Sisällysluettelo. 18 Anomus kaupunginhallitukselle Kuparivuoren Comenius Turkin virkamatkasta

Transkriptio

1 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Sisällysluettelo Sivu 18 Anomus kaupunginhallitukselle Kuparivuoren Comenius Turkin virkamatkasta Naantalin lukion ulkomaan virkamatkat keväällä Toiminta-avustukset Hevoshaan taksat vuodelle Kunta10 tutkimustulokset 10

2 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Aika kello 17:30-18:33 Paikka Kaupunginhallituksen kokoushuone Osallistujat Savolainen Arja puheenjohtaja Linja Anne varapuheenjohtaja Aho Kimmo jäsen läsnä klo Forsblom Toni jäsen Jyrkkä Minna jäsen Luotonen Sara jäsen saapui klo Tavio Tero jäsen Tuuna Markku KH:n puheenjohtaja saapui klo Aalto Hannu KH:n 1. varapuheenjohtaja Santalahti Samuli KH:n 2. varapuheenjohtaja Mäntylä Katja henkilöstöedustaja Mutanen Jouni kaupunginjohtaja Saurama Laura henkilöstöpäällikkö Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjantarkastajat Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Anne Linja ja Toni Forsblom. Käsitellyt asiat Allekirjoitukset Arja Savolainen puheenjohtaja Laura Saurama pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Naantalissa. kuuta 20 Anne Linja Toni Forsblom

3 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Anomus kaupunginhallitukselle Kuparivuoren Comenius Turkin virkamatkasta / /2015 KH - Yleisjaosto Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama Kuparivuoren koulu on ollut mukana CIMO:n Comenius ohjelman hankkeessa Different climates, Different lifes syyskuusta 2013 elokuuhun Hankkeen viimeinen kokous järjestetään Turkin Ankarassa LIITE A1, KH-YJ Liitteessä on kuvattu Kuparivuoren koulun roolia hankkeessa. Hankkeen viimeiseen kokoukseen esitetään osallistuvaksi rehtori Vesa Malinia ja luokanopettaja Kaarina Heinosta. Matka on osa koulun lukuvuoden toimintasuunnitelmaa. KAUPUNGINJOHTAJA: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto hyväksyy rehtori Vesa Malinin ja luokanopettaja Kaarina Heinosen ulkomaan virkamatkat Comenius-hanketapaamiseen Turkissa liitteen mukaisesti. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

4 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Naantalin lukion ulkomaan virkamatkat keväällä / /2015 KH - Yleisjaosto Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama Naantalin lukion lukuvuoden työsuunnitelmaan kuuluu kaksi ulkomaanvirkamatkaa keväällä. Toinen näistä suuntautuu Brysseliin ja toinen Roomaan Matkakuvaukset on esitetty liitteessä. LIITE A2, KH-YJ KAUPUNGINJOHTAJA: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto hyväksyy liitteen mukaisesti ulkomaanvirkamatkat lehtoreitten Jouni Ristolainen ja Petteri Hyvönen osalta Eurooppa kurssin Brysselin opintomatkaan ja lehtoreitten Timo Havia ja Petteri Hyvönen osalta historian ja matkailun Rooman opintomatkaan Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

5 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Toiminta-avustukset / /2015 KH - Yleisjaosto Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama Kaupunginhallitus on varannut vuoden 2015 talousarvioon yleisjaoston päätök sen mukaan jaettaviin avustuksiin euroa. Toiminta-avustukset ovat ol leet haettavina mennessä. Kaikki kaupungille saapuneet toiminta-avustukset käsiteltiin 8.4. pidetyssä si säi ses sä palaverissa, jossa myös ohjattiin anomuksia oikeille toi mi eli mille. Samalla tarkistettiin, että kaupunki ei myönnä samalle yhdistykselle pääl lek käi siä avustuksia. Kaupunginhallituksen yleisjaostolle saapui määräaikaan mennessä kaik kiaan 11 hakemusta. Sisäisessä palaverissa näistä hakemuksista kolme siirtyi so si aa li- ja terveyslautakunnan käsiteltäväksi ja yksi siirtyi saa ris to lau ta kunnal ta yleisjaoston käsiteltäväksi. Hakija ja käyttötarkoitus Anottu sum ma, Ehdotettu summa, Mariadöttrarna av Den Evangeliska Mariavä gen Naantali Marttayhdistys ry Naantalin Oppaat ry Saaristolautakunnalta haussa 500 Naantalin Reservinaliupseerit ry Naantalin Karjalaiset ry Naantalin VPK:n naisosasto Vallis Gratie-yhdistys ry Kulttuurilautakunnalta haussa koh de avustus ta Luonnonmaa yhdistys ry (siirtyi saaristolautakunnalta) Naantalin Seniorit ry

