Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (14) Varhaiskasvatusvirasto 2/

Transkriptio

1 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (14) 6 Vakanssien perustaminen varhaiskasvatusvirastoon HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti perustaa neljä uutta työsopimussuhteista vakanssia liitteen 1 mukaisesti. Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen omista tehtävistä vapauttamiseen liittyviin menettelytapoihin tuli muutoksia vuoden 2014 alusta. Henkilöt siirtyvät sanottuihin luottamustehtäviin omilla vakansseillaan ja palvelussuhde-ehdoillaan. Uudet vakanssit perustetaan sijaisille luottamushenkilöiden mukana siirtyvien vakanssien tilalle. Lisätiedot Tuomas Päivinen, henkilöstöasiantuntija, puhelin: tuomas.paivinen(a)hel.fi Liitteet 1 Liite 1 Vakanssit pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tehtävien hoitamiseksi.pdf Tiedoksi Vastaanottajat

2 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2 (14) 7 Laskujen hyväksymisoikeudet varhaiskasvatusvirastossa HEL T Päätös päätti myöntää laskujen hyväksymisoikeudet seuraavasti: Haaga-Kaarela varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Hakuninmaa- Vuorilinnan laskujen osalta ********** alkaen. Malmi-Pukinmäki varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Viskurin laskujen osalta ********** alkaen. Munkkiniemi-Pitäjänmäki varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Lapinmäki-Pensselin laskujen osalta ********** alkaen. Samalla varhaiskasvatusjohtaja päätti poistaa laskujen hyväksymisoikeudet seuraavasti: Haaga-Kaarela varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Hakuninmaa- Vuorilinnan laskujen osalta ********** alkaen. Malmi-Pukinmäki varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Viskurin laskujen osalta ********** alkaen. Lisätiedot Arja Kärki, hallintosihteeri, puhelin: arja.karki(a)hel.fi Tiedoksi Ao. henkilöt Talpa Tarkastusvirasto Toimistosihteerit

3 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3 (14) Salassa pidettävä JulkL 24 1 mom 23 k. 8 Salassa pidettävä (JulkL 24 1 mom 23 k.)

4 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4 (14) 9 Päivähoitoyksikkö Lapinmäki-Pensselin päiväkodinjohtajan viran täyttäminen HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella lastentarhanopettaja Minna Virtasen Munkkiniemi-Pitäjänmäen varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Lapinmäki-Pensselin päiväkodinjohtajan virkaan (vakanssinumero , toimintayksikkö , työpiste ) lukien 3 124,86 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Minna Virtanen on jo aiemmin esittänyt hyväksyttävän työterveyshuollon selvityksen edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Hän toimii tällä hetkellä päivähoitoyksikkö Linnunlaulun johtajan virassa. Päiväkodinjohtajan virka tulee avoimeksi edellisen viranhaltijan siirtyessä toiseen kaupungin toimipisteeseen. Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa Päiväkodinjohtajan virka (vakanssinumero ) on ollut julkisesti haettavana kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa. Varhaiskasvatustoimen johtosäännön 10 :n mukaan viraston päällikön ottaa kaupunginvaltuusto lautakunnan annettua hakijoista lausunnon. Toimistotasoisen päällikön ottaa lautakunta. Muun henkilökunnan ottaa viraston päällikkö tai hänen määräämänsä henkilö. n tekemän päätöksen (3 ) mukaan päiväkodinjohtajan ottaa varhaiskasvatusjohtaja. Päivähoitoyksikkö Lapinmäki-Pensseli käsittää päiväkoti Lapinmäen ja päiväkoti Pensselin. Päiväkoti Lapinmäki sijaitsee pysyvässä tilassa Etelä-Haagassa. Päiväkoti Pensseli sijaitsee Pikku Huopalahdessa. Päiväkodinjohtajan tehtäviin kuuluu päivähoitoyksikkö Lapinmäki- Pensselin johtaminen. Päiväkodinjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on kasvatustieteen kandidaatti (lastentarhanopettaja), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen

5 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5 (14) tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 ja asetus sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 608/2005) sekä riittävä johtamistaito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Kelpoisuusvaatimusten lisäksi päiväkodinjohtajan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana päivähoidon tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Eduksi luetaan Helsingin varhaiskasvatuksen tuntemus, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, monipuolinen kokemus asiakaspalvelusta ja tiimityöskentelystä, hyvä tietotekninen osaaminen sekä positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntainen työote. Kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista kutsuttiin ryhmähaastatteluun osallistujat seuraavin perustein: Helsingin varhaiskasvatuksen tuntemus, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, motivaatio sekä kehittämissuuntainen työote. Perustuslain 125 :n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Virkaan valittavan on 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon selvitys edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Määräajassa hakemuksen jätti 13 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 12 hakijalla. Hakemusten perusteella yksi hakija ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja. Hakemusten perusteella kutsuttiin ryhmähaastatteluun neljä hakijaa: ********** Haastattelun suorittivat työvoimasuunnittelija Riikka Heloma ja Munkkiniemi-Pitäjänmäen varhaiskasvatusalueen päällikkö Keijo Räikkönen.

6 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6 (14) PJ on koulutukseltaan sosionomi (2007). Hän on työskennellyt vastaavana lastentarhanopettajana kaksi vuotta ja päiväkodinjohtajana kaksi vuotta yksityisissä päiväkodeissa. Lisäksi hän on työskennellyt lastentarhanopettajan sijaisuudessa päiväkoti Lehdokissa. Parhaillaan hän suorittaa kasvatustieteen maisterin tutkintoa. VS on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (1988). Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla lastentarhanopettajana vuodesta 1990 (jatkuu edelleen). Päiväkodin johtajana hän on toiminut 2013 (7 kuukautta). Lisäksi hän on toiminut päiväkoti Tonttulan varajohtajan tehtävässä vuodesta 2012 alkaen. Päivähoitoyksikkö Lapinmäki- Pensselin johtajan sijaisuudessa hän toimii täyttölupaprosessin ajan KJ on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (1991). KJ on työskennellyt Lappeenrannassa, Nurmijärvellä ja Helsingissä lastentarhanopettajana vuodesta Lisäksi hän on toiminut päiväkodin varajohtajana vuodesta 1995 Helsingin Juutalaisessa seurakunnassa ja jatkuu edelleen. MV on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (1989). Lisäksi hän on suorittanut työnohjaajakoulutuksen Johtamisen lisä- ja täydennyskoulutusta hänellä on seuraavasti: oppilaitoksen hallinto ja johtaminen (2001) Helsingin yliopisto 15 ov, johtajuus varhaiskasvatuksessa (2000) Helsingin kaupunki ja päivähoidon johtamisvalmennus Helsingin kaupunki (12 lähipäivää). Lisäksi hän on työnsä ohella toiminut kasvatuskumppanuuskouluttajana. MV on toiminut Helsingin kaupungilla lastentarhanopettajana , josta ajasta varajohtajana 12 vuotta. Päiväkodin johtajana hän on toiminut (jatkuu edelleen). Hänellä on kokemusta mm. ryhmässä toimivana johtajana ja kolmen erillisen päiväkodin muodostaman päivähoitoyksikön hallinnollisena johtajana. Hakemuksen ja haastattelujen perusteella Minna Virtanen osoitti päiväkodinjohtajan tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia erityisesti pedagogiikan ja talouden johtamisessa sekä kasvatuskumppanuuden ymmärtämisessä. Lisäksi hän osoitti pitkäjänteisyyttä johtamistehtävässä. Hänellä on kykyä nähdä varhaiskasvatusalue kokonaisuutena ja osana koko varhaiskasvatusvirastoa. Lisäksi hän osoitti vahvaa motivaatiota johtamistyöhön ja sen pitkäjänteiseen kehittämiseen. Hänellä on pitkäaikainen kokemus ja osaaminen erityisesti asiakaslähtöisestä varhaiskasvatuksen johtamisesta ja asiakasohjauksesta. Hän osoitti hyviä vuorovaikutus- ja

7 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7 (14) viestintätaitoja. Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella Minna Virtasella on parhaat edellytykset päiväkodinjohtajan viran tehtävien hoitamiseen päivähoitoyksikkö Lapinmäki-Pensselissä. Lisätiedot Keijo Räikkönen, varhaiskasvatusalueen päällikkö, puhelin: keijo.raikkonen(a)hel.fi Otteet Ote Hakijat Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Tiedoksisaajat

