SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULUN PÖYTÄKIRJA 07/2014

Transkriptio

1 AIKA Tiistai kello PAIKKA Varkauden kampus, 2. kerroksen neuvotteluhuone C-2030 käyntiosoite: Osmajoentie 75, Varkaus LÄSNÄ OLLEET PÄÄTÖSVALTAISET JÄSENET Iris Asikainen Toini Juvonen Antti Kivelä Juha Koivula Riitta Korhonen, puheenjohtaja Martti Lamberg Matti Notko Pauli Ruotsalainen Elina Vepsäläinen POISSA MUUT LÄSNÄ OLLEET Päivi Diov Aleksi Eskelinen Olli Helanterä Merja Laituri-Korhonen Anna Olkkonen Mervi Vidgrén hallinto- ja henkilöstöpäällikkö, pöytäkirjanpitäjä yhtymävaltuuston puheenjohtaja talousjohtaja projektijohtaja yhtymävaltuuston 2. varapuheenjohtaja esittelijä / kuntayhtymän johtaja KÄSITELLYT ASIAT Pykälä Liite/Viite* Asia 1 KOKOUKSEN AVAUS 2 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 3 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 4 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 5 4 kpl SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU OSAKEYHTIÖN TOIMILUPAHAKEMUS 6 1 kpl ARVIOINTIKERTOMUKSEN 2013 EDELLYTTÄMÄT TOIMENPITEET 7 2 kpl VASTAUS EDUSKUNNAN OIKEUSASIAMIEHEN SELVITYSPYYNTÖÖN 8 VARAREHTORIN TEHTÄVÄ, PALVELUSSUHTEEN EHDOTJA TEHTÄVÄN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN 9 LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKÖN TEHTÄVÄ, PALVELUSSUHTEEN EHDOTJA TEHTÄVÄN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN Sivu 1

2 10 YHTYMÄHALLITUKSEN JA -VALTUUSTON KOKOUSAJAKOHTIEN MUUTOS 11 YHTYMÄVALTUUSTON TÄYTÄNTÖÖNPANOT 12 OTTO-OIKEUDEN ALAISET PÄÄTÖKSET 13 MAHDOLLISET YLIMÄÄRÄISET ASIAT 14 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Allekirjoitukset Riitta Korhonen puheenjohtaja Päivi Diov pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu kokouspaikalla heti kokouksen päättymisen jälkeen. Elina Vepsäläinen pöytäkirjantarkastaja Martti Lamberg pöytäkirjantarkastaja Sivu 2

3 1 KOKOUKSEN AVAUS Yhtymähallituksen puheenjohtaja Riitta Korhonen avaa kokouksen. Kokous todettiin avatuksi. Sivu 3

4 2 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus hyväksyy kokouksen työjärjestyksen. Esitys hyväksyttiin siten muutettuna, että ylimääräisissä asioissa käsiteltiin kohta 13.1 Laserhitsauksen investointihankkeen käynnistämisestä ja tarvittavasta investoinnista päättäminen ja 13.2 Tiedoksiannot. Sivu 4

5 3 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kuntayhtymän hallintosäännön 2 :n mukaan toimielin pitää kokouksen päättämänään aikana ja paikassa. Edelleen säännön 2 :n mukaan kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo sen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Yhtymähallitus päätti (5 ) kokouksessa syyskauden 2014 kokousajankohdistaan. Tämän kokouksen kutsu ja esityslista on lähetetty kokouskutsun mukaisella jakelulla Kuntalain 58 :n mukaan muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus toteaa 1) kokoukseen osallistuvat henkilöt 2) kokouksen laillisuuden 3) kokouksen päätösvaltaisuuden. Todettiin. Sivu 5

6 4 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus valitsee kokoukselle kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Iris Asikainen ja Martti Lamberg. Kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Elina Vepsäläinen ja Martti Lamberg. Sivu 6

7 5 SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU OSAKEYHTIÖN TOIMILUPAHAKEMUS Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) on ohjeistanut ammattikorkeakoulujen ylläpitäjiä ja ammattikorkeakouluja koskien ammattikorkeakoulujen toimilupahakemusten toisen vaiheen valmistelua. Lisäksi ministeriö on tarkentanut annettua ohjeistusta, sillä ammattikorkeakoululain ennakoitu käsittelyaikataulu eduskunnassa on muuttunut. - Liite 1: OKM:n kirje (OKM/1/533/2014) Valtioneuvosto on antanut eduskunnalle hallituksen esityksen uudeksi ammattikorkeakoululaiksi (HE 26/2014 vp). Esityksessä ehdotetaan uudistettavaksi ammattikorkeakoululainsäädäntö kokonaisuudessaan. Lain on tarkoitus tulla voimaan Valtioneuvoston asetus ammattikorkeakouluista ja opetus- ja kulttuuriministeriön asetus ammattikorkeakoulujen perusrahoituksen laskentakriteereistä on tarkoitus antaa mahdollisimman pian lain vahvistamisen jälkeen ja niiden on tarkoitus tulla voimaan Hallituksen esityksessä uudeksi ammattikorkeakoululaiksi säädetään ammattikorkeakoulujen oikeushenkilöasemasta siten, että ammattikorkeakoulu on osakeyhtiömuotoinen oikeushenkilö (ammattikorkeakouluosakeyhtiö). Opetus- ja kulttuuriministeriö korostaa tarpeellisten toimenpiteiden käynnistämistä siten, että kaikki ammattikorkeakoulut voivat toimia uuden ammattikorkeakoululain vaatimusten mukaisesti alkaen. Valtioneuvosto siirtää päätöksellään nykyisten osakeyhtiöiden ylläpitämien ammattikorkeakoulujen toimiluvat uuden ammattikorkeakoululain mukaisiksi toimiluviksi alkaen. Tämä edellyttää, että ammattikorkeakouluosakeyhtiöt toimittavat uuden lain mukaiset ammattikorkeakouluosakeyhtiöiden yhtiöjärjestykset ja osakassopimukset opetus- ja kulttuuriministeriölle niiden lainmukaisuuden tarkistamista varten. Toimilupaa hakevat ammattikorkeakouluosakeyhtiöt, jotka nykyisin toimivat kuntayhtymämuodossa, toimittavat ko. asiakirjat toimilupahakemuksen yhteydessä. Uuden lain mukaisten ammattikorkeakoulun toimielinten on aloitettava toimintansa Lisäksi myös yhtiöjärjestysten ja/tai osakassopimusten muutosten valmistelu tulee aloittaa jo ennen ammattikorkeakoululain vahvistamista. Yhtiöjärjestyksen muutos tulee voimaan vasta, kun se on rekisteröity. Yhtiökokous, jossa yhtiöjärjestys muutetaan, tulisi pitää ennen pyydettyjen asiakirjojen toimittamista opetus- ja kulttuuriministeriöön. Yhtiöjärjestyksen tulisi myös olla tuolloin lähetetty rekisteröitäväksi. Ministeriötä tulee informoida, kun yhtiöjärjestys on rekisteröity. Ammattikorkeakoulun tulee yhtiöjärjestyksessään ja mahdollisessa osakassopimuksessaan sekä toiminnan järjestämisessä huomioida erityisesti lakiesityksen 5 :n 2 momentti, 7 :n 1 momentti, :t sekä :t. Sivu 7

