Kaupan työehtosopimukset

Transkriptio

1 Kaupan työehtosopimukset Kaupan työehtosopimus vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus Suomen Lähikaupan myymälä- ja myyntipäälliköiden työehtosopimus S-ryhmän Kaupan esimiesten työehtosopimus

2

3 Työehtosopimus PAM on neuvotellut alasi työehtosopimuksen yhdessä työnantajaliiton kanssa. Työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa. Sopimukset löytyvät PAMin jäsenverkosta pdf-tiedostoina. Verkkoon pääset kirjautumaan osoitteessa Jäsenverkossa voit myös tilata oman alasi työehtosopimuksen painettuna kirjana. Työehtosopimusten soveltamiseen liittyvää neuvontaa saat liiton työsuhdeneuvontanumerosta Onko työkaverillasi työehtosopimus? Työehtosopimus lähetetään vain liiton jäsenille. Jos työkaversi ei vielä kuulu liittoon, kerro hänelle jäsenyyden eduista. Liittymislomake löytyy tämän työehtosopimuksen lopusta. Jäseneksi voi myös liittyä netissä osoitteessa pam.fi/liity. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

4 Kaupan työehtosopimus Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Kirjapaino Libris, 2010

5 Kaupan työehtosopimukset Kaupan työehtosopimus Luottamusmiessopimus, s. 109 Yhteisteistoimintasopimuksen soveltamisohjeet, s. 120 Koulutussopimus, s. 127 Palkkaliite vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus Suomen Lähikaupan myymälä- ja myyntipäälliköiden työehtosopimus S-ryhmän kaupan esimiesten työehtosopimus Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Kaupan liitto

6 KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS S I S Ä L L Y S AAKKOSELLINEN HAKEMISTO SOVELTAMISALA Sopimuksen ulottuvuus TYÖSUHDE Työnjohto Työsopimus ja koeaika Määräaikainen työsopimus Työsuhteen päättyminen ja lomautus Irtisanomisaika Korvaukset...21 Työsuhteen purkaminen...22 Lomautus TYÖAIKA Työaika...23 Työajasta sopiminen...23 Säännöllisen työajan järjestäminen...23 Tasoittumisjärjestelmä...25 Työvuoroluettelo...26 Työhönsidonnaisuusaika...26 Liukuva työaika...26 Vuorokausilepo...27 Muut työaikajärjestelyt Vapaat...27 Vapaapäivät...27 Vapaapäivien sijoittelu Viikonloppuvapaa...28 Sunnuntaivapaa...29 Aattovapaa...29 Arkipyhäviikon työajan lyhennys Ruoka- ja kahvitauko...32 Ruokatauko Kaupan työehtosopimus

7 Kahvitauko Lisä- ja ylityö...33 Lisätyö...33 Ylityö...33 Lisä- ja ylityösuostumus...33 Korotettu palkka...33 Korotettu palkka tasoittumisjaksossa Korotetun palkan maksaminen tasoittumisjaksossa...35 Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana...35 Työsopimuksen päättyminen kesken tasoittumisjakson...35 Ylityön enimmäismäärät...36 Tuntipalkkajakaja...37 Lisä- ja ylityökorvausten vanhentuminen...37 Säännöllinen viikkotyöaika yli 37.5 tuntia Sunnuntaityö PALKKAUS Työpalkat...38 Palkan suuruus...38 Palvelusaika...38 Koulutus...38 Työkohtaisuuslisä...39 Tilapäinen siirto...39 Siirto vaativuusryhmässä...39 Vaativuusluokittelun ylittävä palkka...39 Kielilisä...39 Osakuukauden palkka Koululaispalkka Palkkataulukot ja kuntien kalleusluokitus Alle 37.5 tuntia tekevät Myyjät ja myymälätyöntekijät Harjoitteluaika Myyjäryhmät Iltalisä...43 Aattoiltalisä...43 Yölisä...44 Lauantailisä...44 Inventaarilisä lauantaina...44 Vastuulisä...44 Kaupan työehtosopimus

