VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 1 (6) SAIRAANHOITOPIIRI Yhtymähallinto KEHITTÄMISJOHTAJAN (VAKANSSINUMERO 5A ) VIRAN TÄYTTÖ

Transkriptio

1 Hallitus , OHEISMATERIAALI 1 HELSINGIN JA UUDENMAAN VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 1 (6) Hakija Esittelijä Asia Perustelut Johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi KEHITTÄMISJOHTAJAN (VAKANSSINUMERO 5A ) VIRAN TÄYTTÖ Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin yhtymähallintoon haettiin kehittämisjohtajaa uudistamaan toimintaa HUS:n strategian mukaisesti. Kehittämisjohtaja osallistuu yhdessä johtamansa kehittämisyksikön kanssa HUS:n strategian käytäntöön viennin edellyttämään toimintojen kehittämiseen, suunnitteluun ja koordinointiin. Kehittämisjohtajan esimiehenä toimii johtajaylilääkäri. Kehittämisjohtaja osallistuu lisäksi prosessien ja toiminnanohjausjärjestelmien kehittämiseen, laadunhallintaan, potilasturvallisuuteen, riskienarviointiin ja projektien hallintaan. Viran kelpoisuusehdot olivat tehtävään soveltuva ylempi korkeakouluasteen tutkinto, vahva kokemus ja näyttö organisaation ja toiminnan kehittämisestä sekä johtamiskokemus ja virkaan vaadittava kotimaisten kielten taito. Lisäedellytyksiä oli riittävä terveydenhuollon toimialan tuntemus, näyttö menestyksellisesti johdetuista kehittämishankkeista, erinomaiset esimies- ja yhteistyötaidot sekä kyky selkeään vuorovaikutteiseen viestintään. Hakuajan päättymiseen mennessä virkaan haki 49 henkilöä, joista kaksi henkilöä perui hakemuksensa ja yksi hakija ei täyttänyt viran kelpoisuusehtoja. Kehittämisjohtajan viran täyttöä varten arvioitiin siten seuraavien henkilöiden hakemukset: Sinikka Bots, Heli Bäckmand, Ulf Dahlman, Marianne Dannbom, Miia Engberg, Visa Honkanen, Mikko Hämäläinen, Tuija Ikonen, Tommi Jokiniemi, Irma Jousela, Kristiina Junttila, Anne Kanerva, Anne Kolehmainen, Reija Korhonen, Janne Laakso, Julia Lang, Pekka Loula, Pirjo Lukkari, Eija Luoto, Petri Lönnqvist, Marianne Metso, Leena Mäkelä, Teemu Paavola, Mikaela Peth, Juha Pohjonen, Riitta-Liisa Reiterä, Sari Roos, Tarja Saaren- Seppälä, Juha Savela, Aki Siitonen, Eija Silvennoinen, Ari Soinola, Heikki Vahtera ja Tarja Vainiola. Kolmetoista (13) hakijaa ei halunnut nimeään julkisuuteen. Kirjallisten hakemusten perusteella haastatteluihin valittiin ne hakijat, joiden katsottiin parhaiten täyttävän avoimeksi julistetun tehtävän vaatimukset. Kaikkiaan haastateltavaksi kutsuttiin yhdeksän hakijaa. Johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi, hallintoylihoitaja Kaarina Torppa, HUS- Kuvantamisen toimitusjohtaja Jyrki Putkonen ja hankejohtaja Raija Malmström haastattelivat Irma Jouselan, Tommi Jokiniemen, Kristiina Junttilan sekä yhden hakijan, joka ei toivo nimeään julkisuuteen. Edellisten haastattelijoiden lisäksi toimialajohtaja Jari Petäjä oli haastattelemassa Heli Bäckmandin, Teemu Paavolan ja Visa Honkasen sekä kaksi hakijaa, jotka eivät toivo nimeään julkisuuteen.

