ETELÄ-KARJALAN LIITTO. Talousarvion täytäntöönpanomääräyksillä täydennetään hallintosääntöä ja siihen liittyviä delegointipäätöksiä.

Samankaltaiset tiedostot
ETELÄ-KARJALAN LIITTO. TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANOMÄÄRÄYKSET 2018 Maakuntahallitus

ETELÄ-KARJALAN LIITTO

Maakuntahallitus Voimaan Talousarvion täytäntöönpano-ohjeet

Maakuntahallitus Talousarvion täytäntöönpano-ohjeet

ETELÄ-KARJALAN LIITTO

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Korjattu liite nro: 1. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.

KIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

PUNKALAITUMEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KÄRSÄMÄEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan

Kv Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Peimarin koulutuskuntayhtymä PALKKIOSÄÄNTÖ. voimaan Täydennetty 4 / Muutettu 2 / Täydennetty 8 / 1.1.

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

HAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot, vuosipalkkiot ja ansionmenetysten korvaukset lukien.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

Kaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

KOKKOLAN KAUPUNKI. Soveltamisala KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan

Kurikan kaupungin luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANOMÄÄRÄYKSET 2016

LAIHIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 (4)

RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:

Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö. valtuustokaudelle

Transkriptio:

ETELÄ-KARJALAN LIITTO TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANOMÄÄRÄYKSET 2017 Maakuntahallitus 30.1.2017 Liite 1 Talousarvion täytäntöönpanomääräyksillä täydennetään hallintosääntöä ja siihen liittyviä delegointipäätöksiä. Talousarvion muutokset ja käyttösuunnitelma Tilikauden aikana talousarvioon tehtävistä muutoksista päättää maakuntavaltuusto. Muutosten tulee perustua toiminnan tai palveluiden tai talouden yleisten perusteiden tilikauden aikana jo tapahtuneisiin tai arvioitaviin muutoksiin (perussopimus 21 mom 3). Talousarvion muutosta koskeva päätös tulee tehdä talousarviovuoden aikana. Maakuntahallitus tarkentaa käyttösuunnitelmassa valtuuston määrittelemät tavoitteet ja maakuntajohtaja jakaa valtuuston hyväksymän määrärahan ja tuloarvion yksiköiden tavoitteiksi, osamäärärahoiksi ja osatuloarvioiksi. Palvelujen ja tavaroiden hankinnat Laskujen hyväksyminen Maakuntajohtaja päättää palveluiden ja tavaroiden hankinnasta 30 000 euroon asti Maakuntajohtaja voi delegoida alaisilleen viranhaltijoille palvelujen ja tavaroiden hankintoja koskevaa päätösvaltaansa seuraavasti: - yksikön päällikkö päättää yksikön määrärahan asettamissa rajoissa (CBC-yksikön osalta seurantakomitean hyväksymän vuosibudjetin rajoissa) hankinnoista, joiden arvo jää alle 5.000 euroa (yksikön päällikkö asiahyväksyntä, hallinto- ja kehittämisjohtaja kustannushyväksyntä lukuun ottamatta ENI CBC-ohjelmaa). maakuntajohtaja päättää edellä mainitut euromäärät ylittävistä hankinnoista Liiton yhteiset hankintamäärärahat on keskitetty johdon ja viestinnän yleiskustannuspaikalle (kp 270). Hankintoja suoritettaessa tulee noudattaa liiton antamia hankintaohjeita. Laskujen hyväksyminen tapahtuu yksi yli yhden -periaatteella (= esimies hyväksyy alaisensa laskut). Esimiehiksi, joilla on hyväksymisoikeus, luetaan: maakuntajohtaja ja yksiköiden päälliköt. Maakuntajohtajan laskut hyväksyy maakuntahallituksen puheenjohtaja. Maakuntahallituksen puheenjohtajan laskut hyväksyy maakuntavaltuuston puheenjohtaja. Rutiiniluontoiset, kiireelliset ja määrältään vähäiset (esim. matkakulujen koontilasku, vähäiset matka- ja juoksevat kulut) laskut voi hyväksyä hallintoja kehittämisjohtaja yksi yli yhden -periaatetta soveltaen. Poistosuunnitelman hyväksyminen Maakuntavaltuusto on hyväksyessään vuoden 1997 talousarvion ja -suunnitelman hyväksynyt samalla suunnitelmapoistojen laskentaperusteet. Pienhankintarajaksi poistolaskennan perusteena on hyväksytty 8.500 euroa.

Rahatoimi 2 Maksuliikenne Liiton pankki- ja postisiirtotilien avaamisesta ja lopettamisesta päättää maakuntajohtaja. Liiton pankkitileistä on pidettävä luetteloa. Maakuntahallitus päättää liiton pankki- ja postisiirtotilien käyttöoikeudesta: Pankki- ja postisiirtotilien käyttöoikeus myönnetään maakuntajohtaja Matti Viialaiselle, hallinto- ja kehittämisjohtaja Olli Seppäselle ja em. valtakirjalla talous- ja tietohallintosihteeri Rauni Lainejärvelle sekä CBC-ohjelman pankkitilien osalta ohjelmajohtaja Päivi Ilvekselle ja Olli Seppäselle. Määräys on voimassa toistaiseksi. Liiton luottokortteja voivat käyttää maakuntahallituksen puheenjohtaja Jukka Kopra, maakuntajohtaja Matti Viialainen, aluekehitysjohtaja Satu Sikanen, ohjelmajohtaja Päivi Ilves (Eurocard & OP), hallinto- ja kehittämisjohtaja Olli Seppänen, aluesuunnittelujohtaja Marjo Wallenius, yhteyspäällikkö Johannes Moisio, yhteyspäällikkö Veli-Matti Kesälahti, johdon sihteeri Ritva Rehunen (debit-kortti) ja toimistosihteeri Mari Ruoho. Käytössä olevista luottokorteista on pidettävä luetteloa. Liitolle osoitetun saapuvan arvopostin ja muut arvolähetykset kuittaa ja vastaanottaa maakuntajohtajan valtuuttama henkilö tai henkilöt. Arvopostin vastaanottovaltuudet myönnetään seuraaville: johdon sihteeri Ritva Rehunen ja toimistosihteeri Mari Ruoho. Valtuutus on voimassa toistaiseksi. Etelä-Karjalan liiton kirjanpito, reskontrien hoito ja palkanlaskenta ovat olleet vuoden 2015 alusta alkaen Saimaan talous ja tieto Oy:n (y-tunnus 2245148) toimesta tilitoimistovaltuuksin hoidettavia palveluita. Seuraaville Saitan maksuliikennetiimin jäsenille myönnetään käyttövaltuudet Etelä-Karjalan liiton maksuliikenteen hoitamiseen ja mm. viitteiden noutoon liiton pankkitilien osalta: Jauho Risto Topi Juhani (141055) Koponen Helena Annikki (300656) Kosunen Marita Sisko Pauliina (130858) Salminen Virpi Helinä (280561) Työsuoritusten ja tavaroiden vastaanotto sekä laskujen käsittely Virkamatkat Työsuoritusten ja tavaroiden vastaanotto sekä laskujen käsittely suoritetaan liiton hankintaohjeen mukaisesti. Matkalaskut Matkoja koskevat laskut hyväksyy maakuntajohtajan osalta maakuntahallituksen puheenjohtaja, hallinto- ja kehittämisjohtajan osalta maakuntajohtaja tai aluekehitysjohtaja ja muiden yksiköiden päälliköiden osalta maakuntajohtaja tai hallinto- ja kehittämisjohtaja. Muiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden osalta hyväksyjänä toimii ao. toimintayksikön päällikkö. Johto ja viestintä - yksikön työntekijöiden matkalaskut hyväksyy hallinto- ja kehittämisjohtaja.

Matkamääräykset Ulkomaan matkojen osalta matkamääräyksistä ja viisumeista päätökset tekee hallintoja kehittämisjohtajan osalta maakuntajohtaja tai aluekehitysjohtaja ja muiden yksiköiden päälliköiden osalta maakuntajohtaja tai hallinto- ja kehittämisjohtaja. Muiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden osalta päätökset tekee ao. toimintayksikön päällikkö. Johto ja viestintä - yksikön työntekijöiden osalta päätökset tekee hallintoja kehittämisjohtaja. Ulkomaan virkamatkoista on laadittava matkalaskuun liitettävä matkaohjelma / matkakertomus. Kotimaan matkoista viranhaltijoiden ja työntekijöiden osalta päättävät ao. toimintayksikön päälliköt. Johto ja viestintä - yksikön työntekijöiden osalta päätökset tekee hallinto- ja kehittämisjohtaja. Yksiköiden päälliköt päättävät käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa kotimaan matkoistaan. 3 Käteiskassa Etelä-Karjalan liitto on luopunut käteiskassasta vuoden 2015 keväällä. Talouden seurantaraportit Maakuntahallitukselle on annettava talousarvion toteutumista seuraava raportti kolmannesvuosittain. Yksikön päälliköille annetaan mahdollisuus seurata yksiköitään koskevaa toteutuneiden kustannusten seurantaa Saimaan talous- ja tieto Oy:n raportointisovellusten välityksellä. Maakuntaraha-avustukset ja EU:n rakennerahastoavustukset Maakunnan kehittämisraha, Etelä-Karjalan kehittämisraha, AIKO-raha ja Suomi100- aluetuki Maakunnan ja Etelä-Karjalan kehittämisraha-, AIKO-raha- ja Suomi100 - aluetukipäätöksistä toimitetaan hakijalle hallinto- ja kehittämisjohtajan oikeaksi todistama maakuntahallituksen pöytäkirja. Maakuntahallitus delegoi maakuntajohtajalle rahoituspäätökset, joissa myönnettävän avustuksen määrä yhteensä ei ylitä 50 000 euroa. Delegointi koskee myös kielteisiä päätöksiä. Päätökset saatetaan maakuntahallitukselle tiedoksi viranhaltijoiden päätösraportteina. Maksatushakemukset päätöksiksi valmistelee se viranhaltija tai työntekijä, joka toimii asian esittelijänä. maksatuspäätökset allekirjoittaja: maakuntajohtaja, aluekehitysjohtaja ja hallinto- ja kehittämisjohtaja kuitenkin niin, ettei hankkeen esittelijä tai päätöksentekijä voi hyväksyä maksatuspäätöstä. Varsinaisen maksatustapahtuman suorittaa Saimaan talous- ja tieto Oy:n maksuliikennetiimi. Hankkeiden muutoksista ja jatkoajoista tekee esityksen hankkeen yhteyshenkilö ja päätöksen tekee maakuntajohtaja tai hänen varahenkilönsä talouteen liittyvissä päätöksissä.

4 EAKR-rahoitus Ohjelmakauden 2007 2013 EAKR-rahoituspäätöksiä ja -maksatuspäätöksiä ei enää tehdä vuonna 2017. Ohjelmakaudella 2014 2020 Etelä-Karjalan liitto ei enää ole vastuussa EAKR-maksatuspäätösten valmistelusta ja maksatuspäätösten teosta, vaan ne tehdään keskitetysti Uudenmaan liitossa koko Etelä-Suomen ohjelma-alueen osalta. Uudenmaan liitto tekee myös yksityiskohtaiset EAKR-rahoituspäätökset sekä muutosja jatkoaikapäätökset EURA-järjestelmässä. CBC -ohjelma tukisopimus maksatuspäätökset allekirjoittaja: ohjelmajohtaja allekirjoittaja: yhdessä controller ja hallinto- ja kehittämisjohtaja Hankkeiden muutoksista ja jatkoajoista tehdään uusi tukisopimus tai tukisopimuksen muutos, jonka allekirjoittaa ohjelmajohtaja. Maksatuspäätöksiin liittyvän varsinaisen maksatustapahtuman suorittavat talous- ja tietohallintosihteeri Rauni Lainejärvi tai hänen varahenkilönsä. Varahenkilömääräyksen antaa hallin- to- ja kehittämisjohtaja. Maakuntajohtajan sijaiset Maakuntajohtajan sijaisiksi hallitus määrää seuraavasti: Sijainen ulkosuhteiden hoidossa, alueen kehittämiseen ja edunvalvontaan liittyvissä asiantuntijaryhmissä, julkisissa esiintymisissä ja tapahtumissa: aluekehitysjohtaja Satu Sikanen Sijainen henkilöstö-, hallinto- ja talousasioissa: hallinto- ja kehittämisjohtaja Olli Seppänen Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot Kokouspalkkion suuruus on Valtuuston ja hallituksen kokouksesta Tarkastuslautakunnan kokouksesta Muun hallintoelimen, valiokunnan tai toimikunnan kokouksesta 100 euroa 100 euroa 85 euroa Etelä-Karjalan luottamushenkilöiden palkkiosäännön 2 :n mukaan toimielimen puheenjohtajana toimivalle luottamushenkilölle maksetaan jäsenen palkkio 60 %:lla korotettuna. Vuosipalkkiot ovat Hallituksen puheenjohtaja Valtuuston puheenjohtaja 2.523 euroa 1.682 euroa

