SISÄLLYSLUETTELO 11 / 2019 Kunnanhallitus Kokousaika Maanantai 20. toukokuu 2019 klo 15.00 Kokouspaikka Kuntala, valtuustosali 68 Tilintarkastajayhteisön tilintarkastuskertomus ja tarkastuslautakunnan arviointikertomus valtuustolle sekä tilintarkastajan muistio kunnanhallitukselle... 126 69 Yhtymäkokousedustajan valitseminen Eteva Kuntayhtymän yhtymäkokoukseen... 127 70 Yhtymäkokousedustajan valitseminen Ladecin yhtiökokoukseen... 128 71 Johtajasopimuksen hyväksyminen... 129 72 Työllisyyden hoidon kehittäminen... 130 73 Aktiivisen tuen malli... 132 74 Kunnanhallituksen vaali... 133 75 Teknisen johtajan vaali... 135 76 Hallintokuntien pöytäkirjat... 136 77 Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän perussopimuksen muuttaminen... 137 79 Pyörämatkailun Benchmarking-matka/ matkailusihteeri Maria Virtanen... 139 80 Kunnanvaltuuston puheenjohtajiston vaali... 140
Kunnanhallitus PÖYTÄKIRJA 11 /2019 125 KOKOUSAIKA Maanantai 20. toukokuuta 2019 klo 15.30 15.55. Klo 15.00 15.30 kehityspäällikkö Petri Jalkanen kertoi kunnanhallitukselle ajankohtaisista yritysasioista. loka KOKOUSPAIKKA Kuntala, valtuustosali SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) Räsänen Antti, pj. Vilkman Mira, I pj. Ahola Pasi, II vpj. Aarto Tiina Kusmin Eeva-Riitta Rantanen Ari Savola Silja MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon peruste) Jaakkola Heikki Laakso Kristiina kunnanjohtaja, esittelijä hallintojohtaja, pöytäkirjanpitäjä LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. ASIAT 68 80 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUSTAPA (tarkastuspaikka ja aika sekä tarkastajien valinta taikka merkintä edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkastamisesta) Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Pasi Ahola ja Tiina Aarto. PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Antti Räsänen Puheenjohtaja Padasjoki 24.05.2019 Kristiina Laakso Pöytäkirjanpitäjä Pasi Ahola Tiina Aarto PÖYTÄKIRJA PIDETÄÄN YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Padasjoen kunnan www-sivuilla 24.05.2019 lukien. Virka-asema Allekirjoitus hallintojohtaja Kristiina Laakso
126 TILINTARKASTAJAYHTEISÖN TILINTARKASTUSKERTOMUS JA TARKASTUSLAUTA- KUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VALTUUSTOLLE SEKÄ TILINTARKASTAJAN MUIS- TIO KUNNANHALLITUKSELLE Khall. 68 BDO Audiator Oy / JHTT-tilintarkastaja Jorma Kesä on osoittanut kunnanvaltuustolle liitteen 1 mukaisen tilintarkastuskertomuksen. Padasjoen kunnan tarkastuslautakunta puolestaan on osoittanut valtuustolle liitteen 2 mukaisen arviointikertomuksen. Lisäksi JHTT-tilintarkastaja Jorma Kesä on osoittanut tarkastuslautakunnalle / kunnanhallitukselle liitteen 3 mukaisen muistion. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh. 040 524 3353. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää 1. merkitä tiedokseen tilintarkastuskertomuksen ja arviointikertomuksen, jotka tarkastuslautakunta on osoittanut valtuuston käsiteltäviksi sekä 2. merkitä tiedokseen tilintarkastajan muistion.
