Palveluliikelaitosten johtokunta Sivu 1 / 22. Kokoustiedot. Aika keskiviikko klo 17:05-20:10.

Transkriptio

1 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 1 / 22 Kokoustiedot Aika keskiviikko klo 17:05-20:10 Paikka Virastopiha 2 B Saapuvilla olleet jäsenet Johanna Horsma, puheenjohtaja Marita Backman Veikko Granqvist Seppo Huhta Liisa Kivekäs Kari Kuusisto, saapui klo Teemu Leppänen Timo Lahti Miia Lönnqvist, saapui klo Pirkko Sillanpää Satu Soini Merja Pursiainen, saapui klo Päivi Salli Juhani Mäntylä Arto Huhtala Sauli Solhagen Muut saapuvilla olleet Mauri Suuperko Minna Ahola Anu Hilpi Kari Sirviö Auli Hackman Maija Lehtinen Petteri Mussalo Kurt Byman Kristiina Salo Katariina Kaukonen Heli Aro liiketoimintajohtaja toimitusjohtaja toimitusjohtaja toimitusjohtaja toimitusjohtaja toimitusjohtaja toimitusjohtaja kaupunginhallituksen edustaja henkilöstön edustaja hallintolakimies, sihteeri hankintapäällikkö, läsnä

2 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 2 / 22 Allekirjoitukset Johanna Horsma puheenjohtaja Katariina Kaukonen sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty: Marita Backman Pöytäkirjan nähtävänäolo julkipannun kuulutuksen mukaan on pöytäkirja ollut yleisesti nähtävänä osoitteessa Virastopiha 2 B, Espoon keskus.

3 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 3 / 22 Käsitellyt asiat Pykälä Liitteet Otsikko Sivu 104 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjan tarkastajan valinta Oikaisuvaatimus hankintalakimiehen virkavalinnasta Espoo Catering -liikelaitoksen tilannekatsaus Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen tilannekatsaus Espoo Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen tilannekatsaus Espoo Kiinteistöpalvelut -liikelaitoksen tilannekatsaus Espoo Logistiikka -liikelaitoksen tilannekatsaus Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen tilannekatsaus Johtokunnan alaisten viranhaltijoiden päätökset johtokunnan kokousaikataulu v Päätökset ja kirjelmät sekä kokouksessa kuultavat selostukset 19

4 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 4 / Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Selostus Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi Johtokunta oli kutsuttu koolle puheenjohtajan allekirjoittamalla päivätyllä johtokunnan jäsenille toimitetulla kokouskutsulla. Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

5 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 5 / Pöytäkirjan tarkastajan valinta Pöytäkirjan tarkastajaksi valitaan Marita Backman. Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Marita Backman.

6 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 6 / / / Oikaisuvaatimus hankintalakimiehen virkavalinnasta Valmistelijat / lisätiedot: Heli Aro, puh Katariina Kaukonen, puh Riikka Hietanen, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Petteri Mussalo Johtokunta hylkää oikaisuvaatimuksen, joka on tehty Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen toimitusjohtajan päätöksestä valita Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen hankintapalvelut -palveluyksikön hankintalakimies. on syntynyt oikeassa järjestyksessä, päätöksentekijä ei ole ylittänyt toimivaltaansa eikä päätös muutoinkaan ole lainvastainen. Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Oikaisuvaatimus - Virkaan valitun lausuma oikaisuvaatimuksesta Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen toimitusjohtaja on päättänyt valita Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen hankintapalvelut - palveluyksikköön hankintalakimieheksi OTK Pihla Hynysen. Päätökseen on liitetty kuntalain mukaiset oikaisuvaatimusohjeet. Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen toimitusjohtajan päätökseen tyytymättömällä on kuntalain 89 :n 2 momentin mukaisesti oikeus tehdä oikaisuvaatimus palveluliikelaitosten johtokunnalle. Kuntalain 93 :n mukaan oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen kuntalain 95 :n 1 momentin mukaan päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kuntalain 93 :n mukaan oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan kuntalain 95 :n 2 momentin mukaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

