KHALL

Transkriptio

1 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Ote pöytäkirjasta Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet 2801/ /2017 KHALL Uudenkaupungin kaupunginvaltuusto on hyväksynyt nykyisin voimassa olevan luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussäännön, Joka on tullut voimaan Kuntaliiton hallintosääntömallissaja uuden suosituksen mukaan taloudellisten etuuksien perusteet tulisi ottaa mukaan hallintosääntöön. Uudenkaupungin kaupunginhallitus on päättänyt palauttaa hallintosäännön luvut 1-16 uudelleen valmisteltavaksi yhdessä strategian käsittelyn yhteydessä ja siirtänyt hallintosäännön luvun 17 "Luottamushenkilöiden taloudellisten ja etuuksien perusteet" seuraavaan kokoukseen. Tämän takia se on eriytetty omaksi asiakirjakseen. Toimielinten kokouspalkkioita esitetään korotettavaksi ansiotasoindeksin muutoksen mukaisesti ja puheenjohtajien vuosipalkkioihin esitetään tasokorotuksia. Muilta osin määräykset vastaavat aikaisempia luottamushenkilöiden palkkio-ja matkustussäännön periaatteita. Lisätietoja Talousjohtaja Anne Takala, puh Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto hyväksyy liitteenä olevan "Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet". Päätös: Kaupunginhallitus päätti yksimiellisesti esittää kaupunginvaltuustolle, että luottamushenkilöiden nykyisiä palkkioita korotetaan 10 %:lla pyöristäen ne lähimpään tasaeuroon ja kaupunginhallituksen jäsenten vuosipalkkiota ei oteta käyttöön. Toimikunnille maksetaan lautakuntien kokouspalkkioiden mukainen palkkio, kuten tähänkin asti. Muilta osin "Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet" hyväksytään ehdotuksen mukaisena. Lisäksi kaupunginhallitus päätti yksimielisesti, että jatkossa kokouspalkkioita tarkistetaan vähintään valtuustokausittain.

2 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Ote pöytäkirjasta KVALT Kaupunginhallituksen ehdotus: Kaupunginvaltuusto päättää hyväksyä liitteenä olevan "Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet". Käydyn keskustelun aikana valtuutettu Pertti Haverinen ehdotti, että luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet 7 poistetaan. Häntä ei kannatettu, joten ehdotus raukesi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

3 ''t W K UUSIKAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET s: Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

4 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 1(7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet l Soveltamisala Kokouspalkkiot. 4 Palkkio lisätunneilta 5 Palkkio Sähköiseen päätöksentekomenettelyyn osallistumisesta 6 Kokouspalkkio kahdesta tai useammasta toimielimen kokouksesta 7 Vuosipalkkiot. 8 Osallistuminen toisen toimielimen kokoukseen 9 Muut kokoukset ja tilaisuudet 10 Palkkio toimituksista 11 Kokouksen peruuntuminen. 12 Luottamushenkilön palkkio sihteerin / pöytäkirjanpitäjän tehtävästä, ,4.,.5.5, Kokouspalkkion maksamisen edellytykset Palkkioiden maksaminen 15 Ansionmenetyksen ja muiden kustannusten korvaaminen 16 Matkakustannusten korvaaminen 17 Tarkemmat ohjeet 18 Erimielisyyden ratkaiseminen 6.6 7,7,7

5 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 2(7) LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET l SOVELTAMISALA Tätä hallintosäännön lukua sovelletaan kunnan luottamushenkilöille kuntalain ja valtuuston päätösten mukaisesti maksettaviin palkkioihin Ja kustannusten korvauksiin. 2 KOKOUSPALKKIOT Kuntalain ja tämän hallintosäännön mukaisten toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: Kaupunginvaltuusto puheenjohtaja 119 euroa jäsen 79 euroa Kaupunginhallitus puheenjohtaja 119 euroa Jäsen 79 euroa Tarkastuslautakunta puheenjohtaja 119 euroa jäsen 79 euroa Lautakunnat, johtokunnat ja toimikunnat puheenjohtaja 89 euroa jäsen 59 euroa Keskusvaalilautakunta, vaalilautakunnat ja vaalitoimikunta puheenjohtaja 89 euroa jäsen 59 euroa

6 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 3(7) Keskusvaalilautakunnan, vaalilautakunnan ja vaalitoimikunnan puheenjohtajalle ja jäsenelle maksetaan kultakin äänestyksen toimituspäivältä lautakunnan palkkiot 50 prosentilla korotettuna. Palkkioihin sisältyy kultakin toimituspäivältä palkkio vaalitoimituksen päätyttyä suoritettavasta laskentatehtävästä. 4 PALKKIO LISÄTUNNEILTA Kokouksesta, jossa toimielimen jäsen tai varajäsen on ollut saapuvilla yli kolme (3) tuntia, suoritetaan lisäpalkkiona 50 prosenttia l :n mukaisesta kokouspalkkiosta jokaiselta kolmen (3) tunnin jälkeen alkavalta tunnilta. 5 PALKKIO SÄHKÖISEEN PÄÄTÖKSENTEKOMENETTELYYN OSALLISTUMISESTA Palkkio sähköiseen päätöksentekomenettelyyn osallistumisesta on 50 prosenttia 2 :n mukaisesta kokouspalkkiosta. Tämän palkkion maksamisen edellytyksenä on, että jäsen on osallistunut menettelyyn. 6 KOKOUSPALKKIO KAHDESTA TAI USEAMMASTA TOIMIELIMEN KOKOUKSESTA Jos saman vuorokauden aikana pidetään useampi kuin yksi saman toimielimen kokous ja/tai katselmus tai toimitus, katsotaan ne kokouspalkkioita laskettaessa samaksi kokoukseksi. 7 VUOSIPALKKIOT 2 :ssä määrättyjen kokouspalkkioiden lisäksi maksetaan kokousten ulkopuolella toimielimen toimintaan liittyvistä toimista seuraavat vuosipalkkiot; Kaupunginvaltuusto puheenjohtaja 1540 euroa varapuheenjohtaja 385 euroa

7 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 4(7) Kaupunginhallitus puheenjohtaja 1870 euroa varapuheenjohtaja 468 euroa Tarkastuslautakunta puheenjohtaja 440 euroa varapuheenjohtaja 110 euroa Tekninen lautakunta, sosiaalilautakunta, terveyslautakunta, opetus-ja kasvatuslautakuntaja ympäristö-ja lupalautakunta puheenjohtaja 440 euroa varapuheenjohtaja 110 euroa Muut lautakunnat ja johtokunnat puheenjohtaja 165 euroa varapuheenjohtajat 41 euroa Milloin tässä pykälässä mainittu luottamushenkilö on estynyt hoitamasta tehtäväänsä, hänen oikeutensa vuosipalkkioon lakkaa, kun este on yhtäjaksoisesti jatkunut kuukauden. Sen jälkeiseltä ajalta on varapuheenjohtajalla tai -jäsenellä oikeus saada suhteellinen osa vuosipalkkiosta niiltä täysiltä kalenterikuukausilta, joiden aikana vuosipalkkioon oikeutettu on ollut estyneenä hoitamasta tehtäväänsä. 8 OSALLISTUMINEN TOISEN TOIMIELIMEN KOKOUKSEEN Kun luottamushenkilö on toimielimen kokouksessa läsnä muun kuin toimielimen puheenjohtajuuden tai Jäsenyyden perusteella, maksetaan hänelle kokoukseen osallistumisesta toimielimen Jäsenen kokouspalkkio 2 :n mukaisesti. Mitä l momentissa on määrätty, sovelletaan luottamushenkilöön, joka on asiantuntijana kutsuttu kuultavaksi toimielimen kokoukseen.

8 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 5(7) 9 MUUT KOKOUKSET JA TILAISUUDET Neuvottelukuntien Ja yhteistoimintaelinten sekä muiden vastaavien kokousten kokoontumisesta maksetaan puheenjohtajalle ja jäsenelle vastaava palkkio kuin lautakunnan puheenjohtajalle ja jäsenelle. 10 PALKKIO TOIMITUKSISTA Toimielimen tai sen jäsenten suorittamasta tarkastuksesta, katselmuksesta tai muusta vastaavasta toimituksesta maksetaan 90 euroa/kokouspalkkio. Edellä mainittuja toimituksia ovat esimerkiksi, rakennus- ja katukatselmukset sekä tarkastuslautakunnan arviointitilaisuudet. Jäsenelle maksettavan palkkion edellytyksenä on, että tehtävä perustuu toimielimen päätökseen. 11 KOKOUKSEN PERUUNTUMINEN Jos toimielimen kokous ei ole laillinen tai päätösvaltainen eikä kokousta tämän vuoksi voida pitää, maksetaan paikalle tulleille luottamushenkilöille kokouspalkkio. 12 LUOTTAMUSHENKILÖN PALKKIO SIHTEERIN / PÖYTÄKIRJANPITÄJÄN TEHTÄVÄSTÄ Toimielimen sihteerinä toimivalle luottamushenkilölle maksetaan jäsenen kokouspalkkio 50 prosentilla korotettuna. 13 KOKOUSPALKKION MAKSAMISEN EDELLYTYKSET Kokouspalkkion maksaminen edellyttää, että luottamushenkilö on ollut läsnä kokouksessa koko kokouksen keston ajan tai vähintään puoli tuntia, Sukuun ottamatta peruuntunutta kokousta.

