PÖYTÄKIRJA 6/2015 1 Yhtymähallitus Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 61 Tulosalueiden johtajuuksien määräaikaisuuden 4 päättymisestä seuraavat toimenpiteet 62 Oikaisuvaatimus ravintolatoiminnan järjestämisestä 7 Hyvinvointikampuksella 63 K-P:n ammatillisten opettajien ja Kokkolan 8 kauppaopettajien kannanotto opettajan työn resurssointiin 64 Arviointikertomus 2014 10 65 Talouden toteutuma 1-3/2015 11 66 Osuvakoulutus Oy:n tilannekatsaus 12 67 Hankehakemusten hyväksyminen 13 68 Saapuneet kirjeet, päätökset sekä ilmoitusasiat 14 69 Hallituksen otto-oikeuden käyttäminen 15
PÖYTÄKIRJA 6/2015 2 Yhtymähallitus Aika 12.05.2015 klo 14:00-16:30 Paikka Isopaja Läsnä Virolainen Timo puh.johtaja, poistui klo 15.05 Koskinen Jouni jäsen Lehtinen Leila jäsen Mikkola Silja jäsen Nurmi Pekka jäsen Nyman May jäsen, poistui klo 15.58 Rasmus Jarmo jäsen Nivala Juha varajäsen Hylkilä Marja valtuuston puheenjohtaja Kuusniemi Hannu valtuuston II varapuheenjohtaja Sillanpää Timo valtuuston III varapuheenjohtaja Sadeharju Liisa johtaja Penttinen Jukka talous- ja hallintojoht., läsnä :t 62-69 Nylund Eija hallintosihteeri Poissa Urpilainen Kari varapuheenjohtaja Jokela Anne jäsen Silvennoinen Pentti jäsen Timonen Marlén jäsen Märsylä Raimo valtuuston I varapuheenjohtaja Käsitellyt asiat 61-69 Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltai seksi. Pöytäkirjan tarkastajat Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Silja Mikkola ja Jouni Koskinen. Allekirjoitukset Timo Virolainen Jarmo Rasmus Eija Nylund puheenjohtaja tilapäinen pöytäkirjanpitäjä :t 61-62 puheenjohtaja :t 63-69 Pöytäkirjan tarkastus Silja Mikkola pöytäkirjantarkastaja Jouni Koskinen pöytäkirjantarkastaja
PÖYTÄKIRJA 6/2015 3 Pöytäkirja ollut nähtävänä 22.5.2015 koulutusyhtymän toimistolla Eija Nylund pöytäkirjanpitäjä
PÖYTÄKIRJA 6/2015 4 Yhtymähallitus 58 15.04.2015 Yhtymähallitus 61 12.05.2015 Tulosalueiden johtajuuksien määräaikaisuuden päättymisestä seuraavat toimenpiteet 39/01.01.01/2015 HALL 15.04.2015 58 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän organisaatio- ja johtamisjärjestelmää uu dis tet taes sa vuodenvaihteessa 2013-2014 päädyttiin täyttämään tu losaluei den johtavien viranhaltijoiden tehtävät kahden vuoden määräajaksi sisäi sen haun kautta, perusteena organisaatiouudistuksesta johtuva vir ka teh tävien vakiintumattomuus. Kahden vuoden määräaika näiden teh tä vä mää rit tely jen osalta päättyy vuoden 2015 lopussa. Toiminnan jatkuvuuden tur vaami sek si päätökset tulosalueiden johtajien vakanssien pysyväisluonteisesta täyt tä mi ses tä tulee tehdä kevään 2015 aikana. Koulutusyhtymän hallintosäännön mukaan yhtymähallitus päättää tu losaluei den johtavien viranhaltijoiden - rehtori, aikuiskoulutusjohtaja sekä talous- ja hallintojohtaja - ottamisesta. Johtaja esittelee kokouksessa vaihtoehtoiset ratkaisut virkojen vakinaisen täyt tä mi sen osalta ja antaa päätösesityksen hallituksen käymän keskustelun jäl keen. HALL 61 Hallitus käy keskustelun ja päättää jatkotoimista määräaikaisesti täytettyjen vir ko jen täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevina. Keskustelun jälkeen hallitus päätti johtajan kokouksessa