8 Toimilupahakemuksen valmistelutyö Savoniassa on käynnistynyt keväällä Savonian YT-ryhmä on käsitellyt toimilupahakemusta kokouksessaan. Valtioneuvosto tekee toimilupapäätökset toimilupakriteerien pohjalta ottaen kokonaisharkinnassaan huomioon yksittäisen ammattikorkeakoulun toimintaedellytykset koulutuksessa sekä tutkimus- ja kehittämistyössä, taloudellisen kantokyvyn, alueellisen koulutustarpeen ja korkeakoulutuksen saavutettavuuden, valtakunnallisen korkeakouluverkon toimivuuden ja kattavuuden sekä koulutustarve-ennakoinnit. Kokonaisharkinnassa otetaan huomioon olemassa olevan ammattikorkeakoulun lähtökohtatilanne ja haetun ammattikorkeakoulun vuosien kehittämisnäkymien realistisuus suhteessa taloudellisiin toimintaedellytyksiin sekä korkeakoulupolitiikan linjauksiin. Toimilupahakemus jätetään Opetus- ja kulttuuriministeriölle klo mennessä. Hakijana on Savonia-ammattikorkeakoulu osakeyhtiö. Savonia ei hae koulutusvastuumuutoksia voimaan tulleeseen toimilupaan. Keskeisimmät perustelut toimiluvalle ovat: Savonia vastaa laajan alueen koulutustarpeeseen erityisesti terveysalalla, muotoilussa sekä tanssiopettaja- ja agrologikoulutuksessa. Aluekehittäminen edellyttää, että Savonia toimii kolmella paikkakunnalla. Savonian toimitilat ovat tiivistymässä eri paikkakunnilla. Toimitilat tukevat opiskelijoiden, henkilöstön ja työ- ja elinkeinoelämän yhteistoiminnan ja kumppanuuden toteutumista (OIS). Toimitilojen käyttö perustuu kustannustehokkaaseen toimintaan kampuksilla. Kaikilla kampuksilla on käytössä opiskelija- ja asiakaslähtöiset korkeakoulupalvelut. Savonia toimii verkostoituneesti ja kumppanuuksia hyödyntäen tavoitteena toiminnan laatu, vaikuttavuus ja tehokkuus. Savonian henkilöstön osaaminen on korkealla tasolla ja sen uudistamiseen panostetaan koulutusvastuiden mukaisesti. Lisäksi Savonian toiminta on laadukasta, josta osoituksena mm. Suomen laatupalkintokilpailun tunnustukset. Savonian talous on terveellä pohjalla. Savonia on valmistautunut toiminnan sopeuttamiseen jo vuosien aikana. Strategian toteuttamisohjelmassa on huomioitu talouden kantokyky. Opiskelijat ovat Savonian kehittämisessä voimavara ja aktiivisesti mukana toiminnassa. Yhteistyö opiskelijakunta SAVOTTAn kanssa on tiivistä. Opiskelijakunta SAVOTTAn järjestäytymisaste on 95,1 % nuorisoasteen läsnä olevien opiskelijoiden keskuudessa. - Liite 2: Savonian toimilupahakemus - Liite 3: Toiminnan liitetaulukot Liite 4: Talouden liitetaulukko 4 Tarvittavilta osin tarkennetut liitetaulukot tuodaan yhtymähallituksen kokoukseen. Sivu 8