6 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Kohdeavustus Sote-lautakunnalta haussa perusavustusta 600 Naantalin Seudun reumayhdistys ry Siirtyi sote-lautakunnalle Eläkeliitto Naantalin yhdistys ry Siirtyi sote-lautakunnalle Naantalin 4H-yhdistys ry Siirtyi vapaa-aikalautakunnalle Varsinais-Suomen Näkövammaiset ry Yhteensä Avustusanomusta käsiteltäessä yhdistyksen jäsenmäärä suhteutetaan haet tavaan avustukseen sekä yhdistyksen toiminnan laajuuteen ja merkittävyyteen Naan ta lin kaupungin näkökulmasta. Liitteessä on esitetty yleisjaoston aiempien vuosien päätökset avustusten saa jis ta. Muiden lautakuntien tekemiä päätöksiä ei voida liittää ko kous käsit te lyyn, koska nämä kokoontuvat myöhemmin: - Vapaa-aikalautakunta käsittelee avustukset Saaristolautakunta käsittelee avustukset Kulttuurilautakunta käsittelee avustukset Sosiaali- ja terveyslautakunta käsittelee avustukset (päätös oheismateriaalina) LIITE B1, KH-YJ KAUPUNGINJOHTAJA: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto myöntää avustukset ehdotuksen mukaisesti. Ennen avustuksen maksamista yhdistyksen on esitettävä selvitys vuoden 2014 toiminnasta ja taloudesta ellei sellaista ole vielä esitetty. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

7 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ Yhteistyötoimikunta KH - Yleisjaosto Hevoshaan taksat vuodelle / /2015 Yhteistyötoimikunta Heli Rantala ja Harri Viholainen Naantalin kaupungin henkilöstöllä on käytössään Hevoshaan virkistysalue. Alu eel la on ns. päämökki, saunarakennus ja vuokrattavissa olevia ma joi tusmök ke jä. Naantalin kaupungin työntekijät voivat varata niitä hen ki lö koh taiseen käyttöönsä ja työyhteisöt voivat varata niitä esim. kehittämispäivien pi to pai kak si. Hevoshaan käyttö henkilöstön keskuudessa on suhteellisen vakiin tu nut ta. Edelleen haasteena on kävijämäärän todellinen tilastointi, sillä pai kal la käy henkilöitä, jotka eivät laita mitään merkintää käynnistään. Hevoshaan käyttö myyntiraporttien mukaan: Majoitus, vrk Saunamaksut, kpl Saunamaksut näyttävät romahtaneet vuonna 2014, mutta tämä johtuu ns. ti las toin ti ta van muutoksesta eli palvelupiste on vuonna 2013 laskuttanut mök ki mak sun lisäksi saunamaksua 5 /vrk. Vuonna 2014 tämä on oikaistu eli majoitusmaksu sisältää saunan käytön. Majoitus vuo ro kau sia käyt tö kauteen ( ) mahtuu 552 (138 x 4 huo net ta) eli käyttöaste on ollut n. 11%. Tulot ja menot Tulot 1190,00 835,00 Menot 127,20 342,93 Taksat vuodelle 2015 Hevoshaan käyttömaksuilla katetaan edelleen sen käytöstä syntyvät kulut ja si ten taksoihin ei esitetä muutosta vuodelle Hevoshaan isäntä ja emän tä esittävät Hevoshaan käyttökaudeksi edelleen Ehdotukset sääntöjen päivittämiseksi: Ehdotetaan tarkennettavaksi, että yk si henkilö voi varata korkeintaan kaksi huo net ta kerrallaan. Pois maininta, et tä perhe voi varata perheitä kun on

8 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ Yhteistyötoimikunta KH - Yleisjaosto KH - Yleisjaosto Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama tä nä päivänä niin monenlaisia. Lisäksi yleisiin ohjeisiin lisäys, että yläparkkialue on tarkoitettu vain huolto ajoon (isäntä/emäntä/päivystäjä/vesilaitos jne.) ja tavaroiden tuo mis ta/hake mis ta varten. Muuten autot tulee jättää alaparkkialueelle. Tämä siksi, että hä tä ti lan tees sa hälytysajoneuvojen tulee päästä perille asti. Nykyisellä parkki käy tän nöl lä se on mahdotonta. Lisäksi on tarkennettava, että alaparkista mö kil le läh te väl le tielle asennettu rautaportti on pidettävä suljettuna. Mökkien avain sopii porttiin eli autolla pääsee viemään tavarat ja sitten kun tuo au ton takaisin alaparkkiin, portti on laitettava lukkoon. Tällä pyritään es tämään asiattoman liikenteen pääsy mökille. Ohjeisiin on myös tarkennettava, että laiturin ollessa huonossa kunnossa, sen käyttö on omalla vastuulla. Jos laituria käyttää, varsinkin lapset, on aikui sen oltava ehdottomasti paikalla valvomassa. Isäntä ja emäntä esittävät, että paikkaa voisi muutenkin markkinoida enemmän sisäisesti esim. työporukoille kokouspaikaksi. Näin alueen käyttö kasvai si ja siten myös asiat to mien liikkuminen alueella havaittaisiin no peammin. LIITE B1, YHTTMK KAUPUNGINJOHTAJA: Yhteistyötoimikunta esittää kaupunginhallituksen yleis jaos tolle Hevoshaassa noudatettavaksi liitteen mukaisia taksoja ja käyttösääntöjä vuonna YHTEISTYÖTOIMIKUNTA: Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin. LIITE A3, KH-YJ KAUPUNGINJOHTAJA: Kaupunginhallituksen yleisjaosto vahvistaa liitteen mukaiset taksat ja käyttösäännöt vuodelle 2015.