127 YHTYMÄKOKOUSEDUSTAJAN VALITSEMINEN ETEVA KUNTAYHTYMÄN YHTYMÄ- KOKOUKSEEN Khall. 69 Eteva kuntayhtymän seuraava yhtymäkokous pidetään 23.5.2019. Yhtymäkokousedustajan kuhunkin kokoukseen erikseen valitsee jäsenkunnan kunnanhallitus tai jäsenkunnan valtuuston päättämä kunnan muu toimielin (Kuntalaki 410/2015 60 2 mom). Pöytäkirjanote tai valtakirja on toimitettava edustajan mukana viimeistään yhtymäkokoukseen. Kunnanhallitus on valinnut kokouksessaan 26.6.2017 Padasjoen kunnan edustajaksi Eteva Kuntayhtymän yhtymäkokouksiin Silja Savolan ja hänen varalleen Mira Vilkmanin. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh. 040 524 3353. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus valitsee Eteva Kuntayhtymän 23.5.2019 pidettävään yhtymäkokoukseen kunnan edustajaksi Silja Savolan ja hänen varalleen Mira Vilkmanin. Täytäntöönpano: Ote Silja Savolalle Ote Mira Vilkmanille
128 YHTYMÄKOKOUSEDUSTAJAN VALITSEMINEN LADECIN YHTIÖKOKOUKSEEN Khall. 70 Lahden Seudun kehitys Ladec Oy:n vuoden 2019 varsinainen yhtiökokous pidetään 21.5.2019 alkaen klo 12 Lahden Tiedepuiston Kotka -kokoustilassa, osoitteessa Niemenkatu 73, Lahti. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh. 040 524 3353. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus valitsee Padasjoen kunnan edustajan Ladec Oy:n 21.5.2019 pidettävään yhtiökokoukseen. Päätös: Kunnanhallitus valitsi Ladec Oy:n yhtiökokoukseen Antti Räsäsen ja varalle Ari Rantasen. Täytäntöönpano: Ote Antti Räsäselle Ote Ari Rantaselle
129 JOHTAJASOPIMUKSEN HYVÄKSYMINEN Khall. 71 Kuntalain 42 :ssä säädetään johtajasopimuksesta seuraavasti: Kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan 43 :ssä tarkoitetun menettelyn sijasta. Johtajasopimuksessa voidaan sopia kunnanjohtajalle maksettavasta erokorvauksesta, jolloin sopimuksen hyväksyy valtuusto. Kunnanvaltuusto valitsi kokouksessaan 15.4.2019 Padasjoen kunnan uudeksi kunnanjohtajaksi DI Petri Koivulan. Uusi johtajasopimusluonnos on siis laadittu hänen ja Padasjoen kunnan välille. Nykyinen kunnanjohtaja Heikki Jaakkola jää eläkkeelle 1.10.2019 ja sitä ennen lomalle 1.7.2019. Petri Koivula toimii vs. kunnanjohtajana 1.8. 30.9.2019 välisen ajan. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh. 040 524 3353. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy liitteen 4 mukaisen johtajasopimuksen ja päättää, että se tulee voimaan 1.8.2019, jolloin Petri Koivula aloittaa työnsä Padasjoen kunnan palveluksessa.
130 TYÖLLISYYDEN HOIDON KEHITTÄMINEN Khall. 72 Kunta on velvollinen maksamaan 50 % työmarkkinatuesta niiden henkilöiden osalta, jotka ovat olleet työttöminä 300 päivää ja 70 % niiden henkilöiden osalta, jotka ovat olleet työttöminä 1000 päivää. Lisäksi kunta on velvollinen hoitamaan työllistämisen ns. velvoitetyöllistettäville kuntalaisille Lain julkisesta työvoima- ja yrityspalveluista 7 ja 11 lukujen mukaisesti. Kunta on osoittanut vuosibudjetissaan varoja työllisyydenhoidon velvollisuuksien täyttämiseen perusturvan alaisesta toimintakoodista 2000. Käyttösuunnitelman kunnanhallitus on hyväksynyt 7.1.2019. Maksut KELAlle työmarkkinatuesta on kirjattu avustuksina valtiolle (KELA) ja erillisestä työllistämisrahasta ko. toimintakoodissa on maksettu palkkatuen alaiset työllistettyjen palkat kunnan työllisyydenhoidon alalla. Nämä työllistetyt tulevat pääosin KELAn listoilta henkilöistä, joiden perusteella KELA maksattaa kunnalla työmarkkinatukia em. sääntöjen mukaan (KELA - sakkolistat). Myös