KUNNANHALLITUS 12/

230 SIIKAISTEN KUNTA PÖYTÄKIRJA KUNNANHALLITUS 12/2010 156 168 Aika Maanantai 6.9.2010 klo 18.30 22.05 Paikka Kunnanvirasto Läsnä Vuorela Antti puheenjohtaja Tervakangas Matti varapuheenjohtaja Heikkilä Lilja jäsen Jakobsson Eino Kallioniemi Seija Tuulensuu Paavo Silvola Keijo KV:n puheenjohtaja Anttila Matti KV:n I varapuheenjohtaja Forss Leo KV:n II varapuheenjohtaja Rantanen Päivi kunnanjohtaja Poissa Vuorela Sari jäsen Allekirjoitukset Antti Vuorela puheenjohtaja, 156-160, 163-168 Päivi Rantanen pöytäkirjanpitäjä, 156-163, 165-168 Matti Tervakangas Antti Vuorela puheenjohtaja, 161-162 pöytäkirjanpitäjä, 164 Pöytäkirjantarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty 6.9.2010. Lilja Heikkilä Eino Jakobsson Nähtävänäolo Pöytäkirja on säädetyllä tavalla ollut nähtävänä..2010 klo 12.30 15.00 Siikaisten kunnanvirastossa. Todistaa: Päivi Rantanen pöytäkirjanpitäjä Otteen oikeaksi todistaminen Asianmukaisesti allekirjoitetusta ja tarkastetusta pöytäkirjasta kirjoitetun otteen oikeaksi todistaa Siikaisissa.2010. Päivi Rantanen pöytäkirjanpitäjä

231 ASIALISTA Asia Otsikko Sivu 156 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA VALTAISUUS 232 157 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALITSEMINEN 232 158 KUNNANVALTUUSTON TEN 26.8.2010 TÄYTÄNTÖÖNPANO 233 159 TULOKSELLISUUDEN EDISTÄMISTÄ TUKEVA PAIKALLINEN JÄRJESTELYERÄ 1.9.2010 LUKIEN 234 160 LUOKANOPETTAJIEN TEHTÄVÄKOHTAISET PALKAT 236 161 METSÄPALVELUSOPIMUS 238 162 KUNNAN METSIEN HOITO 239 163 SIIKAISTEN KUNNAN VIRANHALTIJOIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN SAIRAUSLOMATODISTUSTEN KÄSITTELY 241 164 JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN PALKANTARKISTUS 242 165 KUNTAMARKKINAT 244 166 INVESTOINTIMÄÄRÄRAHAN KÄYTTÖ KATUVALAISTUKSEN MUUTOSTÖIHIN 245 167 TIEDOKSISAATTOASIAT 246 168 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET JA LAUTAKUNNAN PÖYTÄKIRJA 247 OIKAISUVAATIMUSOSOITUS JA MUUTOKSENHAKUKIELTO 248

232 156 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA VALTAISUUS Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 157 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALITSEMINEN Kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan sukunimen aakkosjärjestyksessä kaksi kulloinkin vuorossa olevaa jäsentä. Edellisen kokouksen 16.8.2010 pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Seija Kallioniemi ja Sari Vuorela. Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Lilja Heikkilä ja Eino Jakobsson. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Lilja Heikkilä ja Eino Jakobsson.

233 158 KUNNANVALTUUSTON TEN 26.8.2010 TÄYTÄNTÖÖNPANO KH 6.9.2010 158 Kunnanhallitus 1) toteaa, että kunnanvaltuuston kokouksessaan 26.8.2010 tekemät päätökset ovat syntyneet lain mukaisessa järjestyksessä, sisältyvät kunnanvaltuuston toimialaan ja ovat muutoinkin laillisia sekä 2) päättää panna kunnanvaltuuston 26.8.2010 tekemät päätökset täytäntöön. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

