Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (18) 7 Maahanmuuttajapalvelujen alaisen Helsingin vastaanottokeskuksen varallaolon järjestäminen HEL 2015-001801 T 00 01 06 Päätös Perhe- ja sosiaalipalvelujen osastopäällikkö päätti, että Helsingin vastaanottokeskus jatkaa 1.1.2015 lukien varallaolojärjestelmää toiminnan luonteesta ja laissa kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta (746/2011) määrättyjen virkatehtävien hoitamisesta johtuvista perusteista. Varallaolo järjestetään yhteisesti Helsingin vastaanottokeskuksen eri toimipisteiden osalta (Kaarlenkadun ja Punavuoren toimipisteet). Varallaoloon osallistuvat vastaanottokeskuksen johtaja, apulaisjohtajat ja vastaavat ohjaajat. Johtaja ja apulaisjohtajat tekevät toimistotyöaikaa ja vastaavat ohjaajat jaksotyöaikaa. Varallaolo on ns. vapaamuotoinen varallaolo ja tapahtuu arkisin työpäivinä klo 16.00-8.00 ja viikonloppuisin ja juhlapyhinä ympäri vuorokauden. Kun varallaolojärjestelmään kuuluva työntekijä on omassa työvuorossaan kello 16.00-8.00 välisenä aikana, näinä aikoina ei tarvita varallaolijaa. Varallaoloaikana annetaan ohjeita ja konsultaatiota puhelimitse kiireellisissä ja ennakoimattomissa tilanteissa. Varallaolijan tehtäviin kuuluu kiireellisissä tapauksissa vastata kansainvälistä suojelua hakevien vastaanotosta annetun lain mukaisista päätöksistä, jotka koskevat esimerkiksi aineiden ja esineiden haltuunottoa. Tarvittaessa varalla oleva tulee työpaikalle kahden tunnin kuluessa. Varallaolosta maksetaan rahakorvauksena 20 % korottamattomasta tuntipalkasta. Aktiivisesta työstä maksetaan KVTES:n mukaiset korvaukset. Varallaolokorvauksen suorittamisen edellytyksenä on, että viranhaltija/työntekijä on ollut varalla työnantajan määräajaksi antaman kirjallisen määräyksen tai laatiman työvuoroluettelon nojalla. Varallaoloajan pituus ja varallaolon toistuvuus eivät saa haitata kohtuuttomasti viranhaltijan / työntekijän vapaa-ajan käyttöä. Viranhaltijalla varallaolo-velvollisuus perustuu sopimukseen tai määräykseen, työntekijällä sopimukseen. Varallaolojärjestelmää jatketaan toistaiseksi. Varallaolijat täyttävät kuukausittain seurantalomakkeen. Lisätiedot Sari Karisto, maahanmuuttajapalvelujen päällikkö, puhelin: 310 37579
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2 (18) Liitteet Muutoksenhaku Otteet sari.karisto(a)hel.fi 1 Ohje Metsälän ja Helsingin vastaanottokeskuksen varallaolojärjestelmästä Ote Varallaolojärjestelmään kuuluville Helsingin vastaanottokeskus Maahanmuuttajapalvelut Henkilöstö- ja kehittämispalvelut Taloushallintopalvelu-liikelaitos Otteen liitteet
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3 (18) 8 Maahanmuuttajapalvelujen alaisen Metsälän vastaanottokeskuksen varallaolon järjestäminen HEL 2015-001805 T 00 01 06 Päätös Perhe- ja sosiaalipalvelujen osastopäällikkö päätti, että Metsälän vastaanottokeskus jatkaa 1.1.2015 lukien varallaolojärjestelmää toiminnan luonteesta ja laissa kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta (746/2011) sekä laissa säilöön otettujen ulkomaalaisten kohtelusta ja säilöönottoyksiköstä (116/2002) määrättyjen virkatehtävien hoitamisesta johtuvista perusteista Varallaoloon osallistuvat vastaanottokeskuksen johtaja, apulaisjohtaja ja vastaava ohjaaja. Johtaja tekee toimistotyöaikaa ja apulaisjohtaja ja vastaava ohjaaja jaksotyöaikaa. Varallaolo on ns. vapaamuotoinen varallaolo ja tapahtuu arkisin työpäivinä klo 16.00-8.00 ja viikonloppuisin ja juhlapyhinä ympäri vuorokauden. Kun varallaolojärjestelmään kuuluva työntekijä on omassa työvuorossaan kello 16.00-8.00 välisenä aikana, näinä aikoina ei tarvita varallaolijaa. Varallaoloaikana annetaan ohjeita ja konsultaatiota puhelimitse kiireellisissä ja ennakoimattomissa tilanteissa. Varallaolijan tehtäviin kuuluu kiireellisissä tapauksissa vastata kansainvälistä suojelua hakevien vastaanotosta annetun lain mukaisista päätöksistä, jotka koskevat esimerkiksi aineiden ja esineiden haltuunottoa ja säilöönotettujen kohtelusta ja säilöönottoyksiköstä annetun lain mukaisista päätöksistä, jotka koskevat esimerkiksi säilöönotetun eristämistä, henkilötarkastuksen suorittamista ja vierailujen kieltämistä. Tarvittaessa varalla oleva tulee työpaikalle kahden tunnin kuluessa. Varallaolosta maksetaan rahakorvauksena 20 % korottamattomasta tuntipalkasta. Aktiivisesta työstä maksetaan KVTES:n mukaiset korvaukset. Varallaolokorvauksen suorittamisen edellytyksenä on, että viranhaltija/työntekijä on ollut varalla työnantajan määräajaksi antaman kirjallisen määräyksen tai laatiman työvuoroluettelon nojalla. Varallaoloajan pituus ja varallaolon toistuvuus eivät saa haitata kohtuuttomasti viranhaltijan / työntekijän vapaa-ajan käyttöä. Viranhaltijalla varallaolo-velvollisuus perustuu sopimukseen tai määräykseen. Varallaolojärjestelmää jatketaan toistaiseksi. Varallaolijat täyttävät kuukausittain seurantalomakkeen.
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4 (18) Lisätiedot Sari Karisto, maahanmuuttajapalvelujen päällikkö, puhelin: 310 37579 sari.karisto(a)hel.fi Liitteet 1 Ohje Metsälän ja Helsingin vastaanottokeskuksen varallaolojärjestelmästä Muutoksenhaku Otteet Ote Varallaolojärjestelmään kuuluville Metsälän vastaanottokeskus Maahanmuuttajapalvelut Henkilöstö- ja kehittämispalvelut Taloushallintopalvelu-liikelaitos Otteen liitteet
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5 (18) 9 -osaston johtoryhmän nimeäminen 19.1.2015 alkaen HEL 2014-002888 T 00 00 02 Päätös päätti, että perhe- ja sosiaalipalvelut - osaston johtoryhmän kokoonpano 19.1.2015 alkaen on seuraava: Kati Takanen, vs. osastopäällikkö, puheenjohtaja Hanna Viitala, perhepalvelujen johtaja Sisko Lounatvuori, lastensuojelun johtaja Maarit Sulavuori, nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja Mikaela Westergård, vs. vammaistyön johtaja Maria Kahila, erityissuunnittelija, sihteeri Henkilöstön edustajat: Markus Virtanen, sosiaaliohjaaja Teija Toikka, etuuskäsittelijä Kirsi Otronen, osastonhoitaja (Virtasen varajäsen) Lisätiedot Eija Helin, hallintosihteeri, puhelin: 310 43591 eija.helin(a)hel.fi Muutoksenhaku Otteet Ote Johtoryhmään nimetyt Viestintäpäällikkö Otteen liitteet
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6 (18) 10 Sosiaali- ja terveysviraston lastensuojelutoimiston lasten ja nuorten arviointi- ja vastaanottotoiminnan 10 laitospaikan lakkauttaminen 1.4.2015 lukien HEL 2015-001989 T 00 01 00 Päätös Päätöksen perustelut päätti 1.4.2015 lukien lakkauttaa lastensuojelutoimiston lastensuojelun palvelujen arviointi- ja vastaanottotoiminnasta yhteensä 10 laitospaikkaa siten, että lasten arviointi- ja vastaanottotoiminnasta vähennetään 16 laitospaikkaa ja nuorten arviointi- ja vastaanottoon lisätään kuusi (6) laitospaikkaa. Sosiaali- ja terveyslautakunta päätti 26.11.2013 401 sosiaali- ja terveystoimen johtosäännön 4 :n 18 kohdan nojalla määrätä esittelijän ehdotuksesta poiketen asianomaisen perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialan, terveys- ja päihdepalvelujen toimialan sekä sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen toimialan osastopäällikön päättämään palvelumuodoittain enintään 10 sairaansijan ja muun hoitopaikan määrän muutoksista saman kalenterivuoden aikana. Arviointi ja vastaanottotoiminnan paikkaluvun muutos on osa laajempaa lasten ja nuorten kriisityö ja vastaanoton muutos- ja kehittämissuunnitelmaa. Arviointi- ja vastaanottotoiminnassa on tällä hetkellä yhteensä 83 laitoshuollon osastopaikkaa. Nuorten vastaanotossa on 36 paikkaa ja lasten vastaanotossa on 47 paikkaa. Arviointi- ja vastaanottotoiminnan laitospaikkojen tarve painottuu nuorten vastaanottoon. Vuonna 2014 on jouduttu ostamaan 44 vastaanottopaikkaa lähinnä yli 13-vuotiaalle lapselle. Ostot vastaavat noin kuutta (6)kokovuotista laitospaikkaa. Vastaavasti vuoden 2014 aikana on lasten arviointi- ja vastaanotossa osastopaikoilla ollut laskennallisesti seitsemän (7) paikkaa tyhjänä. Jotta arviointi- ja vastaanottotoiminnan laitospaikat kohdentuisivat paremmin asiakastarpeita vastaaviksi, muutossuunnitelmassa esitetään, että lasten arviointi- ja vastaanottotoiminnasta vähennetään 16 laitospaikkaa ja nuorten arviointi- ja vastaanottoon lisätään kuusi (6) laitospaikkaa. Paikkavähennykset toteutetaan niin, että Meripihan perhetukikeskuksesta lopetetaan 12 paikkaa, Sofian vastaanottokodista vähennetään neljä (4) paikkaa ja nuorten arviointi-
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7 (18) ja vastaanottotoimintaan lisätään kuusi (6) paikkaa perustamalla uusi osasto. Uusi nuorten osasto ja tällä hetkellä yksinäisenä osastona erillään sijaitseva nuorten vastaanoton Polaris -osasto siirtyvät Meripihan perhetukikeskuksen vapautuviin tiloihin. Muutoksen jälkeen lastensuojelun palveluissa on yhteensä 73 laitoshuollon osastopaikkaa. Nuorten vastaanotossa on 42 paikkaa ja lasten vastaanotossa on 31 paikkaa. Yhteistoimintamenettely on aloitettu 14.1.2015 koko jaoksen yhteisellä tiedotus- ja keskustelutilaisuudella. Lasten arviointi- ja vastaanottotoiminnan Meripihan laitospaikkojen lakkauttamista ja Sofian vastaanottokodin laitospaikkojen vähennystä on käsitelty osana laajempaa kriisityö ja vastaanoton muutos- ja kehittämissuunnitelmaa yhteistoimintamenettelyn mukaisesti lasten ja nuorten kriisityö ja vastaanoton työyhteisöissä. Suunnitelmaa on käsitelty perhe- ja sosiaalipalvelut osaston henkilöstötoimikunnan kokouksessa 9.2.2015 sekä viraston ja perhe- ja sosiaalipalvelut -osaston johtoryhmissä 10.2.2015. Lisätiedot Sisko Lounatvuori, lastensuojelun johtaja, puhelin: 310 43439 sisko.lounatvuori(a)hel.fi Anita Lindfors, lastensuojelupalvelujen päällikkö, puhelin: 310 43059 anita.lindfors(a)hel.fi Muutoksenhaku 1 Otteet Ote Lastensuojelun johtaja Lastensuojelupalvelujen päällikkö Lasten ja nuorten arviointi- ja vastaanottotoiminta Tietohuolto- ja tilastopalvelut Talous- ja strategiapalvlelut Otteen liitteet
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8 (18) 11 Nuorten palveluiden ja aikuissosiaalityön ohjausryhmä 2017 asettaminen HEL 2015-001543 T 00 00 02 Päätös päätti asettaa 18.2.2015 alkaen nuorten palvelut ja aikuissosiaalityöhön ohjausryhmän, jonka tehtävänä on ohjata suunnittelu- ja kehittämistyötä kohti vuotta 2017 seuraavien asioiden osalta: nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön kokonaisuuden paikka ja kokoonpano sosiaalityön, sosiaaliohjauksen ja sosiaalisen kuntoutuksen malli, toimintakokonaisuus ja paikka kuntiin jäävän toimeentulotuen paikka ja toimintamalli aikuissosiaalityön suhde muihin sosiaalialan tehtäviin mm. lastensuojelussa, vanhustenhuollossa, vammaispalvelussa ja päihde- ja mielenterveyspalveluissa Ohjausryhmän jäsenet Maarit Sulavuori, puheenjohtaja Heidi Hållman, sosiaalisen ja taloudellisen tuen päällikkö Sari Karisto, maahanmuuttajapalveluiden päällikkö Markus Latvatalo, toimistopalvelupäällikkö Leena Luhtasela, työllistymisen tuen päällikkö Anne Qvist, toimeentulotuen maksupäällikkö Sari Tuominen, nuorten palvelujen päällikkö Eija Huovila, johtava sosiaalityöntekijä, nuoret Päivi Ilkko, johtava sosiaalityöntekijä, aikuiset Marja Salminen, johtava sosiaalityöntekijä, etuuskäsittely Päivi Koski, sosiaalityöntekijä Emma Sandblom, sosiaaliohjaaja Mika Haverinen, etuuskäsittelijä
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9 (18) Päätöksen perustelut Marja Heikkinen, sihteeri Ohjausryhmä kuulee tarvittaessa asiantuntijoita. Ohjausryhmä ohjaa kehittämistoimintaa, mutta työskentely ja kehittämistyö tapahtuvat useissa eri työryhmissä ja työpajoissa, joiden kokoonpano vaihtelee käsiteltävän asian mukaan niin, että edustettuna ovat ne, joita asia koskee. Toimeentulotuen kelasiirtoon liittyvään henkilöstön uudelleen sijoittamisprosessia varten perustetaan erillinen henkilöstötyöryhmä. Työryhmän toiminnassa on noudatettava kaupunginhallituksen 10.5.2010 antamaa ohjetta tilapäisistä toimielimistä. Uusi sosiaalihuoltolaki tulee voimaan 1.4.2015. Laki määrittelee sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen, minkä vuoksi aikuissosiaalityön osalta tulee miettiä, miten toteutetaan lain määrittelemä työ. Laissa määritellään myös sosiaalinen kuntoutus ja vuonna 2017 tulee voimaan laki työelämäosallisuudesta, missä määritellään tarkemmin, mitä kunnallinen sosiaalinen kuntoutus on. Helsingissä on määriteltävä ja rakennettava toimintatavat, miten toteutetaan aikuisille ja nuorille tarkoitettua sosiaalista kuntoutusta niin omana toimintana kuin yhteistyössä muiden viranomaisten sekä järjestöjen kanssa. Lisäksi sosiaalihuoltolaissa määritellään rakenteellinen sosiaalityö ja sosiaalinen raportointi, joiden osalta tulee rakentaa toimintamallit. Toimintaa tulee muuttamaan myös 1.1.2015 voimaan tullut työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu-laki (typ-laki), jonka perusteella typin asiakkuuskriteerit muuttuvat niin, että asiakkuuteen tulee sellaisia asiakkaita, jotka eivät tällä hetkellä täytä asiakkuuskriteereitä ja osa tällä hetkellä typin asiakkuudessa olevista ei enää täytä typin asiakkuuskriteereitä 2016. Vuoden 2015 aikana tehdään selvitys siitä, millaista asiakasmäärää muutokset koskettavat. On rakennettava toimintamalli siitä, kuka ottaa vastuun asiakkaista, jotka eivät enää kuulu typin asiakaskuntaan. Toiminnan muutokseen vaikuttaa myös mahdollinen Sote-järjestämislaki sekä koko kaupungin työllisyydenhoidon työryhmän ehdotukset siitä, miten työllisyydenhoito tullaan jatkossa kaupunkitasolla järjestämään. Sosiaalihuoltolain määrittelemien toimintatapojen rakentamiseen vapautuu työaikaa, kun perustoimeentulotuen maksatus siirtyy kelaan 1.1.2017 ja sosiaalialan ammattilaisten työaika toimeentulotukityön osalta vähenee. Lisätiedot Maarit Sulavuori, nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja, puhelin: 310 58283 maarit.sulavuori(a)hel.fi
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10 (18) Muutoksenhaku Otteet Muutoksenhakukielto, valmistelu Ote Työryhmän jäsenet Otteen liitteet Muutoksenhakukielto, valmistelu
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11 (18) 12 Vammaistyön ostopalvelupäällikön viran täyttäminen HEL 2014-014741 T 01 01 01 01 Työavaimet 45 1050-14 ja 45 1532-14 Päätös Päätöksen perustelut päätti valita Kristiina Matikaisen Helsingin kaupungin palvelukseen perhe- ja sosiaalipalvelut osaston vammaispalvelun (toimintayksikkö 395499, työpiste 100000) ostopalvelupäällikön virkaan (vakanssinumero 034202) 9.3.2015 lukien KVTES:n mukaan määräytyvin palkkaeduin. Tehtäväkohtainen palkka on 4273,19 euroa kuukaudessa. Koeaika on kuusi kuukautta ja päättyy 8.9.2015. Viranhaltijan on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa palvelukseen ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveysvirasto / perhe- ja sosiaalipalvelut osasto / vammaistyö. Virka on ollut ensimmäisen kerran julkisesti haettavana Helsingin kaupungin avoimet työpaikat Internet-sivuilla (työavain 45 1050-14) ja työhallinnon avoimet työpaikat Internet-sivuilla ajalla 4.9. 24.9.2014 sekä Helsingin Sanomissa ja Hufvudstadsbladetissa 7.9.2014 ja Metro -lehdessä 10.9.2014. Virka on ollut uudelleen julkisesti haettavana Helsingin kaupungin avoimet työpaikat Internet-sivuilla (työavain 45 1532-14) ja työhallinnon avoimet työpaikat Internet-sivuilla ajalla 19.12.2014 9.1.2015. Virkaa aikaisemmin hakeneet on huomioitu uusintahaussa. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Perustuslain 125 :n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Hakuilmoituksessa on mainittu, että ostopalvelupäällikön tehtävään kuuluu ostopalvelujen suunnittelu, kilpailuttaminen, seuranta ja kehittäminen sekä palvelusetelitoiminta. Ostopalvelupäällikkö osallistuu asiakasohjaukseen ja valvoo yksityisiä palveluntuottajia.
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12 (18) Tehtävän hoitaminen edellyttää vahvaa talousosaamista, palvelurakenteen ja vammaisuuden erityisvaatimusten tuntemusta. Ensimmäisen haun aikana virkaa haki 46 henkilöä, joista 33 hakijaa täytti viran kelpoisuusvaatimukset. Ryhmähaastatteluun kutsuttiin koulutuksen ja työko-kemuksen perusteella seuraavat 5 hakijaa: ********** Ryhmähaastatteluun osallistuivat vs. osastopäällikkö Kati Takanen, vammaistyönjohtaja Tuula Poikonen, arviointitoiminnan johtaja Tuulikki Siltari sekä ostopalvelupäällikkö Eeva-Liisa Tuominen. Sihteerinä toimi Leena Hirvonen. Ryhmähaastattelun perusteella kutsuttiin yksilöhaastatteluun seuraavat 3 hakijaa: ********** Haastattelijoina toimivat vs. osastopäällikkö Kati Takanen, vammaistyönjohtaja Tuula Poikonen, arviointitoiminnan johtaja Tuulikki Siltari sekä tammikuussa 2015 vammaistyön johtajan virassa aloittava Mikaela Westergård. Sihteerinä toimi työvoimasuunnittelija Leena Hirvonen. Haastattelujen perusteella Psycon Oy:n henkilöarviointiin lähetettiin 2 hakijaa: ********** ********** on koulutukseltaan tradenomi YAMK (MBA hankintatoimi). Tällä hetkellä hän toimii Espoon kaupungin konsernihallinnon hankinnan ohjauksessa vs. kehittämispäällikkönä. Lisäksi hän on toiminut Espoon kaupungilla vuodesta 2000 alkaen mm. hankinnan ohjauksessa erityisasiantuntijana, hankintapalveluissa hankintaasiantuntijana, sosiaali- ja terveyspalveluissa verkko-tiedottajana ja toimistosihteerinä. ********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. Hän toimii tällä hetkellä Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston talous- ja tukipalveluissa hankinta-asiantuntijana. Lisäksi hän on toiminut Helsingin kaupungin sosiaalivirastossa johtavana sosiaalityöntekijänä (2006 08) ja majoitusasiamiehenä (2008 13), josta virkavapaalla ollessaan kehittämiskonsulttina (2008 12). ********** on koulutukseltaan kauppatieteen maisteri. Hän toimii tällä hetkellä Auron Oy:n markkinointijohtajana. Lisäksi hän on toiminut asiakkuusjohtajana (DBC 2009 11), asiakaspalvelupäällikkönä (OMTklinikka 2004 09) sekä Export Managerina (St Michel Print/Länsi-Savo Oy 2000 03 ja Fax-Trade Oy/Rollfax Oy 1992 2000).
