Suupohjan yrittäjien elinvoimatutkimus Hannu Tuuri, Marja Katajavirta

Transkriptio

1 Suupohjan yrittäjien elinvoimatutkimus 2018 Hannu Tuuri, Marja Katajavirta

2 Sisällys Dian nro Tutkimuksen toteuttaminen 3-4 Tiivistelmä tutkimustuloksista 5-6 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä 7-13 SEK:n palvelut yrittäjille Työntekijöiden palkkaaminen Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Yrityksen tulevaisuuden näkymät Yritysten sijaintikunnan onnistuminen kaavoitus ja muissa teknisissä palveluissa Toiveet SEK:lle Suupohjan kuntien vetovoimatekijät ja kehittämisen kohteet Terveiset yritysten sijaintikuntien ja SEK:n virkamiehille ja päättäjille 59

3 Tutkimuksen toteuttaminen Toimeksiantaja: SEK Suupohjan elinkeinotoimen kuntayhtymä Tutkimuksen suorittaja: Seinäjoen ammattikorkeakoulu, markkinatutkimuspalvelut : Hannu Tuuri, Marja Katajavirta Tutkimuksen tavoite Tavoitteena oli selvittää Suupohjan kuntien yrittäjien tilannetta, näkymiä ja palvelutarpeita. Keskeisiä teemoja olivat 1) yritysten tilanne ja näkymät 1) Suupohjan kuntien elinkeinopalveluiden arviointi ja 3) yrittäjien palvelutarpeet Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimus toteutettiin kirjekyselynä tammi-helmikuussa 2018 Kysely lähetettiin Suupohjan neljän kunnan yrittäjille (yhteensä 1887 kpl, yhteystietojen lähde PRH) Vastaajilla oli mahdollisuus vastata kyselyyn myös nettilomakkeella, johon linkki löytyi SEK:n kotisivuilta Mahdollisuudesta nettivastaamiseen kerrottiin kyselylomakkeen saatekirjeessä Ennen kirjeiden lähettämistä kyselystä järjestettiin lehdistötilaisuus Vastauksia saatiin yhteensä 202 kpl, kirjeitse vastasi 142 yrittäjää ja nettilomakkeeseen 60 yrittäjää. Kuntakohtaiset vastaajamäärät olivat: Isojoki 28, Karijoki 15, Kauhajoki 119 ja Teuva 42.

4 Ilkka-lehti uutisoi tutkimuksesta

5 Tiivistelmä tutkimustuloksista 1) Yritysten tilanne ja näkymät Tutkimustulosten mukaan Suupohjan alueen yrityksillä on hyvät kehitysnäkymät. Yli puolet yrityksistä uskoo liikevaihtonsa kasvavan seuraavan kahden vuoden aikana ja samoin yli puolet yrittäjistä oli erittäin kiinnostunut kehittämään yrityksensä liiketoimintaa. Kasvua haetaankin lähinnä yritystä kehittämällä sillä yrityskauppoja hyödyntävä kasvu kiinnosti melko pientä osaa Suupohjan alueen yrittäjistä. 2) SEK:n yrityspalveluiden käyttö Yrittäjät eivät koe kaikkia SEKn elinkeinostrategian painopistealueita yhtä lailla tärkeiksi. Tärkeimmiksi yrittäjät kokevat yrityspalvelut, omistajanvaihdosten tukemisen, aluekehitys- ja hanketoiminnan kasvuyrittäjyyden ja kansainvälistymisen. Yrittäjien näkemykset SEK:n onnistumisessa keskeisissä yrittäjien palveluissa jakaantuivat suuresti; tosin hieman isompi osa vastaajista koki SEKn onnistuneen kuin epäonnistuneen. Vastanneista yrittäjistä 31 % oli käyttänyt SEK:n yrityspalveluita. Palveluja käyttäneistä peräti 77 % on kokenut yhteydenpidon olleen helppoa (arviot 4 tai 5=erittäin helppoa). SEKn palveluita käyttäneiden sille antamien kouluarvosanojen keskiarvo oli melko hyvä (8,0).