159 TULOKSELLISUUDEN EDISTÄMISTÄ TUKEVA PAIKALLINEN JÄRJES- TELYERÄ 1.9.2010 234 KH 6.9.2010 159 1.9.2010 lukien on kaikilla sopimusaloilla käytettävissä paikallisesti 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä, jonka tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien tuloksellisuutta ja tuottavuutta sekä hillitä menojen kasvua. Kunnissa tehdään parhaillaan mitä suurimmassa määrin erilaista tuloksellisuustyötä mm. kunta- ja palvelurakenneuudistuksen puitteissa, tuottavuusohjelmien merkeissä ja palvelu- ja työprosessien parantamisen tiimoilta. Tuloksellisuutta koskevaa tietoa kerätään kunnissa toiminnan ja talouden arviointia varten sekä palvelujen parantamiseksi hyvin eri tavoin ja monesta näkökulmasta. Näin myös Siikaisten kunnassa. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja palkansaajajärjestöjen neuvottelumuistion mukaan tuloksellisuuserä voidaan kytkeä jo käynnissä oleviin tuottavuutta parantaviin hankkeisiin tai kehittämistoimintoihin tai uusiin käynnistettäviin hankkeisiin. Meneillään oleva tuloksellisuustyö ja arviointitieto ovat hyviä lähtökohtia palkitsemisen kehittämiselle. Yksi keino vaikuttaa tuloksellisuuteen on kehittää henkilöstön tehtäviä ja työnjakoja. Palvelutuotannon tuloksellisuutta edistävät työnjaon uudistukset mahdollistavat samalla henkilöstön entistä mielekkäämmät työkokonaisuudet ja uralla etenemisen vaativampiin tehtäviin. Tuloksellisuuserän jakamista käsiteltiin yhteistyötoimikunnassa 18.6.2010 ja todettiin, että tuloksellisuuserän jakaminen voitaisiin perustaa jo olemassa oleviin hankkeisiin, jotka ovat lisänneet tuloksellisuutta. Näitä on mm.: - Yhtenäiskouluun siirtyminen on mahdollistanut tuloksellisen toiminnan mm. opettajien yhteiskäytöllä. - Maataloustoimessa henkilöstön irtisanoutumisten jälkeen ei ole palkattu uutta henkilöstöä, vaan maaseutusihteerin tehtävät hoidetaan ostopalveluna ja toimistotehtävät tehtävien uudelleenjaon tuloksena. - Hallintojohtajan viran lakkauttaminen on aiheuttanut työnjaon muutoksia ja sitä kautta tuloksellisempaa toimintaa. - Kunnanrakennusmestarin viran lakkauttaminen on suunnitelmissa ja tehtävien yhdistäminen teknisen johtajan tehtäviin. - V. 2009 kaikkien hallintokuntien käyttömenot olivat hyvin kohtuulliset; korotusta edellisvuoteen vain 1,9 %. - Päiväkoti on toiminut tuloksellisesti; mm. iltapäiväkerhoasiakkaat hoidetaan välillä koululla ja välillä päiväkodissa tilanteen mukaan.

235 - Työhyvinvointi: liikuntaan ja koulutukseen on osallistuttu kiitettävästi ja siten pyritty vaikuttamaan omaan työhyvinvointiin, mikä edistää tuloksellista ja tehokasta toimintaa. Yhteistyötoimikunta päätyi esittämään, että em. perustein tuloksellisuuserä 0,7 % jaetaan tasaisesti koko henkilöstölle tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Täytäntöönpano Kunnanhallitus päättää, että tuloksellisuuden edistämistä tukeva paikallinen järjestelyerä 0,7 % jaetaan em. perustein 1.9.2010 lukien koko sille henkilöstölle (pl. työllistetyt), joka on ollut palvelussuhteessa 1.9.2010. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Palkkasihteeri Pääluottamusmiehet

