Valtioneuvos Riitta Uosukainen ja Maija Koponen Kainuu Area zontakerhosta ehtivät jutella hetken ennen juhlan alkua.

Transkriptio

1 ZONTA INTERNATIONAL PIIRIN 20 TAPAHTUMIA NURMEKSEN KERHON 20 -VUOTISJUHLA Valtioneuvos Riitta Uosukainen ja Maija Koponen Kainuu Area zontakerhosta ehtivät jutella hetken ennen juhlan alkua. Riitta Uosukainen toivoo naisten tarttuvan rohkeasti valtaan Nurmeksen Zonta-kerhon 20-vuotisjuhlassa puhunut valtioneuvos Riitta Uosukainen kiittää naisia hyviksi vastuunkantajiksi mutta toivoisi näiden olevan myös rohkeampia ja valmiimpia ottamaan riskejä. Ensimmäisenä naisena Suomen eduskunnan puhemieheksi noussut ja ensimmäisenä naisena valtioneuvoksen arvonimen saanut Uosukainen patistaa pitämään tavoitteet korkealla. Työssä on tavoiteltava laatua, hyvyys ja kauneus ovat hänen mielestään aina hyviä ohjenuoria. Räväkkänä puhujana tunnettu valtioneuvos ja Imatran zontakerhon kunniajäsen neuvoi tavoittelemaan laatua myös ihmissuhteissa. "Sen sanon, että tyhmää miestä älä ota", hän riemastutti yleisöään. Naisten johtamistapaa Uosukainen luonnehtii "sujuttamiseksi", joka käskyttämistä diplomaattisempi ja siten usein myös tuloksekkaampi toimintatapa. Hän noteerasi lämpimin sanoin myös juhlassa esiintyneen Valtimon tyttökuoron, joka viikkoa aikaisemmin oli viettänyt omaa 35-vuotisjuhlaansa. Markku Köntän säveltämä ja sanoittama Tyttöenergiaa Valtimolta oli saanut silloin kantaesityksensä, ja sen kuoro lauloi yhtenä numeronaan myös zontakerhon juhlassa. Juhlassa kuultiin myös yksinlaulua. Nurmekselaislähtöinen Sanna Heikkinen esitti Henna Martikaisen säestämänä Mauri Hongiston Jos ma laululle rupean Kanteletar-sarjasta ja Ilmari Hannikaisen Oli juhla ja juhannusilta laulunäytelmästä Talkootanssit

2 Nurmeksen Zonta-kerhon synty vuonna 1992 oli poikkeuksellinen. Ylä-Karjalassa oli vuodesta 1984 lähtien toiminut Lieksan ja Nurmeksen yhteinen zontakerho, jonka jakamisesta oli tehty periaatepäätös jo Zonta Internationalilla ei kuitenkaan ollut aikaisempaa kokemusta kerhon kahdeksi jakamisesta, ja monien selvittelyjen jälkeen päädyttiinkin siihen, että jommallekummalle paikkakunnalle on perustettava uusi kerho ja entinen jatkaa toisella. Yhdessä sovittiin, että Lieksa jatkaa ja Nurmes saa uuden kerhon, johon tulevat myös valtimolaiset zontat. Kerhon 20-vuotishistoriikin kirjoittanut Tellervo Tiensuu-Lanki muisteli noita kiemuroita omassa puheenvuorossaan. Hän nosti esille myös toiminnan kohokohtia vuosien varrelta sekä sen hyvän yhteistyön, jota kerholla on koko toimintansa ajan ollut yläkarjalaisten yhteisöjen kanssa. Pienellä paikkakunnalla hankkeille on usein myös helpompaa saada julkisuutta kuin suurissa keskuksissa, hän muistutti. Juhlassa jaetun tuhannen euron stipendin sai Nurmeksen Seppojen tanssijaosto tunnustukseksi merkittävästä taidekasvatustyöstä ja yläkarjalaisen kulttuurielämän rikastuttamisesta. Puheenjohtaja Anne Piirosen luovuttaman stipendin otti vastaan jaoston puheenjohtaja Pirjo Sistonen. Yleisölle avoin 20-vuotisjuhla pidettiin Nurmes-talon Hannikaisen salissa, ja juhlaa jatkettiin zontien kesken juhlapäivällisellä Nurmeksen ammattiopiston ravintolassa Muskotissa. Päivällisen valmistamisesta ja tarjoilusta vastasivat opiskelijat, joista osalle tilaisuus oli myös opinnäytetyö. Oman kerhon jäsenten lisäksi juhlaan ja päivälliselle osallistui zontia myös muista kerhoista eri puolilta Itä- Suomea. PIRKKO KESKINEN Nurmeksen Zonta-kerhon perustajajäsenistä kuusi on edelleen mukana. Vasemmalla Lotta Oila, joka oli ollut perustamassa jo Lieksan ja Nurmeksen yhteistä kerhoa vuonna Vierellä Tellervo Tiensuu-Lanki ja hänestä oikealle Heljä Laakso, Margit Seitavuo, Pirkko Säämänen ja Raija Durchman.