antaman pää tös esityk sen mukaisesti yksimielisesti julistaa tulosalueiden johtajien virat ul koiseen ha kuun. Hallitus päätti, että lyhyt virkahakuilmoitus julkaistaan Keski-Poh jan maas sa ja Hel sin gin Sanomissa, joissa viitataan Kuntarekryssä olevaan ha ku il moi tuk seen. Ammattiopiston rehtorin, aikuiskoulutusjohtajan sekä talous- ja hal lin to johta jan virat on julistettu haettavaksi 17.4.2015 Kuntarekryssä, mol.fi:ssä sekä yh ty män www-sivuilla ja intranetissa. Hakuilmoitukset on julkaistu 19.4.2015 Keskipohjanmaassa ja Helsingin Sanomissa. Määräaikaan 3.5.2015 mennessä ammattiopiston rehtorin virkaa hakivat: MMM Markku Loiskekoski Insinööri (AMK) Janne Lyly KM Sirkku Purontaus Aikuiskoulutusjohtajan virkaa hakivat: HTM Kaisa-Leena Ahlroth MMT Jalo Aminoff Insinööri (ylempi AMK) Timo Järvinen
PÖYTÄKIRJA 6/2015 5 Yhtymähallitus 58 15.04.2015 Yhtymähallitus 61 12.05.2015 FT Tarja Lang KM Eija Liikamaa Insinööri (AMK) Janne Lyly MMM Jarmo Matintalo DI Teemu Mäkinen Talous- ja hallintojohtajan virkaa hakivat: DI Anne Hannunen KTM Jaana Kylmälä Insinööri (AMK) Janne Lyly Tradenomi (ylempi AMK) Jukka Penttinen Merkonomi Katja Rantala KTM Tapani Tiilikka KTT Keijo Varis sekä yksi henkilö, joka ei halua nimeään julkisuuteen. Yhteenvedot hakijoista ovat oheisaineistoina. Hallitus päättää kutsua hakuehdot parhaiten täyttävät henkilöt haastatteluun 27.5.2015. Haastatteluun esitetään kutsuttavaksi seuraavat henkilöt: Ammattiopiston rehtorin virkaa hakeneista: MMM Markku Loiskekoski KM Sirkku Purontaus Aikuiskoulutusjohtajan virkaa hakeneista: HTM Kaisa-Leena Ahlroth FT Tarja Lang MMM Jarmo Matintalo Talous- ja hallintojohtajan virkaa hakeneista: Tradenomi (ylempi AMK) Jukka Penttinen KTM Tapani Tiilikka KTT Keijo Varis Merkitään pöytäkirjaan, että Jukka Penttinen ei ollut läsnä tätä pykälää kä sitel täes sä. Johtaja täydensi kokouksessa ehdotustaan siten, että aikuiskoulutusjohtajan vir kaa hakeneista haas tat te luun kutsutaan edellä mainittujen lisäksi KM Eija Liikamaa sekä talous- ja hallintojohtajan virkaa ha ke neis ta KTM Jaana Kyl mä lä. Lisäksi johtaja muutti ehdotustaan siten, että haastattelupäivä on 3.6.2015. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 6 Yhtymähallitus 62 12.05.2015 Oikaisuvaatimus ravintolatoiminnan järjestämisestä Hyvinvointikampuksella 4/02.08/2015 HALL 62 Koulutusyhtymä on kilpailuttanut opiskelija- ja hen ki lös tö ra vin to la toi minnan Terveystien toimipaikassa. Kilpailutus on tehty avoimella han kin ta menet te lyl lä. Hankinnan arvioitu arvonlisäveroton kokonaisarvo kahden vuoden sopimuskaudeksi on 300.000-425.000 euroa. Jatkosopimuksen kanssa han kin nan arvonlisäveroton kokonaisarvo olisi n. 600.000-850.000 euroa. Kilpailutuksen lopputuloksesta on tehty johtajan viranhaltijapäätös 31/2015, joka on toimitettu tarjoajille tiedoksi. Fazer Food Ser vi ces Oy on teh nyt päätöksestä yhtymähallitukselle oikaisuvaatimuksen, jossa vaa ti mukse na on uuden päätöksen tekeminen, siten että tarjousten ver tai lu suo ri tettai siin uudestaan. Fazer Food Services Oy on jättänyt myös hakemuksen markkinaoikeudelle han kin ta pää tök sen oikaisemisesta, joka on ottanut asian