236 160 LUOKANOPETTAJIEN TEHTÄVÄKOHTAISET PALKAT KH 19.5.2008 120 Siikaisten yhtenäiskoulu aloittaa toimintansa 1.8.2008 lukien. Opettajat ovat esittäneet paikallissopimuksen tekemistä yhtenäiskoulun opettajien palkkauksesta. 12.5.2008 käydyssä neuvottelussa todettiin, että rehtorin ja apulaisrehtorin palkan määrittelystä ei tarvitse tehdä paikallista sopimusta, vaan siihen löytyy perusteet OVTES:sta. Samoin sekä luokanopettajien että aineenopettajien palkantarkistukset voidaan tehdä tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksina, jolloin myöskään siihen ei tarvita paikallissopimusta. Neuvottelussa päädyttiin esittämään kunnanhallitukselle seuraavaa: Luokanopettajien, jotka opettavat myös vuosiluokilla 7-9, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan aineenopettajan palkan mukaista palkkaa vastaavaksi niiden opetusvelvollisuutta täydentävien tuntien osalta, jolloin opettaa luokilla 7-9, oman pätevyytensä mukaisesti. 1-6 luokkien opettajilla, jotka opettavat myös luokilla 7-9, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan 7-9 luokkien tuntien osalta sekä 7-9 luokkien opettajilla, jotka opettavat myös luokilla 1-6, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan 1-6 luokkien tuntien osalta seuraavasti: 1 h/vko 1 % tehtäväkohtaisesta palkasta, 2 h/vko 2 % tehtäväkohtaisesta palkasta, 3 h/vko 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta jne. 6 %:iin saakka. Kunnanhallitus päättää 1) määritellä perusopetuksen rehtorin tehtäväkohtaiseksi palkaksi 1.8.2008 lukien ---- /kk, opetusvelvollisuudeksi 8 t/vko ja huojennukseksi 2 t/vko, 2) määritellä apulaisjohtajan huojennukseksi 2 t/vko lukuvuoden 2008 2009 ajan, 3) tarkistaa Leväsjoen ns. vastuuopettajan tehtäväkohtaista palkkaa 100,- /kk lukuvuoden 2008-2009 ajan, 4) että luokanopettajien, jotka opettavat myös vuosiluokilla 7-9, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan aineenopettajan palkan mukaista palkkaa vastaavaksi niiden opetusvelvollisuutta täydentävien tuntien osalta, jolloin opettaa luokilla 7-9, oman pätevyytensä mukaisesti ja että 5) 1-6 luokkien opettajilla, jotka opettavat myös luokilla 7-9, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan 7-9 luokkien tuntien osalta sekä 7-9 luokkien opettajilla, jotka opettavat myös luokilla 1-6, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan 1-6 luokkien tuntien osalta seuraavasti: 1 h/vko 1 % tehtäväkohtaisesta palkasta, 2 h/vko 2 % tehtäväkohtaisesta palkasta, 3 h/vko 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta jne. 6 %:iin saakka. Kunnanhallitus kävi asiasta laajan yleiskeskustelun. Puheenjohtaja totesi päätökseksi tulleen yksimielisesti seuraava: 1) määritellä perusopetuksen rehtorin tehtäväkohtaiseksi palkaksi 1.8.2008 lukien ----- /kk, opetusvelvollisuudeksi 8 t/vko ja huojennukseksi 2 t/vko, 2) määritellä apulaisjohtajan huojennukseksi 2 t/vko

237 lukuvuoden 2008 2009 ajan, 3) tarkistaa Leväsjoen ns. vastuuopettajan tehtäväkohtaista palkkaa 100,- /kk lukuvuoden 2008-2009 ajan, 4) että luokanopettajien, jotka opettavat myös vuosiluokilla 7-9, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan aineenopettajan palkan mukaista palkkaa vastaavaksi niiden opetusvelvollisuutta täydentävien tuntien osalta, jolloin opettaa luokilla 7-9, oman pätevyytensä mukaisesti. Täytäntöönpano KH 6.9.2010 160 Koulutoimenjohtaja JUKO:n pääluottamusmies Palkkasihteeri Luokanopettajan opetusvelvollisuus on 24 t/vko. Kaikilla luokanopettajilla opetusvelvollisuuden tunnit täydentyvät 7-9 luokkien tunneista. Näin on pystytty järjestämään kaikille opettajille opetusvelvollisuutta vastaava määrä tunteja ja pärjätään vähäisemmällä opettajamäärällä. Luokanopettajat ja aineenopettajat ovat yhteisesti esittäneet, että luokanopettajille määriteltäisiin henkilökohtainen peruspalkka sen mukaan, mikä on heidän opettamansa tuntimäärä 1-6 luokilla sekä 7-9 luokkien osalta ottaen huomioon ko. opetettavan aineen opetusvelvollisuus. Kullekin luokanopettajalle tulisi jatkossakin aina lukuvuoden alussa määritellä oma henkilökohtainen tehtäväkohtainen palkka, koska opetustunnit vaihtelevat vuosittain. Kunnanhallitus päättää määritellä luokanopettajien tehtäväkohtaiset palkat 1.8.2010 lukien seuraavasti: Anttonen Sari ------------- Harju Sanna ------------- Koivisto Tarja ------------- Korhonen Pekka ------------- Marttila Timo ------------- Viitaniemi Sanna-Mari ------------- Täytäntöönpano Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Luokanopettajat Palkkasihteeri