3 Yhteiskuva juhlapäivällisen päätteeksi. Nurmeksen Zonta-kerhon jäseniä vieraineen. SUOMIAREENA 2012

4 Zonta International Piiri 20 keskustelu käytiin auringonpaisteessa ja keskusteluun osallistui myös runsaasti yleisöä. kuva SuomiAreena Keskustelun juontajana toimi Päivi Kuisma. Muut keskustelijat; Ulle Rajasalu Viro, Kaarina Huhtala opetusneuvos Pori, Tapani Kiminkinen maalaislääkäri, Pirkko Karjalainen Vanhustyön Keskusliitto, Paula Risikko Sosiaali- ja terveysministeri sekä Helvi Walli kaupunginvaltuutettu Pori kaupunki. Kuuntele myös RadioPorin ennakkohaastattelu, jossa mukana olivat Paula Risikko sekä Tapani Kiminkinen TÄSTÄ! Linkki SuomiAreena Special MTV3 katsomossa! Päivän koosteessa mukana myös 65+ keskustelu! Kannattaa katsoa koko päivän kooste, meidän asimme 65 +on 19 min kohdalla. Linkki MTV3 Katsomo katso kaikki koosteen viikon ajalta tästä! SuomiAreena kooste _

5 Joensuun Zontakerho luovutti torstaina Sepänpihan palvelutalolla 1600 euroa Loppiaiskonserttinsa tuotosta Joensuun kaupungin Vanhuspalveluille käytettäväksi vanhusten muistelutoiminnan kehittämiseen. Lahjoituksella laajennetaan muistelulaukkutoimintaa ja järjestetään myös eri järjestöille suunnattua vertaisohjaajakoulutusta. Lahjoituksen ottivat vastaan vastaava ohjaaja Päivi Raittila (kuvassa vasemmalla) ja vanhuspalvelujen johtaja Eija Rieppo kerhon puheenjohtajalta Ulla Mikkolalta ja sihteeriltä ja alkavan kauden puheenjohtajalta Leena Ronkaiselta Raaseporissa pidettiin kolmen kerhon kokous Raportti Raseborg-Raasepori suomeksi ja ruotsiksi kuvien kera Seminarium om trygga städer - Seminaari ZI:n Safe Cities teemasta Raseborgs Zonta-klubb ordnade ett miniseminarium kring temat Safe Cities för att presentera Zonta Internationals biståndsprojekt i Guatemala. Seminariet lockade ett trettiotal besökare. Som gästföreläsare fungerade Petra Auer, rådgivare vid utrikesministeriet, som har jobbat för Unifem med projektet Safe Cities i Guatemala och El Salvador under åren samt äldre konstapel Markus Ramstedt från Raseborgspolisen som berättade om säkerheten i Finland, speciellt i jämförelse med säkerheten i Centralamerika. Seminariet följs upp under en temadag för eleverna i Ekenäs Gymnasium där också Markus Ramstedt talar om säkerhet. Under temadagen ordnas en uppsatstävling för eleverna där vinnarna belönas med stipendier ur Zontaklubbens lokala stipendiefond. Raaseporin zontat järjestivät miniseminaarin aiheena ZI:n kansainvälinen projekti Safe Cities in Guatemala and San Salvador. Seminaari oli maksuton ja avoin yleisölle ja tilaisuuteen saapui noin 30 vierasta, zontia naapurikunnista ja muia kiinnostuneita kuulijoita. Luennoitsijoina toimivat Ulkoministeriön neuvonantaja Petra Auer, joka itse on työskennellyt Unifemin

6 tehtävissä Guatemalassa vuosina mm Zontaprojektissa sekä paikallinen vanhempi konstaapeli Markus Ramstedt, joka kertoi kaupunkiemme turvallisuudesta verrattuna Etelä-Amerikkaan. Tämä oli kolmas seminaarimme sarjassa, joka kertoo Zontien kansainvälisistä projekteista. Tarkoitus on järjestää seminaareja jossain muodossa jatkossakin. _ "Henkinen tasapaino hyvinvoinnin lähteenä"-seminaari Espoossa keräsi ennätystuoton Marika Borg, Kiti Müller ja Henkka Hyppönen tarjosivat oivalluksia henkiseen hyvinvointiin Espoo- Kauniainen zonta -klubin vuoden 2012 kevätseminaari "Henkinen tasapaino hyvinvoinnin lähteenä" kokosi yli 150 aiheesta kiinnostunutta seminaarivierasta Espoon Active Life Villageen lauantaina Neljännen kerran järjestetyn hyväntekeväisyystapahtuman tämänkertaiset esiintyjät, elämäntaidon valmentaja Marika Borg, Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori ja neurologi Kiti Müller sekä luova johtaja, kirjailija ja yritysvalmentaja Henkka Hyppönen innostivat yleisöä pohtimaan mm. levon, ilon ja aidon läsnäolon merkitystä arjen hyvinvoinnille. Seminaarin ennätystuotto, reilut 7000 euroa, käytetään Zonta International -järjestön kansainväliseen avustuskohteeseen Ruandassa, jossa tavoitteena on estää HIV:in tarttuminen äidiltä lapselle. Suomalaisena avustuskohteena on helsinkiläinen Tyttöjen Talo, joka tarjoaa tukea vuotiaille tytöille ja nuorille naisille elämän eri vaiheissa.

