Kunnanhallitus 11.5.2009 159 Kunnanhallituksen kokoushuone kello 15.00 114 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 115 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 116 Työjärjestyksen hyväksyminen 117 Kunnanvaltuuston 27.4.2009 päätösten tarkastaminen ja täytäntöönpano 118 Vuokra- ja yhteistyösopimuksen hyväksyminen/ay J. Saima & E. Sinkkonen 119 Vuokrasopimuksen hyväksyminen/hirven Alu Oy 120 Edustajien nimeäminen saaristo- ja rannikko- ja vesistöalueiden seminaariin 1.-2.6.2009 Taipalsaarella 121 KVTESin ja Tehy pöytäkirjan mukaisten järjestelyerien jakaminen 1.5.2009 122 Tuntipalkkaisen henkilöstön järjestelyerän jakaminen 1.5.2009 123 Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS-07) mukaisen järjestelyerän jakaminen 1.5.2009 124 Vesihuoltoavustuksen myöntäminen Suonteen vesiosuuskunnan IV rakennusvaiheelle 125 Määrärahan varaaminen laitehankintoihin ja muutostöiden tekemiseen yhden keittiön malliin siirryttäessä 126 Möhkösen yhteisen ranta-alueen käyttö 127 Hirvensalmi-Otava vesihuoltolinjan jätevedenpumppaamoiden toimittamisen tarjoukset 128 Puumalan kunnan kirje koskien kuntaliitosselvityksen tekemistä ja yhteistyömahdollisuuksista 129 Ilmoitusasiat Pöytäkirjan nähtävänäpito Kokouksen tarkistettu pöytäkirja, johon liitetty oikaisuvaatimusohjeet pidetään nähtävänä 19.5.2009
Kunnanhallitus 11.5.2009 160 Aika: 11.5.2009 klo 15.00-17.00 Paikka: Kunnanhallituksen kokoushuone Läsnä olleet jäsenet: Kalevi Puukko, pj Jukka Manninen Pentti Pylkkänen Maarit Honkanen Ahti Lindgren Heidi Honkanen Pirkko Luntta Muut läsnäolijat: Esko Kekkonen, kunnanvaltuuston puheenjohtaja Riikka Lång, kunnanvaltuuston I varapuheenjohtaja Juhani Manninen, kunnanvaltuuston II varapuheenjohtaja Seppo Ruhanen, kunnanjohtaja Mervi Simoska, pöytäkirjanpitäjä 114 Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 115 Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Maarit Honkanen ja Jukka Manninen Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Kalevi Puukko puheenjohtaja Mervi Simoska pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastajat, tarkastusaika 18.5.2009 Maarit Honkanen Jukka Manninen
Kunnanhallitus 11.5.2009 161 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Khall 116 Kj Kunnanhallitus hyväksyy tämän esityslistan asioiden käsittelyjärjestykseksi. Päätös Hyväksyttiin. Lisäksi päätettiin käsitellä lisälista 130.
Kunnanhallitus 11.5.2009 162 KUNNANVALTUUSTON 27.4.2009 PÄÄTÖSTEN TARKISTAMINEN JA TÄYTÄNTÖÖN- PANO Khall 117 KunL:n 23 :n mukaan kunnanhallituksen on tarkastettava, että kunnanvaltuuston päätökset eivät ole syntyneet virheellisessä järjestyksessä tai mene valtuuston toimivaltaa edemmäksi taikka muutoin ole lainvastaisia. Samalla kunnanhallituksen on pantava valtuuston päätökset täytäntöön. Kj Päätös Kunnanhallitus päättää panna kunnanvaltuuston päätökset 27.4.2009 täytäntöön. Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 163 VUOKRA- JA YHTEISTYÖSOPIMUKSEN HYVÄKSYMINEN/AY J. SAIMA & E. SINKKO- NEN Khall 118 Hirvensalmen kunta ja Ay J. Saima & E. Sinkkonen ovat jatkaneet vuokrasopimusta koskien rantamakasiinin kiinteistöä sekä viereisiä WC tiloja 4.5.2009 allekirjoitetulla sopimuksella. Vuokrasopimus liitteenä 1. Kj Päätös Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä 1 olevan vuokrasopimuksen. Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 164 VUOKRASOPIMUKSEN HYVÄKSYMINEN/HIRVEN ALU OY Khall. 119 Hirvensalmen kunta ja Hirven Alu Oy ovat allekirjoittaneet liitteenä 2 olevan vuokrasopimuksen koskien toimitilojen vuokraamista tuotantotilaksi. Kj. Päätös Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä 2 olevan vuokrasopimuksen. Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 165 EDUSTAJIEN NIMEÄMINEN SAARISTO-, RANNIKKO- JA VESISTÖALUEIDEN SEMI- NAARIIN 1.