238 161 METSÄPALVELUSOPIMUS KH 6.9.2010 161 Siikaisten kunnan metsiä on pitkään hoitanut Metsänhoitoyhdistys Karhu ry. Varsinaista palvelusopimusta ei ole tehty. Valmistelutoimikunta on neuvotellut Mhy Karhun toiminnanjohtaja Suvi Kokkolan kanssa sopimuksen teosta sekä muista yhteistyöasioista. Mhy Karhu on lähettänyt kunnanhallitukselle liitteen nro 1/161/6.9.2010 mukaisen palvelusopimusluonnoksen. Valmistelutoimikunta on kokouksessaan 31.8.2010 käynyt keskustelua palvelusopimusehdotuksen pohjalta ja todennut, että koska metsänhoitopalvelua ei ole vuosiin kilpailutettu, olisi palvelu syytä kilpailuttaa. Kunnanhallitus päättää käynnistää metsänhoitopalvelun tarjouskilpailun käyttäen apunaan Porin kaupungin hankintapalveluja. Asia päätettiin yksimielisesti jättää pöydälle lisäselvityksiä varten. Merkittiin pöytäkirjaan, että puheenjohtaja Antti Vuorela ilmoitti olevansa jäävi asian käsittelyyn ja poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Puheenjohtajana tämän pykälän ajan toimi varapuheenjohtaja Matti Tervakangas.

239 162 KUNNAN METSIEN HOITO KH 16.8.2010 149 Kunnanhallitus suoritti katselmuksen kunnan metsiin 21.6.2010. Valmistelutoimikunta on käynyt neuvottelua kunnan metsien hoidosta MHY Karhun toiminnanjohtaja Suvi Kokkolan kanssa 22.6.2010. Näissä yhteyksissä on tehty alustava päätös, että kunnan metsiä hoidetaan osittain omana työnä palkkaamalla metsuri sekä mahdollisesti työllistettyjä. Toiminta vaatii kuitenkin ammattitaitoisen metsätyönjohdon, joten Kuntauutisissa pyydettiin tarjouksia metsätyönjohtopalvelusta. Tarjouksia saatiin yhteensä neljä: Metsänhoitoyhdistys Karhu 50,- /t + alv Metsäpalvelu Kymppi Oy 38,- /t + alv; tarjoaa myös metsäkiinteistöjen hoitoon toistaiseksi voimassaolevaa metsäpalvelusopimusta, joka kattaa kaikki puukauppaan, metsän uudistamiseen, metsien hoitoon ja hakkuisiin sekä metsäkiinteistöjen arviointiin ja niiden myyntiin liittyvät palvelut. Metsäkoneurakoitsija Viitanen Markku 35,- /t; tarjoaa myös mahdollisuutta metsäkonetöihin nuorten metsien hoidossa sekä kaivinkonetta metsän ojitus ja muokkaustöihin. Metsätalousinsinööri Vuorela Seija 28,- /t + alv; tarjoaa lisäksi taimikonhoitoa ja varhaisperkausta sekä ennakkoraivausta, istutusta ym. metsänhoitotöitä omalla kalustolla 33,- /t + alv sis. tarvikkeet, työvälineet ja työsuunnittelun ja tarvittaessa työllistettyjen työnjohdon. Kunnanhallitus päättää, että 1) kunnan metsiä ryhdytään osittain hoitamaan omana työnä ja sitä varten palkataan metsuri aluksi työllistämistuella sekä mahdollisesti muita työllistettyjä sekä 2) tehdään edullisimman tarjouksen tehneen metsätalousinsinööri Seija Vuorelan kanssa sopimus tarvittavasta työnjohtopalvelusta. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Merkittiin pöytäkirjaan, että puheenjohtaja Antti Vuorela poistui kokouksesta esteellisenä tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Puheenjohtajana toimi varapuheenjohtaja Matti Tervakangas. Täytäntöönpano KH 6.9.2010 162 Metsänhoitoyhdistys Karhu Metsäpalvelu Kymppi Oy Markku Viitanen Seija Vuorela Kunnanjohtaja ja tekninen johtaja neuvottelivat Seija Vuorelan kanssa 20.8.2010. Neuvottelussa sovittiin, että Vuorela tutustuu kunnan metsätaloussuunnitelmaan ja tekee oman esityksensä metsien hoitamisesta ja aikataulusta. Liitteenä nro 2/162/6.9.2010 on Seija Vuorelan ehdotus kunnan metsien hoidosta, aikataulusta ja kustannuksista. Kunta on hakenut TE-toimistolta palkkatukea metsurin työllistämiseen 13.9.2010 lukien. Päätöstä ei ole vielä saatu.