perusturvan toimintakoodin 2000 ulkopuolella kunnan eri osastoilla (hallintokunnat) maksetaan määräaikaisien palkkoja, joista osa on palkkatuen alaisia ja osa voi olla KELA - sakkolistoillakin olevia työttömiä. Kokemukset työllisyyden hoitamisesta osoittavat selvästi, että pelkästään niillä keinoin, joita nyt on käytössä, ei päästä optimiin työllisyydenhoidon kuluissa eikä palvelutasossakaan suhteessa kustannuksiin. Aiempi ratkaisu sijoittaa osa kehityspäällikön työajasta työllisyyden hoitamiseen ja sitä kautta saada myös yhteys työttömyyden ja yrityskentän välille, on tuottanut selkeän positiivisen tuloksen ja on taloudellisestikin mitaten erittäin kannattavaa, mutta ei ole tuloksena sitä mitä työllisyyden hoitamisessa voitaisiin parhaimmillaan saada tulosta panostamalla hallitusti alan palveluihin. Kehityspäällikkö on perehtynyt parhaisiin käytänteisiin ja neuvotellut alan viranomaisten sekä yhteistyökumppanien kanssa tavoitteenaan löytää malleja parempaan taloudelliseen vaikutukseen pääsemiseksi ja työllisyyden hoitamisen kustannusten parempaan hallittavuuteen. Kustannusten poukkoilu on riski kunnan taloudelle, vaikka kyse ei ole pelkästään suorista kustannuksista, vaan myös ihmisten paremmasta palvelemisesta vaikealla alalla. Selvitys osoittaa, että kunnan kannattaa kokeilla määräajan työllisyyden hoidossa työpajatoimintaa, joka parhaimmillaan sekä pienentää kuluja että parantaa palveluja.
131 Selvityksen perusteella on päädytty suunnitelmaan perustaa työllisyyden hoitamiseen aiemmin työpajan nimikkeellä toimineen yksikön kaltainen yksikkö jo aiempien valtuuston kanssa käytävien keskustelujenkin pohjalta. Yksikkö on nimetty Padaspaletiksi ja sille on otettu työnohjaajan nimikkeelle työntekijä TE-keskuksen määritelmien ja palkkatuen avulla. Padaspaletin suunnitelma sisältää budjetoinnin, jossa on laskettu, millaisia vaikutuksia toiminnalla on kunnan työllisyydenhoidon kokonaismenoihin ja linjaus on ollut, ettei kunnalla ole mahdollisuuksia kasvattaa toimintakoodin 2000 työllisyysmenoja lainkaan. Padaspaletin käynnistäminen vaatii alkuinvestoinnin (arviolaskenta osoittaa 3350 euroa) sekä varautumisen uusien toiminnanosien kuluihin (kuljetus ym.). Merkittävin menoerä on kuitenkin suunnitelmiin sisältyvä Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän kanssa puoliksi palkattava alan ammattilainen. Yhtymän kanssa on käynnistetty keskustelut asiasta osana valmisteluja. Soveltuva henkilö on jo löytynyt yhtymän henkilöstöstä. Kunnan toimintamenot eivät kasva, mutta toimintakoodin 2000 työllisyysmenojen budjetin rakennetta on muutettava siten, että budjetin menosta avustukset 4740 / Muut avustukset yhteisöille (KELA -sakkomeno) on leikattava tämän vuoden osalta 30 000 euroa ja siirrettävä se henkilöstömenojen lisäyksiin sekä alkuinvestointeihin. Padaspaletille on laadittu tavoitteet asiakasmäärissä, joiden avulla menot eivät toimintakoodilla 2000 lisäänny. Tavoitteet ovat varsin realistisia ja helposti seurattavia. Padaspaletti on kokeilu-/kehittämishanke päättyen vuoden 2020 lopussa. Jatkosta päätetään saadun kokemuksen avulla. Valmistelu ja lisätiedot: kehityspäällikkö Petri Jalkanen, puh. 044 7780 242. petri.jalkanen@padasjoki.fi. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää oikeuttaa hallintojohtajan tekemään uuden toimintatavan edellyttämät muutokset tulosalueen eläkemenot ja työllisyys määrärahojen käyttösuunnitelmaan vuoden 2019 osalta siten, etteivät tulosalueen nettomenot kasva.