6 Tiivistelmä tutkimustuloksista 3) Yrittäjien palvelutarpeet Toimiva ja hyväkuntoinen tieverkosta ja kilpailukykyiset toimitilat Koulutusta erilaisista ajankohtaisista asioista Toimenpiteitä verkostoitumisen ja yhteistoiminnan edistämiseksi, sekä yritysten välisen yhteistyön että esim. SEKn ja yritysten välillä Yritystoiminnan asiantuntijapalvelut Peruspalvelut asukkaan roolissa

7 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä Vastaajien ikä Sukupuoli Koulutus Yrityksen sijaintipaikkakunta Yrityksen keskeinen toimiala Yrityksen työntekijämäärä

8 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä Yrityksen sijaintipaikkakunta lkm % vastaajista Isojoki Karijoki 15 7 Kauhajoki Teuva Yhteensä

9 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä 50 % 40 % Vastaajien iän keskiarvo 52 v. Nuorin vastaaja 25 v. Iäkkäin vastaaja 77 v. Vastaajien mediaani-ikä 54 v. Vastaajien ikä 30 % % % 0 % n= v v v v. 60 v. tai yli 9

10 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä Vastaajien sukupuolijakauma Mies 73 % Nainen 27 % n=201 10

11 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä Vastaajien koulutus Kansakoulu, keskikoulu tai peruskoulu 7 Lukio 5 Ammatillinen koulutus 53 Yliopisto, korkeakoulu tai ammattikorkeakoulu 34 Muu 2 n=200 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 11

12 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä Yrityksen keskeinen toimiala lkm % vastaajista Kauppa Palvelut (mukaan lukien liikenne) Rakentaminen Teollisuus Maa- ja metsätalous Jokin muu 4 2 Yhteensä

13 Taustatietoja vastaajista ja yrityksistä 50 % Yrityksen työntekijämäärä yrittäjä itse mukaan luettuna 40 % 30 % % % 0 % n=181 1 työntekijä 2-4 työntekijää 5-9 työntekijää työntekijää 20 työntekijää tai enemmän

14 SEK:n palvelut yrittäjille Suupohjan elinkeinotoimen kuntayhtymän SEK:n onnistuminen yrittäjien palveluissa SEK:n palveluiden käyttäminen Palveluita käyttäneet: Kuinka helppoa yhteydenpito SEK:n viranhaltijoihin ja työntekijöihin on ollut? Kouluarvosana SEK:n palveluille Suosittelisiko SEK:n palveluja muille yrittäjille? SEK:n elinkeinostrategian painopisteiden tärkeys

15 SEK:n palvelut yrittäjille SEK:n eri palveluiden käyttö Maksuttomat tilaisuudet yrittäjille (n=196) Yritysten neuvonta- ja kehittämispalvelut (n=195) Kehittämishankkeet (n=194) Suupohjan toimitilarekisteri (n=196) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Käyttänyt/arvioi SEK:n onnistumista Ei ole käyttänyt/ ei osaa sanoa 15

16 SEK:n palvelut yrittäjille Kuinka hyvin SEK on onnistunut keskeisissä yrittäjien palveluissa? KA Maksuttomat tilaisuudet yrittäjille (n=129) ,6 Yritysten neuvonta- ja kehittämispalvelut (n=116) ,3 Kehittämishankkeet (n=101) ,1 Suupohjan toimitilarekisteri (n=90) ,2 Palveluja käyttäneet/ arvioneet vastaajat 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 1=erittäin epäonnistunut =erittäin onnistunut 16

17 SEK:n palvelut yrittäjille Oletko käyttänyt SEK:n yrityspalveluita? En ole käyttänyt 69 % Olen käyttänyt 31 % n=200 17

18 SEK:n palvelut yrittäjille Oletko käyttänyt SEK:n yrityspalveluita? Isojoki (n=27) Karijoki (n=15) Kauhajoki (n=118) Teuva (n=42) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Olen käyttänyt En ole käyttänyt 18

19 SEK:n palvelut yrittäjille 50 % 40 % 30 % Kuinka helppoa yhteydenpito SEK:n viranhaltijoihin ja työntekijöihin on ollut? Keskiarvo 4, % 10 % 15 0 % 6 2 1=erittäin vaikeaa = erittäin helppoa n=62, on käyttänyt SEK:n yrityspalveluita 19