9 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 6(7) Puheenjohtajan kokouspalkkion maksaminen edellyttää, että hän toimii puheenjohtajana koko kokouksen ajan tai vähintään puoli tuntia. Palkkion maksaminen perustuu pöytäkirjaan tai luottamustehtävän hoitamisesta laadittuihin muistioihin, johon on asianmukaisesti merkitty kokouksen/tilaisuuden kesto, läsnäolijat ja sekä saapumiset ja poistumiset. Matka-aikaa kokouspaikalle ja takaisin ei lasketa kokouspalkkioon oikeuttavaksi ajaksi. 14 PALKKIOIDEN MAKSAMINEN Palkkiot maksetaan vähintään neljä kertaa vuodessa. 15 ANSIONMENETYKSEN JA MUIDEN KUSTANNUSTEN KORVAAMINEN Luottamushenkilölle maksetaan korvausta todellisesta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä. Korvaus maksetaan kultakin alkavalta tunnilta, enintään kahdeksalta tunnilta vuorokaudessa. Luottamushenkilön tulee esittää ansionmenetyksestä työnantajan todistus, josta on käytävä ilmi, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut korvauksen hakijan työaikaa ja että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa. Elinkeinonharjoittajien tulee antaa vastaava kirjallinen seivitys ja vakuutus ansionmenetyksen ja luottamustoimen vuoksi aiheutuneiden kustannusten määrästä. Selvitystä ei kuitenkaan vaadita, jos todellinen ansionmenetys on alle 12 euroa /tunti. Saadakseen kon/auksen kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon Järjestämisestä tai muusta, vastaavasta syystä, luottamushenkilön tulee esittää kirjallisesti riittävä selvitys tällaisista kustannuksista. Luottamustehtävien hoitamiseen katsotaan ansionmenetyksen korvauksia laskettaessa kuuluvan kokousaika mahdollisine kokoustaukoineen, kohtuullinen matka-aika kokoukseen ja takaisin kotoa tai työpaikalta sekä kokousmenettelyyn liittyvät tarpeelliset ryhmien väliset neuvottelut. Ansionmenetyksen Ja luottamustoimen vuoksi aiheutuneiden kustannusten korvaushakemuson esitettävä kolmen kuukauden kuluessa toimielimen sihteerille. Kaupungin palveluksessa olevan luottamushenkilön tulee ilmoittaa hyvissä ajoin luottamustehtävän edellyttämästä poissaolosta esimiehelle. Esimiehen tehtävänä on, työtilanne huomioon ottaen antaa lupa luottamustehtävän hoitamiseen. Luottamustehtävän hoitoon käytetyltä ajalta ei suoriteta palkan pidätystä.

10 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI 7(7) 16 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAAMINEN Luottamushenkilön luottamustehtävän hoitamisesta Johtuvat matkakustannukset korvataan kunnallisen yleisen virka-ja työehtosopimuksen mukaisesti. Luottamushenkilölle, joka vammansa vuoksi ei kykene käyttämään Julkisia kulkuvälineitä tai omaa autoa, korvataan toimielimen kokouksiin tai muihin edellä mainittuihin tehtäviin osallistumisesta aiheutuneet todelliset taksi- tai invataksikulut 17 TARKEMMAT OHJEET Kaupunginhallitus voi antaa tarvittaessa tarkempia ohjeita luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteiden soveltamisesta. 18 ERIMIELISYYDEN RATKAISEMINEN Kaupunginhallitus on toimivaltainen ratkaisemaan luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteiden mukaisten palkkioiden ja korvausten määrän, mikäli niistä on syntynyt erimielisyyttä.

11 Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Päätös 1(2) VARELY/2386/20171 LI Paikallinen nopeusrajoitus, kantatie 43, Uusikaupunki Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus on päättänyt tieliikennelain 25 :n 1 momentin nojalla määrätä alla mainitut nopeusrajoi- (ukset. Kunta Uusikaupunki Tie lal palkki Kt 43 (Kalannintie) Ttennre 43 Rahoituksen amupiste Tieosa 1 m 2560 Rajoituksen toppuplste Tieosa l m 1 l 3610 Plluus m 1050 Ra^oitusarvo km/h 50 Rajoituksen peruste Kt 43: Alennetaan nopeusrajoitus nopeuteen 50 km/h suojatien sekä tieosuudella tapahtuneiden vakavien onnettomuuksien vuoksi. Rajoitusta on esittänyt Varsinais-Suomen ELY-keskus Kt 43 Kalannintien rajoitus tulee voimaan välittömästi. Nopeusrajoituksen merkitsijän on ilmoitettava sähköpostilla aluevastaavalle (janne. saari@elykeskus. fi) ja tämän päätöksen tekijälle (meeri. niinisalo@ely-keskus. fi), kun merkit on asetettu maastoon. ^>X, ^^ Liikenneturvallisuusinsinööri Jaakko Klang Lakimies VARSINAIS-SUOMEN ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Kutsunumero llsenäisyydenaukio 2 kirjaamo. varsinais-suomi@efy-keskus. fi PL fi Turku

12 Päätös 2(2) VARELY/2386/2017 TOTEUTETTAVAKSI aluevastaava Janne Saari Lemminkäinen Oy, eero. fi LIITTEET Kartta ja perustelut TIEDOKSI Uudenkaupungin kaupunki Lounais-Suomen poliisilaitos / Mika Peltola

13 . IMI tlhe Artanumero paivty Goeple. llnkkl 143 NopeusraloltuspBBtös El asianumeroa htjps //p:.bl/ma(»/3!'w>bqmc82 i, '^y^ ~^, ^\%'- v y'- K?5"" ^"^ ff^i^tvltt Sj [Utufl..""fe,.J ^ Rä^5 -r..';<^ r..?. ^^.. SE^ - ly' j25?^^ /<; '»UQttOl,! fiäsjfo. C8a'.T^«2560^ &. ' '.. <.. B?* ~",T " '!l?:??i';:-~^.%it -;.'<^i'..^ ^,v '::='T=JisT1^ -^r- ^7 A.-+. +J ^....^.;.?s /,'-S»f«^^laswf,it'3810 j.s ^i"' / -i :f ht}^^^r\~i l. \t. '^y". Kumih ti EDh i ThttlKhto [Tieosan tiedot tflyteuln mululmn, Jo den väri on. Harmaat ruudut lasketaan automaattisesti annettuun. wojcn [perusteella. M.kSll tarkasteltava kohde käsittää useita nopeusrajoituksia. UytctetHn toluun ainoastaan se nopeusrajoitus, Jonka [muuttamista tutkttagn. Tleosottfl Te M. Aetttsyyt, l osa AetALsYYS -IL M. pituus -3.^BL Nopt-a jotj^h_tyhtp^ttm^tm. /h SOlPatkalUnen ~~T _60 Onnettomuudet Kuol )oht. Hava Ehhcva Yhteensä vht. yksinäis tj 4-- ia» j^joneuvo Eitin Jt l u-'_ av. UiknnnB KVL Ras KVL LaskentaniAal S5 2016! Ajorata»leveys p-lavcys / pi ennarlev materiaali AB OMmrtrla näkemä % 300? näkemä % Utttymllt tkpl/km m^ 3. ft. Maantie Katu v-tte Tonin Maatatous UittymIinakcmlMll puuttett» C.arvi J Kewyt liikenne Jjytp Enliinen Piennar Lfvea Arvio kevyen liikenteen määrästä Kesk vert.i Suojatiet Ohjeen mukatsla' HerkinU) Saareke Korotettu VtileensS. l ^ l o ErltyUkoht-t Koulu fl-... reou. ym. uiios Päiväkoti Muu llkinkc UlkannavmpArirtS L *»utu» Kytö lkxlt5f L Nauhamainen f atutynlateonfijtut as/km2 Ṭaajama jsoojkxys^ t.llkentcelllnen tchiai MaBnkaytälIlnen tehtflya jpaavtyis ^Mkulkeva Hldrta Tyyppi!Elh!d_astesa Ulkcnnavlat Onko llltcermevatola? ikyfiil Suolatte putsuuonan yu l" -1

14 Yht-nvto KVVt-cn tyypp* Onnettomuudet Nopra/tten leveys Nikama Suojabet Erityiskohteet Jlttymaiheys tsulcastlheys Sevyt II Itiänne (»s tus liikenne tidaste Jtkennevatot Ohjaan mukainen nopeui '-ri t~r' i;. ) K. itt^" T^^K. tp^p- t- ~im Ohjeen mukainen Tarkistettava maastossa Ohjeen vastainen Tnlmcniridf-ttvAlennetasn nopeusrajoitus 50 km/h f Murtokiynä 'El tarvetta NopeuTBjeltu» Tie Tieosalta 43 a osa l B etäisyys 2560 >»w l leullsyys 3610 pltuut 1050