7 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 7 / 22 Toimitusjohtajan päätös on lähetetty asiaosaisille ja asetettu yleisesti nähtäväksi Virkaa hakeneen OTM Katariina Kasasen oikaisuvaatimus on saapunut Espoon kaupungin kirjaamoon Oikaisuvaatimus on saapunut ajoissa. Näin ollen johtokunnan on tutkittava asia sisällöllisesti. OTM Katariina Kasasen oikaisuvaatimuksessa esitetään, - että Espoo Talouspalvelut - liikelaitoksen toimitusjohtajan päätös on tehty syrjivästi ja - ilman riittäviä perusteita ja vaaditaan, - että toimitusjohtajan päätös kumotaan ja - että tehtävään valitaan oikaisuvaatimuksen tehnyt OTM Katariina Kasanen Virkaan valitulle on ennen asian ratkaisemista varattu tilaisuus lausua mielipiteensä oikaisuvaatimuksesta sekä antaa sen johdosta selityksensä. Hän on Espoon kaupungin kirjaamoon saapuneella kirjeellä antanut lausumansa asiasta Espoon kaupungille. Tasa-arvolain mukaisesta syrjinnästä Perusteluna väitteelleen tasa-arvolain vastaisesta syrjinnästä virkavalinnassa Kasanen viittaa työhaastatteluun Kasanen esittää oikaisuvaatimuksessaan haastattelun yhteydessä häneltä tiedustellun, kuinka hän aikoo järjestää lapsensa päivähoidon. Espoon kaupungin rekrytoinneissa noudatetaan Espoon kaupungin ohjetta rekrytointihaastatteluun Kyseisessä ohjeessa kohdassa 3.5 Kielletyt kysymykset ja haastattelijan ammattitaito kerrotaan mm. että haastattelussa saa kerätä vain välittömästi työsuhteen kannalta olennaisia henkilötietoja, jotka liittyvät työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin tai työtehtävän erityisluonteeseen. Ohjeessa on luettelo haastatteluissa kielletyistä kysymyksistä. Luettelossa on mainittu kiellettynä kysymyksenä mm. perhesuunnitteluun liittyvä kysymys. Haastattelun on suorittanut toimitusjohtaja Petteri Mussalo, hankintapäällikkö Heli Aro sekä hankintalakimies Riikka Hietanen. Haastattelussa on käytetty kysymysrunkoa, jonka ulkopuolelta on myös esitetty muutamia kysymyksiä. Haastattelijoiden mukaan kysymykset ovat olleet Espoon kaupungin haastatteluohjeistuksen mukaisia eikä ns. kiellettyjä kysymyksiä ole kysytty, kuten esimerkiksi lapsen hoitoa taikka puolison työssä käymistä koskevia kysymyksiä. Sen sijaan kysymykset miten purat stressiä ja mikä on intohimosi kysyttiin kaikilta haastateltavilta. Haastattelijoiden mukaan nämä kysymykset aiheuttivat sen, että Kasanen monisanaisesti avautui ja kertoi lapsestaan sekä lapsen hoitojärjestelystä. Haastateltava toi esille lisäksi, että lapsi on hoidossa haastattelutilan naapurihuoneessa. Hankintapäällikkö Heli Aro totesi haastattelussa, että näitä asioita me emme saa edes kysyä eikä lapsen

