Maanantai klo Ravitsemiskeskuksen luentotila

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 1 Kokousaika Kokouspaikka Maanantai klo Ravitsemiskeskuksen luentotila Läsnä Jäsen Uusitalo Merja, puheenjohtaja Keltto Pekka, varapj. Huhtamäki-Kuoppala Minna Kankaanpää Mauri Kuivila Leena, Mäkinen Niina-Maria Rajala Timo Saharinen Risto Ukonmäki Kauko Varajäsen Pusaa Elina Välimäki Laura Marttila Eija Säntti Mikko Joensuu Janne Kattelus Kaija Ketola Jorma Syrjälä Sirpa Korpela Heikki Muut läsnäolijat Kuvaja Matti, valtuuston puheenjohtaja Lepistö Jaakko, valtuuston 1. varapj. Mäkynen Hanna, valtuuston 2. varapj. Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi, esittelijä Hallintojohtaja Kaija Metsänranta, pöytäkirjanpitäjä Pykälät Allekirjoitukset Merja Uusitalo puheenjohtaja Kaija Metsänranta pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkistus Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi Niina-Maria Mäkinen Timo Rajala Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Eskoon palvelukeskus, Eskoontie 47, Seinäjoki klo 8-15 Todistaa Kaija Metsänranta pöytäkirjanpitäjä

2 2 Sisällysluettelo 132 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 133 Pöytäkirjantarkistajien valitseminen 134 Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi 135 Ikäihmisten asumisyksikkö - Tupatie 37:n hankesuunnitelma 136 Talousarvion 2016 ja taloussuunnitelman valmistelu 137 Täydennys palvelutuotteisiin 138 Lastensuojelun Keskusliitto ry:n sääntömääräinen syyskokous 139 Kuntayhtymän johtajan päätöspöytäkirjat 140 Ilmoitusasiat LISÄLISTA 141 ESN vammaispalvelun työryhmä 142 Pienoisbussin hankinta

3 3 HALLINTO:3 / / Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja Merja Uusitalo avasi kokouksen ja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 4 133 Pöytäkirjantarkistajien valitseminen HALLINTO:3 / /2011 päätti valita pöytäkirjantarkastajiksi Niina-Maria Mäkisen ja Timo Rajalan. Kuntayhtymän johtajan ehdotus Pöytäkirjantarkastajiksi ovat vuorossa Niina-Maria Mäkinen ja Timo Rajala

5 5 HALLINTO:3 / / Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi hyväksyi esityslistan kokouksen työjärjestykseksi sekä hyväksyi lisälistalle pykälät 141 ja 142. Kuntayhtymän johtajan ehdotus Hyväksytään esityslista kokouksen työjärjestykseksi.

6 6 135 Ikäihmisten asumisyksikkö - Tupatie 37:n hankesuunnitelma HALLINTO:202 / /2015 hyväksyi Ikäihmisten asumisyksikön hankesuunnitelman. Kuntayhtymän johtajan ehdotus hyväksyy Ikäihmisten asumisyksikön hankesuunnitelman. Tiivistelmä Ikäihmisten palveluasumisyksikön hankesuunnitelma tuodaan hallituksen hyväksyttäväksi. Asiaselostus Hallituksen hyväksymän kiinteistö- ja toimitilastrategian mukaan vuoden 2016 talousarvioon on varattu määrärahat Tupatie 37:n peruskorjaukseen ikääntyvien vammaisten palveluasunnoiksi. Tavoitteena on saada kohteeseen 20 esteetöntä asuntoa. Hankesuunnitelmaa on valmisteltu vammaispalvelujen johtaja Marjut Mäki-Torkon johdolla yhteistyössä Kuusikodon osastonhoitajan sekä kiinteistöpäällikön ja talouspäällikön kanssa.. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Ikäihmisten asumisyksikön hankesuunnitelma Täytäntöönpano Valituskielto Tiedoksi Marjut Mäki-Torkko, Ulla Yli-Hynnilä, Timo Hakala Leena Kuivila saapui kokoukseen pykälän käsittelyn aikana klo 8.13.

7 7 136 Talousarvion 2016 ja taloussuunnitelman valmistelu HALLINTO:71 / / hyväksyi Investointisuunnitelma esitettäväksi valtuustolle. 2. hyväksyi Rahoituslaskelma esitettäväksi valtuustolle. Kuntayhtymän johtajan ehdotus 1. Hyväksytään Investointisuunnitelma esitettäväksi valtuustolle. 2. Hyväksytään Rahoituslaskelma esitettäväksi valtuustolle. Tiivistelmä Vuoden 2016 talousarvioon ja taloussuunnitelmaan sisältyy Tupatie 37 kerrostalon peruskorjaus asumispalveluyksiköksi. Asiaselostus Tupatie 37 peruskorjaus asumispalveluyksiköksi esitetään toteutettavaksi kiinteistöstrategian mukaisesti vuosina Toteutusaikataulu vaikuttaa investointisuunnitelmaan ja rahoituslaskelmaan. Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Lisätiedot Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Investointisuunnitelma Rahoituslaskelma Täytäntöönpano Valituskielto (asian valmistelu)

8 8 Päätöshistoria hyväksyi vuoden 2016 talousarvion ja taloussuunnitelman vuosille valtuustolle esitettäväksi päätti muuttaa hoitajan ( ) nimikkeen sairaanhoitaja- nimikkeiksi alkaen. 2. hyväksyi henkilöstösuunnitelman vuodelle käsitteli kuntayhtymän strategiset tavoitteet 2. hyväksyi kuntayhtymän tulo- ja menoarvioraamin vuodelle hyväksyi kuntayhtymän investointisuunnitelman vuosille hyväksyi kuntayhtymän rahoituslaskelman vuodelle Rakennustoimikunta Rakennustoimikunnan päätös Rakennustoimikunta käsitteli investointisuunnitelma ja evästi jatkoa lakkauttaa ohjaajan ( ) vakanssin alkaen. 2. lakkauttaa hammaslääkärin ( ) viran alkaen. 3. lakkauttaa perhehoitajan ( ) vakanssin alkaen. 4. päättää muuttaa erityiskoulutusyksikön esimiehen ( ) ja perhekeskuksen esimiehen ( ) nimikkeet palveluyksikön esimies - nimikkeiksi alkaen. 5. päättää muuttaa toimintaterapeutin ( ) vakanssi 60 %:sta 100 % alkaen käsitteli saapuneet kuntien lausunnot ja talousarvion valmistelua jatketaan kuntien antamien lausuntojen ja kuntayhtymän hyväksytyn strategian pohjalta..

9 9 137 Täydennys palvelutuotteisiin HALLINTO:125 /02.02/2014 vahvisti selostusosassa mainitut palvelutuotteet ja niiden hinnat lukien. Kuntayhtymän johtajan ehdotus vahvistaa selostusosassa mainitut palvelutuotteet ja niiden hinnat lukien. Tiivistelmä Pietarsaaren palveluyksikön ja asumispalveluyksikön Kotilinnan valmistuttua autisminkirjon henkilöiden palvelutuotteiden hinnat alenevat aikaisemmasta tasosta palvelurakenteen muuttuessa ja ne vahvistetaan lukien. Asiaselostus Pietarsaaren palveluyksikön ja asumispalveluyksikön Kotilinnan valmistuttua sinne on suunniteltu kahdeksalle autismikirjon henkilölle asumispalvelua, joka sisältää kaiken tuen ja avun päivittäisissä toimissa Kaiken kattava tuen tarve Kaiken kattava tuen tarve on tarkoitettu sellaisille henkilölle, joka tarvitsee arkielämän asioissa ja päivittäisissä toiminnoissa kaiken kattavaa tukea ja apua sekä valvontaa esim. autismin tai muun tarpeen mukaan. Asiakas tarvitsee yksilöllisen ohjauksen arjessa. Henkilökunnan työmenetelminä käytetään mm. YKS, struktuurit ja autismikuntoutuksellinen työote. Kaiken kattava tuen tarpeen henkilöllä on suuri tai erittäin suuri tuen tarve päivittäisissä toiminnoissa ja /tai jatkuva valvonnan tarve liikkumisessa sekä sisällä että ulkona ja muiden palvelunkäyttäjien huomioimisessa. Kommunikoinnissa käytetään vaihtoehtoisia kommunikointimenetelmiä, joita sovelletaan yksilöllisesti sekä huomioidaan henkilön aistiherkkyydet Erittäin vaativa tuen tarve Erittäin vaativa tuen tarve on tarkoitettu sellaisille henkilölle, joka tarvitsee työntekijöiden jatkuvan tuen ja avun sekä valvonnan esim. autismin tai muun tarpeen takia. Hän on täysin riippuvainen henkilökunnasta muiden kanssa ollessaan ja tarvitsee kokonaisvaltaista tukea ja apua päivittäisissä toiminnoissa. Henkilökunnan työmenetelminä käytetään YKS, struktuurit ja autismikuntoutuksellinen työote. Erittäin vaativan tuen tarpeen henkilöllä on jatkuvan valvonnan tarve ja ulkona liikkuessaan oudoissa paikoissa hän voi tarvita jopa kahden työntekijän läsnäolon. Kommunikoinnissa käytetään vaihtoehtoisia kommunikointimenetelmiä, joita so-

10 10 velletaan yksilöllisesti sekä huomioidaan yksilön aistiherkkyydet. Aistiherkkyydet vaativat asumiselta joustavuutta, jollain ympäristöä arvioidaan ja muutetaan tilanteen niin vaatiessa. Esittelijä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Lisätiedot Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Palveluhinnasto 2015 Täytäntöönpano Oikaisuvaatimus Tiedoksi Marjut Mäki-Torkko, Ulla Yli-Hynnilä, Mervi Viitala Päätöshistoria : 1. vahvisti liitteen mukaiset palvelutuotteet ja suoritehinnat. 2. päätti periä korvausta sosiaaliasiamiestoiminnasta sopimuskunnilta 0,45 /asukas. 3. päätti periä korvausta henkilökohtaisen avun keskuksen toiminnasta sopimuskunnilta 0,65 /asukas

11 11 HALLINTO:211 /03.06/ Lastensuojelun Keskusliitto ry:n sääntömääräinen syyskokous valitsi pidettävään Lastensuojelun Keskusliiton sääntömääräiseen syyskokoukseen Eskoon edustajaksi Lasten- ja Nuortenkoti Vanamon palveluyksikön esimiehen Kristiina Kepon. Kuntayhtymän johtajan ehdotus valitsee Eskoon edustajaksi Lasten- ja Nuortenkoti Vanamon yksikön esimiehen Kristiina Kepon pidettävään Lastensuojelun Keskusliiton sääntömääräiseen syyskokoukseen. Tiivistelmä Kokousedustajan valinta LSKL:n sääntömääräiseen syyskokoukseen. Asiaselostus Lastensuojelun Keskusliitto ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään tiistaina klo Hotel Art/Jugend salissa, Lönnrotinkatu 29, Helsinki. Kullakin Lastensuojelun Keskusliiton jäsenellä on oikeus lähettää liittokokoukseen yksi edustaja. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Kokouskutsu Lastensuojelun Keskusliitto ry:n sääntömääräiseen syyskokoukseen Täytäntöönpano Lastensuojelun Keskusliitto ry (oikaisuvaatimus) Tiedoksi Kristiina Keppo

12 12 HALLINTO:3 / / Kuntayhtymän johtajan päätöspöytäkirjat 1. merkitsi tiedoksi, että kuntayhtymän johtaja ei ole tehnyt päätöksiä päätti, ettei ajalta päätöspöytäkirjoista ilmeneviä päätöksiä oteta hallituksen käsiteltäviksi. Hallituksen puheenjohtajan ehdotus 1. merkitsee tiedoksi, että kuntayhtymän johtaja ei ole tehnyt päätöksiä päättää, ettei ajalta päätöspöytäkirjoista ilmeneviä päätöksiä oteta hallituksen käsiteltäviksi. Kuntayhtymän johtajan viranhaltijapäätökset Päätökset ajalta : /2015 Vuokra asunnon irtisanominen / Päätie 57 B Riihitupa 199 / Täyttölupa ohjaajan työsuhde ( ) Pietarsaaren palveluyksikössä alkaen 200 / Täyttölupa kotiavustajan työsuhde ( ) Kärjen kortteerissa alkaen 201 / Anomus tilavuokran perimättä jättämisestä 202 / Vuokra-asunnon irtisanominen / Tupatie 38 as / Aluekehityshankkeen ja investointiohjelman taloudellisten neuvonantopalvelujen hankinta 204 / Astianpalautuslinjaston seinäluukun rulo-oven hankinta palvelukeskuksen ravitsemiskeskukseen 205 / Psykiatristen sairaanhoitajien kirjaamisoikeuksien laajentaminen asiakashallintajärjestelmä Efficassa 206 / Hoitajan työajan siirto Asiantuntijapalveluihin 40 % ja Vammaispalveluihin Kuntokaari-osastolla 60 % ajalla / Muuttovalmentajan työajan jakaminen Asiantuntijapalveluihin 40 % ja Vammaispalveluihin 60 % välisenä aikana

13 / Työterveyshuollon lisäpalvelut 209 / Kuntayhtymän käytöstä poistetun auton myynti 210 / Työterveyshuollon lisäpalvelut

14 Ilmoitusasiat HALLINTO:3 / /2011 merkitsi tiedoksi, että tiedoksi annettavia asiakirjoja ei ole. Kuntayhtymän johtajan ehdotus merkitsee tiedoksi, että tiedoksi annettavia asiakirjoja ei ole. Kirjeet ja pöytäkirjat ---

15 15 HALLINTO:212 / /2015 LISÄLISTA 141 ESN vammaispalvelun työryhmä myönsi kuntayhtymän johtajalle palkallista virkavapaata ESN:n työkokousta varten ajalle Puheenjohtajan ehdotus myöntää kuntayhtymän johtajalle palkallista virkavapaata ESN:n työkokousta varten ajalle Tiivistelmä Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi on jäsenenä ESN:n vammaispalvelujen työryhmässä, jonka kolmas työkokous järjestetään Vilnassa, Liettuassa Asiaselostus ESN:n vammaispalvelujen työryhmä kokoontuu Vilnassa Järjestyksessään kolmannen työkokouksen aiheena on Active inclusion in the labour market, jossa pohditaan ja työstetään muun muassa kehitysvammaisten osallisuutta työmarkkinoilla. Kokous alkaa aamulla klo 9.00 ja päättyy klo alkavaan yhteistilaisuuteen. Työkokouksessa on 19 osallistujaa yhdestätoista eri maasta. ESN:n vammaispalvelujen työryhmän loppuraportti saadaan käyttöön vuoden 2016 lopulla. ESN korvaa osallistujien matka- ja majoituskulut. Esittelijä Hallituksen puheenjohtaja Merja Uusitalo Lisätiedot Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet ESN Working Group, Meeting 3 Täytäntöönpano Jouni Nummi (oikaisuvaatimus)

16 16 Tiedoksi Palkkahallinto

17 17 HALLINTO:213 / / Pienoisbussin hankinta päätti hyväksyä Arval Oy:n pienoisbussin leasingsopimuksen 72 kk:n ajalle. Kuntayhtymän johtajan ehdotus päättää hyväksyä Arval Oy:n pienoisbussin leasingsopimuksen 72 kk:n ajalle. Tiivistelmä Eskoon Sosiaalipalvelujen Kuntayhtymä kuuluu Kuntahankintojen hankintarenkaaseen. Arval Oy:llä on sopimus kuntahankintojen kanssa autojen huoltoleasingista. Arvalin tarjous 72 kk huoltoleasingille on 1 362,43 / kk ALV 0 %. Asiaselostus Eskoon Sosiaalipalvelujen Kuntayhtymällä on ollut käytössä kuusi pienoisbussia (9 henkilöä), joista yksi vanhimmista autoista paloi kesällä 2015 käyttökelvottomaksi. Kaksi autoista (Ford Transit / huoltoleasing) ovat vuosimallia 2011 ja muut ovat vuosimalleja 2004, 2006 ja Eskoon päivätoiminnan ja laitospuolen asiakkaiden kuljetukset hoidetaan pääosin oman henkilökunnan toimesta Eskoon autoilla. Vanhemmat autot alkavat olla epäluotettavia ja huonokuntoisia sekä ovat usein korjattavana, ja tämä aiheuttaa ongelmaa kuljetuksissa ja lisää taksikustannuksia. Eskoon Sosiaalipalvelujen Kuntayhtymällä on tarve korvaavalle pienoisbussille kesällä 2015 palaneen auton tilalle. Huoltoleasing Eskoon Sosiaalipalvelujen Kuntayhtymä kuuluu Kuntahankintojen hankintarenkaaseen. Arval Oy:llä on sopimus kuntahankintojen kanssa autojen huoltoleasingista. Arval Oy on antanut Eskoolle tarjouksen huoltoleasingistä vastaavasta toimintaan sopivaksi todetusta autosta (Ford Transit v. 2011). Arvalin yhteistyökumppanina toimii Seinäjoen J.Rinta-Jouppi Oy. Arvalin tarjous 72 kk huoltoleasingille on 1 362,43 / kk ALV 0 %. Huoltoleasing sisältää km / vuosi, sekä seuraavat kulut, palvelut ja maksut - arvonalentuminen - autovero

18 18 - korot - hallinnolliset kulut ja järjestelypalkkio - huolto ja tekninen kunnossapito (mukaan lukien renkaat) - öljyn- ja jäähdytinnesteen lisäykset - onnettomuustuki - 24x7 tiepalvelu Suomessa ja muualla Euroopassa - renkaiden kausivaihdot - KL-Kuntahankinnat Oy:n palvelumaksu. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Timo Hakala, kiinteistöpäällikkö Puh , etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Arval Oy:n huoltoleasing tarjous Täytäntöönpano Arval Oy (oikaisuvaatimus) Tiedoksi Kiinteistöpäällikkö, talouspäällikkö, reskontra

19 19 MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät 132, 133, 134, 135, 136, 139, 140, Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät 137, 138, 141, 142 Hallintolainkäyttölaki 5 2 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, postiosoite ja sähköpostiosoite: Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän hallitus Eskoontie SEINÄJOKI kirjaamo(at)eskoo.fi Pykälät 137, 138, 141, 142 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.

20 20 VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös jäsenkunta ja sen jäsen. Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnallisvalitus Pykälät Valitusviranomainen: Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto PL VAASA Valitusaika on 30 päivää Hallintovalitus Pykälät Valitusviranomainen: Vaasan hallinto-oikeus PL VAASA Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen Pykälät Valitusviranomainen: Valitusaika päivää Valituskirjelmä Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjelmän muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjelmän, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimus/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen

21 21