9 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ Yhteistyötoimikunta KH - Yleisjaosto YLEISJAOSTO: Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

10 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto Kunta10 tutkimustulokset 292/ /2013 KH - Yleisjaosto Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama Syksyllä 2014 Naantalin kaupunki osallistui perinteiseen Kun ta10-tut kimuk seen, jossa kartoitetaan henkilöstön työssäjaksamista ja työ hy vin vointia. Kyselyyn vastattiin erittäin aktiivisesti, vastausprosentti oli 80 (vuonna 2012: 78%). Tätä voidaan pitää erinomaisena vastausprosenttina. Tut kimuk seen osallistuivat Naantalin lisäksi Helsinki, Espoo, Vantaa, Turku, Tam pe re, Oulu, Raisio, Nokia, Valkeakoski, Virrat. Työhön liittyvät mittarit kertovat hyvästä työhyvinvoinnista. Työ hy vin vointia haastavat ennen kaikkea erilaiset muutokset työssä ja kuntaympäristössä, joi hin ei henkilöstöllä ole kokemuksensa mukaan vaikutusmahdollisuuksia ja jotka kuitenkin lisäävät työn epävarmuutta. Työpaineet ovat kasvaneet ja sa mal la henkilöstö kokee, että palkitsevuus ei kuitenkaan ole kasvanut. Työ hön liittyvä työhyvinvointi on laskenut myös muissa Kun ta10-tut ki muskun nis sa vuodesta Tutkimuksessa työhyvinvointia mitataan myös työyhteisön kautta. Tällöin työ yh tei sön ilmapiiri, yhteistyö ja tavoitteellisuus ja erilaiset syrjinnän koke muk set muodostavat kokemuksen hyvinvoinnista. Työyhteisön mittari ker too vahvasta hyvinvoinnista Naantalissa, joka on pysynyt kohtuullisen va kiin tu neel la tasolla vuosien saatossa. Vastaava trendi näkyy myös koko Kun ta10-tut ki mus ai neis tos sa. Naantalissa johtaminen on tuottanut hyvinvointia ja edelleen verrattuna Kun ta10-ai neis toon sijoitumme erinomaisesti. Johtamisen kokemisessa on kui ten kin tapahtunut laskua. Tähän vaikuttaa suuresti kehityskeskustelut, nii den väliin jättäminen tai hyödyttömäksi kokeminen. Naantalissa on työhönsä ja työnantajaansa vahvasti sitoutunut henkilöstö, mi kä näkyy vahvana haluna jatkaa omassa työssään. Työssä jatkamisen haluk kuus on pysynyt korkealla tasolla vuodesta Virastoissa, joissa on vah vo ja muutoshaasteita, henkilöstöllä on eniten haasteita työssä jat ka mises sa. Kaiken kaikkiaan Naantali pärjää erinomaisesti kuntavertailuissa ja sijoittuu edel leen tutkimuksessa olevien työnantajien parhaimmistoon. Henkilöstöpäällikkö kertoo tuloksista tarkemmin. Tulokset käsitellään yh-

11 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ KH - Yleisjaosto des sä kaupunginhallituksen kanssa. LIITE B2, KH-YJ KAUPUNGINJOHTAJA: KOKOUSKÄSITTELY: YLEISJAOSTO: Kaupunginhallituksen yleisjaosto merkitsee asian tiedoksi. Kaupunginhallitus osallistui tämän asian käsittelyyn. Kau pungin hal li tuk sen läsnäolijat merkitään kaupunginhallituksen pöy tä kirjaan. Kaupunginjohtajan ehdotus hyväksyttiin.

12 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ MUUTOKSENHAKUOHJE Toimielin Kaupunginhallituksen yleisjaosto Kokouspäivämäärä Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmis telua tai täytäntöönpanoa: 22. Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisu vaatimus, seuraa viin päätöksiin ei saa hakea muu tosta valittamalla: Oikaisuvaatimusohjeet Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kir jallisen oikai suvaatimuksen: Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Naantalin kaupunki, kaupunginhallitus Postiosoite: PL 43, Naantali Käyntiosoite: Käsityöläiskatu 2, Naantali Oikaisuvaatimuksen voi tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, vel vollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikut taa (asianosainen) tai kunnan jäsen. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsen katsotaan saaneen päätöksestä tie don, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua siitä, kun päätöstä koskeva pöytäkirjanote on lähetetty hänelle kirjeellä. Käytettäessä sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon

13 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 3/ päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä. Tiedoksisaantipäivää ei lueta muutoksenhakuaikaan. Jos muutoksenha kuajan viimei nen päivä on pyhä päivä, itse näisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arki lauantai, oikaisuvaatimuk sen saa teh dä ensim mäisenä arkipäivänä tämän jälkeen. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava päätös, johon haetaan oikaisua sekä millaista oikaisua haetaan ja millä perustein. Oikaisuvaatimus on sen tekijän allekirjoitettava.