SISÄLLYSLUETTELO. SIVLTK, 8.10.2014 18:00, Pöytäkirja

i SISÄLLYSLUETTELO SIVLTK, 8.10.2014 18:00, Pöytäkirja -1 Läsnäolijat... 1 1 Laskujen ja muiden tositteiden hyväksyjien määrääminen... 2 2 Yhteistoimintamenettelyn mukaisten toimenpiteiden täytäntöönpano/vahtimestari Pirjo Salon irtisanominen... 5 3 Norin ryhmis, muutto uusiin tiloihin... 7 4 Lastenhoitajan työsuhde, Äystön päiväkoti... 8 5 Perhepäivähoitajien työsuhteet, määräaikaiset työntekijät... 10 6 Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin viran muuttaminen Teuvan Yhtenäiskoulun rehtorin viraksi ja tehtävien hoito 1.3.2015 alkaen, lupapyyntö kunnanhallitukselta... 11 7 Yhtenäiskoulun ja lukion johtokuntaan sekä Perälän koulun johtokuntaan edustajien vaihtaminen... 12 8 Tiedoksi saatettavat asiat 8.10.2014... 13 9998 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus... 14

-1, SIVLTK 8.10.2014 18:00 Sivu 2 Paikka Kultturitalo Orrela Aika 08.10.2014 klo 18.00 18.45 Saapuvilla olleet jäsenet Muut saapuvilla olleet Sippola Eija Simpura Kari Erlands Kaj Tamsi Satu Panttila Eliisa Alanko Mirva Sievi-Korte Tero Syväluoma Saija Tamsi Sakari Robinson Nina Suominen Harri Leppäniemi Jukka Kiviluoma Jarmo Niemi Pauliina Kittilä Leena Simelius Paula puheenjohtaja varapuheenjohtaja jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen, poissa Närpiön edustaja Kaskisten edustaja kunnanhallituksen puheenjohtaja kunnanhallituksen edustaja sivistysjohtaja, esittelijä, ptk:n pitäjä 2 varhaiskasvatusjohtaja :t 3-5, poistui 18.25 toimistosihteeri, pöytäkirjanpitäjä :t 1, 3-8 Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Asiat :t 1-8 Pöytäkirjan tarkastajat Pöytäkirjantarkastus ti 21.10.2014 Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Mirva Alanko ja Saija Syväluoma Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Eija Sippola puheenjohtaja Pauliina Niemi pöytäkirjanpitäjä 2 Paula Simelius pöytäkirjanpitäjä :t 1, 3-8 Pöytäkirjan tarkastusmerkinnät Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Teuva 21.10.2014 Mirva Alanko Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Saija Syväluoma Kulttuuritalo Orrelassa 3.11.2014 Paula Simelius, toimistosihteeri

1, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 20/2014 Sivu 3 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 08.10.2014 1 Laskujen ja muiden tositteiden hyväksyjien määrääminen Dnro D/20/12.00.00.00/2014 Valmistelija / lisätiedot:, p. 050 386 4611 Varhaiskasvatusja koulutusltk 3 22.1.2014 Tavaran, työsuorituksen tai muun palvelun vastaanottaja tekee vastaanotosta merkinnän suorituksen/taloustapahtuman perusteena olevaan sähköiseen laskuun tai muuhun tositteeseen. Ao. hallintokunta määrää laskujen ja muiden tositteiden hyväksyjät. Siv.tj Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päättää, että sivistystoimen tositteiden hyväksyjät ja varahenkilöt osavastuualueittain ovat seuraavat: Sivistystoimen hallinto Varhaiskasvatus Esikoulu Peruskoulutus Nuorisoasteen koulutus Lukio Virtuaalilukio Kansalaisopisto Kirjasto vs. rehtori Maija-Liisa Saksa rehtori Irma Kivioja tstosihteeri Paula Simelius varhaiskasvatusjohtaja Leena Kittilä ryhmäpp-hoidon ohjaaja Heidi Kiviharju vs. rehtori Maija-Liisa Saksa apulaisrehtori Reijo Sjöblom vs. rehtori Maija-Liisa Saksa apulaisrehtori Reijo Sjöblom tstosihteeri Paula Simelius vs. rehtori Maija-Liisa Saksa apulaisrehtori Reijo Sjöblom vs. rehtori Veijo Kivislahti tstosihteeri Paula Simelius vs. rehtori Veijo Kivislahti rehtori Irma Kivioja tstosihteeri Paula Simelius kirjastonjohtaja Aki Rossi kirjastovirkailija määritellään myöhemmin

1, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 20/2014 Sivu 4 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 08.10.2014 1 Asiatarkastajina toimivat sivistystoimen hallinnossa toimistosihteerit, varhaiskasvatuksessa päiväkodin johtaja tai ryhmäperhepäivähoidon ohjaaja tai toimistosihteeri, esikoulussa esiopetusta antavien koulujen rehtorit, peruskoulujen osalta alakoulujen rehtorit, yhteiskoulussa kotitalousopettajat, käsityönopettajat ja liikunnanopettajat, nuorisoasteen, lukion, virtuaalilukion ja kansalaisopiston osalta toimistosihteerit ja kirjastossa kirjastovirkailijat. Päätös: Hyväksyttiin esityksen mukaisesti. Sivistysltk Valmistelija / lisätiedot: p. 050 386 4611 8.10.2014 Eläköitymisten vuoksi on syytä ajantasaistaa laskujen ja muiden tositteiden hyväksyjät sivistystoimessa. Ehdotus: Sivistyslautakunta hyväksyy seuraavat muutokset tositteiden hyväksyjiksi ja varahenkilöt osavastuualueittan: Sivistystoimen hallinto Varhaiskasvatus Esikoulu Peruskoulutus Nuorisoasteen koulutus Lukio Virtuaalilukio Kansalaisopisto vs. rehtori Maija-Liisa Saksa tstosihteeri Paula Simelius varhaiskasvatusjohtaja Leena Kittilä ryhmäpp-hoidon ohjaaja Heidi Kiviharju vs. rehtori Maija-Liisa Saksa apulaisrehtori Reijo Sjöblom vs. rehtori Maija-Liisa Saksa apulaisrehtori Reijo Sjöblom tstosihteeri Paula Simelius vs. rehtori Maija-Liisa Saksa apulaisrehtori Reijo Sjöblom vs. rehtori Veijo Kivislahti tstosihteeri Paula Simelius vs. rehtori Veijo Kivislahti tstosihteeri Paula Simelius

1, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 20/2014 Sivu 5 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 08.10.2014 1 Kirjasto kirjastonjohtaja Aki Rossi kirjastovirkailija Toni Talja Asiatarkastajina toimivat sivistystoimen hallinnossa toimistosihteerit, varhaiskasvatuksessa päiväkodin johtaja tai ryhmäperhepäivähoidon ohjaaja tai toimistosihteeri, esikoulussa esiopetusta antavien koulujen rehtorit, peruskoulujen osalta alakoulujen rehtorit, yhtenäiskoulussa kotitalousopettajat, käsityönopettajat ja liikunnanopettajat, nuorisoasteen, lukion, virtuaalilukion ja kansalaisopiston osalta toimistosihteerit ja kirjastossa kirjastovirkailijat. Päätös: Hyväksyttiin.

2, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 251/2014 Sivu 6 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 08.10.2014 2 Yhteistoimintamenettelyn mukaisten toimenpiteiden täytäntöönpano/vahtimestari Pirjo Salon irtisanominen, oikaisuvaatimus Dnro D/251/12.00.00.00/2014 Valmistelija / lisätiedot:, p. 050 386 4611 Varhaiskasvatusja koulutusltk 53 26.8.2014 Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 1.4.2014 aloittaa yhteistoimintamenettelyn henkilöstöjärjestöjen kanssa. Syynä tähän oli kunnan taloudellisen tilanteen merkittävä heikentyminen. Yhteistoimintamenettely alkoi 22.4.2014, ja neuvottelut päätettiin 10.6.2014. Neuvotteluissa löydettiin runsaasti mahdollisuuksia ns. luontaisen poistuman hyödyntämiseen, mutta osa sopeutustoimista joudutaan toteuttamaan irtisanomalla vakinaista henkilökuntaa. Kunnanhallitus hyväksyi kokouksessaan 18.6.2014 henkilöstön vähennysohjelman, jossa vuoden 2015 loppuun mennessä palvelussuhteita vähennetään 20 henkilötyövuoden verran. Näistä 12 toteutetaan eläköitymisten ja määräaikaisten palvelussuhteiden päättämisten kautta. Irtisanomisten kautta toteutetaan 8 henkilötyövuoden vähennys. Päävastuualueittain vähennykset kohdistuvat siten, että hallinto- ja elinkeinotoimen osuus on 0,6 henkilötyövuotta, sivistystoimen 9 henkilötyövuotta ja teknisen ja ympäristötoimen 10,5 henkilötyövuotta. Yhteistoimintamenettelyssä työnantajan edustajina toimi ryhmä, johon kuuluivat Jukka Leppäniemi, Paula Kaleva, Jarmo Kiviluoma ja Veli Nummela. Sivistystoimessa 1.8.2014 alkaen on opettajien osalta vähennetty tunteja ryhmäkokoja suurentamalla kahden henkilötyövuoden verran. 1.8.2015 lukien tulee vielä saavuttaa yhden henkilötyövuoden säästö. Muiden koulutyöntekijöiden osalta vähennystarve on 4,6 henkilötyövuotta. Tästä 0,6 henkilötyövuotta arvioidaan saavutettavan ns. luontaisen poistuman kautta. Kaksi määräaikaista koulunkäynninohjaajan tointa on päätetty 31.5.2014. Kahden koulutyöntekijän osalta joudutaan turvautumaan irtisanomisiin. Pirjo Salo on toiminut Teuvan kunnassa lähettinä 2.1. 30.6.2001 sekä 1.7.2001 lähtien koulukeskuksen vahtimestarina. Hänen irtisanomisaikansa on kuusi kuukautta. Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päättää irtisanoa Pirjo Salon siten, että hänen palvelussuhteensa päättyy 1.3.2015. Syynä ovat taloudelliset ja tuotannolliset syyt yhteistoimintamenettelyssä esitetyn mukaisesti. Päätös: Hyväksyttiin keskustelun jälkeen. Ennen tämän asian käsittelyä pöytäkirjanpitäjä ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokoustilasta klo 18.27 asian käsittelyn ajaksi, pöytäkirjaa piti tämän pykälän käsittelyn ajan sivistysjohtaja. Pöytäkirjanpitäjä kutsuttiin takaisin käsittelyn jälkeen klo 18.34.

2, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 251/2014 Sivu 7 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 08.10.2014 2 Oikaisuvaatimus Valmistelija / lisätiedot:, p. 050 386 4611 Sivistyslautakunta 8.10.2014 Vahtimestari Pirjo Salo on tehnyt kirjallisen oikaisuvaatimuksen 11.9.2014. Perusteluna: Irtisanomisen syyksi on ilmoitettu kunnan heikko taloudellinen tilanne ja säästötavoite. Säästötavoitteen ei voida kuitenkaan katsoa täyttyvät koulun vahtimestarin, minun irtisanomisen osalta. Yhteistoimintamenettelyssä ei ole esitetty vaihtoehtoista selvitystä siitä, kuinka vahtimestarin työt jatkossa hoidetaan. Vahtimestarin työt jäävät edelleen kunnan hoidettavaksi ja näin ollen säästöä ei synny. Irtisanomiselle ei ole näin ollen lainmukaista perustetta. Vahtimestari hoitaa muiden töidensä ohella koulujen, kirjaston, kansanopiston ja kulttuurikeskuksen postikuljetuksen kaksi kertaa päivässä. Pyydän huomioimaan yhteistoimintamenettelyn yhteydessä tehdyn koulun henkilökunnan vetoomuksen koskien vahtimestarin työn säilyttämisen tärkeyttä (liite ). Teuvalla 11.9.2014 Pirjo Salo vahtimestari Ehdotus: Sivistyslautakunta päättää hylätä oikaisuvaatimuksen. Lautakunta toteaa, että päätös ei ole syntynyt virheellisessä järjestyksessä, lautakunta ei ole ylittänyt toimivaltaansa eikä päätös ole muutenkaan lainvastainen. Päätös on kunnan taloudellinen tilanne huomioon ottaen tarkoituksenmukainen ja kunnassa henkilöstön kanssa käydyn yhteistoimintamenettelyn mukainen. Vahtimestarin työtehtävät jaetaan irtisanomisajan jälkeen kunnan sivistystoimen muiden työntekijöiden kesken. Päätös: Oikaisuvaatimus hylättiin ehdotuksen mukaisesti. Ennen tämän asian käsittelyä pöytäkirjanpitäjä ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokoustilasta klo 18.10 asian käsittelyn ajaksi, pöytäkirjaa piti tämän pykälän käsittelyn ajan sivistysjohtaja. Pöytäkirjanpitäjä kutsuttiin takaisin käsittelyn jälkeen klo 18.12.

3, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 278/2014 Sivu 8 Sivistyslautakunta 08.10.2014 3 Norin ryhmis, muutto uusiin tiloihin Dnro D/278/10.03.00.12/2014 Valmistelija / lisätiedot: varhaiskasvatusjohtaja Leena Kittilä, p. 050 386 4650 Sivistysltk Norin koulun toiminta on päättynyt kevätlukukauden 2014 päättyessä. Koululla toimii vielä varhaiskasvatuksen alaisuudessa Norin ryhmis, koulun ollessa muuten tyhjillään. Norin ryhmikselle on löytynyt uudet tilat kunnan omistamasta Asunto Oy Norinrivistä, os.kaarentie 105 A. Rivitalossa on tyhjillään oleva päätykaksio, kooltaan 52 m 2. Huoneiston kuukausivuokra on 386 e/kk. Tilat ovat kooltaan riittävät nykyiselle lapsiryhmälle. Ympäristöterveystarkastaja on käynyt tarkastamassa tilat ja hyväksynyt ne. Muutto tehdään syyslomaviikolla niin että toiminta uusissa tiloissa aloitetaan 20.10.2014. Tällä hetkellä Norin ryhmiksessä on hoidossa 5 alle kouluikäistä lasta. Lasten hoitoajoista johtuen yhden työntekijän työpanos ja työaika eivät riitä toiminnan ylläpitämiseen, vaan paikalle tarvitaan kaksi työntekijää. Nykyisestä lapsiryhmästä kaksi tulee eskari-ikäisiksi syksyllä 2015. Norin päivähoidon tilannetta onkin tarkoituksenmukaista tarkistaa keväällä 2015, ja tehdä silloin päätös toiminnan jatkamisesta tai päättymisestä. Valmistelijan esitys: Sivistyslautakunta merkitsee tiedokseen Norin ryhmiksen muuttamisen uusiin tiloihin, ja päättää, että Norin ryhmiksen jatkosta tehdään päätös toukokuun 2015 loppuun mennessä. Ehdotus: Sivistyslautakunta päättää hyväksyä valmistelijan esityksen. Päätös: Hyväksyttiin. Lautakunta kuuli asiassa paikalla ollutta varhaiskasvatusjohtajaa.

4, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 279/2014 Sivu 9 Sivistyslautakunta 08.10.2014 4 Lastenhoitajan työsuhde, Äystön päiväkoti Dnro D/279/01.01.01.02/2014 Valmistelija / lisätiedot: varhaiskasvatusjohtaja Leena Kittilä, p. 050 386 4650 Sivistysltk Äystön päiväkodilla on joulukuun 2014 alkuun mennessä 29 lasta. Tammikuussa 2015 hoitopaikkaa tarvitsee vielä neljä uutta lasta. Tällä hetkellä Äystön päiväkodilla lapsiryhmissä työskentelee kaksi lastentarhanopettajaa ja kolme lastenhoitajaa. Lisäksi talossa työskentelee päiväkotiapulainen vastaten ruokahuollosta, sekä siivoustyöntekijä n. 2,5 tuntia päivässä. Hoidossa olevien lasten hoitoajat sijoittuvat klo 6.30 17.30 välille. Henkilöstön työaikamuoto on yleistyöaika, keskimäärin 38,25 tuntia/vko. Päiväkodinjohtaja on laatinut laskelman työaikojen riittävyydestä nykyisellä lapsimäärällä ja henkilöstöllä. Laskelman mukaan viidellä työntekijällä päivittäiset työajat ovat kaikkien lasten ollessa paikalla 8,25 9,5 tuntia päivässä (41,25 47,5 tuntia/viikko). Näillä työajoilla kertyy siis jatkuvaa ylityötä. Työajoissa ei myöskään ole huomioitu lastentarhanopettajien suunnitteluaikaa (KVTES; n. 8% työajasta varataan lastentarhanopettajille toiminnan suunnitteluun ja valmisteluun ja vanhempien kanssa tehtävään yhteistyöhön), tai yksikön työpalavereihin käytettävää aikaa. Elo-marraskuussa 2014 hoidossa olevilla lapsilla on vielä lomia, niin että henkilöstön ja lasten suhdeluku on nykyisellä henkilöstömäärällä saatu pidettyä lain vaatimalla tasolla. Tammikuussa aloittavien uusien lasten myötä suhdeluku ylittyy, ja onkin tarpeen palkata yksikköön yksi lastenhoitaja lisää toiminnan laillisuuden säilyttämiseksi. Myös työntekijöiden työajat saadaan tällöin pysymään normaalin työajan puitteissa. Hallintosäännön 42 :n mukaan päävastuualueen päällikkö tai vastuualueen päällikkö päättää päävastuualueellaan tai vastuualueellaan määräaikaisten ja väliaikaisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden valinnasta enintään vuodeksi ellei tässä säännössä muualla ole toisin määrätty. Päävastuualueen tai vastuualueen päällikkö voi delegoida tätä päätösvaltaa alaiselleen viranhaltijalle kuitenkin niin, että alainen viranhaltija voi tehdä enintään kuuden (6) kuukauden mittaisia sopimuksia. A lasten päivähoidosta Päiväkodissa tulee hoito- ja kasvatustehtävissä olla vähintään yksi sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 4 tai 5 :ssä säädetyn ammatillisen kelpoisuuden omaava henkilö enintään seitsemää kokopäivähoidossa olevaa kolme vuotta täyttänyttä lasta kohden. Enintään neljää alle kolmivuotiasta lasta kohden tulee päiväkodissa hoito- ja kasvatustehtävissä samoin olla vähintään yksi henkilö, jolla on edellä säädetty ammatillinen kelpoisuus. Päiväkodissa tulee vähintään joka kolmannella hoito- ja kasvatustehtävissä toimivalla olla sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 4 :ssä säädetty ammatillinen kelpoisuus (lastentarhanopettaja, sosionomi) ja muilla hoito- ja kasvatustehtävissä toimivilla 5 :ssä säädetty ammatillinen kelpoisuus (esim. lähihoitaja).

4, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 279/2014 Sivu 10 Sivistyslautakunta 08.10.2014 4 Valmistelijan esitys: Sivistyslautakunta merkitsee tiedoksi Äystön päiväkodin hoitopaikkatilanteen ja hyväksyy, että Äystön päiväkodille palkataan lastenhoitaja 1.1.2015 lukien enintään vuoden pituiseen määräaikaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 5 :ssä säädetty ammatillinen kelpoisuus. Ehdotus: Sivistyslautakunta päättää hyväksyä valmistelijan esityksen. Päätös: Hyväksyttiin. Lautakunta kuuli asiassa paikalla ollutta varhaiskasvatusjohtajaa.

5, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 280/2014 Sivu 11 Sivistyslautakunta 08.10.2014 5 Perhepäivähoitajien työsuhteet, määräaikaiset työntekijät Dnro D/280/01.01.01.02/2014 Valmistelija / lisätiedot: varhaiskasvatusjohtaja Leena Kittilä, p. 050 386 4650 Sivistysltk Teuvalla on tällä hetkellä 15 vakituisessa ja 4 määräaikaisessa työsuhteessa työskentelevää perhepäivähoitajaa. Määräaikaisten perhepäivähoitajien työsuhteet päättyvät 31.7.2015. Laskennallisesti omassa kodissaan työskentelevillä perhepäivähoitajilla on 85,5 hoitopaikkaa. Hoidossa on 86 lasta, joista 1 hoitopaikka vapautuu lokakuun alussa. Keskustan alueelta kolme uutta lasta tarvitsee hoitopaikkaa lokamarraskuussa, ja kolme lasta tammikuun 2015 alusta. Helmi-maaliskuussa 2015 kaksi perhepäivähoitajaa jää eläkkeelle, ja heillä hoidossa olevat lapset (kahdeksan 2-5 vuotiasta ja eskarilainen) tarvitsevat myös uudet hoitopaikat. Syksystä 2015 lukien esiopetusta järjestetään kaikille esiopetusikäisille lapsille Syreenin koulun viereen sijoitettavassa siirtorakennuksessa, ja päiväkodin hoitopaikat vapautuvat kokonaan päivähoidon (alle 5-vuotiaat) käyttöön. Lisätyöntekijöiden tarve on siis loppuvuodesta 2014 elokuulle 2015. Hallintosäännön 42 :n mukaan päävastuualueen päällikkö tai vastuualueen päällikkö päättää päävastuualueellaan tai vastuualueellaan määräaikaisten ja väliaikaisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden valinnasta enintään vuodeksi ellei tässä säännössä muualla ole toisin määrätty. Päävastuualueen tai vastuualueen päällikkö voi delegoida tätä päätösvaltaa alaiselleen viranhaltijalle kuitenkin niin, että alainen viranhaltija voi tehdä enintään kuuden (6) kuukauden mittaisia sopimuksia. A lasten päivähoidosta Perhepäiväkodissa voidaan samanaikaisesti hoitaa enintään neljää lasta mukaan luettuina perhepäivähoitajan omat lapset, jotka eivät vielä ole perusopetuksessa. Lisäksi voidaan hoitaa yhtä perusopetuslain mukaista esiopetusta saavaa lasta, perusopetuksen aloittanutta lasta tai sellaista kunnan järjestämässä osapäivähoidossa olevaa lasta, joka aloittaa perusopetuksen toimintavuotta seuraavana vuonna. Valmistelijan esitys: Sivistyslautakunta merkitsee tiedokseen perhepäivähoidon hoitopaikkatilanteen, ja hyväksyy lisähenkilöstön palkkaamisen määräaikaiseen työsuhteeseen 31.7.2015 saakka. Ehdotus: Sivistyslautakunta päättää hyväksyä valmistelijan esityksen. Päätös: Hyväksyttiin. Lautakunta kuuli asiassa paikalla ollutta varhaiskasvatusjohtajaa, joka poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 18.45.

6, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 277/2014 Sivu 12 Sivistyslautakunta 08.10.2014 6 Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin viran muuttaminen Teuvan Yhtenäiskoulun rehtorin viraksi ja tehtävien hoito 1.3.2015 alkaen, lupapyyntö kunnanhallitukselta Dnro D/277/01.01.00.00/2014 Aikaisemmat käsittelyt 22.1.2014 ja 17.3.2014 Valmistelija / lisätiedot:, p. 050 386 4611 Sivistysltk Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla uudistetaan toisen asteen koulutuksen ja vapaan sivistystyön rakenteet vuosina 2014 2016. Näin tehostetaan koulutusjärjestelmän toimintaa ja vahvistetaan koulutuksen järjestäjien edellytyksiä vastata nykyistä joustavammin opiskelijoiden, työelämän, muun yhteiskunnan sekä alueiden muuttuviin tarpeisiin laadukkaalla opetuksella ja koulutuksella. Hankkeen tehtävänä on mm. toteuttaa toisen asteen koulutuksen ja vapaan sivistystyön rakenteellinen uudistus siten, että lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen (perus- ja lisäkoulutus) sekä vapaan sivistystyön järjestäjäverkko tiivistyy. Lisäksi hankkeessa pyritään siihen, että koulutuksen järjestäjien toimintaedellytykset paranevat, koulutuksen järjestäjien yhteistyö vahvistuu. Teuvan yhteiskoulu ja Syreenin koulu muuttuivat Yhtenäiskouluksi 1.1.2014 alkaen. Vuosina 2013 ja 2014 tapahtuneiden kyläkoulujen lakkauttamisten myötä, Yhtenäiskoulu on kasvanut n. 450 oppilaan yksiköksi. Rehtorin tehtäviä on hoidettu sijaisjärjestelyin 1.8.2013 lähtien. Käytäntö on viime vuosien aikana osoittanut, että Yhtenäiskoulun oppilaiden koulutyön sujumisen turvaamiseksi rehtorin viran muuttaminen Yhtenäiskoulun rehtorin ja apulaisrehtorin viraksi on perusteltua ja oppilaiden edun mukaista. Ehdotus: Sivistyslautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin virka lakkautetaan 1.3.2015 alkaen ja perustetaan Teuvan Yhtenäiskoulun rehtorin virka. Edelleen sivistyslautakunta esittää, että lukion rehtorin tehtävien hoitamista jatketaan määräaikaisesti aina vuoden 2016 loppuun asti kunnes uudet toisen asteen järjestämisluvat tulevat voimaan. Käytännössä lukion rehtorin tehtävät liitetään tällä hetkellä vs. rehtorina toimivan Veijo Kivislahden virkaan 31.12.2016 asti. Lisäksi sivistyslautakunta esittää kunnanhallitukselle, että Yhtenäiskoulun rehtorin virka saadaan julistaa vakinaista täyttämistä varten auki 1.3.2015 alkaen. Apulaisrehtorin tehtävä julistetaan hakuun myöhemmin, kun uusi rehtori on ehtinyt aloittaa tehtävässään, kuitenkin viimeistään 1.8.2015 mennessä. Yhtenäiskoulun rehtorinvirka täytetään 28.2.2015 asti ja apulaisrehtorin virka uuden valintaan asti sisäisin järjestelyin. Päätös: Hyväksyttiin.

7, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 281/2014 Sivu 13 Sivistyslautakunta 08.10.2014 7 Yhtenäiskoulun ja lukion johtokuntaan sekä Perälän koulun johtokuntaan edustajien vaihtaminen Dnro D/281/12.00.00.00/2014 Valmistelija / lisätiedot:, p. 050 386 4611 Sivistysltk Opettajamuutoksen ja muun henkilökunnan sekä oppilasedustajien vaihtumisen myötä on syytä tehdä uudelleen valinnat koulujen johtokuntiin. Perälän koulun rehtori ehdottaa, että Perälän koulun johtokuntaan opettajien edustaja on Sami Koponen ja muun henkilökunnan edustaja on Kaija Petäjävirta. Yhtenäiskoulun ja lukion yhteiseen johtokuntaan lukion vs. rehtori ehdottaa, että oppilaskunnan edustaja on Samppa Raittila. Ehdotus: Sivistyslautakunta hyväksyy esitetyt henkilövaihdokset. Päätös: Hyväksyttiin.

8, SIVLTK 8.10.2014 18:00 D: 282/2014 Sivu 14 Sivistyslautakunta 08.10.2014 8 Tiedoksi saatettavat asiat 8.10.2014 Dnro D/282/07.02.01.01/2014 Valmistelija / lisätiedot:, p. 050 386 4611 Sivistysltk Lautakuntaan saatetaan tiedoksi seuraavaa: Khall 200, 15.9.2014; Kouluverkkoratkaisun päivittäminen, jatkoaika esityksen valmisteluun; lisäaikaa myönnetty 30.11.2014 saakka, huomautuksella, että Norinkylän ryhmiksen toiminnan suunnittelu on tehtävä ennen 30.11.2014. Kvalt 48, 8.9.2014; Taloustyöryhmän säästöesitys; äänin 24-3 hyväksytty kunnanhallituksen esittämät talouden sopeuttamistoimet. Ehdotus: Sivistyslautakunta merkitsee asiat tietoonsa saatetuksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi lisäyksellä: seuraava sivistyslautakunnan kokous on torstaina 30.10.2014.

9998, SIVLTK 8.10.2014 18:00 Sivu 15 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Muutoksenhakukiellot Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: Pykälät: 6, 8 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät: 1, 3 5, 7 Hallintolainkäyttölaki 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet XX Oikaisuvaatimusohjeet Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite Teuvan varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta PL 25, 64701 TEUVA Porvarintie 51, 64700 TEUVA sähköposti: kunta@teuva.fi fax (06) 267 1070 Pykälät: Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

9998, SIVLTK 8.10.2014 18:00 Sivu 16 Valitusosoitus Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Vaasan hallinto-oikeus PL 204, 65101 Vaasa Korsholmanpuistikko 43, 65100 VAASA faksi 010 364 2760 sähköposti: vaasa.hao@oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät Valitusaika 2 30 päivää Hallintovalitus, pykälät XX Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusaika päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjelmä Valitus tehdään kirjallisesti. Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaisille, on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi; sekä - perusteet, jolla muutosta vaaditaan. Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan tai kirjelmän muun laatijan nimi ja kotikunta sekä postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä - päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys alkamisen ajankohdasta - asiakirja, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaisille Asiamiehen on tarvittaessa liitettävä valtakirja (HLL 21 ) Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu. Oikeudenkäyntimaksu Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle valitusajan kuluessa ennen sen viimeisen päivän virka-ajan päättymistä. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valitusasiakirjat toimittaa ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan kuluessa. Lisätiedot Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje / valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.