Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 42 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto Kokousaika 10.12.2018 klo 15:30-15:58 Kokouspaikka Parikkalan kunnanvirasto, kokoushuone, Harjukuja 6, Parikkala Käsitellyt asiat Asia Sivu 20 Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 44 21 Ilmoitusasiat 46
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 43 Osallistujat Läsnä Berg Ari puheenjohtaja Anttonen Pekka varapuheenjohtaja Valkeapää Maija jäsen Huuskonen Vesa kunnanjohtaja, esittelijä, pöytäkirjanpitäjä 20 Jänönen Anne henkilöstösihteeri, pöytäkirjanpitäjä Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjan tarkastustapa Pöytäkirjan tarkastajiksi nimettiin Pekka Anttonen ja Maija Valkeapää. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä :t 20-21 Ari Berg Anne Jänönen Pöytäkirjanpitäjä 20 Vesa Huuskonen Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. Parikkalassa 10.12.2018 Allekirjoitukset Pekka Anttonen Maija Valkeapää Käsitellyt asiat 20-21 Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä www.parikkala.fi ja kunnanvirastolla os. Harjukuja 6, Parikkala, 11.12.2018 09:00-15:00. pöytäkirjanpitäjä Anne Jänönen
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 44 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 16 11.10.2018 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20 10.12.2018 Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 129/01.02.00/2018 Khjaost 11.10.2018 16 Valmistelija henkilöstösihteeri Anne Jänönen, puh. 040 1615 770, s-posti an ne.janonen@parikkala.fi Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin 2018-2019 sisältyy paikallinen järjes te ly erä, jonka mukaan palkkoja korotetaan 1. tammikuuta 2019 alkaen. Erän suuruus vaihtelee sopimusaloittain ja se lasketaan sopimusalan palkka sum mas ta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Paikallisen järjes te ly erän käyt tä mi seen ja kohdentamiseen on kullakin sopimusalalla omat määräykset ja oh jeet. Paikallisten järjestelyerien suuruudet eri sopimusaloilla: Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES: 1,2 % Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES: 0,9 % Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS: 0,9 % Sopimukseen sisältyy 0,3 %:n suuruinen keskitetty järjestelyerä. Joll ei erän käytöstä saavuteta yksimielisyyttä TS-so pi ja osapuol ten kes ken, niin se lisätään paikalliseen järjestelyerään. Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES: 1,2 % Paikallisen työnantajan ja järjestöjen edustajat neuvottelevat paikallisen jär jes te ly erän käyttämisestä. Neuvotteluissa on tarkoitus antaa hen ki lös tölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yk si mie li syy teen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Jollei neuvotteluissa päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää pai kal lisen järjestelyerän käytöstä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai hen ki lö koh tai siin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. Kj:n ehdotus Päätös Henkilöstöjaosto keskustelee 1.1.2019 toteutettavan jär jes te ly erän neu votte lu pe ri aat teis ta ja -aikatauluista. Henkilöstöjaosto päätti alustavasti, että neuvottelut aloitetaan järjestöjen edus ta jien kanssa tiistaina 27.11.2018. Työnantajan puolelta neu vot te li joina toimivat henkilöstöjaoston puheenjohtaja, kunnanjohtaja, hallintojohtaja ja henkilöstösihteeri. Mahdollinen toinen neuvottelupäivä pidetään kes kiviik ko na 19.12.2018. Khjaost 10.12.2018 20 Valmistelijat: henkilöstösihteeri Anne Jänönen puh. 040 1615 770 anne.janonen@parikkala.fi kunnanjohtaja Vesa Huuskonen puh. 044 7811 250
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 45 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 16 11.10.2018 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20 10.12.2018 vesa.huuskonen@parikkala.fi Kunnallisiin virka- ja työehtosopimuksiin sisältyvien järjestelyerien koh denta mi ses ta on neuvoteltu henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa 27.11.2018 ja neuvottelutulos on ollut yksimielinen. Tiedoksi: paikallisneuvottelupöytäkirja 27.11.2018 Liitteet: KVTES:n palkkakorit 1.1.2019 Lomituspalveluhenkilöstön palkkakorit 1.1.2019 OVTES:n tehtäväkohtaisen palkan vaativuustekijät 1.1.2019 Henkilökohtaisten harkinnanvaraisten lisien korotukset 1.1.2019 Kj:n ehdotus Päätös Henkilöstöjaosto päättää paikallisten järjestelyerien kohdentamisen 1.1.2019 lukien 27.11.2018 neuvottelutuloksen mukaisesti ja hyväksyy liittei nä olevat palkkakorit ja OVTES:n tehtäväkohtaisen palkan vaa ti vuus teki jät sekä henkilökohtaisten har kin nan va rais ten lisien korotukset 1.1.2019 alkaen. Hyväksyttiin. Merkittiin, että henkilöstösihteeri Anne Jänönen poistui esteellisenä kokouk ses ta henkilöstösihteerin palkkaa koskevan käsittelyn ja pää tök senteon ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä toimi tältä osin kunnanjohtaja Vesa Huusko nen. Liitteet 1 KVTES:n palkkakorit 1.1.2019 2 Lomituspalveluhenkilöstön palkkakorit 1.1.2019 3 OVTES:n tehtäväkohtaisen palkan vaativuustekijät 1.1.2019 4 Henkilökohtaisten harkinnanvaraisten lisien korotukset 1.1.2019