Hallituksen jäsen Hallituksen varapuheenjohtajat Valtuuston varapuheenjohtajat 505 euroa 1.346 euroa 841 euroa 5 Milloin edellä tässä pykälässä mainittu luottamushenkilö on estynyt hoitamasta tehtäväänsä, hänen oikeutensa vuosipalkkioon lakkaa, kun este on jatkunut kaksi kuukautta. Sen jälkeiseltä ajalta on varapuheenjohtajalla tai varajäsenellä oikeus saada suhteellinen osa vuosipalkkiosta. Luottamushenkilöille ansionmenetyksestä ja kustannuksista maksettava tuntikorvaus Työnantajan todistuksen mukaan Enimmäismäärä, johon ei vaadita työnantajan todistusta tai selvitystä ansionmenetyksestä tai kustannuksista 20,9 euroa Poikkeuksena voimassa olevaan luottamushenkilöiden palkkiosääntöön palkkiosäännön pykälässä kahdeksan mainitut matkakustannukset voidaan eri pyynnöstä maksaa useammin kuin neljännesvuosittain. Luottamushenkilölle suoritetaan korvausta ansionmenetyksestä ja luottamustoimen vuoksi aiheutuvista kustannuksista kultakin alkavalta tunnilta, ei kuitenkaan enemmältä kuin kahdeksalta tunnilta kalenterivuorokaudessa. Laskettaessa tuntipalkkaa kuukausipalkasta jakajana käytetään lukua 163. Mikäli luottamushenkilö esittää työnantajan todistuksen tai muun luotettavan kirjallisen selvityksen ansionmenetyksestä, korvaus suoritetaan todellisen ansionmenetyksen suuruisena. Mikäli luottamushenkilö on yksityisyrittäjä, ammatinharjoittaja tai vastaava, ja hän ei voi esittää kirjallista selvitystä ansionmenetyksestään, suoritetaan ansionmenetys työvaliokunnan määräämän enimmäiskorvauksen mukaisena. Saadakseen korvausta työansionmenetyksestä luottamushenkilön tulee esittää työnantajan todistus siitä. Todistuksesta on myös käytävä ilmi, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa. Luottamushenkilön, joka tekee ansio- tai muuta työtä olematta työsuhteessa taikka virka- tai muussa julkisoikeudellisessa toimisuhteessa, tulee esittää kirjallisesti riittävä selvitys ansionmenetyksestään. Sama koskee myös selvitystä luottamustoimen johdosta aiheutuvista kustannuksista. Edellä tarkoitettua todistusta tai selvitystä ei vaadita, jos korvattava tuntipalkka ei ylitä yllä määrättyä kuukausittaisen enimmäiskorvauksen mukaan laskettua tuntipalkkaa. Luottamushenkilön tulee tällöin kuitenkin antaa kirjallinen vakuutus ansionmenetyksen ja luottamustoimen vuoksi aiheutuneiden kustannusten määrästä.