8 Myymälänhoitajan sijaisuuslisä...45 Hälytysraha...45 Kylmä- ja pakkashuonelisä Varastotyöntekijät Harjoitteluaika Iltalisä Lauantailisä Yölisä Olosuhdelisät Pakastevarastolisä...47 Hälytysraha...47 Työryhmän vanhin (nokkamies) Konttorityöntekijät Harjoitteluaika Iltalisä Vaativuusryhmittely Muut ammattiryhmät Pika- ja noutotukkutyöntekijät Vahtimestarit Lähetit Korjausompelijat Siivoojat POISSAOLOT Sairastuminen Palkanmaksun edellytykset...50 Ilmoitusvelvollisuus ja lääkärintodistus...50 Palkanmaksu...51 Sairauden uusiutuminen...52 Karanteeni...53 Alle 37.5 tuntia tekevät Tilapäinen poissaolo...53 Äkillinen sairaus perheessä...53 Vihkiminen ja merkkipäivä...55 Kuolema ja hautajaiset...55 Kutsunta ja kertausharjoitukset...55 Yhteiskunnallinen toiminta...56 Vaikeasti sairas lapsi...56 Vuosilomaedut Kaupan työehtosopimus

9 18 Lääkärintarkastukset...56 Palkanmaksun edellytykset Lapsen syntymä...57 Perhevapaat...57 Ilmoitusajat...58 Vapaan ajankohdan muuttaminen...59 Työskentely vapaan aikana VUOSILOMA Vuosiloma Loman pituus Loman antaminen...61 Loma ja vapaapäivä...61 Lisät...62 Lomapalkan ja lomakorvauksen maksaminen...62 Alle 37.5 tuntia tekevät Lomaraha...65 Maksamisedellytykset...65 Suuruus Maksamisaika...67 Hoitovapaa...67 Varusmiespalvelus...67 Työsuhteen päättyminen loman aikana...68 Eläkkeelle siirtyminen...68 Takaisinperintä...68 Alle 37.5 tuntia tekevät MATKAT Matkakustannukset Matkakustannukset...69 Yrityksen matkustussääntö...69 Päiväraha...69 Ateriakorvaus TYÖPAIKKAKOHTAINEN SOPIMINEN Työpaikkakohtainen sopiminen ERINÄISET MÄÄRÄYKSET Erinäiset määräykset Kaupan työehtosopimus

10 Jäsenmaksuperintä...70 Kokoontuminen työpaikalla...70 Luottamusmies...71 Ryhmähenkivakuutus...71 Työasut...71 Kassavaje NEUVOTTELUJÄRJESTYS JA TYÖRAUHA Erimielisyydet...72 Paikalliset neuvottelut...72 Liittoneuvottelut...72 Neuvottelujen toteutus...72 Työtuomioistuin Työrauha ja sopimusrikkomukset VOIMASSAOLO Sopimuksen voimassaolo...73 PÖYTÄKIRJAT: HUOLTO- JA LIIKENNEASEMATYÖNTEKIJÄT Ulottuvuus Sunnuntaityö Palkat...76 Harjoitteluaika...76 Palvelusaika...76 Palkkaryhmittely...77 Huolto- ja liikenneaseman ravintolatyöntekijä...77 Vastaavan hoitajan sijaisuus...78 Esimiehet...78 Huoltoasentajien vaativuusryhmittely...78 Iltalisä...78 Yölisä...79 Kielilisä...79 Hälytysraha Työasut...79 PROVISIOPALKKAISET MYYJÄT Henkilökohtainen provisiopalkka Kaupan työehtosopimus

11 2 Keskimääräinen päiväpalkka...80 TUKKUMYYJÄT JA OSTAJAT Ulottuvuus Palkkaryhmät Muut määräykset...82 KIOSKIMYYJÄT Ulottuvuus Palkat Ilta- ja yölisä...83 Iltalisä...83 Yölisä...83 Ilta- ja yölisä sunnuntaina Työaika Sunnuntaityö SOMISTAJAT Ulottuvuus Työpalkat...85 Palvelusaika...85 Palkkaryhmittely...85 Erityisen vaativa somistus...85 Työkohtaisuuslisä...86 Kielilisä...86 Taulukkopalkat Työasut ASENTAJAT JA HUOLTOMIEHET Ulottuvuus Ohjeelliset ansioluvut ja vähimmäispalkka...87 Vaativuustasot...87 Vähimmäispalkka Matkakustannukset Lomaraha YÖTYÖ Ulottuvuus Yötyö Kaupan työehtosopimus

