Yllätetään yhteiskunta JAM. Kestävän Kehityksen New Spirit

Transkriptio

1 Yllätetään yhteiskunta JAM Kestävän Kehityksen New Spirit

2 Yllätetään yhteiskunta JAM yllätti asiantuntijat ja antoi heille mahdollisuuden ajatella toisin Yllätetään yhteiskunta -ryhmän, Kestävän kehityksen sihteeristön ja Sitran Helsingissä järjestämässä Yllätetään Yhteiskunta JAMissa oli aiheena Kestävän kehityksen New Spirit. JAM oli ennakkoluuloton ja rohkea kokeilu, joka vei suuren joukon asiantuntijoita yli normaalirajojensa synnyttämään jotain aivan uutta. Esittelemme tässä e-kirjassa kaikki syntyneet ideat. JAMin lähes 100 osallistujalla ei ollut ennakkoon mitään tietoa sen sisällöstä tai toimintatavasta. Suuri osallistujajoukko edusti varsin monia tahoja, mukana oli mm. edustava ryhmä kestävän kehityksen parissa työskenteleviä ammattilaisia useista organisaatioista, tutkijoita, järjestöjen edustajia, journalisteja ja eri alojen yritysten johtajia. Kaikki omien alojensa asiantuntijoita. Täysin uudenlaisessa JAMissa olikin ainutlaatuista toimintatavan lisäksi juuri se, että suuri osa osallistujista oli asiantuntijoita. Oman kansainvälisen lisänsä JAMiin toi ryhmä Aalto-yliopiston kansainvälisen Master Program in Creative Sustainability -ohjelman opiskelijoita, joiden mukana olo toi JAMiin yllättävän kansainvälisen ulottuvuuden ja haasteen.

3 Kolmen värin taktiikalla ja huippufiiliksellä Järjestäjät ottivat tietoisen riskin, sillä tämän JAMin toimintatapaa ei oltu kokeiltu koskaan aikaisemmin. Ennen tilaisuuden alkua ja vielä sen aluksi näytetyn inspiroivan videon jälkeenkään osallistujilla ei ollut tilaisuuden teemaa lukuun ottamatta aavistustakaan mitä he tulisivat tekemään ja miten. Ryhmien ensimmäisenä tehtävänä oli kehittää yhdessä aihe, johon heidän ideansa liittyy. Sen jälkeen kun ryhmä oli seisaallaan työskennellen päässyt yksimielisyyteen aiheesta ja ideasta johon paneutuvat, oli aika ottaa esiin seuraavan värinen huopakynä ja kehittää idealle lööppi, jolla se tuotaisiin julkisuuteen. Kolmannella värillä kiteytettiin idea sellaiseksi, joka voitiin viedä raadin arvioitavaksi. Alkuhämmennyksen ja -lämmittelyn jälkeen 14 ryhmään jaettu osallistujajoukko heittäytyi ennakkoluulottomasti ja yltiöpositiivisesti ideoimaan miten kestävälle kehitykselle saadaan siivet. Kun ideoimassa oli peräti 14 ryhmää, koettiin niissä myös luomisen tuskaa ja näkemyseroja. Ryhmissä vallinnut innostus, huipussaan ollut fiilistaso ja yhteinen tavoite viedä kestävä kehitys uudelle tasolle olivat kuitenkin voimakkaammat kuin näkemyserot.

4 Kansainväliseltä raadilta palautetta JAMiin osallistuneet kestävän kehityksen ammattilaiset joutuivat esittelemään ja myymään ideansa Aaltoyliopiston kansainvälisen Master Program in Creative Sustainability -ohjelman opiskelijoista muodostetuille tiukoille raadeille. Tiukkojen raatien asiantuntemus ja niiltä saatu palaute ja eväät ideoiden kehittämiseen auttoivat ideointiryhmiä viemään ideat uudelle tasolle. Ideoiden oli oltava selkeitä ja ymmärrettäviä ja niiden kiteytys oli valmis vasta kun se oli saanut raadin lopullisen hyväksynnän. Ideoinnin tuloksena syntyi 14 ainutlaatuista ideaa, joiden avulla kestävä kehitys saa siivet. Päivän tuloksena oli 14 täysin toisistaan poikkeavaa ideaa, joiden nimetkin kertovat ideoiden ennakkoluulottomuudesta. Ideoita lähdetään nyt kehittämään ja viemään eteenpäin eri tahoilla kohti käytännön pilotointeja. Konkreettisten ideoiden kanssa yhtä tärkeä lopputulos JAMista oli kuitenkin se, että se pakotti asiantuntijat tulemaan ulos siiloistaan, ajattelemaan asioita aivan uudella tavalla ja luomaan uutta synnyttäviä epäpyhiä yhteyksiä. Osallistujien asennetta ja mielialaa kuvaa hyvin kahden osallistujan huudahdukset tilaisuuden lopussa: "On ilo tehdä tällaista!" "Oli kivan inspiroiva päivä!"

5

6 Yllätetään yhteiskunta jäsenet, idean takana ja vauhdittajina Coor Service Management Hakonen Group Deep Lead Katja Noponen Lauttasaaren liikuntakeskus Bowl Circus Eventgarden Schneider Electric Luja Group Nuorten Akatemia Kirkkohallitus MPY Fazer Pfizer Iin Micropolis Työ ja elinkeinoministeriö Työvalmennus Futuuri StaffPoint

7 Kestävän Kehityksen JAM osallistujat Osallistuneet Raatilaiset: Annika Lindblom Jenni Kuja-Ari Niina Mykrä Anna-Kaisa Varjus Annika Marniemi Jenni Vainioranta Niko Urho Anni Valkole Anssi Raitanen Johanna Eurakoski Pauliina Ståhlberg Antti Kuronen Antti Joensuu Johanna Krabbe Pekka Virtanen Caroline Knappers Anu Salo Jukka Noponen Piia Lääveri Erwan Mouazan Ari Alatossava Jussi Korpikoski Päivi Saatsi Glen Forde Arto Salonen Jussi Nikula Riitta-Anita Rahkama Heidi Konttinen Carla Urbano Jyri Seppälä Rilli Lappalainen Heini-Maari Kemppainen Carl-Erik Kortman Jyrki Nivala Sami Pirkkala Hesam Pakbeen Elina Leppänen Karoliina Ketola Sami Rinne Janne Salovaara Elina Moisio Kukka-Maaria Hietamies Satu Åhlström Kätlin Kangur Erkki Timmerbacka Laura Raaska Sauli Rouhinen Malin Bäckman Hanna-leena Ottelin Lauri Kurvonen Sirkku Manninen Maria Fernanda Gonzáles Heidi Ekholm-Talas Leena Simonen Tarja Pojanluoma Martina Bendová Heikki Vuojakoski Leila Kurki Tommi Tervanen Roman Lihhavtshuk Helena Laukko Leo Stranius Tuovi Kurttio Saara-Maria Kauppi Heli-Maija Nevala Maija Kotamäki Ulla Rosenström Henry Grönfors Marikki Stocchetti Veera Hämäläinen Ilkka Sipiläinen Marja Aarnipuro Jaana Korkiakoski Marja Innanen Mikko Tanner Jaana Tapanainen Markus Haapsaari Ville Vainio Janne Hietaniemi Meeri Karvinen Jari Raitanen Janne Näräkkä Merja Haliseva-Soila Janne Rinne Mikko Routti

8

9 KeKe nosti Suomen lamasta - Arvo nousee kun kestävyys paranee Käytetään työtöntä osaajareserviä KeKe-asiantuntijoina kestävän kehityksen ratkaisujen ja päätöksenteon tueksi. Muodostetaan asiantuntijapooli, jossa mukana työttömien osaajien lisäksi mentorit/fasilitaattorit. Valtakunnantason koordinaatio, aluetason paikallinen toteutustapa. Otetaan käyttöön kestävän kehityksen katselmus, joka räätälöidään organisaatiokohtaisesti. Mukaan TEtoimistot, yrittäjäjärjestöt. Tarvitaan eri tukimuotojen yhteiskäyttöä kestävän kehityksen edistämiseksi.