-2.6.2009 TAIPALSAARELLA Khall. 120 Saaristoasiain neuvottelukunta yhdessä Etelä-Karjalan liiton ja Taipalsaaren kunnan kanssa järjestää jokavuotisen saaristo-, rannikko- ja vesistöalueiden seminaarin. Tänä vuonna seminaari järjestetään 1.-2.6.2009 Taipalsaarella. Tapahtuma on samalla saaristopolitiikan 60-vuotisjuhlaseminaari. Seminaarin tavoitteena on keskustella Suomen saaristo-, vesistöja rannikkoalueiden yhteisistä ajankohtaisista asioista. Erityisesti esillä ovat aluepolitiikkaan, kuntapolitiikkaan, vesistöalueiden markkinointiin ja Venäjään liittyvä asiat. Hirvensalmen kunnasta on seminaariin perinteisesti osallistunut edustajia maaseutulautakunnasta sekä kunnanhallituksesta. Maaseutulautakunta nimeää omat edustajansa. Seminaarin ohjelma esillä kokouksessa. Kj. Päätös Kunnanhallitus nimeää edustajansa saaristo-, rannikko- ja vesistöalueiden seminaariin. Kunnanhallitus nimesi edustajikseen Pirkko Luntan ja Ahti Lindgrenin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 166 KVTESIN JA TEHY-PÖYTÄKIRJAN MUKAISTEN JÄRJESTELYERIEN JAKAMINEN 1.5.2009 Khall. 121 Hirvensalmen kunnan hallintosäännön 3 luvun 10 mukaan kunnanhallitus päättää virka- ja työehtosopimusten harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta. KVTES:n soveltamisalalla tuli jaettavaksi 1.5.2009 samapalkkaisuuspöytäkirjan mukainen järjestelyerä, jonka kustannusvaikutus on 0,5 prosenttia palkkasummasta. Paikallisella järjestelyerällä on tarkoitus poistaa naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja, korjata paikallisia palkkausepäkohtia ja tukea palkkakilpailukyvyn ylläpitämistä. Lisäksi 1.5.2009 tuli jaettavaksi 0,3 prosentin suuruinen paikallinen järjestelyerä. Järjestelyerä kohdennetaan erityisesti niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toimintansa laatua ja tehokkuutta. Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. Järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. Samoin hinnoittelun ulkopuolisten palkkauksen on oltava oikeassa suhteessa niiden viranhaltijoiden tai työntekijöiden palkkauksen kanssa, joihin heitä voidaan verrata. Koska näiden järjestelyerien käyttötarkoitus on pitkälti samanlainen, ne voidaan käytännössä yhdistää. Järjestelyerän jakamisesta neuvotellaan henkilöstöä edustavien järjestöjen kanssa ja neuvotteluissa pyritään yksimielisyyteen. Hirvensalmen kunnassa neuvottelut on KVTES sopimusalalla käyty 29.4.2009 ja Tehy-pöytäkirjan soveltamisen osalta 4.5.2009. Työnantaja päättää viime kädessä erän jakamisesta, mikäli neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen. Järjestelyerän suuruus lasketaan tammikuun 2009 palkkasummasta. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville tammikuussa maksetut palkat lukuun ottamatta tulospalkkioita. Mikäli tammikuun palkkasumma poikkeaa tavanomaisen kuukauden palkkasummasta esim. lomautusten johdosta käytetään laskentaperusteena ns. normaalikuukautta. Hirvensalmen kunnassa KVTESin alainen palkkasumma tammikuussa 2009 oli 220 384,91 euroa. Siitä 0,3 % on 661,15 euroa ja
Kunnanhallitus 11.5.2009 167 0,5% 1 101,92 euroa. Yhteensä KVTESin alainen järjestelyerä on 1 763,08 euroa. Tehy-pöytäkirjan piiriin kuuluvien tehtäväkohtaisia palkkoja ja euromääräisiä henkilökohtaisia lisiä korotetaan 0,5 prosentin yleiskorotuksella. Tämä korvaa samapalkkaisuuspöytäkirjassa 1.5.2009 suoritettavaksi sovitun paikallisen järjestelyerän, 0,5 prosenttia. (KT:n yleiskirje 20/2007). Myös Tehy-pöytäkirjan liitteen 3T (Terveydenhuollon henkilöstö) palkkaryhmissä johtotehtävät (03HOI010), esimiestehtävät (03HOI020) ja vaativat hoitoalan ammattitehtävät (03HOI030) korotetaan peruspalkkoja 1.5.2009 lukien 0,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Näiden ryhmien vähimmäispalkat 