8 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 8 / 22 hoitoon liittyviä asioita oltu siten kysymässäkään. Haastattelijoiden mukaan lapsen hoitojärjestely ei ollut asia, jota haastattelijat olisivat pitäneet merkityksellisenä arvioidessaan haastateltavan osaamista ja kykyä hoitaa ko. virkaa eikä siitä kysytty. Todistustaakan jako ja syrjintäolettama. Tasa-arvolain mukaan työnantajan menettelyä on pidettävä tasa-arvo laissa kiellettynä syrjintänä, jos työnantaja työhön ottaessaan, tehtävään tai koulutukseen valitessaan tai palvelussuhteen kestosta tai jatkumisesta taikka palkka- tai muista palvelussuhteen ehdoista päättäessään menettelee siten, että henkilö joutuu raskauden, synnytyksen tai muun sukupuoleen liittyvän syyn kuten vanhemmuuden tai perheenhuoltovelvollisuuden perusteella epäedulliseen asemaan; Viranhakijan tulee esittää todennäköisiä syitä, joiden perusteella voidaan olettaa syrjinnän tapahtuneen. Ns. kielletyn kysymyksen esittäminen haastattelutilanteessa perustaa tällaisen syrjintäolettaman. Syrjintäolettaman kumotakseen työnantajan on näytettävä, että valintaan on vaikuttanut muu hyväksyttävä syy kuin sukupuoleen perustuva syy ja että hakijaa ei ole asetettu sukupuoleen perustuvin syin epäedulliseen asemaan. Haastattelutilannetta ei ole nauhoitettu eikä läsnä ole ollut muita henkilöitä kuin syrjintäväitteen tehnyt oikaisuvaatimuksen tekijä sekä edellä mainitut työnantajan edustajat. Työantajan ja oikaisuvaatimuksen tekijän näkemykset haastattelun sisällöstä poikkeavat toisistaan. Mikäli haastattelutilanteessa esitetystä kielletystä kysymyksestä löytyisi näyttöä, tulee tutkittavaksi edellä kuvattu syrjintäolettama. Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen toimitusjohtaja on jäljempänä mainituin perustein valintapäätöstä tehdessään valinnut tehtävään vertailun perusteella ansiointuneimman henkilön eikä päätöksen tekoon ole vaikuttanut perhehuoltoon taikka muuten sukupuoleen liittyvät seikat. Lisäksi virkaan valittu OTK Pihla Hynynen on lausumassaan tuonut esille sen, että hän oma-aloitteisesti kertoi työhaastattelussa , että hänellä on kaksi pientä lasta. Lopullisessa päätöksenteossa ei näin ollen ole lainkaan painotettu hakijan perhehuoltovelvollisuuteen liittyviä seikkoja eikä asetettu hakijoita epäedulliseen asemaan sukupuoleen perustuvin syin. Hakijoiden vertailu Perustuslain 125 :n 2 momentin mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Näitä perusteita noudatetaan myös kuntien virkavalinnoissa. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 5 :n mukaan julkisesti haettavana olleeseen virkaan voidaan - eräitä poikkeuksia lukuun ottamatta - ottaa vain henkilö, joka on hakenut

9 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 9 / 22 sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset. Kunnan viranomaisella on lähtökohtaisesti laaja harkintavalta valita kenet tahansa kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista. Tälle harkintavallalle asettavat rajoja perustuslain mukaiset virkanimitysperusteet ja laissa erikseen säädetyt syrjintäkiellot. Kelpoisuusvaatimukseksi hankintalakimiehen virkaan asetettiin oikeustieteen kandidaatin tutkinto. Hakuilmoituksessa haettavaa tehtävää kuvattiin seuraavasti: Tehtävän kuvaus: Espoon kaupungin hankintapalvelut on kaupungin keskitetty hankintayksikkö, joka vastaa kaupungin yhteisten ja eri toimialojen tavara- ja palveluhankinnoista. Haemme joukkoomme hankintalakimiestä vastaamaan - julkisten hankintojen oikeudellisesta arvioinnista ja neuvonnasta, - hankintaohjeistuksen laatimisesta ja ylläpidosta, - hankinta- asiakirjojen mallintamisesta, - sopimusneuvotteluihin osallistumisesta, - tarvittaessa sovittujen tavara/palvelualueiden kilpailutusten suunnittelusta ja toteuttamisesta yhteistyössä hankinta- ja toimialojen asiantuntijoiden kanssa, - sekä kaupungin edustamisesta markkinaoikeudessa ja korkeimmassa hallinto-oikeudessa. Kehität Espoon hankintatoimea yhdessä hankintapalvelujen asiantuntijoiden kanssa. Tehtävään valittavalta edellytettiin hakuilmoituksessa kokemusta julkisista hankinnoista sekä hyvää perehtyneisyyttä hankinta-asioiden hoitoon ja sopimusjuridiikkaan sekä lisäksi hankinnan eri vaiheiden ja kokonaisuuksien hallintaa, kykyä kehittää toimintamalleja ja -prosesseja, priorisointikykyä, analysointitaitoja sekä kykyä johtaa erilaisia projektitiimejä. Tehtävään valittavan edellytettiin hakuilmoituksessa olevan tuloshakuinen ja toimeen tarttuva sekä joustava, paineensietokykyinen, verkostoituva tiimipelaaja. Lisäksi edellytettiin mm. yhteistyö- ja neuvotteluvalmiuksia ja kykyä viedä muutoksia käytäntöön. Hankintalakimiehen virka oli haettavana Hakuilmoitus oli luettavissa sekä kaupungin intra- että internet-sivuilla sekä verkkopalveluissa mol.fi ja monster.fi. Virkaa haki hakuajan päättymiseen mennessä 14 henkilöä. Kaksi hakijoista ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusvaatimuksia.

