kanssa terveyskeskuksen avaamisen vaikutuksista. Kokouksesta poistuivat tämän asian käsittelyn aikana varajäsen Klaus Jyrinki klo 10.50, jäsen Irma Kinnunen ja Reisjärven kunnanjohtaja Pekka Leppänen klo 12.00. Pöytäkirjantarkastajaksi pykäliin 141-151 valittiin varajäsen Seppo Pietikäinen. Hyvinvointipalvelujohtaja Anita Laitinen ja vt. palvelujohtaja Merja Haapakorva-Kallio olivat asiantuntijoina oman palvelulinjansa asioissa. Liitteet 2 Vuosisuunnitelma ja talousarvio 2016
PÖYTÄKIRJA 9/2015 255 Kuntayhtymähallitus 142 29.10.2015 Kuntayhtymän johtajan virkavaali 142/01.01.01/2015 KYHALL 142 Ppky Selänteen kuntayhtymähallitus päätti 24.6.2015 (114 ) julistaa kuntayhtymän johtajan toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi 30.8.2015 klo 20.00 mennessä. Hakuilmoitus on julkaistu kuntayhtymän ja kuntayhtymän jäsenkuntien ilmoitustauluilla ja Selänteen internetsivuilla sekä sivuilla kuntarekry.fi ja www.te-toimisto.fi. Seläntteen hallintosäännön 13 :n mukaan yhtymähallitus valitsee palvelujohtajan ja julistaa myös viran haettavaksi. Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävään haettiin kehityshakuista ja monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa, jolla on vahvaa näyttöä johtamisesta ja organisaation kehittämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vankkaa kuntapuolen ja taloushallinnon kokemusta. Lisäksi arvostetaan kokonaisnäkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon ohjaamisesta ja kehittämisestä, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä kehittää ja ylläpitää yhteistyöverkostoja ja erinomaisia esimiestaitoja sekä kykyä toimia innovatiivisena johtajana. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslain 125 :ssä. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n mukaan virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai kunnan päättämä eriyinen kelpoisuus. Perustuslain mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Perustuslakia koskevan hallituksen esityksen (HE 1/1998) perustelujen mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja. Kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. Virkaa hakivat määräaikaan 30.8.2015 klo 20.00 mennessä: Korolainen Leena, terveystieteiden maisteri, Helsinki Kainulainen Anna-Liisa, yhteiskuntatieteiden maisteri, Sukeva Juusela-Pekkarinen Sirkka, kasvatustieteiden maisteri, Kannus Aikkila Tuomas, hallintotieteiden maisteri, Riistavesi Koski Sisko Hannele, hallintotieteiden maisteri, Lohtaja Haapakorva-Kallio Merja, terveystieteiden maisteri, Kärsämäki Kipinä Markku, yhteiskuntatieteiden maisteri, Kitee Saarimaa Harri, yhteiskuntatieteiden lisensiaatti, Salla
PÖYTÄKIRJA 9/2015 256 Kuntayhtymähallitus 142 29.10.2015 Väisänen Erkki, mentor, Jämsä Hakemusasiakirjat jaettiin yhtymähallituksen jäsenille ja kuntajohtajille 1.9.2015 pidetyssä yhtymähallituksen kokouksessa. Tasa-arvolain mukaan työnantajan on aina tehtävä ansiovertailu, kun hakijoina on sekä miehiä että naisia. Ansiovertailussa otetaan huomioon hakijoiden koulutus, aikaisempi työkokemus ja sellaiset hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Hakijoista on tehty hakemusasiakirjojen perusteella koulutuksen ja työkokemuksen mukainen alustava ansiovertailu, jonka perusteella valittiin haastatteluun kutsuttavat. Haastattelut pidettiin 21.9.2015 Haapajärven kaupungintalolla. Haastatteluun kutsuttiin Merja Haapakorva-Kallio, Tuomas Aikkila, Sisko Hannele Koski ja Anna-Liisa Kainulainen. Haastattelojoina toimivat Personnelin aluepäällikkö, KTM, psykologi Terhi Tuukkanen, yhtymähallituksen jäsenet Tyyne Tuikka, Jukka Tikanmäki, Anne Nevasaari, Paavo Ranua, Veikko Ekman, Irma Kinnunen, yhtymähallituksen varajäsen Tarmo Rapo, Pyhäjärven kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara, Reisjärven kunnanjohtaja Pekka Leppänen, vt. ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi, talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, vs. hoito- ja vanhustyönjohtaja Ulla Muhonen, johtava sosiaalityöntekijä Anja Vänttilä ja va. kuntayhtymän johtaja Jorma Turunen. Haastattelussa käytettiin samaa Personnelin laatimaa haastattelurunkoa kaikille haastateltaville. Haastattelun perusteella soveltuvuustestiin valittiin Tuomas Aikkila, Sisko Hannele Koski, Merja Haapakorva-Kallio ja Anna-Liisa Kainulainen. Soveltuvuustestin järjesti Personnel Group Haapajärven kaupungintalolla 28.9.2015. Soveltuvuustestien palautetilaisuus pidettiin Haapajärven kaupungintalolla 14.10.2015. Testitulokset analysoi Personnelin aluepäällikkö Terhi Tuukkanen. Tilaisuudessa olivat läsnä yhtymähallituksen puheenjohtaja Teuvo Nyman, yhtymähallituksen jäsenet Jukka Tikanmäki, Paavo Ranua, Anne Nevasaari, Irma Kinnunen ja Veikko Ekman sekä varajäsenet Tarmo Rapo ja Jari Nahkanen, Haapajärven kaupunginjohtaja Juha Uusivirta ja va. kuntayhtymän johtaja Jorma Turunen. Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus ottaa toistaiseksi voimassa olevaan kuntayhtymän johtajan virkaan Tuomas Aikkilan. Valintapäätöksessä on huomioitu viranhakuilmoituksessa mainitun kelpoisuusvaatimuksen lisäksi Suomen perustuslain 125 :n 2 momentin mukaiset yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Hakijoita vertailtaessa on tehty kokonaisarvio, jossa koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi on otettu huomioon viran hoitamisen kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Henkilökohtaisia ominaisuuksia arvioitaessa on haastattelun lisäksi huomioitu 28.9.2015
PÖYTÄKIRJA 9/2015 257 Kuntayhtymähallitus 142 29.10.2015 suoritetun soveltuvuustestin tulokset. Hakijoista on tehty ansiovertailu. Kokonaisarvioon perustuen Tuomas Aikkilalla on virkaa hakeneista parhaat edellytykset kuntayhtymän johtajan viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänellä on virkaan vaadittava koulutus ja noin 10 vuoden työkokemus sosiaalihuollon esimiestehtävissä. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon. Haastattelun ja soveltuvuustestin perustella hänellä on myös viranhoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden (6 kk) koeaikaa. Koeaika alkaa viranhoitomääräyksellä erikseen annettavasta ajankohdasta. Kokonaispalkka on virkasuhteen alussa 6.500. Päätös: Hyväksyttiin.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 258 Kuntayhtymähallitus 143 29.10.2015 Ylilääkärin viran täyttäminen 145/01.01.01/2015 KYHALL 143 Ylilääkärin virka on tullut avoimeksi 1.3.2013. Virkaa ei ole saatu täytettyä. Avoinna olevaan virkaan kuuluvia tehtäviä hoitamaan voidaan ottaa viranhaltija määräajaksi siihen asti, kunnes virka saadaan täytettyä ja virkaan valittu viranhaltija ryhtyy hoitamaan virkaan kuuluvia tehtäviä. Viranhaltija voidaan määrätä hoitamaan avoinna olevaan virkaan kuuluvia tehtäviä määräajaksi myös silloin, kun virkaan ei ole saatu kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Kunnan on kuitenkin riittävästi ja kohtuullisin väliajoin selvitettävä mahdollisuudet kelpoisuusehdot täyttävän hakijan valitsemiseksi virkaan (esim. 1-2 kertaa vuodessa, jollei paikallisista olosuhteista muuta aiheudu). Virkaa hoitaa ajalla 1.1.-31.12.2015 va. ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi. Ppky Selänteen hallintosäännön 13 :n mukaan yhtymähallitus valitsee kuntayhtymän johtajan, palvelujohtajat ja palvelupäälliköt. Työpaikan julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija tai työntekijä. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 :ssä määrätään, että virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, ja hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 64 :ssä säädetyllä tavalla. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslain 125 :ssä. Lisäksi kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n mukaan virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai kunnan päättämä erityinen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksena ylilääkärin virkaan on erikoislääkärin tutkinto. Oheismateriaalina luonnos virkailmoitukseksi. (Valmistelija vt. talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää: 1. Julistaa haettavaksi ylilääkärin viran 16.11.2015 mennessä 2. Hyväksyä oheismateriaalina olevan hakuilmoituksen julkaistavaksi kuntayhtymän ilmoitustauluilla ja internetsivulla, sekä sivuilla www.kuntarekry.fi ja www.te-toimisto.fi. Päätös: Hyväksyttiin.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 259 Kuntayhtymähallitus 144 29.10.2015 Kuukausiraportti 9/2015 157/02.02.02/2015 KYHALL 144 Kuntayhtymähallitus on hyväksynyt 29.9.2012 113 Sisäisen valvonnan ohjeen. Sen mukaisesti yhtymähallitus vastaa kuntayhtymän toiminnasta ja talouden sekä toiminnan toteutumisesta raportoidaan huhti-, elo- ja marraskuun lopun tilanteissa. Raportit laaditaan palvelujohtajan toimesta palvelulinjoittain ja niistä tehdään kuntayhtymän johtajan sekä talous- ja henkilöstöjohtajan toimesta koko kuntayhtymää koskeva osavuosikatsaus. Raporteissa on määrärahojen toteutumisen lisäksi kiinnitettävä erityistä huomiota tavoitteiden toteutumiseen ja esitettävä mahdolliset poikkeamat suunnitelmiin ja tehtävä toimenpide-ehdotukset tilanteen johdosta välittömästi havaitun poikkeaman jälkeen. Palvelulinjojen tulee seurata taloudellista tilannetta jatkuvasti. Vuoden 2015 talousarvion toteutumisesta tuotetaan lisäksi kuukausiraportit kuntayhtymähallitukselle. Vuoden 2014 tilinpäätös osoitti jäsenkuntien maksuosuuksien laskeneen 2,5 % (78.507.094,31-80.550.314,54 ) verrattuna vuoteen 2013. Vuoden 2015 talousarvion laadinnassa on käytetty pohjana vuoden 2012 tilinpäätöstä ja korotusprosentti on kolme. Vuoden 2015 toimintakuluihin on varattu 77.586.530. Jäsenkuntien talous on edelleen tiukka. Pyhäjärven kaupungin kanssa neuvotellaan talousarvioon tehdyistä muutoksista ja säästöjen tarkka kohdentaminen toteutetaan vuoden 2015 neuvottelujen yhteydessä. Ajantasaisen raportoinnin saavuttamiseksi yhtymähallitukselle jaetaan kuntayhtymän tuloslaskelma kokousta edeltävältä päivältä. Kuukausiraportissa verrataan toteutumaa edellisen vuoden vastaavaan aikaan. Lomarahat kuntayhtymässä maksetaan kesäkuun palkoissa ja lomapalkkavaraus kirjataan tilinpäätöskirjauksena. Poistot ja sisäiset siirrot palvelulinjojen ja jäsenkuntien palvelujen osalta tehdään osavuosikatsauksiin. Erikoissairaanhoidon laskutus sairaanhoitopiiriltä toteutuu kuukauden viiveellä Reisjärveä lukuunottamatta ja oikaistaan tilinpäätöksen yhteydessä. Asiakasmaksutulot laskutetaan seuraavan kuukauden alussa, joten nekin toteutuvat kuukauden viiveellä. Raportti esitellään kokouksessa. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee kuukausiraportin tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 260 Kuntayhtymähallitus 144 29.10.2015
PÖYTÄKIRJA 9/2015 261 Kuntayhtymähallitus 99 18.06.2015 Kuntayhtymähallitus 145 29.10.2015 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategian päivittäminen vuosille 2016-2018 96/00.01.02/2015 KYHALL 99 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategia on voimassa vuoden 2015 loppuun saakka. Yhtymähallituksessa 16.12.2014 181 hyväksytyssä Selänteen organisaation arviointia ja kehittämistä käsittelevässä Johtotähti-raportissa todetaan, että strategia tulee päivittää uuden organisaatio- ja palvelurakenteen mukaiseksi vuoden 2015 aikana. Strategiaa on käsitelty palvelujohtajien, palvelupäälliköiden ja järjestöjen edustajien yhteisessä koulutuspäivässä 