12 VÄKIVALLAN UHKA Arviointi Torjunta ja jälkihoito Yksintyöskentely...92 TYÖAJAN LYHENNYS Soveltamisala Lyhennysmallit Lyhennys vapaapäivinä...93 Ansainta...93 Vapaapäivien antaminen Arkipyhäviikon työajan lyhennys Poissaolot ja vuosiloma Työsuhteen päättyminen Lyhennys paikallisesti sopien...95 YKSILÖLLISET TYÖAJAT A. Viikkotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia B. Työaikapankki C. Henkilöstöpankki LISÄTYÖN TARJOAMINEN VARASTOTYÖN SUORITUSPALKKAUS ERIMIELISYYSMUISTIO TYÖSOPIMUSLOMAKE Työsopimuslomakkeen täyttämisohjeita LUOTTAMUSMIESSOPIMUS Johdanto Sopimuksen soveltamisala Luottamusmiehen tehtävät Luottamusmiehen valinta Yleistä Luottamusmiehet Yrityksen luottamusmies/pääluottamusmies Toimipaikan luottamusmies Kaupan työehtosopimus

13 Alueluottamusmies Toimipaikan tai alueluottamusmiehen valinta Varaluottamusmies Ilmoitukset työnantajalle Muutostilanteet Luottamusmiehelle annettavat tiedot Työstävapautus ja työskentelypuitteet Työstävapautus Työstävapautusaika ja ajankäyttö Työskentelypuitteet Ansiomenetyksen korvaus Ansiomenetys Matkakustannukset Luottamusmieskorvaus Pääluottamusmiehen ansiokehitys Luottamusmiehen koulutus Työsuhdeturva Syrjintäkielto Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Yksilösuoja Ehdokassuoja Jälkisuoja Pääluottamusmies ja liikkeen luovutus Korvaukset Neuvottelujärjestys Sopimuksen voimassaolo YHTEISTOIMINTASOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET Soveltamisala Yhteistoiminta työsuojelussa Työpaikkakäsite Työsuojeluyhteistoiminta Työsuojeluvaltuutettu Päätyösuojeluvaltuutettu Työsuhdeturva Työsuojeluasiamies Työsuojelutoimikunta Yksintyöskentely Työsuojeluvaltuutetun työstävapautusaika Kaupan työehtosopimus

14 2.10. Työsuojeluvaltuutetun korvaus Neuvottelujärjestys Voimassaolo KOULUTUSSOPIMUS Koulutustyöryhmä Ammattiyhdistyskoulutus Kurssien hyväksyminen Osallistumisoikeus Ilmoitusvelvollisuus Korvaukset Muut edut Yhteinen koulutus Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus Voimassaolo Graafinen suunnittelu SHS, Helsinki Kaupan työehtosopimus

15 AAKKOSELLINEN HAKEMISTO A Aattoiltalisä...43 Aattovapaa Adoptiovapaa Alle 37,5 tuntia tekevät...18, 28, 30, 31, 32, 41, 42, 53, 58, , 68, 99, 100, 102, 107, 124 Ammatillinen koulutus Ammatillinen näyttötutkinto Ammatillinen oppilaitos...41 Arkipyhäviikon työajan lyhennys tuntia tekevät...31, 32 - alle 37.5 tuntia tekevät...31, 32 - yli 37.5 tuntia tekevät... 37, 94 - yksilölliset työajat: viikkotyöaika 36 t 15 min...96 alle tuntia tekevät Asentaja Asevelvollisuus... 38, 54, 55, 67 Ateriakorvaus...69, 88 E Erikseen tarvittaessa työhön kutsuttava...18 Erimielisyydet Erimielisyysmuistio Esimies, huolto- ja liikenneasema H Hammassairaus Harjoittelijat - huolto- ja liikenneasematyöntekijät...41, 76 - konttorityöntekijät... 41, 48 - myyjät...41, 42 - somistajat varastotyöntekijät... 41, 46 Hautajaiset Henkilöstöpankki...99, 100 Hoitovapaa...38, 57 59, 67 Huoltomies Hälytysraha: myymälä, varasto, huoltamo...45, 47, 79 Hätätyö Kaupan työehtosopimus