käsiteltäväkseen. Kou lu tus yh ty mä on toimittanut markkinaoikeudelle vastineen, jota pyy dettiin 6.5.2015 mennessä. Vas ti nees sa on todettu, että kilpailutus on suoritettu han kin ta lain mukaisesti tarjoajia syr ji mät tä ja että perusteita päätöksen oikai se mi sel le ei ole. Koulutusyhtymä on tällä hetkellä sopimuksettomassa tilassa Terveystien ravin to la pal ve lu jen suhteen. Hankintapäätöstä ei voida laittaa täytäntöön ennen kuin markkinaoikeus on tehnyt ratkaisunsa asiasta. Liitteenä 1 on Fazer Food Services Oy:n oikaisuvaatimus. Kou lu tus yh tymän vastine sekä muut asiaan liittyvät asiakirjat ovat liitteenä 2. Hallitus vahvistaa markkinaoikeudelle jätetyn vastineen ja hylkää Fazer Food Services Oy:n tekemän oikaisuvaatimuksen. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti. Merkitään pöytäkirjaan, että puheenjohtaja poistui kokouksesta tämän py kälän päätöksenteon jälkeen klo 15.05. Koska varapuheenjohtaja Kari Ur pi lainen oli estynyt olemaan läsnä kokouksessa, valittiin kokouksen tilapäiseksi pu heen joh ta jak si yksimielisesti Jarmo Rasmus.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 7 Yhtymähallitus 63 12.05.2015 K-P:n ammatillisten opettajien ja Kokkolan kauppaopettajien kannanotto opettajan työn resurssointiin 37/01.00.02/2015 HALL 63 Keski-Pohjanmaan ammatilliset opettajat ry ja Kokkolan kauppaopettajat ry ovat lähettäneet Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän hallitukselle kan nanoton, jossa he ilmaisevat huolensa tulevan lukuvuoden työaikaresursointiin opet ta jil le sekä opiskelijoille tarjottavan lähiopetuksen määrään liittyen. Opet ta ja yh dis tyk set ovat pyytäneet työnantajalta laskelmia, jolla osoitetaan, et tä resurssi tai lähiopetus ei merkittävästi vähene. Opettajien kannanotossa ar vioi daan jopa 30-35 % vähenemistä lähiopetukseen. Opettajayhdistykset esit tä vät myös YT-neuvottelujen käynnistämistä tämän uhan vuoksi. Uudistuvan opetussuunnitelman toimeenpanoa, opetuksen ja ohjauksen järjes te ly jä ja opettajien työaikareusrsointia on käsitelty koulutusyhtymässä seu raa vis sa tilaisuuksissa: - palkkatyöryhmät - ammattiopiston johtotiimit - ammattiopiston info 13.4.2015 - yhteistoimintaelin, kokous 15.4.2015 - perustutkintokohtaiset suunnitelmapalaverit, osa on jo pitänyt, osalla on tu los sa. Työnantajan esilletuomat seikat tilanteeseen liittyen: Koulutuksen järjestäjän näkökulmasta osaamisperusteisuuteen ja resurssien uu del leen tarkasteluun siirtyminen ei ole KPEDU:ssa säästökeino. Työ järjes tyk set ja opetuksen ja ohjauksen resursointi ovat tällä hetkellä val mis telus sa perustutkinnoittain. Opettajat halutaan ottaa mukaan opetuksen ja sen re sur soin nin suunnitteluun. Näin on tehty ennenkin, uudet tutkinnon pe rusteet ja kokonaisresurssin supistuminen tuovat suunnittelulle uusia haasteita. Kun suunnitelma tuotetaan yhdessä, niin sen valmistuminen ja sisällön perus teet ovat kaikkien tiedossa. Tutkinnon perusteet edellyttävät aiempaa enemmän ohjauksellisuutta. Sen vuok si osa kokonaisresurssista kohdistuu ryhmänohjaukseen ja HOPSien laa ti mi seen ja päivittämiseen aiempaa enemmän. Tämä tarkoittaa lisäystä noin 8 opettajan työajan verran ohjaukseen