Toimintakertomus 2017 Satakunnan Yrittäjät

Transkriptio

1 0 Satakunnan Yrittäjät

2 1

3 2 SISÄLLYS TOIMINTAKERTOMUS 2017 SATAKUNNAN YRITTÄJÄT TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS VUOTEEN JÄRJESTÖTOIMINTA Markkinointiviestintä Paikallisyhdistysten toiminta DigiBusiness parempaa tulosta liiketoimintaasi hanke Kasvu ja kansainvälisyys Yhteistyö Growing Your Business -hankkeen kanssa Kasvu Open NEUVONTAPALVELUT Kilpailuetua vertaistukea hyödyntämällä -hanke Mentorisi.fi Alkukartoitus ja toteutuma Verkkosovellus Sukupolven- ja omistajanvaihdos Hankintaneuvonta Koulutuspalvelut Yhteistyö koulutusorganisaatioiden kanssa Tiedotuspalvelut Tapahtumat PALKINNOT Satakunnan Vuoden Yrittäjäperhe Satakunnan Vuoden Yrittäjä Satakunnan Vuoden Yksinyrittäjä Satakunnan Vuoden Nuori Yrittäjä Satakunnan Vuoden Paikallisyhdistys Satakunnan Yrittäjäaktiivisin kunta HALLINTO Yhdistyksen kokoukset... 27

4 3 5.2 Hallitus Hallituksen työvaliokunta Toimikunnat ja strategiset valiokunnat Vaalitoimikunta Strategiset valiokunnat JÄSENET Jäsenyhdistykset Jäsenkehitys EDUSTUKSET Suomen Yrittäjät Neuvottelukunnat, lautakunnat, valtuuskunnat, hallitukset Elinkeinoelämän kehittämishankkeiden ohjaus- ja työryhmät Satasoten valmisteluryhmät TILINTARKASTAJAT HENKILÖKUNTA JA TOIMITILAT SATAKUNNAN YRITYSTILI OY SATAKUNNAN YRITTÄJÄMEDIA OY YRITYSPARKKI Satakunnan Yrittäjät: Satakunnan Yrittäjät Julkaisija Satakunnan Yrittäjät Isolinnankatu 24 PL 45, PORI

5 4 Satakunnan Yrittäjät 1. TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS VUOTEEN Satakunta positiivisen rakennemuutoksen alueeksi Satakunnan talous jatkoi keväällä 2017 syksyllä 2016 alkanutta kasvua vauhdikkaasti ja maakunta nimettiinkin positiivisen rakennemuutoksen maakunnaksi. Kaikki tapahtui nopeasti, sillä osa maakunnasta oli äkillisen rakennemuutoksen aluetta vielä Syksyn Pk-yritysbarometrissa yritysten kasvuodotukset kääntyivät hienoiseen laskuun, mutta työllisyyskehitys kuitenkin parani vuoden loppua kohden merkittävästi. Selvästi tärkein teollisuuden haara oli edelleen teknologiateollisuus, joka seisoi entistä vankemmalla pohjalla. Metallinjalostuksen positiivista virettä tukivat metalli- sekä elektroniikka ja sähkötuotteiden valmistuksen vahva kasvu. Koneiden ja laitteiden valmistuksen liikevaihto putosi kuitenkin edelleen, tosin syksyä kohden kasvun merkkejä näkyi sielläkin. Satakuntalaisen teollisuuden suhdannetilannetta varjosti kuitenkin alkuvuonna Huntsmanin (nyk. Venator) tulipalosta johtunut tuotantokatkos, mikä laski kemian teollisuuden liikevaihtoa ja vientiä merkittävästi. Elintarviketeollisuuden liikevaihto kääntyi vuoden aikana uudelleen kasvuun samoin metsäteollisuuden liikevaihto ja vienti kasvoivat yhä. Rakentamisen kasvu näkyi maakunnassa useana eri rakentamiskohteena niin teollisuuden korjausrakentamisena kuin kerrostalotuotannon määrän kasvussa. Asuntomessurakentaminen aloitettiin myös vuoden vuoden 2017 aikana. Palvelusektorin kasvu oli positiivinen vuoden 2017 aikana. Myös vähittäiskaupan kasvu jatkui vuoden 2017 aikana. Positiivinen vire käynnisti myös koneiden ja laitteiden investointeja vuoden loppua kohden. Keväällä 2017 alettiin selvitysmies Esko Ahon johdolla tutkia yhdessä Varsinais-Suomen kanssa mahdollisuuksia hyödyntää positiivista rakennemuutosta. Positiivinen kasvu näkyi myös satakunnan Yrittäjien jäsenmäärän kehityksessä, parin laskuvuoden jälkeen jäsenkehitys kääntyi kasvuun ollen vuodenvaihteessa 4503 jäsenyrittäjää sekä 127 seniorijäsentä. Lähteet: Saku Vähäsantanen Satakunnan Talous, Markku Kivinen 1.2 Arvot ja visio Vuoden 2017 toimintasuunnitelmaa rakennettaessa Satakunnan Yrittäjien visio ja arvot päivitettiin. Visio: Parhaat yrittäjyyden olosuhteet Satakuntaan.

6 5 Arvot: Rohkeus: Teemme rohkeita avauksia ja kannanottoja Uusiutumiskyky: Teemme ennakoivaa vaikutustyötä, kentän mahdollisuudet ja haasteet reilusti esille Luotettavuus: Pysymme päätösten ja linjan takana. 1.3 Edunvalvonnan painopisteet Suomen Yrittäjien painopisteet aluejärjestöille 2017 Suomen Yrittäjät asettivat kaikille aluejärjestöille koko maan kattavat tavoitteet 1. Kuntavaalit: Tavoitteena oli saada yrittäjävaltuutettuja vähintään sama määrä kuin viime vaaleissa. Onnistuimme tavoitteessa hyvin ja saimme lisättyä yrittäjävaltuutettujen määrää kokonaisuutena. Yrittäjävaltuutettuja saatiin läpi Satakunnassa yhteensä 132 yrittäjää, joka on 15 enemmän kuin edellisissä vaaleissa, yrittäjävaltuutettujen osuus kaikista valtuutetuista oli n. 30%. Jäsenyrittäjiä valtuutetuista oli yhteensä 77, joiden osuus kaikista valtuutetuista on 17,5% 2. Jäsenkehityksen tavoitteena oli saada jokaisen paikallisyhdistyksen jäsenmäärän kasvu positiiviseksi, ja tässä tavoitteessa onnistuimme kokonaisuutena hyvin, mutta osassa yhdistyksiä kasvu oli lievästi negatiivinen. Kokonaiskasvu oli +19 jäsentä ja jäsenmäärämme oli yhteensä Paikallisen sopimisen edistäminen: Tavoitteena oli, että kukin aluejärjestö järjestää ainakin yhden paikallista sopimista edistävän tilaisuuden yhdessä sopivaksi katsomiensa yhteistyökumppaniensa kanssa. Satakunnan Yrittäjät järjesti yhdessä Satakunnan Insinöörien kanssa paikallisen sopimisen aamuseminaarin ja mukana oli n. 50 yrittäjää sekä insinöörien edustajaa Satakunnan Yrittäjien painopisteet Kuntavaalit ja kuntien kanssa tehtävän yhteistyön lisäys Kuntavaaleissa aluejärjestö toimi aktiivisesti ja järjesti yhdessä paikallisyhdistysten kanssa useita vaalitilaisuuksia sekä yrittäjille ja yrittäjyydestä kiinnostuneille ehdokkaille. Lisäksi tavattiin eri puolueiden piiritoimiston edustajia. Vaalitavoitteet määriteltiin Suomen Yrittäjien vaalitavoitteissa sekä lisäksi huomioitiin paikalliset tavoitteet.