9 Savonia-ammattikorkeakoulu oy:n hallitus käsitteli toimilupahakemusta kokouksessaan Osakeyhtiön hallitus päätti osaltaan ja esitti edelleen yhtiökokoukselle päätettäväksi, että Savonia-ammattikorkeakoulu oy hakee toimilupaa liitteenä olevan hakemuksen mukaisesti ja valtuuttaa kuntayhtymän yhtiökokousedustajana yhtymähallituksen puheenjohtaja Riitta Korhosen ja toimitusjohtaja Mervi Vidgrénin allekirjoittamaan toimilupahakemuksen. Yhtiökokous käsittelee asiaa kokouksessaan Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus käsittelee toimilupahakemuksen ja esittää edelleen yhtymävaltuustolle, että se ehdottaa kannanottonaan Savoniaammattikorkeakoulu osakeyhtiön yhtiökokoukselle toimilupahakemuksen tekemistä valtioneuvostolle liitteenä olevan toimilupahakemuksen mukaisena. Lisäksi yhtymähallitus valtuuttaa kuntayhtymän johtajan tekemään toimilupahakemukseen mahdolliset teknisluonteiset korjaukset. Esitys hyväksyttiin siten täsmennettynä, että lisäksi kuntayhtymän johtaja valtuutettiin tekemään tekstiosaan ja taloustaulukoihin opetus- ja kulttuuriministeriön tulevista laskelmista mahdollisesti johtuvat tarvittavat muutokset. Sivu 9

10 6 ARVIOINTIKERTOMUKSEN 2013 EDELLYTTÄMÄT TOIMENPITEET Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän valtuusto käsitteli vuoden 2013 arviointikertomusta kokouksessaan (6 ). Yhtymävaltuusto päätti lähettää arviointikertomuksen edelleen yhtymähallitukselle tiedoksi tarvittavia toimenpiteitä varten. - Arviointikertomus 2013 Tarkastuslautakunnan puheenjohtajalta saadun erillisen täsmennyksen mukaan tarkastuslautakunta tarkoittaa arviointikertomuksessaan epätarkkuuksilla ja virheillä Savonian talouden investointisuunnitelmien ja investointien muutosten käsittelyvaiheessa kokouksessa esiin nousseita ongelmakohtia. Savonian budjetin TSTA investointiosaa yhtymävaltuustossa käsiteltäessä havaittiin budjetin investointitaulukossa esitysteknisiä epäjohdonmukaisuuksia. Ne eivät olleet kuitenkaan virheitä, joilla olisi ollut taloudellisia vaikutuksia Investointiosan kokonaistasolla tai koko TSTA:han. Investointiosa jouduttiin kuitenkin laatimaan teknisesti uuteen taulukkomuotoon ja jouduttiin ottamaan uuteen päätöskäsittelyyn. Syyt investointiosan esitysteknisiin virheisiin johtuivat siitä, että taloushallinto sovelsi suoraan budjetin esitystekniikassa uusien tietojärjestelmien (BudNetti) esitysmahdollisuutta, joka ei toimi excel-tyyppisenä laskentajärjestelmänä, kun taas investointien laadinnan pohjatyö oli tehty excel-taulukoin. Esitysteknisistä virheistä ei ollut seurauksia budjettikokonaisuuden oikeellisuuteen. Korjaaviin toimenpiteisiin jatkoa varten on tältä osin taloushallinnossa paneuduttu, eikä vastaavaa ongelmaa ole enää odotettavissa. Investointien toteuttamisessa on ilmennyt useita poikkeamia Savonian budjettiin TSTA 2013 tehtyyn ja hyväksyttyyn Investointiosaan. Erot ovat johtuneet siitä, että on ollut joitakin vaikeuksia ennakoida budjettiin kaikilta osin oikeita investointimääriä vuositasolla etukäteen ja sitä mille vuodelle kukin investointi kohdistuu ja valmistuu. Esille nousseet tilapalveluiden, tietohallinnon ja jotkin osaamisaluekohtaiset investoinnit ovat kuitenkin olleet välttämättömiä ja ne on pitänyt ottaa Investointiosan muutoksina käsittelyyn, päätettäviksi ja toteutukseen. Korjaaviin toimiin on ryhdytty suunniteltaessa ja valmisteltaessa uutta budjettia vuosille (TTS ). Ohjeistusta, ohjausta ja koordinaatiota taloushallinnon toimesta on lisätty siten, että investointien osalta osin hajautetusti tehtävät investointiesitykset suunnitellaan aiempaa paremmin yhteistyössä taloushallinnon kanssa, niiden tarpeellisuus varmistetaan ja ne käsitellään kootusti ja kriittisesti tarkastellen Savonian johdon toimesta. Kokouksessa keskustellaan arviointikertomuksessa esiinnousseista havainnoista ja kehittämistoimenpiteistä jatkovalmistelua varten. Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus käy asiasta evästyskeskustelun. Esitys hyväksyttiin. Sivu 10