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 46 Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 21 10.12.2018 Ilmoitusasiat Khjaost 10.12.2018 21 Valmistelija henkilöstösihteeri Anne Jänönen puh. 040 1615 770 anne.janonen@parikkala.fi Henkilöstöjaostolle saatetaan tiedoksi seuraavat ilmoitusasiat: Jyty Parikkala ry:n luottamusmiehet 1.1.2019-31.12.2020: Rea Puustinen, pääluottamusmies Taina Tolkki, varapääluottamusmies Rea Puustinen, lomittajien luottamusmies / Maatalouslomittajat ry Sisko Anttonen, lomittajien varaluottamusmies / Maatalouslomittajat ry Kj:n ehdotus Päätös Henkilöstöjaosto merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi. Hyväksyttiin.
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 47 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Muutoksenhakukiellot Oikaisuvaatimusohjeet Valitusosoitus Valituskirja Valitusasiakirjojen toi mit- Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä KuntaL 136 :n mu kaan oikaisuvaatimusta eikä kun nal lis va li tus ta, koska päätös koskee vain valmistelua ja täytäntöönpanoa. Pykälät: 21 KuntaL 134 :n 1 mom. mukaan kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, johon voi daan hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. Luettelo näistä päätöksistä sisältyy kohtaan oi kai su vaa ti mus oh jeet. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 50 :n 2 mom. pe rus teel la viranhaltija ei saa valittamalla hakea muutosta tähän päätökseen sillä perus teel la, että virkaehtosopimusta olisi virheellisesti tulkittu eikä saattaa sitä oi kai suvaa ti muk sin tai hallintoriita-asiana ratkaistavaksi, jos hänellä taikka vi ran hal ti ja yh distyk sel lä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Kuitenkin sellaisilla vi ranhal ti joil la, jotka eivät ole virkaehtosopimuksiin osallisten järjestöjen jäseniä, on oikeus teh dä oikaisuvaatimus ja valitus päätöksistä, jotka koskevat virkaehtosopimuksessa tar koi tet tu ja asioita. Myöskään työntekijällä ei ole valitusoikeutta silloin, kun hänellä tai työntekijäyhdistyksellä on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa. Asian vi reille pa no työtuomioistuimessa edellyttää pääsopimuksen tai työehtosopimuksen mu kaisia neuvotteluja. Seuraaviin päätöksiin tyytymätön kunnan jäsen ja se, johon päätös on kohdistettu tai jon ka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa, voi tehdä kirjal li sen oikaisuvaatimuksen 14 päivän aikana tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katso taan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on ase tet tu yleisesti nähtäväksi kuntalain 140 :n mukaisesti. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään: Parikkalan kunta, kunnanhallitus, Har ju ku ja 6, 59100 Parikkala, kunta(at)parikkala.fi Pykälät: 20 Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus peruste luineen ja se on tekijän al le kirjoi tet ta va. Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjalli sella valituksella. Oi kai su vaa timuk sen johdosta annet tuun päätökseen saa KuntaL 137 :n mukaan hakea muutos ta kun nal lis va li tuk sin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaa timuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muu tos ta kunnallisvali tuksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomaiset 1) Itä-Suomen hallinto-oikeus, käyntiosoite: Minna Canthin katu 64, 70100 Kuopio, postiosoite: PL 1744, 70101 Kuopio, sähköposti: ita-suomi.hao@oikeus.fi, puh. 029 5642502 Kunnallisvalitus, valitusaika 30 pv, pykälät: Hallintovalitus, valitusaika 30 pv, pykälät: 2) Markkinaoikeus, Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki Valitusaika 14 pv, pykälät: Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen pää tök ses tä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Valituskirjassa on ilmoitettava valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite päätös, johon haetaan muutosta miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan am mat ti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, al ku pe räi se nä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päi väs tä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjat on toimitettava edellä mainitulle valitusviranomaiselle ennen va li tusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin vä li-
Parikkalan kunta Pöytäkirja 4/2018 48 ta mi nen tyk sel lä. Postin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen va li tus ajan päättymistä.