7 Marika Borg: Kaikki on hyvin, kaikki järjestyy! Elämäntaidon Valmennusakatemian rehtori ja valovoimainen esiintyjä Marika Borg tarjosi esityksessään tehokkaita täsmäkeinoja aitoon ja kestävään hyvinvointiin otsikolla "kolme ehdottomasti parasta keinoa voida paremmin ja paremmin!". Hyvinvoinnin asiantuntijan menestysresepti sisältää kolme helposti muistettavaa H:ta: hidastaminen, hengittäminen ja hymyileminen. "Jo kolmen minuutin mittainen hiljentyminen saa aivoissa aikaan hämmästyttäviä asioita. Tietoinen hengittäminen puolestaan auttaa saamaan viisaimman osan aivoista käyttöön ja korjaamaan mielialaamme. Kun hengitämme syvään, solumme rauhoittuvat", Borg muistutti.hymy on tutkijoidenkin mukaan kaikkein tärkeinkehonkielen ilmaisu, joka heijastaa hyvää oloa myös lähiympäristöön. Hymyily tekee läsnäololle hyvää. Marika Borg kehottikin kuulijoita hymyilemään ja haaveilemaan päivittäin. Kiti Müller: Aivot pitävät ponnistelusta, mutta tarvitsevat myös laiskottelua Neurologian erikoislääkäri ja tunnettu luennoitsija Kiti Müller tarjosi esimerkkien ja tutkitun tiedon avulla uutta ajateltavaa aivojen hyvinvoinnista. Aivot pärjäävät tietotulvassa ja venyvät tiettyyn rajaan saakka, kunhan niille suodaan säännöllisin väliajoin myös lepoa. Müllerin mielestä meistä jokaisen kannattaa pitää huolta omista aivoistamme etsimällä tasapaino aivoponnistelun, luovan ongelmanratkaisun ja levon välillä. Intensiivinen aivotyö vaatii taukoja 2-4 tunnin välein. Hyvä uutinen on se, ettei oikein hoidettujen aivojen oppimiskyky pääty vanhuudessa. Aina on oikea ikä opetella uusia asioita! Müller itse pyrkii käyttämään aivojaan monipuolisesti ja tekemään käsillään erilaisia askareita. Hän nauttii erityisesti luonnossa liikkumisesta ja mustikoiden poimimisesta, jossa siinäkin voi harjoitella uusia tekniikoita. Puhujat Henkka Hyppönen ja Kiti Müller vaihtamassa ajatuksia aivotutkimuksen uusista tuulista

8 Henkka Hyppönen: "Elämä kannattaa nauttia raakana" Henkka Hyppösen valloittavan esityksen teema "Nautitaan raakana" sisälsi samannimisen kirjan tavoin tietoa läsnäolon voimasta ja siitä, millä keinoilla läsnäoloa ja keskittymistä on mahdollista syventää siitäkin huolimatta, että mielemme hyppii helposti asiasta toiseen ja turhat pelot hallitsevat ajatuksiamme. Säännöllistä meditointia ja joogaa harrastava Hyppönen muistutti kuulijoita kolmesta elämäämme vaikuttavasta ansasta ja kuinka niistä voisi vapautua. Ennustamisen ansa estää meitä kokemasta ympäröivää todellisuutta sellaisena kuin se on. Mielihyvän ansan vuoksi tulkitsemme tunteitamme virheellisesti ja kurkottelemme kohti vääriä asioita. Ajatusten ansa puolestaan kahlitsee ja tekee meistä omien ajatustemme vankeja. Hyppösen omiin voimalauseisiin kuuluu "doing things changes things". Kiitollisuutta, hiljaisuutta ja uteliaisuutta kannattaa harjoittaa päivittäin. Näyttelypöydät tulvillaan ihania tuotteita Seminaarin tauoilla yleisö pääsi tutustumaan ja tekemään ostoksia näytteilleasettajien houkuttelevien myyntipöytien äärellä. Esillä oli mm. Ilo-korun kauniita koruja, Rosafoxin upeita asusteita, Kalaharin kosmetiikkaa, persoonallisia käsin sidottuja kirjoja, Iloisen Pensselin keramiikkaa sekä Fysiosporttiksen hyvinvointipalveluja. Laurea AMK:n opiskelijat mittasivat vieraiden verenpainetta ja antoivat terveysneuvoja.kahvio tarjosi itse tehtyä suolaista ja makeaa pikkusyötävää. Espoo-Kauniainen zonta-klubin jäsenet myivät vieraille myös perinteiseen tapaan arpoja. _

