Koulutusta ja valmennusta EGR -tuella

Transkriptio

1 Koulutusta ja valmennusta EGR -tuella

2

3 Salon seudun sanomat Etunimi Sukunimi, Organisaatio

4 Video-ohjaaja, kampaaja, keikkatalkkari... Linja-autonkuljettaja, yhdistelmäajoneuvokuljettaja, ajoneuvonosturikuljettaja, maanrakennuskoneenkuljettaja, jakeluautonkuljettaja.. Isännöinnin ammattitutkinto, rakennuspeltiseppä, kosteuskartoittaja, sisätilarakentaja, teollisen pintakäsittelyn osaaja.. Elektroniikka-asentajasta sähköasentajaksi, tele- ja sähköverkostoasentaja, autosähköasentaja. Hoiva-avustaja, lähihoitajan perustutkinto, lähihoitajan osaamisalat, sosiaali- ja terveydenhuollon sihteeri

5 Video-ohjaaja, kampaaja, keikkatalkkari... Myynnin ammattitutkinto, taloushallinnon koulutus, tradenomitutkinto, liiketoiminta-akatemia, yritysten kehittämiskoulutus, Leadership program. Vartijan ammattitutkinto, laitoshuoltaja Pakkaaja-asentaja, varastomies, tuotantoassistentti, työnjohtaja Lukuisa määrä ammattitaitoa lisäävää lyhytkoulutusta: mm. taloushallintoa, projektinhallintaa, olio-ohjelmointia, tietokannat ja tietoturva Rekry koulutusta eri toimialoille..

6 Ammatillinen työvoimakoulutus EGR-tuettuja on aloittanut yli 200 eri koulutuksessa! EGR-tuettujen päättyneet ammatilliset koulutukset huhtikuun 2014 loppuun mennessä opiskelijatyöpäivää (EGR seuranta-ajanjaksolla) Etunimi Sukunimi, Organisaatio

7 Vauhdilla liikkeelle! Etunimi Sukunimi, Organisaatio

8 - valmennukset 2012 Helmikuussa 2012 Nokia ilmoitti 1000 henkeä koskevan vähennystarpeen. Ennakkoilmoitus irtisanomisesta (G001) Nokia ilmoitti tehtaan alasajosta. Tuotannon irtisanomiset 812 henkilöä tuotekehitys ja tukifunktiot. Ennakkoilmoitus irtisanomisesta (G002) 1. EGR tukihakemus jätettiin josta alkoi G001 KAHDEN VUODEN TOIMENPIDE AIKA Kevään 2012 YT neuvottelut Kesän 2012 YT neuvottelut, tehtaan alasajo Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 534 henkilöä Salo 27 ryhmää (400 hlö) ja Turku 9 ryhmää (134 hlö) + ATKvalmennukset 599 henkilöä Salo 36 ryhmää (486 hlö) ja Turku 8 ryhmää 106 hlö) + ATK-valmennukset

9 Yht osallistujaa ATKvalmennukseen osallistunutta

10 Ohjaavaa koulutusta (2012) n opiskelijatyöpäivää Matkalla töihin, ATK-painoitteinen Fyyrapaja, Ammattivihta, Between Jobs, Fyyrapaja, ja muut painotetut ohjaavat koulutukset..

11 Valmennusta EGR-tuettuja osallistunut valmennuksiin otp 91 eri valmennusryhmää tai kurssia joihin EGR-tuettuja henkilöitä on osallistunut (ei sisällä Time Out -valmennuksia) Mm. työhönvalmennus, työnhakuvalmennus, URA-valmennus, ATKpainoitteinen työnhakuvalmennus jne. Ryhmä tai yksilövalmennusta

12 Mitä EGR-tuetuille kuuluu?

13 I-hakemus (G001) tukiaika päättymässä G001 koodattujen henkilöiden URA järjestelmän mukainen työllisyystilanne Kpl % osuus työllisyyskoodi Selite ,6 % ei koodia Ei tietoa (TÖISSÄ) 22 2,5 % 00 Sijoitettu työllisyystoimenpitein 95 10,8 % 01 Työssä ,3 % 02 Työtön 3 0,3 % 03 Lomautettu 3 0,3 % 04 Lyhennetty työviikko 24 2,7 % 05 Siirtynyt työvoiman ulkopuolelle Total 0 0,0 % 06 Työttömyyseläke Total ,3 % 07 Työllistymistä edistävässä palvelussa G ,2 % 08 Koulutuksessa Töissä ,7 %

14 II-hakemus (G002) G002 koodattujen henkilöiden URA järjestelmän mukainen työllisyystilanne kpl % osuus työllisyyskoodi Selite ,3 % ei koodia Ei tietoa (Työssä) 51 3,6 % 00 Sijoitettu työllisyystoimenpitein 139 9,9 % 01 Työssä ,9 % 02 Työtön 6 0,4 % 03 Lomautettu 3 0,2 % 04 Lyhennetty työviikko 41 2,9 % 05 Siirtynyt työvoiman ulkopuolelle Total 0 0,0 % 06 Työttömyyseläke Total ,8 % 07 Työllistymistä edistävässä palvelussa G ,0 % 08 Koulutuksessa Töissä ,4 %

15 Työttömien työnhakijoiden ikäjakauma I-hakemus (G001) tukiaika päättymässä ikä kpl % -osuus työttömistä G001 koodatuista henkilöistä (työllisyyskoodi 02) yht. 293 kpl > 60 v % sisältää vain yli 60 vuotiaat > 55 v ,6 % sisältää vain yli 55 vuotiaat > 50 v ,5% sisältää kaikki yli 50 vuotiaat < 50 v ,5 % sisältää kaikki alle 50 vuotiaat < 30 v 27 9,2 % sisältää vain alle 30 vuotiaat

16 Työttömien työnhakijoiden ikäjakauma II-hakemus (G002) ikä kpl % -osuus työttömistä G002 koodatuista henkilöistä (työllisyyskoodi 02) yht. 366 kpl > 60 v 38 10,4 % sisältää vain yli 60 vuotiaat > 55 v ,4 % sisältää vain yli 55 vuotiaat > 50 v ,4 % sisältää kaikki yli 50 vuotiaat < 50 v ,9 % sisältää kaikki alle 50 vuotiaat < 30 v 25 6,8 % sisältää vain alle 30 vuotiaat

17 Kiitos!