24.4.2015 sekä yhtymähallitukselle järjestetyssä strategiaseminaarissa 21.5.2015. Strategiaseminaarissa sovittiin, että strategian päivittämistä jatketaan keskeisten strategisten linjausten määrittelyllä ja päivitetty strategia ulotetaan vuoteen 2020. Strategialuonnos esitellään kunnille elo-syyskuun aikana. Ehdotus: Päätös: KYHALL 145 Vs. kuntayhtymän johtaja: Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi tämän hetkisen strategian päivityksen vaiheen ja antaa ohjeet työn loppuun saattamisesta. Yhtymähallitus merkitsi tiedoksi tämän hetkisen strategian päivityksen vaiheen ja strategia käsitellään kuntien elo-syyskuun kokouksissa. Päivitetyssä strategiassa lähtökohtina ovat hallitusohjelmassa tehdyt sosiaali- ja terveydenhuollon linjaukset sekä tuleva sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallinen järjestämisratkaisu. Selänteen strategiassa on huomioitu sekä sosiaali- ja terveydenhuollon strategiset linjaukset vuoteen 2020 että maakunnallisen hyvinvointistrategian linjaukset. Tavoitteena on turvata väestön tarvitsemien sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottaminen kuntayhtymän alueella tulevina vuosina ja ohjata kuntayhtymän toimintaa tulevissa sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksissa. Strategiassa kuvataan kuntayhtymän visio, toiminta-ajatus, linjataan strategiset painopistealueet ja kriittiset menestystekijät. Strategia on toimenpideohjelma, joka ohjaa Selänteen toimintaa ja konkretisoi tavoitteet. Strategian tavoitteena on myös antaa tietoa kuntalaisille, päättäjille, kuntayhtymän henkilöstölle sekä ulkopuolisille tahoille palvelutuotannon kehittämiselle asetetuista tavoitteista vuosille 2016-2020. Strategian toteuttaminen mahdollistaa myös kuntatalouden tavoitteiden saavuttamisen seurannan. Selänteen strategia linjaa Selänteen ydin- ja tukipalvelujen kehittämisen suuntaa vuoteen 2020 seuraavasti: Palvelujen keskiössä on asiakas ja asiakkaan palveluohjaus. Palvelujen toteuttamisessa painotetaan ennaltaehkäisevää työtä ja kuntouttavaa työotetta. Palveluja kehitetään yhteistyössä eri tahojen kanssa järjestöt ja
PÖYTÄKIRJA 9/2015 262 Kuntayhtymähallitus 99 18.06.2015 Kuntayhtymähallitus 145 29.10.2015 kolmas sektori mukaan lukien. Palvelut tuotetaan kustannustehokkaasti kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Ylläpidetään ja kehitetään henkilöstön osaamista. Huolehditaan työhyvinvoinnista. Kehitetään toimintatapoja ja työkäytäntöjä. Selänteen strategia-asiakirjaluonnos 2016-2020 käytiin läpi pääkohdiltaan kuntaseminaarissa 19.8.2015. Selänteen jäsenkunnat ovat antaneet lausuntonsa strategialuonnoksesta. Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus hyväksyy Selänteen strategian vuosille 2016-2020 liitteen mukaisena. ja esittää sen hyväksyttäväksi jäsenkuntien valtuustoille. Hyväksyttiin. Liitteet 3 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategia vuosille 2016-2020
PÖYTÄKIRJA 9/2015 263 Kuntayhtymähallitus 146 29.10.2015 Varhaiskasvatuksen henkilökunnan siirtyminen kuntiin 1.1.2016 132/01.00.00/2015 KYHALL 146 Kuntayhtymähallitus on 22.5.2014 :ssä 70 päättänyt varhaiskasvatuksen peruskuntiin siirtymisajankohdaksi 1.1.2016. Varhaiskasvatuksen siirtoa on valmisteltu keväästä 2014 lähtien eri työryhmissä. Organisaatiotyöryhmä on kokoontunut viimeksi 19.8.2015. Työryhmään ovat kuuluneet jäsenkuntien sivistysjohtajat sekä Selänteen varhaiskasvatuksen esimiehet, kuntayhtymän johtaja ja talous- ja henkilöstöjohtaja. Jäsenkunnittaiset työryhmät ovat valmistelleet varhaiskasvatuksen siirtymistä jäsenkunnan toiminnaksi. Organisaatiotyöryhmässä 19.8.2015 on käyty läpi siirtyvän henkilöstön nimilista. Henkilökunta siirtyy jäsenkuntiin liikkeenluovutuksen mukaisesti. Henkilöstön kuulemistilaisuudet on järjestetty 28.1.-3.2.2015. Liitteenä siirtyvän henkilöstön nimilista. Joulu-tammikuun vaihteessa käydään läpi siirtyvän henkilöstön lista mm. määräaikaisten työntekijöiden osalta. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Yhtymähallitus hyväksyy siirtyvän henkilöstön nimilistan. Hyväksyttiin. Liitteet 4 Varhaiskasvatuksen siirtyvä henkilöstö 1.1.2016 lähtien jäsenkuntiin