132 AKTIIVISEN TUEN MALLI Yhteistoiminta- Työsuojelupäällikkö: Yhteistoimintatyöryhmä esittää liitteessä 2 työryhmä 6 esitetyn aktiivisen tuen mallin kunnanhallituksen hyväksyttäväksi. Päätös: Yhteistoimintatyöryhmä päätti esittää kunnanhallituksen hyväksyttäväksi kunnanhallituksen hyväksyttäväksi liitteen mukaisena. Pöytäkirjan liitteenä 2 on aktiivisen tuen malli, johon on korjattu kokouksessa havaittu virhe. Khall. 73 Aktiivisen tuen malli on liitteenä 5. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus hyväksyy aktiivisen tuen mallin liitteen 5 mukaisena.
133 KUNNANHALLITUKSEN VAALI Khall. 74 Kunnan hallintosäännön mukaan kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa ja vastaa kuntalaissa säädetyistä tehtävistä. Muut kunnanhallituksen tehtävät on lueteltu hallintosäännön 22 :ssä. Hallintosäännön mukaan kunnanhallituksessa on seitsemän jäsentä, jotka valtuusto valitsee. Jäsenistä valtuusto valitsee kunnanhallituksen puheenjohtajan ja kaksi varapuheenjohtajaa. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Kuntalain 31 :n mukaan varajäseniin sovelletaan, mitä varsinaisista jäsenistä säädetään. Kuntalain 33 :n mukaisesti puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja valitaan samassa vaalitoimituksessa. Kuntalain 73 :n mukaan vaalikelpoinen kunnanhallitukseen on henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan: 1) välittömästi kunnanhallituksen alaisena toimiva kunnan palveluksessa oleva henkilö; 2) henkilö, joka on kunnanhallituksen tehtäväalueella toimivan, kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa; 3) kunnan palveluksessa oleva henkilö, joka lautakunnan esittelijänä tai muuten vastaa kunnanhallituksen käsiteltäväksi tulevien asioiden valmistelusta; 4) henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä tai säätiössä, jos kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle kunnanhallituksessa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa. Henkilöstön edunvalvonnasta asianomaisessa kunnassa huolehtivan yhteisön hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen puheenjohtaja ei ole vaalikelpoinen kunnanhallitukseen. Vaalikelpoinen ei myöskään ole henkilö, joka yhteisön neuvottelijana tai muussa vastaavassa ominaisuudessa vastaa edunvalvonnasta. Enemmistön kunnanhallituksen jäsenistä on oltava muita kuin kunnan tai kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa olevia henkilöitä.
134 Edellä 1 momentin 4 kohtaa ei sovelleta kunnan määräysvallassa olevan yhteisön hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäseneen. Kuten edellä todettiin, henkilö, joka ei ole vaalikelpoinen valtuustoon, ei ole vaalikelpoinen myöskään kunnanhallitukseen. Vaalikelpoisuudesta valtuustoon säädetään Kuntalain 72 :ssä seuraavasti: Vaalikelpoinen valtuustoon ei ole: 1) valtion virkamies, joka hoitaa välittömästi kunnallishallintoa koskevia valvontatehtäviä; 2) kunnan palveluksessa oleva henkilö, joka toimii kunnanhallituksen tai lautakunnan tehtäväalueen johtavassa tehtävässä tai sellaiseen rinnastettavassa vastuullisessa tehtävässä; 3) kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa oleva henkilö, joka asemaltaan voidaan rinnastaa 2 kohdassa tarkoitettuun kunnan palveluksessa olevaan henkilöön; 4) kuntayhtymän jäsenkunnan valtuuston osalta kuntayhtymän palveluksessa oleva henkilö, joka asemaltaan voidaan rinnastaa 2 kohdassa tarkoitettuun kunnan palveluksessa olevaan henkilöön. Edellä tarkoitetussa palvelussuhteessa oleva on vaalikelpoinen valtuutetuksi, jos palvelussuhde päättyy ennen kuin valtuutettujen toimikausi alkaa. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 4 a :n mukaisesti sekä kunnallisissa että kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja, tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 %, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh. 040 524 3353, sähköposti kristiina.laakso@padasjoki.fi. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se suorittaa kunnanhallituksen jäsenten (7) ja heidän henkilökohtaisten varajäsentensä (7) vaalin toimikaudeksi 1.6.2019 31.5.2021 sekä nimeää kunnanhallituksen puheenjohtajan ja I ja II varapuheenjohtajan.