11 7 VASTAUS EDUSKUNNAN OIKEUSASIAMIEHEN SELVITYSPYYNTÖÖN Eduskunnan oikeusasiamies on päivätyllä kirjeellään pyytänyt Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymältä selvitystä Kuopion Tekun opiskelijayhdistys ry:n sille tekemän kantelun johdosta. Liitteenä oleva selvityspyyntö liittyy siitä tarkemmin ilmenevän mukaisesti Kuopion Tekun opiskelijayhdistys ry:n tekemään kanteluun, joka koskee Savoniaammattikorkeakoulussa ( F49) tehtyä ruokapalveluratkaisua ja sitä koskevan korkeimman hallinto-oikeuden päätöksen täytäntöönpanoa. - Liite 1: Selvityspyyntö (Dnro 2549/4/14) Asiaa on käsitelty yhtymähallituksessa (6 ). Selvitystä valmisteltaessa on havaittu asian luonteen vuoksi tarpeelliseksi, että yhtymähallitus käsittelee annettavan selvityksen ennen sen toimittamista eduskunnan oikeusasiamiehelle. Eduskunnan oikeusasiamies on myöntänyt jatkoaikaa selvityksen antamiselle , niin että yhtymähallitus voi päättää selvityksen antamisesta syyskauden ensimmäisessä kokouksessa. Sen vuoksi kuntayhtymän johtaja esittää, että yhtymähallitus ottaa antamansa valtuutuksen nojalla laaditun selvityksen (luonnos) käsiteltäväksi ja päättää sen antamisesta eduskunnan oikeusasiamiehelle. Selvitykseen kuuluvat liitteet tuodaan nähtäville kokoukseen. - Liite 2: Savonian selvitys; luonnos (Ei-julkinen; laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta /621, 6 9. kohta) Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus päättää ottaa (6 ) antamansa valtuutuksen nojalla laaditun selvityksen (luonnos) käsiteltäväksi ja päättää selvityksen antamisesta eduskunnan oikeusasiamiehelle. Merkittiin, että talousjohtaja Helanterä poistui asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Perusteeksi Helanterä esitti, että hän on yhtymähallituksen antaman valtuutuksen nojalla hoitanut korkeimman hallinto-oikeuden täytäntöönpanon valmistelua ja uuden kilpailutuksen valmistelua. Yhtymähallitus päätti ottaa (6 ) antamansa valtuutuksen nojalla laaditun selvityksen (luonnos) käsiteltäväksi. Yhtymähallitus päätti antaa selvityspyynnön johdosta liitteestä ilmenevän lausunnon, joka otettiin pöytäkirjan liitteeksi. Sivu 11

12 8 VARAREHTORIN TEHTÄVÄ, PALVELUSSUHTEEN EHDOTJA TEHTÄVÄN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN Yhtymävaltuusto päätti ( 7) ammattikorkeakoulun hallinnon ja organisaation järjestämisen perusteista. Päätöksessään yhtymävaltuusto totesi, että ylimpään johtoon kuuluvien tehtävien haettavaksi julkistamisesta päättää yhtymähallitus. Uudistetussa organisaatiossa ylimpään johtoon kuuluu vararehtorin tehtävä. Uudistetun johtamisjärjestelmän mukaisten tehtävien pääasialliset tehtäväalueet ja vastuut esitellään kokouksessa. Tehtäviin liittyvä toimivaltaja vastuusuhteet määritellään tarkemmin osakeyhtiön johtosäännöissä. Vararehtorin keskeinen rooli uudistetussa johtamisjärjestelmässä on pedagoginen johtaminen siten, että se tukee ja edistää ammattikorkeakoulun molempien perustehtävien toteuttamista koulutusvastuissa. Vararehtori vastaa tulosvastuullisena toiminnan ja talouden tuloksista vastuualueellaan. Vararehtorin tehtäväalueena on: koulutuksen ja TKI-toiminnan strateginen ja pedagoginen johtaminen koulutuksen ja TKI-toiminnan kansainvälistymisen johtaminen korkeakoulupalveluiden strateginen johtaminen ja kehittäminen (TKItuki, liiketoiminta, opiskelijapalvelut ja kansainvälinen toiminta, tietohallinto, kirjasto- ja tietopalvelut, opiskelijan ohjaus, verkkopedagogiikka) vastata sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä toiminnan laadusta vastuualueellaan toimia kehittämispäällikön, liiketoimintapäällikön ja tietohallintopäällikön lähiesimiehenä toimia ammattikorkeakoulun rehtorin varahenkilönä päättää muista johtosäännöissä määrätyistä vastuualueensa tehtävistä ja hankinnoista hoitaa muut osakeyhtiön hallituksen tai rehtorin/toimitusjohtajan määräämät tehtävät. Kelpoisuus- ja osaamisvaatimukset vararehtorin tehtävään: soveltuva tohtorin tai lisensiaatin tutkinto kokemusta sekä pedagogisesta johtamisesta että tutkimus- ja kehitystyöstä näyttöä kyvystä strategiseen johtamiseen ja tulokselliseen toimintaan hyviä esimiestaitoja ja kykyä toimia muutosjohtajana vahvaa englannin kielen taitoa sekä kokemusta kansainvälisestä toimintaympäristöstä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja kykyä kehittää ja ylläpitää yhteistyöverkostoja Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa taloudenhallinnan ja johtamistyön kokemusta ja aktiivista kehittämisotetta. Lisäksi arvostamme ammattikorkeakouluasetuksen mukaista pedagogista pätevyyttä (22 ). Sivu 12

13 Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus julistaa vararehtorin tehtävän julkisesti haettavaksi, niin että valinta tehdään haastattelujen ja ulkopuolisen asiantuntijatahon toteuttamien soveltuvuusarviointien perusteella. Yhtymähallitus päättää myös, että valintaryhmään kuuluvat yhtymähallituksen puheenjohtaja, yhtymävaltuuston puheenjohtaja, ammattikorkeakoulun hallituksen työelämän edustaja, rehtori sekä henkilökunnan keskuudestaan valitsema edustaja. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään lukien. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Mikäli koko ammattikorkeakoulun henkilöstön työsuhteisiin sovelletaan lukien muuta työehtosopimusta, määräytyy tehtävän palvelussuhteen ehdot sen mukaisesti. Tehtävän palkkaus määräytyy yhtymähallituksen ( 6) päättämien palkkausperusteiden mukaisesti. Tehtävään valittava henkilö siirtyy osakeyhtiöön samoin ehdoin kuin liikkeen luovutuksessa muun henkilöstön osalta sovitaan. Vararehtorille tehdään erillinen johtajasopimus tai sitä vastaava (työsuhteinen). Esitys hyväksyttiin yhtymähallituksen kokouksessaan siten täydentämänä, että valintaryhmään nimettiin lisäksi yhtymähallituksen varapuheenjohtaja ja hallituksen jäsenenä Matti Notko. Sivu 13