9 "Lasikatosta läpi - Naiset työelämässä" alue I:n alueseminaarissa Helvi Sipilä on sanonut: "Tasa-arvo on toteutunut silloin kun meillä on oikein paljon huonoja naisjohtajia" ZI Piiri 20 Area 1 järjesti tammikuussa Helsingissä alueseminaarin aiheesta "Lasikatosta läpi - Naiset työelämässä. Järjestäjäkerhoina olivat ZI Piiri 20 Helsinki I ja Helsinki IV -kerhot. Yli 80 alueen Zontaa ja myös noin 10 vierasta osallistuivat aktiivisesti paneelikeskusteluun. Paneelin puheenjohtajana toimi Past Governor Mirja Jarimo-Lehtinen ja paneeliin osallistuivat Tuulikki Petäjäniemi, entinen kansanedustaja, tasaarvo-valtuutettu ja Elinkeinoelämän valtuuskunnan johtaja ja myös Tuusula-Kerava-Järvenpään Zontakerhon jäsen, Kone Oyj:n johtaja Johanna Saarinen ja mm. SOK:ssa toiminut sekä Board Professionalsin jäsen, hallitusammattilainen Minna Isoaho. Paneelikeskustelussa käsiteltiin seuraavia aiheita:1) naisen työura, vaatimattomuus ja arkuus, 2) tehtäväkierto, linjavastuu ja kehityskeskustelut uran edistäjänä, 3) työn ja perhe-elämän organisointi ja 4) rekrytoinnin ja tasa-arvon yhdistäminen. Alla lyhyet referaatit näistä aiheista käydystä keskustelusta: Naisen työura Toimet uran alkuvaiheessa todettiin tärkeiksi, sillä uran alkuvaihe vaikuttaa pitkälle työuralle eteenpäin, mm. tehtävänkuvaan, palkkatasoon ja titteliin. Kyky markkinoida itseään on oleellinen asia uralla etenemisessä, ahkeruus ei yksin riitä. Naisille on tyypillistä vähätellä omaa osaamistaan rekrytoinnissa. Kuitenkin tarvitaan positiivista pyrkyä ja nostetta! Naiset pyytävät usein liian matalaa palkkaa, mikä vaikuttaa myös myöhempään palkkaukseen ja edesauttaa sitä, että naisen euro on 80 senttiä. Naisen pitää uskoa itseensä työmarkkinoilla ja olla hieman röyhkeäkin olematta epäystävällinen! Miehet ovat usein parempia kuin naiset verkostoitumisessa ja he usein osaavat yhdistää sen virkistymiseen. Naistenkin pitäisi järjestää verkostoitumiseen aikaa ja

10 panostaa siihen. Toinen tärkeä asia uran kehityksessä on mentorointi. Tätä olisi kehitettävä suomalaisessakin liike-elämässä ja myös haettava mentorointia yli liike-elämän rajojen. Yhdysvaltalaisen tutkimuksen mukaan on myös eroa sillä, onko mentori mies vai nainen: naisen miesmentori edisti uraa 75 % tapauksissa, mutta naismentori vain 5-15 %. tutkittuja tapauksia Naisten tuki toisilleen on tärkeä mutta sivuutettu asia. On todettu, että tiukassa paikassa naiset eivät tue toisiaan vaan ovatkin solidaarisia miehille. Tehtäväkierto, kehityskeskustelut uran edistäjänä Keskuskauppakamarin tutkimuksen mukaan tällä hetkellä pörssiyhtiöissä ei ole yhtään naista toimitusjohtajana Suomessa. Naiset ovat usein esim. tukitoimintojen johtajatehtävissä kuten esim. henkilöstöjohtajina ja heiltä puuttuu operatiivisen toiminnan kokemusta. Pörssiyhtiöiden hallituksissa naisten määrä on kuitenkin hitaasti noussut: vuonna 2003 pörssiyhtiöiden hallituksissa oli 93 miestä ja 7 naista; vuonna 2009 vastaavasti 86 miestä ja 14 naista ja vuonna miestä ja 18 naista. Sama henkilö voi olla useassa hallituksessa ja osa hallitusten naisjäsenistä on ulkomaalaisia. Naisten pitääkin uskaltaa hakeutua erilaisiin vastuullisiin tehtäviin yrityksissä. Nuoret naiset ja miehet hakevat erilaisia paikkoja; miehet haluavat heti tiimin vetovastuuseen, kun taas naiset odottavat, kunnes kokevat osaavansa homman kunnolla. Tilanne on tiedostettu esim. Aalto yliopiston kauppatieteellisissä opinnoissa, jossa nuoria naisia on ryhdytty rohkaisemaan ottamaan vastuuta. Naisten pitäisi myös oppia tunnistamaan vähättely sekä heti reagoimaan siihen. Keskustelussa mainittiin armeijan osuus "johtajakoulutuksessa", mutta todettiin myös, että armeijassa on käytössä kriisijohtamisen malli, mikä ei ole yrityksen johtamisen kannalta relevantti malli. JTO on tutkinut nais- ja miesjohtajien kykyjä, joissa naiset pärjäsivät miehiä paremmin useissa johtamisen osaalueissa, erityisesti johtajille tärkeä kyky kuunnella on usein naisilla parempi. Monelle naiselle partio on ollut hyvä johtajakoulu. Tutkimusten mukaan naisten johtamat yritykset ovat usein erittäin kannattavia. Naisten todettiin päässeen julkisella sektorilla ja politiikassa hyvin etenemään. Työn ja perhe-elämän organisointi ja yhdistäminen Tutkimusten mukaan miesjohtajilla perhe edistää uraa, he ovat useammin naimisissa ja heillä on enemmän lapsia kuin naisjohtajilla. Naisjohtajien tulisi rohkeasti käyttää enemmän ulkopuolista apua ruuhkavuosinaan, mikä välttämättä ei ole kallistakaan (esim. au pair -apu). Uraa kannattaa suunnitella myös sen suhteen mihin on hyvä mennä töihin, jos ei esim. pienten lasten takia voi vapaasti matkustaa. Keskustelussa todettiin, ettei kaikessa kannata aina olla myöskään kympin tyttö. Muutama villakoira kotona saa olla, eikä tarvitse olla jokainen pilkku kohdallaan jokaisessa raportissa. Tänä päivänä etätyömahdollisuudet helpottavat myös työn ja kodinhoidon yhdistämistä. Etätyöpäivän aikana ehtii vaikkapa pestä monta koneellista pyykkiä. Naisille usein kuitenkin jää kodinhoidon organisointi, vaikka mies osallistuisikin itse kodinhoitoon. Kansainvälisissä komennuksissa naiset lähtevät mielellään mukaan miesten kanssa maailmalle, mutta miehet huonommin naisten perään. Rekrytointi ja tasa-arvo Useissa tutkimuksissa on todettu, että rekrytoija ottaa usein samanlaisen hakijan töihin mitä itse on; mies ottaa miehen töihin! Yrityksissä on kiinnitetty asiaan huomiota, mutta usein konsultitkin tuovat valittavaksi vain miehiä. Tämä ei muutu, ellei asiaan yrityksissä kiinnitetä jatkuvasti huomiota. Nais- ja mieskiintiöasia jakoi paneelin kahtia: osa oli puolesta ja osa vastaan. Paras on valittava johtajaksi tai hallituspaikalle, eikä päätöstä pitäisi tehdä pelkän sukupuolen mukaan. Todettiin myös, että kiintiössä naisten pätevyys riittäisi jo nyt. Valtioyhtiöissä ja esim. Suomen hallituksessa naiskiintiö on mennyt hyvin läpi. Vaikuttaako ikä naisilla enemmän kuin miehillä? Parasta ennen -päiväyksellä on merkitystä sille miten nainen pääsee eteenpäin!

11 Moniin paikkoihin halutaan 35-vuotias mies. Miten kasvatetaan uusia päteviä johtajia? Todettiin, että partion lisäksi urheiluseurat ovat hyviä kasvattavia. Paneeli antoi neuvoksi: Uskalla olla tehtävässä naisena - tämä vaatii rohkeutta! Jotta pääsisi lasikatosta läpi, se pitää ensin rikkoa! Agneta Ekstrand VAD Riitta Salo, Helsinki I kerhon sihteeri Uusi Zonta-kerho Hiidenvesi piti perustavan kokouksensa Zontakerho Hiidenvesi piti virallisen perustamiskokouksensa Vihdissä.Kerhossa on 21 jäsentä. Charter-juhlaa vietetään syksyllä, Hyvinkään piirikokoukseen maaliskuussa uudesta kerhosta tulee osanottajia Uuden kaksivuotiskauden Governorit koulutuksessa Zonta Internationalin kaikkien piirien tulevat Governorit olivat helmikuun alussa viikon päämajassa koulutkksessa. Governorkausi alkaa ja kestää saakka. Koulutuksessa käsitellään tulevan kauden tavoitteita, governorin tehtäviä piirissään ja tietysti tutustutaan saman kauden toimijoihin eri puolilta maailmaa. ZI:n piirien uudet Governorit ryhmäkuvassa. Piirin 20 tuleva Governor Marja Koivula oikealla.

12 Heinolan kerho lahjoitti laululaitteita Ruskakoti-palvelutalolle Asiasta uutisoi Itä-Häme-lehti Area 1 järjesti infotilaisuuden Zonta-järjestöstä Area 1 järjesti uusien jäsenten infotilaisuuden sateisena ja tummana syysiltana Galleria Brondan tiloissa Helsingissä. Illan ohjelma koostui Zonta-toiminnan esittelystä ja verkostoitumisesta. AD1 Salla Tuominen kertoi illan aluksi järjestöstämme, historiasta ja toiminnastamme ja Ulla Salonen esitteli Luetaan Yhdessä -projektia ja sen tuloksia. Virallisen ohjelman lisäksi illan aikana kerhojen emännät kertoivat omien kerhojensa toiminnasta ja aikaa oli myös vapaamuotoiseen verkostoitumiseen sekä Galleria Brondassa esillä olleisiin Antero Koskisen veistoksiin tutustumiseen. Tilaisuus houkutteli paikalle lähes 20 uutta potentiaalista jäsentä, jotka toivottavasti illan ohjelman houkuttelemina saadaan mukaan kerhotoimintaan. Kuvat: Outi Rautalahti

13 Area Director Salla Tuominen kertomassa toiminnastamme Keskustelua ja kanssakäymistä zonta-toiminnasta riitti

14 Tuusula-Kerava-Järvenpään kerhon kannanotto paikallislehti Keski-Uusimaassa Kannanotto YK:n päivänä : Lähisuhdeväkivallan uhreille turvakoti ja kriisiapua Tuusula- Kerava-Järvenpää -alueelle Suomi on jo 1980-luvulla hyväksynyt Yhdistyneiden kansakuntien kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen eli Cedaw-sopimuksen, jota kutsutaan myös Naisten oikeuksien sopimukseksi. Siinä samoin kuin YK:n Pekingin toimintaohjelmassa korostetaan valtion velvollisuutta ryhtyä asianmukaisiin ja tehokkaisiin toimiin kaikenlaisen naisiin kohdistuvan väkivallan estämiseksi. Naisiin kohdistuva väkivalta on meillä edelleen merkittävä ihmisoikeusongelma. Ongelma on tuttu myös Tuusula, Kerava, Järvenpään alueella. Keski-Uudenmaan poliisin tietoon on tänä vuonna tullut näiden kolmen kunnan alueelta yhteensä 275 pahoinpitelyrikosta, joissa pahoinpitelyn kohteena on ollut nainen. Koko viime vuonna vastaava luku oli 270 eli nousua on tapahtunut. Perheen sisäisestä väkivallasta tulee Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystykseen ilmoituksia lähes viikoittain. Lähisuhdeväkivallan kohteena on useimmiten nainen ja mahdollisesti myös lapset. CEDAW- komitea, jolle Suomi raportoi määräajoin naisten oikeuksien toteutumisesta, on lukuisia kertoja huomauttanut Suomea siitä, että täällä ei ole ryhdytty riittäviin toimiin naisiin kohdistuvan väkivallan osalta. Komitea on muun muassa kehottanut Suomea varmistamaan, että väkivallan uhreiksi joutuneille naisille on tarjolla riittävä määrä turvakoteja, joissa on asiantunteva henkilöstö ja joita varten on osoitettu asianmukaiset taloudelliset voimavarat.. Tänään YK:n päivänä Zonta-kerho Tuusula- Kerava-Järvenpää haluaa kiinnittää erityistä huomiota naisiin

15 kohdistuvan väkivallan ja lähisuhdeväkivallan ehkäisyyn toiminta-alueellaan. Kunnat ovat velvollisia tarjoamaan myös riittävästi palveluita, joilla tarjotaan apua sekä väkivallan uhreille että tekijöille. Lähisuhdeväkivaltaa ja muuta väkivaltaa kokeneet ja kiireellistä lyhytaikaista apua tarvitsevat naiset ja heidän lapsensa ohjataan Keski-Uudenmaan sosiaalipäivystyksestä ensisijaisesti turvaan jonkun läheisensä luokse. Lähimmät turvakodit sijaitsevat Vantaalla ja Lahdessa. Kriisiapua annetaan Hyvinkään kriisikeskuksessa ja Vantaan sosiaali- ja kriisipäivystyksessä. Zonta-kerho Tuusula-Kerava-Järvenpää vaatii kotikunniltaan turvakodin perustamista tälle alueelle ja alueellisen kriisiavun varmistamista. Lisäksi Zonta-kerho esittää, että kaikki kolme kuntaa loisivat yhteistyössä väkivaltatyön toimintamallin, joka sisältäisi akuuttipalveluiden lisäksi ongelmia ehkäisevää toimintaa, matalan kynnyksen palveluita ja väkivallan ehkäisytyöhön erikoistuneita palveluita. Tällaisen toimintamallin laatiminen on tavoitteena Järvenpään kaupungin uudessa turvallisuussuunnitelmassa. Nyt pitäisi päästä sanoista tekoihin. Zonta-kerho Tuusula-Kerava-Järvenpää on osa maailmanlaajuista Zonta-järjestöä, jonka jäsenet ovat johtavassa asemassa toimivia naisia ja itsenäisiä ammatinharjoittajia. Näitä naisia yhdistää halu työskennellä naisen aseman parantamiseksi palvelu- ja kansalaistoiminnan avulla TARTON KERHON TÄYTTI 20 VUOTTA Photo: Katrin Lember Tarton kerhon jäsenkunta ja vieraat iloisissa 20-vuotisjuhlien merkeissä. All guests including governor Tuija Heikkilä Tartu Club members with our godmothers from Finland Inger Lehti and Ulla-Stina Westman

16 Birthday cake cutting by Tuija, Ulla-Stina and Inger Tuija with Tiina Rebane and Natalia Trofimova listening to Tartu club president Katrin Lember s speech

17 Tuija and Katrin

18 KUOPIO I TÄYTTI 40-VUOTTA Kuopio I kiittää lämpimästi kaikkia kerhoa muistaneita järjestöjä, Zonta-kerhoja ja Zontia, sekä kaikkia juhlassa mukana olleita. Kerhon sihteeri ( ) Marja Janhunen ja puheenjohtaja ( ) Paula Henttonen lukevat onnittelutervehdyksiä. Lisää juhlasta kerhon sivulla. Kuopion Zonta-kerho I VIERAILU ZONTA CLUB OFFENBURGISSA SAKSASSA Irma Ertman Helsinki II zonta-kerhosta vieraili Offenburgin zonta-kerhon kokouksessa toukokuussa. Lue tästä raportti vierailusta.

19 ZONTAT KISASIVAT MESTARUUDESTA - MESTARUUDEN VOITTI ANNE MOILANEN VANTAA I Välillä pitää huoltaa myös omaa jaksamista ja harrastaa liikuntaa. Raseborg-Raaseporin zontakerho oli tänä vuonna järjestelyvastuussa kun 21 reipasta zontaa kokoontui komeassa Åminneforsin kartanossa mittelöimään vuoden 2011 golfmestaruudesta. Sää oli kylmänlainen mutta ilman sadetta onneksi selvisimme. Erinomaiset järjestelyt, iloinen j'älleennäkeminen ja kaunis miljöö takasivat hienon päivän meni oma peli miten tahansa. Mestaruuden voitti Anne Moilanen Vantaa I zonta-kerhosta. Onnea voittajalle! Kuvat ja tuloslista löytyvät Jäsensivustolta TUKEA TYTTI-TALOLLE JOENSUUSSA Joensuun Zonta-kerho, jossa on jäseniä myös Keski-Karjalan alueelta, luovutti kuukausikokouksessaan tiistaina Loppiaiskonserttinsa tuotosta 2000 euroa Keski-Karjalan Nuorten Naisten Kristillisen Yhdistyksen Kiteellä ylläpitämälle Tytti-talolle tyttöjen ja nuorten naisten hyvinvoinnin tukemiseen euroa kerho lähettää Zonta Foundationin ZIZVAWrahastoon. Leila ja Karolina Uuksulainen vastaanottivat lahjoituksen kerhon puheenjohtaja Ulla Mikkolalta NELIKYMPPINEN KATSOI TULEVAISUUTEEN - Tapiolan kerho vietti 40-vuotispäivää 9.4

20 Tapiolan kerhon 40-vuotisjuhlassa katsottiin tulevaisuuteen, mutta myös muisteltiin menneitä. Kerhon kunniapuheenjohtajiksi kutsuttiin ansioituneet jäsenet, kerhon ensimmäinen puheenjohtaja Anja Höök- Tiihonen ja Marjatta Hämäläinen, joka luotsasi tapiolalaisia kahteen otteeseen. Tapiolan juhla pidettiin huhtikuussa Espoon Omniassa. Tekniikan tohtori Minna-Kaarina Forssén peilasi nuorena zontana tuntojaan naisten asemaan mm. Intiassa ja meillä kotimaassa. "Huolimatta taustastamme kaikki me naiset elämme samojen tuntei-den kanssa, kollektiivisesti olemme yhtä". Juhlaesitelmässään hän totesi, että terveitä organisaatioi-ta yhdistää kolme tekijää: niissä jokainen ymmärtää yhteisen toiminnan tavoitteet, toiminnan johta-minen on reilua ja läpinäkyvää ja keskustelu läpi organisaation on avointa ja aitoa. Nämä kaikki elementit näkyvät myös Zonta-toiminnassa. On kuitenkin pidettävä mielessä, että näiden toiminta-periaatteiden pysyminen ja vahvistuminen vaatii jatkuvaa työtä. Kerhon puheenjohtajan Anita Souranderin tervetuliaispuhe viritti paikalla olleet lämpimään zontahenkeen. "Tässä juhlassa haluamme osoittaa huomiota erityisesti kerhomme aktiivisille perustajajäsenille. He tuntevat kerhomme tarinat ja luovat jatkuvuuden hengen. Samalla iloitsemme nuorista zontista, joilla on avaimet tulevaisuuteen sekä kerhojen ja kansainvälisen organisaatiomme verkostosta. Yhteinen missiomme parantaa naisen asemaa maailmanlaajuisesti avautuu, kun toimii yhdes-sä ja tarttuu tarjottuihin tehtäviin." ZI Director Kirsi Nickels valotti Zonta-järjestön tulevaisuudennäkymiä ja tavoitteita. Jäsenmäärän kasvattaminen ja tiedonkulun lisääminen ovat ensiarvoisen tärkeitä, mutta myös erilaisten riskien tunnistaminen ja hallinta on huomioitava. Kirsi toi juhlaan myös Covernor Tuija Heikkilän tervehdyksen. Tuokiokuvia ja muisteluita kerhon alkutaipaleelta oli Marjatta Hämäläisen esityksen aiheena ja Oili Pentinsaari kertoi Orkideoista, joita mm. Tapiolan kerhon perustaja Helvi Sipilä kantoi puvuissaan kauniina vieheinä. Kuvakooste oli historiallinen. Espoon musiikkiopiston opiskelijat Sini Kuusela ja Maija Hirvi vastasivat illan musiikkiannista. Harmonikansoittajien ohjelmassa oli Einojuhani Rautavaaraa, Domenico Scarlattia, Heikki Val-polaa ja Astor Piazzollaa. Kiitokseksi heille molemmille luovutettiin stipendit. Kerho sai lukuisia tervehdyksiä, lahjoituksia oli tehty myös eri rahastoihin. Arpajaisten pääpalkin-non - Ritva-Liisa Pohjalaisen Verkko-maljakon - voitti AD Salla Tuominen. Lisäksi arvottiin mm. Viking Linen risteily Tukholmaan. Menu sisälsi mm. kateenkorvakroketin ja persiljakastiketta, hiillostettua lohta ja vadelmavoita sekä tuulihattuvartaan. Ilta päättyi Zonta International Farewell -lauluun. Raija Palomäki Tapiolan kerhon sihteeri

21 Oili Pentinsaari kertoi esitelmässään että orkideavieheet ovat usein koristaneet juhlapukuisia zontia. Kuva Miamista vuodelta The International Executive Committee: Helvi Sipilä first vice president, Marjorie Wilson, secretary, Leota Pekrul, second vice president, Gladys Finkle, treasurer and Edna Nairn, president Uudet kunniapuheenjohtajat Marjatta Hämäläinen ja Anja Höök-Tiihonen olivat myös saaneet orkideavieheet

22 VAD Agneta Ekstrand, Past Governor/Foundation Ambassador, Mirja Jarimo- Lehtinen, kunniapuheenjohtaja Marjatta Hämäläinen, AD Salla Tuominen ja Tapiolan Kerhon puheenjohtaja Anita Sourander juhlaillallisien alkua odotellen ZONTA CLUB RASEBORG - RAASEPORI s YWPA stipendium till Anna Englund För första gången har ZONTA CLUB Raseborg - Raasepori delat ut YWPA stipendium. De relativt få sökandena var mycket välmeriterade och stipendiekommittén hade svårt att välja ut en mottagare. Därför fick 18-åriga Anna Englund ta emot huvudstipendiet på 500 euro medan Elina Haapamäki som god tvåa fick motta ett mindre stipendium på 200 euro. Distriktets PR kommitté hade hjälpt med fina diplomer för ändamålet. Stipendierna delades ut till flickorna inför stor publik av ordförande Marita Lassenius under klubbens modeshow På bilden från vänster: Marita Lassenius med klubbmaskoten, Elina Haapamäki, Anna Englund