PÖYTÄKIRJA 9/2015 264 Kuntayhtymähallitus 147 29.10.2015 Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, toimistotarvikkeet 2016-2020 154/02.08.00/2015 KYHALL 147 Peruspalvelukuntayhtymä Selänne on hankkinut toimistotarvikkeet KL-Kuntahankinnat Oy:n puitesopimuksen mukaisesti Lyreco Oy:ltä. KL-Kuntahankinnat Oy on aloittamassa kilpailutusta toimistotarvikkeista ja värikaseteista 2016-2020. Kuntahankintoihin liittyminen edellyttää puitesopimukseen liittymistä. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää: 1. Ppky Selänne liittyy KL-Kuntahankinnat Oy:n Toimistotarvikkeet ja värikasetit 2016-2020 puitesopimukseen ajalle 1.4.2016-31.12.2020. 2. Sitoumus allekirjoitetaan ajalle 1.4.2016-31.12.2018 ja uusitaan vuosille 2019-2020 tulevien sote -päätösten mukaisesti. 3. Valtuuttaa va. kuntayhtymän johtajan allekirjoittamaan sitoumuksen puitesopimukseen liittymisestä ajalle 1.4.2016-31.12.2018. Keskustelun aikana jäsen Jukka Tikanmäki esitti, että ei liitytä KL -Kuntahankinnat Oy:n toimistotarvikkeet ja värikasetit puitesopimukseen. Varajäsen Seppo Pietikäinen kannatti Tikanmäen esitystä. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, teki puheenjohtaja seuraavan äänestysesityksen. Ne, jotka kannattavat va. kuntayhtymän johtajan tekemää esitystä, äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat Jukka Tikanmäen esitystä äänestävät EI. Suoritetussa kädennostoäänestyksessä annettiin JAA ääniä yhteensä 4 (Nyman, Ekman, Nevasaari, Nahkanen) ja EI ääniä 3 (Tikanmäki, Rapo, Pietikäinen) Päätös: Va. kuntayhtymän johtajan ehdotus hyväksyttiin päätökseksi.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 265 Kuntayhtymähallitus 148 29.10.2015 Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, toimistokalusteet 151/02.08.00/2015 KYHALL 148 Peruspalvelukuntayhtymä vastaa rakennusten irtaimiston hankinnoista ja kunnat ja kaupungit omistamiensa kiinteistöjen kiintokalusteista. Reisjärven terveyskeskuksen remontin yhteydessä on uusittuihin tiloihin hankittava myös toimistokalusteita ja Pyhäjärven terveyskeskuksen uudisrakentamisen yhteydessä tarvitaan uusia toimistokalusteita. Entisiä ei voida siirtää kuin osittain uusiin tiloihin. Toimistokalusteiden hankinta tulisi kilpailuttaa. Reisjärven terveyskeskukseen tarvittavien irtokalusteiden hankinnan arvo on noin 8000 ja Pyhäjärven terveyskeskuksen kalustehankinnan arvo on noin 200 000. KL-Kuntahankinnat Oy on kilpailuttanut toimistokalusteet ja hankintojen kokonaisuutta ja laatua arvioitaessa on todettu, että hankinta on kokonaistaloudellisesti edullisinta tehdä KL-Kuntahankinnat Oy:n kilpailuttaman sopimuksen mukaisesti. KL-Kuntahankinnat Oy:n kilpailutuksen on voittanut Isku. Kuntahankintoihin liittyminen edellyttää puitesopimukseen liittymistä. (Valmistelija vs.terveys-ja vanhuspalvelujohtaja Merja Haapakorva-Kallio ) Ehdotus: Muutettu ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää, että Ppky Selänne liittyy KL-Kuntahankinnat Oy:n toimistokalusteet -puitesopimukseen 1.10.2015 alkaen ja valtuuttaa va. kuntayhtymän johtajan allekirjoittamaan sitoumuksen puitesopimukseen liittymisestä. Kuntayhtymähallitus päättää panna pöydälle KL-Kuntahankinnat Oy:n kautta tehtävän toimistokalusteiden hankinta-asian. Asian käsittelyä jatketaan, kun neuvottelut Pyhäjärven kaupungin kanssa on saatu päätökseen ja mahdollinen uusi kilpailutus tehtyä. Hyväksyttiin.