Älyvakuutukset. Mikä muuttuu vakuutustoiminnassa? Petri Vieraankivi, johtaja Liiketoiminnan kehitys Mandatum Life. Älyvakuutukset / Petri Vieraankivi

Samankaltaiset tiedostot
AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Matemaatikkona vakuutusyhtiössä. Sari Ropponen Suomen Aktuaariyhdistyksen kuukausikokous Kumpulan kampus

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Hyvinvointi uhattuna!

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Jyty. Vakuuttavat jäsenedut

MATEMAATIKKONA VAKUUTUSYHTIÖSSÄ. Sari Ropponen Suomen Aktuaariyhdistyksen kokous Helsingin Yliopisto, Kumpulan kampus

BIG DATA TIIKERINLOIKKIA VAI SUDENKUOPPIA AKTUAARILLE? Esko Kivisaari

Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

KATTAVA ERIKOIS- PAINOS! Matkaopas vireämpään elämään

Henkilöriskivakuutukset

Panu Kalmi, Vaasan yliopisto & Olli- Pekka Ruuskanen, Tampereen yliopisto

Erkki Moisander

Vakuutussijoittaminen pähkinänkuoressa

Läheltä liikkeelle arjen olosuhteet Virkistys, vapa-aika ja kaupunkikulttuuri Reijo Ruokonen

#visitkauppi. Työryhmä Risto Vainio, Pasi Kaarne, Laura Lehtinen 2019

Hyvinvointia työstä. Kemppainen, Rahkonen, Korkiakangas, Laitinen Työterveyslaitos

Firstbeat esimerkki Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Kuva median murroksesta: mistä kasvu ja työpaikat?

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

TYÖNANTAJAN velvollisuudet ja maksut

Vakuutusalan merkitys ja rooli tulevaisuudessa, valvojan näkemys

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia

Tulevaisuuden suomenhevonen yhteiskunnan muutoksen vaikutuksia

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa alkaen

TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1

Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi Sirkka-Liisa Mikkonen

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Tilastotietoa päätöksenteon tueksi. Nina Vesterinen

Ideoita liikuntaneuvontaan

KYSELY TERVEYSTOTTUMUKSISTA JA ELÄMÄNTAVOISTA

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)

STOP DIABETES Tiedosta ratkaisuihin (StopDia)

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

KEVÄT 2009: Mallivastaukset TERVEYSTALOUSTIEDE. 1. Määrittele seuraavat käsitteet (4. p, Sintonen - Pekurinen - Linnakko):

Osuuskuntien työtapaturmavakuuttaminen

Avoimen ja jaetun tiedon hyödyntäminen. Juha Ala-Mursula BusinessOulu

Kouluterveydenhuolto. Palvelun tuottaa Turun kaupungin hyvinvointitoimiala. Kouluterveydenhuolto on lakisääteistä ja maksutonta terveydenhoitoa

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Liikunta-aktiivisuuden seurannan haasteet kunnalle. Marie Rautio-Sipilä Liikuntatoimenjohtaja Raahen kaupunki

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

VANHUUSELÄKKEELLE SIIRTYNEIDEN VOINTI JA VIRE -TUTKIMUKSEN TULOKSET. Seppo Kettunen #iareena18

Kilpailukykyä maidontuotantoon -maidontuottajan näkökulma

Arvojen tunnistaminen

KULUTTAJAKÄYTÖSSÄ OLEVIEN HYVINVOINTIMITTARIEN DATAN YHDISTÄMINEN HENKILÖN TERVEYSTIETOIHIN MAHDOLLISTAA YKSILÖLLISEN JA ENNAKOIVAN HOIDON

Suuri SOTE-uudistus pienen ihmisen asialla miten kunta edistää ja maakunta korjaa?

HYVINVOINTIANALYYSI: EDUT YRITYKSILLE

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Joustava tapa palkita

Kyky ja halu selviytyä erilaisista elämäntilanteista

Taltioni. Digitaalisten terveyspalvelujen ekosysteemi. #Taltioni

Kaavoituksen mahdollisuudet liikuntapaikkojen suunnittelussa Jenny Miettinen, arkkitehti, Oulun yliopisto Yhdessä ylipainoa vastaan

Aloitustilaisuus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Liikuntalautakunta LAOS/

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Suomen terveysdataympäristö

Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

Maailmantalouden tulevaisuusnäkymät ja Suomen asema maailmassa: markat takas vai miten tästä selvitään? Nuoran seminaari Mikko Kosonen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos


Miehittämättömät ilma-alukset vakuutusalan näkökulma. RPAS-seminaari

Monta tapaa tuotteistaa luontoliikunta

Laajat terveystarkastukset oppilaan ja perheen hyvinvoinnin tukena

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto

[Investing in the Data Center Business]

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Täyden kympin vapaa-aika

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Parisuhteen merkitys hyvinvoinnille. Henry ry

HYVINVOINNIN RAHOITTAMINEN

Liikenne- ja viestintäministeriön kosketuspinta liikuntaan

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

DUODECIM. Pekka Mustonen

Puhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT

Energiaraportti Yritys X

Työelämän murros - Millaisesta työstä eläke karttuu tulevaisuudessa? Työeläkekoulu

Yritykset kumppanina uusia palveluratkaisuja kehitettäessä. Espoo tj Jyrki Niinistö Evondos Oy, Salo

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

BigData - liikenne esimerkkinä. Tietoyhteiskunta-akatemia Ostrobotnia, Helsinki

Sähköinen hyvinvointikertomus Versio 0.3: Aiempaa poikkitoiminnallisemmat indikaattoripaketit

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Aikuisliikunnan asiantuntijajärjestö asiantuntijuutta jo vuodesta 1961

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Vastuullinen sijoittaminen Elossa. Avara, Asumisen aamu Kirsi Keskitalo

Omaehtoinen varautuminen hyvään vanhuusikään

Transkriptio:

Älyvakuutukset Mikä muuttuu vakuutustoiminnassa? Petri Vieraankivi, johtaja Liiketoiminnan kehitys Mandatum Life

Vakuuttamisella yhteiskunnallinen tehtävä Vakuuttaminen on väylä riskin jakamiselle Vakuuttaminen tarjoaa mahdollisuuden omaehtoiseen varautumiseen Omaehtoinen varautuminen pienentää julkisen talouden paineita ja varmistaa sen, että yhteiskunnan palvelut voidaan kohdentaa tukea eniten tarvitseville Kun huomioidaan koko toimialan volyymit, niin toimialan turvaverkkoja luova vaikutus on merkittävä

Suomalaiset ja riski Näitä riskejä ajattelen eniten: 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Omaan terveyteen liittyviä Läheisiin liittyviä Perheen toimeentuloon liittyviä Liikenteeseen liittyviä Omaisuuteen liittyviä Omaan työpaikkaan liittyviä

Suomalaiset ja riski Näitä riskejä otan arjessa: 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Ajan ylinopeutta, kävelen päin punaista valoa tai veneilen ilman pelastusliivejä Elän epäterveellisesti enkä liiku tarpeeksi Harrastan liikuntaa, johon liittyy loukkaantumisriski Sijoitan osakkeisiin tai teen muunlaista sijoitustoimintaa Teen rohkeita päätöksiä työssäni

Passiivisuus uusi tupakointi

Älyvakuuttamisen mahdollisuudet - Terveempi yhteiskunta - Pienempi kestävyysvaje - Parempi tuottavuus Yhteiskunta Vakuutettu - Parempi terveys ja hyvinvointi - Edullisempi hinta - Parempi arvoketju - Kiinnostavat edut Vakuuttaja - Positiivinen valinta - Parempi kannattavuus - Laskeva korvauskehitys - Parempi asiakaspito Älyvakuutusten kehitys eri suunnassa regulaation kehityksen kanssa - Sukupuolineutraalius toteutettu - Ikäneutraalius ollut esillä

Älyvakuuttaminen vs. Perinteinen vakuuttaminen

Perinteinen henkilövakuuttaminen Staattinen Vastuunvalinta tehdään kerran Matkan varrella tapahtuneita muutoksia ei huomioida Ei motivoi muutokseen

Älyvakuuttaminen Dynaaminen Sopeutuu vakuutetun käyttäytymisen muutoksiin Tavoittelee positiivista muutosta nykytilaan Motivoi Dynaaminen hinnoittelu Passiiviset Markkinahinta Aktiiviset

Mitä tehdä, kun ihminen ei käyttäydy rationaalisesti?

Hoito Hyvinvointi Hyöty välitön Hinta piilossa Hyöty piilossa Hinta välitön Välitön tarpeen tyydytys on tärkeämpi päätöksentekomuuttuja kuin pitkällä aikajänteellä saavutettava hyöty Nykytila on helpompi säilyttää kuin tehdä parempaan lopputulokseen johtava muutos Tiedämme, mikä on meille parhaaksi, mutta emme saa implementoitua tarvittavia muutoksia

Miten parempaan hyvinvointiin tähtäävä muutos sysätään liikkeelle?

Alennusta vakuutusmaksuista Pelkkä vakuutuksen hinnanalennus ei välttämättä riitä yksilön motivaattoriksi Haasteita: Suomalaisilla ei ole mielikuvaa vakuutusturvien hinnoista Keskinäisen Vakuutusyhtiö Kalevan tutkimus Kohteena suomalaisten palkansaaja- ja toimihenkilöjärjestöjen jäsenet Tietämys henkivakuutuksista on vähäistä Jäsenet arvioivat henkivakuutusten hinnat reilusti yläkanttiin Kaksi kolmesta ei ole pohtinut henkivakuutustarvettaan lainkaan Ihmistä motivoivat tyypillisesti eniten lyhyen tähtäimen edut

Mittarit ja sovellukset Mittarit ranteeseen Sovellus seuraamaan

Älyvakuuttamisen kokonaisuus voi olla paljon laajempi Omatoiminen liikunta Terveystarkastukset Ravinto Verenpaine Stressinhallinta Kuntosalikäynnit Kulutustottumukset Vapaa-aika Hedonistiset Ratio palkinnot Tavoitteena terveyden ja hyvinvoinnin lisääminen Avainkysymys miten motivoida toimintaan, jonka tulokset syntyvät hitaasti

Älyvakuuttaminen yhdistää voimia yli toimialarajojen Liikunta Vakuutus Kauppa Älyvakuuttaminen Terveydenhuolto Vapaa-aika

Älyvakuuttamisen enablerit Digi + Data (+ FinTech)

Toimintaympäristö GDPR AML IDD Miten vankan pohjan regulaatio luo ekosysteemin rakentamiselle? NIS PRIIPS Onko regulaatio niin kestävää, että toimintaa voidaan rakentaa pitkäjänteisesti? PSD2 MIFID 2 FATCA Annetaanko yksilöiden itse päättää oman datan hyödyntämisestä?

Väline on tehokas kuka ottaa ajurin paikan? Yksilöt Työnantajat Toimiala Hyvinvointivaltio

There are no great limits to growth because there are no limits of human intelligence, imagination and wonder RONALD REAGAN