MEDIAKORTTI 2019
SISÄLTÖ MONSTER...3 TYÖPAIKKAILMOITUSPAKETIT... 4 Monster BASIC, PREMIUM, SMART & TOTAL...4 Työpaikkailmoitusten lisänäkyvyydet...5 Brändibanneri...6 TYÖNANTAJAMIELIKUVA Miten hyvä työnantajamielikuva rakentuu?...6 Tunto-tutkimukset...7 Sisältömarkkinointi...8 Näkyvyyspaketit...9 Brändipohja...9 TAVOITA TYÖNHAKIJAT 20 VUOTTA Suomessa toiminut Monster on monipuolinen rekrytointiratkaisujen tarjoaja, jonka tavoitteena on palvella niin työnantajia kuin työnhakijoita. TAVOITAMME HALUAMASI KOHDERYHMÄT Parhaiden osaajien tavoittamiseksi työpaikkailmoitus julkaistaan Monsterissa ja jaetaan niihin kanaviin, joista haluttu kohderyhmä löytyy. Monsterin kautta saat käyttöösi parhaat ammattilaismediat sekä sosiaalisen median ratkaisut. Työpaikkailmoitusten tehosteiden ja erilaisten näkyvyyspakettiemme avulla kohdennamme rekrytointimarkkinointisi oikealle yleisölle. APUA TYÖNANTAJAKUVAN RAKENTAMISEEN Nykypäivänä työnantajamielikuvalla on yhä suurempi merkitys rekrytoinnin onnistumisessa. Houkuttelevin työnantajamielikuva rakentuu aitoudella ja pitkäjänteisellä viestinnällä. Tarinat työpaikoista kiinnostavat ja niille varmistetaan laaja yleisö oikeassa kohderyhmässä. Työnantajamielikuvan kehittämiseen kuuluu vahvasti tavoitteet, toimenpiteet ja kehityssuunnan seuraaminen. Yhdessä voimme kehittää yrityksenne työnantajamielikuvaa haluttuun suuntaan, kun räätälöimme rekrytointimarkkinointinne ja siihen liittyvät tutkimukset vastaamaan yrityksenne rekrytointihaasteisiin. ALMA TALENT -KOHDERYHMÄMEDIAT Kauppalehti...10 Talouselämä...12 Tekniikka&Talous...14 Tivi...16 Markkinointi&Mainonta...18 Monsterin sivustolla vieraillaan keskimäärin 810 000 kertaa kuukaudessa. Työpaikkailmoituksia selataan kuukausittain Monsterissa yli 1 100 000 kertaa. Monsterin kansainvälinen verkosto kattaa yli 50 maata. Mediuutiset...20 Monster.fi @Monster_Finland Monster.fi @monster_fi AINEISTO-OHJEET...22 YHTEYSTIEDOT...23 2 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 3
TAVOITA ETSIMÄSI KOHDERYHMÄ työpaikkailmoitusten lisänäkyvyydellä MONSTERIN TYÖPAIKKAILMOITUKSELLA tavoitat aktiiviset ja passiiviset työnhakijat TYÖPAIKKANOSTOT MEDIOIDEN VERKKOSIVUILLA Kohderyhmämedioiden verkkosivut ovat lukijoilleen tärkeä uutiskanava ja tiedon lähde oman toimialan asioissa. Työpaikkanoston voit valita haluamastasi mediasta: Kauppalehti, Talouselämä, Tekniikka&Talous, Tivi, Markkinointi&Mainonta, Mediuutiset ja Iltalehti. MARKKINOINTI SOSIAALISESSA MEDIASSA Sosiaalisesta mediasta tavoitat sekä passiiviset että aktiiviset työnhakijat. Se tarjoaa alustan tavoittaa potentiaaliset työnhakijat kohdennetusti ja yrityksen brändin ilmeen mukaisesti. Mainos kohdennetaan mm. käyttäjien sijainnin, koulutuksen ja kiinnostuksen kohteiden perusteella. Monsterin kattavan mediavalikoiman ja kohdennettujen mainosratkaisujen avulla löydät tarvitsemasi osaajat. Valitse Monsterin työpaikkailmoituksista rekrytointitarpeeseesi sopiva vaihtoehto. Nostotuotteet Perusnosto 300 Premiumnosto (kiinteä paikka bannerin yläosassa) 600 Sosiaalisen median tuotteet Automatisoitu somemainos ilmoitukselle Facebook, Twitter, Instagram 100 Työpaikkailmoitus Monster.fi-sivuilla Tehosteet työpaikkailmoitukselle Monster.fi-sivun hakulistauksessa MONSTER BASIC