1.5.2009 ilmenevät KT:n yleiskirjeen 20/2007 liitteestä 3T. Lisäksi Tehy-pöytäkirjan piiriin kuuluville suoritetaan KVTES:n mukaisesti paikallinen järjestelyerä 1.5.2009, jonka suuruus on 0,3 prosenttia palkkasummasta. Järjestelyerät lasketaan Tehypöytäkirjan piiriin kuuluvien palkkasummasta edellä mainitulla tavalla. Tehyläisten palkkasumma tammikuussa 2009 oli 11 890,35 euroa. Siitä 0,3% on 35,67 euroa. Neuvottelujen perusteella tehty esitys KVTESin ja TEHYpöytäkirjan mukaisesta järjestelyerän jakamisesta 1.5.2009 alkaen jaetaan kokouksessa. Kj. Päätös Kunnanhallitus hyväksyy kokouksessa jaetun esityksen järjestelyerän jakamisesta. Hyväksyttiin. Merkittiin pöytäkirjaan, että Riikka Lång ilmoitti esteellisyytensä ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Ilmoitus hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 168 TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN JÄRJESTELYERÄN JAKAMINEN 1.5.2009 Khall. 122 Hirvensalmen kunnan hallintosäännön 3 luvun 10 mukaan kunnanhallitus päättää virka- ja työehtosopimusten harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta. Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) allekirjoituspöytäkirjan 3 ja 6 :n määräysten mukaan TTES:n soveltamisalalla on 1.5.2009 lukien paikallisesti käytettävä järjestelyerä ja lisäksi samapalkkaisuuserä, joiden kustannusvaikutus on yhteensä 0,8 % sopimusalan palkkasummasta. Tässä yleiskirjeessä annetaan tiedoksi sopijaosapuolten tarkemmat ohjeet palkantarkistusten toteuttamisesta. Paikallisesti on sovittu käytettäväksi 1.5.2009 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,5 %:n suuruinen järjestelyerä, joka lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien työntekijöiden TTES:n 35 :n mukaisten keskituntiansioiden summasta. Järjestelyerällä pyritään edistämään naisvaltaisten alojen palkkakilpailukykyä sekä poistamaan naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja kohdentamalla palkkojen korotuksia koulutetuille naisvaltaisille ryhmille. (Pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämisestä, yleiskirjeen 15/2007 liite 2). Järjestelyerä käytetään myös paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkausjärjestelmän kehittämiseen paikallisesti siten, että korotukset kohdennetaan niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toiminnan laatua ja tehokkuutta. Järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. Asianomainen kunnallinen viranomainen ja pääsopijajärjestön edustaja neuvottelevat paikallisen järjestelyerän käyttämisestä. Neuvotteluissa on tarkoituksena antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Osapuolet neuvottelevat järjestelyerän käytöstä edellä sanottuihin tarkoituksiin sekä perustuntipalkkojen ja urakkapalkkojen korottamisesta ja henkilökohtaisiin lisiin käytettävän erän suuruudesta. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Jollei asiasta päästä yksi-
Kunnanhallitus 11.5.2009 169 mielisyyteen, kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää järjestelyerän käytöstä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. Hirvensalmen kunnassa on kaksi vakituista tuntipalkkaista, joita em. koskee. Jaossa on 22,44 senttiä järjestelyerää. Neuvottelujen pohjalta laadittu esitys erän jakamisesta on esillä kokouksessa. Kj. Päätös Kunnanhallitus päättää jakaa TTES:n mukaisen järjestelyerän 1.5.2009 esityksen mukaisesti. Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 170 KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS- 07) MUKAISEN JÄRJESTELYERÄN JAKAMINEN 1.5.2009 Khall. 