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13 (18) ********** on koulutukseltaan kauppatieteen maisteri ja valtiotieteen kandidaatti. Hänen viimeisimmät palvelussuhteensa ovat olleet vuoden 2013 aikana Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysvirastossa vammaispalvelujen sosiaalityöntekijänä, Malmin sairaalan sekä aikuissosiaalityön sosiaalityöntekijänä. Lisäksi työhistoriassa on mainittu toimiminen HRD managerina (Nokia 1999 2011) ja markkinointisuunnittelijana (Helsingin Puhelin 1996 1999). ********** on koulutukseltaan valtiotieteiden lisensiaatti. Tällä hetkellä hän toimii Helsingin kaupungin vammaisten sosiaalityön päällikön viransijaisena (2013 14, 2011 12) ja hänen vakinainen virkansa on vammaistyön johtavan sosiaalityöntekijän tehtävässä. Lisäksi hän on toiminut Helsingin kaupungin sosiaalivirastossa vuodesta 1998 alkaen sosiaalityöntekijänä, johtavana sosiaalityöntekijänä ja kehittämiskonsulttina. Haastattelujen, henkilöarvioinnin ja kokonaisarvion perusteella perheja sosiaalipalvelujen osastopäällikkö ei päätynyt virkavalintaan, vaan hän päätti käynnistää uusintahaun joulukuussa 2014. Uusintahaussa huomioidaan tämän haun hakijat, haastattelut ja henkilöarvioinnit. Uusintahaun aikana virkaa haki 38 henkilöä, joista 37 oli uusia hakijoita ja heistä 23 täytti viran kelpoisuusvaatimukset. Virkaa ensimmäisen haun aikana hakenut ja ryhmähaastattelussa ollut ********** vetäytyi uusintahausta. Haastatteluun kutsuttiin koulutuksen ja työkokemuksen perusteella seuraavat 4 hakijaa: ********** Kristiina Matikainen, ********** Haastattelijoina toimivat vs. osastopäällikkö Kati Takanen, vammaistyön johtaja Mikaela Westergård, vammaisten sosiaalityön päällikkö Jonna Weckström ja ostopalvelupäällikkö Eeva-Liisa Tuominen. Sihteerinä toimi työvoimasuunnittelija Leena Hirvonen. Haastattelujen perusteella Psycon Oy:n henkilöarviointiin lähetettiin 2 hakijaa: Kristiina Matikainen ja ********** Kristiina Matikainen on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. Hän toimii tällä hetkellä erityisasiantuntijana Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveyden-huollon toimialalla, vanhus- ja vammaispalvelujen hoivaasumisen palvelujen tulosyksikössä (2011 alkaen). Hänen tehtävänsä on johtaa taloudellisesti ja toiminnallisesti itsenäisiä ostopalveluina hankittavia ikääntyneiden palveluita tulosvastuullisesti. Hänen nykyinen tehtävänsä vastaa haettavana olevan ostopalvelupäällikön tehtävää. Vantaan kaupungin palveluksessa hän on toiminut myös suunnittelijana vanhus- ja vammaispalvelujen johdontuessa (2008 11) sekä tutkijana Stakesissa (2007 08) ja Kansanterveyslaitoksella (2006 07). Helsingin
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14 (18) ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin Meilahden sairaalassa hän on toiminut erikoislääkintävoimistelijana (1987 2006). ********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. Hän on hoitanut vakinaista virkaansa Jämsän kaupungin vanhusten avopalvelupäällikkönä (2009 15). Avopalvelupäällikön tehtävästä virkavapaalla ollessaan hän on toiminut Oriveden kaupungin vs. sosiaali- ja terveysjohtajana/vs. suunnittelupäällikkönä (2013 14). Hänen muu työkokemuksensa on Jämsän kaupungin palveluksesta: suunnittelija (2008), vammaispalvelun vs. johtaja (2006 08) sekä kotihoidon ohjaaja ja avohoidon ohjaaja (1999 