16 I Iltalisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät...78, 79 - kioskimyyjät konttorityöntekijät myyjät siivoojat (ei huoltoaseman siivooja) vahtimestarit varastotyöntekijät... 41, 46 Inventaarilisä: myyjät...44 Irtisanominen, -sanoutuminen Isyysvapaa...38, J Jakaja - keskimääräinen päiväpalkka (provisio) kuukausipalkkaisen tuntipalkka provisiopalkkaisen tuntipalkka suhteutetun kk-palkan tuntipalkka työpäivän palkka vuosiloman päiväpalkka Järjestäytymisoikeus...18 Jäsenmaksuperintä...70 K Kahvitauko...32, 33, 92 Karanteeni Karenssiaika Kassavaje Kertausharjoitukset... 58, 60 Kielilisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät konttorityöntekijät myyjät somistajat varastotyöntekijät Kilometrikorvaus, asentajat ja huoltomiehet...88 Kioskimyyjä...83, 84 Koeaika...19 Kokoontuminen työpaikalla...70 Korjausompelija...49 Koululaispalkka Kaupan työehtosopimus

17 Koulutus Koulutussopimus ammatillinen jatkokoulutus ammattiyhdistyskoulutus korvaukset koulutustyöryhmä osallistumisoikeus yhteinen koulutus Kuittaus...19, 22 Kuntien kalleusluokitus...38, 41 Kuolemantapaus Kutsunta Kuukausipalkan jakaja - tuntipalkka työpäivän palkka vuosiloman päiväpalkka Kuukausipalkan suhteutus...41 Kylmähuonelisä: myyjät...46 Lapsen sairastuminen Lapsen syntymä Lauantailisä...44, 46, 51, 62 Lisätyö...33, Liukuva työaika Lomapalkka alle 37,5 tuntia tekevät Lomaraha alle 37,5 tuntia tekevät asentajat ja huoltomiehet...89 Lomautus... 22, 117 Luottamustoimet Luottamusmies Luottamusmiessopimus annettavat tiedot...112, korvaukset , koulutus luottamusmiehet , työskentelypuitteet , työstävapautus , työsuhdeturva...117, 118 Kaupan työehtosopimus

18 Lähetti...49 Lääkärintarkastukset M Matkakustannukset... 57, 69, 88, 115, 129 Merkkipäivä (50-, 60-vuotta) Merkonomi Myyjäryhmät...42 Myymäläautotyöntekijä Määräaikainen työsopimus...19, 106 N Nokkamies...48 Noutotukkutyöntekijä...49 O Olosuhdelisä: varastotyöntekijät...46, 47 Ostajat...81, 82 P Paikallinen sopiminen...26, 30, 32, 47, 52, 71, 95, , 110, 113, 115, 123, 125 Pakastevarastolisä: varastotyöntekijät Pakkashuonelisä: myyjät...46 Palkkataulukot...41 Palvelusaika somistajat Perhevapaat Pikatukkutyöntekijä...49 Poissaolot, tilapäiset hautajaiset kertausharjoitukset kuolemantapaus kutsunta lapsen sairaus...54, 56 - lääkärintarkastukset...56, 57 - merkkipäivä (50-, 60-vuotta) perheenjäsenen sairaus vihkiäiset yhteiskunnallinen toiminta Provisio...80 Purku...19, Kaupan työehtosopimus

19 Päiväpalkka - kuukausipalkkaiset provisiopalkkaiset...80 Päiväraha...69 Pöytäkirjat - Asentajat ja huoltomiehet Huolto- ja liikenneasemat Kioskimyyjät Lisätyön tarjoaminen Provisiopalkkaiset myyjät Somistajat Tukkumyyjät ja ostajat Työajan lyhennys Varastotyön suorituspalkkaus Väkivallan uhka Yksilölliset työajat Yötyö...90 R Ravintolatyöntekijä...77, 78 Ruokatauko... 32, 92 Ryhmähenkivakuutus S Sairastuminen alle 37.5 tuntia tekevät alle 10-vuotias lapsi perheenjäsenet Seulontatutkimukset - mammografia papakoe Siirto: tilapäinen Siirto: pysyvä Siivooja...49, 76 Sijaisuus...39, 45, 78 Sijaisuuslisä...45 Somistaja...85, 86 Soveltamisala: Kaupan työehtosopimus...18 Suhteutettu kuukausipalkka...25, 41 Sunnuntaityö... 37, 76, 84 Sunnuntaityökorvaus... 37, 76, 84 Kaupan työehtosopimus