240 Kunnanhallitus päättää kunnan metsien hoidosta vuosina 2010 ja 2011 metsätalousinsinööri Seija Vuorelan tekemän ehdotuksen mukaisesti. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Merkittiin pöytäkirjaan, että puheenjohtaja Antti Vuorela ilmoitti olevansa jäävi asian käsittelyyn ja poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Puheenjohtajana tämän pykälän ajan toimi varapuheenjohtaja Matti Tervakangas. Täytäntöönpano Seija Vuorela

163 SIIKAISTEN KUNNAN VIRANHALTIJOIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN SAI- RAUSLOMATODISTUSTEN KÄSITTELY 241 KH 6.9.2010 163 Työnantajan tulee yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 5 :n mukaisesti nimetä ne henkilöt, jotka työnantajan puolesta saavat käsitellä sairauslomaa koskevia diagnoositietoja. Vakiintuneen käytännön mukaan työntekijän tulee esittää sairauslomatodistus esimiehelleen. Hän lähettää todistuksen palkkasihteerille, joka tekee sairaus- ja tapaturmapäivärahahakemukset ja arkistoi muut todistukset lukolliseen kaappiin. Täytäntöönpano Kunnanhallitus päättää, että sairauslomatodistuksia saavat käsitellä Arja Velhonoja, Päivi Rantanen, Anne Järvenranta, Arja Lehtinen, John Söderbacka, Katri-Helena Saarinen-Holappa ja Taisto Salo. Sairauslomatodistukset on kaikissa työvaiheissa säilytettävä lukitussa kaapissa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Kaikki toimipisteet

242 164 JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN PALKANTARKISTUS KH 6.9.2010 164 Tekninen johtaja Anne Järvenrannalle on vahvistettu loppupalkaksi 3.300 /kk hänen tullessaan kunnan palvelukseen 1.3.2008, jonka jälkeen hänen palkkaansa on tarkistettu ainoastaan yleiskorotuksilla. Loppupalkka on tällä hetkellä ---------. Anne Järvenrannan tehtäväkuvaan on kuitenkin tullut huomattavan paljon muutoksia. Hänen tehtäviinsä on lisätty mm. kunnanjohtajan sijaisena toimiminen, kaavoitusasiat, kiinteistöjen hoito, asuntojen vuokraus. Lisäksi kunnanrakennusmestarin eläkkeelle siirtymisen jälkeen 1.10.2010 lukien tehtäviin tulee kuulumaan vielä mm. rakennusvalvonta sekä yksityistieasioiden hoito. Kunnanjohtaja Päivi Rantanen esittää, että tekninen johtaja Anne Järvenranta siirretään myös kokonaispalkkaukseen ja hänen kokonaispalkkansa olisi 1.10.2010 lukien 4.000 /kk. Kunnanjohtaja Päivi Rantasen kokonaispalkaksi on 1.6.2009 lukien vahvistettu -------- /kk. Palkkaan on tullut yksi yleiskorotus ja se on tällä hetkellä ------ /kk. Valmistelutoimikunnan ja kunnanjohtajan käymässä kehityskeskustelussa 4.6.2010 on keskusteltu myös mm. palkantarkistuksesta. Valmistelutoimikunnan luottamushenkilöjäsenet ovat keskustelleet sekä kunnanjohtajan että teknisen johtajan palkantarkistuksesta ja päätyneet tekemään esityksen kunnanhallitukselle. KH:n pj:n ehdotus Kunnanhallitus päättää, että 1) tekninen johtaja Anne Järvenranta siirtyy kokonaispalkkaukseen 1.10.2010 lukien, 2) tekninen johtaja Anne Järvenrannan kokonaispalkka on 1.10.2010 lukien ------- /kk, 3) kunnanjohtaja Päivi Rantasen kokonaispalkka on 1.10.2010 lukien ------- /kk. Matti Tervakangas esitti, että Anne Järvenrannan kokonaispalkka on 1.10.2010 lukien nykyinen loppupalkka + 3,5 % eli loppupalkka olisi yhteensä --------- /kk. Häntä kannatti Seija Kallioniemi. Puheenjohtaja totesi, että koska asiassa on tehty esittelijän ehdotuksesta poikkeava, kannatettu esitys, on suoritettava äänestys. Hän ehdotti, että ne, jotka kannattavat esittelijän tekemää ehdotusta, äänestävät JAA, ja ne jotka kannattavat