10 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 10 / 22 Hakijoiden vertailun jälkeen kutsuttiin viisi hakuasiakirjojen perusteella parasta hakijaa haastatteluun. Haastattelun suorittivat toimitusjohtaja Petteri Mussalo, hankintapäällikkö Heli Aro sekä hankintalakimies Riikka Hietanen. Valintaa tehtäessä otettiin huomioon hakemusasiakirjoissa annetut tiedot, työkokemus sekä haastattelussa saadut tiedot. Oikeustieteen kandidaatti Pihla Hynynen on hakenut hankintalakimiehen virkaa hakuajan kuluessa ja täyttänyt ennen hakuajan päättymistä virkaan asetetut kelpoisuusvaatimukset. Hakijoiden ansioita on vertailtu, ja Hynynen on katsottu kokonaisarvion perusteella kelpoisista hakijoista ansioituneimmaksi. Hynynen on oikaisuvaatimuksen johdosta antamassaan päivätyssä lausunnossaan selventänyt kirjallisesti erityisesti julkisiin hankintoihin liittyvää työkokemustaan, jonka hän oli jo aikaisemmin hakemuksessaan sekä haastattelussa tuonut esille. Toisin kuin oikaisuvaatimuksessa esitetään, Pihla Hynynen on ollut hakijoista ansiointunein. Oikaisuvaatimuksessa ei ole edellä mainitun mukaisesti esitetty sellaisia perusteita, joiden nojalla joku toinen hakija olisi katsottava valittua hakijaa kokonaisarvion perusteella ansioituneemmaksi. Oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty sellaisia seikkoja, joiden perusteella Espoo Talouspalvelut - liikelaitoksen toimitusjohtajan päätöksen olisi katsottava syntyneen virheellisessä järjestyksessä tai toimitusjohtajan ylittäneen päätöstä tehdessään toimivaltansa. Oikaisuvaatimuksen perusteella ei myöskään ole perusteltua syytä katsoa päätöksen olevan tasa-arvolain vastainen tai muutoinkaan lainvastainen. Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen toimitusjohtajan päätöstä hankintalakimiehen virkavalinnasta ei ole perusteltua syytä muuttaa tai kumota. Näin ollen oikaisuvaatimus tulee hylätä. Hakijayhteenveto ja oikaisuvaatimuksen tekijän sekä valituksi tulleen hakemukset ovat kokouksessa nähtävillä. Tiedoksi - Oikaisuvaatimuksen tekijä sekä virkaan valittu, ote

11 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 11 / / / Espoo Catering -liikelaitoksen tilannekatsaus Valmistelijat / lisätiedot: Pirkko Hagerlund, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Minna Ahola Johtokunta merkitsee saadun tilannekatsauksen tiedoksi Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Tuloslaskelma Palveluliiketoimen toimialan johtokuntien johtosäännön 5 :n mukaan johtokunnan tehtävänä on huolehtia toiminnan tulosten ja talousarvion toteutumisen seurannasta sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisestä. Talousarvion sitovuutta ja seurantaa sekä noudattamista koskevien Espoon kaupungin sisäisten ohjeiden mukaan tulostavoitteiden, määrärahojen ja tuloarvioiden sekä toiminnan seurannan tavoitteena on antaa päättäjille sekä toiminnan johtamisesta eri tasoilla vastaaville riittävä ja ajantasainen tieto asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulojen toteutumisesta. Seurannan tulee antaa pohjatiedot korjaavien toimenpiteiden tekemiseen. Liikelaitoksien seurantaa suorittavat viranhaltijat, toimialat, johtokunnat, kaupunginhallitus sekä valtuusto. Johtokuntien tulee säännöllisesti käsitellä tuloarvioiden, tulostavoitteiden ja niihin olennaisesti vaikuttavien toimintojen kehittymistä ja toteutumista. Tiedoksi