20 SEK:n palvelut yrittäjille Vastaajia pyydettiin perustelemaan vastaustaan arvioille (asteikko 1=erittäin vaikeaa 5=erittäin helppoa), kuinka helppoa yhteydenpito SEK:n viranhaltijoihin ja työntekijöihin on ollut, mikäli vastaajat ovat niitä käyttäneet (n=62; 25 % perusteli arviotaan). Yhteenveto perusteluista: Arviot 4-5 Helposti lähestyttäviä Henkilökunta palvelualtista Hyvin tavoitettavissa Hyvä tietotaito Yhteydenpito mutkatonta Arviot 1-3 Ei saa vastauksia kysymyksiin Yhteydenoton jälkeen pitkä viive ennen kuin asiaan palataan Yhteydenottopyynnön jälkeen asiaan ei palata Yhteyttä on hankala saada Kaikki perustelut on esitetty yritysten sijaintikunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 20

21 SEK:n palvelut yrittäjille 50 % 40 % 30 % Yrittäjien antama kouluarvosana SEK:n palveluille Keskiarvo 7, % 10 % % Arvosana n=55, on käyttänyt SEK:n yrityspalveluita 21

22 SEK:n palvelut yrittäjille 50 % 40 % Suosittelisivatko yrittäjät SEK:n palveluja muille yrittäjille? Keskiarvo 4, % % 10 % 0 % 3 1=ehdottomasti en suosittelisi n=60, on käyttänyt SEK:n yrityspalveluita =ehdottomasti suosittelisin 22

23 SEK:n palvelut yrittäjille Vastaajia pyydettiin perustelemaan vastaustaan arvioille kysymykseen (asteikko 1=ehdottomasti en suosittelisi 5=ehdottomasti suosittelisin), suosittelisitko SEK:n palveluja muille yrittäjille, mikäli vastaajat ovat niitä käyttäneet (n=60; 37 % perusteli arviotaan). Yhteenveto perusteluista: Arviot 4-5 Apua saa, kun tarvitsee Asiantuntevia, luotettavia ja maksuttomia palveluja Nopeampia vastauksia kaivataan se on nykyaikaa Tietoa, taitoa ja ideoita Arviot 1-3 Huonoja kokemuksia Pienistä yrityksistä ei olla kiinnostuneita Yhteydenoton jälkeen pitkä viive ennen kuin asiaan palataan Kaikki perustelut on esitetty yritysten sijaintikunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 23

24 SEK:n palvelut yrittäjille Mikä on yrittäjien mielestä SEK:n elinkeinostrategian eri painopisteiden tärkeys? KA Yrityspalvelut ,4 Omistajanvaihdosten tukeminen ,1 Aluekehitys- ja hanketoiminta ,9 Kasvuyrittäjyys ja kansainvälistyminen ,9 Uusiutuva energia ,5 Maatalouslomituspalvelut ,3 Digitaalisuus ,7 Seutuviestintä ,5 Kotouttamispalvelut ,9 n= % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 1=ei lainkaan tärkeä =erittäin tärkeä 24

25 Työntekijöiden palkkaaminen Onko vastaajat palkanneet yrityksiinsä uusia työntekijöitä viimeisen kahden vuoden aikana? Työntekijöitä palkanneet: Onko osaavien/ammattitaitoisten työntekijöiden löytäminen ollut helppoa? Millaisista osaajista on ollut pulaa? Avoin kysymys

26 Työntekijöiden palkkaaminen Ovatko vastaajat palkanneet yritykseensä uusia työntekijöitä viimeisen kahden vuoden aikana? On palkannut 37 % Ei ole palkannut 63 % n=199 26

27 Työntekijöiden palkkaaminen Ovatko vastaajat palkanneet yritykseensä uusia työntekijöitä viimeisen kahden vuoden aikana? Isojoki (n=27) Karijoki (n=14) Kauhajoki (n=118) Teuva (n=42) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % On palkannut Ei ole palkannut 27

28 Työntekijöiden palkkaaminen Ovatko vastaajat palkanneet yritykseensä uusia työntekijöitä viimeisen kahden vuoden aikana? 1 työntekijä (n=66) työntekijää (n=89) työntekijää tai enemmän (n=25) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % On palkannut Ei ole palkannut 28

29 Työntekijöiden palkkaaminen 50 % 40 % Onko osaavien/ammattitaitoisten työntekijöiden löytäminen ollut helppoa? Keskiarvo 2,89 30 % 20 % % 14 0 % 1=erittäin vaikeaa = erittäin helppoa n=74, on palkannut uusia työntekijöitä 29