koko ammattiopistossa. Perustutkintoon kohdennettava resurssi suunnitellaan opettajien kanssa yhdes sä niin, että opiskelijan saama opetus ja ohjaus opetusviikoilla, jotka toteu tu vat oppilaitoksessa, on noin 28-30 tuntia ja työssäoppimisviikoilla alan työ eh to so pi muk sen mukaisesti. Opetuksen ja ohjauksen muodot voivat vaih del la aloittain ja yksilöittäin, koska tutkinnon perusteet edellyttävät opin to jen henkilökohtaistamista. Erityisopetuksen tuoma resurssi eriytetään pe rus tut kin non perusresurssista. Niitä resursseja ei ole otettu nyt tehdyissä
PÖYTÄKIRJA 6/2015 8 Yhtymähallitus 63 12.05.2015 las kel mis sa huomioon. Opiskelijamäärä tutkinnossa tulee vaikuttamaan jaet ta vaan resurssiin. Mikäli opiskelijaryhmät ovat vajaita, tulee suunnittelussa huo mioi da mm. työssäoppimisen määrä, yhteisryhmät ja mahdollisesti eri tyis ope tuk sen resurssi. Usealla alalla on käytettävissä ohjaavia am mat ti hen ki löi tä, tallimestareita ja karjanhoitajia, joiden ohjauksessa opiskelija voi ol la oppimassa työtä tehden. Opetusvelvollisuustyöajassa olevan lehtorin vuosiviikkotuntien määrä vaihte lee 24,5 32 h. Tutkinnon opettajat tekevät resurssijakosuunnitelman yhdes sä lähiesimiestensä kanssa tutkinnon perusteisiin ja opiskelijamääriin poh jau tuen. Ammattiopiston rehtori vahvistaa tuntijaot. Kaikkiaan toiminta ja resursointi on kuitenkin sopeutettava supistuviin toimin ta tuot toi hin. Valtionosuus ammatilliseen peruskoulutukseen on pie nenty nyt vuodesta 2013 vuoteen 2014 noin 1 milj. :lla ja vuoteen 2015 lisäksi noin 600 000 :lla. Vuonna 2016 järjestämisluvan opiskelijamäärä alenee vie lä 116 opiskelijalla, mikä tarkoittaa noin 1,3 milj. vähemmän toi min tatuot to ja. Opiskelijamäärän lasku perustutkinnottain/toimialoittain on huomioi ta va. Kokonaisresurssi vähenee näiden suhteessa. Vuoden 2016 osalta elämme epävarmuudessa. Valtion budjettilinjaukset vuo del le 2016 selviävät vasta kesän aikana. YT-neuvottelujen käyn nis tä misel le on perusteet, mutta niiden keskeinen sisältö ei ole tutkintojen pe rus teiden uudistamisesta seuraava opetussuunnitelmien uudistaminen ja ope tuksen kokonaisresursointi koulutusyhtymässä. Opettajayhdistysten kannanotto on liitteenä 3. Kokouksessa esitetään tut kinto koh tai sia laskelmia resursoinnin muutoksista. Hallitus merkitsee opettajayhdistysten kannanoton sekä esittelyn re surs sisuun nit te lun tilanteesta tiedoksi. Hallitus arvioi YT-neuvottelujen käyn nistä mi sen tarpeen ja ajankohdan seuraavassa kokouksessa. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 9 Yhtymähallitus 64 12.05.2015 Arviointikertomus 2014 HALL 64 Tarkastuslautakunta on jättänyt 7.4.2015 arviointikertomuksen val tuus tol le kou lu tus yh ty män toiminnasta ja taloudesta vuonna 2014. Arviointikertomuksessa on kiinnitetty huomiota mm. sisäisen valvonnan oh jeen päivittämistarpeeseen. Tarkoituksena on käynnistää päivitystyö vielä en nen kesää 2015. Ar vioin ti ker to mus on oheisaineistona. Merkitään tiedoksi arviointikertomus vuodelta 2014 sekä sisäisen val vonnan ohjeen päivitystyön käynnistyminen. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti. Todettiin, että arvioin ti ker to muk ses sa esille nostettuihin asioihin otetaan kantaa vi ran hal tijoi den toimesta seuraavassa tarkastuslautakunnan kokouksessa.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 10 Yhtymähallitus 65 12.05.2015 Talouden toteutuma 1-3/2015 5/02.02.02/2015 HALL 65 Alkuvuoden osalta talous on toteutunut talousarvion mukaisesti. Koulutusyhtymä tilikauden 1-3/2015 jaksotettu tulos on 138.000 euroa nega tii vi nen. Poistoero- ja investointien toteutumisvarausten jälkeen 3 kk jakso tet tu alijäämä ilman rahastokirjauksia on 57.941 euroa. Toimintatuotot ovat olleet noin 10,34 milj. euroa ja toimintakulut noin 9,55 milj. euroa. Toimintatuotot ja kulut ovat talousarvion mukaiset. Vuo si katteek si jää 753.942 euroa, joka riittää 742.929 euron poistoihin. Talous on toteutunut talousarvion tavoitteiden mukaisesti, sillä tulostavoite vuo del le 2015 oli -499.100 euroa ja ylijäämä 0 euroa. Taloustilanne on tyydyt tä vä, sillä toimintatuotot riittävät kattamaan toimintakulut ja poistot. Vuo teen 2014 verrattuna jaksotetut toimintatuotot ovat vähentyneet n. 1 milj. euroa. Valtionosuusrahoitusta vähentää 100 opiskelijapaikan leikkaus. Han ke tu lois sa on myös laskua ohjelmakauden vaihtumisesta johtuen. Toimin ta ku lut ovat pysyneet budjetissa. Tulosalueitten jaksotettu tulos ja ali-/ylijäämä on seuraava: Tulosalueet (sisäinen/ulkoinen) Tulos 1-3, Ali-/ylijäämä, Konsernipalvelut -332.819-264.254 Keski-Pohjanmaan ammattiopisto +98.072 +113.548 Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutus +286.684 +287.914 Kolmen ensimmäisen kuukauden perusteella voidaan todeta, että vuonna 2014 saavutetut säästöt ovat jatkuneet myös vuoden 2015 puolella. Lop puvuo den osalta on tärkeää pysyä edelleen talousarviossa sekä hakea säästöjä vuot ta 2016 varten. Raportti talouden toteutumasta ajalta 1-3/2015 liitteenä 4. Toiminnan ja talou den tarkempi raportointi tehdään osavuosikatsauksessa, joka valmistuu tou ko kuun aikana. Hallitus merkitsee talouden toteutuman 1-3/2015 tiedoksi. Hallitus merkitsi talouden toteutuman 1-3/2015 yksimielisesti tiedoksi. Merkitään pöytäkirjaan, että May Nyman poistui kokouksesta tämän py kälän käsittelyn jälkeen klo 15.58.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 11 Yhtymähallitus 66 12.05.2015 Osuvakoulutus Oy:n tilannekatsaus HALL 66 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän 100 %:sti omistamana tytäryhtiönä on vuo den 2015 alusta aloittanut toimintansa Osuvakoulutus Oy, joka tarjoaa elin kei no toi min nak si katsottavaa aikuiskoulutusta, mm. erilaisia kort ti koulu tuk sia yritysten ja elinkeinoelämän tarpeisiin. Tilannekatsauksen al ku vuoden toimintaan esittelee Osuvakoulutus Oy:n hallituksen puheenjohtaja Mar ja Hylkilä. Hallitus merkitsee tilannekatsauksen tiedoksi. Hallitus merkitsi Osuvakoulutus Oy:n tilannekatsauksen yksimielisesti tiedok si.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 12 Yhtymähallitus 67 12.05.2015 Hankehakemusten hyväksyminen HALL 67 Hallitus on käsitellyt hankehakemusten hyväksymistä edellisen kerran kokouksessaan 15.4.2015. Tämän jälkeen on yhtymän nimissä lähetetty liitteen 5 mukaiset hankehakemukset. Hallitus hyväksyy liitteessä olevien hankehakemusten lähettämisen rahoittajille. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 13 Yhtymähallitus 68 12.05.2015 Saapuneet kirjeet, päätökset sekä ilmoitusasiat HALL 68 Opetus- ja kulttuuriministeriö 24.3.2015 nro OKM/3/531/2015, ammatillisen koulutuksen jär jes tämis lu paan sisältyvän koulutustehtävän muuttaminen (Valma) 20.4.2015 nro OKM/181/622/2014, valtionavustus kult tuu ri toi minnan kehittämiseen ja saavuttavuuden parantamiseen, ei myönnetty Opetushallitus Tiedote 30/2015, oppisopimukset ja ammatillisten perustutkintojen tut kinnon perusteiden muuttuminen 1.8.2015 alkaen Kuntaliitto Yleiskirje 4.5.2015 nro 7/2015, uusi yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolain osit tais uu dis tus Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirje 8.4.2015 nro 5/2015, Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työ eh to so pi muk sen yleiskorotus 1.7.2015 lukien Yleiskirje 9.4.2015 nro 6/2015, Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön pal kan tar kis tuk set 1.7.2015 Hallitus merkitsee saapuneet kirjeet, päätökset sekä ilmoitusasiat tiedoksi ja to teaa, että toimenpiteitä edellyttävät valmistelut on käynnistetty. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 14 Yhtymähallitus 69 12.05.2015 Hallituksen otto-oikeuden käyttäminen HALL 69 Kunnallislain 51 :ssä säädetään asian ottamisesta ylemmän toimielimen käsitel täväksi. Otto-oikeutta voidaan käyttää aikaisemman päätöksen siirtomenettelyn tapaan sen jälkeen kun päätös on tehty. Asia on otettava hallituksen käsiteltäväk si viimeistään sen ajan kuluessa, jossa oikaisuvaati mus päätöksestä on tehtävä (14 vrk tiedoksisaannista). Yhtymähallituksen otto-oikeus ulottuu sekä johtokun tien että viranhaltijoiden päätöksiin. Viranhaltijapäätökset Aikuiskoulutusjohtaja 14-16 Aikuiskoulutuspäällikkö, kansanopisto - Aikuiskoulutuspäällikkö, kulttuuri ja tietotekniikka - Aikuiskoulutuspäällikkö, luonnonvara-ala - Aikuiskoulutuspäällikkö, sosiaali- ja terveysala - Aikuiskoulutuspäällikkö, teollisuus ja rakentaminen - Aikuiskoulutuspäällikkö, yrittäjyys ja liiketalous - Ammattiopiston rehtori 33-51 Henkilöstöpäällikkö 1 Johtaja 33-51 Kiinteistöpäällikkö 13-18 Laskentapäällikkö - Oppisopimuspäällikkö - Palvelupäällikkö - Ruokapalvelupäällikkö - Talous- ja hallintojohtaja 19-22 Tietohallintopäällikkö 5-7 Toimialapäällikkö, hyvinvointialat - Toimialapäällikkö, liiketalous, palvelut ja kulttuuri 19-24 Toimialapäällikkö, luonnonvara-ala 9-15 Toimialapäällikkö, teollisuus ja rakentaminen - Toimistopäällikkö - Yhtymähallituksen puheenjohtaja 1 luettelot esitetään yksityiskohtaisemmin kokouksessa. Hallitus päättää, että se ei käytä otto-oikeuttaan yllä mainittuihin päätök siin. Hallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 15 OIKAISUVAATIMUS Yhtymähallituksen päätökseen, mikäli se ei ole yksinomaan valmistelua tai täy täntöön panoa, on oikeutettu hakemaan muutosta jo kainen sillä perusteella, että hänen oikeuttaan, velvollisuuttaan tai etuaan on loukattu, kun ta, joka kuuluu koulutusyhtymään sekä koulu tusyhtymään kuuluvan kunnan jäsen. HANKINTAOIKAISU- JA VALITUSOSOITUSOHJE I Hankintaoikaisun tekeminen yhtymähallitukselle II