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 266 Kuntayhtymähallitus 149 29.10.2015 Va. kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, hyvinvointipalvelujohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, vs. palvelujohtajan, ylilääkärin ja va. ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset 1.8.-30.9.2015 28/00.02.01/2015 KYHALL 149 Saatetaan tiedoksi va. kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, hyvinvointipalvelujohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, vs. palvelujohtajan, ylilääkärin ja va. ympäristöjohtajan päätökset 1.8.-30.9.2015. Va. kuntayhtymän johtaja Jorma Turunen poissaolopäätökset 73-121 yleinen päätös 11-11 henkilöstöpäätökset 9-9 hankintapäätökset ei ole koulutuspäätös 1-1 Talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen hankintapäätökset ei ole henkilöstöpäätökset 23-25 poissaolopäätökset 188-229 yleinen päätös ei ole työsopimukset 9-9 koulutuspäätökset 4-4 Hyvinvointipalvelujohtaja Anita Laitinen henkilöstöpäätökset 86-123 henkilöstöpäätökset 32-39 yleinen päätös 14-17 yleinen päätös (s) ei ole erityishuolto-ohjelmat ei ole asiakasmaksut ei ole asiakasmaksut ei ole hankintapäätökset ei ole palvelupäätökset 17-20 Varhaiskasvatuksen johtaja Minna Hattunen poissaolopäätökset 194-225 työsopimukset 166-192 sijoitus- ja maksupäätökset 50-176 henkilöstöpäätökset 37-38 yleinen päätös 19-25 keskeytykset 1-4 hankintapäätös ei ole yleinen (S) 5-6 Vs. palvelujohtaja Merja Haapakorva-Kallio
PÖYTÄKIRJA 9/2015 267 Kuntayhtymähallitus 149 29.10.2015 henkilöstöpäätökset 35-46 yleinen päätös 13-16 yleinen päätös (S) ei ole hankintapäätös 9-9 Ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi henkilöstöpäätös ei ole Va. ympäristöjohtaja Sanna Räty lomat 132-150 viranhoitomääräykset 18-23 henkilöstöpäätökset 11-16 työkokemuslisät ei ole yleinen päätös 3-5 hankintapäätös 2-2 Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 268 Kuntayhtymähallitus 150 29.10.2015 Ilmoitusasiat KYHALL 150 Saatetaan tiedoksi seuraavat saapuneet asiakirjat: Pyhäjärven kaupunki, valtuusto 20.6.2015 55. Hyvinvointikertomuksen raportti 2014-2015 ja suunnitelma 2016. Terveyden ja hyvinvoinninlaitos, nimeämispyyntö 3.9.2015. Asia: THL kutsuu kunnat ja sairaanhoitopiirit kansallisen palveluhakemiston alueelliseen käyttöönottoon. Aluehallintovirasto 7.9.2015. Äitienpäiväkunniamerkkiesitykset vuodelle 2016. TE-palvelut, päätös 7.9.2015. Tarkennus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmän jäsenten nimeämisiin. Aluehallintovirasto 10.9.2015. Tarkastuskertomus Päiväkoti Ruusunnuput, Haapajärvi. Valvira, päätös 14.9.2015. Asia: Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskevan luvan muuttaminen. Hakija: Oy Terapia, Ylivieska c/o Mikeva Oy 90460 Oulunsalo. Haapajärven kaupunki, hallitus 8.9.2015 165. Lausunto Ppky Selänteen strategialuonnoksesta vuosille 2016-2020. Reisjärven kunta, hallitus 15.9.2015 62. Lausunto Ppky Selänteen strategialuonnoksesta vuosille 2016-2020. Pyhäjärven kaupunki, hallitus 14.9.2015 315. Asiantuntijaselvityksen laatiminen liittyen kaupungin taloudellisen tasapainotuksen valmisteluun / Ppky Selänteen ostopalvelut. Pyhäjärven kaupunki, hallitus 14.9.2015 316. Pyhäjärven kaupungin lausunto, Ppky Selänteen strategia vuosille 2016-2020. Pohjois-Pohjanmaan Liitto, Hyvinvoinnin Kuntakirje 2/2015. Sosiaali- ja terveysministeriö, kuntainfo 8/2015. Lastensuojelun kiireellistä sijoitusta koskevat muutoket 1.1.2016. Ppky Selänne, tarkastuslautakunta 23.9.2015 48. Tarkastuslautakunnan puheenjohtajan valinta. Aluehallintovirasto, selvityspyyntö 1.10.2015. Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän toimivuuden tehostetun seurannan jatkaminen
