Miksi yrittäjyys kannattaa?

Samankaltaiset tiedostot
Miksi yrittäjyys kannattaa?

Tervetuloa. Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana. Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi

Uuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset

CHALLENGE-haaste on? Challenge on maailman johtavia painonpudotukseen ja kunnon kohottamiseen kehitettyjä haasteohjelmia.

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

Ala. Verkostomarkkinointi on yksi maailman nopeimmin kasvavista aloista. Alan liikevaihto maailmanlaajuisesti on yli 130 miljardia dollaria.

OUR COMPENSATION PLAN

Elämäsi. mahdollisuus!

EQOLOGYSSA ASIAKAS: LIIKEKUMPPANI: voit olla joko asiakas tai liikekumppani

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

Mistä sinä unelmoit?

MA L E HJ O IN T S NU N A K

Suoramyynti-ala. Harry S. Dent, Jr.

Yritys. Eqology on norjalainen yritys, joka kehittää luonnonmukaisia ravintolisiä ja ihonhoitotuotteita. Yritys on perustettu 1998.

Young Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I

Copyright

AFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

YRITTÄJYYSINFO torstai Auvo Turpeinen

ASEA Palkkio-Ohjelma SUOMI

MIKKO JÄÄSKELÄINEN Yrityksen arvo. Tuotantotalous 1 /

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

Ergonomia, tuottavuus ja työhyvinvointi Työkaari kantaa Teemu Suokko, Työsuojelupäällikkö Mathias Pukkila, Pääluottamusmies

EROTU KILPAILIJOISTASI JA SAAVUTA KOHDERYHMÄSI KAIKKEIN POSITIIVISIMMALLA TAVALLA. TeamUpin esittelymateriaali yrityksille

uusia päämääriä Rio+20 Lisää tähän ja otsikko kestävä kehitys tuloksia ja Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK

Säätiön toiminta alkaen Rotarysäätiö siirtyy toteuttamaan uutta strategiaansa (FV) Olemmeko valmiita? Mikä muuttuu, mikä pysyy?

CIO Forum. Tietohallintojohtajat muutosjohtajina Säästöjä vai uusia valloituksia? Johan Sandell CIO Forum

Basware IFRS Forum. Tervetuloa!

2019 Palkkiojärjestelmä

Blue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t.

SUPERSON IS SCANDINAVIA S FIRST MARKETING COMMUNICATIONS AGENCY WITH A FULL SPECIALIST MODEL

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 18 (FIN-EU)

PALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1.

Dream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä

Yhtiökokous

Ostokset verkkokaupoista 1-6/2010 (yhteensä 4767 miljoonaa euroa)

MITÄ KANSAINVÄLISEN MENESTYSTARINAN TAKANA?

Harjoitust. Harjoitusten sisältö

SÄHKÖINEN LIIKETOIMINTA

ESSEE-TEHTÄVÄT 1. KYSYMYS

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 16 (FIN-EU)

Työnantajakuva heijastaa yrityksen arvoja ja johtamiskulttuuria. Suunta 2012, Pörssitalo Marcus Herold

Kolarctic ENPI CBC - Rahoitusohjelma. Kansainvälisen EU-rahoituksen koulutus Rovaniemi

WEBINAARI: JOUKKORAHOITUS MAASEUDULLA

Nordic Source Osk Hankintaosuuskunta

Copyright

Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus

HALLITUN KASVUN SALAISUUS. JOUKO HAVUNEN Vaasa

Palkkiot & Tunnustus. Kuinka suuria unelmoisit, jos et voisi epäonnistua? Tämä on vasta alkua!

Askel-hanke Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu.

OSA 1: PAKETOI OSAAMISESI KURSSIIN, JOKA MYY

Johtamisosaaminen yrityksen menestyksen perustana. EK-elinkeinopäivä Kajaani Mikko Luoma, JTO

IHMISLAJIN PERUSKYSYMYKSET: OLENKO TOIVOTTU? RAKASTETTU? HYVÄKSYTTY?

Hallitustyö kohdeyrityksessä bisnesenkelin näkökulma. HHJ-alumnit Seppo Sneck Jyväskylä

Videomarkkinoinnin opas

HIERONTAAN nopeasti. Asiakkaat haluavat TYÖSKENTELE. HUOM! Lue sivulta 5 miten tuo muodostuu! MUKANA VASTAAMASSA KYSYNTÄÄN? JA VAIVATTOMASTI...

BUSINESS FINLANDIN RAHOITUSPALVELUT YRITYKSILLE 2018

Copyright Lasse Karjalainen

ALTCOIN TRADING FUTURE ON TÄSTÄ! Altneuro toivottaa sinut tervetulleeksi nopeimmin kasvava altcoin-kaupankäyntialusta missä kaikkea hallitsee

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen?

Korkeakoulujen IT muutoksessa. Trendejä ja vaikutuksia maailmalta ja meiltä

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen

Palkkiojärjestelmä. Polku Premierarvoon. Ja eteenpäin. Ohje miten luot menestyksen XanGon palkkiojärjestelmällä. Millaista elämä olisi

Matkailun ajankohtaista. Nina Vesterinen Erityisasiantuntija, matkailu

Tekesin (Business Finland) rahoituspalvelut yrityksille 2018 #

Horisontti 2020 mistä on kyse? Marja Nykänen

Catch22:n vapaaehtoistyön malli

Maankäytön suunnittelu ja kuntatalous

TEOLLISUUS X.0 / INDUSTRY X.0 UUSI "NORMAALI" - HAJAUTETUN ÄLYKKYYDEN AIKAKAUSI SITRA, HELSINKI 14. MARRASKUUTA 2018

Pelastakaa sosiaalinen media markkinoinnilta!

Ostavia asiakkaita Facebookista. Verkkoseminaari

Yhteisöllisyys osana liiketoiminnan strategisia. Ville Laurinen

Urheiluseurat

Kansalliset seniorit PORVOO

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Helsingin matkailun potentiaali. Helsingin Matkailusäätiö

MYYNNIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ- ESITE

Pitchaus miten esittelen yritysideani hyvin

Osaamisen johtaminen NCC:ssä Henkilöstöjohtaja Kristiina Kero. NCC Rakennus Oy Kristiina Kero

Arto Hiltunen JOHTAMISESTA

TEOLLINEN YHTEISTYÖ JA YRITYKSEN STRATEGIA

HIIHDON TULEVAISUUDENNÄKYMÄT SUOMALAISESSA YHTEISKUNNASSA Jari Lämsä, KIHU

Alueelliset tulevaisuuden skenaariot

Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm Tykköö

AIVOT JA INFORMAATIOÄHKY

Business Finlandin rahoituspalvelut yrityksille. Juha Pulkkinen Oulu,

Pyhäjärven kaupungin 100 % tytäryhtiö Rekisteröity 6/2013 Yhtiön toiminta-ajatuksena on omistaa, vuokrata ja rakentaa tietoliikenneverkkoja ja

Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen. Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset

Ulkomaalaisten potilaiden palvelumahdollisuudet. Jorma Penttinen

Strategia Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

IHMISLAJIN PERUSKYSYMYKSET: OLENKO TOIVOTTU? RAKASTETTU? HYVÄKSYTTY?

MATKAILUSATSAUKSET Benjamin Donner Maija Pirvola

ALVELUMUOTOILU MUOTITERMISTÄ KIINTOTÄHDEKSI?

Hoitokäytännöt muuttuneet. WHO Global Health Report. Makuuttamisesta pompottamiseen, potilaan fyysisen aktiivisuuden lisääminen

INFO TEVETULOA INFOON

Transkriptio:

STRATEGIAKAT SAUS

Miksi yrittäjyys kannattaa? 1. Saat päättää omasta ajankäytöstäsi 2. Olet itse oma pomosi 3. Vain taivas on rajana 4. Pääset maksimoimaan kykysi 5. Saat vapautta 6. Voit tehdä sitä, mitä todella haluat 3 VAIHTOEHTOA Aloita uusi liiketoiminta Ryhdy franchisingyrittäjäksi Liity suoramyyntiyhtiöön

Miksi valita Vi? VAKAUS: 10 vuoden historia ja 2 miljardin dollarin myyntitulot INNOVATIIVISUUS: Uusin tieteellinen kehitys, markkinointi ja teknologia VAIKUTTAVUUS: Yli 3 miljoonaa muodonmuutosta MAHDOLLISUUDET: Yli 50 miljonääriä, 800 satoja tuhansia ansainnutta sekä 18 000 BMW-edun saavuttanutta VISIO: Johtajina kolme sitoutunutta perustajaa

MIKÄ ON STRATEGIAMME? JOHTAVA MUODONMUUTOKSIA TARJOAVA YRITYS THE RAVITSEVAT JA NOPEAT ATERIAT, JUOMAT JA VÄLIPALAT

MAAILMANE NNÄTYKSEN HALTIJA! groups Tee Challenge-tavoitteistasi elämäntapa Ravitsemus Koulutus Tuki Motivaatio Yhteisöllisyys Liikunta Tulokset sekä HAUSKANPITO!

Miten pääsen alkuun? Tee Challenge-haastetta tunnetuksi! Executive Promoter System Star Promoter System Vähi-äismyyn5arvo 659 549.99 Vähi-äismyyn5arvo 1.760 1099.99 mukana ylimääräisiä näytteitä Shape-Up Mix-In -makuaineet saattavat vaihdella. Vi itsenäisten promoo-orien saavu-amat tulot ja elämäntyylit vaihtelevat suures5. Markkinoin5materiaalien esimerkit eivät väl-ämä-ä kuvaa tyypillistä tai keskimääräistä tasoa. Ne eivät myöskään ole tae kenenkään henkilökohtaisista tuloksista. Osa esimerkeistä kuvaa kaikkein menestyneintä yhtä prosen<a kaikista promoo-oreista. Kuten missä tahansa elämäntyyliin lii-yvässä mahdollisuudessa, myös Vi taloudellinen menestyminen riippuu paljon henkilökohtaisista taidoista, mo5vaa5osta ja vaivannäöstä.

10 tapaa ansaita 1. Asiakaskohtaiset provisiot 2. Viikoittaiset Weekly Bonus Pool -potit 3. Fast Start Bonus 4. New Business Bonus 5. BMW Bonus 6. Tiimikohtaiset provisiot 7. Leadership Depth Bonus 8. Leadership Pool 9. Ambassador Star Bonus 10. Lifetime Challenge Bonus

Miten pääsen ansaitsemaan? 3 for Free, Stars & Cars P P P Hanki kolme promoottoria Ensimmäisten 30 päivän GQV yhteensä 2000 tai ensimmäisten 60 päivän GQV yhteensä 3000

Miten pääsen ansaitsemaan? Fast Start Bonus = 270 Promoter Weekly Pool = Ansiot voivat vaihdella 45 eurosta yli 230 euroon. Keskimääräiset ansiot ovat yli 90 euroa kolmea pistettä kohti. D 10 10 500 QV Asiakaskohtaiset provisiot = 30 10 Customer Weekly Pool = Ansiot voivat P vaihdella 18 eurosta yli 90 euroon. P P Keskimääräiset ansiot ovat yli 45 euroa kolmea pistettä kohti. *YLI 435 * Hypotee<nen esimerkki EPS 90 EPS 90 EPS 90 90 POOL BONUS 45 POOL BONUS 435

Miten pääsen ansaitsemaan? Fast start bonus = 270 Promoter Weekly Pool = Ansiot voivat vaihdella 90 eurosta yli 365 euroon. Keskimääräiset ansiot ovat yli 230 euroa kolmea pistettä kohti. D 10 10 500 QV Asiakaskohtaiset provisiot = 30 Customer Weekly Pool =Ansiot voivat vaihdella 25 eurosta yli 135 euroon. Keskimääräiset ansiot ovat yli 70 euroa kolmea pistettä kohti.. P P P 10 70 POOL BONUS *YLI 600 Saavuta tavoite toisella viikollasi: SAAT PISTEET KAKSINKERTAISINA ja ANSAITSET VIELÄKIN ENEMMÄN! EPS 90 EPS 90 EPS 90 230 POOL BONUS * Hypotee<nen esimerkki 600

Miten pääsen ansaitsemaan? Fast start bonus = 270 Promoter Weekly Pool = Ansiot voivat vaihdella 138 eurosta yli 645 euroon. Keskimääräiset ansiot ovat yli 275 euroa kolmea pistettä kohti. D 10 10 500 QV Asiakaskohtaiset provisiot = 30 Customer Weekly Pool = Ansiot voivat vaihdella 45 eurosta yli 180 euroon. Keskimääräiset ansiot ovat yli 115 euroa kolmea pistettä kohti. P P P *YLI 690 Saavuta tavoite ensimmäisellä viikollasi: SAAT PISTEET KOLMINKERTAISINA ja ANSAITSET VIELÄKIN ENEMMÄN! EPS 90 EPS 90 EPS 90 275 POOL BONUS * Hypotee<nen esimerkki 10 115 POOL BONUS 690

Miten pääsen ansaitsemaan? 6 RISING STARS = BMW 1 2 3 4 = 5 6 KESKIM. 1500 /kk* *Edellytyksenä 12 500 GQV + vakiintunut organisaatio

Miten pääsen ansaitsemaan? NOIN 12 BMW:TÄ = AMBASSADOR = AMBASSADOR 150 000 /KK GQV Hypoteettinen esimerkki. Perustuu koko tuotantoon viikon mittaisen ansaintajakson aikana (perjantaista torstaihin keskiyöhön). Katso lisätietoja palkkiojärjestelmän ehdoista. Vi itsenäisten promoo-orien saavu-amat tulot ja elämäntyylit vaihtelevat suures5. Markkinoin5materiaalien esimerkit eivät väl-ämä-ä kuvaa tyypillistä tai keskimääräistä tasoa. Ne eivät myöskään ole tae kenenkään henkilökohtaisista tuloksista. Osa esimerkeistä kuvaa kaikkein menestyneintä yhtä prosen<a kaikista promoo-oreista. Kuten missä tahansa elämäntyyliin lii-yvässä mahdollisuudessa, myös Vi taloudellinen menestyminen riippuu paljon henkilökohtaisista taidoista, mo5vaa5osta ja vaivannäöstä. Challenge- palkinnot pitävät sisällään ilmaisia tuo-eita, palkintoja ja matkoja, joita jaetaan vuosi-ain 25 miljoonan dollarin edestä. Niihin lukeutuvat ilmaiset tuo-eet, joita jaetaan Challenge- ohjelman osallistujille kuukausi-ain yli 2 miljoonan dollarin edestä. Tietyn palkinnon voi-amisesta tai saamisesta ei ole takeita.

Miten pääsen ansaitsemaan? MAHDOLLISUUS KASVAVIIN ANSIOIHIN Ambassador 6,561 SINÄ 3 9 27 81 1,092 9,840 3,279 363 120 39 3 x 400 243 729 Promoo-oria x 400 $:n keskim. tulot/active Promoter = 2,187 196,800 21,840 65,580 7,260 2,400 240 780 60 per month 2,361,600 262,080 786,960 87,120 28,800 2,880 9,360 720 per year Vi itsenäisten promoottorien saavuttamat tulot ja elämäntyylit vaihtelevat suuresti. Markkinointimateriaalien esimerkit eivät välttämättä kuvaa tyypillistä tai keskimääräistä tasoa. Ne eivät myöskään ole tae kenenkään henkilökohtaisista tuloksista. Osa esimerkeistä kuvaa kaikkein menestyneintä yhtä prosenttia kaikista promoottoreista. Kuten missä tahansa elämäntyyliin liittyvässä mahdollisuudessa, myös Vi taloudellinen menestyminen riippuu paljon henkilökohtaisista taidoista, motivaatiosta ja vaivannäöstä.

PERUSTAJIEN EQUITY INCENTIVE PLAN -KANNUSTINOHJELMA ND PD 3-STAR 2-STAR 6 % AMB 2-STAR DIAMOND GLOBAL

Pystynkö minä siihen? Mentoreina miljonäärejä Koulutustapahtumia ja webinaareja Paikallisia, alueellisia ja kansallisia tapahtumia Verkkoon ladatut opetusvideot 29 $/kk ASENNOITUMINEN KYVYT JOHTAJUUS

Liity mukaan Autamme ihmisiä muuttumaan kaikilla elämän, terveyden ja vaurauden osaalueilla ELÄMÄ TERVEYS VAURAUS

3. SUKUPOLVI 2015-2019 2. SUKUPOLVI 2010-2014??? 1. SUKUPOLVI 2005-2009 1,65 MRD. $ 50 60 MILJ. $

Mihin ryhmään sinä kuulut? 1. Liity CHALLENGE-haasteeseen 2. Ota CHALLENGE-haaste vastaan, niin voit ansaita tuotteesi ILMAISEKSI. 3. Liity CHALLENGE-haasteeseen ja ANSAITSE RAHAA sen tunnetuksi tekemisestä!