Valituksen tekeminen markkinaoikeudelle Oikaisuvaatimusta haetaan Keski-Pohjanmaan koulutus yhtymän hallitukselta, os. Närvilänkatu 8, 67100 Kokkola, kirjallisella oikaisuvaatimuksella, joka on hakijan itsensä tai hä nen val tuut ta man sa asiamiehen toimitettava yhtymähallitukselle viimeistään oikaisuvaati musajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä neljäntenätoista (14) päivänä lu ettuna siitä päivästä, kun päätös on säädetyllä tavalla asetettu yleisesti nähtäväksi tai jos päätös koskee jota kuta yksityistä henkilöä tai toista kuntaa, tiedoksiantopäivästä. Määräai kaa laskettaessa ei sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, lueta määräai kaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jona työt viras toissa on keskeytettävä, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimuskirjelmään on lii tet tä vä pöy tä kir jan pitä jän oi ke aksi to dis ta ma ote pöytä kir jan siitä pää tök ses tä, josta hae taan oi kai sua se kä sel vitys sii tä päiväs tä, mis tä oikai suvaa ti musaika on edel lä sa notun mu kaan las ket tu. Hankintapäätökseen tai muuhun hankintamenettelyssä tehtyyn ratkaisuun tyytymätön voi vaa tia hankintalain 80-83 :n mukaan hankintaoikaisua. Hankintaoikaisua haetaan kir jal lises ti toimittamalla vaatimus Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän hallitukselle, os. När vilän ka tu 8, 67100 Kokkola. Hankintaoikaisua voi vaatia tarjouskilpailuun osallistunut tarjoa ja tai osallistumishakemuksen tehnyt eli se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oi keuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa. Hankintaoikaisua on vaadittava 14 päivän kuluessa siitä, kun asianosainen on saanut tiedon pää tök ses tä tai muusta hankintamenettelyssä tehdystä ratkaisusta. Sähköistä tiedoksiantoa käy tet täes sä hankintapäätös oheisasiakirjoineen katsotaan tiedoksi saaduksi viestin lä het tämis päi vä nä, ellei esitetä luotettavaa selvitystä tietoliikenneyhteyksien toimimattomuudesta tai vastaavasta muusta seikasta. Postitse toimitettua tiedoksiantoa käytettäessä katsotaan vas taan ot ta jan saaneen päätöksestä tiedon seitsemäntenä päivänä sen lähettämisestä, jollei tie dok si an non näytetä tapahtuneen myöhemmin. Käytettäessä todisteellista tie dok si an to tapaa, tiedoksianto katsotaan tapahtuneeksi saantitodistuksen osoittamana aikana tai eril liseen tiedoksiaaantitodistukseen merkittynä aikana. Hankintaoikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimukset perusteineen. Vaatimukseen on mer kit tä vä oikaisua vaativan nimi sekä tarvittavat yhteystiedot asian hoitamiseksi. Vaa timuk seen on liitettävä asiakirjat, joihin vaatimuksen tekijä vetoaa. Hankintaoikaisuvaatimuksen vireilletulo ja käsittely eivät vaikuta siihen määräaikaan, jonka kuluessa asianosainen voi hankintalain nojalla hakea muutosta valittamalla mark ki na oikeu teen. Hankintapäätökseen tai muuhun hankintamenettelyssä tehtyyn ratkaisuun voi tarjoaja, osallis tu mis ha ke muk sen tehnyt ehdokas tai muu taho, jota asia koskee, hakea muutosta va lit tamal la markkinaoikeuteen. Valittaminen on mahdollista, mikäli hankinnan arvo ylittää hankin ta lain 15 :n mukaiset kynnysarvot.