8 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8 (14) 10 Varhaiskasvatusviraston lakimiehen viran täyttäminen HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella oikeustieteen kandidaatti Timo Korhosen hallinto- ja henkilöstötoimiston hallintoyksikön lakimiehen virkaan (vakanssinumero , toimintayksikkö , työpiste ) lukien 4 210,59 euroa/kk tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Timo Korhonen on jo aiemmin esittänyt hyväksyttävän työterveyshuollon selvityksen edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Lakimiehen virka tulee avoimeksi nykyisen lakimiehen jäädessä eläkkeelle. Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa Lakimies vastaa päätöksentekoon ja viraston toimialaan kuuluvaan juridiikkaan liittyvästä konsultoinnista ja ohjeistuksesta. Lakimies johtaa hallintoyksikköä sekä vastaa yksikön taloudesta ja toiminnan kehittämisestä. Lakimiehen virka (037205) on ollut julkisesti haettavana kaupungin rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa. Varhaiskasvatustoimen johtosäännön 10 :n mukaan viraston päällikköä ja toimistotasoista päällikköä lukuun ottamatta henkilökunnan ottaa viraston päällikkö tai hänen määräämänsä henkilö. n tekemän päätöksen (3 ) mukaan lakimiehen ottaa varhaiskasvatusjohtaja. Lakimiehen viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto (oikeustiede), suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito.

9 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9 (14) Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Eduksi luetaan hyvä hallinnon ja kunnallisoikeuden tuntemus, kaupungin sääntöjen, ohjeiden ja delegointien osaaminen sekä varhaiskasvatuksen ja siihen läheisesti liittyvän lainsäädännön hyvä tunteminen. Perustuslain 125 :n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lakimies otetaan varhaiskasvatusviraston palvelukseen seuraajamallin mukaisesti siten, että hänet otetaan lukien vakinaiseen työsuhteeseen, ja hän työskentelee yhdessä eläkkeelle jäävän lakimiehen kanssa Sen jälkeen hän toimii eläkkeelle jäävän lakimiehen säästövapaiden ja vuosilomien ajan viransijaisena ja siirtyy lukien varhaiskasvatusviraston vakinaiseen lakimiehen virkaan. Määräajassa hakemuksen jätti 28 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 26 hakijalla. Hakemusten perusteella kaksi hakijaa ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja. Hakemusten perusteella kutsuttiin ryhmähaastatteluun kuusi hakijaa: ********** Osana haastattelua oli kirjallinen tehtävä. Haastattelun suorittivat hallintopäällikkö Kati Takanen, työvoimasuunnittelija Riikka Heloma ja lakimies Anneli Levänen. Lisäksi kutsuttiin yksilöhaastatteluun Timo Korhonen. Haastattelun suorittivat varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas, hallintopäällikkö Kati Takanen ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma. HA on koulutukseltaan oikeustieteen maisteri (v. 2012). Hän on työskennellyt vuonna 2011 oikeusministeriössä korkeakouluharjoittelijana 3 kk, vuonna 2012 Helsingin kaupungin ympäristölakimiehenä 6 kk ja vuodesta 2012 lukien kiinteistölakimiehenä 1 v 2 kk. HA:n haastatteluvastauksissa tuli esiin Helsingin kaupungin toiminnan tuntemus. RF on koulutukseltaan oikeustieteen kandidaatti (v. 1995). Hän on työskennellyt vuonna 1998 liikenneministeriössä EU-avustajana 8 kk, vuosina maa- ja metsätalousministeriössä ylitarkastajana 2 v 7 kk, vuosina ulkoasiainministeriössä lainsäädäntösihteerinä 2 v, vuonna 2013 Euroopan unionin neuvoston pääsihteeristössä juristi-lingvistinä 4 kk ja vuodesta 2001 lukien