12 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 12 / / / Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen tilannekatsaus Valmistelijat / lisätiedot: Anne Leino, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Auli Hackman Johtokunta merkitsee saadun tilannekatsauksen tiedoksi. Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Tuloslaskelma Palveluliiketoimen toimialan johtokuntien johtosäännön 5 :n mukaan johtokunnan tehtävänä on huolehtia toiminnan tulosten ja talousarvion toteutumisen seurannasta sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisestä. Talousarvion sitovuutta ja seurantaa sekä noudattamista koskevien Espoon kaupungin sisäisten ohjeiden mukaan tulostavoitteiden, määrärahojen ja tuloarvioiden sekä toiminnan seurannan tavoitteena on antaa päättäjille sekä toiminnan johtamisesta eri tasoilla vastaaville riittävä ja ajantasainen tieto asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulojen toteutumisesta. Seurannan tulee antaa pohjatiedot korjaavien toimenpiteiden tekemiseen. Liikelaitoksien seurantaa suorittavat viranhaltijat, toimialat, johtokunnat, kaupunginhallitus sekä valtuusto. Johtokuntien tulee säännöllisesti käsitellä tuloarvioiden, tulostavoitteiden ja niihin olennaisesti vaikuttavien toimintojen kehittymistä ja toteutumista. Tiedoksi

13 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 13 / / / Espoo Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen tilannekatsaus Valmistelijat / lisätiedot: Sisko Rantamäki, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Anu Hilpi Johtokunta merkitsee saadun tilannekatsauksen tiedoksi. Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Tuloslaskelma Palveluliiketoimen toimialan johtokuntien johtosäännön 5 :n mukaan johtokunnan tehtävänä on huolehtia toiminnan tulosten ja talousarvion toteutumisen seurannasta sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisestä. Talousarvion sitovuutta ja seurantaa sekä noudattamista koskevien Espoon kaupungin sisäisten ohjeiden mukaan tulostavoitteiden, määrärahojen ja tuloarvioiden sekä toiminnan seurannan tavoitteena on antaa päättäjille sekä toiminnan johtamisesta eri tasoilla vastaaville riittävä ja ajantasainen tieto asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulojen toteutumisesta. Seurannan tulee antaa pohjatiedot korjaavien toimenpiteiden tekemiseen. Liikelaitoksien seurantaa suorittavat viranhaltijat, toimialat, johtokunnat, kaupunginhallitus sekä valtuusto. Johtokuntien tulee säännöllisesti käsitellä tuloarvioiden, tulostavoitteiden ja niihin olennaisesti vaikuttavien toimintojen kehittymistä ja toteutumista. Tiedoksi

14 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 14 / / / Espoo Kiinteistöpalvelut -liikelaitoksen tilannekatsaus Valmistelijat / lisätiedot: Päivi Turunen, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Maija Lehtinen Johtokunta merkitsee saadun tilannekatsauksen tiedoksi. Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Tuloslaskelma Palveluliiketoimen toimialan johtokuntien johtosäännön 5 :n mukaan johtokunnan tehtävänä on huolehtia toiminnan tulosten ja talousarvion toteutumisen seurannasta sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisestä. Talousarvion sitovuutta ja seurantaa sekä noudattamista koskevien Espoon kaupungin sisäisten ohjeiden mukaan tulostavoitteiden, määrärahojen ja tuloarvioiden sekä toiminnan seurannan tavoitteena on antaa päättäjille sekä toiminnan johtamisesta eri tasoilla vastaaville riittävä ja ajantasainen tieto asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulojen toteutumisesta. Seurannan tulee antaa pohjatiedot korjaavien toimenpiteiden tekemiseen. Liikelaitoksien seurantaa suorittavat viranhaltijat, toimialat, johtokunnat, kaupunginhallitus sekä valtuusto. Johtokuntien tulee säännöllisesti käsitellä tuloarvioiden, tulostavoitteiden ja niihin olennaisesti vaikuttavien toimintojen kehittymistä ja toteutumista. Tiedoksi