MONSTER PREMIUM MONSTER SMART MONSTER TOTAL X X X X X X X BRÄNDIBANNERI: KOHDENNETTUA DISPLAYMAINONTAA YRITYKSEN OMALLA ILMEELLÄ Asiakkaalle räätälöity somekampanja Facebook, Instagram, 2 viikkoa 600 Työpaikkailmoituksen markkinointi sosiaalisessa mediassa ja Alma-verkostossa Työpaikkailmoituksen perusnosto yhdessä Alma Median kohdennetussa mediassa viikoksi Brändibanneri: datakohdennettua displaymainontaa asiakkaan omalla ilmeellä Alma-verkostossa X X X 650 900 1200 1600 Kaikkiin ilmoituspaketteihin sisältyy työpaikkailmoitus Monster.fi-sivulla. Ilmoitus saattaa näkyä Monsterin omassa markkinoinnissa, jota tehdään Alman medioissa, Googlessa, muissa mainosverkostoissa ja sosiaalisessa mediassa. Ilmoitukset nousevat Monsterin yhteistyökumppaneiden ja -liittojen sivuille. Ilmoitukset näkyvät kohdennetussa sähköpostimarkkinoinnissa Monsterin Hakuvahti-palvelun tilanneille työnhakijoille. X X X Brändibanneri on edullinen tapa vahvistaa työnantajamielikuvaa yrityksen ilmeen mukaisella rekrymainonnalla. Automatisoitua banneria näytetään kohdennetusti Alman verkostossa. Bannerin linkityksen voi ohjata joko Monsterin työpaikkailmoitukseen tai sisältömarkkinointiartikkeliin. Kampanja-aika: 1 viikko 200 000 näyttöä Näytöt kohdennetaan valitun kohderyhmän tai sijainnin mukaan Brändibanneri luodaan käyttämällä yrityksen logoa, brändikuvaa ja brändiväriä 400 4 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 5
Läpinäkyvä yritys menestyy tulevaisuuden työmarkkinoilla HOUKUTTELEVA TYÖNANTAJAMIELIKUVA takaa onnistuneen rekrytoinnin Yrityksen työnantajamielikuvalla on yhä suurempi rooli työpaikkaa valitessa. Autamme yritystänne määrittelemään työnantajamielikuvanne avainviestit ja suunnittelemaan, miten ja missä niistä tulisi viestiä halutuille kohderyhmille. TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ odotukset yrityksiä kohtaan muuttuvat ja läpinäkyvyydestä tulee välttämättömyys niin tuotteissa, palveluissa kuin työnantajien toiminnassa. Keväällä 2019 avattava Tunto-palvelu kartoittaa yritysten työnantajarändiä ja antaa yrityksille näkemystä siitä, millaisena työnantajana he työmarkkinalla näyttäytyvät. Läpinäkyvä yritys menestyy työnantajana tulevaisuudessa. Kannusta työntekijöitänne kertomaan mielipiteensä. TUNTO-TUTKIMUKSET auttavat kartoittamaan työnantajamielikuvan nykytilaa ja kehitystä KILPAILU PARHAISTA osaajista laittaa yritykset panostamaan yhä enemmän hyvään työnantajamielikuvaan. Yrityksen kulttuurista viestiminen varmistaa, että saatte juuri omaan organisaatioonne sopivia kandidatteja. Myös näkyminen laadukkaassa mediaympäristössä vahvistaa yrityksen työnantajakuvaa uskottavana ja vakaana työnantajana. MITEN HYVÄ TYÖNANTAJAKUVA RAKENTUU? Aito, pohjautuu todellisuuteen Taustalla yrityksen arvot ja identiteetti Tarinallisuus sisältöjen kautta Lähtökohtana nykyisen henkilöstön kokemukset Jatkuvaa viestintää ja markkinointia Hakijakokemukseen panostaminen Työnantajien edustajista kokee rekrytointi viestinnän tärkeimmäksi osa-alueeksi työnantajamielikuvan rakentamisessa.* Vain On asettanut mitattavia tavoitteita työnantajamielikuvan kehittämiseen.