243 Tervakankaan tekemää esitystä, äänestävät EI. Tämä hyväksyttiin. Suoritetussa äänestyksessä annettiin 4 JAA-ääntä (Heikkilä, Jakobsson, Tuulensuu, Vuorela) ja 2 EI-ääntä (Tervakangas, Kallioniemi). Puheenjohtaja totesi, että kunnanhallituksen päätökseksi tuli esittelijän ehdotus. Muilta osin ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanjohtaja Päivi Rantanen poistui kokouksesta esteellisenä tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän ajan toimi puheenjohtaja Antti Vuorela. Täytäntöönpano Anne Järvenranta Päivi Rantanen Palkkasihteeri

244 165 KUNTAMARKKINAT KH 6.9.2010 165 Suomen kuntaliiton ja Kuntalehden järjestämä Kuntamarkkinat on vuosittain järjestettävä kaksipäiväinen julkisen hallinnon suurtapahtuma, joka on julkisen hallinnon ammattilaisten ja päättäjien kohtaamisfoorumi. Tänä vuonna Kuntamarkkinat järjestetään 15. 16.9.2010 Helsingissä Kuntatalossa. Kuntamarkkinoille ei ole osanottomaksua. Tänä vuonna järjestetään seminaareja ja tietoiskuja mm. teemoista Uusi Kunta 2017 ja Hyvät käytännöt kunnissa. Kunnanhallitus päättää, että Kuntamarkkinoille voivat osallistua keskiviikkona 15.9.2010 kunnanhallituksen pöytäkunnan jäsenet, kunnanviraston henkilökunta sekä muut esimiestehtävissä toimivat. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

166 INVESTOINTIMÄÄRÄRAHAN KÄYTTÖ KATUVALAISTUKSEN MUUTOS- TÖIHIN 245 KH 6.9.2010 166 Katuvalaistuksessa käytettyjen elohopealamppujen valmistus päättyy vuonna 2015. Valaistuksen muutossuunnitelmiin on varauduttu tämän vuoden talousarviossa 30.000 euron investointimäärärahalla. Tekninen johtaja Anne Järvenranta esittää, että käytössä olevien tievalaisimien muutossuunnitteluun kustannusarvioineen ja toteutussuunnitelman laadintaan käytetään investointiosuudesta 8.000 euroa. Täytäntöönpano Kunnanhallitus päättää, että käytössä olevien tievalaisimien muutossuunnitteluun kustannusarvioineen ja toteutussuunnitelman laadintaan voidaan käyttää investointiosuudesta 8.000 euroa. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Tekninen johtaja

246 167 TIEDOKSISAATTOASIAT KH 6.9.2010 167 1. PoSan johtokunta 16.8.2010: Pöytäkirja. 2. Porin kaupunginhallitus 16.8.2010: Hyväksytty Siikaisten kunnan kanssa tehtävä hankintapalveluiden yhteistoimintasopimus. 3. Perusturvalautakunnan päätös 25.8.2010: Aloite kahden koulupsykologin viran perustamisesta. 4. Perusturvalautakunnan päätös 25.8.2010: Perusturvalautakunnan kannanotto perhepalvelujohtaja Anitta Stenbergin aloitteisiin PoSan johtokunnalle / Sosiaaliohjaajien virkojen (2) ja terveydenhoitajan toimen perustaminen. 5. Perusturvalautakunnan päätös 25.8.2010: Lausunto Satakunnan sairaanhoitopiirin vuosien 2011 2013 toiminta- ja taloussuunnitelmasta ja vuoden 2011 talousarvioluonnoksesta. 6. Lomapeura-mökin omistajanvaihdos. Kari Ojala on myynyt Eteläpään matkailu- ja virkistysalueella sijaitsevan Lomapeura-mökin Mika Rajalalle ja Jaana Leijalle. 7. Tilastokeskus: Siikaisten kunnan väkiluku heinäkuun lopussa oli 1652 asukasta. Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