PÖYTÄKIRJA 9/2015 269 Kuntayhtymähallitus 150 29.10.2015 turvapaikanhakijatilanteen johdosta. Kelan toimeentulotuki-info 3/30.9.2015: Kelan ja kuntien yhteiset toimintamallit jäsentyvät. Haapajärven kaupunki, kaupunginhallitus 13.10.2015 187. Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen valmisteluun osallistuminen. Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee saapuneet asiakirjat tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 270 Kuntayhtymähallitus 151 29.10.2015 Muut asiat KYHALL 151 1. Talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen kertoi työaikamuodon muutoksesta. Asian käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa. 2. Terveys- ja vanhuspalvelujen palvelujohtajan viran täyttäminen. Hakuajan jatkaminen käsitellääm seuraavassa kokouksessa. 3. Vammaispalveluiden johtajan virka. Virkaa ei täytetä. 4. Yhtymähallituksen puheenjohtaja osallistuu jatkossa Selänteen johtoryhmän kokouksiin. Pyhäjärven kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara poistui tämän asian käsittelyn aikana klo 13.55.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 271 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisva litusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät137,138,139,140,144,149,150,151 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. HValL 3 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen hankintaoikaisun. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus / hankintaoikaisu tehdään, osoite ja posti osoite Peruspalvelukuntayhtymä Selänne Yhtymähallitus PL 66 85801 Haapajärvi sähköposti: selanne@selanne.net Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. 141,142,143,145,146,147,148 Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus ja se on tekijän allekirjoitettava.
PÖYTÄKIRJA 9/2015 272 Liitetään pöytäkirjaan VALITUSOSOITUS Valitusviranomai nen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisu vaatimuksen johdosta annet tuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituk sin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaati muksen johdosta muut tunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen se kä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pohjois-Suomen hallinto-oikeus, Isokatu 4, PL 189, 90101 Oulu sähköposti: pohjois-suomi.hao@oikeus.fi Faksi: 029 5642841 puh. 029 5642800 Kunnallisvalitus, pykälät Hallintovalitus, pykälä Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Markkinaoikeus Käynti- ja postiosoite: Radanrakentajantie 5 00520 Helsinki puhelin: 029 56 43300 faksi: 029 56 43314 sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi Va li tus aika 14 päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. päivää Valituskirja Valituskirjassa on ilmoitettava * valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite * päätös, johon haetaan muutosta * miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtä väksi * muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan ja valituskirjan muun laatijan omakätisesti alle kirjoi tettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puoles ta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitus aika on luettava. Valitusasiakirjo jen toi mittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päätty mistä. Omalla vastuulla vali tusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähe tin välityk sellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, et tä ne eh tivät perille en nen valitusajan päättymistä. Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittä vistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään hallinto-oikeudessa kul loinkin voi massa ole va oikeudenkäyntimaksu (vuonna 2010 maksu on 89 euroa).
PÖYTÄKIRJA 9/2015 273 Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjan ot teeseen. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle Liitetään pöytäkirjaan