23 ZONTA CLUB RASEBORG - RAASEPORI s modeshow blev en succé! För andra året i följd ordnade Zonta Club Raseborg - Raasepori den 27 mars en mycket lyckad vårmodeshow tillsammans med lokala kläd- och andra affärer. Målsättningen var att öka intäkterna från i fjol och det lyckades över förväntningarna. Lokala företagare visade upp sina vårkollektioner, vårfrisyrer, smycken, glasögon och blommor med hjälp av stiliga och glada Zonta-ladies, deras familjer och lokala "kändisar". Bland mannekängerna märktes Raseborgs stadsdirektör och energidirektör, två riksdagskandidater, en rallyförare, en prisbelönt författare, en docent, lokaltidningens chefredaktör och framför allt verksamhetsledaren för SicSac Center och Fixit, två sysselsättningsverkstäder som utgjorde årets insamlingsmål. Konferencieren Sixten Lundberg ställde upp gratis och skötte pratandet med bravur. Nu är klubben taggad till tänderna och börjar redan smida planer för nästa års show. Ekenäs-Tammisaaren zonta kerho on nyt Raseborg-Raaseporin zonta club Vuoden 2009 alussa Tammisaaren ja Karjaan kaupungit ja Pohjan kunta yhdistettiin uudeksi kaupungiksi, joka sai nimen Raasepori/Raseborg. Muutoksen myötä Ekenäs-Tammisaaren kerho on nyt virallisesti vaihtanut nimensä vastaamaan uutta kaupunkikokonaisuutta. Tapiolan kerho jakoi stipendejä 40. kerran Viisi Omniassa ammattiin opiskelevaa espoolaista nuorta naista on saanut Tapiolan Zonta-kerhon stipendin. Kansainvälisenä naistenpäivänä 8.3. annetut stipendit luovutettiin nyt jo 40. kerran. 300 :n stipendit saivat Omnian Lehtimäen toimipisteessä lähihoitajiksi opiskelevat

24 Tiina Kivinen, lähihoitaja/kuntoutuksen koulutusohjelma Li Miao Ling, lähihoitaja/lasten- ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma Petruta Nemes lähihoitaja/vammaistyön koulutusohjelma Tiina Krooks lähihoitaja/mielenterveys- ja päihdetyön koulutusohjelma Heidi Valkama lähihoitaja/mielenterveys- ja päihdetyön koulutusohjelma Stipendejä olivat jakamassa kerhon perustajajäseniin kuuluvat Anja Höök-Tiihonen ja Marjatta Hämäläinen sekä kerhon nykyinen puheenjohtaja Anita Sourander. Marjatta Hämäläinen antoi stipendienjakopuheessaan neuvon tuleville lähihoitajille: "Pidä mielessäsi, että kun vastaasi jonain päivänä tulee uusi kouluttautumistarve ja kun arvioit omia mahdollisuuksiasi menestyä, muista tämä onnistuminen." Tapiolan Zonta-kerho viettää tänä keväänä 40-vuotisjuhlaansa. Koko toimintansa ajan se on muistanut panostaa myös paikallisiin kohteisiin. Ensimmäiset stipendit jaettiin Leppävaaran ammattikoululle, sitten kauppaoppilaitokselle ja kun kaupungin ammattioppilaitokset vuosien mittaan siirtyivät koulutuskuntayhtymän hallintaan, on stipendien saajat löydetty Omniasta. Kuvassa vas. Anja Höök-Tiihonen, Marjatta Hämäläinen, Tiina Krooks, Heidi Valkama, Tiina Kivinen ja Pet-ruta Nemes ja kerhon puheenjohtaja Anita Sourander. Li Miao Ling puuttui, sillä hän oli työssä oppimassa Ruotsissa Oulu I täytti 50 vuotta Oulun Zonta-kerho I juhli lauantaina 26. helmikuuta vuotista taivaltaan. Pääjuhlassa Oulun Lyseon juhlasalissa professori Helena Ranta puhui naisen vahvuuksista ja valinnoista kriisitilanteissa. Kerhon puheenjohtaja Britta Passoja kukitti kerhonsa perustajajäseniin kuluvan Eeva-Liisa Siltalan. Juhla jatkui illallisilla Lasaretin Merikoski-salissa. Kuvat ja teksti: Tuija Heikkilä

25 Jane M Klausman-palkinto Satu Huikurille Piirin Stipenditoimikunnan puheenjohtaja Carita Rönnqvist ja Governor Tuija Heikkilä luovuttivat piirin Jane M. Klausman -palkinnon Oulu I -kerhon stipendiehdokkaalle, Satu Huikurille Oulu I:n 50- vuotisjuhlassa 26. helmikuuta Juhlapaikka, maineikas Oulun lyseo, on myös Satun entinen opinahjo. Määräaikaan mennessä piirille tuli viisi hakemusta JMK-stipendiehdokkaaksi, joista Satu Huikuri valittiin parhaaksi.