14 9 LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKÖN TEHTÄVÄ, PALVELUSSUHTEEN EHDOTJA TEHTÄVÄN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN Yhtymävaltuusto päätti ( 7) ammattikorkeakoulun hallinnon ja organisaation järjestämisen perusteista. Päätöksessään yhtymävaltuusto totesi, että ylimpään johtoon kuuluvien tehtävien haettavaksi julkistamisesta päättää yhtymähallitus. Uudistetussa organisaatiossa ylimpään johtoon kuuluu liiketoimintapäällikön tehtävä. Uudistetun johtamisjärjestelmän mukaisten tehtävien pääasialliset tehtäväalueet ja vastuut esitellään kokouksessa. Tehtäviin liittyvä toimivaltaja vastuusuhteet määritellään tarkemmin osakeyhtiön johtosäännöissä. Liiketoimintapäällikön keskeinen rooli uudistetussa johtamisjärjestelmässä on koko Savonian liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen, johon kuuluvat muun muassa maksullinen palvelutoiminta, täydennyskoulutus ja koulutusvienti. Maksullinen palvelutoiminta: ulkopuolisille asiakkaille tarjottavat palvelut (koulutus-, tutkimus-, innovaatio-, ja yrittäjyys-, kehittämis-, ja laboratorio- ja testauspalvelut) sekä työelämäläheisen opetuksen yhteydessä opiskelijoiden tuottamat palvelut. Liiketoimintapäällikkö vastaa tulosvastuullisena Savonian liiketoimintasuunnitelman mukaisista toiminnan ja talouden tuloksista. Liiketoimintapäällikkö tuntee rahoitustoiminnan ja liiketoimintamarkkinat ja toimii siten vaikuttajana ja mahdollistajana liiketoiminnan kehittämisessä. Liiketoimintapäällikön keskeisenä tehtäväalueena on: myynnin johtaminen, kehittäminen sekä toimijoiden sparraaminen parempaan liiketoimintaan vastuu Savonian kotimaisesta ja kansainvälisestä liiketoiminnasta vastuu asiakkuuksien/kumppanuuksien hallinnasta ja asiakkuuksien hallintaan liittyvien käytänteiden kehittämisestä Savoniassa vastuu liiketoiminnan ja T&K:n tuotekehityksestä ja uusista palvelutuotteista yhteistyössä koulutusvastuualueiden ja painoalojen kanssa vastuu liiketoiminnan tuotteiden ja palveluiden laadusta vastuu Savonian liiketoimintasuunnitelman toteuttamisesta ja talousarviosta sekä niiden seurannasta ja raportoinnista toimia vastuualueensa henkilöstön lähiesimiehenä hoitaa muut sovitut ammattikorkeakoulutasoiset vastuu- ja kehittämistehtävät sekä muut johtosäännössä määrätyt tai rehtorin/toimitusjohtajan määräämät tehtävät Liiketoimintapäällikkö raportoi vararehtorille vastuualueidensa toiminnasta, taloudesta ja tuloksista sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toteutumisesta. Kelpoisuus- ja osaamisvaatimukset liiketoimintapäällikön tehtävään: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto vahva näyttö myynnistä sekä liiketoiminnan tuloksentekokyvystä ja asiakkuuksien/kumppanuuksien hoitamisesta hyvä taloudenhallinnan osaaminen ja kokemus johtamistyöstä Sivu 14

15 hyvä englannin kielen taito hyvät neuvottelu-, yhteistyö- ja esimiestaidot kokemus kansainvälisestä liiketoimintaosaamisesta ja korkeakoulutoiminnan tuntemus luetaan eduksi Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista, erityisesti liiketoiminnan tuotteiden ja palvelujen myynnistä ja aktiivista kehittämisotetta. Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus julistaa liiketoimintapäällikön tehtävän julkisesti haettavaksi, niin että valinta tehdään haastattelujen ja ulkopuolisen asiantuntijatahon toteuttamien soveltuvuusarviointien perusteella. Yhtymähallitus päättää myös, että valintaryhmään kuuluvat yhtymähallituksen puheenjohtaja, ammattikorkeakoulun hallituksen työelämän edustaja, rehtori sekä henkilökunnan keskuudestaan valitsema edustaja. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään lukien. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Mikäli koko ammattikorkeakoulun henkilöstön työsuhteisiin sovelletaan lukien muuta työehtosopimusta, määräytyy tehtävän palvelussuhteen ehdot sen mukaisesti. Tehtävän palkkaus määräytyy yhtymähallituksen ( 6) päättämien palkkausperusteiden mukaisesti. Tehtävään valittava henkilö siirtyy osakeyhtiöön samoin ehdoin kuin liikkeen luovutuksessa muun henkilöstön osalta sovitaan. Esitys hyväksyttiin yhtymähallituksen kokouksessaan siten täydentämänä, että valintaryhmään nimettiin lisäksi yhtymähallituksen varapuheenjohtaja ja hallituksen jäsenenä Martti Lamberg. Sivu 15

16 10 YHTYMÄHALLITUKSEN JA -VALTUUSTON KOKOUSAJAKOHTIEN MUUTOS Kuntayhtymän hallintosäännön 2 :n mukaan toimielin pitää kokouksen päättämänään aikana ja paikassa. Edelleen säännön 2 :n mukaan kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo sen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Yhtymähallitus päätti (5 ) kokouksessa syyskauden 2014 kokousajankohdistaan. Sen jälkeen on tullut esille tarve muuttaa yhtymähallituksen ja -valtuuston lokakuun kokousten ajankohtia. Tapahtumien päällekkäisyyksien vuoksi esitetään, että yhtymähallituksen keskiviikkona klo pidettäväksi sovittu kokous pidetään torstaina klo alkaen. Lisäksi esitetään, että yhtymävaltuuston torstaina klo pidettäväksi sovittu kokous pidetään torstaina klo alkaen. Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus päättää pitää kokouksensa torstaina klo 16 alkaen ja esittää yhtymävaltuustolle, että se pitäisi kokouksensa torstaina klo alkaen. Esitys hyväksyttiin. Sivu 16