PÖYTÄKIRJA 6/2015 16 Julkisista hankinnoista annetun lain 86 :n mukaan puitejärjestelyyn perustuvaan han kintaan ei saa hakea valittamalla muutosta, jollei markkinaoikeus myönnä asiassa kä sit te ly lupaa. Lupa on myönnettävä, jos asian käsittely on lain soveltamisen kannalta muissa sa manlai sis sa asioissa tärkeää tai siihen on painava hankintayksikön menettelyyn liittyvä syy. Jollei toisin säädetä, valitus on tehtävä kirjallisesti 14 päivän kuluessa siitä, kun asian osainen on saanut tiedon hankintaa koskevasta päätöksestä valitusosoituksineen. Valitus on tehtä vä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista, jos hankintayksikkö on tehnyt han kinta so pi muk sen hankintalain 78 :n nojalla noudattamatta odotusaikaa. Valitus on tehtävä kuu den kuukauden kuluessa hankintapäätöksen tekemisestä siinä tapauksessa, että ehdokas tai tarjoaja on saanut tiedon hankintapäätöksestä valitusosoituksineen ja hankintapäätös tai va li tus osoi tus on ollut olennaisesti puutteellinen. Sähköistä tiedoksiantoa käytettäessä hankintapäätös oheisasiakirjoineen katsotaan tiedoksi saa duk si viestin lähettämispäivänä, ellei esitetä luotettavaa selvitystä tie to lii ken ne yh teyksien toimimattomuudesta tai vastaavasta muusta seikasta. Postitse toimitettua tiedoksiantoa käy tet täes sä katsotaan vastaanottajan saaneen päätöksestä tiedon seitsemäntenä päivänä sen lähettämisestä, jollei tiedoksiannon näytetä tapahtuneen myöhemmin. Käytettäessä todis teel lis ta tiedoksiantotapaa, tiedoksianto katsotaan tapahtuneeksi saantitodistuksen osoitta ma na aikana tai erilliseen tiedoksiaaantitodistukseen merkittynä aikana. Valituksessa on ilmoitettava hankinta-asia, jota valitus koskee, sekä valittajan vaatimukset ja niiden perusteet. Puitejärjestelyyn perustuvan hankinnan osalta valituskirjelmässä on esitet tä vä, minkä vuoksi käsittelylupa tulisi myöntää. Valituksessa on ilmoitettava valittajan nimi ja kotikunta. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hä nen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai jos valituksen laatija on joku muu henkilö, va li tuk ses sa on ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. lisäksi on ilmoitettava pos ti osoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset voidaan toimittaa. Valitus on al le kirjoi tet ta va. Valitukseen on liitettävä alkuperäisenä tai jäljennöksenä päätös, johon haetaan muutosta, se kä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alka mi sen ajankohdasta. Valitukseen on liitettävä asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaa ti muksen sa tueksi. Asiamiehen on liitettävä valituskirjelmään valtakirja, kuten hal lin to lain käyt tölain 21 :ssä säädetään. Valitus on toimitettava markkinaoikeudelle, os. os. Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki, ja se tulee olla perillä valitusajan viimeisenä päivänä ennen markkinaoikeuden virka-ajan päät ty mis tä. Tiedoksisaantipäivää ei lasketa mukaan valitusaikaan. Valitus toimitetaan mark ki na oi keu teen henkilökohtaisesti, asiamiestä käyttäen, lähetin välityksellä, postitse, tele ko pio na tai sähköpostitse kuten laissa sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa (13/2003) säädetään. Jos vireillepanon viimeinen päivä on pyhäpäivä tai arkilauantai, saa asia kir jat toimittaa markkinaoikeudelle ensiksi seuraavana arkipäivänä. Valituskielto Hankintalain 102 :n mukaan markkinaoikeuden toimivaltaan kuuluvasta asiasta ei saa hakea muutosta kunta lain eikä hallintolainkäyttölain nojalla. Puitejärjestelyyn perustuvaan han kin taan ei saa hakea muutosta valittamalla, jollei markkinaoikeus myönnä asiassa kä sitte ly lu paa hankintalain 86 :n mukaisesti. Muutoksenhausta ilmoittaminen hankintayksikölle Hankintalain 88 :n nojalla hankinta-asiaan muutosta hakevan on kirjallisesti ilmoitettava han kin ta yk si köl le asian saattamisesta markkinaoikeuden käsiteltäväksi. Ilmoitus on toimitettava hankintayksikölle I kohdassa mainittuun osoitteeseen viimeistään silloin, kun hankintaa koskeva valitus toimitetaan
PÖYTÄKIRJA 6/2015 17 Puheenjohtaja Timo Virolainen :t 61-62 Tilapäinen puheenjohtaja Jarmo Rasmus :t 63-69 Pöytäkirjanpitäjä Eija Nylund