135 TEKNISEN JOHTAJAN VAALI Khall. 45 Padasjoen kunnan teknisen johtajan virka oli haettavana 25.03.2019 15.3.2019 mennessä. Koulutusvaatimuksena oli vähintään insinöörin (AMK tai alempi opistotasoinen) tutkinto. Määräaikaan mennessä virkaa hakivat seuraavat henkilöt: Grönman Tuomas, Rakennusinsinööri AMK, s. 1991 Hertsi Mika, Rakennusinsinööri, s.1962 Husso Soili, Insinööri AMK, s.1960 Ikonen Jorma, Projekti-insinööri, YAMK s. 1958 Koukka Salla, Ympäristötekniikan insinööri, s. 1978 Kupiainen Mikko, Insinööri AMK, s.1980 Linna Rami, Insinööri AMK, s. 1973 Ristola Juha-Pekka, Insinööri AMK, FM, s. 1967 Salo Saki, Rakennusinsinööri AMK, s. 1971 Seppänen Kim, Rakennusterveysasiantuntija, metsätal.ins. s.1975 Sipilä Ensio, Diplomi-insinööri, s. 1967 Suuronen Ilmo, Tietokoneinsinööri, s. 1958 Tiihonen Aki, Diplomi-insinööri, s. 1981 Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus valitsee teknisen johtajan virkaa hakeneista henkilöistä haastatteluun kutsuttavat. Päätös: Kunnanhallitus päätti yksimielisesti kutsua haastatteluihin seuraavat henkilöt: Husso Soili Kupiainen Mikko Linna Rami Ristola Juha-Pekka Khall. 75 Haastatteluun kutsutuista Mikko Kupiainen ja Rami Linna peruivat haastatteluaikansa. Kunnanhallitus haastatteli Soili Husson ja Juha-Pekka Ristolan, joista jälkimmäinen lähetettiin Personnel Groupin soveltuvuusarviointiin. Arviointiasiakirjat ovat salassa pidettäviä, mutta valtuutetut saavat arvioinnin kuntalassa luettavakseen ottamalla yhteyttä hallintojohtajaan. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se valitsee tekniseksi johtajaksi Juha-Pekka Ristolan.
136 HALLINTOKUNTIEN PÖYTÄKIRJAT Khall. 76 Tekninen lautakunta 08.05.2019 Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus päättää, ettei se vaadi teknisen lautakunnan päätöksiä käsiteltäviksi.
137 PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUKSEN MUUTTAMI- NEN Khall. 77 Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä perustettiin 1.1.2017. Tämän jälkeen on havaittu, että yhtymän perussopimusta tulisi muuttaa ja täsmentää mm. omistajaohjausta ja yhtymän laskutusta koskevilta osiltaan. Nyt kyseessä olevaa perussopimuksen muutosta on valmisteltu viime vuoden syksystä alkaen useilla kuntien yhteisillä foorumeilla mm. puheenjohtajafoorumilla. Yhtymän perussopimuksessa kiinnitettiin jo yhtymän perustamisvaiheessa erityisesti huomiota kuntien omistajaohjauksen mahdollisuuksiin. Sittemmin on yhtymän jäsenkuntien keskuudessa havaittu, että omistajaohjauksen parantamiseen ja jämäköittämiseen on tarvetta. Tämän vuoksi perussopimuksen muutosehdotuksessa on esitetty mm. yhtymäkokous -malliin siirtymistä. Lisäksi työvaliokunnan roolia ja palvelusopimus- ja taloussuunnitteluprosessia on täsmennetty sekä lisätty uusi kuntafoorumi tilaisuus. Yhtymän toiminnan rahoitus kappaleeseen on esitetty useita korjauksia ja täsmennyksiä. Näiden korjausten ja täsmennysten valmistelussa on ollut mukana myös yhtymän talousjohto. Lisäksi perussopimusehdotuksessa on mm. poistettu yhtymän perustamisvaiheen kahden johtajan malli, otettu maininta tarkastuslautakunnan resursoinnista sekä uutena valvontainstrumenttina erityisen tarkastuksen mahdollisuus. Muutosten esitetään tulevan voimaan 1.8.2019. Luonnos uudeksi perussopimukseksi on liitteenä 6, voimassa oleva perussopimus liitteenä 7. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä 6 olevan päivitetyn Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän perussopimuksen niin, että se tulee voimaan 1.8.2019.