30 Työntekijöiden palkkaaminen Vastaajia, joilla on osaavien/ammattitaitoisten työntekijöiden löytäminen ollut vaikeaa, pyydettiin kertomaan, millaisista osaajista/ammattilaisista on ollut pulaa (n=36). Yhteenveto vastauksista: 22 vastaajaa nimesi tietyn yksittäisen ammatin tai toimialan, johon on ollut vaikeuksia löytää työntekijää Autonasentaja, kuljettaja Ravintola- ja keittiöalan työntekijöitä Teollisuuden työntekijöitä: koneistaja, muovikoneenhoitaja, laserleikkaaja, särmääjä, hitsari Rakennusalan työntekijöitä Siistijä, kiinteistöhuoltaja Hoitoalan työntekijät: sosiaalityöntekijä, lääkäri, hoitaja Taloushallintoalan työntekijä Verhoilija, ompelija Vaikea löytää mm. koulutettuja, ammattitaitoisia, kokeneita, hyviä ja tunnollisia, hyvän asenteen omaavia Kaikki yksittäiset vastaukset on esitetty raportin erillisessä liiteosiossa. 30

31 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Yrityksen liikevaihdon kehittyminen seuraavan kahden vuoden aikana Tuleeko yritys palkkaamaan uusia työntekijöitä Onko yritys toteuttamassa investointeja? Minkä suuruisia investointeja? Kuinka kiinnostuneita vastaajat ovat: Kehittämään yrityksen liiketoimintaa Ostamaan yrityksen tai liiketoimintaa Myymään yrityksen tai osan siitä

32 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana 50 % Miten arvioit yrityksesi liikevaihdon kehittyvän seuraavan kahden vuoden aikana? 40 % % % 10 % 0 % n=199 6 Pienenee merkittävästi 10 Pienenee jonkin verran Pysyy ennallaan Kasvaa jonkin verran 10 Kasvaa merkittävästi 32

33 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Miten arvioit yrityksesi liikevaihdon kehittyvän seuraavan kahden vuoden aikana? Isojoki (n=27) Karijoki (n=15) Kauhajoki (n=118) Teuva (n=42) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Pienenee merkittävästi Pienenee jonkin verran Pysyy ennallaan Kasvaa jonkin verran Kasvaa merkittävästi 33

34 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Miten arvioit yrityksesi liikevaihdon kehittyvän seuraavan kahden vuoden aikana? 1 työntekijä (n=66) työntekijää (n=89) työntekijää tai enemmän (n=25) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Pienenee merkittävästi Pienenee jonkin verran Pysyy ennallaan Kasvaa jonkin verran Kasvaa merkittävästi 34

35 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana 50 % 40 % Tullaanko vastaajien yrityksiin palkkaamaan uusia työntekijöitä kahden seuraavan vuoden aikana? 46 Yritys aikoo palkata seuraavan kahden vuoden aikana uusia työntekijöitä. Kuinka monta? Keskiarvo 4 henkilöä Minimi < 1 henkilöä Mediaani 2 henkilöä Maksimi 50 henkilöä 30 % % % 0 % n=200 Kyllä Ehkä Ei 35

36 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Tullaanko vastaajien yrityksiin palkkaamaan uusia työntekijöitä kahden seuraavan vuoden aikana? Isojoki (n=27) Karijoki (n=15) Kauhajoki (n=119) Teuva (n=41) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kyllä Ehkä Ei 36

37 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Tullaanko vastaajien yrityksiin palkkaamaan uusia työntekijöitä kahden seuraavan vuoden aikana? 1 työntekijä (n=65) työntekijää (n=90) työntekijää tai enemmän (n=25) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kyllä Ehkä Ei 37

38 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana 50 % Ovatko vastaajien yritykset toteuttamassa investointeja lähimmän kahden vuoden aikana? 40 % % % 10 % 0 % Kyllä Ehkä Ei n=200 38

39 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Ovatko vastaajien yritykset toteuttamassa investointeja lähimmän kahden vuoden aikana? Isojoki (n=26) Karijoki (n=15) Kauhajoki (n=119) Teuva (n=42) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kyllä Ehkä Ei 39

40 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Ovatko vastaajien yritykset toteuttamassa investointeja lähimmän kahden vuoden aikana? 1 työntekijä (n=66) työntekijää (n=90) työntekijää tai enemmän (n=24) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kyllä Ehkä Ei 40

41 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana 50 % Minkä suuruisia investointeja (yhteensä) yritys todennäköisesti toteuttaa lähimmän kahden vuoden aikana? 40 % 30 % % % % alle tai yli n=132, yritys toteuttaa tai ehkä toteuttaa investointeja läh. kahden vuoden aikana 41

42 Näkymät seuraavan kahden vuoden aikana Yritys toteuttaa tai ehkä toteuttaa investointeja lähimmän kahden vuoden aikana: Minkä suuruisista investoinneista on kysymys? 1 työntekijä (n=35) Yrityksen työntekijämäärä yrittäjä itse mukaan luettuna 2-9 työntekijää (n=66) 10 työntekijää tai enemmän (n=22) Kaikki vastaajat (n=132) % % % % alle tai yli Yhteensä

43 Yrityksen tulevaisuuden näkymät Kuinka kiinnostuneita vastaajat ovat: kehittämään yrityksen liiketoimintaa ostamaan yrityksen tai liiketoimintaa myymään yrityksen tai osan siitä

44 Yrityksen tulevaisuuden näkymät Olen kiinnostunut Kuinka kiinnostuneita yrittäjät ovat seuraavista yritykseensä liittyvistä toimista? KA KEHITTÄMÄÄN yritykseni liiketoimintaa ,1 MYYMÄÄN yritykseni tai osan siitä ,6 OSTAMAAN yrityksen tai liiketoimintaa ,2 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % n= =en lainkaan kiinnostunut =erittäin kiinnostunut 44

45 Yrityksen tulevaisuuden näkymät Kuinka kiinnostunut olet KEHITTÄMÄÄN yrityksesi liiketoimintaa? KAIKKI VASTAAJAT YRITYKSEN SIJAINTIKUNTA Isojoki Karijoki Kauhajoki Teuva YRITYKSEN TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ 1 työntekijä 2-9 työntekijää 10 työntekijää tai enemmän VASTAAJAN SUKUPUOLI Nainen Mies VASTAAJAN IKÄ vuotta vuotta 60 vuotta tai yli 3,7 3,6 4,1 4,0 3,9 4,2 4,3 4,4 4,1 4,2 4,5 4,2 4,7 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 En lainkaan kiinnostunut KESKIARVO Erittäin kiinnostunut Kuvio luotu tarkoista arvoista keskiarvot pyöristetty yhteen desimaaliin 45

46 Yrityksen tulevaisuuden näkymät Kuinka kiinnostunut olet MYYMÄÄN yrityksen tai osan siitä? KAIKKI VASTAAJAT YRITYKSEN SIJAINTIKUNTA Isojoki Karijoki Kauhajoki Teuva YRITYKSEN TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ 1 työntekijä 2-9 työntekijää 10 työntekijää tai enemmän VASTAAJAN SUKUPUOLI Nainen Mies VASTAAJAN IKÄ vuotta vuotta 60 vuotta tai yli 2,2 2,4 2,4 2,4 2,5 2,5 2,6 2,7 2,8 2,8 2,7 2,9 2,8 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 En lainkaan kiinnostunut KESKIARVO Erittäin kiinnostunut Kuvio luotu tarkoista arvoista keskiarvot pyöristetty yhteen desimaaliin 46

47 Yrityksen tulevaisuuden näkymät Kuinka kiinnostunut olet OSTAMAAN yrityksen tai liiketoimintaa? KAIKKI VASTAAJAT YRITYKSEN SIJAINTIKUNTA Isojoki Karijoki Kauhajoki Teuva YRITYKSEN TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ 1 työntekijä 2-9 työntekijää 10 työntekijää tai enemmän VASTAAJAN SUKUPUOLI Nainen Mies VASTAAJAN IKÄ vuotta vuotta 60 vuotta tai yli 1,7 1,8 1,8 2,0 2,1 2,2 2,1 2,3 2,3 2,4 2,6 2,7 2,7 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 En lainkaan kiinnostunut KESKIARVO Erittäin kiinnostunut Kuvio luotu tarkoista arvoista keskiarvot pyöristetty yhteen desimaaliin 47