123 Hirvensalmen kunnan hallintosäännön 3 luvun 10 mukaan kunnanhallitus päättää virka- ja työehtosopimusten harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta. TS-07:n allekirjoituspöytäkirjan 3 :n 3 momentin mukaisen paikallisen järjestelyerän 1.5.2009 (0,3 prosenttia) ja allekirjoituspöytäkirjan 6 :n 3 momentin mukaisten paikallisten järjestelyerien 1.5.2009 (0,3 prosenttia ja 0,2 prosenttia, yhteensä 0,5 prosenttia) yhteenlaskettu määrä on 0,8 prosenttia. Paikalliset järjestelyerät lasketaan allekirjoituspöytäkirjan 4 :n 1 momentin mukaisesti sopimusalan (TS) tammikuun (2009) palkkasummasta. TS:n sopijaosapuolet ovat 23.1.2009 saavuttaneet neuvottelutuloksen TS-07:n allekirjoituspöytäkirjan 6 :n (pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä vuosina 2008 ja 2009) 3 momentin toisessa virkkeessä tarkoitetun 0,3 prosentin suuruisen järjestelyerän käyttämisestä. Neuvottelutuloksen mukaan tämä paikallisen järjestelyerän 1.5.2009 0,3 prosentin suuruinen osuus käytetään jäljempänä olevasta 2.2 kohdasta ilmenevällä tavalla. 1 Allekirjoituspöytäkirjan 3 :n mukainen paikallinen järjestelyerä 1.5.2009 (0,3 %) TS-07:n allekirjoituspöytäkirjan 3 :n 3 momentin mukainen paikallinen järjestelyerä 1.5.2009 on 0,3 prosenttia TS:n palkkasummasta. Tämä järjestelyerä käytetään paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkausjärjestelmän kehittämiseen paikallisesti siten, että korotuksilla tuetaan toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjä. Järjestelyerää kohdennetaan niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toiminnan laatua ja tehokkuutta. Järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. Erä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. 2 Allekirjoituspöytäkirjan 6 :n (pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämiseksi) 2 momentin mukainen paikallinen järjestelyerä 1.5.2009, yhteensä 0,5 prosenttia TS:n tammikuun 2009 palkkasummasta
Kunnanhallitus 11.5.2009 171 2.1 Paikallisen järjestelyerän 1.5.2009 0,2 prosentin osuus Allekirjoituspöytäkirjan 6 :n (pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämiseksi) mukaisesta paikallisesta järjestelyerästä 1.5.2009 käytetään 0,2 prosenttia paikallisena järjestelyeränä poistamaan naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja kohdentamalla palkkojen korotuksia koulutetuille naisvaltaisille ryhmille, paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseen. Järjestelyerä kohdennetaan erityisesti niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toimintansa laatua ja tehokkuutta. Tämä 0,2 prosentin suuruinen paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. Tästä järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. 2.2 Paikallisen järjestelyerän 1.5.2009 0,3 prosentin osuus Allekirjoituspöytäkirjan 6 :n (pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämiseksi) mukaisesta paikallisesta järjestelyerästä 1.5.2009 käytetään 0,3 prosenttia tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. Tämä 0,3 prosentin suuruinen paikallinen järjestelyerä käytetään paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen. Järjestelyerästä päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. Tätä järjestelyerää käytettäessä otetaan tarvittaessa huomioon myös allekirjoituspöytäkirjan 6 :n 4 momentin kahden ensimmäisen virkkeen mukainen järjestelyerän kohdentaminen (naisten ja miesten perusteettomien palkkaerojen poistamiseen kohdentamalla palkkojen korotuksia koulutetuille naisvaltaisille ryhmille, paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseen sekä erityisesti niihin yksiköihin, jotka ovat toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyillä parantaneet toimintansa laatua ja tehokkuutta). Hirvensalmen kunnassa on TS:n alaisia työntekijöitä 4. Heidän tammikuun 2009 palkkasummansa oli 13 349,97euroa. Siitä 0,3 % osuus (kohta 1) oli 40,05 euroa ja 0,5 % osuus (kohta 2) oli 66,75 euroa. Neuvottelujen pohjalta on laadittu esitys, joka jaetaan kokouksessa.