10

11 Verovähennys - PK-yrityksille 1 % kestävän kehityksen verovähennys Yritys tekee kestävän kehityksen sitoumuksen. Idean toteuttajina Ympäristöministeriö, KeKe-toimikunta EK, Suomen Yrittäjät, TEM, VM. Sitoumuksen kriteereinä esim. hankinnat, energiankulutus, Green Office -sertifiointi, yrityksen liikkumis/kuljetuspolitiikka. Sitoumuksen tehneet yritykset saavat 1 % verovähennyksen voitostaan.

12

13 Vähemmän tavaraa, enemmän elämää "Kun hyvinvointia lisätään, ihmisen tarve saada hyvinvointia tavarasta vähenee." Olemme tavarapaljouden vankeja. Jokaisessa asunnossa tai muussa asumisyksikössä ei tarvitse olla kaikkia tiloja (etätyöpiste, sauna, keittiö, oleskelutiloja, kuntosali), ne voidaan jakaa muiden asukkaiden kanssa. Sama koskee koneita, laitteita, autoja hankitaan niitä yhteiskäyttöön asukkaiden kesken. Näin voidaan myös hankkia parempia ja kestävämpiä laitteita, jotka ovat tehokkaassa käytössä. Avain on yhdessä suunnittelu, näin parannetaan hyvinvointia. Olet itse luomassa itsellesi parempaa elämää.

14

15 E-romupäivä Kansanliike syntyi! E-roon E-romusta E-romupäivä, teemapäivä, jolloin hankkiudutaan eroon elektroniikkaromusta. E-romu on mahdollisuus ja aarre. Kiinteät ja kiertävät keräyspisteet. Toimivat uusiokäyttöön, muista raaka-aineet talteen Mukaan työttömät, työpajat, luodaan työpaikkoja koko ketjussa. Keräyksen tuotto kehitysmaiden ja kotimaan tarpeisiin. Kansalaislähtöinen, mukaan myös järjestöt ja viranomaiset

16

17 AAA Arkiset Arvot Arjessa Lasten ja vanhempien yhteinen opintojakso Päivity lasten tasolle! Ideana aikuisten ja lasten yhteinen opintojakso, joka toteutetaan monialaisena oppimiskokonaisuutena kouluissa opettajien kanssa, kotona vanhempien kanssa. Lopuksi vanhempien esittämä loppuesitys. Teemoina ruoka, viestintä, liikunta, materiaalit. Tavoite: kestävät toimintatavat yhtä luonnollista kuin käytöstavat. Toteutus nettisivujen kautta

18

19 Häpeämätön rohkeus - Pois poteroista! Häpeämättömästä rohkeudesta uusi kestävän kehityksen mittari. Tunnista omat ja yrityksen poterot. Miksi? Henkinen hyvinvointi ja kasvu Miten? Ratkaisujen löytäminen yhdessä Mitä? Kannustetaan jakamaan Materiaalinen > Henkinen Tavara > Ihminen Erikseen > Yhdessä Egoismi > Altruismi > Kestävä kehitys

20

21 Sitoutuminen - Uudelle energiasektorille syntyy puhdasta työpaikkaa Perheet hankkivat enemmän energiakorjauspalveluita, kannustimena vihreä kotitalousvähennys ja halvemmat asumiskustannukset. Energiaremontin lisäksi perhe käyttää enemmän yhteiskäyttöpalveluita. Synnyttää uutta työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä. Niistä uudelle energiapalvelusektorille, liikennesektorille.

22

23 Jakoasia - Peer/splitter days jakaminen/kohtuus on uusi must, se on trendikäs tie kohtuuteen Pyhitetään viikko tiedon, taitojen (skill share) tai erilaisen tavaran jakamiseen. Toteutetaan 2-4 kertaa vuodessa. Voidaan toteuttaa vaikka kotona tai paikassa, jossa fasiliteetit valmiina. Monistettavissa koko maailmaan. Ideaa voidaan jakaa somessa. Tuloksena yhteisöllisyyttä ja kulttuuria ostamisen ja omistamisen tilalle.

24

25 Intohimoiset kierrättäjät - Suomalaiset maailman intohimoisimpia kierrättäjiä, ei tarvetta uusille materiaaleille. Lisätään yhteiskunnallisia alustoja, jotka mahdollistavat kierrätyksen helposti ja edullisesti. Mukaan avoimiin yhteistyötapoihin yritykset, kuluttajat, yhteisöt, bloggarit, edelläkävijäyritykset. Toteutetaan aaltoliikkeenä kaikkialla, missä ihmiset liikkuvat. Toteutus nyt! Mukaan myös portaittaiset verohelpotukset yrityksille.

26

27 Muutos tapahtuu jo - Hyvät uutiset esille Välitetään järjestelmällisesti hyviä uutisia kestävästä kehityksestä. Ne luovat positiivisia tulevaisuuskuvia ja kannustavat konkreettisiin tekoihin. Luodaan toimintamalli ja sähköinen palvelu, johon mediat kokoavat hyvät asiat yhteen. Samalla mediat välittävät uutisia joihin ihmiset voivat osallistua. Tarvitaan suomalaisten mediatalojen yhteiskuntasitoumus.

28

29 Joukkoistetaan Keke - Viimeinen viherpiipertäjä kuoli, paapominen päättyi, otin vastuun YY-JAMIT joka paikkaan innostavat ihmiset keksivät arjen tekoja, seniorit mukaan Yhteisöalusta netissä, Media mukaan, Vuokraa innostaja Moottorina Keke-toimikunta. Toteuttajina kirkko, koulut, päiväkodit, järjestöt, kodit, yritykset, viranomaiset. Toteutetaan valtakunnallisesti tai paikallisesti. Kestävästä kehityksestä tehdään trendikästä, haluttavaa, "new normal". Kestävästä kehityksestä tehdään yritykselle ja julkishallinnolle kilpailutekijä.

30

31 Lihaton liiga - Lätkäisä pääsi irti lihan himosta Tavoitteena kestävät arjen rutiinit. Lähtee lapsista, äideistä ja kouluista. Lapset haastavat isät paremman ruoan pariin. Isät perustavat lihattomia klubeja ja kokkausrinkejä, joissa valmistavat kasvisruokaa, Jari Kurri julkaisee kasvisruokakirjan, isät kirjan Lihaton liiga. Juniorien otteluissa myydään kasviruokaa. Isät laskevat säästävänsä euroa vuodessa edullisempien ruoan raaka-aineiden ansiosta.

32

33 Hyvinvointiklinikka polku onneen - Suomalaiset maailman onnellisimpia Hyvinvointiklinikka opettaa saamaan vähemmällä suorittamisella enemmän. Se tarjoaa yhteisöllisyyttä, meditaatiota, hiljentymistä metsässä, kirkossa, musiikkia kuuntelemalla. Klinikassa hyödynnetään myös verkkoa. Tavoitteena on kestävä hyvinvointi.

34

35 Hyvä me! - Kiinalaiset haastoivat suomalaiset vastaamme ilolla ilmastointitekoihin Kimppa-autoiluidea, jossa helsinkiläiset vastaavat Kiinan haasteeseen aloittamalla kimppa-autopalvelun. Se toimii mobiiliappina, joka ilmoittaa reaaliaikaisesti kyytitarpeen (vrt. lähitaksi). Palvelu alkaa Helsingissä, kaupunkilaiset haastavat Suomen muut kaupungit mukaan.

36

37

38 Kiitos! Lisätiedot ideoiden etenemisestä sekä Yllätetään yhteiskunta ryhmästä jari.raitanen(at)devoi.fi