17 11 YHTYMÄVALTUUSTON TÄYTÄNTÖÖNPANOT Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus toteaa, että yhtymävaltuuston tekemät päätökset ovat syntyneet lainmukaisessa järjestyksessä ja yhtymävaltuuston toimivallan puitteissa ja ehdottaa että ne saataisiin välittömästi panna täytäntöön, mikäli kysymys ei ole pöydälle pannuista asioista, tai sellaisista asioista joissa täytäntöönpano tekisi mahdollisen valituksen mitättömäksi, sekä viimeksi mainittujen asioiden osalta sen jälkeen kun ne ovat saaneet lainvoiman. Esitys hyväksyttiin. Sivu 17

18 12 OTTO-OIKEUDEN ALAISET PÄÄTÖKSET Kuntayhtymän hallintosäännön :ssä määrätään yhtymähallituksen otto-oikeudesta ja ottokelpoisen päätöksen tiedottamisesta seuraavaa: Alemman viranomaisen ja ammattikorkeakoulun hallituksen päättämän ylläpitäjän delegoimaan toimivaltaan kuuluvan asian ottamisesta yhtymähallituksen käsiteltäväksi voi päättää yhtymähallitus, sen puheenjohtaja ja kuntayhtymän johtaja, kukin erikseen. Ammattikorkeakoulun sisäisiin asioihin ei ole otto-oikeutta. Kuntayhtymän ja ammattikorkeakoulun viranhaltijoiden ja toimielinten on pöytäkirjan tarkastamista tai viranhaltijapäätöksen allekirjoittamista lähinnä seuraavan viikon keskiviikkoon mennessä tai sen sattuessa arkipyhäksi ensimmäisen arkipäivänä sen jälkeen ilmoitettava yhtymähallitukselle ja sen puheenjohtajalle niistä päätöksistä, jotka voidaan ottaa yhtymähallituksen käsiteltäväksi. Niistä asioista tai asiaryhmistä ei kuitenkaan ilmoiteta, joista yhtymähallitus on päättänyt olla käyttämättä otto-oikeuttaan. Luettelo 1: Päätökset ovat olleet määräajan esillä Savoniaammattikorkeakoulun suojatulla www-sivulla otto-oikeuden käyttämistä varten. Niissä ei ole käytetty otto-oikeutta määräaikaan mennessä. Rehtori / Kuntayhtymän johtaja Mervi Vidgrén 1221 / 2 / : Talonrakennustuotannon lehtorin viran täyttämättä jättäminen 1222 / 15 / : Talonrakennustuotannon määräaikaisen pt. tuntiopettajan nimittäminen ajalle / 24 / : Opistotien muutostöihin liittyvät IVkonehuoneet Talousjohtaja Olli Helanterä 0714 / 12 / : Virtuaalisen työasemaympäristö Osaamisaluejohtajat Kaija Sääski ja Salla Seppänen 2622 / 12 / : HPLC/GC-laite 2622 / 13 / : Kjeldahl-laitteiston ja Spektrofotometri 2622 / 16 / : Suojakaasu/vakuumipakkaus- ja vuokalaminointilaitteet Osaamisaluejohtaja Salla Seppänen 2622 / 13 / : Virtual Phlebotomy in Hospital System - ohjelma Osaamisaluejohtaja Kari Lehtomäki H14 / : Spectrometrilaitteisto H15 / : Optisen laajakaistan opetusalusta H23 Varkaus / : Varkauden kampuksen energiatekniikan tutkimushalli, teräsrakenteet B-02 Sivu 18

19 H18 / : Varkauden kampuksen energiatekniikan tutkimushalli, Jätelämpökattilan hankinta PB-04; Tarjouksen hylkääminen ja neuvottelumenettelyyn siirtyminen Ammattikorkeakoulun hallitus Viestintäpäällikön tehtävään nimittäminen alkaen 9 Koulutusvastuupäällikön (kone, energia, tieto ja sähkö) tehtävään nimittäminen alkaen 10 Koulutusvastuupäällikön (rakennus ja ympäristö) tehtävään nimittäminen alkaen 11 Koulutusvastuupäällikön (liiketalous, matkailu- ja ravitsemisala) tehtävään nimittäminen alkaen 12 Koulutusvastuupäällikön (sosiaali- ja terveysala) tehtävään nimittäminen alkaen 13 Koulutusvastuupäällikön (kulttuuriala) tehtävään nimittäminen alkaen 14 Koulutusvastuupäällikön (luonnonvara-ala) tehtävään nimittäminen alkaen 15 Tutkimus- ja kehityspäällikön (kone, energia, tieto ja sähkö) tehtävään nimittäminen alkaen 16 Tutkimus- ja kehityspäällikön (rakennus ja ympäristö) tehtävään nimittäminen alkaen 17 Tutkimus- ja kehityspäällikön (liiketalous, matkailu- ja ravitsemisala) tehtävään nimittäminen alkaen 18 Tutkimus- ja kehityspäällikön (sosiaali- ja terveysala) tehtävään nimittäminen alkaen Luettelo 2: Ei päätöksiä, joihin olisi käytetty otto-oikeutta. Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus merkitsee asian tiedoksi ja toteaa, että luettelon 1 mukaisista päätöksistä ei ole käytetty kuntalain 51 :n mukaista otto-oikeutta määräaikaan mennessä. Esitys hyväksyttiin. Sivu 19