Kunnanhallitus 11.5.2009 172 Kj. Päätös Kunnanhallitus päättää jakaa TS:n mukaiset järjestelyerät esitetyn suuruisina 1.5.2009 alkaen. Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 173 VESIHUOLTOAVUSTUKSEN MYÖNTÄMINEN SUONTEEN VESIOSUUSKUNNAN IV- RAKENNUSVAIHEELLE Khall. 124 Suonteen vesiosuuskunta hakee Hirvensalmen kunnalta 15 prosentin avustusta vesihuoltohankkeen IV -vaiheen suunnittelu- ja rakentamiskustannuksiin. IV-.vaiheen kokonaiskustannus on 509 016 euroa (alv 0%). Vesiosuuskunta hakee rakennusvaiheen IV toteuttamiseen kunnalta 76 353 euron vesihuoltoavustusta. Suonteen vesiosuuskunta aloitti 28.12.2006 rakentaa vesi- ja viemäriverkostoa vesihuollon hankesuunnitelman mukaisesti haja-asutusalueelle Pöyryn kylästä Kuitulaan. Vesihuoltohankkeen IV-vaihe on III-vaihetta täydentävä hanke, jolla saadaan toteutettua Tuukkalan ja Kuitulan vesi- ja viemäriverkon runkolinjan sivuhaarat, jotka eivät kuuluneet EUhankkeeseen. Hankkeella mahdollistetaan yksityistalouksien ja vapaa-ajanasutuksen vesihuolto ja tulevien määräysten mukainen jätevesien käsittely. Hankkeella turvataan ainutlaatuisen järviluontokohteen säilyminen puhtaana ja soveltuvana niin paikallisten kuin matkailijoidenkin luontovirkistyskohteeksi. Rakennusvaihe I saatiin päätökseen heinäkuussa 2008. Sen hyväksytyt kustannukset olivat 606 326,88. Ensimmäiseen rakennusvaiheeseen Hirvensalmen kunnanvaltuusto myönsi päätöksellään 22.5.2006 13 avustusta 15 % hankkeen suunnittelu- ja rakentamiskustannuksiin. Vesihuoltohankkeen II-vaiheen kustannusarvio on 800 000. Etelä-Savon ympäristökeskus avusti hanketta 25 %. Rakennustyöt alkoivat 21.4.2008 ja ne valmistuivat helmikuussa 2009. Kolmannen rakennusvaiheen kustannukset ovat 900 000, ja kustannukset jakaantuvat seuraavasti: EU 30 %, valtio 15 %, kunta 15 % ja osuuskunta 40 %. Hirvensalmen kunta teki myönteisen rahoituspäätöksen III-vaiheen osarahoittamisesta syksyllä 2008. Hirvensalmen kunta on myöntänyt Suoteen vesiosuuskunnan rakennusvaiheisiin I-III kaiken kaikkiaan 360 210 euroa, joista 31.12.2008 mennessä oli maksettu 343 852,89 euroa. Hankkeelle varatun määrärahan ja maksetun määrärahan erotus johtuu siitä, että kaikki hankkeen kustannukset eivät kuulu avustusperusteiden mukaisiin kustannuksiin. Hirvensalmen kunnanvaltuusto on kokouksessaan 19.4.1999 päättänyt vesihuollon avustusperiaatteista. Niiden mukaan kunta
Kunnanhallitus 11.5.2009 174 avustaa vesihuollon kehittämishankkeita rakentamisen ja suunnittelun osalta 15 prosentin tuella. Tukea on myönnetty mm. Ripatin ja Hintikan vesiosuuskunnille. Hyväksyttävissä kustannuksissa on noudatettu EU-osarahoituksen määräyksiä. Hirvensalmen kunnan taloussuunnitelmassa vuosille 2009-2011 on varattu vuodelle 2009 määrärahaa vesihuoltoavustuksiin, joista 135 000 euroa on tarkoitettu Suonteen vesihuollon keittämiseen. Hanketta koskevat asiakirjat ovat esillä kokouksessa. Kj. Päätös Kunnanhallitus päättää valtuuston hyväksymien avustusperiaatteiden mukaisesti, että se myöntää Suonteen vesiosuuskunnan vesihuoltohankkeen Iv-vaiheelle avustusta 15 prosenttia IIIvaiheen hyväksyttävistä suunnittelu- ja rakentamiskustannuksista, enintään 76 353 euroa. Hyväksyttiin. Merkittiin pöytäkirjaan, että Pirkko Luntta ilmoitti oma-aloitteisesti esteellisyytensä ja poistui asian käsittelyn ajaksi. Ilmoitus hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 175 MÄÄRÄRAHAN VARAAMINEN LAITEHANKINTOIHIN JA MUUTOSTÖIDEN TEKEMI- SEEN YHDEN KEITTIÖN MALLIIN SIIRRYTTÄESSÄ Khall. 