10 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10 (14) Kelassa lakimiehenä 12 v. RF toi haastattelussa esille hyvät vuorovaikutustaidot. TK on koulutukseltaan oikeustieteen kandidaatti (v. 1991). Hän on työskennellyt vuonna 1993 Hauhon tuomiokunnan vs. käräjätuomarina 2 kk, vuosina Helsingin kaupungin lainopillisella osastolla asiamiehenä 1 v 5 kk, Helsingin oikeusaputoimistossa vuosina julkisena oikeusavustajana 14 v 10 kk, vuonna 2013 Helsingin kaupungin liikuntaviraston hallinto-osaston vs. osastopäällikkönä 5,5 kk ja vuodesta 2011 lukien liikuntaviraston hallintoyksikön lakimiehenä 2 v 10 kk. TK:n haastatteluissa tuli esille vankka kokemus lakimiestyöstä. ML on koulutukseltaan oikeustieteen maisteri (v. 2011). Hän on työskennellyt vuodesta 2012 lukien Helsingin kaupungin rakennusvirastossa valmistelijana 1 v 11 kk. Hän on toiminut vuonna 2013 maaseutuelinkeinojen valituslautakunnassa sivutoimisena esittelijänä 2 kk. ML toi haastattelussa esille monipuolisen kiinnostuksen lapsiperheiden asioita kohtaan. PV on koulutukseltaan oikeustieteen kandidaatti (v. 2008). Hän on työskennellyt vuonna 2003 Helsingin oikeusaputoimistossa toimistosihteerinä, vuosina Helsingin yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa suunnittelijana, vuosina lakiasiaintoimistossa lakimiehenä keikkaluontoisesti, vuodesta 2013 lukien Vantaan kaupungin konserni- ja asukaspalveluissa hallintoasiantuntijana. PV toi haastattelussa esille vuorovaikutuksen ja tiimityön merkityksen lakimiehen tehtävässä. KV on koulutukseltaan oikeustieteen maisteri (v. 2000). Hän on työskennellyt vuosina ympäristölakiasiaintoimistossa lakimiesharjoittelijana 8 kk, vuosina Suomen ympäristökeskuksen ohjauskeinoyksikössä projektitutkijana, tutkimusavustajana ja korkeakouluharjoittelijana 1 v 8 kk, vuosina sosiaali- ja terveysministeriössä hallitussihteerinä ja ylitarkastajana 1 v 8 kk, hän on toiminut vuosina lainsäädäntösihteerinä 8 v 6 kk ja vuodesta 2010 lukien yrittäjänä ja lakimieskonsulttina 3 v 8 kk. KV:n vastauksissa tuli esille näkemys lakimiestyön kokonaisuudesta. Hakemuksen ja haastattelujen perusteella Timo Korhonen osoitti Helsingin kaupungin hallinnon ja menettelytapojen hyvää tuntemusta sekä tietämystä vaatimuksista, joita haettavana olevassa tehtävässä edellytetään. Haastatteluissa korostui henkilön laaja-alainen kokemus monipuolisesta lakimiestyöstä ja kyky soveltaa kokemustaan varhaiskasvatusvirastossa täytettävänä olevaan virkaan. Lisäksi

11 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11 (14) henkilön motivaatio varhaiskasvatusviraston lakimiehen tehtävään tuli keskusteluissa esille useita kertoja. Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella Timo Korhosella on parhaat edellytykset lakimiehen viran tehtävien hoitamiseen varhaiskasvatusvirastossa. Lisätiedot Kati Takanen, hallintopäällikkö, puhelin: kati.takanen(a)hel.fi Otteet Ote Viranhakijat Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Taloushallintopalvelu Varhaiskasvatusvirasto

12 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12 (14) Satu Järvenkallas varhaiskasvatusjohtaja Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Helsingin kaupungin kirjaamossa (Pohjoisesplanadi 11-13) ja asianosaista koskeva päätös on lähetetty seuraavana arkityöpäivänä pöytäkirjan nähtävänäpitämisestä.

13 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13 (14) MUUTOKSENHAKUOHJEET 1 MUUTOKSENHAKUKIELTO Pöytäkirjan 6-8 1:t. Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 2 OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI Pöytäkirjan 8-10 :t. Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

14 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14 (14) Oikaisuvaatimusviranomainen Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin varhaiskasvatuslautakunta. Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava: Sähköpostiosoite: Postiosoite: PL HELSINGIN KAUPUNKI Faksinumero: (09) Käyntiosoite: Pohjoisesplanadi Puhelinnumero: (09) (Yleishallinto, Energia ja Satama) (09) (Kaupunkisuunnittelu- ja kiinteistötoimi) (09) (Rakennus- ja ympäristötoimi) (09) (Sivistys- ja henkilöstötoimi) (09) (Sosiaali- ja terveystoimi) Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu miten päätöstä halutaan oikaistavaksi millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi oikaisuvaatimuksen tekijä millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot Pöytäkirja Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.