20 13 MAHDOLLISET YLIMÄÄRÄISET ASIAT Kuntayhtymän hallintosäännön 5 3 mom. mukaan toimielin voi ottaa käsiteltäväkseen sellaisen toimivaltaansa kuuluvan asian jota ei ole mainittu kokouskutsussa (esityslistassa). Tällainen asia pannaan pöydälle seuraavaan kokoukseen, jos vähintään neljäsosa läsnä olevista toimielimen jäsenistä sitä vaatii LASERHITSAUKSEN INVESTOINTIHANKKEEN KÄYNNISTÄMISESTÄ JA TARVITTAVASTA INVESTOINNISTA PÄÄTTÄMINEN Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymälle / Savoniaammattikorkeakoululle on tarjoutunut alkukesästä 2014 hyvä tilaisuus käynnistää ja toteuttaa Savonian Teknologian koulutusalan Kuopion oman hitsauslaboratorion laitteiston uudistaminen, kun Pohjois-Savon liitolla on ollut käytettävissä vielä EAKR-rahoitusta, jota voidaan saada Savonialle. Savoniassa on suunniteltu tässä tarkoituksessa Laserhitsauksen investointihanke, joka on käsitelty Savonian TKI-ohjausryhmässä, siitä on jätetty EAKR-Rahoitushakemus Pohjois-Savon liitolle ja saatu myönteinen, hakemuksen mukainen rahoituspäätös. Koko hankkeen kustannusarvion ja budjetin koko on euroa (sis. ALV), sen mukaisena on hankkeelle haettu ja saatu hakemuksen mukaisesti rahoitusta. EAKR-rahoituksen määrä on päätöksen mukaisesti euroa (sis. alv). Päätöksen mukaisesti arvonlisävero on rahoituskelpoinen. Hankkeessa on pitänyt edetä erittäin nopeasti, koska ko. vapaana olevalle EAKR-rahoitukselle on käyttöaikaa enää huhtikuun 2015 loppuun saakka ja suunnitellun investoinnin toteutusvaihe on pakosta melko pitkään kestävä prosessi. Hankkeen hankinnan investointiosuudesta on käynnistetty Pohjois- Savon liiton päätöksen jälkeen nopeasti hankintalainsäädösten ja Savonian ohjeitten mukaisesti julkinen hankinta ja tehty hankintailmoitus Hilmaan Tarjouspyyntö laserhitsausjärjestelmästä ja arviointikriteerit Hankinnan kilpailutuksen pohjalta on saatu neljä tarjousta, joista on yksi kilpailutuksen ehdot täyttävä, hyväksyttävä tarjous. Tarjouskilpailuun liittyvä aineisto on nähtävillä kokouksessa. Hankkeen projektipäällikkö ja teknologian osaamisaluejohtaja ovat esittäneet hyväksyttäväksi Pemamek Oy:n tarjousta, jonka hinta on euroa (alv 0 %) ja sen lisäksi perustellusti hankittavaksi optiona hitsausrobotin gantry-rata hintaan euroa (alv 0 %). Tämän investoinnin ja hankinnan kokonaisarvo on siten euroa (alv 0 %) ja euroa (sis. alv 24 %). Hanketta ja sen käsittämän laserhitsauslaitteiston hankintaa on pidetty järkevänä ja hyvänä projektina. Koska hanke on niin uusi, ei se ole voinut olla mukana Savonian vuoden 2014 suunnitelmissa ei budjetissa eikä investointiosassa (TSTA 2014). Se on nyt kyllä mukana, kun on suunniteltu Sivu 20

21 Savonian (Savonia-amk oy) vuoden 2015 toimintaa, budjettia ja investointeja. Tällä hetkellä näyttää siltä, että kirjanpidollisesti ja maksuliikenteen kannalta investointi ei toteudu missään määrin vuoden 2014 aikana vaan vasta vuoden 2015 puolella. Hanke ja sen investointi on kuitenkin niin suuri ja myös luonteensa vuoksi sellainen, että siihen tarvitaan kuntayhtymän hallituksen ja valtuuston päätös, koska se ei ole vuodelle 2014 hyväksytyssä TSTA 2014:ssä, vaikkakin hankkeen investoinnin toteutus ja toteutuminen siirtynee vuodelle 2015 ja siten amk-toimintaa jatkavalle Savonia-amk oy:lle. Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus päättää käynnistää ja toteuttaa laserhitsauksen investointihankkeen esitetyllä tavoin ja päättää hyväksyä siinä valmistellun investointihankinnan Pemamek Oy:ltä esitetyin perustein ja toteuttaa investoinnin suunnitelman mukaisesti. Yhtymähallitus valtuuttaa rehtorin/kuntayhtymän johtajan toteuttamaan ja allekirjoittamaan hankkeessa tarvittavat sopimukset ja hankintaa koskevat sopimukset ja tekemään hankkeessa ja sen sopimuksissa ja hankinnassa mahdollisesti tarvittavat muutokset. Yhtymähallitus esittää hankkeen ja siihen kuuluvan investoinnin edelleen valtuuston käsittelyyn, hyväksyttäväksi ja päätettäväksi. Esitys hyväksyttiin. Sivu 21

22 13.2 TIEDOKSIANNOT Kuntayhtymän johtajan esitys Yhtymähallitus merkitsee Erkki Kinnuselta saapuneet kirjeet tiedoksi. Esitys hyväksyttiin. Sivu 22

23 14 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen kello Sivu 23

24 OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Muutoksenhakua koskevien määräysten mukaan yhtymähallituksen päätöksistä voi asianosainen, jäsenkunta tai jäsenkunnan jäsen tehdä yhtymähallitukselle kirjallisen oikaisuvaatimuksen, ellei jäljempänä toisin mainita. Oikaisuvaatimus voidaan tehdä sekä tarkoituksenmukaisuus- että laillisuusperusteilla. Oikaisuvaatimuksen tehnyt asianosainen ja jäsenkunnan jäsen voi valittaa päätöksestä laillisuusperusteilla. Jos yhtymähallitus on muuttanut päätöstään oikaisuvaatimuksen johdosta, kunnallisvalituksen saa tehdä myös muu asianosainen tai muu jäsenkunnan jäsen. Erityislainsäädännön muutoksenhakua koskevia säännöksiä noudatetaan ensisijaisesti. Tällöin asianosainen voi tehdä hallintovalituksen myös tarkoituksenmukaisuusperusteilla. I MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Yhtymähallituksen päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n ja hallintolainkäyttölain 5 :n 1 momentin mukaan oikaisuvaatimusta eikä valitusta, jos päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Niistä päätöksistä, joista voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 momentin mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, ei saa hakea muutosta valittamalla. Viranhaltijalla ei kunnallisen virkaehtosopimuslain (669/70) 26 :n johdosta ole kuitenkaan oikeutta tehdä valitusta tai oikaisuvaatimusta saman lain 2 :n mukaisesta asiasta, jos hänellä tai viranhaltijayhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Tältä osin asia tulee ensimmäisessä vaiheessa saattaa kunnallisen pääsopimuksen III luvussa tarkoitettuun paikallisneuvotteluun. Ammattikorkeakoululain 31 :n ( /564) 3 momentin mukaan ammattikorkeakoulun päätökseen, joka koskee virkasuhteeseen ottamista taikka virkasuhteen irtisanomista tai purkamista haetaan muutosta siten kuin kuntalaissa säädetään ja ammattikorkeakoulun päätökseen, joka koskee työsuhteeseen ottamista taikka työsuhteen irtisanomista tai purkua, sovelletaan työsopimuslakia. Hallinto-oikeus ei ota tutkittavakseen valitusperustetta, joka koskee päätöksen työsopimuslain vastaisuutta. Työsuhdetta koskevat vaatimukset käsitellään Pohjois-Savon käräjäoikeudessa, PL 44, Kuopio. Oikaisuvaatimusta ja valitusta ei voi tehdä yhtymähallituksen kokouksen pykälien 1 14 päätöksistä, koska päätökset koskevat vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. II OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusoikeus Yhtymähallituksen päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen, ellei I tai III kohdista muut johdu. Oikaisuvaatimuksen voi tehdä pykälien - osalta. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä jäsenkunnan jäsen. Oikaisuvaatimusviranomainen Oikaisuvaatimus tehdään Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymälle osoitteella PL 6, KUOPIO (käyntiosoite: Microkatu 1 B, 5. kerros). Oikaisuvaatimusaika ja sen alkaminen Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jäsenkunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erillisen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Sivu 24

25 Oikaisuvaatimuksen sisältö ja toimittaminen Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava yhtymähallitukselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä. Kunnallisista viranhaltijoista annetun lain (304/2003) 50 :n mukaan ammattikorkeakoulun viranhaltijan mainitun lain nojalla tekemään päätökseen haetaan muutosta siten kuin kuntalaissa oikaisuvaatimuksen tekemisestä ja kunnallisvalituksesta säädetään. Tällöin noudatetaan kuntalain 89 :ssä olevia oikaisuvaatimusta koskevia määräyksiä. III VALITUSOSOITUS Valitusoikeus ja valitusperusteet (Kuntalaki 90 ) Valituksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä jäsenkunnan jäsen. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä jäsenkunnan jäsen. Valituksen saa tehdä sillä perusteella, että päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä, päätöksen tehnyt viranomainen on ylittänyt toimivaltansa tai päätös on muuten lainvastainen. Viranhaltijalla ei kunnallisen virkaehtosopimuslain (669/70) 26 :n johdosta ole kuitenkaan oikeutta tehdä valitusta saman lain 2 :n mukaisesta asiasta, jos hänellä tai viranhaltijayhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Valitusta ei voi tehdä yhtymähallituksen kokouksessa tehdyistä päätöksistä Valitusviranomainen ja valitusaika Valitus on tehtävä Itä-Suomen hallinto-oikeudelle osoitteella PL 1744, KUOPIO (käyntiosoite: Puijonkatu 29 A, 2. krs), Itä-Suomen hallinto-oikeuden puhelinnumero on (vaihde) ja faksin numero on , ita-suomi.hao@oikeus.fi. ( Valitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Jäsenkunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Valituskirjelmä Valituskirjelmässä on ilmoitettava: - valittajan nimi ja kotikunta sekä postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa - mahdollisen laillisen edustajan, asiamiehen tai jos valituksen laatijana on joku muu henkilö, tämän nimi ja kotikunta - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi - perusteet, joilla muutosta vaaditaan Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä: - päätös, johon haetaan muutosta valittamalla, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi, tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta Sivu 25

26 - asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle - Asiamiehen on liitettävä valituskirjelmään päämiehensä allekirjoittama valtakirja. Valitusasiakirjojen toimittaminen valitusviranomaiselle Valituskirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valitusasiakirjat toimittaa valitusviranomaiselle ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Sivu 26