15 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 15 / / / Espoo Logistiikka -liikelaitoksen tilannekatsaus Valmistelijat / lisätiedot: Jarkko Mikkonen, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Kari Sirviö Johtokunta merkitsee saadun tilannekatsauksen tiedoksi. Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Tuloslaskelma Palveluliiketoimen toimialan johtokuntien johtosäännön 5 :n mukaan johtokunnan tehtävänä on huolehtia toiminnan tulosten ja talousarvion toteutumisen seurannasta sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisestä. Talousarvion sitovuutta ja seurantaa sekä noudattamista koskevien Espoon kaupungin sisäisten ohjeiden mukaan tulostavoitteiden, määrärahojen ja tuloarvioiden sekä toiminnan seurannan tavoitteena on antaa päättäjille sekä toiminnan johtamisesta eri tasoilla vastaaville riittävä ja ajantasainen tieto asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulojen toteutumisesta. Seurannan tulee antaa pohjatiedot korjaavien toimenpiteiden tekemiseen. Liikelaitoksien seurantaa suorittavat viranhaltijat, toimialat, johtokunnat, kaupunginhallitus sekä valtuusto. Johtokuntien tulee säännöllisesti käsitellä tuloarvioiden, tulostavoitteiden ja niihin olennaisesti vaikuttavien toimintojen kehittymistä ja toteutumista. Tiedoksi

16 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 16 / / / Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen tilannekatsaus Valmistelijat / lisätiedot: Seija Rupponen, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Toimitusjohtaja Petteri Mussalo Johtokunta merkitsee saadun tilannekatsauksen tiedoksi. Oheismateriaali Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. - Tuloslaskelma Palveluliiketoimen toimialan johtokuntien johtosäännön 5 :n mukaan johtokunnan tehtävänä on huolehtia toiminnan tulosten ja talousarvion toteutumisen seurannasta sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisestä. Talousarvion sitovuutta ja seurantaa sekä noudattamista koskevien Espoon kaupungin sisäisten ohjeiden mukaan tulostavoitteiden, määrärahojen ja tuloarvioiden sekä toiminnan seurannan tavoitteena on antaa päättäjille sekä toiminnan johtamisesta eri tasoilla vastaaville riittävä ja ajantasainen tieto asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja tulojen toteutumisesta. Seurannan tulee antaa pohjatiedot korjaavien toimenpiteiden tekemiseen. Liikelaitoksien seurantaa suorittavat viranhaltijat, toimialat, johtokunnat, kaupunginhallitus sekä valtuusto. Johtokuntien tulee säännöllisesti käsitellä tuloarvioiden, tulostavoitteiden ja niihin olennaisesti vaikuttavien toimintojen kehittymistä ja toteutumista. Tiedoksi

17 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 17 / Johtokunnan alaisten viranhaltijoiden päätökset Toimitusjohtaja Maija Lehtinen: Johtokunta ei käytä hallintosäännön 14 :n mukaista otto-oikeuttaan seuraaviin päätöksiin: Toimitusjohtajan päätöspöytäkirja Hankinta-asiat Painelaitteiden asennukset, huollot ja korjaukset, puitejärjestely Toimitusjohtajan päätöspöytäkirja Hankinta-asiat Metropolia Espoo ulkoportaiden ja istutusalueiden rakennekorjaukset Toimitusjohtajan päätöspöytäkirja Hankinta-asiat Paine-, paloilmoitin- ja palovaroitinlaitteiden sekä sammutuslaitteistojen lakisääteiset määräaikaistarkastukset, puitejärjestely Toimitusjohtajan päätöspöytäkirja Yleiset asiat Vahingonkorvaus, autovahinko , Rinkelin päiväkodin parkkipaikalla Toimitusjohtajan päätöspöytäkirja Henkilöstöasiat Harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisän maksaminen kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla, Espoo Kiinteistöpalvelut -liikelaitos Palvelujohtajan päätöspöytäkirja Hankinta-asiat Espoo kaupunki jätekatosten, laatikkovarastojen ja rullakkovarastojen rakentaminen Palvelujohtajan päätöspöytäkirja Hankinta-asiat Metropolia Espoo elementtisaumojen uusiminen Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

