VALTUUSTOKAUDEN STRATEGISET TAVOITTEET
|
|
- Anneli Mikkola
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1. VAKAA TALOUS Liite 5. : 1. Vakaan talouden pohjalta rakentuvat kuntalaisten hyvinvointia dukkaat ja kestävällä tavalla tuotetut palvelut Vakaa talous/ toimialan avainsanat: ONNISTUTAAN PALVELUSOPIMUKSELLA, OMISTAJAOHJAUKSE LÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRIN KANSSA TURVAAM TÄVÄT JA KUSTANNUSTEHOKKAAT SOSIAALI JA TERVEYSPAL Ehkäisevä työ, palvelurakenne, avopalveluiden kehittäminen 1.1 Asiakkaiden tarpeista ja osallisuudesta lähtevät sosiaali- ja terveys puuttuminen, avopalveluiden kehittäminen, ehkäisevä työote ja kus taan yhdessä Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin, muiden toimijo sa. Sopimusohjauksen menetelmien Sosiaali- ja ter hyödyntäminen lujen vaikuttav Palvelusopimus vastaa strategista tavoitetta Turvataan laaja hyvinvointipoliittinen hallintokuntarajat ylittävä yhteistyö työryhmissä ja hankkeissa 1. VAKAA TALOUS / kaikki kustannusteho n kunta palveluproses tannukset ova sen tavoitteen : Vakaa talous/ toimialan avainsanat 1. Vakaan talouden pohjalta rakentuvat kuntalaisten hyvinvointia dukkaat ja kestävällä tavalla tuotetut palvelut ONNISTUTAAN PALVELUSOPIMUKSELLA, OMISTAJAOHJAUKS ETLÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRIN KANSSA TURV RIITTÄVÄT JA KUSTANNUSTEHOKKAAT SOSIAALI JA TERVEYS Terveyden edistäminen 1.2 Hyvinvointia ja terveyttä edistetään kaikkien toimijoiden yhteistyöl don tarvetta Terveyden edistämisen työ- /kaik- lausunnot 1(13)
2 ryhmän toiminta on strategisen tavoitteen mukaista Lasten ja nuorten hyvinvointityöryhmän toiminta on strategisen tavoitteen mukaista Oppilashuollon palvelujen kehittäminen yhdessä Kasvon kanssa Saumaton yhteistyö varhaiskasvatuspalveluissa Moni ammatillisen työn ja työn jaon kehittäminen Omahoitomallien kehittäminen Ikäihmisten liikunta ja kulttuuri mahdollisuuksien tukeminen toimijoiden yhteistyönä ki /kaikki Kasvo Kasvo/ /kaikki hallintokunnat Terveyden edistämisen työryhmä Kasvo /kaikki /kaikki /kaikki kvat kvat Kasvo/ Terveyden edistämisen työryhmä Vanhusneuvosto esitykset aloitteet raportit lausunnot esitykset aloitteet raportit 2(13)
3 1. VAKAA TALOUS : Vakaa talous/ toimialan avainsanat 1. Vakaan talouden pohjalta rakentuvat kuntalaisten hyvinvointia dukkaat ja kestävällä tavalla tuotetut palvelut ONNISTUTAAN PALVELUSOPIMUKSELLA, OMISTAJAOHJAUKS ETLÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRIN KANSSA TURV RIITTÄVÄT JA KUSTANNUSTEHOKKAAT SOSIAALI JA TERVEYS Palvelurakenteen uudistaminen 1.3 Palvelurakenteen uudistaminen, muutoksen jatkaminen; erityises muun kotona asumista tukevan toiminnan vahvistaminen, kuntou sähköisen asioinnin ja teknologisten sovellutusten käytön lisääm Sopimusohjauksella varmistetaan palvelurakenteen toimivuus Sopimusohjauksella varmistetaan palveluprosessien toimivuus ja kehittäminen sähköinen asiointi etävastaanotot Kehittämistyö ja hankkeet tukevat Sähköistä asiointia ja teknologisten sovellusten käyttöönottoa / kaikki Senioriasu-mista ohjaava työryhmä / kaikki / kaikki Palvelujen saata kustannustehok asiakastyytyväis asiakaspalaute sähköisten palve saatavuus, asiak väisyys/ asiakaspalaute 3(13)
