Kokouksen puheenjohtaja

Transkriptio

1 Esityslista/Pöytäkirja 6/2017 Seurakuntaneuvoston kokous Aika Maanantai klo Paikka Ilvolankatu 14b alasali, seurakuntatalo, Iisalmi Osallistujat: Jäsenet Bovellan Janne puheenjohtaja Laajalahti Pertti varapuheenjohtaja Haikarainen Pia Jääskeläinen Jaakko Katainen Raimo Kellberg Lilja Korhonen Kaarina Kinnunen Matti Muilu Sirkku Roivainen Tarja Siirola Elina Timonen Ari Turkki Osmo Varajäsenet Partanen Leena 14/15 Poissa Karhu Petri Lappalainen Juha-Pekka Muut osanottajat Viertorinne Tarja seurakuntasihteeri, kokouksen sihteeri Asiat :t Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Pertti Laajalahti Kokouksen puheenjohtaja Tarja Viertorinne sihteeri Pöytäkirjan tarkastus tarkastusaika Pöytäkirja on tarkastettu ja pöytäkirjan sivut varmennettu nimikirjaimillamme Allekirjoitukset Pia Haikarainen Jaakko Jääskeläinen

2 73 Pöytäkirja on yleisesti nähtävänä: paikka ja ajankohta Iisalmen seurakuntatoimisto, Ilvolankatu 14b, Iisalmi, Allekirjoitus ja pvm Iisalmi Tarja Viertorinne ilmoitustaulunhoitaja Kokouksen avaaminen Sn 87 Varapuheenjohtaja Pertti Laajalahti avaa kokouksen ja kirkkoherra pitää alkuhartauden. ehdotus hyväksyttiin. Laillisuus ja päätösvaltaisuus Sn 88 Todetaan kokoukseen osallistuvien lukumäärä. Esityslista on lähetetty Varapuheenjohtajan esitys Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. ehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirjantarkastajien ja varapöytäkirjantarkastajan valitsemiset Sn 89 Varapuheenjohtajan esitys Seurakuntaneuvosto valitsee pöytäkirjantarkastajiksi aakkosjärjestyksessä Pia Haikaraisen ja Jaakko Jääskeläisen sekä heidän varalleen Leena Partasen varapöytäkirjantarkastajaksi. ehdotus hyväksyttiin. Kokouksen työjärjestys Sn 90 Varapuheenjohtajan esitys: Toimitettu esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi. ehdotus hyväksyttiin. Kohdassa muut asiat esityslistojen näkyvyys, Sirkku Muilu sekä eriävä mielipide, Pertti Laajalahti.