20 Sunnuntaivapaa Suorituspalkkaus, varastotyö T Tasoittumisjärjestelmä Tauot - kahvitauko...32, 33, 92 - myymäläkassa... 32, 33 - ruokatauko... 32, 92 Tradenomi Tukkumyyjä...81, 82 Työaika alle 37.5 tuntia tekevät... 27, 28 - yksilöllinen työaika...96, 97 Työaikapankki... 98, 99 Työajan lyhennysmallit Työasut - myyjät huolto- ja liikenneasematyöntekijät somistajat varastotyöntekijät Työhönsidonnaisuusaika Työkohtaisuuslisä somistajat...86 Työnjohto-oikeus...18 Työpaikkakohtainen sopiminen...23, 27 30, 62, 67, 70 Työpalkat alle 37,5 tuntia tekevät...41, 42 Työrauha Työsopimus...19 Työsopimuslomake ja täyttämisohje...105, 106 Työsuhteen päättyminen Työvuoroluettelo Työturvallisuus: yksintyöskentely...91, 92 V Vahtimestari...49 Vanhempainvapaa...38, Vanhentuminen - lisä- ja ylityökorvaukset sunnuntaityökorvaukset Kaupan työehtosopimus

21 Vapaapäivä kioskimyyjät , 83 - siivoojat , 49 Varallaolo Varusmiespalvelus... 38, 54, 55, 67 Vastaava hoitaja Vastuulisä: myyjä... 44, 45 Vihkiäiset Viikonloppuvapaa...28, 29 Vuorokausilepo Vuosiloma alle 37,5 tuntia tekevät Vuosityöajan lyhennys Väkivallan uhka...91, 92 Y Yhteistoimintasopimuksen soveltamisohjeet korvaukset päätyösuojeluvaltuutettu , työpaikkakäsite työstävapautus työsuhdeturva työsuojeluasiamies...122, työsuojelutoimikunta työsuojeluvaltuutettu työsuojeluyhteistoiminta Yksilölliset työajat Yksintyöskentely Ylityö Yölisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät kioskimyyjät myyjät siivoojat (ei huoltoaseman siivooja) varastotyöntekijät... 44, 46 - vahtimestarit...49 Yötyö... 27, 90 Ä Äitiysvapaa Kaupan työehtosopimus

22 Kaupan liitto Palvelualojen ammattiliitto PAM KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS 1. SOVELTAMISALA 1 Sopimuksen ulottuvuus 1. Sopimusta noudatetaan yrityksessä, jonka toimialana on a. vähittäiskauppa b. tukkukauppa c. kioskikauppa d. huolto- ja liikenneasematoiminta e. kaupan palvelu- ja tukitoiminta 2. Sopimus koskee työaikalain alaisia täysin työkykyisiä työntekijöitä. 3. Sopimus ei koske alle 37.5 tuntia tekeviä erikseen tarvittaessa työhön kutsuttavia lukuun ottamatta palkkaus- ja lomakorvausmääräyksiä. 4. Sopimuksen osana noudatetaan voimassa olevia ja liittoja sitovia keskusjärjestösopimuksia (palkkaliite). 2. TYÖSUHDE 2 Työnjohto 1. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä. 2. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät. 3. Määrätynlaiseen työhön otettu työntekijä on velvollinen tarpeen vaatiessa tekemään muutakin ammattiinsa kuuluvaa tai siihen rinnastettavaa työtä. 4. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. 18 Kaupan työehtosopimus

23 3 Työsopimus ja koeaika 1. Kirjallisessa työsopimuksessa tulee olla mallilomakkeen (s. 105) ja sen täyttöohjeiden mukaiset vähimmäistiedot. 2. Koeajasta on sovittava työsopimuksessa. 3. Koeajan pituus on enintään 4 kuukautta, ellei työsopimuslain 1:4 :n perusteella ole muuta sovittu. 4. Koeaikana sopimus voidaan molemmin puolin purkaa irtisanomisaikaa noudattamatta. 5. Työntekijän palatessa kohtuullisessa ajassa aikaisemman työnantajansa palvelukseen ja entisen kaltaiseen työhön koeaikaa ei sovelleta, ellei siihen ole erityistä syytä. 4 Määräaikainen työsopimus 1. Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen määräytyy työsopimuslain 1:3 :n mukaan (ks. s. 106). 2. Sopimuksen päättymisajankohdan on oltava työntekijän tiedossa hyvissä ajoin, kuitenkin vähintään viikkoa ennen, jos mahdollista. 3. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työntekijä korvaa työnantajalle aiheuttamansa vahingon. Korvaus on kahden viikon palkka tai laiminlyödyn työkauden ollessa lyhyempi sitä vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 :n mukaan. 4. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työnantaja korvaa työntekijälle aiheuttamansa vahingon työsopimuslain 12:2 :n mukaan. Kaupan työehtosopimus

