PÖYTÄKIRJA 1 Kokousaika Kokouspaikka Perjantai klo 09.00 11.20 Ravitsemiskeskuksen luentotila Läsnä Jäsen Uusitalo Merja, puheenjohtaja Keltto Pekka, varapj. Huhtamäki-Kuoppala Minna Kankaanpää Mauri Kuivila Leena Laaksoharju-Elpren Tea Rajala Timo Saharinen Risto Ukonmäki Kauko Varajäsen Pusaa Elina Välimäki Laura Marttila Eija Säntti Mikko Joensuu Jorma Kattelus Kaija Ketola Jorma Syrjälä Sirpa Korpela Heikki Muut läsnäolijat Kuvaja Matti, valtuuston puheenjohtaja, 25-32 Lepistö Jaakko, valtuuston 1. varapj. Mäkynen Hanna, valtuuston 2. varapj. Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi, esittelijä Hallintojohtaja Kaija Metsänranta, pöytäkirjanpitäjä Talouspäällikkö Seija Ylitalo, 25 Sosiaaliasiamies Elina Aaltonen, 29 Pykälät 22 32 Allekirjoitukset Merja Uusitalo puheenjohtaja Kaija Metsänranta pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkistus Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi Leena Kuivila Jorma Ketola Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Eskoon palvelukeskus, Eskoontie 47, Seinäjoki 7.4.2014 klo 8-15 Todistaa Kaija Metsänranta pöytäkirjanpitäjä
2 Sisällysluettelo 22 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 23 Pöytäkirjantarkistajien valitseminen 24 Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi 25 Tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2013 26 Läheltä piti - ja työtapaturmaraportti vuodelta 2013 27 Työsuojelutoimintasuunnitelma 2014-2017 28 Työsuojeluohjelma 2014-2017 29 Eskoon sosiaaliasiamiehen raportti jäsenkunnille v. 2013 30 Kuntayhtymän toiminnan kehittämisseminaari 31 Kuntayhtymän strategiaseminaari 27.8 30.8.2014 32 Ilmoitusasiat
3 HALLINTO:3 /01.02.03/2011 22 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja Merja Uusitalo avasi kokouksen ja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
4 23 Pöytäkirjantarkistajien valitseminen HALLINTO:3 /01.02.03/2011 Hallituksen päätös Pöytäkirjantarkastajaksi valittiin Leena Kuivila ja Jorma Ketola. Kuntayhtymän johtajan ehdotus Pöytäkirjantarkastajaksi vuorossa ovat Leena Kuivila ja Jorma Ketola.
5 HALLINTO:3 /01.02.03/2011 24 Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi Hallituksen päätös hyväksyi esityslistan kokouksen työjärjestykseksi. Kuntayhtymän johtajan ehdotus Hyväksytään esityslista kokouksen työjärjestykseksi.