7 6 2. Maakunta- ja soteuudistus Satakunnan Yrittäjät oli mukana vaikuttamassa maakunta- ja soteuudistustyössä aktiivisesti. Aluejärjestöllä oli vuonna 2017 edustus maakunnallisessa ohjausryhmässä sekä Satasoten yhteensä 7 eri valmisteluryhmässä. Vaikuttajavaliokunnan yhteydessä toimi satakuntalaisista sote-alan yrittäjistä koostuva soteprojektiryhmä, jossa käsiteltiin soteuudistukseen liittyviä asioita. Syksyllä 2017 haimme yhteistyössä Prizztech Oy:n kanssa EAKR pohjaista rahoitusta sotealan yrityksille tehtävää palveluverkkoselvitystä varten. 3. Oppilaitosyhteistyön kehittäminen Oppilaitosyhteistyössä Satakunnan Yrittäjät panosti yrittäjän ammattitukinnon kehittämiseen. Järjestö oli mukana koulutuksen suunnittelussa, yrittäjyysluentojen järjestämisessä sekä näyttötutkintojen arvioinneissa. Satakunnan Yrittäjät oli myös mukana rakentamassa sisältöä maan ensimmäiseen yrittäjän tradenomitutkintoon yhteistyössä Satakunnan ammattikorkeakoulun kanssa. Yhteistyötä jatkettiin myös yrittäjän MBA-ohjelman markkinoinnissa. Syksyllä 2017 Satakunnan Yrittäjät oli mukana valmistelemassa Lounais-Suomen positiivisen rakennemuutoksen toimintamallia, joka tehtiin selvitysmies Esko Ahon määrittelemän silta-sopimusmallin pohjalta. Tältä pohjalta haettiin Satakunnan Ammattikorkeakouluun lisää paikkoja insinöörien muuntokoulutukseen, Satakunnan Yrittäjät olivat mukana puoltamassa koulutuspaikkojen saamista Satakuntaan. Järjestöllä oli edustukset Satakunnan Korkeakoulusäätiön ja Korkean Teknologian säätiön hallituksissa. 4. Maakunnallisen mentoritoiminnan käynnistäminen Maaliskuussa 2017 Satakunnan Yrittäjät käynnisti Kilpailuetua vertaistukea hyödyntämällä EAKR- hankkeen. Vuoden aikana 2017 aikana hankkeen avulla rakennettiin web-pohjainen alusta, josta yrittäjät voivat valita itselleen mentorin. Mentorisi.fi alusta lanseerattiin tammikuussa Yritysten innovaatio- ja kehittämistoiminnan vahvistaminen Satakunnan Yrittäjät olivat mukana Turun yliopiston Porin kauppakorkeakoluyksikön vetämässä Growing Your Business hankkeessa, jossa kohtautettiiin yrittäjiä ja konsultteja 4:llä eri seminaarilla vuoden aikana. Tavoitteena oli, että yritykset voisivat hyödyntää asiantuntijayrityksiä suunnitellessaan kasvua sekä kansainvälistymistä. Kasvu Open 2017 järjestettiin Satakunnassa toisen kerran ja valtakunnalliseen finaaliin pääsi 7 yritystä Satakunnasta. Markkinoimme aktiivisesti myös 2017 lanseerattua innovaatioseteliä alueemme yrityksille.

8 7 6. Satakunnan Infrahankkeiden kehittäminen Satakunnan Yrittäjillä on oma liikenteen projektiryhmä, joka toimii vaikuttajavaliokunnan alaisuudessa. Projektiryhmään kuuluu yrittäjiä eri liikenteen aloilta. Liikenteen edunvalvontatyötä tehdään yhdessä Satakuntaliiton ja alueen toimijoiden kanssa. Vuoden aikana tavattiin useasti alueen kansanedustajia sekä ministereitä, joille tuotiin esiin Satakunnan kärkihankkeita. Liikenneryhmän päätavoitteena on saada valtatie 8 Pori -Turku väli pitkällä aikavälillä nelikaistaiseksi. Lähiajan tavoitteina ovat VT 8 Eurajoen eritasoristeys sekä Ulvilassa VT 2 Haistilan liittymän muutostyöt. Eurajoen eritasoristeykseen myönnettiin suunnitteluraha. Lisäksi Söörmarkun liittymään myönnettiin rahoitus. Satakunnan Yrittäjät on yhteistyössä Porista lentoja operoivan Nextjet -lentoyhtiön kanssa ja järjestö markkinoi jäsenistölleen lentoja erikseen sovituilla jäseneduilla. Vaikuttamistyötä tehdään eri sidosryhmien kanssa osallistumalla aktiivisesti pääosin eri hallitus-, ohjausryhmä- ja neuvottelukuntapaikkojen työskentelyyn. Satakunnan Yrittäjillä on edustus yli 70 eri hallituksessa, ohjausryhmässä tai neuvottelukunnassa. Näiden luottamuspaikkojen avulla tehdään edunvalvontatyötä yrittäjyyden toimintaedellytysten edistämiseksi. Vuoden 2018 alussa valittiin Satakunnan Yrittäjien edustajia 13 henkilöä Suomen Yrittäjien eri valiokuntiin tekemään yrittäjyystyötä antamaan oman asiantuntemuksensa järjestön käyttöön. 2. JÄRJESTÖTOIMINTA Järjestötoiminnan painopisteinä oli vuonna 2017 tiimityöskentelymallin kehittäminen ja toimintojen tehostaminen sekä yhteistyötilojen käyttö ja kehittäminen. Satakunnan Yrittäjät oli vahvasti mukana kehittämässä Suomen Yrittäjien toimintoja näiltä osin. Satakunnan Yrittäjien työryhmien tilalle otettiin käyttöön kolme valiokuntaa ja 2016 käyttöönotettuja puheenjohtajakokouksien kokoontumisia jatkettiin. 2.1 Markkinointiviestintä Satakunnan Yrittäjät tuki vahvasti Suomen Yrittäjien valtakunnallisesti toteutettuja kampanjoita. Yrittäjäjärjestö pitää tärkeänä tiedon jakamista suoraan kansanedustajille. Siksi jokaiselle kansanedustajalle on valittu omasta vaalipiiristä nimikkoyrittäjä, joka auttaa, kun kansanedustaja tarvitsee tietoa yrittäjyydestä. Näin rakennetaan verkostoa, jolla välitetään konkreettista tietoa yrittäjän arjesta eteenpäin.

9 8 Nimikkoyrittäjät ja kansanedustajat tapasivat kesäkuussa Rauman Interior Oy:n tiloissa Raumalla. Nimikkoyrittäjäparit ovat: Laura Huhtasaari Jukka Kangasniemi Ari Jalonen Kalevi Huhtala Kauko Juhantalo Jorma Mykrä Timo Kalli Seppo Korpela Krista Kiuru Kari Wendelin Jaana Laitinen Pesola Mari Kurppa Jari Myllykoski Leena Vallinmäki Kristiina Salonen Peppiina Heilä 2.2 Paikallisyhdistysten toiminta Paikallisyhdistyksille järjestettiin pomo 1 -koulutus sekä tarpeen mukaan paikallisyhdistysten omia koulutuksia. 2.3 DigiBusiness parempaa tulosta liiketoimintaasi hanke Digibusiness-hankkeen tarkoituksena on ollut auttaa yrittäjiä havaitsemaan digitaalisuuden mahdollisuudet omassa toiminnassaan ja ymmärtää, mitä se voi pitää sisällään. Hankkeen myötä on koettu myös, että olisi tärkeätä tuoda esiin yrittäjille digitaalisen markkinoinnin ydintä eli parempaa asiakkaan ymmärtämistä. Maaliskuussa 2017 järjestettiinkin teeman ympäriltä oma seminaarinsa: Asiakkaasta faniksi - Kuinka se tehdään? ja sinne haluttiin asiakaskokemuksesta/ymmärryksestä puhumaan alan parhaimmistoa. Lisäksi hankkeessa jatkettiin edelleen yrittäjän oman digiosaamisen kehittämisen tukemista erilaisilla koulutuksilla yhdessä Prizztechin kanssa ympäri Satakuntaa. Maaliskuussa 2017 aloitettiin Satakunnan Kansan kanssa Digijelppi-yhteistyö. Digijelppi on Satakunnan Kansan omistama konsepti ja pyörii täysin heidän resursseistaan ja kustannuksista. Digijelpin tarkoituksena on ollut antaa entistä parempaa tukea satakuntalaiselle yrittäjälle hänen ratkoessaan käytännön esteitä digitalisaation suhteen. Yrittäjän ottaessa yhteyttä Digijelppi -palveluun, Satakunnan Kansan neuvoja kartoittaa hänen tarpeensa ja tilanteensa ja sen mukaan lähettää paikalle etukäteen rakennetusta asiantuntijoiden verkostosta oikean ihmisen paikan päälle yrittäjää neuvomaan tunnin ajan hänen ongelmassaan. Palvelu saatiin käyntiin kevään 2017 aikana. Satakunnan Yrittäjien osalta olemme olleet mukana rakentamassa asiantuntijoiden verkostoa sekä antaneet tuen palvelun markkinoinnille. Palvelu on sulautunut hyvin osaksi DigiBusiness -hankkeen toimintoja ja täydentänyt hankkeen tavoitteiden ja tuloksien toteutumista erittäin hyvin.