3 74 Iisalmen seurakunnan seurakuntatyön toiminta- ja taloussuunnitelma vuodeksi 2018 Sn 91 Iisalmen seurakunnan seurakuntaneuvosto jätti vuoden 2018 toiminta- ja taloussuunnitelma vuodeksi 2018 käsittelyn pöydälle lomarahaneuvottelun vuoksi ( 80 / ). Seurakuntaneuvosto jäi odottamaan lomarahaneuvottelujen lopputulosta. Seurakuntaneuvosto päätti pitää talousarvion tiimoilta uuden kokouksen klo Kokousaika sovittiin Lomarahaneuvottelut käytiin työntekijöiden edustajien (ammattiliittojen luottamusmiehet) ja työantajana edustajien (hallintojohtaja ja yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja) välillä. Neuvottelut eivät tuottaneet tulosta, koska työntekijäpuolen edustajat eivät olleet valmiita vaihtamaan lomarahoja vapaiksi niin kuin työantaja oli ehdottanut. Neuvottelut päättyivät Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi ( ) talouden tasapainoryhmän laatiman ohjelman asioiden jatkovalmistelun pohjaksi. Yhteinen kirkkovaltuusto merkitsi saaneensa tiedoksi sen kokouksessaan ( ). Yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi ( ) taloustyöryhmän esityksen talouden tasapainotusohjelman täytäntöönpanotoimista ja kiinteistöjen säästöistä noudatettavaksi. Taloustyöryhmän esityksessä lyhyen aikavälin talouden tasapainottamisen keinoina mainitaan lomarahojen vaihtaminen vapaaksi, eläköityminen ja lomautukset. Lomarahojen neuvottelujen päätyttyä jatkovalmistelussa käytetään hyväksi eläköitymistä ja lomautuksia henkilöstömenojen supistamiseksi, jotta yhtymän talous saadaan tasapainoon, kuten yhteisen kirkkoneuvoston hyväksymässä ohjelmassa on sovittu. Kirkon työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikkö Oili Marttilan mukaan talousarvion valmistelua on mahdollista jatkaa normaaliin tapaan myös siltä pohjalta, että talousarvion määrärahat on varattu tiettyyn tasoon ja tähän tasoon tarvittavat muut toimenpiteet on talousarvion laadinta vaiheessa kesken eräisiä. Tärkeää on, että nämä toimenpiteet on viety päätökseen ennen uuden talousarviokauden alkamista. Iisalmen seurakuntatyön (PL 2) vuoden 2017 talousarvio on koottu työntekijöiden esitysten pohjalta. Seurakuntaneuvosto tekee ehdotuksen yhteiselle kirkkovaltuustolle 2. pääluokasta eli seurakuntatyöstä. Yleishallinto-, talous-, virasto-, hauta- ja kiinteistötoimen sekä investointiosan talousarvio kootaan Ylä-Savon seurakuntayhtymän alle ja käsitellään yhteisessä kirkkoneuvostossa sekä yhteisessä kirkkovaltuustossa. Ylä-Savon seurakuntayhtymän vuoden 2018 talousarvion laadintaohjeiden mukaan raamina on vuoden 2017 talousarvio. Ylä-Savon seurakuntayhtymän talousarvio-ohjeissa edellytetään, että vuonna 2018 menoja vähennetään 5 % ( euroa) ja vuonna ,9 % ( euroa) eli yhteensä euroa. Summa on todella huomattava. Leikkausten taustalla on veropohjan kapeneminen (kirkosta eroaminen, muuttotappio ja kuolleiden suurempi määrä suhteessa kastettuihin). Myös pitkään jatkunut taloudellinen taantuma heijastuu luvuissa. Seurakuntaneuvosto on vaativan tehtävän edessä, koska se on tehtävä linjaukset, millä tavoin leikkaukset on toteuttava ja mihin ne kohdistetaan. Menoja on mahdollista alentaa toiminta- ja henkilöstömenoista yhdessä tai erikseen. Iisalmen seurakunnan talousarvioehdotus rakentuu siihen, että palkkausmenoja lasketaan lomautusten avulla tai eläköitymistä hyödyntämällä eurolla. Muita henkilöstön menoleikkauksia ehdotus ei sisällä. Ehdotukseen on mukaan laskettu