18 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 18 / / / johtokunnan kokousaikataulu v Valmistelijat / lisätiedot: Katariina Kaukonen, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi Liiketoimintajohtaja Mauri Suuperko Johtokunta päättää pitää vuonna 2016 seuraavan kokouksen: keskiviikko 9.3. Kokous alkaa klo Kokouspaikka Virastopiha 2 B, ESPOO, 1. kerroksen kokoushuone. Selostus Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Espoon kaupungin hallintosäännön 3 :n mukaan toimielin pitää kokouksensa päättäminään aikoina ja paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessa varapuheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Tiedoksi

19 Espoon kaupunki Pöytäkirja Sivu 19 / Päätökset ja kirjelmät sekä kokouksessa kuultavat selostukset Liiketoimintajohtaja Mauri Suuperko Johtokunta merkitsee tiedoksi liiketoimintajohtajan selostuksen siirtymisestä omistajatilaaja-tuottaja -mallista uuteen toimintamalliin. Johtokunta: esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

20 Espoon kaupunki Pöytäkirja Muutoksenhakuohje Sivu 20 / 22 Oikaisuvaatimusohje: muutoksenhaku kielto ( , ) Edellä mainituista päätöksistä, jotka koskevat vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 91 :n mukaan hakea muutosta.

21 Espoon kaupunki Pöytäkirja Muutoksenhakuohje Sivu 21 / 22 Kunnallisvalitusohje ( 106) Kunnallisvalitusohje Edellä mainittuihin päätöksiin haetaan muutosta valittamalla. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta myös se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Valituksen saa tehdä sillä perusteella, että päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä, päätöksen tehnyt viranomainen on ylittänyt toimivaltansa tai päätös on muuten lainvastainen. Valitusviranomainen Muutosta päätöksiin haetaan Helsingin hallinto-oikeudelta. Valitusaika Valitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua päätöksen lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei oteta lukuun valitusaikaa laskettaessa. Valituskirjelmän sisältö Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaiselle, on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi - perusteet, joilla muutosta vaaditaan - valittajan nimi ja kotikunta - postiosoite ja puhelinnumero sekä mahdollinen sähköpostiosoite, johon asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valituskirjelmä on valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen allekirjoitettava. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai jos valituksen laatijana on joku muu henkilö, valituskirjelmässä on ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta.

22 Espoon kaupunki Pöytäkirja Muutoksenhakuohje Sivu 22 / 22 Valituskirjelmään on liitettävä - päätös, johon haetaan muutosta valittamalla, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta, sekä - asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Valituskirjelmän toimittaminen Valituskirjelmä on toimitettava valitusajan kuluessa Helsingin hallinto-oikeudelle osoitteella: Helsingin hallinto-oikeus, kirjaamo Radanrakentajantie HELSINKI Puhelin: Telekopio: Sähköposti: helsinki.hao@oikeus.fi Virastoaika: Omalla vastuulla valituskirjelmän voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille viimeistään valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Omalla vastuulla valituksen voi toimittaa ennen valitusajan päättymistä myös telekopiona tai sähköpostilla. Määräajassa toimitettava asiakirja on lähetettävä ennen määräajan päättymistä lainkäyttöviranomaiselle siten, että asiakirja on viranomaisen käytettävissä vastaanottolaitteessa tai tietojärjestelmässä. Valituksen käsittelyn maksullisuus Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu.