Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2017 34 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto Kokousaika 27.11.2017 klo 09:00-10:55 Kokouspaikka Parikkalan kunnanvirasto, Harjukuja 6, 59100 Parikkala Käsitellyt asiat Asia Sivu 21 Työhyvinvointikysely 2017 37
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2017 35 Osallistujat Läsnä Berg Ari puheenjohtaja Anttonen Pekka varapuheenjohtaja Valkeapää Maija jäsen Poissa Kokkonen Sari varhaiskasvatuspäällikkö Summala Olli rakentamispäällikkö Muut osallistujat Huuskonen Vesa kunnanjohtaja, esittelijä Jänönen Anne henkilöstösihteeri, pöytäkirjanpitäjä Aalto Sarri rehtori Hurskainen Inna asiakaspäällikkö / Innolink Research Oy Hämäläinen Eija hallintojohtaja Karhu Timo pääluottamusmies Nikulainen Anu kuntatekniikan päällikkö Paakkinen Eeva kulttuuripäällikkö Reiman Pekka elinkeinojohtaja Vento Seppo rakennustarkastaja, työsuojelupäällikkö poistui klo 10.50 Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjan tarkastustapa Pöytäkirjan tarkastajiksi nimettiin Pekka Anttonen ja Maija Valkeapää. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä Ari Berg Anne Jänönen Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. Parikkalassa 27.11.2017 Allekirjoitukset Pekka Anttonen Maija Valkeapää Käsitellyt asiat 21-21
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2017 36 Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Parikkalan kunnanvirastolla, os. Harjukuja 6, 59100 Parikkala, 28.11.2017 09:00-15:00. pöytäkirjanpitäjä Anne Jänönen
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2017 37 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 21 27.11.2017 Työhyvinvointikysely 2017 220/01.04.01/2017 Khjaost 27.11.2017 21 Valmistelija henkilöstösihteeri Anne Jänönen, puh. 040 1615 770, s-posti an ne.janonen@parikkala.fi Työhyvinvointikysely toteutettiin lokakuussa yhteistyössä In no link Re search Oy:n kanssa. Tavoitteena oli kartoittaa Parikkalan kunnan hen kilös tön hyvinvointia ja jaksamista, työyhteisön tilaa ja arvioida käy tän tei den toi mi vuut ta. Lisäksi selvitettiin, miten Parikkalan kunta on onnistunut hen kilös töön liittyen strategiassaan ja mihin tulisi keskittyä jatkossa. Kohderyhmän muodostivat Parikkalan kunnan vakituinen henkilöstö. Vastauk sia kyselyyn tuli 92 kpl, jolloin vastausprosentiksi muodostui 50 % (183 läh te nyt tä kyselyä). Innolink Research Oy:n asiakaspäällikkö Inna Hurskainen esittelee kokouk ses sa henkilöstöjaostolle ja tulosalueiden päälliköille kyselyn tuloksia. Liite: Kooste Parikkalan kunnan hen ki lös tö tut ki muk ses ta 2017 Kj:n ehdotus Päätös Henkilöstöjaosto merkitsee tiedokseen kunnan työ hy vin voin ti kyselyn tu lokset vuodelta 2017 ja päättää jatkotoimenpiteistä seuraavassa ko kouk sessaan. Hyväksyttiin. Liitteet 1 Kooste Parikkalan kunnan henkilöstötutkimuksesta 2017
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2017 38 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Muutoksenhakukiellot Oikaisuvaatimusohjeet Valitusosoitus Valituskirja Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä KuntaL 136 :n mu kaan oikaisuvaatimusta eikä kun nal lis va li tus ta, koska päätös koskee vain valmistelua ja täytäntöönpanoa. Pykälät: 21 KuntaL 134 :n 1 mom. mukaan kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, johon voi daan hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. Luettelo näistä päätöksistä sisältyy kohtaan oi kai su vaa ti mus oh jeet. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 50 :n 2 mom. pe rus teel la viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta tähän päätökseen sillä perus teel la, että virkaehtosopimusta olisi virheellisesti tulkittu eikä saattaa sitä oi kai suvaa ti muk sin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka vi ran hal ti ja yh distyk sel lä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Kuitenkin sellaisilla vi ranhal ti joil la, jotka eivät ole virkaehtosopimuksiin osallisten järjestöjen jäseniä, on oikeus teh dä oikaisuvaatimus ja valitus päätöksistä, jotka koskevat virkaehtosopimuksessa tar koi tet tu ja asioita. Myöskään työntekijällä ei ole valitusoikeutta silloin, kun hänellä tai työntekijäyhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Asian vi reille pa no työtuomioistuimessa edellyttää pääsopimuksen tai työehtosopimuksen mu kaisia neuvotteluja. Seuraaviin päätöksiin tyytymätön kunnan jäsen ja se, johon päätös on kohdistettu tai jon ka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa, voi tehdä kirjal li sen oikaisuvaatimuksen 14 päivän aikana tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katso taan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on ase tet tu yleisesti nähtäväksi kuntalain 140 :n mukaisesti. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Parikkalan kunta, kunnanhallitus, Har ju ku ja 6, 59100 Parikkala, kunta(at)parikkala.fi Pykälät: Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus peruste luineen ja se on tekijän al le kirjoi tet ta va. Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjalli sella valituksella. Oi kai su vaa timuk sen johdosta annet tuun päätökseen saa KuntaL 137 :n mukaan hakea muutos ta kun nal lis va li tuk sin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaa timuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muu tos ta kunnallisvali tuksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomaiset 1) Itä-Suomen hallinto-oikeus, käyntiosoite: Minna Canthin katu 64, 70100 Kuopio, postiosoite: PL 1744, 70101 Kuopio, sähköposti: ita-suomi.hao@oikeus.fi, puh. 029 5642502 Kunnallisvalitus, valitusaika 30 pv, pykälät: Hallintovalitus, valitusaika 30 pv, pykälät: 2) Markkinaoikeus, Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki Valitusaika 14 pv, pykälät: Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen pää tök ses tä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Valituskirjassa on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan am mat ti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, al ku pe räi se nä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päi väs tä, josta valitusaika on luettava.
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2017 39 Valitusasiakirjojen toi mitta mi nen Valitusasiakirjat on toimitettava edellä mainitulle valitusviranomaiselle ennen va li tusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin vä lityk sel lä. Postin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen va li tus ajan päättymistä.