4 75 nuoriso- ja rippikoulutyöhön kesätyöntekijöiden palkkausmäärärahat 4 kesänuorisotyötekijälle 2,5 kk ajaksi palkkausmäärärahat. Papiston kesälomien sijaiselle on varattu 4 kk palkkausmäärät ja sairaalasielunhoitoon kesäteologin palkkausrahat noin 1,5 kk. Näitä lukuja seurakuntaneuvoston on alennettava mahdollisesti, jotta talousarvioehdotus saadaan tasapainoon. Yleisen ohjeen mukaisesti työalat ovat alentaneet toimintamäärärahoja 5 %, laskennallisesti e. Niiden lisäksi henkilökunnan kehittämistoimiin (koulutukseen) suunnattavien rahoja on alennettu noin 8000 eurolla. Kehittämistoimiin suunnatut määrärahat e on sijoitettu muun seurakuntatyöhön (295). Talousarvioehdotukseen sisältyy myös Ylös Jerusalemiin tapahtuman kulut euroa, jotka ovat myös sijoitettu menokohtaan 295. Toiminnalliset painopisteet (jalkautuminen, kohtaaminen ja vapaaehtoistoiminta) ovat samat kuin edellisenä vuonna. Henkilöstön kehittämistoimista päättää yhteinen kirkkoneuvosto talousarviokäsittelyn yhteydessä. Tarkemmat laskelmat ja ehdotukset tuodaan seurakuntaneuvoston seuraavaan kokoukseen. Tässä kokouksessa seurakuntaneuvosto päättää summatason, jonka perusteella tarkempi suunnitelma laaditaan. Iisalmen seurakunnan vuoden 2018 talousarvion toimintakate on euroa, joka alittaa talousarvioraamin ( e) eurolla. Seurakuntaneuvosto voi harkintansa mukaan muuttaa pohjaesitystä ja sen perusteita. Lisätietona liitteessä 1 jaetaan Iisalmen seurakunnan 2 pääluokan talousarvio: sanallinen ja numero-osuus. Kirkkoherran esitys Seurakuntaneuvosto: 1) esittää yhteiselle kirkkoneuvostolle vuoden 2018 Iisalmen seurakunnan 2. pääluokan eli seurakuntatyön toiminta- ja taloussuunnitelmaesityksen hyväksymistä liitteen 1 mukaan; 2) päättää, että Iisalmen seurakunnan henkilöstön kehittämistoimiin vuodelle 2018 varataan e, joka on 1,4 % palkkasummasta. Summa on laskettu vuoden 2017 tts vakinaisten työntekijöiden palkkasummasta. ehdotus hyväksyttiin. Toimenpiteet otteet yhteinen kirkkoneuvosto, taloustoimisto ja Katariina Bergbacka

5 76 Määräaikaisen 5. seurakuntapastorin viran perustaminen Sn 92 Iisalmen seurakunnan seurakuntaneuvosto jätti määräaikaisen 5. seurakuntapastorin viran perustamispykälän käsittelyn pöydälle edellisessä kokouksessa ( 82 / ), koska talousarvioehdotuksen käsittely jätettiin myös pöydälle samassa kokouksessa. Tämän pykälän toteuttaminen on sidottu talousarvion hyväksymiseen. Iisalmen seurakunnan seurakuntaneuvosto on vuoden 2018 talous- ja toimintasuunnitelmassa esittämässä, että Iisalmen seurakuntaan palkataan papiston lomien sijaiseksi määräaikainen sijainen 4 kuukaudeksi. Talousarvioehdotuksessa on varattu tarvittavat määrärahat e ja sosiaaliturvamaksut 3645 e (arvio 30 %) eli yhteensä e. Kirkkoherra ehdottaa, että Iisalmen seurakuntaan perustettaisiin määräaikainen 5. seurakuntapastorin virka ajalle Aika on 5 kk ja palkkausmääräraha olisi varattu 4 kuukaudeksi. Tämä ehdotus rakentuu siihen. että määräaikaisuuden täyttämisessä olisi mukana harkintaa ja joustavuutta. Määräaikaisen viran perustaminen helpottaa myös lomien järjestelyjä. Tässä mallissa papiston lomia ei tarvitse samalla tavalla ketjuttaa kuin aikaisemmin, jolloin kesäpappeja on palkattu. Määräaikaisen viran perusteluna ovat Iisalmen seurakunnan toiminnan kausivaihtelu: papiston lomat, rippikoulut ja muun papiston perustehtävien hoitaminen kesäkaudella. Kirkkolain 11 luvun 2 mukaan yhteinen kirkkovaltuusto perustaa ja lakkauttaa seurakuntien virat. Kirkkoherran ehdotus: Seurakuntaneuvosto ehdottaa yhteiselle kirkkovaltuustolle, että se perustaa määräajaksi Iisalmen seurakuntaan 5. seurakuntapastorin viran sillä edellytyksellä, että yhteinen kirkkovaltuusto hyväksyy Iisalmen seurakunnan talousarvioehdotuksen vuodelle 2018 esitetyn mukaisena. Perusteena seurakuntapastorin määrä-aikaisuudelle Iisalmen seurakunnan papiston toiminnan kausivaihtelu, joka johtuu lomakaudesta, rippikouluista ja muun papiston perusseurakuntatyön hoitamisesta kesäaikana Toimenpiteet ehdotus hyväksyttiin. otteet taloustoimisto, Katariina Bergbacka

6 77 Toivon työryhmän valinta Sn 93 Iisalmen seurakunnassa on ollut paljon puhetta siitä, millaisilla toimenpiteillä olisi mahdollista ehkäistä kirkosta eroamista ja saada uusia jäseniä seurakuntaan. Jäsenkato vaikuttaa osaltaan seurakunnan talouteen. Toivon työryhmän tavoite on koota ja koordinoida seurakuntaneuvostoa varten toimenpiteitä, joita työalat, luottamushenkilöt ja muut tahot nostavat esiin kirkosta eroamisen estämiseksi ja jäsenmäärän kasvattamiseksi. Toivon työryhmän tehtävä on huolehtia siitä, että esille nousseet seikat toimet käsitellään työntekijöiden ja luottamushenkilöiden yhteisissä foorumeissa. Näissä tilanteissa laaditaan yhteinen toimenpideohjelma, jonka seurakuntaneuvosto käsittelee ja päättää. Toivon työryhmän ehdotetaan valittavaksi kolme seurakuntaneuvoston jäsentä. Työntekijöiden edustusta ei ole, koska Toivon työryhmä huolehtii prosessin käytännön toteuttamisesta. Itsenäisesti ja omissa nimissään Toivon työryhmä ei laadi omissa nimissään tätä toimenpideohjelmaa seurakuntaneuvostolle päätettäväksi. Osapuolten näkökannat, kuulemiset ja ym. vastaavat hoidetaan seminaareissa tai muissa neuvonpidoissa. Työryhmän koon tulee olla suppea. Kokemus on osoittanut, että työryhmien kokoontumisten järjestäminen on ollut välillä hyvin haasteellista, koska muiden kiireiden vuoksi yhteisen ajan löytäminen on hankalaa. Toivon työryhmän toinen tehtävä on käydä läpi Lippuniemen seminaari-illassa esiin nostetut ehdotukset talouden tasapainottamiseksi ja selvittää niiden toteuttamiskelpoisuutta ja vaikutuksia. Tässä asiassa Toivon työryhmä tekee selkeän esityksen omissa nimissään seurakuntaneuvostoa varten. Toivon työryhmän tehtävä on toimia edellä mainitun tehtävämäärityksen mukaisesti prosessinohjaajana, jotta toimenpiteet saadaan vietyä myös toiminnan tasolle. Tavoitteena on, että toimintaohjelma olisi valmis ennen uuden toiminta- ja taloussuunnitelman laatimista. Kirkkoherran ehdotus Seurakuntaneuvosto 1) asettaa keskuudestaan Toivon työryhmän ja valitsee keskuudestaan siihen kolme jäsentä; 2) päättää, että Toivon työryhmän tehtävänä on: a. käydä läpi Lippuniemen seminaarissa esiin nostetut keinot talouden tasapainottamiseksi ja laatia niistä toteuttamissuunnitelma jatkotoimenpiteitä varten; b. huolehtia siitä, että edellä mainitun toimenpideohjelman käytännön laatiminen toteutuu (prosessinohjaus); 3) pyytää Iisalmen seurakunnan työaloilta ehdotuksia ja toimenpiteitä, joiden avulla on mahdollista saada uusia jäseniä seurakuntaan ja ehkäistä kirkosta eroamista. Nämä ehdotukset on oltava Toivon työryhmällä mennessä. 4) Toivon työryhmän ohjelman on oltava valmiina

7 78 Seurakuntaneuvosto valitsi ryhmään Osmo Turkin, Jaakko Jääskeläisen, Pertti Laajalahden ja Sirkku Muilun. Kohdat 2-4 seurakuntaneuvosto päätti esityksen mukaan. Elina Siirola poistui klo Toimenpiteet

8 79 Virkavapausanomus Sn 94 Diakoni Merja Leinonen anoo seurakuntaneuvostolta palkatonta virkavapautta vuorotteluvapaalle jäämisen vuoksi ajalle väliseksi ajaksi Tehtävän palkkaus on KirVesTes:n vaativuusryhmä 502 mukainen ja peruspalkka on 2297,26 /kk Vuorotteluvapaalain (1305/2002) 5a :n mukaan vuorotteluvapaalle jäävän yläikäraja on hänen vanhuuseläkkeensä alaikäraja vähennettynä kolmella vuodella. Yläikäraja ei koske ennen vuotta 1957 syntyneitä. Vuorotteluvapaalle jääminen edellyttää myös sopivan sijaisen löytymistä Lain 9 :n mukaan vuorotteluvapaan sijaiseksi tulee palkata TE-toimistossa työttömänä työnhakijana oleva henkilö. Sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana tai alle 30- vuotias äskettäin ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittanut tai vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Kirkkoherran esitys: Iisalmen seurakuntaneuvosto myöntää palkatonta virkavapauutta Merja Leinoselle ajalle vuorotteluvapaalle jäämisen vuoksi. ehdotus hyväksyttiin. Toimenpiteet Otteet Merja Leinonen, Anne Pulkka ja taloustoimisto

9 80 Tiedoksiannot Sn 95 Ei ollut. Muut mahdolliset asiat Sn 96 Seurakuntaneuvoston kokousten esityslistat laitetaan samanaikaisesti nettiin kun kutsu lähetetään seurakuntaneuvoston jäsenille. Käytiin läpi, miten eriävä mielipide tulee antaa yhtymässä ja sen seurakunnissa: - aito eriävä mielipide on tavoitteemme - se annetaan kirjallisesti - kokouksen yhteydessä - esimerkkinä kaupunki ja yhtymän kokoukset - liian löysä toiminta johtaa kohtuuttomuuksiin - edellisen kokouksen eriävä mielipide oli huono esimerkki eriävästä mielipiteestä Käräjäkivet ke klo 18 Lippuniemen srk-kodilla. Kokouksen päättäminen Sn 97 Puheenjohtaja totesi valitusosoituksen ja päätti kokouksen loppuhartauteen klo

10 81 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Iisalmen seurakuntaneuvosto Kokouspäivämäärä Pykälä MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kirkkolain 24 luvun 5 :n mukaan oikaisuvaatimusta, kirkollisvalitusta eikä hallintolainkäyttölain 5 :n 1 momentin nojalla ryhtyä julkisista hankinnoista annetun lain mukaiseen hakemusmenettelyyn, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät :t 87, 88, 89, 90, 91) kohta 1, 92, 95, 96, 97, 98 Koska päätöksestä voidaan tehdä kirkkolain 24 luvun 3 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät :t 91) kohta 2, 93, 94, Kirkkolain 24 luvun 14 :n 2 ja 3 mom:n, Hallintolainkäyttölain 5 :n 2 mom:n, Muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet Hankintaa koskevista seuraavista päätöksistä ei kirkkolain 24 luvun 14 :n nojalla saa tehdä kirkollisvalitusta sillä perusteella, että päätös on julkisista hankinnoista annetun lain (1505/1992) vastainen, jos asian tutkiminen kuuluu markkinaoikeuden toimivaltaan. Pykälät OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. :t :t 91) kohta 2, 93, 94, Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään ja yhteystiedot: Iisalmen seurakuntaneuvosto Käyntiosoite: Ilvolankatu 14b Postiosoite: IISALMI Telekopio: Sähköposti: iisalmen.seurakunta@evl.fi Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle oikaisuvaatimusajan kuluessa. Oikaisuvaatimuksen voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin oikaisuvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

11 82 Oikaisuvaatimuksesältö si- VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kirkollisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kirkollisvalituksin myös asianosainen, seurakunnan jäsen sekä kirkkoneuvosto. Valitusviranomainen ja yhteystiedot: Itä-Suomen hallinto-oikeus Käyntiosoite: Puistokatu 29 Postiosoite: PL 1744, KUOPIO Puhelin: Telekopio: Sähköposti: Valitusaika 30 päivää Kirkollisvalitus, pykälät Hallintovalitus, pykälät Kirkollisvalitus / alistusasia Valitusviranomainen ja yhteystiedot: Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli, pykälät Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää Käyntiosoite: Kuninkaankatu 22 A, Kuopio Postiosoite: PL 42, KUOPIO Telekopio: (017) Kirkkohallitus, pykälät PL 185, (Satamakatu 11, Helsinki) Telekopio: Sähköposti: kirkkohallitus@evl.fi 30 päivää Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Valituskirjelmä Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi ja kotikunta postiosoite ja puhelinnumero, joihin asian käsittelyä koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa päätös, johon haetaan muutosta

12 83 miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi perusteet, joilla muutosta vaaditaan Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä taikka jos valituksen laatijana on muu henkilö, on valituskirjelmässä ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. Valitusasiakirjojen toimittaminen Hankintaasian saattaminen markkinaoikeuden käsiteltäväksi Valituskirjelmän liitteet päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi, tai muu selvitys valitusajan alkamisajankohdasta asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle Asiamiehen, jollei hän ole asianajaja tai julkinen oikeusavustaja, on liitettävä valitukseen valtakirja. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusajassa päätöksessä mainitulle valitusviranomaiselle. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. H a k e m u s o s o i t u s Asian saattaminen markkinaoikeuden käsiteltäväksi Se, jota asia koskee, voi saattaa päätöksen markkinaoikeuden käsiteltäväksi sillä perusteella, että hankinnassa on menetelty julkisista hankinnoista annetun lain (1505/1992) tai sen nojalla annettujen säännösten tai määräysten tai Euroopan yhteisön lainsäädännön tai maailman kauppajärjestön julkisia hankintoja koskevan sopimuksen vastaisesti. Hakemuksen tekeminen Hakemus on tehtävä kirjallisesti. Hakijan on ennen hakemuksen toimittamista markkinaoikeudelle ilmoitettava hankintayksikölle kirjallisesti aikeestaan panna asia vireille markkinaoikeudessa. Hakemus on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun ehdokas tai tarjoaja on saanut kirjallisesti tiedon hänen sulkemisestaan tarjouskilpailusta ja sulkemisen perusteista tai tarjouskilpailun ratkaisusta ja sen perusteista sekä kirjallisen ohjeen asian saattamisesta markkinaoikeuteen (hakemusosoitus). Ehdokkaan tai tarjoajan katsotaan saaneen tiedot ja hakemusosoituksen tiedoksi, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua niiden lähettämisestä. Markkinaoikeuden yhteystiedot Hakemus on toimitettava markkinaoikeudelle osoitettuna osoitteeseen: Markkinaoikeus Postiosoite: PL 118, HELSINKI Käyntiosoite: Erottajankatu 1 3, Helsinki Telekopionumero: Sähköposti: markkinaoikeus@om.fi

13 84 Lisätietoja Oikeudenkäyntimaksu Pykälät :t Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/1993) 3 :n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu hallinto-oikeudessa 80 euroa ja markkinaoikeudessa 200 euroa jollei lain 6 tai 7 :stä muuta johdu. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje / valitusosoitus / hakemusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.