2 VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 2 (6) Haastattelujen perusteella jatkoon valittiin Teemu Paavola ja Visa Honkanen, jotka lähetettiin soveltuvuustutkimuksiin. Arviointitulosten valmistuttua Markku Mäkijärvi, Kaarina Torppa, Jyrki Putkonen, Raija Malmström ja Jari Petäjä haastattelivat heidät uudelleen. Hakijoiden vertailu on oheismateriaalina ja nähtävillä toimitusjohtajan sihteeri Helena Knuutin kansliassa osoitteessa HUS hallintorakennus, Stenbäckinkatu 9, Helsinki. Haastatteluissa pyrittiin erityisesti arvioimaan hakijoiden yhteistyö ja neuvottelutaitoja, innovatiivisuutta ja näyttöä onnistuneesta muutoksen johtamisesta. Henkilöarvioinnin suoritti Personnel Group. Visa Honkanen on lastentautien erikoislääkäri, lääketieteen tohtori ja dosentti omaten täten merkittävän tieteellisen pätevyyden. Honkasella on pitkä ja menestyksellinen työ- ja johtamiskokemus terveydenhuollon sekä julkisella että yksityisellä toimialalla. Lisäksi hänellä on vahva muutos- ja kehittämisprojektitausta, näyttöä palvelujen laadun ja toimintaprosessien menestyksellisestä kehittämisestä sekä tuottavuuden kasvun tavoitteiden saavuttamisesta. Haastattelutilanteessa Honkanen osoitti laajaa tietopohjaa ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Teemu Paavola on diplomi-insinööri ja tekniikan tohtori. Hän on toiminut toimitusjohtajana yksityispuolella ja kehittämisjohtajana kunnallisella puolella. Paavolalla on näyttöä kehittämismenetelmien tuntemuksesta ja soveltamisesta sekä laatujohtamisesta. Haastattelutilanteessa hän vastasi asiantuntevasti ja perusteellisesti. Kokonaisarvion perusteella Visa Honkasella arvioitiin olevan parhaat edellytykset onnistua kehittämisjohtajan tehtävässä. Haastatteluryhmä oli arvioinnissaan yksimielinen. Edellä olevan perusteella esitetään, että kehittämisjohtajan virkaan (vakanssinumero 5A ) valitaan lääketieteen tohtori, dosentti Visa Honkanen. Päätös * lisäys teknisenä korjauksena , hallintolaki 51 Päätän, että kehittämisjohtajan virkaan 5A valitaan alkaen lääketieteen tohtori, dosentti Visa Honkanen. Hänen kokonaispalkkansa on 9500 /kk sisältäen mahdollisen autoedun ja luontoisetuna* puhelinedun. Sovelletut oikeusohjeet Laki kunnallisesta viranhaltijasta 5-6 Päätöksenteko-ohje HUS, pysyväisohje 18/2011 Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus Päätösvallan peruste Hallintosääntö 16 ja 17 Lisätietojen antaja johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi p Ilkka Kauppinen HUS-kuntayhtymän toimitusjohtaja vs

3 VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 3 (6) Liitteet Tiedoksi Oikaisuvaatimusohje Yhteenveto hakijoista oheismateriaalina nähtävänä (ei jaeta päätöksen mukana) Virkaa hakeneet Johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi Hallintoylihoitaja Kaarina Torppa HUS-Kuvantamisen toimitusjohtaja Jyrki Putkonen Toimialajohtaja Jari Petäjä Hankejohtaja Raija Malmström Henkilöstöjohtaja Outi Sonkeri Palvelussuhdejohtaja Anne-Maria Mäkinen HUS-Servis, palvelussuhdeasiat, Camilla Iso-Aho HUS-Servis, palkanlaskenta, Heini Räisänen Johdon sihteeri Kaarina Tiainen Lähetetty tiedoksi

