KERAVAN KAUPUNKI KUUMA-johtokunta PÖYTÄKIRJA N:o 5/2015 KOKOUSTIEDOT Aika Keskiviikko 23.9.2015 klo 18.00 19.30 Paikka Mäntsälän kunnantalo, valtuustosali KÄSITELTÄVÄT ASIAT ASIA NO PÖYTÄKIRJAN SIVU 38 LÄSNÄOLIJOIDEN, LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 2 39 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA 3 40 HLJ 2015 JATKOTYÖT 4 41 SELVITYS TYÖTERVEYDENHUOLLON SEUDULLISESTA JÄRJESTÄMISESTÄ 7 42 YHTEISTYÖJOHTAJAN TEHTÄVIEN HOITAMINEN 8 43 YHTEISTYÖJOHTAJAN VIRALLISEN VUOROTTELUVAPAAN SIJAISEN REKRYTOINTI SEKÄ SOPIMUS ASSISTENTTIPALVELUIDEN OSTAMISESTA 11 44 HYVINKÄÄN, JÄRVENPÄÄN, MÄNTSÄLÄN, PORNAISTEN JA TUUSULAN YHTEISEN REKRYTOINTIKOORDINAATTORIN REKRYTOINTI SEKÄ SOPIMUS PALVELUIDEN OSTAMISESTA13 45 KANNANOTTO KELLOKOSKEN SAIRAALAA KOSKEVISTA SUUNNITELMISTA 15 46 YHTEISTYÖSOPIMUS POHJOISEN KASVUVYÖHYKKEEN TEKNOLOGIATEOLLISUUDEN PK-YRITYSTEN ÄLYKÄS ERIKOISTUMINEN POKA-HANKKEEN TOTEUTTAMISESTA 16 47 MUUT ASIAT 17 48 SEURAAVAT KOKOUKSET 18 PUHEENJOHTAJA Anna Helin Laatimispäivämäärä 24.9.2015
KERAVAN KAUPUNKI KUUMA-johtokunta PÖYTÄKIRJA N:o 5/2015 KOKOUSTIEDOT Aika Keskiviikko 23.9.2015 klo 18.00 19.30 Paikka OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Mäntsälän kunnantalo, valtuustosali Hyvinkää Irma Pahlman Annika Kokko Juhani Kouhia Järvenpää Tarja Edry Helinä Perttu Ari Kolehmainen Kerava Markku Liimatainen Eero Lehti Säde Evilä Kirkkonummi Ulf Kjerin Raija Vahasalo Mäntsälä Anna Helin Tapio Havula Nurmijärvi Petri Kalmi Outi Mäkelä Maiju Tapiolinna Pornainen Seppo Yrtti Juha Virkki Janne-Pekka Nurmi Sipoo Christel Liljeström Ari Oksanen Tuusula Arto Lindberg Sanna Kervinen Vihti Varpu-Leena Malmgren Tuija Sundberg Aki Saarikoski Karri Wickman jäsen, poissa jäsen, poissa jäsen, poissa puheenjohtaja, läsnä jäsen, poissa puheenjohtaja, poissa Seppo Yrtin vara jäsen, poissa varapuheenjohtaja, poissa jäsen, poissa nuorisoedustaja, läsnä nuorisoedustaja, poissa
KERAVAN KAUPUNKI KUUMA-johtokunta PÖYTÄKIRJA N:o 5/2015 Muut osallistujat ALLEKIRJOITUKSET Jyrki Mattila Erkki Kukkonen Petri Härkönen Tarmo Aarnio Esko Kairesalo Kimmo Behm Jukka Anttila Markku Hyttinen Mikael Grannas Hannu Joensivu Hannu Nummela Henrik Helenius Paula Latvanen Sini Puntanen Harri Lipasti Päivi Autere Antti Kuusela Puheenjohtaja vs. Kaupunginjohtaja, Hyvinkää, läsnä Kaupunginjohtaja, Järvenpää, läsnä Kaupunginjohtaja, Kerava, poissa Kunnanjohtaja, Kirkkonummi, läsnä Kunnanjohtaja, Mäntsälä, läsnä Kunnanjohtaja, Nurmijärvi, poissa Kimmo Behmin vara Kunnanjohtaja, Pornainen, läsnä Kunnanjohtaja, Sipoo, poissa Kunnanjohtaja, Tuusula, läsnä vs. Kunnanjohtaja, Vihti, läsnä Liikennesuunnittelija, läsnä Kuntayhteistyön assistentti, läsnä HSL, osastonjohtaja, länsä 38-40 Tuusula, henkilösjohtaja, läsnä 38-41 Järvenpää, henkilöstöjohtaja, läsnä 38-44 läsnä Sihteeri KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJA ON TARKASTETTU Aika ja paikka Anna Helin Paula Latvanen :t 38 48 04.11.2015 KUUMA-seutu Allekirjoitukset Ulf Kjerin Arto Lindberg PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Aika ja paikka 05.11.2015 KUUMA-seutu Todistaa Paula Latvanen
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 2 38 LÄSNÄOLIJOIDEN, LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN KUUMA-JOHTOKUNTA 23.9.2015 / 38 Esitys: Puheenjohtaja päättää - todeta läsnäolijat - todeta, että kokous on laillisesti kokoonkutsuttu ja päätösvaltainen Päätettiin esityksen mukaisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 3 39 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 39 Esitys: KUUMA-johtokunta päättää valita pöytäkirjantarkastajiksi Raija Vahasalon ja Arto Lindbergin. KUUMA-johtokunta päätti valita pöytäkirjantarkastajiksi Ulf Kjerinin ja Arto Lindbergin.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 4 40 HLJ 2015 JATKOTYÖT KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 40 HLJ 2015 -suunnitelman laatimisen yhteydessä on tunnistettu tarve useiden suunnitelmassa käsiteltyjen liikenteellisten aiheiden jatkotarkasteluille ja yksityiskohtaisille selvityksille. Jatkotutkimustarpeiden pohjalta on muodostettu HLJ 2015 -jatkotöiden kokonaisuus, joka muodostuu kolmesta eri osakokonaisuudesta: ajoneuvoliikenteen verkkoselvitys ajoneuvoliikenteen hinnoitteluselvityskokonaisuus pääradan käytävässä toteutettava liityntäpysäköinnin kustannusjakopilotti Helsingin seudun liikenne (HSL) -kuntayhtymän hallitus on kokouksessaan 16.6.2015 käsitellyt HLJ 2015:n jatkotöiden ohjelmoinnin tilannetta. Hallitus on tuolloin päättänyt merkitä asian tiedoksi ja lähettänyt asiaa koskevan pöytäkirjanotteen tiedoksi KUUMA-johtokunnalle. Ote HSL:n hallituksen pöytäkirjasta (16.6.2015, 102) on liitteenä 18. Ajoneuvoliikenteen verkkoselvitys Ajoneuvoliikenteen verkkoselvityksessä on tarkoitus tarkastella verkon ja yhteyksien kehittämistä, ajoneuvoliikenteen palvelutasoa ja verkon hallinnollisia kysymyksiä. Tavoitteena on antaa edellytykset seudun ajoneuvoliikenteen verkon tarkoituksenmukaiseen ja kustannustehokkaaseen kehittämiseen tunnistamalla keskeiset palvelutasopuutteet ja tuottaa tietoa kehittämistoimenpiteiden tarkempaa ohjelmointia varten. Keskeisenä kysymyksenä on pohtia, millaista palvelutasoa seudun liikenneverkolla tarjotaan joukko-, tavara- ja henkilöautoliikenteelle HLJ 2015 - poikkileikkausvuosien 2025 ja 2040 tilanteissa. Työ on käynnistynyt elokuussa 2015 ja sen on tarkoitus valmistua helmikuussa 2016. HLJ-toimikunta toimii työn ohjausryhmänä. Työn käytännön valmistelua ohjaa erillinen työryhmä, jossa KUUMA-seutua edustavat: - Henrik Helenius, KUUMA-seutu liikelaitos (varajäsen Juha Oksanen, Nurmijärvi) - Ilkka Holmila, Järvenpää (varajäsen Jukka-Matti Laakso, Tuusula)
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 5 Ajoneuvoliikenteen hinnoitteluselvityskokonaisuus Ajoneuvoliikenteen hinnoitteluselvityskokonaisuuden tarkoituksena on syventää ja päivittää aikaisempia Helsingin seudulle tehtyjä ajoneuvoliikenteen hinnoitteluun liittyviä tarkasteluja ja selvityksiä. Selvitysten pyrkimyksenä on antaa edellytykset päättää, tulisiko seudulla edetä ajoneuvoliikenteen hinnoittelussa ja millaisella toteutusmallilla. Selvityksen ensimmäinen vaihe käsittää kolme osakokonaisuutta, joita ovat A) Teknistoiminnalliset vaihtoehdot ja niiden vaikutukset, B) Hallinnolliset ja lainsäädännölliset kysymykset ja C) Viestintä ja vuorovaikutus. Osaselvitys A on käynnistetty touko - kesäkuussa 2015 ja työn on tarkoitus valmistua tammikuussa 2016. Osaselvitykset B ja C puolestaan käynnistyvät alkusyksystä 2015 ja valmistuvat vuonna 2016. Osaselvityksille A, B ja C muodostetaan yhteinen johtoryhmä ja työryhmä. Johtoryhmään kutsutaan johtotason edustus liikenne- ja viestintäministeriöstä, valtiovarainministeriöstä, ympäristöministeriöstä, liikennevirastosta, Uudenmaan ELY-keskuksesta, Trafista, HSL:stä, KUUMA-seudulta ja Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupungeilta. HLJ-toimikunta