247 168 VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSET KH 6.9.2010 168 Kunnanhallitukselle saatetaan tiedoksi seuraavien viranhaltijoiden viranhaltijapäätökset ajalta 17.8. 6.9.2010: Kunnanjohtaja, Kirjastosihteeri, Koulutoimenjohtajarehtori, Päivähoidonjohtaja, Rakennusmestari, Tekninen johtaja, Vapaa-aikasihteeri Päätökset ovat nähtävänä kokouksessa. Kunnanhallitus päättää merkitä edellä mainitut viranhaltijapäätökset tietoon saatetuiksi ja ettei kunnanhallitus käytä hallintosäännön 34-36 mukaista otto-oikeuttaan ao. päätöksiin. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

248 SIIKAISTEN KUNTA KUNNANHALLITUS Liite pöytäkirjaan OIKAISUVAATIMUSOHJE JA MUUTOKSENHAKUKIELTO Kokouspäivämäärä Pykälät 6.9.2010 156 168 MUUTOKSENHAKUKIELTO Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee vain valmistelua ja täytäntöönpanoa sekä kokouksen järjestäytymistä: 156 158, 161, 167 168 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 1 mom:n n mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: 162 163, 165 166 HvalL 3 :n 1 mom / muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla (pykälät ja valituskieltojen perusteet) 159, 160, 164 (KvesL 26 ) Tähän päätökseen tyytymätön asianosainen viranhaltija tai työntekijä voi saada asian käsiteltäväksi työnantajan ja ammattiyhdistyksen välisessä paikallisneuvottelussa kunnallisen pääsopimuksen 8, 10 ja 11 :n mukaisesti. OIKAISUVAATIMUSOHJE Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Siikaisten kunnanhallitus Kankaanpääntie 1 B 29810 SIIKAINEN Pykälät: 162 163, 165 166 Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä viraston aukioloaikana. VALITUSOSOITUS Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi hakea muutosta kirjallisella valituksella:

249 Valitusviranomainen, jolle valitus tehdään: Turun hallinto-oikeus Sairashuoneenkatu 2-4 20100 TURKU (PL 32, 20101 TURKU) Hallintovalitus Valitusaika 30 päivää Valitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Valituskirja Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon muutosta haetaan - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Oikeudenkäyntimaksu Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeudessa 89 euroa. ASIAN SAATTAMINEN MARKKINAOIKEUDEN KÄSITELTÄVÄKSI Oikeus hakemuksen tekemiseen markkinaoikeudelle Se, jota asia koskee, voi saattaa hankinta-asian markkinaoikeuden käsiteltäväksi, jos hän katsoo, että hankinnassa on menetelty vastoin - julkisista hankinnoista annettua lakia, - em. lain nojalla annettuja säännöksiä tai määräyksiä, - Euroopan yhteisön lainsäädäntöä tai - maailman kauppajärjestön julkisia hankintoja koskevaa sopimusta. Hakemusaika Hakemus markkinaoikeudelle on tehtävä 14 päivän kuluessa, kun tarjoaja on saanut kirjallisesti tiedon tarjouskilpailua koskevasta päätöksestä hakemusosoituksineen. Tarjoajan katsotaan saaneen tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua asiaa koskevan pöytäkirjanotteen lähettämisestä kirjeellä. Hankintapäätöksen täytäntöönpano

250 Hankintapäätös voidaan panna täytäntöön tai hankintasopimus tehdä aikaisintaan 21 päivän kuluttua siitä, kun tarjoajat ovat saaneet tiedon päätöksestä hakemusosoituksineen. Määräajasta voidaan poiketa pakottavista syistä. Hakemuksen sisältö Hakemus markkinaoikeudelle on tehtävä kirjallisesti. Hakemuksessa on ilmoitettava hankintayksikön päätös tai menettely, jonka johdosta haetaan markkinaoikeuden toimenpiteitä. Hakijan on ennen hakemuksen toimittamista markkinaoikeudelle ilmoitettava hankintayksikölle eli Siikaisten kunnanhallitukselle kirjallisesti aikeestaan panna asia vireille markkinaoikeudessa. Hakemuksen perille toimittaminen Hakemus on toimitettava edellä mainitun ajan kuluessa markkinaoikeudelle, osoitteeseen Erottajankatu 1-3, PL 118, 00131 HELSINKI, puh. 010-364 3300, fax 010-364 3314. Pöytäkirja on asetettu nähtäväksi / 2010. Otteet on lähetetty tiedoksi postitse / 2010. Tiedoksiantaja: