KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA 2017

KARIJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA 2017 KOKOUSAIKA klo 19.00 20.37 KOKOUSPAIKKA Karijoen kunnanvirasto. KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asian no Liite no 35 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 36 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 37 38 39 1 40 41 2 42 3 43 4 44 45 46 47 48 5 Esityslistan hyväksyminen Ilmoitusasiat Sivistysjohtajan tekemät virkamiespäätökset Kasvatus- ja opetuslautakunnan kokoontuminen Irtisanoutuminen Lastentarhanopettajan toimen aukijulistaminen Varhaiskasvatussuunnitelman hyväksyminen Perhepäivähoitajan toimen muuttaminen lähihoitajan toimeksi ja lähihoitajan toimen täyttäminen toistaiseksi Perhepäivähoitajan toimen muuttaminen lähihoitajan toimeksi ja lähihoitajan toimen täyttäminen toistaiseksi Kyyditysasia (SALASSA PIDETTÄVÄ) Tiedotusta ja valmistelua varten esille tuodut asiat Oikaisuvaatimusohje, kunnallisvalitusohje sekä muutoksenhakukielto PÖYTÄKIRJAN NÄH- TÄVILLÄPITO PUHEENJOHTAJA SIHTEERI JULKIPANOTODISTUS Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty valitusosoitus, pidetään tarkastamisen jälkeen yleisesti nähtävänä julkisessa tietoverkossa www.karijoki.fi. Jari Malm Kasvatus- ja opetuslautakunnan puheenjohtaja Maarit Söderlund Sivistysjohtaja Tämä kokouskutsu on julkaistu julkisessa tietoverkossa www.karijoki.fi 25.8.2017 Todistaa: Jenni Rankaviita, ilmoitustaulun hoitaja

KARIJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA KOKOUSAIKA 31.08.2017 klo 19.00 20.37 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) Karijoen kunnanvirasto Jari Malm, puheenjohtaja Anne Löytökorpi, vpj Mikko Savolainen Tanja Kaunisto, poissa Jarkko Järvenpää Laura Rinne Roosa-Mari Hannula MUUT SAAPUVILLA OLLEET Maarit Söderlund, esittelijä Salla-Maaria Yliviitala Teija Paananen Poissa ASIAT 35-47 Sivut 1-24 ALLEKIRJOITUS Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJA ON TARKASTETTU Jari Malm Karijoki 4 / 9. 2017 Laura Rinne Pöytäkirjantarkastaja Maarit Söderlund Anne Löytökorpi Pöytäkirjantarkastaja PÖYTÄKIRJA ON OLLUT YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Todistaa Pöytäkirja julkaistaan kunnan julkisessa tietoverkossa www.karijoki.fi tiistaina 5.9.2017 Karijoki tiistai 5. syyskuuta 2017 Maarit Söderlund, sivistysjohtaja

35 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TO- TEAMINEN Kokouskutsu on lähetetty sähköpostitse 21.8.2017 ja kirjallinen kutsu on lähetetty jäsenille 25.8.2017. Kasvatus-ja opetuslautakunnan päätös: Kokous todettiin laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

36 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALITSEMINEN Kasvatus-ja opetuslautakunnan päätös: Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin yksimielisesti Laura Rinne ja Anne Löytökorpi. Pöytäkirja tarkastetaan Karijoen kunnantalolla maanantaina 4.9.2017 kello 15.00.

37 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN Kasvatus-ja opetuslautakunnan päätös: Esityslista hyväksyttiin yksimielisesti.

38 ILMOITUSASIAT Ei ilmoitettavia asioita. Esittelijän ehdotus: Merkitään tiedoksi. Kasvatus- ja opetuslautakunnan päätös: Karijoen koulun rehtori Ari Honkanen tuo lautakunnan tietoon seuraavat asiat: -Henkilökunta valitsi yksimielisesti Karijoen koulun johtokuntaan henkilökunnan edustajaksi Tuula Alasen. -Vararehtoriksi lukukaudelle 2017-18 henkilökunta ehdottaa Anne Honkasta. Johtokunta päättää vararehtorin nimeämisestä.

39 Sivistysjohtajan tekemät virkamiespäätökset (MS) Kasvatus- ja opetuslautakunta merkitsee tiedokseen sivistysjohtajan tekemät virkamiespäätökset. Liite 1. Esittelijän ehdotus: Koulutus ja opetuslautakunta merkitsee tiedokseen sivistysjohtajan tekemät päätökset. Kasvatus- ja opetuslautakunnan päätös: Merkitään tiedoksi.

40 Kasvatus- ja opetuslautakunnan kokoontuminen (MS) Keskeiset säännökset kunnallisten toimielinten kokoonkutsumisesta sisältyvät nyt ainoastaan hallintosääntöön, joka astui voimaan 1.6.2017. 119 Kokousaika ja -paikka Toimielin päättää kokoustensa ajan ja paikan. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen kokouksen pitämisestä ilmoittamansa asian käsittelyä varten. Tällöin puheenjohtaja määrää kokousajan. Puheenjohtaja voi perustellusta syystä peruuttaa kokouksen. 120 Kokouskutsu Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Esityslista, joka sisältää selostuksen käsiteltävistä asioista ja ehdotukset toimielimen päätöksiksi, lähetetään kokouskutsun yhteydessä, jolleivät erityiset syyt ole esteenä. Jos esityslistalla, liitteissä tai oheismateriaalissa on salassa pidettäviä tietoja, asiakirjaan tehdään merkintä salassapidosta. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. 121 Sähköinen kokouskutsu Kokouskutsu, esityslista, liitteet ja oheismateriaali voidaan lähettää sähköisesti. Tällöin kunnanhallitus tai sen nimeämä viranhaltija vastaa siitä, että tähän tarvittavat tekniset laitteet, järjestelmät ja tietoliikenneyhteydet ovat käytettävissä. 122 Esityslistan ja liitteiden julkaiseminen kunnan verkkosivuilla Esityslista julkaistaan kunnan verkkosivuilla. Ennen julkaisemista esityslistalta poistetaan salassa pidettävät tiedot sekä henkilötiedot, joihin ei liity tiedottamisintressiä. Verkossa julkaistavalta esityslistalta voidaan poistaa yksittäisiä kokousasioita, joihin ei liity erityistä tiedottamisintressiä tai mikäli erityisestä syystä asian valmistelua ei julkisteta ennen päätöksentekoa. Esityslistan liitteitä julkaistaan verkossa harkinnan mukaan.

Lautakunnan kokousten osalta voidaan noudattaa seuraavia sääntöjä: 1) Varsinaisia kokouksia pidetään siinä määrin, kuin asioita on käsiteltävinä. Lautakunta keskustelee sopivasta viikonpäivästä. Kokoukset pidetään tavallisesti kunnantalon tiloissa alkaen kello 19.00. 2) Kokouskutsu ja esityslista toimitetaan jäsenille ja muille, joilla on kokouksessa läsnäolo-oikeus vähintään kolme päivää ennen kokousta kirjallisena postitse. Ne jäsenet, jotka haluavat kokouskutsun ja esityslistan sähköisesti, voivat saada sen kirjallisella ilmoituksella. Kaikkia liitteitä ei välttämättä voida lähettää sähköisesti, vaan ne jaetaan kokouksessa. 3) Kutsu ylimääräiseen kokoukseen voidaan kiireellisessä tapauksessa antaa myös suullisesti ja kutsuaika voi olla lyhyempi edellyttäen, että kutsu tavoittaa jokaisen jäsenen tai varajäsenen. 4) Jäsen kutsuu itse varajäsenensä kokoukseen, mikäli hän ei itse pääse paikalle. 124 Varajäsenen kutsuminen Toimielimen jäsenen on kutsuttava varajäsen sijaansa, mikäli hän ei pääse kokoukseen. Kun jäsen on esteellinen jossakin kokousasiassa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen yksittäisen asian käsittelyyn. Myös puheenjohtaja, esittelijä tai toimielimen sihteeri voivat toimittaa kutsun varajäsenelle. Kasvatus- ja opetuslautakunnan päätös: 1.Sovittiin, että kokouspäivän määräämisessä otetaan huomioon hallituksen ja valtuuston kokouspäivämäärät. Kokouspäivämäärä ilmoitetaan ainakin viikkoa ennen kokousta. Kokoukselle ei valittu erityistä viikonpäivää. 2. Päätettiin, että esityslista lähetetään varsinaisille jäsenille paperiversioina ja varajäsenille sähköpostitse. 3-4. Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

41 Irtisanoutuminen (MS) Aino Rönnlund ilmoittaa irtisanoutuvansa lastentarhanopettajan työsuhteestaan 1.1.2018 alkaen eläköitymisen vuoksi. Viimeinen työpäivä on 31.12.2017. Hän pyytää myös saada pitää pitämättömät vuosilomapäivät ennen eläköitymistään. Liite 2. Esittelijän ehdotus: Kasvatus- ja opetuslautakunta toteaa Aino Rönnlundin irtisanoutuneen 1.1.2018 alkaen lastentarhanopettajan toimestaan. Koulutus- ja opetuslautakunnan päätös: Kasvatus- ja opetuslautakunta toteaa Aino Rönnlundin irtisanoutuneen 1.1.2018 alkaen lastentarhanopettajan toimestaan.

42 Lastenrahanopettajan toimen aukijulistaminen Lastentarhanopettaja Aino Rönnlundin sanouduttua irti toimestaan 1.1.2018 lähtien, tulee varhaiskasvatuksen lastentarhanopettajan toimi täyttää uudelleen. Lautakunta päättää julistaa lastentarhanopettajan toimen auki. Ennen toimen vastaanottamista valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä hyväksyttävä rikosrekisterilain 6 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden irtisanomisaikaa. Toimi täytetään toistaiseksi 1.1.2018 lähtien. Liite 3. Esittelijän ehdotus: Kasvatus- ja opetuslautakunta päättää julistaa varhaiskasvatuksen lastentarhanopettajan toimen täytettäväksi toistaiseksi 1.1.2018 lähtien liitteen 3 mukaisesti. Koulutus- ja opetuslautakunnan päätös: Hyväksytään yksimielisesti. Lisäksi lautakunta päättää ilmoittaa täytettävästä toimesta työvoimatoimiston sivuilla mol.fi, sekä kunnan kotisivuilla sekä kunnan facebook- sivuilla. Lisäksi ilmoitus julkaistaan Suupohjan seutu-lehdessä. Liitteessä 3 korjataan kirjoitusvirhe; irtisanomisaika poistetaan ja tilalle laitetaan koeaika. Lisäksi poistetaan sana varhaiskasvatus.

43 Varhaiskasvatussuunnitelman hyväksyminen (MS) Opetushallitus on 18.10.2016 päättänyt Varhaiskasvatussuunnitelman perusteista 2016, säännös perustuu Varhaiskasvatuslakiin L 580/2015. Päätös edellyttää kunnalta ja muilta palveluntuottajilta paikallisen varhaiskasvatussuunnitelman laatimista ja käyttöönottoa 1.8.2017 lukien. Varhaiskasvatussuunnitelma on kolmiportainen kokonaisuus: valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelman perusteet, paikallinen varhaiskasvatussuunnitelma ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelma. Varhaiskasvatus on osa suomalaista koulutusjärjestelmää ja tärkeä vaihe lapsen kasvun ja oppimisen polulla. Huoltajilla on ensisijainen kasvatusvastuu lapsen kasvatuksesta. Varhaiskasvatus tukee ja täydentää kotien ja huoltajien kasvatustehtävää vastaamalla osaltaan lasten hyvinvoinnista. Valtakunnallisen ohjauksen tarkoituksena on luoda yhdenvertaiset edellytykset varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten kokonaisvaltaiselle kasvulle, kehitykselle ja oppimiselle. Varhaiskasvatussuunnitelma muodostaa yhdessä esi- ja perusopetuksen opetussuunnitelmien kanssa lasten hyvinvointia, kasvua ja oppimista edistävän kokonaisuuden. Karijoen varhaiskasvatussuunnitelman laadinnassa ovat olleet mukana koko varhaiskasvatuksen henkilöstö yhteistyössä esiopettajan ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Lasten huoltajat ja lapset ovat vaikuttaneet suunnitelman laatimiseen heille järjestetyn kyselyn kautta. Jokaisessa luvussa/kappaleessa esitetään ensin Opetushallituksen Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2016 ja luvun/kappaleen loppuun on kirjattu Karijoen varhaiskasvatuksen oma osio kyseistä kokonaisuudesta. Liite 4. Esittelijän ehdotus: Koulutus- ja opetuslautakunta hyväksyy varhaiskasvatussuunnitelman.

Koulutus- ja opetuslautakunnan päätös: Lautakunta hyväksyi varhaiskasvatussuunnitelman yksimielisesti.

44 Perhepäivähoitajan toimen muuttaminen lähihoitajan toimeksi ja lähihoitajan toimen täyttäminen toistaiseksi (MS/TP) Perhepäivähoitajan toimi on ollut varhaiskasvatuksessa täytettynä jo useamman vuoden ajan määräaikaisena. Perhepäivähoitajan toimeen on palkattu lähihoitaja. Perhepäivähoitajan toimi halutaan muuttaa lähihoitajan toimeksi. Varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten lukumäärä on ollut ja näyttäisi myöskin tulevaisuudessa pysyvän suhteellisen vakiona, n. 35 45 lasta/vuosi hoidossa. Henkilökunnan määrä on pysynyt myös vakiona viime vuosina n. 10-13 hoitajaa/ vuosi. Henkilökunta on tähän saakka ollut lähinnä perhepäivähoitajista koostuvaa sen vuoksi, että Karijoen kunnassa on toimittu perhepäivähoidon nimikkeen alaisuudessa (ryhmikset ovat osa perhepäivähoitoa). Lähinnä esioppilaat ovat toimineet päiväkodin alaisuudessa. Uusien henkilöiden rekrytoinnissa on ajateltu kunnan koko perhepäivähoidon siirtyvän tulevina vuosina päiväkodin alaiseksi toiminnaksi ja myös ryhmisten koko on vaikuttanut henkilökunnan nimikkeiden muutoksiin. Perhepäivähoitajien tilalle on uusina henkilöinä palkattu lähihoitajia. Tällä hetkellä varhaiskasvatuksessa toimii kaksi vakinaista lähihoitajaa ja kaksi määräaikaista. Varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten lukumäärä ja hoitohenkilökunnan määrä pysyvät jatkossakin sen suuruisina, ettei näille määräaikaisuuksille ole perustetta. Lähihoitajien vakinaisten toimien täyttäminen ei myöskään aiheuta palkkakustannusten lisäystä, koska he ovat tähänkin saakka saaneet lähihoitajan palkkaa. Määräaikaiset työsuhteet voidaan vakinaistaa ilman julkista hakua. Määräaikaisuuksien ketjuttamisesta työsopimuslaki (55/2001 3 ) toteaa, että; Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana. Koska perhepäivähoitajan/lähihoitajan toimelle ei ole perusteltua syytä määräaikaistamiseen, halutaan varhaiskasvatuksen lähihoitajan työsuhde vakinaistaa. Perhepäivähoitajan toimea on hoitanut

9.9.2013 alkaen lähihoitaja Anni Hautaniemi. Esittelijän ehdotus: Kasvatus- ja opetuslautakunta lähettää kunnanhallitukselle / valtuustolle pyynnön, että varhaiskasvatuksen perhepäivähoitajan toimi muutettaisiin lähihoitajan toimeksi ja se täytettäisiin toistaiseksi. Lähihoitajan toimeen valitaan lähihoitaja Anni Hautaniemi. Koulutus- ja opetuslautakunnan päätös: Hyväksyttiin yksimielisesti.

45 Perhepäivähoitajan toimen muuttaminen lähihoitajan toimeksi ja lähihoitajan toimen täyttäminen toistaiseksi (MS/TP) Perhepäivähoitajan toimi on ollut varhaiskasvatuksessa täytettynä jo useamman vuoden ajan määräaikaisena. Perhepäivähoitajan toimeen on palkattu lähihoitaja. Perhepäivähoitajan toimi halutaan muuttaa lähihoitajan toimeksi. Varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten lukumäärä on ollut ja näyttäisi myöskin tulevaisuudessa pysyvän suhteellisen vakiona, n. 35 45 lasta/vuosi hoidossa. Henkilökunnan määrä on pysynyt myös vakiona viime vuosina n. 10-13 hoitajaa/ vuosi. Henkilökunta on tähän saakka ollut lähinnä perhepäivähoitajista koostuvaa sen vuoksi, että Karijoen kunnassa on toimittu perhepäivähoidon nimikkeen alaisuudessa (ryhmikset ovat osa perhepäivähoitoa). Lähinnä esioppilaat ovat toimineet päiväkodin alaisuudessa. Uusien henkilöiden rekrytoinnissa on ajateltu kunnan koko perhepäivähoidon siirtyvän tulevina vuosina päiväkodin alaiseksi toiminnaksi ja myös ryhmisten koko on vaikuttanut henkilökunnan nimikkeiden muutoksiin. Perhepäivähoitajien tilalle on uusina henkilöinä palkattu lähihoitajia. Tällä hetkellä varhaiskasvatuksessa toimii kaksi vakinaista lähihoitajaa ja kaksi määräaikaista. Varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten lukumäärä ja hoitohenkilökunnan määrä pysyvät jatkossakin sen suuruisina, ettei näille määräaikaisuuksille ole perustetta. Lähihoitajien vakinaisten toimien täyttäminen ei myöskään aiheuta palkkakustannusten lisäystä, koska he ovat tähänkin saakka saaneet lähihoitajan palkkaa. Määräaikaiset työsuhteet voidaan vakinaistaa ilman julkista hakua. Määräaikaisuuksien ketjuttamisesta työsopimuslaki (55/2001 3 ) toteaa, että; Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana. Koska perhepäivähoitajan/lähihoitajan toimelle ei ole perusteltua syytä määräaikaistamiseen, halutaan varhaiskasvatuksen lähihoitajan työsuhde vakinaistaa. Perhepäivähoitajan toimea on hoitanut

7.11.2016 alkaen lähihoitaja Essi Koivisto. Esittelijän ehdotus: Kasvatus- ja opetuslautakunta lähettää kunnanhallitukselle / valtuustolle pyynnön, että varhaiskasvatuksen perhepäivähoitajan toimi muutettaisiin lähihoitajan toimeksi ja se täytettäisiin toistaiseksi. Lähihoitajan toimeen valitaan lähihoitaja Essi Koivisto. Koulutus- ja opetuslautakunnan päätös: Hyväksyttiin yksimielisesti.

47 Tiedotusta ja valmistelua varten esille tuodut asiat Koulutus- ja opetuslautakunnan päätös: -Lautakunta keskusteli esikouluopettajan sijaisjärjestelyistä. -Kulttuuri- ja opetusministeriö on myöntänyt 7 000 avustusrahaa Karijoen kunnan opetustoimeen. Kunnan omavastuu on 3 000 euroa. Tämä on otettava huomioon ensi vuoden 2018 talousarvion laadinnassa.

48 Oikaisuvaatimusohje, kunnallisvalitusohje sekä muutoksenhakukielto OIKAISUVAATIMUSOHJE ( 39, 44-45 ) Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä: se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimus on toimitettava Kristiinankaupungin koulutoimistoon määräajan viimeisenä päivänä ennen toimiston aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa (www.karijoki.fi). Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimusviranomainen Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Karijoen kasvatus- ja opetuslautakunta. Postiosoite: PL 13, 64101 Kristiinankaupunki Käyntiosoite: Lapväärtintie 163 C Sähköpostiosoite: ebba.nygard@krs.fi Puhelinnumero: (06) 221 6200 * vaihde Koulutoimiston aukioloaika: klo 08:00-16.00

Kasvatus- ja opetuslautakunta 31.08.2017 2017 Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: päätös, johon haetaan oikaisua, millaista oikaisua vaaditaan millä perusteella oikaisua vaaditaan. Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite. Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää koulutoimistosta. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kasvatus- ja opetuslautakunta 31.08.2017 2017 VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Vaasan hallinto-oikeus Korsholmanpuistikko 43 Hallinto-oikeus PL 204 65101 Vaasa e-mail: vaasa.hao@oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät Valitusaika 46 30 päivää Hallintovalitus, pykälät Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusaika päivää Valituskirjelmä Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjelmässä on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi ja kotikunta. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai jos valituksen laatijana on joku muu henkilö, valituskirjelmässä on ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. Lisäksi on ilmoitettava postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä sekä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valituskirjelmään on liitettävä asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Asiamiehen on liitettävä valtakirja sen mukaan kuin HLL 21 :ssä säädetään. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle viimeistään valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valitusasiakirjat toimittaa valitusviranomaiselle ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voi toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava 1): nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Lisätietoja Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.

Kasvatus- ja opetuslautakunta 31.08.2017 2017 MUUTOKSENHAKUKIELTO ( 35-38,40-43, 47, 48.) Päätöksestä, joka koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 (410/2015).