osallistuu selvityskokonaisuuteen evästämällä työtä sen eri vaiheissa. Selvityskokonaisuutta ohjaavassa työryhmässä KUUMA-seutua edustavat: - Henrik Helenius, KUUMA-seutu liikelaitos (varajäsen Kimmo Kiuru, Hyvinkää) - Aarno Kononen, Nurmijärvi (varajäsen Erkki Vähätörmä, Kerava) Pääradan liityntäpysäköinnin kustannusjakopilotti Pasila - Riihimäki -ratakäytävässä toteutettavassa liityntäpysäköinnin kustannus- ja vastuunjakomallin pilotoinnissa tarkoituksena on jalkauttaa kustannustenjakoperiaate laajemmin osaksi uusien ja olemassa olevien liityntäpysäköintialueiden investointeja. Työn taustalla on HLJ 2015 -työn yhteydessä esiin tuotu tarve jakaa julkisen sektorin liityntäpysäköinnin rakennus- ja ylläpitokustannukset oikeudenmukaisesti sijaintikunnan, kohdekunnan, kotikunnan ja valtion kesken. Työ on käynnistynyt toukokuussa 2015 ja sen on tarkoitus valmistua vuoden loppuun mennessä. Työn ensimmäisessä vaiheessa rakennetaan kokonaiskuva Pasila - Riihimäki -ratakäytävän nykyisestä ja tulevasta liityntäpysäköinnistä. Kokonaiskuva toimii osaltaan pohjana pilottikohteiden valinnalle ja kustannusjakomallin laadinnalle. Työn toisessa vaiheessa puolestaan laaditaan toteuttamisselvitykset valituille pilottialueille ja tuotetaan selvitysten pohjalta kustannusjakomallit, joiden pe-
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 6 rusteella kustannukset jaetaan eri osapuolten kesken. HLJ 2015 - suunnitelmassa esitetyssä LIIPY-kustannusjakotaulukossa on jo esitetty kustannusosuuksien vaihteluvälit prosentteina, mutta nyt tarkoituksena on luoda pohja tarkalle kustannusjaolle. Työn kolmannessa vaiheessa muodostetaan neuvottelumenettelymalli ja sen sovellusohje, jotka ovat jatkossa hyödynnettävissä liityntäpysäköintialueiden toteutuksessa ja ylläpidossa. Työ on käynnistynyt toukokuussa 2015 ja sen on tarkoitus valmistua marraskuussa 2015. LIIPY-pilotin ohjausryhmä toimii foorumina kustannusjakoneuvotteluille. Ohjausryhmään on kutsuttu edustus liikennevirastosta, Uudenmaan ELY-keskuksesta, HSL:stä, Helsingin kaupungilta, Pasila - Riihimäki -käytävän kunnista (maankäyttöjohtajat) ja konsulttina toimivasta Trafix Oy:stä. Konsultin käytännön ohjauksesta vastaa suppea projektiryhmä, jossa on edustus liikennevirastosta, HSL:stä, Helsingin kaupungilta ja KUUMA-seudulta. KUUMA:n edustajana projektiryhmässä toimii KUUMA-liikennesuunnittelija. HLJ-toimikunta päättää työn organisoitumisesta, seuraa ja evästää työn toteutumista ja hyväksyy työn tuloksena syntyvän kustannusjakopohjan soveltamisperiaatteineen. HSL:n mukaan kaikki kolme HLJ 2015 -jatkoselvitystä kustannetaan jo sovitulla HLJ 2015 -rahoituksella. Näiden jälkeen HLJ 2015 -rahoitus on käytetty loppuun. Olemassa olevan sopimuksen perusteella KUUMA-kunnille tulee tänä vuonna maksettavaksi viimeinen erä HLJ 2015 -rahoituksesta. HSL tulee valmistelemaan ehdotuksen tulevan seudullisen työn rahoituksesta tulevan syksyn ja talven aikana. Tähän lukeutuvat muun muassa liikennetutkimukset, ennustemallin kehittäminen ja ylläpito sekä tulevat HLJtyön jatkot. HSL:n osastonjohtaja Sini Puntanen tulee esittelemään HLJ 2015 -jatkotöiden kokonaisuutta. LIITE 18 Ote HSL:n hallituksen pöytäkirjasta (16.6.2015, 102) Esitys: KUUMA-johtokunta päättää merkitä tiedoksi HLJ 2015 -jatkotöitä koskevan katsauksen ja otteen HSL:n hallituksen pöytäkirjasta (16.6.2015, 102). Päätettiin esityksen mukaisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 7 41 SELVITYS TYÖTERVEYDENHUOLLON SEUDULLISESTA JÄRJESTÄMISESTÄ KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 41 KUUMA-johtokunta on kokouksessaan 26.2.2014 12 hyväksynyt työterveyshuollon palvelujen kehittämishankkeen selvitystyön hankkimisen. Selvitystä on käsitelty KU-johtoryhmässä 27.3.2015 sekä kuntajohtajien kokouksessa 5.6. ja 4.9.2014 sekä 27.3.2015 ja KUUMA-komissiossa 27.5.2015 ja 8.9.2015. Toukokuun alussa voimaan tulleessa kuntalaissa (410/2015) on yhtiöittämistä koskeva siirtymäsäännös 150, jonka mukaan kuntien on yhtiöitettävä työterveyshuollon sairaanhoitopalvelut viimeistään vuoden 2016 loppuun mennessä. Tuusulan henkilöstöjohtaja Harri Lipasti alustaa asiasta johtokunnalle Esitys: KUUMA-johtokunta päättää - todeta, että selvitystyö on tehty - esittää kuntien henkilöstölle selvitystyön tilannekatsauksen - odottaa uuden hallitusohjelman mukaiset linjaukset soteuudistuksesta ml. työterveydenhuollosta, joka jälkeen (syksyn aikana) kunnille esitetään työterveyshuollon seudullista kilpailutusta tai toiminnan seudullista yhtiöittämistä. Päätettiin esityksen mukaisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 8 42 YHTEISTYÖJOHTAJAN TEHTÄVIEN HOITAMINEN KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 42 KUUMA-JOHTOKUNTA 3.6.2015 / 30 Yhteistyöjohtajan tehtäviä on hoidettu sijaisjärjestelyillä vuoden 2014 alusta Keski-Uudenmaan kuntien yhdistymisselvityksen järjestelyjen vuoksi. Vuoden 2015 alusta yhteistyöjohtajan tehtävät on jaettu KUUMA seudun yhteistyöassistentti Paula Latvasen, liikennesuunnittelija Henrik Heleniuksen, yhteistyöjohtaja Johanna Viidan sekä Uudenmaan liitolta hankitun kehittämispäällikkö Sirkku Huiskon resurssien välillä. Liikelaitoksen johtajan tehtäviä on sijaistanut yhteistyön assistentti. Yhteistyöjohtaja, liikelaitoksen johtaja Johanna Viidan nykyinen virkavapaus päättyy syyskuun 2015 lopussa. KUUMA johtokunta merkitsi kokouksessaan 16.4.2015 tiedoksi, että yhteistyöjohtajan assistentti sijaistaa liikelaitoksen johtajaa syyskuun 2015 loppuun. Sopimus Uudenmaan liiton kehittämispäällikkö Sirkku Huiskon työpanoksen hankinnasta päättyy kesäkuun 2015 lopussa. Lisäksi Huisko siirtyy elokuun 2015 alusta Uudenmaan liitosta toisen työnantajan palvelukseen. Johanna Viita on ilmoittanut halukkuutensa hakea palkatonta virkavapaata vuorotteluvapaan hakemista varten Järvenpään kaupungilta lokakuun 2015 alusta alkaen, tai siten kun Keski- Uudenmaan yhdistymisselvityksen aikataulut antavat myöten. Mikäli Järvenpää virallisena työnantajana myöntää Viidan virkavapauden, se jatkuisi syyskuun loppuun 2016. Näin ollen ei Johanna Viita eikä Sirkku Huisko olisi käytettävissä yhteistyöjohtajan tehtävien hoitamiseen ajalla 1.10.2015-30.9.2016. Mahdollinen yhteistyöjohtajan sijaisen rekrytointi tulisi käynnistää välittömästi johtokunnan käsittelyn 3.6.2015 jälkeen, jotta vs. yhteistyöjohtaja voisi aloittaa viimeistään 1.10.2015. Esitys: KUUMA-johtokunta päättää puoltaa, että Järvenpään kaupunki myöntää Johanna Viidalle palkatonta virkavapautta yhteistyöjohtajan virasta ajalle 1.10.2015-30.9.2016 vuorotteluvapaan hakemista varten.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 9 KUUMA-johtokunta päättää pyytää Johanna Viita tekemään esityksen yhteistyöjohtajan tehtävien hoidosta 1.10.2015-30.9.2016 syyskuun johtokunnan kokoukseen. KUUMA-johtokunta päätti puoltaa, että Järvenpään kaupunki myöntää Johanna Viidalle palkatonta virkavapautta yhteistyöjohtajan virasta ajalle 1.10.