24 5 Työsuhteen päättyminen ja lomautus Irtisanomisaika 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on: työsuhteen jatkuttua enintään vuoden yli vuoden enintään 4 vuotta yli 4 enintään 8 vuotta yli 8 enintään 12 vuotta yli 12 vuotta irtisanomisaika 14 päivää 1 kuukausi 2 kuukautta 4 kuukautta 6 kuukautta 2. Työntekijän noudattama irtisanomisaika on: työsuhteen jatkuttua enintään 5 vuotta yli 5 vuotta irtisanomisaika 14 päivää 1 kuukausi 3. Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavana päivänä. Esimerkki 1. a. Irtisanomisaika 14 vrk Työsuhde irtisanottiin maanantaina Irtisanomisaika alkaa tiistaina Työsuhteen viimeinen päivä on maanantai b. Irtisanomisaika kuukausina Kun irtisanomisaika lasketaan kuukausina, työsuhde päättyy järjestysnumeroltaan samana päivänä, kun irtisanominen on suoritettu. Jos vastaavaa päivää ei ole siinä kuussa, jossa määräaika päättyisi, työsuhde päättyy kuukauden viimeisenä päivänä. 20 Kaupan työehtosopimus

25 Irtisanomisaika 1 kk: Työsuhde irtisanottiin 1.3. Irtisanomisaika alkaa kulua 2.3. Työsuhteen viimeinen päivä on < 1 kk > 1.4. irtisanominen työsuhteen viimeinen päivä Irtisanomisaika 2 kk: < 2 kk > irtisanominen työsuhteen viimeinen päivä 4. Työsopimus irtisanotaan todistettavasti. 5. Irtisanomisen syy ja työsuhteen päättymisaika on vaadittaessa ilmoitettava työntekijälle viivytyksettä kirjallisesti. Korvaukset 6. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 :n mukaan. Esimerkki 2. Työntekijä irtisanoi toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksensa ja lähti välittömästi noudattamatta kuukauden irtisanomisaikaa. Työntekijän kuukausipalkka on euroa. Työntekijä on velvollinen maksamaan korvauksena työnantajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän eli euroa. Työnantajalla on oikeus kuitata nettolopputilistä 1/3. Työntekijällä on palkkasaatavaa työnantajalta 855 euroa ja lomakorvausta 935 euroa eli yhteensä euroa. Ennakonpidätys lopputilistä on 530 euroa. Kaupan työehtosopimus

26 Nettolopputilistä (1.790 euroa euroa) euroa työnantaja saa kuitata omaa korvaussaatavaa 1/3 eli 420 euroa. Työnantajalle jää vielä korvaussaatavaa työntekijältä euroa. 7. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle noudattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Esimerkki 3. Työnantaja irtisanoi 1.8. työntekijän kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Työnantaja päätti työntekijän työsuhteen yrityksen lopettaessa silloin toimintansa. Irtisanomisajan palkan ja tältä ajalta kertyvän lomakorvauksen työnantaja joutuu maksamaan saakka. Työsuhteen purkaminen 8. Työsuhteen purkaminen määräytyy työsopimuslain 8:1 :n mukaan. Purettaessa työsuhde se päättyy välittömästi. Lomautus 9. Toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen otettu työntekijä voidaan lomauttaa 14 päivän ilmoitusajalla. Määräaikaiseen työsuhteeseen otettu työntekijä voidaan lomauttaa työsopimuslain 5:2 :n mukaan. 10. Lomautuksen ennakkoselvitys, työntekijän kuuleminen ja lomautusilmoitus määräytyvät työsopimuslain 5:3 ja 5:4 :n mukaan. 11. Lomautettu työntekijä voi irtisanoutua työsopimuslain 5:7 :n mukaan. 22 Kaupan työehtosopimus

27 3. TYÖAIKA 6 Työaika Työajasta sopiminen 1. Työsopimuksessa sovitaan keskimääräisestä vähimmäisviikkotyöajasta. Alle 37.5 tuntia tekevän viikkotyöajan ollessa ilman perusteltua syytä työsopimuksessa sovittua työaikaa pidempi se sovitaan todellista viikkotyöaikaa vastaavaksi. Säännöllisen työajan järjestäminen 2. Työviikko alkaa maanantaina kello 00.00, ellei paikallisesti toisin sovita. 3. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: a. Yhden viikon aikana Työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37.5 tuntia viikossa. Esimerkki 4. Työvuorot Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t t Työpaikkakohtaisesti sopien (23 :n mukaan, s. 70) säännöllinen työaika voi olla enintään 10 tuntia vuorokaudessa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. b. Usean viikon jaksossa Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumisjärjestelmän, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu enintään 37.5 tuntiin. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. Kaupan työehtosopimus

28 Käytettäessä tasoittumisjärjestelmää voi kolmen viikon jaksossa olla enintään yhdeksän yli 8 tunnin työpäivää. Esimerkki 5. 8 viikon tasoittumisjärjestelmä, jaksoon ei sisälly työaikaa lyhentäviä arkipyhiä - työaika keskimäärin työsopimuksen mukaiset tunnit/viikko - enintään 48 t/vko tt/vko yht. 1. tt 37,5 t tt 30 t tt 30 t tt 30 t Esimerkki 6. Työvuorot tasoittumisjärjestelmän ensimmäiselle viikolle - työaika enintään 9 t/vrk - enintään 9 yli 8 työtunnin päivää kolmessa viikossa viikko 41 ma ti ke to pe la su yht. 1. tt tt tt tt Työpaikkakohtaisesti sopien (23 :n mukaan, s. 70) säännöllinen työaika voi olla enintään 10 tuntia vuorokaudessa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. 24 Kaupan työehtosopimus

29 Esimerkki 7. 4 viikon tasoittumisjärjestelmä - keskim t/vko - enintään 10 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko vko vko vko Yht. 150 t 150 t : 4 = 37.5 t Tasoittumisjärjestelmä 4. Työnantajan laatimaan työajan tasoittumisjärjestelmään merkitään: tasoittumisjakson pituus, kokonaistyöaika sekä jakson alkamis- ja päättymispäivä. Valmistellessaan tai aikoessaan muuttaa työajan tasoittumisjärjestelmää työnantajan on varattava luottamusmiehelle, tai jollei sellaista ole valittu, työntekijöille tilaisuus esittää mielipiteensä. Luonnokseen perehtymiseen on varattava riittävä aika. Käytettäessä työajan tasoittumisjärjestelmää työnantaja ja luottamusmies selvittävät työaikasuunnittelun lähtökohtia sekä suhteutetun kuukausipalkan käyttömahdollisuuksia. Työajan tasoittumisjärjestelmä annetaan tiedoksi viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjakson alkamista. Työajan tasoittumisjakson ollessa yli 8 viikkoa työajan tasoittumisjärjestelmä annetaan tiedoksi viimeistään kolme viikkoa ennen tasoittumisjakson alkamista. Kaupan työehtosopimus

30 Työvuoroluettelo 5. Työnantajan laatimaan työvuoroluetteloon merkitään: työntekijän säännöllisen työajan alkaminen ja päättyminen, päivittäiset lepoajat sekä tasoittumisjakson jäljellä oleva viikkojen ja työtuntien määrä sekä keskimääräinen viikkotyöaika. Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä. Työvuoroluetteloa laadittaessa vältetään epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja. Alle neljän (4) tunnin työvuoroa ei tule käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä. Työajan sijoittelun ja vapaapäivien tulisi vaihdella työntekijöiden kesken. Työvuoroluetteloa voidaan muuttaa työaikalain mukaan. Työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään kaksi viikkoa ennen työviikon alkamista. Työajan tasoittumisjakson ollessa yli 8 viikkoa työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään kolme viikkoa ennen työviikon alkamista. Työhönsidonnaisuusaika 6. Työhönsidonnaisuusaika vuorokaudessa on, ellei paikallisesti toisin sovita: enintään 9 tuntia säännöllisen työajan ollessa 8 tuntia tai lyhyempi enintään 10 tuntia säännöllisen työajan ollessa yli 8 tuntia enintään 11 tuntia säännöllisen työajan ollessa yli 9 tuntia Määräys koskee myyjää ja myymälätyöntekijää, huolto- ja liikenneasemasekä kioskityöntekijää. Liukuva työaika 7. Käytettäessä liukuvaa työaikaa säännöllinen vuorokautinen työaika voi olla enintään 11 tuntia. 26 Kaupan työehtosopimus