10 9 Hankkeen markkinointi ja viestintä jatkuivat aktiivisena keväällä Painopiste oli Asiakkaasta faniksi -seminaarin markkinoinnissa sekä koulutuksissa. Facebook-kanavan kautta jatkettiin hyötytiedon ja vinkkien jakamista yrittäjille sekä nostettiin myös esiin yrittäjätarinoita muista medioista, joissa digitalisaation ratkaisujen myötä on liiketoimintaan tullut kasvua tai/ja uutta toimintaa. Maaliskuussa projektipäällikkö sai myös mahdollisuuden kirjoittaa blogi-kirjoitus digitalisaatiosta Satakunnan Kansan nettisivustolle. Saamien tietojen mukaan blogia käytiin katsomassa/lukemassa 1053 kertaa. Kevään 2017 aikana hankkeen ohjausryhmä kokoontui kaksi kertaa. Hankkeessa kevään aikana toteutuneista seminaarista ja koulutuksista lähetettiin osallistujille tilaisuuksien jälkeen palautekyselyt. Erityisesti maaliskuussa pidetty Asiakkaasta faniksi -seminaari keräsi hyvää palautetta osallistujilta sisällön osalta. Alkukeväällä tehtiin myös pieni "välikysely" syksyn 2016 koulutuksiin osallistuneille. Kyselyn tarkoituksena oli kartoittaa, että onko koulutuksista ollut hyötyä. Noin 1/4 vastasi kyselyyn ja suurin osa heistä koki, että digitalisaatioon liittyviä asioita on miellyttävä tehdä. Koulutuksista on ollut hyötyä ja innostuneisuus asiaa kohtaan on lisääntynyt. Suurimpana esteenä asioiden etenemiselle pidettiin oman osaamisen puutetta. Syksyllä 2017 hanke halusi erityisesti vastata kentältä saatuun palautteeseen, jossa yhtenä nousi esiin tuleva GPRS -asetus. Yrittäjien kohdalla tämä aihe puhututti hyvin paljon ja päätimme toteuttaa siihen liittyen koulutukset. Tuleva tietosuoja-asetus laittaa myös yrittäjät ajattelemaan järjestelmiensä rakennetta ja olemassaoloa ja ennen kaikkea se laittoi ajattelemaan niiden yrittäjien kohdalla, joilla ei ole mitään sähköisiä/digitaalisia järjestelmiä käytössä vielä ollenkaan. Toisille yrittäjille tietosuoja-asetuksen koulutukset toimivat ns. herättäjänä niihin mahdollisuuksiin, miten voisi esimerkiksi tehostaa omaa toimintaansa CRM-järjestelmällä. Hankkeen osatoteuttaja Prizztech vastasi osaltaan kentän toiseen isoon haluun saada lisää hyvää, käytännönläheistä koulutusta digitaalisen markkinoinnin saralta. Digitaalinen asiakaspolku -koulutukset toteutettiin Kokemäellä, Harjavallassa ja Pomarkussa syksyn 2017 aikana ja sai todella hyvän osanottajamäärän. Prizztech on myös hyödyntänyt digitalisaation mahdollisuuksia yritysneuvojien työssä ja syksyn 2017 aikana se aloittikin yhteistyön HeadAI -nimisen yrityksen kanssa. Tässä projektissa tarkoituksena on tuottaa yritysneuvojille työkalu, jolla he pystyvät arvioimaan neuvontaan saapuvien yrittäjien digitaalisia valmiuksia. Projektissa on tarkoitus hyödyntää tekoälyä. Vuoden viimeisessä ohjausryhmässä nähtiin ensimmäinen demoversio työkalusta. Kehitystyö jatkuu vielä 2018 puolelle.

11 10 Ohjausryhmässä on keskusteltu alusta saakka mahdollisuudesta tuottaa jonkintyyppinen opas yrittäjille, jossa olisi tiivistettynä vinkkejä, neuvoja ym. yrittäjille digitaalisesta markkinoinnista ja sähköisestä taloushallinnosta. Opas päätettiin toteuttaa nettisivuston muodossa ja sitä rakennettiin tiiviisti syksyn 2017 aikana. Samalla se toimii myös hyvänä tiivistelmänä hankkeen toiminnasta. Opas löytyy sivulta miniopasdigiin.fi markkinointi lähti käyntiin joulukuun loppupuolella ja on saavuttanut tammikuun puoliväliin mennessä jo noin 700 kävijää. Sivustoa on ahkerasti mainostettu mm. Facebookissa. Lisäksi olemme arvioineet toimintaamme myös kriittisin silmin ohjausryhmän palavereissa. Ohjausryhmässä olemme analysoineet mm. koulutuksissa käytyjä keskusteluja, jotka usein toimivat hyvinä indikaattoreina, mitä yrittäjät ajattelevat tällä hetkellä ja miten suhtautuvat digitalisaatioon. Joulukuisessa ohjausryhmässä mietimme koko hankkeen ajalta kokemuksiamme. Totesimme, että yrittäjien perusvalmiudet digitalisaatiosta olivat heikommat kuin mitä luultiin. Yrittäjien osaamistasot olivat todella vaihtelevat ja tulevaisuudessa niitä on syytä kartoittaa paremmin. Projektipäällikkö havaitsi myös kaikkiin koulutuksiin osallistuneena, että koulutuksissa käy samoja yrittäjiä, jotka opiskelevat samaa asiaa uudelleen ja uudelleen. Kynnys aloittaa tekeminen on vaikeaa. Yhdeksi positiiviseksi kokemukseksi nostettiin verkkokauppa -koulutus. Siinä kouluttaja oli todella alan huippuluokkaa, että monet osallistujat antoivat todella hyvää palautetta kokonaisuudesta. Hankkeelle haettiin 3kk jatkoaika, hanke päättyy Prizztech osatoteuttajana saattaa loppuun digitaalisen arviointityökalun testaamisen sekä järjestää vuoden 2018 alun aikana yhden koulutustilaisuuden. Hankkeen loppuraportointi ja viimeinen maksatushakemus tehdään huhtikuussa Kasvu ja kansainvälisyys Yhteistyö Growing Your Business -hankkeen kanssa Growing Your Business -verkoston puitteissa on toteutettu neljä verkostotapaamista vuonna Ensimmäinen tapaaminen pidettiin Teemana oli digitalisaatio. Verkoston toinen tapaaminen pidettiin Tapaamisen teemana oli kasvu mark-