4 VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 4 (6) OIKAISUVAATIMUSOHJE Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuskielto Oikaisuvaatimusviranomainen Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen). Kuntayhtymän viranomaisen päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Oikaisuvaatimus tehdään kirjallisena. Oikaisuvaatimusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee päätöksen valmistelua tai täytäntöönpanoa, oikaisuvaatimuksen johdosta tehtyä päätöstä, eikä päätöksestä, johon haetaan muutosta muun lain nojalla. HUS:n hallituksen ja sen alaisten viranhaltijoiden päätöksistä oikaisuvaatimus osoitetaan hallitukselle. HYKS-sairaanhoitoalueen ja muiden sairaanhoitoalueiden lautakuntien ja niiden alaisten viranhaltijoiden päätöksistä oikaisuvaatimus osoitetaan asianomaiselle lautakunnalle. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Mikäli päätös on asianosaisen suostumuksella lähetetty asianosaiselle tiedoksi sähköisenä viestinä, katsotaan asianosaisen saaneen päätöksestä tiedon kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimuksen viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jolloin virastossa ei työskennellä, oikaisuvaatimuksen saa toimittaa ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava oikaisuvaatimuksen tekijän nimi ja kotikunta, postiosoite ja muut yhteystiedot, johon asiaa koskevat ilmoitukset voidaan toimittaa, päätös, johon haetaan oikaisua sekä miltä osin päätökseen haetaan oikaisua ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi ja oikaisuvaatimuksen perusteet.

5 VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 5 (6) Oikaisuvaatimuksen toimittaminen Oikaisuvaatimuksen hakijan tai hänen laillisen edustajansa taikka asiamiehen on omakätisesti allekirjoitettava oikaisuvaatimus. Jos oikaisuvaatimuksen hakijan puhevaltaa käyttää muu kuin muutoksenhakija itse, on oikaisuvaatimuksessa mainittava myös tämän henkilön nimi, kotikunta, postiosoite ja muut yhteystiedot, johon asiaa koskevat ilmoitukset hakijalle voidaan toimittaa. Viranhaltijapäätöksen liitteistä voi tiedustella asianomaisen päättäjän toimistosta. Tiedon luovuttamiseen salassa pidettävistä asiakirjoista sovelletaan julkisuuslain (621/1999) säännöksiä. Asianosaisen tai hänen valtuuttamansa henkilön on toimitettava - HUS:n hallitukselle osoitetut oikaisuvaatimukset keskuskirjaamoon; - sairaanhoitoalueiden lautakunnille osoitetut oikaisuvaatimukset asianomaisen sairaanhoitoalueen kirjaamoon; ja Oikaisuvaatimus on jätettävä niin ajoissa, että se ehtii perille oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Omalla vastuulla oikaisuvaatimuksen voi lähettää postitse, lähetin välityksellä tai faksilla taikka sähköpostilla. Sähköpostilla saapuneen oikaisuvaatimuksen katsotaan tulleen perille määräajassa, mikäli se on viranomaisen käytettävissä tämän vastaanottolaitteessa ennen määräajan päättymistä. Tarvittaessa voidaan oikaisuvaatimuksen tekijää pyytää toimittamaan sähköpostilla saapuneesta oikaisuvaatimuksesta alkuperäinen allekirjoitettu kappale, mikäli on syytä epäillä asiakirjan aitoutta, eheyttä ja muuttumattomuutta (laki sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa 13/2003). Annettu postin kuljetettavaksi, pvm ja allekirjoitukset / tiedoksiantaja asianosainen Luovutettu asianosaiselle, paikka, pvm ja allekirjoitukset / tiedoksiantaja vastaanottaja

6 VIRKASUHTEESEEN OTTAMINEN 6 (6) Yhteystiedot HUS:n keskuskirjaamo, HYKS-sairaanhoitoalueen kirjaamo Osoite: PL 100, HUS (Käyntiosoite: Stenbäckinkatu 9, Helsinki) Puhelin: (09) 4711 (vaihde) Telekopio: (09) Sähköposti: keskuskirjaamo@hus.fi Suora puh: Asiakaspalvelu klo