i SISÄLLYSLUETTELO VARKOULTK, 24.4.2014 18:00, Pöytäkirja -1 Läsnäolijat... 1 33 Peruskoulun ja lukion resurssit lv. 2014-2015... 3 34 Eron myöntäminen Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta eläkkeelle siirtymisen vuoksi... 5 35 Osaava/Opetustoimen täydennyskoulutusmallin toteuttaminen ja rahoittaminen Etelä-Pohjanmaalla... 6 36 Ilmoitusasiat 24.4.2014... 10 37 Muut asiat 24.4.2014... 13 38 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus kh ja lautakunnat... 14
-1, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 Sivu 1 Paikka Kulttuuritalo Orrela Aika 24.04.2014 klo 18.00 19.10 Saapuvilla olleet jäsenet Muut saapuvilla olleet Sippola Eija Simpura Kari Erlands Kaj Kujala Laura Panttila Eliisa Rehn Mirva Sievi-Korte Tero Syväluoma Saija Tamsi Sakari Robinson Nina Suominen Harri Harjunpää Markku Leppäniemi Jukka Kiviluoma Jarmo Nevanperä Erkki Simelius Paula puheenjohtaja varapuheenjohtaja jäsen, poistui klo 19.04 jäsen jäsen jäsen jäsen, poissa jäsen, poissa jäsen, poissa Närpiön edustaja Kaskisten edustaja varajäsen Sievi-Korte, poistui klo 18.52. kunnanhallituksen puheenjohtaja, poissa kunnanhallituksen edustaja sivistystoimenjohtaja, esittelijä toimistosihteeri, pöytäkirjanpitäjä Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Työjärjestyksen muutos Sivistystoimenjohtaja informoi aluksi khall päätöksistä; kuulemistilaisuus ke 7.5.2014 klo 18 Horon ja Norin koulut. Jäsen Panttila toivoi, että Norissa järjestettäisiin oma kuulemistilaisuus. Asia: Osaava/Opetustoimen täydennyskoulutusmallin toteuttaminen ja rahoittaminen Etelä-Pohjanmaalla käsitellään asiana nro 3, sen jälkeen listan mukaan. Asiat :t 33-37 Pöytäkirjan tarkastajat Pöytäkirjantarkastus ke 30.4.2014 Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Kari Simpura ja Eliisa Panttila Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Eija Sippola puheenjohtaja Paula Simelius pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastusmerkinnät Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Teuva 30.4.2014 Kari Simpura Eliisa Panttila Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Kulttuuritalo Orrelassa 5.5.2014
-1, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 Sivu 2 Paula Simelius, toimistosihteeri
33, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 130/2014 Sivu 3 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 33 Peruskoulun ja lukion resurssit lv. 2014-2015 Dnro D/130/12.00.00.00/2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p. 050 386 4611 sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Perusopetuslain 30 :n 2 mom. ja peruskouluasetuksen 2 :n mukaan opetusryhmät tulee muodostaa siten, että opetuksessa voidaan saavuttaa opetussuunnitelmassa asetetut tavoitteet. Opetusryhmiä muodostettaessa tulee siten ottaa huomioon oppilaiden erilaiset edellytykset ja eri oppiaineiden erilaiset tavoitteet. Erityisopetukseen otetuista ja siirretyistä oppilaista muodostettavan ryhmän koko voi olla enintään 10 oppilasta. Yleisopetuksessa ei ole varsinaisesti ryhmäkokoja määritelty. Opetussuunnitelmassa asetetut tavoitteet on kuitenkin saavutettava. Perusopetusasetuksen 3 :n mukaan perusopetusta annetaan oppilaalle ensimmäisellä ja toisella vuosiluokalla keskimäärin 19, kolmannella ja neljännellä vuosiluokalla keskimäärin vähintään 23, viidennellä ja kuudennella vuosiluokalla keskimäärin vähintään 24 ja sen jälkeisillä vuosiluokilla keskimäärin vähintään 30 tuntia työviikossa. Esiopetusta annetaan vähintään 700 tuntia ja lisäopetusta vähintään 1100 tuntia vuodessa. Lukiokoulutusta koskeva resurssien käyttö perustuu lukiolain 10 :n, 11 :n ja 23 :n säädöksiin sekä lukioasetuksen 1 :ään, 7 :ään ja lukion tuntijakopäätöksiin; 835/1993 