12 11 kinoinnin ja myynnin avulla. Growing Your Business -verkoston kolmas tapaaminen pidettiin ja teemana oli kasvua ja kansainvälistymistä yhteistyöllä. Vuoden 2017 viimeinen verkostotapaaminen pidettiin Teemana oli tällöin kasvuyrityksen talouden hallinta ja rahoitus. Satakunnan yrittäjät olivat mukana kaikissa verkostotapaamisessa. Verkostotapaamisissa esitetyt yksityisten palveluntarjoajien puheenvuorot ovat myös johtaneet yhteydenottoihin sekä muutamiin todellisiin toimeksiantoihin tähän mennessä. Kannustavien yritysesimerkkien ja paneelikeskustelujen merkitys on aina erityisesti välillinen. Tärkeintä on informaation jakaminen ja tietämyksen lisääminen alueen liiketoiminnan kasvun ja kansainvälistymisen toimijoista ja palvelutarjonnasta yrittäjille. Verkoston kautta on myös syntynyt yksityisten ja julkisten palveluntarjoajien välille uutta yhteistyötä. Growing Your Business -hankkeen puitteissa tehtiin satakuntalaisille yrityksille kasvuja kansainvälistymiskysely ajalla Kysely lähetettiin Satakunnan Yrittäjien sekä Satakunnan ja Rauman kauppakamarien jäsenyrityksille. Kyselyyn vastasi 63 yritysedustajaa. Valtaosa (87,3 %) kyselyyn vastanneista yritysedustajista edusti pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Kyselyyn vastannut enemmistö (39 yritystä) oli mikroyrityksiä (alle 10 hengen yrityksiä) ja keskisuuria yrityksiä edusti 16 vastaajaa. Yrityksistä enemmistö edusti toimialaltaan liike-elämän palveluita (27,4 %) tai jotain muuta toimialaa (24,2 %). Kyselyyn vastanneet yritykset olivat melko nuoria. Enemmistö yrityksistä (46,8 %), kaikkiaan 29 yritystä, on perustettu 2000-luvulla. Kyselyn tulosten mukaan enemmistö kyselyyn vastanneista yrityksistä tavoitteli kasvua jollakin tasolla, joko osittain aktiivisesti (42,9 %) tai aktiivisesti (39,7 %). Lisäksi kaikkiaan 57,2 prosenttia yrityksistä oli kiinnostunut liiketoimintansa kansainvälistämisestä jollakin tasolla. Näistä kiinnostuneista enemmistö (36,5 %) toimi kuitenkin jo parhaillaan kansainvälisillä markkinoilla. Kokonaan uutta kansainvälistymistä tavoitteli vain neljä yritystä. Liiketoiminnan kansainvälistymisen näkökulmasta enemmistö yrityksistä (42,9 %) ei kuitenkaan ollut kiinnostunut kansainvälistymisestä. Lisäksi yhdeksän yritystä kertoi olevansa kiinnostuneita kansainvälistymisestä, mutta eivät kuitenkaan nähneet siihen käytännössä mahdollisuutta. Tutkimustulosten mukaan suurimpana (36,7 %) kasvun ja kansainvälistymisen haasteena koettiin liiketoimintaympäristön haasteellisuus. Toiseksi eniten mainintoja (35,0 %) sai myynti- ja markkinointiosaamisen puutteellisuus sekä yrityksen valmistaman tuotteen tai palvelun puutteellisuus. Lisäksi 30 prosenttia vastaajista koki, ettei yrityksessä ole riittävästi henkilökuntaa kasvun toteuttamiseen. Kyselyn tulosten mukaan kasvuun ja liiketoiminnan kansainvälistämiseen ollaan investoimassa rahaa vuonna Vastaajista enemmistö (24,2 %) ilmoitti investoivansa rahaa kasvuun ja/tai kansainvälistymiseen yli euroa vuonna 2018.

13 Kasvu Open Satakunnan Yrittäjät osallistuivat Satakunnan Kasvu Open kisan järjestämiseen yhteistyössä muiden alueen toimijoiden kanssa. Satakunnasta pääsi 7 yritystä valtakunnalliseen finaaliin. 3. NEUVONTAPALVELUT Satakunnan Yrittäjien tuottamat neuvontapalvelut muodostavat yhdessä keskusjärjestön ja paikallisyhdistysten tarjoamien neuvontapalveluiden kanssa palvelukokonaisuuden, jonka tehtävänä on varmistaa jäsenyrityksille korkeatasoisen asiantuntija-avun nopea ja varma saaminen. Lakiasioiden neuvontapalvelut uudistettiin toimintavuoden kesällä. Neuvontapalveluja käytettiin toimintavuoden aikana runsaasti. Satakunnan Yrittäjien neuvonta-asiantuntijoina toimivat vuonna 2017: Lakiasioissa: asianajaja, varatuomari Markku Asmala, Asianajotoimisto Asmala Härmäläinen Santavuo Oy, Pori asianajaja, varatuomari Sampsa Kataja, Eversheds Asianajotoimisto Oy, Pori asianajaja, varatuomari Sinikka Kelhä, Asianajotoimisto Sinikka Kelhä, Rauma asianajaja, varatuomari Janne Löytökorpi, Asianajotoimisto Löytökorpi Oy, Kankaanpää asianajaja, varatuomari Juha Manner, Asianajotoimisto Brander & Manner Oy, Rauma asianajaja, varatuomari Tuulia Pirttilä, Asianajotoimisto Tuulia Pirttilä, Pori asianajaja, varatuomari Kaija Ruosteenoja, Asianajotoimisto Kaija Ruosteenoja Ky, Eura Rahoitusasioissa: Finnvera Oyj:n Porin aluekonttori, Pori Neuvonta kansainvälisissä verotusasioissa: Varatuomari, vero- ja liikejuridiikan asiantuntija Tero Piisi, KPMG Oy Vero- ja tiliasioissa: vero- ja talousasiantuntija, KLT Irma Siivonen, Satakunnan Yritystili Oy, Pori Työsuhdeasioissa: palkka- ja työsuhdeasiantuntija, PHT Meri Niemi, Satakunnan Yritystili Oy, Pori

14 13 Neuvonta aloittaville yrittäjille: Yhteispalvelupiste Enter/Prizztech Oy, Pori Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus Oy, Kankaanpää Rauman kaupungin yrityspalvelut, Rauma Huittisten kaupungin yrityspalvelut, Huittinen Neuvonta yrityksen rekrytointipalveluissa: Satakunnan TE-toimisto, Pori Neuvonta yrityksen kehittämis- ja koulutusasioissa: asiakkuuspäällikkö Anne Jortikka, yrityspalveluasiantuntija Timo Klimoff, työvoimakoulutusasiantuntija Antero Arvela p Satakunnan ELY-keskus, Pori Satakunnan oppisopimuskeskus, Pori Neuvonta yritystukiasioissa: Yritysasiantuntija Kari Ruuhela, yritysasiantuntija Ari Nummelin, yritysasiantuntija Jari Hankaankorpi, Satakunnan ELY-keskus, Pori Neuvonta seudullisilta kehittämisorganisaatioilta: Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus Oy Prizztech Oy Satafood Kehittämisyhdistys ry Satakunnan Yrittäjien toimiston henkilökunta antoi yleistä neuvontapalvelua jäsenyrityksille. 3.1 Kilpailuetua vertaistukea hyödyntämällä -hanke Mentorisi.fi Satakunnan Yrittäjät käynnisti maaliskuussa 2017 vertaistukihankkeen jossa luotiin verkkosovellus Mentorisi.fi osaavan mentorin löytämiseksi sekä kokemusperäisen tiedon jakamiseksi erilaisten tarpeiden mukaan. Tarve palvelulle tuli jäsenistöltä ja erityisesti omistajanvaihdosasiakkaiden tarpeista. Hankkeen tavoitteena on tarjota satakuntalaisille yrittäjille, yrittäjiksi aikoville ja opiskelijoille kohtaamisalusta, jolla mentorointiapua etsivä voi löytää helposti tarpeeseensa soveltuvan mentorin. Uudenlaisella toimintamallilla voidaan tarjota vertaistukea yrityksen elinkaaren kaikkiin vaiheisiin käyttäjätarpeiden mukaisesti.

15 14 Vertaistuella ja mentoroinnilla voidaan parantaa kilpailukykyä ja saada aikaan satakuntalaisten yritysten ja yrittäjien uutta kasvua, uusia investointeja sekä uusia työpaikkoja. Mentorisi.fi verkkosovellus on avoin ja julkinen sekä kaikkien yksityishenkilöiden että yritysten hyödynnettävissä. Kilpailuetua vertaistukea hyödyntämällä -hanke toteutetaan ajalla ja toteutuksesta vastaa Satakunnan Yrittäjät. Hanketta rahoittavat Pirkanmaan Liitto, Satakuntaliitto ja Satakunnan Yrittäjät. Hankkeen projektikoordinaattorina toimii Kati Mäenpää Alkukartoitus ja toteutuma Hankkeen alkuvaiheessa kartoitettiin kyselyllä, minkälaisiin asioihin eniten kaivataan mentorointia sekä myös halukkuutta toimia mentorina. Eniten vertaistukea kaivattiin kyselyn perusteella markkinointiin ja myyntiin, henkiseen jaksamiseen, yrittäjänä toimimiseen ja taloushallintoon. Sähköisellä kyselyllä sekä puhelinkontaktoinnilla saatiin noin 100 vastausta osaamistarpeista sekä noin 40 kiinnostunutta mentoriehdokasta. Hankkeelle on asetettu tavoitteeksi vähintään 50 mentoria koko hankeaikana. Mentoreita rekrytoidaan jatkuvasti lisää. Mentorien kanssa on tehty kirjallinen sopimus, jossa on käyty läpi pelisäännöt ja ohjeistus toiminnan sujumiseksi. Mentorit ovat käytettävissä koko maakunnassa. Palvelu on kaikille maksuton Verkkosovellus Verkkosovelluksen toteuttaja kilpailutettiin elokuussa Kokonaistaloudellisesti ja toiminnallisesti soveltuvimman tarjouksen jätti Staart Oy, joka valittiin sovelluksen toteuttajaksi. Mentorisi.fi sovellus julkaistiin tammikuussa Markkinointia on toteutettu Satakunnan Yrittäjien omia viestintäkanavia hyödyntäen. Verkkosovelluksen toimintaa seurataan Google Analyticsin avulla, josta saadaan hyödyllistä tietoa esim. kävijämääriä eri aikoina, mitkä osaamisalueet sovelluksessa eniten kiinnostavat sekä ketkä mentorit ovat saaneet yhteydenottopyyntöjä.