6 HALLINTO:31 /02.06.01/2014 25 Tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2013 Hallituksen päätös 1. käsitteli tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen 2013. 2. päätti, että tilinpäätös ja toimintakertomus 2013 jätetään tilintarkastajan ja tarkastuslautakunnan käsiteltäväksi. Lisäksi hallitus päätti esittää tilinpäätös ja toimintakertomuksen 2013 valtuuston hyväksyttäväksi. 3. päätti esittää valtuustolle, että tilikauden ylijäämä 658 025,02 lisätään oman pääoman edellisten tilikausien ylijäämään. Kuntayhtymän johtajan ehdotus 1. käsittelee tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen 2013. 2. Tilinpäätös ja toimintakertomus 2013 jätetään tilintarkastajan ja tarkastuslautakunnan käsiteltäväksi sekä esitetään valtuuston hyväksyttäväksi. 3. esittää valtuustolle, että tilikauden ylijäämä 658 025,02 lisätään oman pääoman edellisten tilikausien ylijäämään. Tiivistelmä Kuntayhtymän tilinpäätös vuodelta 2013 on 658 025,02 ylijäämäinen. Tuottojen toteuma oli 101,2 % ja kulujen 99,8 %. Suoritehintoihin ei v. 2013 tehty korotuksia. esittää tilinpäätöksen valtuuston kokouksen hyväksyttäväksi. Asiaselostus Tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2013 ovat liitteenä. Toimintakertomus sisältää selvityksen toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta. Siihen sisältyy lisäksi tilikauden tuloksen muodostumista ja toiminnan rahoitusta ja rahoitusasemaa ja sen muutoksia kuvaavat laskelmat, sekä kirjanpitolautakunnan kuntajaoston yleisohjeen mukaisesti myös arvio merkittävimmistä riskeistä ja epävarmuustekijöistä sekä selonteko kuntayhtymän sisäisen valvonnan järjestämisestä. Talousarvio on toteutunut siten, että toimintatuottojen, yhteensä 26 492 935,52, toteuma talousarvioon verrattuna oli 101,2 % ja toimintakulujen, yhteensä 24 929 729,19, toteuma oli 99,8 %. Suoritehintoja ei korotettu vaan ne olivat vuoden 2012 tasolla. Rahoituskuluja oli yhteensä 72 377,31. Suunnitelman mukaisten poistojen määrä oli 700 947,84. Lisäksi tehtiin 135 518 :n kertaluonteinen poisto, kun laitososasto Metsäkulma poistui käytöstä. Tilikausi oli ylijäämäinen 658 025,02.
7 Investointien kokonaissumma oli 1 628 029,06. Investointikulut alittuivat 850 970,94 arvioidusta. Alitus johtui pääasiassa suurimpien investointikohteiden jaksottumisesta vuosille 2013 2014. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja Puh. 044 415 6701, etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Tilinpäätös 2013 Täytäntöönpano Valituskielto (asian valmistelu) Matti Kuvaja saapui kokoukseen klo 9.10
8 HALLINTO:36 /01.04.01/2014 26 Läheltä piti - ja työtapaturmaraportti vuodelta 2013 Hallituksen päätös merkitsi tiedoksi läheltä piti ja työtapaturmaraportin vuodelta 2013. Kuntayhtymän johtajan ehdotus merkitsee tiedoksi läheltä piti ja työtapaturmaraportin vuodelta 2013. Tiivistelmä Läheltä piti ilmoitusten määrä vuonna 2013 väheni edelliseen vuoteen verrattuna. Vähenemisen syyhyn osaltaan vaikutti kuntayhtymässä toteutetut henkilökunnan koulutukset. Myös työtapaturmat vähenivät vuonna 2013. Asiaselostus Läheltä piti tilanteiden raportointi otettiin pilottimaisesti käyttöön vuoden 2010 syksyllä muutamassa yksikössä, ja vuoden 2011 alusta raportointi laajennettiin koskemaan koko organisaatiota. Työntekijä täyttää aina sähköisen lomakkeen, kun on tapahtunut läheltä piti tilanne. Läheltä piti ilmoituksia tuli vuoden 2013 aikana yhteensä 1016. Ilmoitusten määrä väheni edelliseen vuoteen verrattuna, kun vuonna 2012 ilmoituksia oli 1262 ja vuonna 2011 yhteensä jopa 2651). Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymässä työtapaturmien aiheuttamat sairauspoissaolot vähentyivät jopa 57 % edelliseen vuoteen verrattuna. Työtapaturmia oli yhteensä 19, joista tuli 87 sairauspoissaolopäivää. Lisäksi toimintavuonna oli yksi ammattitautiepäily. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kaija Metsänranta Puh. 044-4156703, etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Läheltä piti - ja tapaturmaraportti vuodelta 2013 Täytäntöönpano valituskielto
9 Päätöshistoria Yhteistyötoimikunta 26.3.2014 13 Päätös: Yhteistyötoimikunta merkitsi tiedoksi läheltä piti ja tapaturmaraportin vuodelta 2013.