-2015 30.9.2016 tai 1.11.2015 31.10.2016 (12 kuukautta) vuorotteluvapaan hakemista varten. merkitsi tiedoksi, että Johanna Viita on toimittanut KUUMAkomissiolle 2.6.2015 sen edellyttämän kirjallisen esityksen määräaikaisen vs. yhteistyöjohtajan viran hoitamisesta. Esityksen mukaan määräaikaisen vs. yhteistyöjohtajan tehtävä julistetaan avoimeksi kesäkuun lopussa niin, että hakuaika päättyy maanantaina 10.8. Tämän jälkeen komissio valitsee haastateltavat ja haastattelee heidän. KUUMA-johtokunnan puheenjohtajisto osallistuu haastateltavien valintaan ja haastatteluihin halutessaan. Esitys määräaikaiseksi vs. yhteistyöjohtajaksi tehdään välittömästä haastatteluiden jälkeen niin, että KUUMA-johtokunta voi päättää vs. yhteistyöjohtajan valinnasta 23.9.2015. Vuorotteluvapaan sijaiseksi haetaan ensisijaisesti kuntayhteistyön assistenttia vuorotteluvapaan ajaksi. Järvenpään kaupunki vastaa sekä määräaikaisen vs. yhteistyöjohtajan että kuntayhteistyön assistentin rekrytointien käytännön järjestelyistä. Keskustelun aikana esitettiin ja päätettiin, että liikelaitoksen toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä tulisi tarkastella. Johanna Viita poistu kokoussalista päätöskeskustelun ja päätöksen ajaksi. KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 42 Määräaikaan mennessä hakemuksensa jätti 18 henkilöä. Haastatteluihin 8.9.205 Keravalla kutsuttiin KUUMA-komission 12.8. päätöksellä Antti Kuusela, Anne Matilainen, Risto Nikunlaakso, Teemu Kejonen ja Jaakko Löppönen. Löppönen ja Kejonen ilmoittivat että eivät ole käytettävissä.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 10 Haastattelijoina toimivat KUUMA-komissio. Yhteistyöjohtaja Johanna Viita oli läsnä haastatteluissa. Haastattelijat päättivät esittää johtokunnalle, että KUUMAyhteistyöjohtajan viransijaiseksi ajalla 1.10.2015 30.10.2016 valitaan VTM Antti Kuusela. Antti Kuusela esittäytyy kokouksessa. Antti Kuusela poistui kokoustilasta päätöskeskustelun ja päätöksenteon ajaksi. Esitys: KUUMA-johtokunta päättää valita vs. yhteistyöjohtajaksi ajalle 1.10.2015 30.10.2016 VTM Antti Kuuselan. Hänen kuukausipalkkansa on 5 600 euroa sekä puhelinetu. Päätettiin esityksen mukaisesti. Tämä pykälä tarkistettiin kokouksessa.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 11 43 YHTEISTYÖJOHTAJAN VIRALLISEN VUOROTTELUVAPAAN SIJAISEN REKRYTOINTI SEKÄ SOPIMUS ASSISTENTTIPALVELUIDEN OSTAMISESTA KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 43 KUUMA-johtokunta käsitteli kokouksessaan 3.6.2015 yhteistyöjohtajan tehtävien hoitamista. Johanna Viita oli ilmoittanut halukkuutensa hakea palkatonta virkavapaata Järvenpään kaupungilta vuorotteluvapaan hakemista varten. Viralliseksi vuorotteluvapaan sijaiseksi haetaan ensisijaisesti kuntayhteistyön assistenttia, koska Paula Latvanen palaa Uudenmaan liittoon vuoden 2016 alusta. KUUMA-johtokunta päätti kokouksessaan 3.6.2015 puoltaa, että Järvenpään kaupunki myöntää Johanna Viidalle palkatonta virkavapautta yhteistyöjohtajan virasta ajalle 1.10.2015 30.9.2016 tai 1.11.2015 31.10.2016 (12 kuukautta) vuorotteluvapaan hakemista varten. Järvenpään kaupunki on vastannut rekrytoinnin käytännön järjestelyistä, koska se toimii sekä vs. yhteistyöjohtajan että virallisen vuorotteluvapaan sijaisen työnantajana. Järvenpään henkilöstöjohtaja Päivi Autere, vs. liikelaitoksen johtaja Paula Latvanen sekä Johanna Viita haastattelivat neljä vuorotteluvapaan sijaisen ehdot täyttävää hakijaa 31.8.2015. Haastattelijat esittivät KUUMA-komissiolle, että vuorotteluvapaan sijaiseksi kuntayhteistyön assistentin tehtävään palkataan tradenomi Susanna Aramo Hyvinkäältä. Komissio päätti 8.9.2015 esittää Järvenpään kaupungille, että se rekrytoi yhteistyöjohtajan viralliseksi vuorotteluvapaan sijaiseksi kuntayhteistyön assistentin tehtävään ajalle 1.11.2015 30.10.2016 tradenomi Susanna Aramon. Lisäksi komissio päätti esittää KUUMA-johtokunnalle, että se hyväksyy Järvenpään kaupungin ja KUUMA-seutu liikelaitoksen välisen sopimuksen kuntayhteistyön assistentin palvelujen ostosta. Työnantajana toimiva Järvenpään kaupunki laskuttaa palkkakustannukset sekä laskennalliset työterveyshoidon kustannukset KUUMA-seudulta kaksi kertaa vuodessa. Järvenpään kaupungin ja KUUMA-seudun välinen sopimus assistenttipalveluiden ostamisesta on liitteenä.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 12 LIITE 19 Sopimus Järvenpään kaupunki / KUUMA-liikelaitos assistenttipalveluiden ostosta Esitys: KUUMA-johtokunta päättää hyväksyä Järvenpään kaupungin ja KUUMA-seutu liikelaitoksen välisen sopimuksen kuntayhteistyön assistentin palvelujen ostosta. Päätettiin esityksen mukaisesti. Tämä pykälä tarkistettiin kokouksessa.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 13 44 HYVINKÄÄN, JÄRVENPÄÄN, MÄNTSÄLÄN, PORNAISTEN JA TUUSULAN YHTEISEN REKRYTOINTIKOORDINAATTORIN REKRYTOINTI SEKÄ SOPIMUS PALVELUIDEN OSTAMISESTA KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 44 Keski-Uudenmaan kuntien yhdistymisselvityksen toimintasuunnitelman ja talousarvion 2015 mukaisesti henkilöstökriteereiden menettelyohjeiden koordinointia varten palkataan rekrytointikoordinaattori. Mikäli yhdistymisselvitys päättyy syyskuussa 2015 valtuustojen tekemiin päätöksiin perustuen, kuntien yhteisen rekrytointikoordinaattorin tehtävä painottuu kuntien rekrytointikäytäntöjen ja kehittämistarpeiden kartoittamiseen ja analysointiin sekä liittyy sote-palveluiden, erityisesti tukipalveluiden, uudelleenjärjestelyihin. Rekrytointikoordinaattorin tehtävä on osa- ja määräaikainen. Työotteena on kuntien sisäinen konsultointi. Ajalla 1.9.2015-29.2.2016 tehtävää hoitaa Järvenpään kaupungin rekrytointipäällikkö Saku Tihveräinen. Rekrytointikoordinaattorin tehtävänä on edistää kuntien rekrytointikäytänteiden ja -prosessien kehittämistä yhdessä kunnan HR - toimijoiden kanssa, sekä koordinoida mahdollisuuksien mukaan henkilöstön luonnollisen vaihtuvuuden hyödyntämistä kunnissa ja mahdollisesti yli kuntarajojen. Rekrytointikoordinaattorin tehtävän kautta on mahdollista tuottaa kunnille hyötyä osaamisen ja hyvien käytäntöjen jakamisessa sekä löytää kuntien itse tuottamista palveluista yhteisiä etuja tuottavia mahdollisuuksia. Niitä voidaan hyödyntää tulevaisuudessa suunniteltaessa ja kehitettäessä kuntien toimintatapoja ja suunnattaessa resursseja. Sote-henkilöstön osuus on noin puolet kuntien henkilöstöstä, mikä kuvaa sote-palveluiden uudelleenjärjestelyiden suurta merkitystä kunnassa. Kuntien yhteisen rekrytointikoordinaattorin työpanoksen hyödyntäminen tässä työssä on tärkeää. KUUMA-komissio on käsitellyt asiaa 8.9.2015 ja yhdistymisselvityksen johtoryhmä 11.9.2015. Koska KUUMA-seutu liikelaitos vastaa yhdistymisselvityksen hallinnosta ja taloudesta, tulee sopimus rekrytointikoordinaattorin palveluiden ostamisesta käsitellä liikelaitoksen sääntöjen mukaan johtokunnassa.