16 15 Mentorisi.fi -palvelun on tarkoitus jatkua hankkeen loppumisen jälkeen Satakunnan Yrittäjien omana palveluna. 3.2 Sukupolven- ja omistajanvaihdos Satakunnan Yrittäjien ja palvelukumppaneiden yhteinen sukupolven- ja omistajanvaihdosten neuvonta- ja koordinointipalvelu vahvisti asemaansa Suomen edistyksellisimpänä alan toimintamallina. Toimintakonseptin kehittämistä jatkettiin mm. neuvontamuistioiden ja analyysien parantamisella sekä etenkin oppilaitosyhteistyötä syventämällä. Satakunnan Yrityspörssin näkyvyyttä edistettiin järjestön omassa viestinnässä mm. molempien omien lehtien vakiopalstoilla sekä myötä. Palvelu oli tiiviisti mukana Satakunnan ja Etelä-Pohjanmaan TE-toimistojen pilottihankkeessa Yhdessä kohti yrityskauppaa. Hankkeessa järjestettiin mm. verkkovalmennuksia sekä lähivalmennuksia ostajille, myyjille sekä molemmille yhteisesti. Koordinaattori toimi maakunnallisen yrityskiihdyttämön ALL IN:in ohjausryhmän puheenjohtajana ja pääsi vaikuttamaan täten mm. SAMKin v alkaneeseen Yrittäjän koulutusohjelman sisältöön ja toimintamalliin. Palvelun toimintamalli oli valtakunnallisesti arvostettu tilaaja-tuottajamallinsa ja rahoitustaustansa myötä ja toimivaksi todettua konseptia levitettiin hyödynnettäväksi myös muihin maakuntiin koordinaattorin valtakunnallisten luottamustointen ja yhteistyöverkostojen myötä. Palvelumme oli esillä useiden aluejärjestöjen omien neuvontapalveluiden kehittämistyössä, ja esim. Varsinais-Suomen Yrittäjät lanseerasi kesällä 2017 oman neuvontapalvelunsa pitkälti Satakunnan mallia hyödyntäen. Yritysmarkkinoilla vuosi 2017 oli kasvusuhdanteessa jo toista vuotta peräkkäin. Finnveran uudistettu luottopolitiikka helpotti monia toteutuneita sukupolven- ja omistajanvaihdoksia ja Finnvera oli etenkin Satakunnassa myös mukana kouluttamassa sekä alan asiantuntijoita, että neuvontapalvelun kohderyhmiä. Koordinaattori oli mukana 31 tapahtumassa puheenvuorollaan ja nämä tapahtumat keräsivät yli 1100 kuulijaa. Satakunnan Yrityspörssi keräsi vuoden aikana yli yksilöityä kävijää ja oli suuren osan vuotta Suomen suurin alueellinen pörssi sekä kävijämäärien että ilmoitusmäärien osalta. Vuoden 2017 palvelun asiakastyytyväisyyskysely toteutettiin uudella Postiviidakko-työkalulla loppuvuodesta, mutta saimme kyselyyn vain kaksi vastausta, joten vastaukset eivät olleet vertailukelpoisia aiempiin vuosiin verrattuna. Aiempien asiakastyytyväisyyskyselyiden perusteella 94 % asiakkaista oli tyytyväisiä saamaansa palveluun ja 96 % voisi suositella palvelua kokemustensa perusteella myös muille henkilöille.

17 16 Neuvontaa hyödyntäneiden asiakkaiden määrä ja seutukuntajakaumat Aikaväli Seutukunta Asiakkaita (kpl) Prosenttiosuus Pohjois-Satakunta 14 8 % Porin seutu % Rauman seutu % Muu kuin Satakunta 9 5 % Yhteensä % 3.3 Hankintaneuvonta Suomen Yrittäjät saivat Työ- ja elinkeinoministeriöltä rahoituksen valtakunnallisen hankintaneuvonnan toteuttamiseksi. Tämän johdosta Satakunnan Yrittäjät kilpailuttivat hankintaneuvonnan ja hankintaneuvojaksi Satakunnan Yrittäjiin valittiin Jarkko Koskinen. Työt jaettiin hankintaneuvojan ja yhteyspäällikön välillä siten, että yhteyspäällikkö vastasi hankintaneuvonnan koordinoinnista ja hankintaneuvoja koulutuksista sekä itse neuvonnasta. Varsinainen toiminta päästiin aloittamaan toukokuussa, jonka jälkeen koulutuksia ja hankintayksikkö- tai hankinnoista vastaavien virkamiesten tapaamisia on järjestetty yhteensä 17 kappaletta. Muita yksittäisiä hankintaneuvontoja on ollut n. 30 kappaletta. Osallistuimme aktiivisesti Suomen Yrittäjien hankintaneuvonnan foorumiin sekä olimme esillä eri medioissa hankintaneuvonnan osalta seitsemän kertaa. 3.4 Koulutuspalvelut Yrityksille ja yrittäjille suunnattu koulutustarjonta on monipuolista. Tuotettavan koulutuksen sisällön kehittäminen yhteistyössä yrittäjien ja koulutusorganisaatioiden

18 17 kanssa kuuluu yrittäjäjärjestön edunvalvontatyön keskeisiin kohdealueisiin. Yhteistyö koulutusorganisaatioiden kanssa esitellään kohdassa Satakunnan Yrittäjien omat koulutuspalvelut täydentävät yrittäjille ja yritysten henkilökunnalle tarjolla olevaa yleistä koulutusta yrittäjän ammattitietouteen liittyvistä asioista. Toimintavuoden 2017 teemoina jäsenyrittäjille ja yritysten henkilökunnalle tarkoitetussa koulutuksessa olivat mm. digitalisaatio - sisällöntuotanto - järjestökoulutukset - yrittäjän pakolliset asiakirjat henkilökohtaisen onnettomuuden varalle. Satakunnan Yrittäjät tarjoaa sekä osallistujalle ilmaisia, että maksullisia koulutuksia. Jäsenille koulutukset ovat jäsenhintaisia, ei-jäsenille normaalihintaisia. Koulutusstrategia ja suunnitelma päivitettiin. Suunnitelmassa korostettiin ennakoitavuutta, suunnitelmallisuutta ja markkinointia. Koulutuskalenteri laaditaan puolivuosittain Yhteistyö koulutusorganisaatioiden kanssa Yhteistyö Tampereen teknillisen yliopiston Porin laitoksen Edupointin kanssa jatkui Yrittäjä emba koulutusohjelman kanssa. Uusi koulutusohjelma yrittäjille alkoi lokakuussa Koulutusohjelma on tarkoitettu pk-yrittäjille ja yrityksen pääomistajille, jotka toimivat yrityksessään johtotehtävissä. WinNova ja Sataedu Satakunnan aikuiskoulutuskeskus Huittinen ja Kankaanpää järjestivät yhteistyössä Satakunnan Yrittäjien kanssa yrittäjän ammattitutkintokoulutusta. Viestintä- ja koulutuspäällikkö osallistui Yrittäjän ammattitutkinnon näyttöjen arviointeihin. Keskiasteen koulutusuudistus ja oppisopimusasiat olivat myös käsiteltävinä. 3.5 Tiedotuspalvelut Satakunnan Yrittäjät on yrittäjien edunvalvontaa ajava järjestö ja siksi myös edunvalvonnalla on tärkeä ja iso rooli järjestön viestinnässä ja tiedotuksessa. Satakunnan Yrittäjät näkyi ja kuului eri medioissa yli 50 kertaa vuoden aikana (pois lukien omat viestintäkanavat).

19 18 Satakunnan Yrittäjien tiedotustoiminta jakautuu eri kanaviin seuraavasti: Satakunnan Yrittäjä -lehti Tiedotustoiminnan avulla tuetaan yleistä edunvalvontatyötä maakunnan yritystoiminnan ja yrittäjyysympäristön kehittämiseksi. Tämä tehtävä toteutuu pääosin Satakunnan Yrittäjä -lehden avulla ja yhteistyössä yleisten tiedotusvälineiden kanssa. Satakunnan Yrittäjä lehden kustantajana toimi Satakunnan Viikkolehdet Oy ja julkaisijana Satakunnan Yrittäjämedia Oy. Lehden toimituksellisen sisällön toimittamisesta ja tuottamisesta, ilmoitus- ja sivunvalmistuksesta sekä lehden painokuntoon saattamisesta vastasi Satakunnan Viikkolehdet Oy. Lehden ilmoitusmyyntiä hoiti Satakunnan Viikkolehdet Oy:n myynti. Satakunnan Yrittäjä lehden markkinointi painottuu business-to-business suuntaan. Lehti ilmestyi toimintavuoden aikana kymmenenä numerona. Vuoden 2016 lopulla valmisteltiin lehden konseptin uudistus. Lehti ilmestyi uuden konseptin mukaisena toimintavuoden alusta. Satakunnan Yrittäjä -lehti postitetaan osoitteellisena jäsenyrityksille ja lisäksi osoitteettomana kaikille muille satakuntalaisille yrityksille. Lehti on myös luettavissa internetissä. Satakunnan Yrittäjä -lehden toimitusneuvostoon kuuluivat vuonna 2017: Tiina Ahonen Ulvilan Yrittäjistä, Pia Hirvonen Kankaanpään Yrittäjistä, Jukka Hurrila Porin Yrittäjistä, Jukka Kangasniemi Kankaanpään Yrittäjistä, Merja Lovén Rauman Yrittäjistä, Jari Nikkanen Huittisten Yrittäjistä, Teuvo Uusimäki Merikarvian Yrittäjistä, Olli-Pekka Viljanen Rauman Yrittäjistä, Terja Wahlberg Nakkilan Yrittäjistä, Jouko Viljamaa Porin Yrittäjistä ja Markku Kivinen Satakunnan Yrittäjistä. Satakunnan Yrittäjä Talous liite Satakunnan Yrittäjä Talous -liite ilmestyi liitteenä kuusi kertaa Satakunnan Viikko lehden yhteydessä. Liitteen tarkoituksena on tuoda yrittäjyyttä esille lähemmäs kuluttajaa. Liitteen kautta järjestö tavoittaa noin kuluttajaa. Lehden julkaisijana toimii Satakunnan Yrittäjämedia Oy ja kustantajana Satakunnan Viikkolehdet Oy. Päätoimittajana toimii toimitusjohtaja Markku Kivinen kuten myös Satakunnan Yrittäjä lehdessä. Toimituksellisen työn ja taiton tekee Satakunnan Viikkolehdet Oy. Lehti painetaan Tampereella Alma Manussa. YrittäjäInfo

20 19 Jäsenlehti YrittäjäInfon avulla tiedotetaan jäsenyrityksille ajankohtaisista yritystoimintaa koskevista ja yrittäjän ammattitietouteen liittyvistä asioista. Tältä osin tiedotustoiminta tukee läheisesti neuvonta- ja koulutuspalveluita. YrittäjäInfo ilmestyy kuusi kertaa vuodessa ja on jäsenten luettavissa internetissä. Uutiskirje jäsenyrittäjille Jäsenyrittäjille suunnattu uutiskirje ilmestyi toimintavuoden aikana yhdeksän kertaa. Tiedotteeseen kootaan ajankohtaisasiaa yrittäjyydestä. Kirjeessä kerrotaan myös esim. tulevista tapahtumista ja koulutuksista. Kumppanikirje Uutiskirjemuotoinen kumppanikirje lähetettiin sidosryhmien edustajille neljä kertaa vuonna Kirjeessä kerrotaan ajankohtaisasiaa yrittäjyydestä ja informoidaan tulevista tapahtumista. Internet-sivut Satakunnan Yrittäjien internet-sivusto käsittää ajankohtaistietoutta sekä jäsenpalveluita, aluejärjestöä ja paikallisyhdistyksiä koskevaa perustietoutta. Sivuston osoite on Sivusto pidetään ajantasaisena jatkuvan päivittämisen avulla. Suomen Yrittäjien tarjoama nettisivupohja on käytössä 19 paikallisyhdistyksellä (paikallisyhdistyksiä 24). Sivustojen päivityksen hoitaa joko sopimuspohjaisesti aluejärjestön tapahtumakoordinaattori tai paikallisyhdistyksen nimeämä vastuuhenkilö. Sosiaalinen media Satakunnan Yrittäjät näkyy Facebookissa ja Twitterissä. Vuonna 2017 toimintaa aktivoitiin edelleen. Yhdistys on saanut lisää seuraajia ja tykkääjiä sivuilleen. Somea käytetään nopeaan tiedottamiseen (esim. huijauslaskut). Yhteistyö Alma Median kanssa Vuoden 2016 aikana valmisteltiin digitaalisen viestinnän yhteistyö Alma Median (Satakunnan Kansa) kanssa. Satakunnan Yrittäjien uutisia alettiin julkaista Alma Median Satakunnan medioissa (Satakunnan Kansa, Kankaanpään Seutu, Merikarvia-lehti, Luoteisväylä, Jokilaakso, Sydän-Satakunta). Yhteistyön avulla uutisemme tavoittavat myös kuluttajat päivittäin. Yhteistyö aloitettiin alkuvuonna Sisäinen tiedotus

21 20 Jäsenyhdistyksille toimitetaan järjestötietoutta uutiskirjein ja sähköpostitse. Järjestötiedote jäsenyhdistyksille lähetettiin uutiskirjeenä yhdeksän kertaa. Järjestön sisäinen intra, Sylvi, uudistuu vuoden 2018 aikana. 3.6 Tapahtumat 2017 Satakunnan Yrittäjät hallituksen järjestäytymiskokous 11.1., Rauma (Vuoden paikallisyhdistys- palkinto) Satarekry-messut Porin Yrittäjien ja Prizztechin kanssa 26.1., Kauppakeskus Puuvilla, Pori Puheenjohtajien neuvottelupäivät (Suomen Yrittäjät) , Hki-Tukholma- Hki Yrittäjän Iltakoulu (Lähitapiola), Ilkka Lavas 7.2., Yliopistokeskus, Pori Satakunnan Yrittäjät Kuntavaalit-seminaari 16.2., Kehräämö, Pori Markkinointi-iltamat, Pasi Rautio, yhdessä Porin Yrittäjien kanssa 9.3., SAMK Pori Luottamushenkilöseminaari, Yyterin Kylpylähotelli, Pori Digi-hankkeen seminaari 23.3., Pori Ytyä yrittäjyyteen 23.4., (peruttiin liian vähäisen osanottajamäärän vuoksi) Yrittäjien Ravi-ilta 5.5., Pori Elisan infotilaisuus Porissa 8.5., Pori Satakunnan Yrittäjien kevätkokous 10.5., Luvia (Satakunnan vuoden nuori yrittäjä palkinto) Nuorten Yrittäjien Get Together (Suomen Yrittäjät) Tampere Fonectan koulutus 31.5., Rauma Kunnallisjohdon seminaari (Suomen Yrittäjät) Oulu Kesäteatteri-ilta Reinikainen 16.6., Rauma SuomiAreena Satakunnan Yrittäjien työvaliokunnan ja toimiston yhteinen seminaari Noormarkku Yrittäjägolf 15.8., Pori Team Finland Sata yritystä Satakunnasta maailmalle-kv-seminaari Satakunnan kauppakamarin kanssa 22.8., Pori Pirteän päivän aamiainen 1.9. (peruttiin liian vähäisen osanottajamäärän vuoksi) Yrittäjän päivä 5.9.Paikallisen sopimisen aamubrunssi-seminaari, Pori Satakunnan Yrittäjien KickOff 6.9., Säkylän varuskunta Satakunnan Yrittäjien ja Vatajankosken Sähkön aamuinfo 7.9., Kankaanpää

22 21 Elisan Tietoturva-iskut aamu Pori, ilta Rauma Yrittäjän Digikoulu 26.9., Pori Ravistajat-tapahtuma , SAMK Pori Fonectan B to B- aamiaistilaisuus Pori Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät Joensuu Yrittäjäaktiivinen kunta menestyy seminaari Ulvila Satakunnan Yrittäjät syyskokous-aamubrunssi Noormarkku. Suomi Yrittäjägaala SAMK Pori (Satakunnan vuoden yksinyrittäjä, yrittäjäperhe ja vuoden yritys-palkinnot) Jääkiekkoilta Lukko-Ässät Satakunnan Yrittäjien luottamushenkilöille Rauma Toimiston avoimet ovet, joulupuuro PALKINNOT 4.1 Satakunnan Vuoden Yrittäjäperhe Oy Niinivirta Transport Ltd:n ajauduttua vuonna 2001 talousvaikeuksiin perustettiin myöhemmin samana vuonna Oy Niinivirta International Ltd, jossa oli mukana mm. Transportin entisiä omistajia. Vuonna 2004 Niinivirrat tekivät sukupolvenvaihdoksen ja Mikko Niinivirta osti osan Niinivirta International -yhtiöstä ja perusti MN Kuljetus Oy:n. Niinivirrat ovat Suomen tunnetuimpia kuljetusyrittäjiä. Voidaan todeta, että yhtiön historia on alkanut vuonna 1954, kun Toivo ja Alli Niinivirta hankkivat ensimmäisen kuorma-auton. Yrityksen päätoimiala on kuljetus ja liikenne sekä varastointi. Tärkeimmät palvelumuodot ovat elintarvikkeiden ja kappaletavaroiden kuljetukset, muut teollisuuden kuljetukset sekä konttikuljetukset. Koko perhe toimii yrityksessä vahvasti mukana. Perheyrityksen yhteenlaskettu alan työkokemus on yli 100 vuotta. Yrityksen toimitusjohtaja on Mikko Niinivirta, joka on Antti ja Irma Niinivirran poika ja kolmannen polven yrittäjä. Antti Niinivirta toimii myyntijohtajana. Irma Niinivirta on talousjohtaja hoitaen laskutuksen ja taloushallinnon. Yritys työllistää 18 henkilöä ja alihankkijayrityksissä kymmenen henkilöä. - Olen nähnyt ison kasvun ja konkurssin jälkeisen elämän. Näistä asioista ei voi muuta kuin oppia, toteaa Mikko Niinivirta. Uusi mahdollisuus ja uusi tulevaisuus näkyvät nyt yrityksen tasaisena kasvuna ja laadun jatkuvana kehittämisenä. Yrittäjäperheen valinnassa kiinnitettiin huomiota erityisesti perheen haasteelliseen yritystarinaan sekä sinnikkyyteen jatkaa toimintaa ja luoda yhdessä uusi toimiva yritys yhteistyössä koko perheen voimin.

23 22 Ehdotuksen Satakunnan Vuoden Yrittäjäperhe palkinnon saajaksi teki Harjavallan Yrittäjät. Katso video Vuoden yrittäjäperheestä. Palkinto luovutettiin Niinivirran perheelle Yrittäjägaalassa. Satakunnan Yrittäjäperhe valittiin 29. kerran. Niinivirran Yrittäjäperhe (kuva: Johanna Uusitalo Photography) 4.2 Satakunnan Vuoden Yrittäjä VMP-Interior Oy on Veli-Matti Paulasaaren vuonna 1996 perustama yritys, joka tekee sisustussuunnittelua ja projektinjohtourakointia. Aluksi yrityksessä keskityttiin apteekkien ja sairaaloiden sisustus- ja tilasuunnitteluun. Vähitellen osaamista on laajennettu koko terveydenhuoltoalalle, kuten sairaaloiden lääkehuoltotilojen suunnitteluun ja lääkelogistiikan ja -turvallisuuden kehittämiseen. Samalla on kehitetty uudenlaisia myymäläratkaisuja sisustusalan trendejä seuraten. - Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja seuraamme aktiivisesti apteekkisuunnittelun ja sisustuksen trendejä ja lääkelainsäädännön uudistuksia. Alan arkipäivää ovat esteettömyys ja digitaalisuuden (esim. lääkerobotit, sormenjälkitunnistimet, mobiilisovellukset) huomioon ottaminen, sanoo toimitusjohtaja Veli-Matti Paulasaari. - Palvelu on muuttunut yhä enemmän kokonaisvaltaisten ratkaisujen suunnittelun suuntaan. Tarjoamme asiakkaalle avaimet käteen -ratkaisuja: suunnittelussa käymme läpi koko palveluprosessin alkaen liiketilan sijainnista ja päätyen esim. apteekin asiakkaan käyntikokemukseen.

24 23 Yrityksen menestystekijöitä ovat olleet rohkeus ja ennakkoluulottomuus: tiimi ei tyydy helppoihin ratkaisuihin vaan toimii määrätietoisesti sen eteen, että tuotteet ja palvelut muokkautuvat tulevaisuuden erilaisiin tarpeisiin. Yrityksellä on voimakas halu kasvaa ja uudistua. - Vuoden yrittäjän valinnassa kiinnitimme huomiota vahvaan kasvuun ja mielenkiintoiseen liikeideaan, jossa innovatiivisuus ja ideoiden toteuttaminen käytännössä toimivat erityisen hyvin. Yrityksessä on hallittu vahva kasvu ja sitä kautta tuloskehitys on pysynyt myös hyvänä. Yritys on toimialansa markkinajohtaja Suomessa, ja nyt aukeavat myös kansainväliset markkinat, toteaa toimitusjohtaja Markku Kivinen Satakunnan Yrittäjistä. Ehdotuksen maakunnallisen Vuoden Yrittäjä -palkinnon saajaksi teki Rauman Yrittäjät. Katso video Vuoden yrittäjästä. Satakunnan Vuoden Yrittäjä palkittiin Yrittäjägaalassa Veli-Matti ja Erja Paulasaari (kuva: Johanna Uusitalo Photography) 4.3 Satakunnan Vuoden Yksinyrittäjä Ulvilassa toimiva PieniSuuri Idea on perustettu vuonna Anna Broholmin mainosja ideatoimiston kuten hän itse yritystään kutsuu - tärkeimmät tuotteet ja palvelut ovat graafinen suunnittelu ja tuotteet, lehtitaitto, valokuvaus ja kuvittaminen pienet ja suuret ideoiden visuaaliset toteutukset.

25 24 PieniSuuri Idean omistaja kokee toiminnan olevan paljon enemmän kuin mainostoimiston toimintaa. - Työ on ongelman ratkaisua luovin keinoin, hän sanoo. Jokainen ajatus ja idea on tärkeä, koska vain niistä syntyvät suuret kokonaisuudet. Siksi ideoilla, niillä pienilläkin on valtava merkitys ja ne ansaitsevat tulla kuulluksi. Anna Broholm on toteuttanut monia mielenkiintoisia projekteja. Hän on esimerkiksi ollut mukana suunnittelemassa useisiin elokuviin kaikenlaista markkinointimateriaalia sekä rekvisiittaa. Vuonna 85 -elokuvaan piti tuottaa aikakauteen sopivaa rekvisiittaa, ja Risto Räppääjä -elokuviin Anna on tehnyt tauluja, kylttejä, pakkaussuunnittelua, opasteita sekä muuta rekvisiittaa ja elokuvan markkinointiin monenlaista materiaalia. Vuonna 2018 ensi-iltaan tulevassa Olavi Virta -elokuvassa on myös paljon Annan tekemiä julisteita ja levynkansia sekä muuta elokuvaan liittyvää rekvisiittaa. Palkintolautakunnan perusteluissa mainitaan mm. erinomainen asiakaspalvelu ja yrityksen yksilöllisesti toteutettu, mielenkiintoinen ja perinteisestä mainostoimistosta poikkeava liikeidea, joka näkyy mm. elokuviin tehtävän materiaalin ja graafisen ilmeen rakentamisessa. - Olen positiivisesti yllättynyt tästä hienosta tunnustuksesta. Mukavaa, että yrittäjäjärjestö tuo esille yksinyrittäjyyttä palkitsemalla yksin työskenteleviä, Anna Broholm iloitsee. Ehdotuksen Satakunnan Vuoden Yksinyrittäjä palkinnon saajaksi teki Ulvilan Yrittäjät. Katso video Vuoden yksinyrittäjästä. Vuoden yksinyrittäjä Anna Broholm (kuva: Joonas Salli)

26 Satakunnan Vuoden Nuori Yrittäjä Satakunnan Vuoden nuoria yrittäjiä 2017 ovat Olli-Pekka Itkonen ja Mikko Kuusisto Ulvilan Autopiste Oy:stä Satakunnan Yrittäjät ry on valinnut Vuoden nuoreksi yrittäjäksi 2017 Ulvilan Autopiste Oy:n ja sen yrittäjät Olli-Pekka Itkosen ja Mikko Kuusiston. Satakunnan Vuoden nuori yrittäjä palkittiin 12. kerran. Asiakkailta saatava kiitos on yrittäjälle se tärkein palaute, mutta kyllähän asiantuntijoiden arvostus ja palkitseminen rohkaisee ja lämmittää mieltä. Korkeammalta taholta tuleva tunnustus vahvistaa ajatusta siitä, että olemme tehneet jotain oikein, Itkonen ja Kuusisto sanovat. Kaksikko valittiin Ulvilan Vuoden nuoriksi yrittäjäksi kaksi vuotta sitten. Ulvilan Yrittäjät ehdotti yritystä alueelliseen kilpailuun. Olli-Pekka Itkonen ja Mikko Kuusisto perustivat Ulvilan Autopiste Oy:n kuutisen vuotta sitten. He kertovat, että yrittäjyyteen kannustivat vankka kokemus ja alan tuntemus. Yhdessä yrittäminen rohkaisi tuoden tietynlaista turvallisuutta. Tällä hetkellä Ulvilan Autopiste sijaitsee Peltotiellä. Ensi vuonna yritys pääsee muutamaan omiin, uusiin tiloihin Nahkatehtaan kupeeseen Friitalaan. Lisäneliöiden lisäksi muutto merkitsee henkilöstön määrän kasvua. Tällä hetkellä palvelemme viiden hengen voimin. Jatkossa tarvitsemme todennäköisesti vielä ainakin 1 2 alan ammattilaista. Haluamme palvella asiakkaita mahdollisimman hyvin, he sanovat. Yritys on monimerkkikorjaamo, joka tekee monipuolisesti korjaus- ja huoltotöitä. Palkittavan valinnassa kiinnitettiin huomiota siihen, miten yritys on pärjännyt toimialallaan ja millaiset jatkokehitystavoitteet yrityksellä on tulevaisuudessa. Autojen huolto- ja korjaustoiminta on nykyään varsin kilpailtu toimiala ja myös entistä muuttuvampi, kun otetaan huomioon tekniikan raju kehittyminen. Ulvilan Autopisteessä on panostettu erikoistumiseen ja siellä valmistaudutaan jatkossa myös sähköautojen tuloon. Tarkoituksena on rakentaa uusi korjaamohalli, jossa hyödynnetään uutta tekniikkaa, Satakunnan Yrittäjien toimitusjohtaja Markku Kivinen sanoo. Valintaan vaikutti myös yrityksen jatkuvasti kasvava toiminta sekä hyvä asiakaspalvelu ja toiminnan joustavuus. Yhtenä yrityksen valttikorttina on myös hyvä henkilöstötyytyväisyys, joka takaa asiakkaalle toimivan palvelukokonaisuuden. Nuorten yrittäjien motto onkin me teemme niin kuin itselle tehtäisiin.

27 26 Ulvilan Autopiste Oy:n Mikko Kuusisto ja Olli-Pekka Itkonen työn parissa (kuva: Vesa-Pekka Järvelä) 4.5 Satakunnan Vuoden Paikallisyhdistys Vuoden 2017 paikallisyhdistykseksi Satakunnassa valittiin Honkajoen Yrittäjät (alle 100 jäsentä). Valintaan vaikuttivat mm. seuraavat asiat: yhteistyö kunnan viranhaltijoiden kanssa on kehittynyt voimakkaasti ja kuntaan on perustettu elinkeinotiimi, yrittäjävaltuutettujen määrä on yksi korkeimmista, yhdistys toimii suunnitelmallisesti ja toiminta on kokonaisuudessaan kehittynyt voimakkaasti, mm. hyvin hoidettu jäsenhuolto on saanut aikaan positiivisen jäsenkehityksen, talkoohengellä on yhteistyössä mm. parannettu keskusta-alueen parkkipaikkoja ja vahva seudullinen yhteistyö muiden paikallisyhdistysten kanssa. Kunniamaininnat ansiokkaasta työstä yrittäjyyden edistämiseksi saivat: Nakkilan Yrittäjät ( jäsentä), Ulvilan Yrittäjät ( jäsentä) ja Porin Yrittäjät (yli 500 jäsentä).

28 Satakunnan Yrittäjäaktiivisin kunta Yritysten ja kuntien välisellä yhteistyöllä pystytään varmistamaan yrityksille ja yrittäjille paremmat toimintaedellytykset. Tämän seurauksena kuntiin syntyy lisää yrityksiä ja työpaikkoja ja tätä kautta sekä kunnat että yritykset menestyvät. Satakunnan Yrittäjät palkitsi toimintavuonna seitsemännen kerran maakunnan Yrittäjäaktiivisimman kunnan. Palkinto luovutettiin Rauman kaupungille Yrittäjäaktiivinen kunta menestyy -seminaarin yhteydessä Satakunnan Yrittäjien puheenjohtaja Jouko Viljamaa, toimitusjohtaja Markku Kivinen, Rauman kaupunginjohtaja Kari Koski ja Rauman Yrittäjien puheenjohtaja Kimmo Vainio (kuva: Tarja Aho) Lue tiedote täältä. 5. HALLINTO 5.1 Yhdistyksen kokoukset Satakunnan Yrittäjien sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Luvialla koulukeskuksessa 10. toukokuuta. Kokoukseen osallistui 40 valtuutettua edustajaa 16 jäsenyhdistyksestä. Kokouksen puheenjohtajana toimi Risna Aho Luvian Yrittäjistä. Sääntömääräinen syyskokous pidettiin Porissa Noormarkun Klubilla 15. marraskuuta. Kokoukseen osallistui 31 valtuutettua edustajaa 9 jäsenyhdistyksestä. Puheenjohtajana kokouksessa toimi Mari Kurppa Noormarkun Yrittäjistä. 5.2 Hallitus Yhdistyksen hallitus kokoontui toimintavuoden aikana kolme kertaa. Hallituksen järjestäytymiskokous pidettiin 11. tammikuuta Etapissa Raumalla. Kokous valitsi hallituksen varapuheenjohtajiksi Tiina Ahosen Ulvilan Yrittäjistä, Pia Hirvosen Kankaanpään Yrittäjistä ja Olli-Pekka Viljasen Rauman Yrittäjistä.

29 28 Hallitus kokoontui 5. huhtikuuta ja 20. syyskuuta Satakunnan Yrittäjien toimistolla Porissa. Hallitukseen kuuluivat seuraavat jäsenyhdistysten edustajat: Puheenjohtaja Jouko Viljamaa Porin Yrittäjistä Varapuheenjohtajat Tiina Ahonen Ulvilan Yrittäjistä (hallituksen jäsenen henkilökohtainen varajäsen Marjo Grönlund Ulvilan Yrittäjistä) Pia Hirvonen Kankaanpään Yrittäjistä (Jouko Tutti Kankaanpään Yrittäjistä) Olli-Pekka Viljanen Rauman Yrittäjistä (Kimmo Vainio Rauman Yrittäjistä). Varsinainen jäsen Varajäsen Paikkakunta Merja Lehto Jaana Ketola Eura Merja Maansalo Tapio Lehtimäki Eura Tommi Valtonen Juuso Luodesmeri Eurajoki Jari Vahti Pekka Virtanen Harjavalta Hannu Uusihonko Juha Leivo Honkajoki Jari Nikkanen Sari Pihko Huittinen Mika Stenfors Jouni Isotalo Huittinen Merja Lahdenpää Raimo Mansikkamäki Jämijärvi Jukka Kangasniemi Pentti Vikiö Kankaanpää Mari Ervelä Jori Louhisuo Karvia Soili Grönroos Vesa-Matti Knuutila Kiukainen Tomi Suovanen Seppo Saari Kokemäki Pekka Kuoppa Mikko Härkälä Köyliö Janne Kangas Jari Uusitalo Lavia Risna Aho Harri Kulju Luvia Teuvo Uusimäki Päivi Heinonen Merikarvia Terja Wahlberg Markku Pohjonen Nakkila Mari Kurppa Esko Salmi Noormarkku Janne Päiviälä Esa Haavisto Pomarkku Jukka Hurrila Katja Jussila Pori Ilkka Härmäläinen Peppiina Heilä Pori Mikko Kivinen Erja Lindholm Pori Mikko Sundell Niina Etelätalo-Niemi Pori