48 Yrityksen sijaintikunnan onnistuminen kaavoitus- ja muissa teknisissä palveluissa

49 Yrityksen sijaintikunnan onnistuminen Kuinka hyvin vastaajien yritysten sijaintikunta on onnistunut kaavoitus- ja muissa teknisissä palveluissa? Kaikki vastaajat (n=187) Isojoki (n=26) Karijoki (n=15) Kauhajoki (n=112) Teuva (n=36) % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 1=erittäin huonosti =erittäin hyvin 49

50 Yrityksen sijaintikunnan onnistuminen Vastaajia pyydettiin perustelemaan vastaustaan arvioille kysymykseen (asteikko 1=erittäin huonosti 5=erittäin hyvin), kuinka hyvin yrityksen sijaintikunta on onnistunut kaavoitus- ja muissa teknisissä palveluissa? (n=187; 24 % perusteli arviotaan). Perusteluissa oli useita kommentteja: en osaa sanoa, ei valittamista tai ei kokemusta. Yhteenveto perusteluista: Arviot 4-5 Kaavoitus on ajan tasalla ja selkeä Alueella on tilaa yrittää, on vapaita toimitiloja ja tontteja Yrittäjäystävällinen kunta Arviot 1-3 Rakennuslupien saanti hankalaa Tiet huonossa kunnossa Kuntien keskustat hiljaisia ja hiljenevät Tuulivoimakaavoitus saa kritiikkiä Kaikki perustelut on esitetty yritysten sijaintikunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 50

51 Toiveet SEK:lle Tärkein asia, mitä SEK tai yrityksen sijaintipaikkakunta voi tehdä edistääkseen yrityksen liiketoimintaa Tärkein asia, mitä SEK tai yrityksen sijaintipaikkakunta voi tehdä edistääkseen vastaajan kehittymistä yrittäjänä

52 Mikä on tärkein asia, mitä SEK tai yrityksen sijaintipaikkakunta voi tehdä edistääkseen liiketoimintaasi? TOP5 - Mitä SEK tai kunta voi tehdä edistääkseen liiketoimintaasi Käyttää oman kunnan yritysten palveluja Tehdä markkinointia ja luoda positiivista virettä alueelle mm. tuomalla esille kunnan vahvuuksia ja siten pitää kunta myös houkuttelevana muuttokuntana Pitää aktiivisesti yhteyttä alueen yrittäjiin ja yrityksiin ja muodostaa yhteistyöverkostoja Tarjota neuvontaa (mm. rahoitusmahdollisuudet) ja markkinointitukea yrityksille sekä tiedottaa palveluista Pitää tiet kunnossa Kaikki esitetyt vastaukset on esitetty kunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 52

53 Mikä on tärkein asia, mitä SEK tai yrityksen sijaintipaikkakunta voi tehdä edistääkseen sinun kehittymistäsi yrittäjänä? TOP5 Mitä SEK tai kunta voi tehdä edistääkseen kehittymistä yrittäjänä: Järjestää luentoja ja koulutuksia erilaisista ajankohtaisista aiheista esim. vero, tietosuoja, tuet, rahoitus Järjestää erilaisia verkostoitumistapaamisia, kehittää yhteistoimintaa Käyttää oman kunnan yritysten tuotteita ja palveluja Turvata palvelut alueella ja kunta elinvoimaisena Olla yritystoiminnan asiantuntijapalvelut Kaikki esitetyt vastaukset on esitetty kunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 53

54 Suupohjan kuntien vetovoimatekijät ja kehittämisen kohteet Yrityksen sijaintipaikkakunnan vahvuudet ja vetovoimatekijät asuinpaikkana yrityksen sijaintipaikkana Vastaajien kehittämistoiveet yrityksen sijaintikunnalle asuinpaikkana yrityksen sijaintipaikkana Terveiset yrityksen sijaintikunnan ja SEK:n virkamiehille ja päättäjille

55 Suupohjan vahvuudet ja vetovoimatekijät asuinpaikkana Vastaajia pyydettiin nimeämään korkeintaan kolme positiivista asiaa, jotka ovat heidän yrityksensä sijaintipaikkakunnalla vahvuuksia ja vetovoimatekijöitä asuinpaikkana. TOP5 Suupohjan vahvuudet ja vetovoimatekijät asuinpaikkana: Palvelut (erityisesti Kauhajoella) Harrastusmahdollisuudet Turvallinen, rauhallinen asuinpaikka Luonto Edullinen asua Kaikki esitetyt vetovoimatekijät on esitetty kunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 55