31 Vuorokausilepo 8. Vuorokausilevon tulee olla vähintään 11 tuntia. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia vuorokausilevosta toisin (23 :n mukaan, s. 70). Sen tulee kuitenkin olla vähintään 7 tuntia. Muut työaikajärjestelyt 9. Osapuolet ovat sopineet seuraavista työaikajärjestelyistä: Viikkotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia (s. 96) Viikkotyöaika yli 37,5 tuntia (s. 93) Työaikapankki (s. 98) Henkilöstöpankki (s. 99). 10. Varallaolo ja hätätyö määräytyvät työaikalain mukaan. 11. Yötyö määräytyy yötyöpöytäkirjan (s. 90) ja työaikalain 26 :n mukaan. 7 Vapaat Vapaapäivät 1. Työntekijällä on työaikalain viikoittaisen vapaa-ajan lisäksi yksi vapaapäivä. Työviikko on keskimäärin viisipäiväinen. Konttorityöntekijällä vapaapäivä on kiinteä vapaapäivä ja jos mahdollista lauantai. Vapaapäivä voidaan antaa tasoittumisjärjestelmän aikana yhdistämällä vapaapäiviä yhdenjaksoiseksi vapaaksi. Konttorityöntekijän vapaapäivien yhdistäminen edellyttää työpaikkakohtaista sopimista (23 :n mukaan, s. 70). Vapaapäivien välissä voi olla enintään 9 työpäivää. Kaupan työehtosopimus

32 Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväsuunnitelmaa. Esimerkki 8. Työvuoro- Ma Ti Ke To Pe La Su luettelo: T V T T T T V Sairausloma Työvuoroluettelon mukainen vapaapäivä (V) jäi sairausloman sisään ja vapaapäivä katsotaan pidetyksi. Työntekijä palaa töihin torstaina. Esimerkki 9. Työvuoro- Ma Ti Ke To Pe La Su luettelo: T T T V T T V Sairausloma Työvuoroluettelon mukainen vapaapäivä (V) on sairausloman ulkopuolella, joten työntekijä palaa töihin perjantaina. Työnantaja ja alle 37.5 tuntia tekevä työntekijä voivat sopia työntekijän halutessa 6-päiväisestä työviikosta. Vapaapäivien sijoittelu 2. Vapaapäivät sijoitetaan seuraavasti: 2.1. Viikonloppuvapaa Työntekijällä on kalenterivuoden aikana vähintään 17 perjantailauantai, lauantai-sunnuntai tai sunnuntai-maanantai vapaapäivä - yhdistelmää. Työpaikkakohtaisesti voidaan sopia (23 :n mukaan, s. 70) viikonloppuvapaiden antamisesta muina arkipäivinä. Jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, annetaan viikonloppuvapaita vastaavassa suhteessa. 28 Kaupan työehtosopimus

33 Vuosilomalle sijoittuvat viikonloppuvapaat lasketaan saaduiksi viikonloppuvapaiksi. Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväsuunnitelmaa Sunnuntaivapaa Työntekijälle on kalenterivuoden aikana vähintään 22 työstä vapaata sunnuntaita, ellei toisin sovita 23 :n mukaan. Jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, on työstä vapaita sunnuntaita vastaavassa suhteessa. Työntekijälle annetaan sunnuntai tai kirkollinen juhlapäivä vapaaksi perustellusta perhesyystä hänen ilmoitettuaan siitä ennen työvuoroluettelon laatimista. Edellä esitetty ei koske huolto- ja liikenneasematyöntekijöitä eikä kioskityöntekijöitä Aattovapaa Vakinaisella työntekijällä on seuraavista aatoista kaksi vapaapäiviä: pääsiäislauantai juhannusaatto jouluaatto uudenvuodenaatto. Konttorityöntekijällä vapaapäiviä ovat pääsiäislauantai, juhannusaatto ja jouluaatto. Työsuhteen alkamisvuonna aattovapaat annetaan, jos työsuhde on alkanut ennen pääsiäisviikkoa. Vuosilomalle sijoittuvat aattovapaat lasketaan saaduiksi aattovapaiksi. Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväsuunnitelmaa. Työnantaja voi korvata aattovapaat maksamalla kyseisinä päivinä tehdystä säännöllisestä työstä 100 %:lla korotettu palkka. Kaupan työehtosopimus