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 14 Järvenpään kaupungin ja KUUMA-seudun välinen sopimus rekrytointikoordinaattorin palveluiden ostamisesta on liitteenä 20a. Kuvaus rekrytointikoordinaattorin tehtävästä on liitteenä 20b. LIITE 20a LIITE 20b Sopimus rekrytointikoordinaattorin palveluiden ostamisesta Kuvaus rekrytointikoordinaattorin tehtävästä Esitys: KUUMA-johtokunta päättää hyväksyä Järvenpään kaupungin ja KUUMA-seudun välisen sopimuksen rekrytointikoordinaattorin palveluiden ostamisesta. Päätettiin esityksen mukaisesti. Tämä pykälä tarkistettiin kokouksessa.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 15 45 KANNANOTTO KELLOKOSKEN SAIRAALAA KOSKEVISTA SUUNNITELMISTA KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 45 Tuusulan kunta on antanut kannanoton Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin hallitukselle 25.8. ja Mäntsälän kunnanhallitus 7.9. Kannanotot liitteenä. Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu esitteli asian. LIITE 23A Tuusulan kannanotto 25.8.2015 LIITE 23B Mäntsälän kannanotto 7.9.2015 Esitys: KUUMA-johtokunta päättää - merkitä tiedoksi Tuusulan ja Mäntsälän kannanotot Kellokosken sairaalaa koskevista suunnitelmista - kannattaa Kellokosken sairaalan toiminnan jatkamista Tuusulan ja Mäntsälän kannanotoissa mainituin perustein. Päätettiin esityksen mukaisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 16 46 YHTEISTYÖSOPIMUS POHJOISEN KASVUVYÖHYKKEEN TEKNOLOGIATEOLLISUUDEN PK-YRITYSTEN ÄLYKÄS ERIKOISTUMINEN POKA-HANKKEEN TOTEUTTAMISESTA KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 46 KUUMA-Johtokunta on hyväksynyt POKA-hankkeen KUUMAliikelaitoksen talous- ja toimintasuunnitelma käsittelyn yhteydessä KUUMA-johtokunta 4.11.2014 / 48. Hanke on saanut myönteisen hankepäätöksen 26.2.2015. Nyt kyseessä on Techvilla Oy:n ja KUUMA-seutu liikelaitoksen välisen yhteistyösopimuksen hyväksyminen. Hankkeen toteutusaika 1.3.2015 31.8.2017 Hankkeen kustannusarvio EAKR- ja valtion rahoitus (63 %) 350 000 Kuntaraha (27 %) 205 313 yhteensä 555 313 Kuntaraha jakautuu niin että vuonna 2015 se on 73 125 euroa, vuonna 2016 88 125 euroa ja vuonna 2017 44 063 euroa. Kuntarahoitus on osa KUUMA-seutu liikelaitoksen vuosittaista talousarviolta. LIITE 22a LIITE 22b Rahoituspäätös 26.2.2015 Teknologiakeskus Techvilla Oy:lle Sopimus Teknologiakeskus Techvilla Oy/KUUMA-seutu liikelaitos Esitys: KUUMA-johtokunta päättää hyväksyä liitteenä olevan sopimuksen. Päätettiin esityksen mukaisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 17 47 MUUT ASIAT KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 47 VR-vyöhykeliikenteessä tapahtuvat muutokset Johtokunta keskusteli liikenne- ja viestintäministeriön (LVM) ostamassa VR-vyöhykeliikenteessä tapahtuvista muutoksista. LVM:n 15.9.2015 lähettämän tiedotteen mukaan LVM ja VR- Yhtymä Oy ovat päässeet yhteisymmärrykseen junaliikenteen ostoista ja velvoiteliikenteen täsmennyksistä vuosille 2016-2019. Tiedotteessa todetaan, että junien pysähtyminen Nuppulinnan ja Purolan seisakkeilla lopetetaan. Erkki Kukkosen mukaan LVM:n päätös ei tullut suurena yllätyksenä, mutta ratkaisu asettaa silti haasteita Nuppulinnan ja Purolan yhdyskuntien toiminnalle ja kehittymiselle. Kukkonen toi esiin tarpeen pyrkiä varmistamaan, että Nuppulinnan ja Purolan seisakkeet voidaan ottaa tulevaisuudessa maankäytön ja yhdyskuntarakenteen kehittyessä uudelleen käyttöön. Keski-Uudenmaan selvitysalueen loppuraportista nousevat uudet avaukset. Keskusteltiin KU-selvityksen loppuraportista esille nousseiden avausten läpikäymisestä ja KUUMA-kuntien yhteistyömuotojen kartoittamisesta. Esitettiin, että kuntajohtajat käyvät läpi esille nousseet avaukset ja ehdottavat jatkotoimia KUUMAjohtokunnalle. Lisäksi esitettiin että pyydetään kunnan- ja kaupunginhallituksilta lausunnot ja ajatuksia, toiveita kuntayhteistyön jatkosta. Käsittely: Keskustelun aikana esitettiin että: KUUMA-johtokunta päättää valtuuttaa kaupunginjohtaja Kukkosen neuvottelemaan VR-vyöhykeliikenteessä tapahtuvista muutoksista liikenne- ja viestintäministerin kanssa. KUUMA-johtokunta päättää, että KUUMA-komissio käy läpi KUselvityksessä esille nousseita avauksia ja ehdottaa KUUMAjohtokunnalle yhteistyön jatkamistapaa myöhemmissä johtokunnan kokouksissa. Lisäksi pyydetään kultakin KUUMA-kunnalta avauksia vuoden 2016 KUUMA liikelaitoksen toimintaan ja KUUMA-kuntien kunnan- ja kaupunginhallituksilta lausunnot ja ajatuksia, toiveita kuntayhteistyön jatkosta. Hyväksyttiin yksimielisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 18 48 SEURAAVAT KOKOUKSET KUUMA-johtokunta 23.9.2015 / 48 Esitys: KUUMA-johtokunta merkitsee tiedoksi kokousajat syksyksi 2015: - 4.11.2015, klo 18.00 Mäntsälässä (Toiminta- ja taloussuunnitelman käsittely) - 2.12.2015 klo 18.00 Mäntsälässä Päätettiin esityksen mukaisesti.
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 19 MUUTOKSENHAKUKIELLOT MUUTOKSENHAKUOHJEET Kieltojen perusteet Seuraavista pykälistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa Pykälät 38-41, 45-48 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät 42-44, 46 HallintolainkäyttöL 5 :n /muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite KUUMA-liikelaitoksen johtokunta Kauppakaari 1-3 C 04200 Kerava Pykälät Oikaisuvaatimusoikeus ja oikaisuvaatimuk-sen sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimus tehdään kaupunginhallitukselle. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimusasiakirjat on toimitettava kaupunginhallitukselle ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä viraston aukioloajan päättymiseen mennessä. Liitetään pöytäkirjaan
KUUMA-johtokunta 23.9.2015 20 VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Helsingin hallinto-oikeus Radanrakentajantie 5 00520 Helsinki Kunnallisvalitus, pykälät Hallintovalitus, pykälät Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Valituskirjelmä Pykälät Valitusaika 30 päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjassa on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan nimi ja kotikunta. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai, jos valituksen laatijana on joku muu henkilö, valituskirjelmässä on ilmoitettava osoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennöksenä sekä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta. Valitusasiakirjojen toimittaminen Oikeudenkäyntimaksu Lisätietoja Valituskirjelmään on liitettävä asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Asiamiehen on liitettävä valtakirja sen mukaan kuin HLL 21 :ssä säädetään. Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle viimeistään valitusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valitusasiakirjat toimittaa valitusviranomaiselle ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) 3 :n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksua hallintooikeudessa 90 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen. Liitetään pöytäkirjaan