56 Suupohjan vahvuudet ja vetovoimatekijät yritysten sijaintipaikkana TOP5 Suupohjan vahvuudet ja vetovoimatekijät yrityksen sijaintipaikkana: Keskeinen sijainti Hyvät liikenneyhteydet Edullisuus (toimitilat) Ilmapiiri: yrittäjämyönteisyys/-henkisyys, yhteistyö ja verkostot Työvoima (saatavuus, palkkataso ja oikea asenne) Asukkailla pohjalainen ahkeruus ja yrittäjähenki Kaikki esitetyt vetovoimatekijät on esitetty kunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 56

57 Miten Suupohjan kuntia voitaisiin kehittää, että ne olisivat entistä parempia asuinpaikkana? Jatkossa vastaajat saivat ehdottaa miten yrityksen sijaintikuntaa voitaisiin tai tulisi kehittää, että se olisi entistä parempi asuinpaikkana (yhteensä 131 kommenttia). TOP5 yrittäjien kehittämistoiveet Suupohjalle asuinpaikkana: Säilyttää ja kehittää peruspalveluita Huolehtia tiestön kunnosta ja kulkuyhteyksistä Panostaa kuntien keskustojen kehittämiseen: elävöittämiseen, siisteyteen ja viihtyisyyteen Houkutella alueen kuntiin uusia yrittäjiä ja yrityksiä sekä näin saada alueelle uusia työpaikkoja. Opiskelumahdollisuuksien parantaminen (Kauhajoki) Lisäksi monissa vastauksissa kannustettiin tekemään markkinointia alueen kunnista ja palveluista ulospäin ja negatiivisten kirjoitusten suitsiminen. Kaikki esitetyt vastaukset on esitetty kunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 57

58 Miten Suupohjan kuntia pitäisi kehittää, että ne olisivat entistä parempia yritysten sijaintipaikkana? TOP5 - Kehittämistoiveet Suupohjan kunnille Teiden kunnossapitoon ja parantamiseen pitäisi satsata, liikenneyhteyksiä pitäisi parantaa Alueelle pitäisi saada/houkutella lisää yrityksiä, työpaikkoja ja asukkaita Alueen vetovoimaa ja houkuttelevuutta tulisi parantaa, mm. tekemällä keskustoista viihtyisämpiä, aktiivisemmalla markkinoinnilla ja kehittämällä yhteistyötä Pitäisi käyttää oman kunnan yritysten palveluja Pitäisi huolehtia ihmisten ja yritysten peruspalveluiden saatavuudesta Kaikki esitetyt vetovoimatekijät on esitetty kunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 58

59 Terveiset Lomakkeen lopussa vastaajilla oli mahdollisuus omin sanoin kertoa terveisensä yrityksen sijaintikunnan ja SEK:n virkamiehille ja päättäjille (yhteensä 107 kommenttia). Vastaajien terveisten TOP4-kommentit: Ehdotetaan jalkautumista yritysten pariin, tutustumista yrityksiin Astukaa mukavuusalueenne ulkopuolelle, ottakaa asioista selvää konkreettisesti paikan päällä, niiden kanssa, jotka niissä toimii. Jalkautukaa yrityksiin, niin syntyy ideoita. Liikkukaa enemmän kentällä, myös ns. pienissä yrityksissä!!! Pitäkää lupauksenne! Kannustetaan yhteistyöhön yritysten, yrittäjien ja kunnan kanssa. Nyt on aika investoida, että ei menetetä palveluita Seinäjoelle tai muualle. Tarvitaan rohkeita päätöksiä ja päättäjiä. Puhaltaa yhteen hiileen. Teidän tehtävänne on luoda Suupohjaan hyvä yhteishenki, jotta alue säilyy yhtenäisenä ja elinvoimaisena. SEK:n toimintaa ei tunneta Harva tietää, mikä SEK on, en minäkään. Mitä siitä on minulle hyötyä, kun verorahojani siihen käytetään? Kiitetään toiminnasta yritysten kannattavuuden parantamiseksi Tyytyväinen molempien toimintaan, jatkakaa samaan malliin. Yhteenveto ja esimerkkejä kommenteista, kaikki kommentit on esitetty vastaajien yritysten sijaintikunnittain raportin erillisessä liiteosiossa. 59

60 Kiitos!