2006). ********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. Hän toimii tällä hetkellä palveluesimiehenä Invalidiliiton Asumispalvelut Oy:n Kannelmäen Validia-kodissa (2014-). Invalidiliiton Asumispalvelut Oy:ssä hän on toiminut myös palvelupäällikkönä (2012 14) ja Invalidiliiton Käpylän kuntoutuskeskuksessa johtavana hoitajana (2007 13). Aikaisempi työkokemus on mm. Helsingin kaupungin terveyskeskuksen akuuttisairaalaosastolta ylihoitajana (2006 07) ja Nurmijärven kunnan terveyskeskuksen vanhustenhuollon ja laitoshoidon ylihoitajana (2003 07). ********** on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri. Hän toimii tällä hetkellä ylitarkastajana Valtionkonttorissa (2011 alkaen). Tätä aikaisemmin hän on toiminut Valtionkonttorissa suunnittelijana (1998 2000). Muu työkokemus on opettajan tehtävistä Helsingin kaupungin ala-asteelta (1997 98) ja Stuttgartin suomalaisesta kielikoulusta (1994 97). Molempien hakujen yhteydessä toteutettujen haastattelujen, henkilöarviointien ja kokonaisarvioiden perusteella parhaiten virkaan soveltuvaksi todettiin terveystieteiden maisteri Kristiina Matikainen. Hänellä on tehtävän edellyttämä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, vaadittava kielitaito sekä alan tuntemus. Erityisesti Kristiina Matikaisen viimeaikainen työkokemus ja työn saavuttama tuloksellisuus todettiin haettavana olevan uuden tehtävän kannalta merkityksellisimmäksi. Lisätiedot Mikaela Westergård, vammaistyön johtaja, puhelin: 310 43149 mikaela.westergard(at)hel.fi Muutoksenhaku Oikaisuvaatimusohje, sosiaali- ja terveyslautakunta Otteet Ote Otteen liitteet
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15 (18) Virkaan valitulle Muille virkaa hakeneille Vammaistyön johtajalle Henkilöstöasiantuntijoille Taloushallintopalvelun palkkasihteerille Oikaisuvaatimusohje, sosiaali- ja terveyslautakunta Oikaisuvaatimusohje, sosiaali- ja terveyslautakunta
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 16 (18) Kati Takanen vs. osastopäällikkö Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Helsingin kaupungin kirjaamossa (Pohjoisesplanadi 11-13) 20.02.2015.
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17 (18) MUUTOKSENHAKUOHJEET 1 MUUTOKSENHAKUKIELTO, 7-11 Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai a. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 2 OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI, 12 Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimusviranomainen
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18 (18) Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta. Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava: Sähköpostiosoite: helsinki.kirjaamo@hel.fi Postiosoite: PL 10 00099 HELSINGIN KAUPUNKI Faksinumero: (09) 655 783 Käyntiosoite: Pohjoisesplanadi 11-13 Puhelinnumero: (09) 310 13700 (Yleishallinto, Energia ja Satama) (09) 310 13701 (Kaupunkisuunnittelu- ja kiinteistötoimi) (09) 310 13702 (Rakennus- ja ympäristötoimi) (09) 310 13703 (Sivistystoimi) (09) 310 13704 (Sosiaali- ja terveystoimi) Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15 16.00. Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu miten päätöstä halutaan oikaistavaksi millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi oikaisuvaatimuksen tekijä millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot Pöytäkirja Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.