125 Hirvensalmen kunta oli mukana vuonna 2005 valmistuneessa Mikkelin seudun ruokapalveluiden kehittämisselvityksessä. Sen tavoitteena oli selvittää ruokapalveluiden nykytila Mikkelin kaupungin ja sen konsernin sekä seudun kuntien osalta sekä esittää kehittämisvaihtoehtoja kustannustehokkuuden, kilpailukyvyn ja asiakaslaadun parantamiseksi. Hirvensalmen osalta selvityksessä todettiin, että ruokapalveluiden tuottavuus oli matalahko ja kustannukset melko korkeat. Haasteena nähtiin myös ruokapalveluiden koordinoimattomuus ja nähtiin mahdollisena yhden keittiön malliin siirtyminen. Selvityksen pohjalta kunnanvaltuusto päätti 22.5.2006, että Elomaan koulun keittiöstä ja vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiöstä muodostetaan 1.1.2006 lukien uusi tehtäväalue 47 ruokapalvelut, joka sijoittuu perusturvalautakunnan alaisuuteen. Samalla valtuusto totesi, että päiväkodin ja kyläkoulujen ruokapalvelujen siirtymisestä ruokapalvelujen tehtäväalueelle päätetään mahdollisesti myöhemmin. Valtuusto päätti myös, että ruokapalvelujen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen varataan 15.000 euron lisämääräraha ruokapalvelujen esimiespalvelujen ostamiseksi, mikäli seudullisen ruokapalvelutyöntekijän työpanos ei ole riittävä. Leena Marttinen toimi keväällä 2008 määräaikaisena projektityöntekijänä ja hänen tehtävänään oli kartoittaa Hirvensalmen perusturvan alaisuudessa olevien Elomaan koulun keittiön sekä vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiön nykytilannetta. Tehtävänään hänellä oli kartoittaa keittiöiden kunto, työntekijöiden toimenkuvat ja työtavat sekä mahdollisuus tehdä yhteistyötä Elomaan koulun sekä vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiöiden välillä. Hirvensalmen kunnanhallitus on kokouksessaan 26.5.2008 käsitellyt ruokapalveluista laadittua selvitystyötä. Se päätti, että keskuskeittiömalli otetaan käyttöön Hirvensalmen ruokapalveluissa, ja keskuskeittiönä toimii jatkossa vanhainkotipalvelukeskuksen keittiö. Elomaan koulun ja päiväkodin keittiöt toimivat jatkossa jakelukeittiönä. Tavoitteena oli tuolloin, että keskuskeittiömalli otetaan käyttöön 1.11.2008.
Kunnanhallitus 11.5.2009 176 Hirvensalmen kunta päätti jo vuonna 2006, että se panostaa ruokapalvelujen kehittämiseen ruokapalvelupäällikön palveluita hankkimalla. Koska seudullisen ammattilaisen asiantuntemusta ei ollut saatavilla yhteistyötä tehtiin Kangasniemen kunnan kanssa. Rekrytointihaasteiden vuoksi Kangasniemi sai uuden ruokapalvelupäällikön vasta alkuvuodesta 2009. Hirvensalmen kunta teki jo vuonna 2005 Kangasniemen kunta ovat solmineet sopimuksen ruokapalvelupäällikön palveluiden työajasta 20% kohdentuu Hirvensalmelle. Uusi ruokapalvelupäällikkö on voinut myös keskittyä yhden keittiön mallin toteuttamiseen, johon siirtymisestä kunnanhallitus päätti jo keväällä 2008. Keittiöiden tilanne kirkonkylällä Tällä hetkellä Hirvensalmella toimii kaksi valmistuskeittiötä. Toinen valmistuskeittiö toimii Elomaan koululla valmistaen ruoat koulunnoin 170 oppilaalle. Keittiössä työskentelee kaksi vakituista työntekijää. Keittiö toimii pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin yhdessä vuorossa. Keittiön laitteet ovat vanhoja. Jakelulinjastosta puuttuu kylmäaltaat. Ruoanvalmistusmenetelmät painottuvat käsityöhön, joka nostaa koulukeskuksen suoritehintoja.. Ruokalistasuunnittelua ei ohjata mistään, vaan kaikki suunnittelu ja toteutus tapahtuu keittiöltä käsin. Keittiöllä ei hyödynnetä tietotekniikkaa. Toinen valmistuskeittiö sijaitsee vanhainkoti-palvelukeskuksessa. Kyseinen keittiö valmistaa ruoat vanhainkoti-palvelukeskuksen tarpeisiin, vuoropäiväkodille ja noin 20 kotona ruokailevalle tarjotinasiakkaalle. Ruokailijoita tämän keittiön piirissä on enintään 120. Keittiössä työskentelee 7 vakituista työntekijää, joista kaksi on osa-aikaista ja yksi vakituinen työntekijä toimii tällä hetkellä Malvaan koululla yhdistelmätyöntekijänä. Yksi osa-aikaisista jää vanhuuseläkkeelle kesäkuussa. Vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiön toiminnassa käytetään tietotekniikkaa hyödyksi tilauksissa. Käytössä on kiertävä ruokalista, mutta ei toiminnanohjausjärjestelmää. Keittiön laitteet ovat viime kesänä hankittua uunia lukuun ottamatta vanhoja ja vaativat uudistusta lähivuosina. Jäähdytyskaappi on hankittava heti. Ruoankuljetukset hoidetaan tällä hetkellä takseilla. Jos halutaan säilyttää kaksi valmistuskeittiötä, joudutaan molemmat keittiöt remontoimaan. Elomaan koulun keittiön toiminta joudutaan organisoimaan kokonaan uudelleen. Tämän hetkisestä toiminnasta on tullut runsaasti negatiivista palautetta liittyen ruoanlaatuun ja palveluun.
Kunnanhallitus 11.5.2009 177 Yhden keittiön malli (keskuskeittiö) Kunnanhallituksen 26.5.2008 hyväksymässä yhden keittiön mallissa Hirvensalmen kunnan vanhainkoti-palvelukeskuksen, Elomaan koulun ja vuoropäiväkohdin ruokapalveluiden tuotanto toteutetaan kokonaisuudessaan yhdessä valmistuskeittiössä. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että yhden keittiön laitteet uusitaan ja keittiössä tehdään pieniä muutostöitä. Muutokset on suunniteltu toteutettavaksi vaiheittain. Kesällä 2008 uusittiin vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiön lattia ja astiahuolto vastaamaan suurempaa tuotantoa sekä hankittiin uusi yhdistelmäuuni ja tehtiin sähköliitännät uusien laitteiden vaateiden mukaisiksi. Kesällä 2009 on tarkoitus uusia vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiön laitteistoa ja tehdä muutostöitä vastaamaan yhden keittiön mallia. Muutostöiden ja laitehankintojen kustannukset on arvioitu 110 000 euroksi. Muutostyöt on syytä tehdä kesällä, jolloin vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiön ollessa poissa käytöstä voidaan hyödyntää Elomaan koulun keittiötä, jonka kapasiteetti riittää koululaisten ollessa kesälomalla. Kj. Ruokalistasuunnittelun pohjaksi käynnistetään seudullinen yhteistyö toiminnanohjausjärjestelmän kautta. Tämä takaa ruoanvalmistuksen tasalaatuisuuden sekä parantaa kustannustehokkuutta. Elomaan koulusta tehdään jakelupiste samaan tapaan kuin vuoropäiväkodissa on jo nyt.. Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se varaa 70 000 euron määrärahan vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiön muutostöihin ja laitehankintoihin yhden keittiön mallin toteuttamiseksi. Kunnanhallitus valtuuttaa perusturvajohtajan tekemään yhden keittiön mallin mukaiset tarvittavat laitehankinnat sekä teknisen johtajan vaadittavat muutostyöt vanhainkoti-palvelukeskuksen keittiöön siten, että ne ovat valmiina viimeistään 7.8.2009. Yhden keittiön mallin on oltava toiminnassa viimeistään 1.1.2010. Päätös Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 178 MÖHKÖSEN YHTEISEN RANTA-ALUEEN KÄYTTÖ Khall. 126 Möhkösen aluelta Sinikka ja Reijo Kamunen, Raija Pöyry ja Jaakko Vitikainen ovat kirjelmöineet kunnanhallitukselle koskien Möhkösen yhteisen ranta-alueen käyttöä. Kirje liitteenä 3. Mikkelin lääninhallitus on 30.8.1990 antanut päätöksen, jolla mahdollistettiin seitsemän omakotitalon rakentaminen Möhkönen-tilalle (5:13). Tonttien oli oltava vähintään 3 000 m². Alueella ei ollut voimassa olevaa kaavaa. Alueella oli laadittu maankäyttösuunnitelma, jonka kunnanvaltuusto oli hyväksynyt 4.5.1990 41. Reijo ja Sinikka Kamunen ovat 5.10.1990 allekirjoitetulla kauppakirjalla ostaneet Möhkönen-tilasta noin 7 000 m²:n suuruisen määräalan. Merja Kasper ja Harri Parkkinen ovat ostaneet 14.12.1990 allekirjoitetulla kauppakirjalla Möhkönen-tilasta noin 6 900 m²:n suuruisen määräalan. Raija Pöyry ja Jaakko Vitikainen ovat ostaneet 24.1.1991 allekirjoitetulle kauppakirjalla Möhkönen-tilasta noin 12 650 m²:n suuruisen määräalan. Kauppakirjassa ja lohkomisasiakirjoissa todetaan, että ostajat ovat saaneet oikeuden yhteisiin vesialueisiin, mutta eivät muita oikeuksia. Missään asiakirjoissa ei ole merkitty ostajille venevalkamaoikeutta rantaan. Pirjo Hilama on 30.4.2004 allekirjoitetulla kauppakirjalla ostanut noin 7 000 m²:n suuruisen määräalan Möhkönen-tilasta. Kauppakirjan mukaan ostaja sai pysyvän käyttöoikeuden maankäyttösuunnitelman mukaiseen tiehen sekä yhdistettyyn uimaranta- ja vesivalkama-alueeseen. Hirvensalmen kunnanvaltuusto hyväksyi Urmaslahden asemakaavan kokouksessaan 12.11.2007 59. Möhkösen yhteisen rantaalueen käytöstä kuntaan kirjelmöineet henkilöt eivät missään kaavaprosessin vaiheessa jättäneet muistutuksia tai huomautuksia kaava-asiakirjoihin. Kaavassa on kiinnitetty huomiota erityisesti asukkaiden pääsyyn vesistöille. Hyväksytyssä asemakaavassa on merkitty LV-alueita
Kunnanhallitus 11.5.2009 179 Urmaslahden ranta-alueelle. Ne ovat kaavaselostuksen mukaan osoitettu pääsääntöisesti nykyisen käyttönsä mukaisesti. Yksi uusi venevalkama on osoitettu tukemaan Möhkösenmäen ja lähialueiden uusia asuinalueita. Po. LV-alueen ympäristö on VL-aluetta, joka on lähivirkistysaluetta. LV-alueita on sijoitettu runsaasti kaava-alueen keskeisille kohdille tukemaan korttelialueiden viihtyisyyttä sekä luomaan puskurin nykyisen loma-asutuksen sekä uuden asuntorakentamisen välille. Hirvensalmen kunta myi Harri Parkkiselle lisämaata 14.3.2008 päivätyllä kauppakirjalla liitettäväksi olemassa olevaan Päiväranyta-tilaan. Kauppa tehtiin, koska siten saatiin vahvistetun kaavan mukainen tontti. Ko. lisämaa oli kaavassa merkitty AO:ksi eikä LV tai VL-alueeksi. Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanjohtaja oli saanut 11.5.2009 asianosaisilta kirjeen tekstivirheen oikaisupyynnöksi. Kirje liitettiin pöytäkirjan liitteeksi 3A. Kj. Kunnanhallitus merkitsee liitteenä 3 ja 3A olevat kirjeet tiedokseen ja toteaa, etteivät kirjeet aiheuta enempiä toimenpiteitä. Lisäksi kunnanhallitus antaa teknisen lautakunnan tehtäväksi laatia suunnitelma Urmaslahden asemakaava-alueen LV alueiden rakentamisesta ja käytöstä. Päätös Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.5.2009 180 HIRVENSALMI-OTAVA VESIHUOLTOLINJAN JÄTEVEDENPUMPPAAMOIDEN TOIMITTAMISEN TARJOUKSET Khall 127 Hirvensalmen kunta on pyytänyt viideltä toimijalta 28.4.2009 mennessä tarjoukset Hirvensalmi-Otava vesihuoltolinjan jätevedenpumppaamoiden toimittamisesta. Tarjouspyyntö oli seuraava: Hirvensalmen kunta pyytää tarjoustanne otsikon kohteen jätevedenpumppaamoiden toimittamisesta liitteen hankintaohjelman mukaisesti. Tarjouspyyntöasiakirjat: 1.Tämä tarjouspyyntökirje 2.Tarjouspyyntökohteen hankintaohjelma 3.Pumppaamoiden suunnitelma-asiakirjat - Pumppaamokohtaiset tyyppipiirustukset - Putkilinjan suunnitelmakartta (kartan saa pyydettäessä sähköpostilla) 4.Tarjouslomake Tarjous on annettava liitteenä olevalla tarjouslomakkeella, jonka tarjouksen tekijä allekirjoittaa. Tarjouksen liitteet: Tarjouksen tekijän on liitettävä tarjoukseensa seuraavat asiakirjat. Rala ry:n todistus tai - verovelkatodistus - ilmoitus eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta - ennakkoperintärekisteri-ilmoitus - rekisteröinti-ilmoitus arvonlisäverolliseksi merkinnästä - laatujärjestelmätodistus Tarjousten jättäminen: Tarjous pyydetään jättämään oheisella tarjouslomakkeella suljetussa kirjekuoressa 23.4.2009 kello 15.00 mennessä osoitteeseen: Hirvensalmen kunta, Keskustie 2, 52550 Hirvensalmi Kuoreen on merkittävä tunnus Hirvensalmi-Otava pumppaamotarjous Lisätiedot: Lisätietoja tarjouspyynnöstä antaa Asko Viljanen, p. 050 300 0444.