4 2 : 2. Turvallinen, viihtyisä ja vetovoimainen elinympäristö SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON NÄKÖKULMA HUOMIOIDA SA JA RAKENTAMISESSA 2.1 Terveyttä ja hyvinvointia edistävät rakenteet ja infrastruktuuri. Palvelusopimuksen sisältö tukee strategista tavoitetta Terveyden edistämisen työryhmän toiminta on strategisen tavoitteen mukaista Lasten ja nuorten hyvinvointityöryhmän toiminta on strategisen tavoitteen mukaista Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on läpäisyperiaatteella mukana kaikessa toiminnassa 2. /kaikki /kaikki /kaikki kvat kvat lausunnot esitykset aloitteet raportit lausunnot esitykset aloitteet raportit 4(13)
5 : 2. Turvallinen, viihtyisä ja vetovoimainen elinympäristö SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON NÄKÖKULMA HUOMIOIDAA SA JA RAKENTAMISESSA 2.2 Syrjäytymisen ja ongelmien kasaantumisen ehkäiseminen Palvelusopimuksen sisältö Palvelusopimu tukee strategista tavoitetta yhteiskunnallis Yhteiset mekanismit muutosten ennakointiin Asuinaluetyö tukee hyvinvointia asuinalueilla asukasyhdistykset / kaikki Khall Kvalt Khall suutta Palvelusopimu lut mukautuvat vat muutosten ede tavalla Turvataan monimuotoiset asumisen mahdollisuudet Vammais- ja vanhusneuvoston toiminta tukee strategista tavoitetta /teke asumispalvelut Seniorasumista ohjaava työryhmä vammaisneuvosto vanhusneuvosto / kaikki Riittävät ja tark mukaiset ratka asukasryhmien (esim. itsenäis ret, tukiasunno Senioriasumis 5(13)
6 2. : 2. Turvallinen, viihtyisä ja vetovoimainen elinympäristö SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON NÄKÖKULMA HUOMIOIDA SA JA RAKENTAMISESSA 2.3 Ikääntyneet ja maahanmuuttajat nähdään sosiaalisena pääoman Kuntalaisten omien verkostojen tukeminen kaikki Toimivat sosiaal kostot tukevat o Kaupunkisuunnittelu, rakentaminen ja asuntopalvelu mahdollistamat monimuotoisen asumisen tekninen toimi asuntopalvelu suutta Asumisen ratkai vat hyvinvointia; listaen monimuo ja ikäkausiasum killa asuinalueilla 3. : 3. Elinvoimaa kansainvälistyvästä ja uudistuvasta elinkeinoelämäs HYVINVOINTIPALVELUJEN PALVELUVERKOSTO 3.1 Kokonaisvaltainen palveluverkosto yhdistää julkisen sektorin, yrityst palvelut asiakaslähtöiseksi järjestelmäksi. Palveluverkoston monimu siaali- ja terveystoimen voimavarana Hyvinvointiyrittäjyyden tukeminen Laaja palve joka täyden Kielen oppimisen ammatillisen koulutuksen kehittämi / oppilaitokset palveluita Työvoiman palvelujen m 6(13)
7 nen yhteistyössä oppilaitosten kanssa Hyvinvointialan yrittäjien toimintaedellytysten turvaaminen ja yhteistyö turvaa viihtyisän ja turvallisen asuinympäristön Työllisyyden ja työllistämisen tukitoimien turvaaminen yhteisvastuullisesti / kaikki (työvoimanpalvelukeskus) Työvoimahallinto Palvelujen s elinkaariasu dollistumine Työllisyyden vinvointivaik saumaton y punki, Ekso mahallinto 4. : 4. Aktiivinen toimintatapojen ja kuntarakenteen uudistaja sekä yh 4.1 Maakunnallisen yhteistyön rakenteet mahdollistavat uudenlaiset t joilla turvataan tasavertaiset, laadukkaat ja kustannustehokkaat s Lappeenranta on edelläkävijä maakunnallisten tukipalvelujen luomisessa ja hyödyntämisessä ja lisää maakunnallista yhtenäisyyttä E-K kunnat Maakunnallisen tuottajat turvaav palvelut, paranta minnan tuloksell kaikin keinoin. sähköisen asioinnin kehittäminen / Asiakastyytyväis asiakaskyselyt palvelujen saatavuus yli kuntarajojen 2010 Lähipalveluperia toteutuminen palveluprosessien yhtenäistä Palvelujen yhtäl minen Palveluohjaus kattaa laajasti koko palveluverkoston 2010 Yrittäjät / / saatavuus ja laa Palveluverkosto yksityiset palvelu dentävät julkisia 7(13)
8 4. : 4. Aktiivinen toimintatapojen ja kuntarakenteen uudistaja sekä yh 4.2 Yhteistyö Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin kanssa on todell voista kumppanuutta Palvelusopimus on realistinen (talous, palvelut, odotukset tasapainossa) Palvelujen saata myöntämiskritee surssit ovat yhte Yhteisten ydinprosessien tunnistaminen Sopimusohjaus perustuu yhteisiin tavoitteisiin; seurannan ja raportoinnin avoimuus ja läpinäkyvyys luotu 2009, prosessi kunnat set Saumaton yhteis kumppanuus, av pinäkyvä toimint Yhtenäiset ja yh arvioinnin ja seu työvälineet 8(13)
9 5. : 5. Hyvin johdettu, kilpailukykyinen sekä henkilöstöä arvostava ja 5.1 Kaupungin hyvä maine ja sosiaali- ja terveyspiiri helpottavat onni osaavan ja ammattitaitoisen henkilöstön saamisen. Turvataan yhteisten työntekijöiden asema joustavin järjestelyin ja sopimuksin henkilöstöjohtajat / Kasvo Henkilöstön jous käyttö yli hallinto jojen, resurssien tuksenmukainen täminen 9(13)
INTEGRAATIO RATKAISUNA SOSIAALI- JA
RAPORTTEJA 31 SELVITYSHENKILÖIDEN RAPORTTI KESKI-SUOMEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELURAKENNESELVITYSHANKKEELLE 30.4.2011 INTEGRAATIO RATKAISUNA SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON UUDISTAMISTARPEISIIN
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2013:11 LAATUSUOSITUS HYVÄN IKÄÄNTYMISEN TURVAAMISEKSI JA PALVELUJEN PARANTAMISEKSI
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2013:11 LAATUSUOSITUS HYVÄN IKÄÄNTYMISEN TURVAAMISEKSI JA PALVELUJEN PARANTAMISEKSI Helsinki 2013 Laatusuositus hyvän ikääntymisen turvaamiseksi ja palvelujen
LisätiedotMAAKUNTASUUNNITELMA 2035+ MAAKUNTAOHJELMA 2014 2017. varsinais-suomen liitto egentliga finlands förbund regional council of southwest finland
VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNTASTRATEGIA MAAKUNTASUUNNITELMA 2035+ MAAKUNTAOHJELMA 2014 2017 varsinais-suomen liitto egentliga finlands förbund regional council of southwest finland Varsinais-Suomen maakuntastrategia
LisätiedotHARJAVALLAN, KOKEMÄEN JA ULVILAN KAUPUNKIEN SEKÄ NAKKILAN KUN- NAN KUNTALIITOS
HARJAVALLAN, KOKEMÄEN JA ULVILAN KAUPUNKIEN SEKÄ NAKKILAN KUN- NAN KUNTALIITOS Hallinnon ja palvelujen järjestämissopimus sekä suunnitelma palvelurakenteiden yhteensovittamiseksi 1. KUNTIEN YHDISTYMISEN
LisätiedotSosiaalisesti kestävä Suomi 2020. Sosiaali- ja terveyspolitiikan strategia
Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020 Sosiaali- ja terveyspolitiikan strategia Sisällys 2 Lukijalle............................................................... 3 Kohti sosiaalista kestävyyttä.............................................
LisätiedotOSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA
Opetusministeriön valtakunnallinen ESR-kehittämisohjelma 2007-2013 OSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA TL 3:
LisätiedotTERVEYTTÄ EDISTÄVÄN LIIKUNNAN JA RAVINNON KEHITTÄMISLINJOISTA
Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2008:10 Valtioneuvoston periaatepäätös TERVEYTTÄ EDISTÄVÄN LIIKUNNAN JA RAVINNON KEHITTÄMISLINJOISTA SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Periaatepäätöksen toimeenpanosuunnitelma
Lisätiedot6.6.2014 Yhteensovittava johtaminen / Marja-Leena Perälä & Nina Halme 1
Mitä hyötyä palvelujen monialaisesta johtamisesta esimerkkinä lasten ja nuorten palvelut Marja-Leena Perälä, tutkimusprofessori, Nina Halme, erikoistutkija ROAD SHOW seminaari moniammatilliset toimintamallit
Lisätiedot1 HYVINVOINNIN, TERVEYDEN JA MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN
1 KRISTIINANKAUPUNGIN KAUPUNGIN HYVINVOINTIKERTOMUS 1 HYVINVOINNIN, TERVEYDEN JA MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN Kts. myös Pohjanmaan maakuntaliiton strategia (www.obotnia.fi) Kts. myös Vaasan shp:n järjestämissuunnitelma
LisätiedotKESKI-SUOMEN SOTE 2020
HANKESUUNNITELMA KASTE II -OHJELMAAN KESKI-SUOMEN SOTE 2020 Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukonsepti 30.9.2013 SISÄLLYS 1 HANKKEEN TAUSTA JA TARVE 4 1.1 Keski-Suomessa tehty sosiaali-
Lisätiedotterveydenhuollon lakeihin ehdotetaan tehtäväksi Järjestämisvastuunsa toteuttamiseksi sosiaali- ja terveysalue laatii järjestämispäätöksen.
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki Esityksen
LisätiedotHyvä kuntoutumiskäytäntö
Hyvä kuntoutumiskäytäntö Invalidiliiton kuntoutuspalvelut 1. Johdanto 5 2. Käsitteet 6 2.1 Toimintakyky 6 2.2 Kuntoutumistarve 6 2.3 Kuntoutusjärjestelmä 7 2.4 Kuntoutuminen 7 3. Asiakkaan näkökulma hyvässä
LisätiedotCIMOn henkilöstöstrategia 2011 2015
CIMOn henkilöstöstrategia 2011 2015 Johdanto Henkilöstöstrategia on pitkän aikavälin toimintasuunnitelma, jonka lähtökohtana on CIMOn strategia. Se avaa henkilöstön hyvinvoinnin ja kehittämisen näkökulman
LisätiedotOSA 2/ TOIMENPIDE-EHDOTUKSET
Hollolan kunta Palvelustrategia, 25.5.2004 1 OSA 2/ TOIMENPIDE-EHDOTUKSET 1. Kuntapalvelujen muutos Verorahoitus ei tulevaisuudessa riitä kaikkiin palvelutuotannon tarpeisiin. Rahoitus on lyhyellä tähtäimellä
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
LUONNOS 18.8.2014 Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi
Lisätiedotkirsti mäensivu ulla rasimus opas nuorten ohjaus- ja palveluverkostoille
kirsti mäensivu ulla rasimus opas nuorten ohjaus- ja palveluverkostoille Opit käyttöön-hanke Sisällys Kenelle opas on kirjoitettu, Mihin opasta tarvitaan?... 4 1. Laki ja kunta luovat kivijalan nuorten
LisätiedotEtelä-Karjalan liitto. Kaik lutviutuup! Etelä-Karjalan maakuntaohjelma 2014 2017
1 Etelä-Karjalan liitto Kaik lutviutuup! Etelä-Karjalan maakuntaohjelma 2014 2017 2 Etelä-Karjalan maakuntaohjelma 2014 2017 Esipuhe...3 1 Johdanto...4 2 Etelä-Karjalan nykytila ja kehitysnäkymät...6 3
LisätiedotMoniammatillinen ja poikkihallinnollinen yhteistyö peruskoulussa
KT Helena Kasurinen Opetushallitus Moniammatillinen ja poikkihallinnollinen yhteistyö peruskoulussa Johdanto Peruskoulun tulisi taata oppilailleen välittävä ja turvallinen oppimisympäristö. Perusopetuslaki
LisätiedotKESKI-POHJANMAAN, PIETARSAAREN JA OULUN ETELÄISEN ALUEEN KORKEAKOULURAKENTEEN KEHITTÄMINEN
KESKI-POHJANMAAN, PIETARSAAREN JA OULUN ETELÄISEN ALUEEN KORKEAKOULURAKENTEEN KEHITTÄMINEN Selvitys/kehittämisraportti Professori Jorma Rantanen 31.1.2009 Saatteeksi Keski-Pohjanmaan ja Pohjois-Pohjanmaan
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö 28.6.2013 Suomen Kuntaliitto
Sosiaali- ja terveysministeriö 28.6.2013 Suomen Kuntaliitto Vanhuspalvelulaki Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista Muistio lain toimeenpanon
LisätiedotOpetus- ja kulttuuriministeriö vastaa tulevaisuuden osaamis- ja luovuusperustasta.
Yhteiskunnallinen toimintaympäristö on voimakkaassa murroksessa. Laajat yhteiskunnalliset muutokset edellyttävät opetus- ja kulttuuriministeriöltä pitkälle yli hallituskausien menevää suuntaviivojen kartoittamista
LisätiedotSisällysluettelo: LIITE 1: Tuotosindikaattorit ja Itä- ja Pohjois-Suomen tavoitetasot... 37
28.5.2014 Sisällysluettelo: 1. Itä- ja Pohjois-Suomen suunnitelma-alue... 3 2. Itä- ja Pohjois-Suomi Eurooppa 2020-strategian toteuttajana... 5 3. Toimintalinjat... 9 3.1 (TL 1) Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
LisätiedotVARSINAIS-SUOMEN AIKUISTEN TIETO-, NEUVONTA- JA
VARSINAIS-SUOMEN AIKUISTEN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN STRATEGIA 2012 2015 SISÄLTÖ 1. Varsinais-Suomen aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen strategia visio, missio ja toimenpiteet...
LisätiedotEsipuhe. Kiitämme lämpimästi kaikkia vastaajia. Helsingissä 26.6.2012. Vappu Taipale puheenjohtaja Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry sekä
Miten turvataan hyvä vanhuus Suomessa? Raportti kuntien vanhustyöstä vastaaville johtajille toteutetusta kyselytutkimuksesta Helsingissä 26.6.2012 VALTAA VANHUUS -kampanja Vanhus- ja lähimmäispalvelun
LisätiedotPERUSOPETUKSEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUS- KÄYTÖN SEKÄ OPPILAIDEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTAITOJEN KEHITTÄMIS- SUUNNITELMA
PERUSOPETUKSEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUS- KÄYTÖN SEKÄ OPPILAIDEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTAITOJEN KEHITTÄMIS- SUUNNITELMA Työryhmän raportti 21.4.2005 Moniste 7/2005 Opetushallitus
LisätiedotJIK -yhteistoiminta-alueen käsikirja
JIK -yhteistoiminta-alueen käsikirja Jalasjärven, Ilmajoen ja Kurikan terveyden- ja sairaanhoidon, vanhustenhuollon ja ympäristöterveydenhuollon palveluiden järjestäminen ja tilaaminen yhteistoimintaalueella
LisätiedotKunnat turbulenssissa Millainen on tulevaisuuden kunta? Tulevaisuuden kunta asiantuntijatyöryhmän keskustelupaperi
Kunnat turbulenssissa Millainen on tulevaisuuden kunta? Tulevaisuuden kunta asiantuntijatyöryhmän keskustelupaperi Joulukuu 2014 VALTIOVARAINMINISTERIÖ PL 28 (Snellmaninkatu 1 A) 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin
LisätiedotMIKKELIN SEUDUN LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA VUOSILLE 2010-2012
MIKKELIN SEUDUN LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA VUOSILLE 2010-2012 Hirvensalmi Kangasniemi Mikkeli Mäntyharju Pertunmaa Puumala Ristiina Suomenniemi Laatija Johanna Will-Orava Lapsiperhepalveluiden
LisätiedotKohti suunnitelmallista ja. aikuissosiaalityössä - vaikeasti työllistyvien t i asiakkaiden palveluprosessien kehittäminen
Kohti suunnitelmallista ja tavoitteellista työotetta aikuissosiaalityössä - vaikeasti työllistyvien t i asiakkaiden id palveluprosessien kehittäminen Aikuissosiaalityön päivät, Rovaniemi 24.-25.1.2012
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2011:13 TYÖYMPÄRISTÖN JA TYÖHYVINVOINNIN LINJAUKSET VUOTEEN 2020
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2011:13 TYÖYMPÄRISTÖN JA TYÖHYVINVOINNIN LINJAUKSET VUOTEEN 2020 Helsinki 2011 Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisu 2011:13 Työympäristön ja työhyvinvoinnin
Lisätiedot