Yritysturvallisuuden, T-110.5690 Esitys 1(2) 21.9.2005 Esko Kaleva
Kirjan tiedot Turvallisuusjohtaminen Pertti Kerko ISBN 952-451-0413 PS-kustannus Aavaranta-sarja no. 49, v.2001 Sivuja 368 Hinta ~50 eur 2
Taustaa kirjalle Kirjoittaja työskenteli eräässä kemian prosessilaitoksessa tehtävänään turvallisuusjohtamisen kehittäminen ja integroiminen ISO 9001 laatujärjestelmään. Työstä tuli laajempi kuin alun perin oli kuviteltu. Aihe ja kipinä kirjan kirjoittamiselle syntyi. 3
Kirja on tarkoitettu Yrityksille teollisuus ja palvelualat Oppikirjaksi Kokoavaksi teokseksi paljon kirjallisuutta yksittäisistä yritysturvallisuuden osa-alueista Ohjeeksi turvallisuusjohtamisen järjestelmää rakentaville 4
Kirjan rakenne Sisältää 2 osaa I-osa näkemyksiä suomalaisen turvallisuusjohtamisen taustoista turvallisuusjohtamisen yleisiä piirteitä (osa-alueet) turvallisuusjohtamisen rakenne II-osa turvallisuusasioiden hallintakäsikirja menettelytapakuvauksia turvallisuusohjeita 5
I osa Turvallisuusjohtamisen taustoja historia alkujaan puhuttiin vain tulipalojen ja tapaturmien torjunnasta 80-luvulla riskienhallinta, ei puhuttu vielä turvallisuusjohtamisesta 90-luvulla lainsäädäntö kehittyi turvallisuusjohtaminen nykypäivä keskeinen osuus henkilöstön turvallisuudella 6
I osa Turvallisuustoiminnan yleisiä piirteitä yritysturvallisuuden määritelmä Yritysturvallisuudella tarkoitetaan yrityksen kaikkien turvallisuusasioiden yhtenäistä tulostavoitteita tukevaa kokonaishallintaa. Sillä pyritään takaamaan yrityksen lailliset toimintaedellytykset, tuotannon ja toiminnan häiriöttömyys sekä suojaamaan yrityksen henkilöstöä, omaisuutta, tietoa ja ympäristöä onnettomuuksilta, vahingoilta ja rikolliselta toiminnalta. 7
Yritysturvallisuuden osa-alueet I osa www.ek.fi/ytnk/tiedotteet)yritysturvallisuuden_perusteet.php 8
I osa Turvallisuusjohtamisen rakenne katselmointi politiikka organisointi suunnittelu toteutus tunnistus Riskien arviointi Arviointi/ Päätös Katselmointi Politiikka Organisointi Suunnittelu Tunnistus/ Tarkastus Mittaus/ Mittarit Koulutus/ Tiedotus/ Yhteistyö Toteutus/ Toiminta 9
II osa Turvallisuusasioiden hallintakäsikirja kerrottu yksityiskohtaisesti mitä kirjoittajan mielestä kuhunkin alakohtaan tulisi kirjoittaa esim. Johdanto Tässä kohdassa yritys kuvaa lyhyesti yritystietonsa sekä yhteydet esim. laajempaan organisaatioon tai konserniin. Samalla yritys kuvaa sitoutumiset ja alistussuhteet muihin turvallisuuspolitiikkoihin, -järjestelmiin tai ohjelmiin. Yritys kuvaa tässä yhteydessä myös tuotteensa ja tuotantoalansa sekä mahdollisesti liikeideansa. 10
II osa Hallintakäsikirja sisältö johdanto soveltamisala turvallisuusasioiden määritelmiä mm. riskit (henkilö, omaisuus, toiminta ja tieto) turvallisuusjärjestelmän vaatimukset johdon strateginen työskentely turvallisuusasioissa katselmointi lakisääteiset vaatimukset turvallisuusorganisaatiot ja vastuut vakuutustoiminta 11
II osa Menettelytapakuvaukset (noudattavat Yritysturvallisuuden neuvottelukunnan suosittelemia alueita) työyhteisötoiminta turvallisuus laite-, prosessi- ja tuotekehityksessä tuoteturvallisuustoiminta ja sen organisointi varastointi- ja kuljetusturvallisuus työntekijän turvallisuus, terveys ja hyvinvointi ympäristöasiat vahinkojen ja onnettomuuksien ehkäisy ja torjunta tietoturvallisuus henkilöriskien hallinta kiinteistö- ja toimitilaturvallisuus turvallisuus ulkomaantoimintojen hankevaiheessa rikosriskien hallinta 12
II osa Turvallisuusohjeita työpaikan omavalvonta riskienarviointi suojainten valinta ja käyttö tulitöiden valvontasuunnitelma turvallisuussuunnitelmien tekeminen työluvat ja niiden käyttö henkilöstön suojeleminen haitalliselta ja vaaralliselta altistumiselta kemiallisille tekijöille 13
Mielenkiintoisia kohtia yhteistyötä, jossa laatu- /liiketoimintaprosessien eri vaiheet erottuvat selkeästi toisistaan, huonoiksi havaitut mittarit voidaan myös korvata paremmilla 14
Yhteenveto En ole lukenut kirjaa vielä kokonaan sanasta sanaan. Kirja on laaja-alainen, hieman pintapuolinen joiltain osin, yksityiskohtainen ohjeita tarvitseville, luettavuudeltaan selkeä (pl. muutama sana/termi), keskittynyt henkilöstön turvallisuuteen ja hyvinvointiin, puutteellinen lakien osalta ja karkealla tasolla on kirjattu muuttuvia, joten mahdotonta tehdä ajatonta tekijän työurasta johtuen keskittynyt prosessiteollisuuden tarpeisiin. 15