ja 955/2002. Koulujen rehtorit ovat tehneet perustellut esitykset omien koulujensa tuntiresursseiksi lukuvuodeksi 2014-2015. Perusopetuksen osalta varaudutaan siihen, että Karijoen Myrkystä tulee edelleen muutama oppilas Perälän kouluun lukuvuonna 2014-2015. Kauhajoen Kokon koulun oppilasalueelta olevat oppilaat jatkavat Äystön koulussa vielä tulevan lukuvuoden. Sivistystoimenjohtajan esitys lukuvuoden 2014-2015 resurssien jaosta yleissivistävässä koulutuksessa lähetetään lautakunnan jäsenille vko 17. Resurssienjakoesityksessä lukuvuodeksi 2014-2015 otetaan huomioon seuraavia asioita: 1. Yhtenäiskoulun 1-6 luokille erityisopetuksen pienryhmä; kiertävä erityisopetus hoidetaan nykyisellä laajuudella; 2. Tukiopetukseen varataan resursseja 3. Taiteen perusopetusta jatketaan yhteistyössä kansalaisopiston kanssa 4. A2 kielen opetusta luokilla 1-6 ei enää jatketa. Osa lukion kursseista opetetaan Opinlakeuden kautta yhteistyössä opetusta antavan ao. lukion kanssa. Siv.tj Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päättää hyväksyä liitteen nro 1 mukaisen resurssijakoesityksen lukuvuodeksi 2014-2015. Peruskoulun kokonaistuntimäärä on yhteensä 1216 vuosiviikkotuntia sisältäen esi-
33, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 130/2014 Sivu 4 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 33 opetuksen, tukiopetuksen, kerhot, taiteen perusopetuksen luokilla 1-6 sekä erityisopetuksen. Perusopetuksen kokonaistuntimäärä vähenee 52 tuntia edellisestä lukuvuodesta (4,1%). Lukion kurssimäärä on yhteensä 155 viikkotuntia (kurssia) perustuen opiskelijamäärälle 79. Lukion kokonaiskurssimäärä 155 perustuu kertoimelle 1,97/opiskelija. Lukion resurssit vähenevät 7 kurssia (4,3%). Mikäli valtuusto päättää lakkauttaa Norin koulun 1.8.2014 lukien, lautakunta päättää hyväksyä liitteen nro 2. mukaiset resurssit (perusopetus yhteensä 1166 tuntikehystuntia viikossa ja lukio 155 kurssia) viikossa) lukuvuodelle 2014-2015. Päätös: Hyväksyttiin. Varajäsen Markku Harjunpää poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 18.52
34, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 126/2014 Sivu 5 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 34 Eron myöntäminen Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta eläkkeelle siirtymisen vuoksi Dnro D/126/01.01.04.03/2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p. 050 386 4611 sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Siv.tj Mikko Metsälä on kirjeellään 20.3.2014 (saap. 21.3.2014) anonut eron Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta 1.8.2014 alkaen eläkkeelle siirtymisen vuoksi. Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta myöntää eron Mikko Metsälälle Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta 1.8.2014 alkaen eläkkeelle siirtymisen vuoksi. Päätös: Hyväksyttiin.
35, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 136/2014 Sivu 6 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 34 Osaava/Opetustoimen täydennyskoulutusmallin toteuttaminen ja rahoittaminen Etelä- Pohjanmaalla Dnro D/136/00.04.01/2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p. 050 386 4611 sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Etelä-Pohjanmaan alueella toteutetaan jo neljättä Länsi- Ja Sisä-Suomen Aluehallintoviraston (AVI) rahoittamaa ja Seinäjoen kaupungin hallinnoimaa Osaajia Etelä-Pohjanmaalle hanketta. Osaava-ohjelma on valtakunnallinen opetushenkilöstön täydennyskoulutukseen ja osaamisen vahvistamiseen keskittyvä hanke. Seinäjoen kaupunki ostaa Etelä- Pohjanmaan kesäyliopistoa ylläpitävältä yhdistykseltä (Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys) hankkeen käytännön toteuttamisen tällä hetkellä. Hankkeiden keskeisinä tavoitteina on ollut: - Pedagogisen osaamisen kehittäminen - Työssä jaksamisen tukeminen - Tieto- ja viestintäteknologisen osaamisen lisääminen - Osaamisen johtaminen - Opetushenkilöstön osaamisen kartoittaminen - Täydennyskoulutusmallin vakiinnuttaminen Täydennyskoulutusmallin vakiinnuttaminen on ollut hankkeen olennaisimpana tavoitteena Osaava I -hankkeesta alkaen. Osana hanketyöskentelyä on koko ajan hankkeen ohjausryhmässä työstetty sitä, miten täydennyskoulutusmallin vakiinnuttaminen toteutetaan Etelä-Pohjanmaalla. Osaajia Etelä-Pohjanmaalle IV-hanke päättyy vuoden 2014 lopussa. Osaava-hankkeessa ovat olleet mukana kaikki Etelä-Pohjanmaan kunnat (lukuun ottamatta Karijoki) ja Isokyrö. Osaava I - Osaava IV hankkeiden aikana on toteutettu kaksi laajaa osaamistarvekartoitusta, joiden perusteella täydennyskoulutusta on kehitetty. Koulutukset on toteutettu alueellisesti. Hankkeen ohjausryhmä on linjannut opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin alla kuvatun mukaiseksi. Täydennyskoulutusta tarjotaan alueellisesti Osaava-hankkeessa luodun toimintatavan mukaisesti. Osaajia Etelä-Pohjanmaalle hankkeen ohjausryhmä on päättänyt, että Osaavarahoitusta haetaan myös vuodelle 2015. Mikäli Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto myöntää Osaavarahoituksen vuodelle 2015, tämä hanke toteutetaan täydennyskoulutusmallin suhteen myönteisen rahoituspäätöksen tehneiden kuntien verkostona. Opetussuunnitelmauudistuksen osalta hanke koskee kaikkia seudulliseen opetussuunnitelmatyöhön osallistuvia kuntia. Mallia on esitelty alueen sivistysjohdolle 23.4.2013 ja 26.9.2013. Täydennyskoulutusmallin rakenne ja sisältö: - Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys toteuttaa koulutusten suunnittelun, toteutuksen ja hallinnoinnin - Koulutuksia toteutetaan sovitun budjetin raameissa alueellisesti (arviolaskelmassa n. 20 koulutusta/vuosi)
35, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 136/2014 Sivu 7 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 34 - Kunnat maksavat asukaslukuun suhteutetun vuosimaksun - Kunnilta ei peritä erillistä osallistumismaksua täydennyskoulutusmalliin sisältyvistä koulutuksista Edut ja vaikuttavuus: Opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutustarjonta on muuttunut alueellamme ja viime vuosina opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusta on tarjottu Osaava-hankkeiden kautta, minkä puitteissa on pystytty tarjoamaan ja kehittämään täydennyskoulutusta henkilöstön tarpeet huomioiden. Koulutuksien toteuttaminen alueellisesti ja tarpeita vastaavasti on erittäin kustannustehokasta. Koulutusta voidaan toteuttaa monipuolisesti eri teemoihin liittyen. Malli tuo selkeän edun sekä isoille että pienemmille kunnille mahdollistaen laajan ja monipuolisen koulutuskalenterin toteuttamisen ja hyödyntämisen. Täydennyskoulutusmallin kustannukset: Täydennyskoulutusmallin kustannukset on laskettu arviona Osaavakoulutuksien kolmen vuoden aikana toteutetuista koulutuksista. Kustannukset koostuvat: - Suunnittelijan 100% työpanos (7kk). Koulutussuunnittelun lisäksi työtehtävä sisältää kehittämistehtäviä mm. osaamistarvekartoitukset. Kustannusarvioon on laskettu myös suunnittelijan tilakustannukset, matkakustannukset ja muut hallinnolliset kustannukset. Kustannusarvio n. 50 000 euroa/vuosi. - Koulutusten toteuttaminen. Kustannusarvio sisältää kouluttajien palkkiot, matkakustannukset, koulutusten tilakustannukset sekä koulutuksiin liittyvät kahvitukset. Kustannusarvio n. 80 000 euroa/vuosi. - Kaikki kustannukset yhteensä (noin 130 000 euroa/vuosi) on suhteutettu kuntien asukaslukuun (viit. taulukko alla). Kustannukset määritellään vuosittain joulukuun asukasluvun mukaisesti ja laskutetaan kunnilta.
35, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 136/2014 Sivu 8 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 34 Asukasmäärät (heinäkuu2013, tilastokeskus) % kokonaisasukasmäärästä Arvio kuukausimaksusta Arvio vuosimaksusta Alajärvi 10287 5,20 563,33 6760,00 Alavus 12326 6,23 674,92 8099,00 Evijärvi 2700 1,37 148,42 1781,00 Ilmajoki 12055 6,10 660,83 7930,00 Isojoki 2284 1,16 125,67 1508,00 Isokyrö 4882 2,47 267,58 3211,00 Jalasjärvi 8048 4,07 440,92 5291,00 Kauhajoki 14160 7,16 775,67 9308,00 Kauhava 17254 8,73 945,75 11349,00 Kuortane 3848 1,95 211,25 2535,00 Kurikka 14309 7,24 784,33 9412,00 Lappajärvi 3334 1,69 183,08 2197,00 Lapua 14686 7,43 804,92 9659,00 Seinäjoki 60004 30,35 3287,92 39455,00 Soini 2300 1,16 125,67 1508,00 Teuva 5723 2,89 313,08 3757,00 Vimpeli 3209 1,62 175,50 2106,00 Ähtäri 6311 3,19 345,58 4147,00 YHTEENSÄ 197720 100,00 10834,42 130013,00 Kokonaiskustannukset tarkistetaan vuosittain ja jaetaan kuntaosuuksiin edellisen vuoden joulukuun asukasluvun (Tilastokeskus) perusteella. Sopimuksen irtisanomismenettely tullaan linjaamaan tarkemmin hankkeen ohjausryhmässä, mutta mukaan lähteminen tarkoittaa useammaksi vuodeksi sitoutumista. Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys alueellisen opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin käytännön toteuttajana ja tulevana hallinnoijana pyytää hankkeessa mukana olleilta kunnilta sitoutumista ja päätöstä olla mukana opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin toteuttamisessa. Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys pyytää myös varaamaan määrärahan mallin toteuttamiseen yllä olevan taulukon mukaisesti vuodesta 2015 alkaen. Siv.tj Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päättää, että 1) Teuvan kunta on mukana ja sitoutuu osaltaan alueellisen opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin toteuttamiseen ja 2) varaa mallin toteuttamiseen tarvittavan määrärahan vuoden 2015 budjettiin vuosikustannusten jakoperiaatteen mukaisesti. Päätös: Hyväksyttiin.
35, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 136/2014 Sivu 9 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 34 Pöytäkirjaan merkittiin, että jäsen Kaj Erlands poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 19.04.
36, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 125/2014 Sivu 10 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 35 Ilmoitusasiat 24.4.2014 Dnro D/125/07.02.01.01/2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p. 050 386 4611 sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunnan tietoon saatetaan seuraavaa: Sivistystoimenjohtajan viranhaltijapäätökset ja web-tallenteet. Kirjastonjohtajan viranhaltijapäätökset. Varhaiskasvatusjohtajan viranhaltijapäätökset, julkiset. Kunnanvaltuuston 25.3.2014 5 Yhtenäiskoulun ja lukion yhteisen johtokunnan valitseminen jäljellä olevaksi toimikaudeksi; Varsinainen jäsen Johanna Riippi Pirjo Heinola Matti Rintakomsi Antti Muotio Harri Rintala Arto Korpela Anna-Kaisa Viljanmaa Anu Mäntylä Saija Syväluoma Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Varajäsen Marjo Erlands Leena Latvaniemi Mika Uusi-Kauppila Janne Muotio Minna Mäntymäki Ville Heikkilä Anita Ekola Eliisa Panttila Riikka Harjula Saija Syväluoma Anu Mäntylä Kunnanhallituksen 17.3.2014 68 Kirjastovirkailijan viran lakkauttaminen ja vakinaisen toimen täyttäminen, lupapyyntö kunnanhallitukselta; khall lakkauttanut kirjastovirkailijan viran 1.6.2014 lukien. Nykyisessä taloudellisessa tilanteessa kunnanhallitus ei anna lupaa kirjastovirkailijan palkkaamiseen työsuhteeseen. Säästyvät palkkauskulut vähennetään kirjaston määrärahoista nyt laadinnassa olevassa säästöohjelmassa. Kunnanhallituksen 17.3.2014 67 Teuvan Yhtenäiskoulun apulaisrehtorin tehtävien hoito; kunnanhallitus päättänyt, että Teuvan Yhtenäiskoulun apulaisrehtori palkataan sisäisin järjestelyin 31.12.2014 asti. Kunnanhallituksen 17.3.2014 66 Teuvan yhteiskoulun ja lukion yhteisen rehtorin viran muuttaminen Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin viraksi ja tehtävien hoito; kunnanhallitus päätti muuttaa Teuvan yhteiskoulun ja lukion yhteisen rehtorin viran Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin viraksi 1.4.2014 alkaen. Virka täytetään 31.12.2014 asti sisäisin järjestelyin. Kunnanhallituksen 17.3.2014 65 Sivistystoimenjohtajan ja kansalaisopiston rehtorin virkojen yhdistäminen sivistysjohtajan viraksi; kunnanhallitus
36, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 125/2014 Sivu 11 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 35 päätti yhdistää sivistystoimenjohtajan ja kansalaisopiston rehtorin virat 1.8.2014 lukien. Yhdistetyn viran nimikkeeksi tulee sivistysjohtaja. Virka julistetaan haettavaksi määräaikaisena 31.5.2015 asti. Perusteluna määräaikaisuudelle kunnanhallitus toteaa kuntarakenneratkaisujen avoimuuden. Viran kelpoisuusehdoiksi kunnanhallitus päätti: tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukaiset, vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetusalan kokemus. Viran hakuilmoitus julkaistaan TE-palvelut internet-sivustolla, Kuntalehdessä, Ilkassa, Pohjalaisessa ja Tejuka-lehdessä. Viran täyttöön sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa. Tavoitteena on, että virkaan valittu voisi aloittaa tehtävässään jo ennen 1.8.2014, jolloin hän ennen virkojen yhdistymistä toimisi sivistystoimenjohtajan ja kansalaisopiston rehtorin sijaisena. Kunnanhallituksen 17.3.2014 64 Horon ja Norin koulujen lakkauttamisen valmistelun aloittaminen; Kunnanhallitus päätti, että kunnan säästötyöryhmän esitykseen perustuen sivistystoimenjohtaja ryhtyy välittömästi valmistelemaan Horon ja Norin koulujen lakkauttamista 1.8.2014 lukien. Kunnanhallituksen 17.2.2014 46 Vakinaista täyttämistä varten aukijulistettavat virat 1.8.2014 alkaen, lupapyyntö kunnanhallitukselta; hyväksytty. Kunnanhallituksen 17.2.2014 44 Irtisanoutuminen Teuvan kunnan sivistystoimenjohtajan virasta; kunnanhallitus myöntänyt eron Erkki Nevanperälle sivistystoimenjohtajan virasta 1.8.2014 alkaen. Opetushallituksen 3.3.2014 kirjelmä; Uusi oppilas- ja opiskelijahuoltolaki (1287/2013) annettiin 30.12.2013. Laki velvoittaa Opetushallitusta uudistamaan opetussuunnitelmien perusteet kaikkien kouluasteiden osalta siten, että opetuksen ja koulutuksen järjestäjät voivat ottaa uuden lain mukaiset opetussuunnitelmat käyttöön lain tullessa voimaan 1.8.2014. Opetushallitus on muuttanut 3.3.2014 seuraavia opetussuunnitelmien perusteita: - Esiopetuksen opetussuunnitelman perusteiden luku 5.3 Esiopetuksen oppilashuolto ja turvallisuuden edistäminen - Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden luku 5.4 Oppilashuolto ja turvallisuuden edistäminen - Lukion opetussuunnitelman perusteiden luku 4.3 Opiskelijahuolto Määräys edellyttää opetuksen ja koulutuksen järjestäjiltä opetussuunnitelmien muuttamista. Opetuksen järjestäjien tulee ottaa opetussuunnitelmat käyttöön 1.8.2014 alkaen. Siv.tj. Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta merkitsee asiat tietoonsa saatetuksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi seuraavalla lisäyksellä:
36, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 125/2014 Sivu 12 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 35 Perälän koulun 5-6 luokkien leirikoulumatka, aikataulu ja ohjelma.
37, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 D: 131/2014 Sivu 13 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta 24.04.2014 36 Muut asiat 24.4.2014 Dnro D/131/12.00.00.00/2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p. 050 386 4611 sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Seuraava kokous 21.5.2014 klo 18.00.
38, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 Sivu 14 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Muutoksenhakukiellot Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: Pykälät: 33-37 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät: xx xx Hallintolainkäyttölaki 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet XX Oikaisuvaatimusohjeet Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite Teuvan varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta PL 25, 64701 TEUVA Porvarintie 51, 64700 TEUVA sähköposti: kunta@teuva.fi fax (06) 267 1070 Pykälät: Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.
38, VARKOULTK 24.4.2014 18:00 Sivu 15 Valitusosoitus Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Vaasan hallinto-oikeus PL 204, 65101 Vaasa Korsholmanpuistikko 43, 65100 VAASA faksi 010 364 2760 sähköposti: vaasa.hao@oikeus.fi Kunnallisvalitus, pykälät XX Hallintovalitus, pykälät XX Valitusaika 30 päivää Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusaika päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjelmä Valitus tehdään kirjallisesti. Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaisille, on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi; sekä - perusteet, jolla muutosta vaaditaan. Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan tai kirjelmän muun laatijan nimi ja kotikunta sekä postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä - päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys alkamisen ajankohdasta - asiakirja, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaisille Asiamiehen on tarvittaessa liitettävä valtakirja (HLL 21 ) Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu. Oikeudenkäyntimaksu Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle valitusajan kuluessa ennen sen viimeisen päivän virka-ajan päättymistä. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valitusasiakirjat toimittaa ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan kuluessa. Lisätiedot Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje / valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.