10 HALLINTO:34 /01.04.01/2014 27 Työsuojelutoimintasuunnitelma 2014-2017 Hallituksen päätös hyväksyi työsuojelutoimintasuunnitelman vuosille 2014 2017. Kuntayhtymän johtajan ehdotus hyväksyy työsuojelutoimintasuunnitelman vuosille 2014 2017. Tiivistelmä Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän työsuojelutoimintasuunnitelma vuosille 2014 2017 on laadittu. Toimintasuunnitelma on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 26.3.2014. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kaija Metsänranta Puh. 044-4156703, etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Työsuojelutoimintasuunnitelma 2014 2017 Täytäntöönpano Valituskielto Tiedoksi Työsuojeluvaltuutetut Päätöshistoria Yhteistyötoimikunta 201426.3 9 Päätös: Yhteistyötoimikunta hyväksyi työsuojelutoimintasuunnitelman vuosille 2014 2017 esitettäväksi hallitukselle.
11 HALLINTO:33 /01.04.01/2014 28 Työsuojeluohjelma 2014-2017 Hallituksen päätös hyväksyi työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2014 2017. Kuntayhtymän johtajan ehdotus hyväksyy työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2014 2017. Tiivistelmä Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän työsuojelun toimintaohjelma vuosille 2014 2017 on päivitetty. Toimintaohjelma on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 26.3.2014. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Kaija Metsänranta Puh. 044-4156703, etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Työsuojelun toimintaohjelma 2014 2017 Täytäntöönpano Valituskielto Tiedoksi Työsuojeluvaltuutetut Päätöshistoria Yhteistyötoimikunta 26.3.2014 8 Päätös: Yhteistyötoimikunta hyväksyi työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2014 2017 esitettäväksi hallitukselle.
12 29 Eskoon sosiaaliasiamiehen raportti jäsenkunnille v. 2013 HALLINTO:45 /05.16.00/2014 Hallituksen päätös merkitsi tiedokseen sosiaaliasiamiehen raportin kunnanhallituksille toimintavuodelta 2013. Kuntayhtymän johtajan ehdotus merkitsee tiedokseen sosiaaliasiamiehen raportin kunnanhallituksille toimintavuodelta 2013. Tiivistelmä Sosiaaliasiamies palvelee 17 kunnan asukkaita Etelä-Pohjanmaalla, joiden väestöpohja on 178.000 asukasta. Palvelujen tuottaminen perustuu kuntakohtaiseen sopimukseen, jonka mukaan kunta korvaa palvelusta Eskoolle 0,43 /asukas. Kuntayhtymä voi järjestää tarvittaessa kaikkien jäsenkuntien sosiaaliasiamiespalvelun. Asiaselostus Yleistä sosiaaliasiamiestoiminnasta Sosiaaliasiamies palvelee 17 kunnan asukkaita Etelä-Pohjanmaalla. Kuntayhtymä tuottaa sosiaaliasiamiespalvelut Alajärven, Alavuden, Evijärven, Ilmajoen, Isojoen, Jalasjärven, Karijoen, Kauhajoen, Kauhavan, Kuortaneen, Lappajärven, Lapuan, Seinäjoen, Soinin, Teuvan, Vimpelin ja Ähtärin kunnille. Toiminta-alueen väestöpohja on 178.000. Kunnista Kauhajoki, Teuva, Karijoki ja Isojoki muodostavat Suupohjan liikelaitoskuntayhtymän yhteistoiminta-alueen, joka tuottaa sosiaali- ja terveyspalvelut asukkailleen. Kuntayhtymä Kaksineuvoinen vastaa Kauhavan, Evijärven ja Lappajärven sosiaalipalvelujen järjestämisestä. Eskoon kuntayhtymän tavoitteena on luoda laadukkaat sosiaaliasiamiespalvelut yhteistyössä alueen asiakkaiden, kuntien työntekijöiden ja muiden toimijoiden kanssa. Lain tavoite ja raportin tiivistelmä Sosiaalihuollon asiakaslaki sisältää sosiaalihuollon asiakkaan osallistumiseen, kohteluun ja oikeusturvaan liittyvät keskeiset periaatteet. Asiakaslain tavoitteena on toteuttaa sosiaalihuollossa myös niitä perustuslain säännöksiä, jotka koskevat oikeutta elämään ja sosiaaliturvaan sekä julkisen vallan tehtävää turvata perus- ja ihmisoikeudet. Asiakasyhteydenottoja oli toimintavuonna yhteensä 308 kpl. Yhteydenottoja oli tehtäväalueista eniten edelleen toimeentulotukiasioissa (146 kpl). Yhteydenottojen syistä puolet (143 kpl) koski viranomaisten päätöksiä.