139 PYÖRÄMATKAILUN BENCHMARKING-MATKA / MATKAILUSIHTEERI MARIA VIRTA- NEN Khall. 79 Maria Virtanen on osoittanut kunnanhallitukselle seuraavan kirjeen: Anon kunnan hallintosäännön 21 mukaan kunnanhallitukselta luvan ulkomaille suuntautuvaan koulutusmatkaan. Matkalla tutustutaan Boden-järven alueen pyörämatkailuun ja pyöräillään monella eri tapaa. Ohjelmaan kuuluu myös vierailu Eurobike -tapahtuman Cycle Tourism Travel Talk -tapahtumassa, jossa kuullaan pyörämatkailun uusimmat trendit ja kiinnostavia case-kuvauksia. Koulutusmatkan järjestää Ellare Outdoors, joka vetää tällä hetkellä Sysmä-Hartola alueen pyörämatkailuhanketta. Lisätietoja: https://mailchi.mp/91ce6ed4a4f2/pyoramatkailunbenchmarking https://www.bodensee.eu/en/what-to-experience/bluegreen-leisure-area/cycling Matkan kulut ovat n.1000, täsmentyen osanottajien määrän mukaan. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus myöntää matkailusihteeri Maria Virtaselle luvan matkaan Bodenjärvelle 3.9 7.9.2019 edellyttäen, ettei ulkomaanpäivärahoja laskuteta. Täytäntöönpano: Ote Maria Virtaselle
140
140 KUNNANVALTUUSTON PUHEENJOHTAJISTON VAALI Khall. 80 Kuntalain 18 :n mukaan kunnanvaltuusto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja tarpeellisen määrän varapuheenjohtajia toimikaudekseen, jollei valtuusto ole päättänyt, että heidän toimikautensa on valtuustokautta lyhyempi. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat valitaan samassa vaalitoimituksessa. Valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajilla on läsnäolo- ja puheoikeus kunnanhallituksen kokouksissa. Kunnan hallintosäännön 86 :n mukaan valtuustossa on kaksi varapuheenjohtajaa ja puheenjohtajisto valitaan kahden vuoden toimikaudeksi. Valmistelu ja lisätiedot: hallintojohtaja Kristiina Laakso, puh. 040 524 3353, sähköposti kristiina.laakso@padasjoki.fi. Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se suorittaa kunnanvaltuuston puheenjohtajan sekä I ja II varapuheenjohtajan vaalin kahden vuoden toimikaudeksi.
VALITUSOSOITUS Kunnanhallitus MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA Pykälä Sivu 20.05.2019 68 80 141 Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 136 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät:68, 71, 74, 75, 76, 77, 78, 80 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 134 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät: 69, 70, 72, 73, 79 HvalL 3 :n 1 mom. / muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa tehdä muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet: OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisu- Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. vaatimus-, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite viranomainen Padasjoen kunnanhallitus ja -aika Kellosalmentie 20 PL 35, 17501 PADASJOKI Sähköposti: kirjaamo@padasjoki.fi, Telefax: (03) 551 3345 Valitusaika 14 päivää Pykälät: 69, 70, 72, 73, 79 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua siitä, kun päätöstä koskeva pöytäkirjanote on lähetetty hänelle kirjeellä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi tietoverkkoon. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen. Hakemukseen on merkittävä oikaisua vaativan ja kirjelmän laatijan nimi ja kotikunta sekä postiosoite ja puhelinnumero. Oikaisuvaatimuksen on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimukseen on liitettävä: - päätös, johon oikaisua haetaan joko kopiona tai alkuperäisenä. - asiakirjat, joihin vedotaan VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Valituskirja Valitusasiakirjojen toimittaminen Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Hämeenlinnan hallinto-oikeus Raatihuoneenkatu 1, 13100 Hämeenlinna Puhelin: 029 56 42200, Telekopio: 029 56 42269 hameenlinnan.hao@oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät: Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää julkipanosta Valitusaika 14 päivää Hallintovalitus, pykälät: Muu viranomainen, osoite ja postiosoite Markkinaoikeus, Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki puhelin: 029 56 43300, faksi: 029 56 43314, markkinaoikeus@oikeus.fi Pykälät: Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua siitä, kun päätöstä koskeva pöytäkirjanote on lähetetty hänelle kirjeellä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Liitetään pöytäkirjaan