13 Sosiaaliasiamiehen suorittamia toimenpiteitä oli kaikkiaan 413 kpl jakaantuen: yleinen neuvonta sosiaalihuollon asioissa 112 kpl, muistutusneuvonta 31 kpl, oikeusturvaneuvonta 171 kpl ja sovittelu 1 kpl sekä kirjalliset avustamiset 98 kpl. Yhteydenotot nousivat eniten Ilmajoella, Kauhajoella, Seinäjoella ja Ähtärissä. Vastaavasti eniten vähenivät Alajärvellä ja Alavudella. Karijoelta ei tullut toimintavuotena yhtään yhteydenottoa. Sosiaaliasiamiehen kehittämisesitykset kunnille Osassa yhteydenotoissa korostuu kokonaisvaltaisen ohjauksen ja neuvonnan puute, jonka johdosta sosiaaliasiamies esittää, että kunnat panostavat edelleen asiakkaiden hyvään kohteluun ja palveluohjaukselliseen työotteeseen. Palveluohjaukseen kuuluu, että työntekijät huolehtivat siitä, että asiakkaat saavat heille kuuluvat etuudet ja palvelut. Kuntien tulee kiinnittää huomiota työntekijöiden hallintomenettelylliseen osaamiseen ja päätösten huolelliseen valmisteluun sekä järjestää heille tarvittaessa täydennyskoulutusta osaamisen varmistamiseksi. Sosiaalipalvelujen saannin aikarajat on säädetty laissa vanhusten ja vammaisten palvelutarpeiden osalta, toimeentulotukipäätösten saannin sekä lastensuojelullisten tarpeiden selvittelyn osalta. Lain mukaan vanhusten ja vammaisten osalta palvelutarpeen selvitys on aloitettava viimeistään seitsemäntenä arkipäivänä yhteydenotosta. Näin myös lastensuojelussa ei-kiireellisten tapausten osalta. Toimeentulotukiasiakkaalla on oikeus saada päätös hakemuksestaan seitsemäntenä arkipäivänä hakemuksen jättämisestä. Kiireellisissä tapauksissa edellä mainitut palvelutarpeet on selvitettävä välittömästi. Aikarajojen noudattamisessa on kunnissa huolestuttavan paljon vaikeuksia. Kuntien tulee analysoida vuosittain saapuneet kirjalliset ja suulliset muistutukset ja hyödyntää niitä palvelujen kehittämisessä. Muistutusmenettelyn organisoinnissa kuntien tulee nimetä ne henkilöt, joille muistutukset osoitetaan. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Sosiaaliasiamies Elina Aaltonen Puh. 044 4156 716, etunimi.sukunimi(at)eskoo.fi Liitteet Sosiaaliasiamiesraportti kunnanhallituksille toimintavuodelta 2013 Täytäntöönpano Sopimuskunnat (17 kpl) ja sosiaaliasiamies Valituskielto (täytäntöönpano)
14 HALLINTO:30 /02.02.00/2014 30 Kuntayhtymän toiminnan kehittämisseminaari Hallituksen päätös päätti järjestää kuntayhtymän toimintojen kehittämisseminaarin Härmän kuntokeskuksessa Kauhavalla 3.6.2014. Kuntayhtymän johtajan ehdotus päättää järjestää kuntayhtymän toimintojen kehittämisseminaarin Härmän kuntokeskuksessa Kauhavalla 3.6.2014. Tiivistelmä Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä järjestää jäsenkunnilleen suunnatun kehittämisseminaarin Härmän kuntokeskuksessa Kauhavalla 3.6.2014. Seminaarin tarkoituksena on tarkastella kuntayhtymän omia palveluja ja niiden lähiajan kehittämistä vuoteen 2020 asti. Asiaselostus Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä järjestää jäsenkunnilleen suunnatun kehittämisseminaarin Härmän kuntokeskuksessa Kauhavalla 3.6.2014. Seminaarin tarkoituksena on tällä kertaa tarkastella kuntayhtymän omia palveluja ja niiden lähiajan kehittämistä. Työmenetelmänä seminaarissa käytetään sekä alustuksia että ryhmien työskentelyä Learning cafe menetelmällä. Seminaarin yhtenä aineistona on kevään 2014 aikana tehty kunnittainen palvelutarpeen tarkastelu, joka on toteutettu yhteistyössä kuntien sosiaalipalvelujen edustajien kanssa. Tarkastelun jälkeen kunnat ovat lähettäneet omat tarkat arvionsa kehitysvammaisten palvelutarpeesta vuoteen 2020, johon perustuu myös Eskoon oma suunnitelma kuntayhtymän kehittämiseksi vuoteen 2020. Seminaarin tarkempi kutsu ja ohjelma lähetetään kuntiin myöhemmin. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Jouni Nummi Puh. 044 415 6701, etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Täytäntöönpano Valituskielto
15 HALLINTO:47 /00.01.02/2014 31 Kuntayhtymän strategiaseminaari 27.8 30.8.2014 Hallituksen päätös päätti järjestää strategiaseminaarin ja opintomatkan Skotlantiin ajalle 27.8 30.8.2014 liitteenä olevan ohjelmarungon mukaisesti. Kuntayhtymän johtajan ehdotus päättää järjestää strategiaseminaarin ja opintomatkan Skotlantiin ajalle 27.8 30.8.2014 liitteenä olevan ohjelmarungon mukaisesti. Tiivistelmä Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän hallitus järjestää vuosittaisen strategiaseminaarin 27.8 30.8.2014 Skotlannissa tutustuen sikäläiseen vammaishuollon rakennemuutokseen. Skotlannin malli on tällä hetkellä yhtenä onnistuneena esimerkkinä koko Euroopalle. Asiaselostus Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän hallitus järjestää vuosittaisen strategiaseminaarin tällä kertaa Skotlannissa tutustuen sikäläiseen vammaishuollon rakennemuutokseen. Skotlannin malli on tällä hetkellä yhtenä onnistuneena esimerkkinä koko Euroopalle. Seminaarimatkan aikana kootaan yhteen kuntien lausunnot ja keskustellaan kuntayhtymän palvelujen kehittämisen suuntalinjoista ja aikatauluista. Strategiaseminaarissa yhtenä alustajana ja oppaana on tutkijatohtori Katja Valkama Vaasan yliopistosta. Matkan kokonaiskustannukset majoituksineen ja lentoineen ovat n. 900 euroa/osallistuja. Skotlannin kohteet Eskoon strategiaseminaarin kohteena ovat kaksi Councilia (=kuntaa/maakuntaa) Skotlannissa: North Lanarkshire ja South Lanarkshire. North Lanarkshiressa toteutettiin suuri palvelurakenne uudistus reilut 10 vuotta sitten. Sairaalat (=laitokset) lakkautettiin ja tehtiin päätös, että kaikille kehitysvammaisille etsitään oma koti omista lähiyhteisöistä tai paikoista, joissa he haluavat asua. Ryhmäkoteja ei rakennettu. Päiväkeskustoiminta lakkautettiin ja mahdollisimman monelle etsittiin oikea palkkatyö. North Lanarkshire on ollut yksi edelläkävijä Skotlannissa ja maan parlamentti on asettanut niiden luomat suuntaviivat nyt kaikille tavoitteiksi. Laitokset on pääosin lakkautettu koko Skotlannissa, mutta nyt siirrytään ryhmäkodeista ja päivätoimintakeskuksista lähiyhteisöihin. Tämä sama muutos on juuri käynnistynyt naapurimaakunnassa South Lanarkshiressä. Opintomatkalla pääsemme vertaamaan kahta eri vaiheessa olevaa palvelurakenneuudistusta ja oppimaan niiden kokemuksista. Molemmilla alueilla käymme tapaamassa johtavia viranhaltijoita ja päättäjiä sekä asiakasjärjestöjen edustajia. Keskustelemme heidän kanssaan siitä, miten muutos on toteutettu/toteutetaan. Lisäksi alueella on erilaisia julkisia ja yksityisiä palveluntarjoajia, joihin on tarkoitus tutustua.
16 Tarkempi seminaariohjelma jaettiin kokouksessa. Esittelijä Lisätiedot Kuntayhtymän johtaja Jouni Nummi Jouni Nummi Puh. 044 415 6701, etunimi.sukunimi(a)eskoo.fi Liitteet Skotlannin matkan ohjelmarunko. Täytäntöönpano Valituskielto
17 32 Ilmoitusasiat Hallituksen päätös merkitsi ilmoitusasiat tiedoksi Kuntayhtymän johtajan ehdotus merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi Kuntayhtymän johtajan viranhaltijapäätökset 12.2.2014 16 Puhevammaisten tulkin tuntipalkka 1.1.-30.4.2014 12.2.2014 17 Täyttölupa suurtalouskokin työsuhde / Ravitsemiskeskus (72727-008) 12.2.2014 18 Täyttölupa laitoshuoltajan työsuhde / Siivouskeskus (72407-006) 24.2.2014 19 Määräaikainen palkankorotus varaesimiestehtävästä 20.1.-31.12.2014 28.2.2014 20 Päätös työkokemuslisästä 28.2.2014 21 Päätös työkokemuslisästä 28.2.2014 22 Päätös työkokemuslisästä 7.3.2014 23 Sisäisen laskutuksen perusteet v. 2014 14.3.2014 24 Täyttölupa psykologin virka / Asiantuntijapalvelut (41790-001) 14.3.2014 25 Psykologin virka Asiantuntijapalvelut (41790-001) täyttäminen 1.4.2014 alkaen. 14.3.2014 26 Asiakasmaksun muuttaminen 14.3.2014 27 Täyttölupa osastonhoitajan virka / Kotopihlaja (37910-002) 14.3.2014 28 Täyttölupa sairaanhoitajan työsuhde / Kuusikoto (46490-001) Kirjeet ja pöytäkirjat 7.3.2014 Pietarsaaren kaupunki / kaupunginhallitus - Ote pöytäkirjasta: Asumisyksikön rakentaminen Pietarsaareen suomenkielisiä toimintarajoitteisia henkilöitä varten LISÄMATERIAALIA Kopio Aluehallintoviraston lausunnosta em. asiassa LISÄMATERIAALIA 12.3.2014 Seinäjoen kaupunki - Kirje: Säästötoimenpiteiden käynnistäminen LISÄMATERIAALIA
18 13.3.2014 Pohojalaaset -99 Kehitysvammaisten Tukipiiri ry - Kutsu: Yhteistyötapaaminen 8.4.2014 Eskoossa LISÄMATERIAALIA 14.3.2014 Aluehallintovirasto - Kirje: Esitykset 6.12.2014 myönnettävistä kunniamerkeistä
19 MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät Hallintolainkäyttölaki 5 2 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite: Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän hallitus Eskoontie 47 60280 SEINÄJOKI Pykälät Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
20 VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös jäsenkunta ja sen jäsen. Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnallisvalitus Pykälät Valitusviranomainen: Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto PL 200 65101 VAASA Valitusaika on 30 päivää Hallintovalitus Pykälät Valitusviranomainen: Vaasan hallinto-oikeus PL 204 65101 VAASA Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen Pykälät Valitusviranomainen: Valitusaika päivää Valituskirjelmä Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjelmän muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjelmän, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimus/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen
21