* * Lähde: Monsterin Työnantajamielikuva 2018 -tutkimus Tunto-tutkimukset ovat tehokas tapa kartoittaa työnantajabrändin sen hetkistä tilannetta halutussa kohderyhmässä, niin organisaation sisällä kuin ulkoisissa sidosryhmissä. Mielikuvatutkimukset ja mainonnan mittarointi auttavat ymmärtämään toimenpiteiden vaikutuksia ja tuloksia. ULKOISET JA SISÄISET MIELIKUVATUTKIMUKSET Yrityksen työnantajamielikuvan nykytilan kartoittaminen ja sisäisten vahvuustekijöiden tunnistaminen työnantajamielikuva- ja rekrytointiviestintää ajatellen. Ulkoinen mielikuvatutkimus sisältää korkeintaan kolmen kohderyhmän mielikuvien tutkimisen sekä vertailun avuksi tutkittavaksi kaksi valinnaista verrokkiyritystä kustakin kohderyhmästä. Sisältää raportin tuloksista. 3 000 / TUTKIMUS Toinen tutkimus 1500 samoilla muuttujilla MAINONNAN MITTAROINTI Yrityksen rekrytointi- ja työnantajabrändi -markkinointia mitataan vakioattribuutein ja seurataan työnantaja - mielikuvan kehittymistä sekä yrityksen rekrytointiviestintään liitettäviä mielikuvia. Konkreettiset työkalut työnantajabrändäyksen ja rekrytointiviestinnän johtamisen sekä kehittämisen tueksi. 1 000 / VUOSI Mahdollisuus mittaamiseen 4 kertaa vuoden aikana, riippuen näkyvyysvolyymeista 6 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 7
NÄKYVYYSPAKETIT takaavat yleisön Hyvästäkään sisällöstä ei ole iloa, jos kukaan ei löydä sitä. Sisältömarkkinoinnille tulee varmistaa uskottava mediaympäristö ja kattava jakelu halutulle kohderyhmälle. Näkyvyyspakettiemme avulla sisältösi tavoittaa oikean yleisön. SISÄLTÖMARKKINOINTI kertoo yrityksen kulttuurista puhuttelevien tarinoiden kautta Sisältömarkkinointi on tehokas tapa tutustuttaa lukija yrityksen työkulttuuriin, arvoihin ja päivittäiseen tekemiseen samalla rakentaen yritykselle arvokasta työnantajamielikuvaa. Sen vahvuutena on mahdollisuus lukijoita aidosti kiinnostavaan viestintään. ENTRY Näkyvyys tavoitellulle kohderyhmälle. Paketti sisältää display-näkyvyyttä Alma-verkostossa, Googlessa ja sosiaalisessa mediassa. 1 400 EXPERT Soveltuu haastavampiin kohderyhmiin, joiden tavoittaminen vaatii laajemman näkyvyyden ja tarkemman analyysin kohdentamisesta. Sisältää display-näkyvyyttä Alma-verkostossa, valitussa ammattilaismediassa, Googlessa ja sosiaalisessa mediassa Pakettiin kuuluu Tunto-mittarointi 2 900 APUA SISÄLLÖNTUOTANTOON Kanavissamme julkaistava sisältö voi olla yrityksen itse tuottama, mutta tuotannon voi ostaa myös Monsterin kautta. Materiaalien käyttöoikeus jää yritykselle. VIDEOTUOTANTO Sisältää puolen päivän kuvaukset, editoinnin ja yhden kommentointikierroksen. 1 200 ARTIKKELI Toimittajan kirjoittama artikkeli sisältää puolen tunnin puhelinhaastattelun ja yhden kommentointikierroksen. 600 JULKAISUKANAVAT MONSTER KLUBI (monsterklubi.fi) Monsterin blogialusta, jolla julkaisemme ajankohtaisia ja työnhakijoille hyödyllisiä työelämäsisältöjä. Asiakkaiden sisällöt julkaistaan monsterklubi. fi-sivuilla ja jaetaan monikanavaisesti. Artikkeleihin voi lisätä kuvia, linkkejä ja videoita. TYÖ&URA STUDIO (studio.kauppalehti.fi) Työ&Ura Studio on Kauppalehti.fi:n sisällä toimiva blogialusta ja joka tavoittaa eri alojen asiantuntijat. Artikkeleihin on mahdollista upottaa kuvia, videoita, tekstiä, linkkejä, kyselyjä ja muuta interaktiivista sisältöä. SISÄLTÖMARKKINOINNIN HYÖDYT Työnantajan näköistä ja haluttujen viestien mukaista sisältöä. Sisällöt jaetaan kohdennetulle yleisölle ja tuotteiden sisältämät mediaratkaisut varmistavat, että haluttu yleisö tavoitetaan. Sisällöillä on ns. pitkä häntä, eli ne ovat löydettävissä vielä kampanjan jälkeen ja näin yrityksen viesti tavoittaa jatkuvasti myös uusia lukijoita. BRÄNDIPOHJA Yrityksen näköistä rekrytointiviestintää Yrityksen oman ilmeen mukainen rekrytointi-ilmoittelu on uskottavaa ja erottuu muista työpaikkailmoituksista. Brändipohja sisältää yrityksesi esittelysivun ja yrityksesi näköisen työpaikkailmoituspohjan. Yrityssivulta työnhakija saa nopeasti yleiskäsityksen yrityksesi toiminnasta ja työkulttuurista. Sivulle tulee myös automaattisesti näkyviin kaikki Monsterissa julkaistut avoimet työpaikkanne. 2 500 / VUOSI 300 / YKSITTÄINEN ILMOITUSPOHJA SEKÄ ILMOITUSPOHJAAN ETTÄ YRITYSSIVULLE VOIT LISÄTÄ: Yrityksen ilmeen mukaisen kansikuvan Kuvia ja videoita 8 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 9
KAUPPALEHTI Johtajien oma rekrytointimedia Printin aikataulu rekrytointi-ilmoituksille Ilmestyy Aineisto Varaus Joka keskiviikko maanantai klo 14 perjantai klo 16 KAUPPALEHTI on monikanavainen talouden ilmiöiden ja rahamarkkinan uutismedia. Se on suomalaisten yritysjohtajien valinta ja tavoittaa liike-elämän parhaat osaajat erityisesti työpaikoilla. Kauppalehti uutisoi, ottaa kantaa ja analysoi talouden tapahtumia maan johtavassa uutispalvelussa verkossa sekä painetussa uutislehdessä. Kauppalehti on arvostettu ja luotettava päivittäisen taloustiedon lähde. mediaympäristö, jossa ilmoittaminen rakentaa samalla rekrytoivan yrityksen mielikuvaa kiinnostavana työnantajana. Kauppalehti tavoittaa Suomen vaikutusvaltaisimman yleisön ja on laadukas kanava ylemmän johdon rekrytointiin. Kauppalehti tavoittaa myös ne asiantuntijat, jotka eivät aktiivisesti hae uutta työpaikkaa, mutta saattaisivat kiinnostua ilmoituksen nähdessään. Työ&Ura Kauppalehdessä joka keskiviikko, poislukien 1.5. ja 25.12. Kauppalehti ilmestyy maanantaista perjantaihin joka viikko vuonna 2019. Kauppalehden lukijoista 35 % kuuluu johtoon tai ylempiin toimihenkilöihin ja yli 60 %:lla on akateeminen koulutus. Printtilehden lukijat viettävät keskimäärin 20 minuuttia lehden parissa. Kun haussa on johtajia, päälliköitä tai vaativiin asiantuntijatehtäviin soveltuvia ammattilaisia, Kauppalehti on sopiva kanava ja arvostettu Kauppalehden lukijat ovat korkeasti koulutettuja, kokeneita ammattilaisia ja työskentelevät organisaation johtavissa asemissa. Printin lukijamäärä Kokonaistavoittavuus Digin viikkotavoittavuus 68 000 753 000 633 000 Päällekkäispeitto 7 % Desktop 45 % Tabletti 12 % Mobiili 43 % Printin koot & hinnat Ilmoituskoko Koko mm Digin hinnat Tuote Työ&Ura etusivu 6 950 253x280 1/1 sivu 6 950 253x340 1/2 pysty 3 740 124x340 1/2 vaaka 3 740 253x170 1/4 pysty 2 100 124x170 1/4 vaaka 2 100 253x83 pmm-hinta 5,10 Perusnosto 300 7 vrk Premium-nosto 600 7 vrk Display-mainonta alk. 12 CPM Mobiilidisplay alk. 16 CPM Lisänäkyvyystuotteet medioissa edellyttävät työpaikkailmoituksen Monster.fi-sivuilla. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassaoleva alv. Lähteet: KMT AL+total 2018, FIAM comscore MMX MP Q4/2018, Google Analytics, Media Audit 2018 10 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 11
TALOUSELÄMÄ Johtamisen, talouden ja sijoittamisen osaajat TALOUSELÄMÄ on vankka ja luotettava media, joka tavoittaa yli 300 000 johdon, talouden, yrittämisen ja sijoittamisen ammattilaista viikoittain. He ovat korkeasti koulutettuja ja hyvätuloisia johtajia. Talouselämä-lehti on Pohjoismaiden suurin ja Suomen ainoa talouden viikkolehti. Se kertoo viikon tärkeät talousuutiset sekä niiden taustat ja seuraukset. Talouselämän selvitykset ja tutkimukset tuovat ainutlaatuista tietoa suomalaisista yrityksistä ja yhteiskunnasta. Talouselämää arvostetaan ja sen parissa vietetään mielellään aikaa. Printin lukijamäärä Talouselama.fi on arvostettu talouden ja yhteiskunnallisten asioiden verkkopalvelu, joka tarjoaa talousuutiset ja trendit sekä sijoitus- ja yritysinformaation analyysien ja taustoittavien kommenttien kera. Kun haussa on liike-elämän kovatasoiset erityisosaajat, Talouselämä on laadukas kanava rekrytointiin. Se tavoittaa myös ne ammattilaiset, jotka eivät aktiivisesti hae uutta työpaikkaa. Kokonaistavoittavuus Digin viikkotavoittavuus 135 000 315 000 154 000 Päällekkäispeitto 8 % Printin aikataulu rekrytointi-ilmoituksille Varaukset ja aineisto määräpäivänä klo 14 mennessä. Nro Ilmestyy Varaus & aineisto 11 22.3. 19.3. 12 29.3. 26.3. 13 5.4. 2.4. 14 12.4. 9.4. Asuminen, tutkimusnumero 15 18.4. 15.4. 16 26.4. 23.4. 17 3.5. 29.4. 18 10.5. 7.5. Päättäjänaiset 19 17.5. 14.5. 20 24.5. 21.5. 100 suurinta työllistäjää 21 31.5. 27.5. 22 7.6. 4.6. TE 500 23 14.6. 11.6. Haastajat TE 500-600 24 20.6. 17.6. 25 2.8. 30.7. 26 9.8. 6.8. 27 16.8. 13.8. 28 23.8. 20.8. 29 30.8. 27.8. Suurimmat terveys- ja hoitoyritykset Nro Ilmestyy 30 6.9. 3.9. Varaus & aineisto 31 13.9. 10.9. Autot 32 20.9. 17.9. Talousjohtaja 2019, tutkimusnumero 33 27.9. 24.9. 34 4.10. 1.10. Koulutus 35 11.10. 8.10. 36 18.10. 15.10. 37 25.10. 22.10. Liikejuridiikka - suurimmat asianajotoimistot 38 1.11. 29.10. 39 8.11. 5.11. 40 15.11. 12.11. 41 22.11. 19.11. Sijoittaminen, tutkimusnumero 42 29.11. 26.11. 43 5.12. 2.12. 44 13.12. 10.12. Parhaat kasvuyritykset 45 20.12. 17.12. Desktop 38 % Tablet 11 % Mobiili 51 % Printin koot & hinnat Ilmoituskoko Koko mm Digin hinnat Tuote 1/1 sivu 10 145 182 235 1/2 sivu vaaka 6 270 182 118 1/2 sivu pysty 6 270 89 235 1/4 sivu vaaka 3 675 182 57 1/4 sivu pysty 3 675 89 118 Perusnosto 300 7 vrk Premium-nosto 600 7 vrk Display-mainonta alk. 12 CPM Mobiilidisplay alk. 26 CPM Lisänäkyvyystuotteet medioissa edellyttävät työpaikkailmoituksen Monster.fi-sivuilla. Ostaessasi perus- tai premium-noston Talouselämään se näkyy myös Arvopaperi.fi-sivuilla. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassaoleva alv. Lähteet: KMT AL+total 2018; FIAM comscore MMX MP Q4/2018 ; Google Analytics, Media Audit 2017 12 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 13
TEKNIIKKA&TALOUS Tekniikan koulutetut ammattilaiset ja asiantuntijat TEKNIIKKA&TALOUS tarjoaa oivalluksia, näköaloja ja hyötytietoa teknologiasta ja sen vaikutuksista liiketoimintaan. Se on Suomen johtava innovaatiomedia. Brändin kohderyhmää ovat tekniikan koulutetut ammattilaiset sekä teknologian luomista liiketoimintamahdollisuuksista kiinnostuneet. Tekniikka&Talouden lukijat pysyttäytyvät omassa mediassaan. Yli 60 % lukijoista ei lue Talouselämää tai Kauppalehteä. Tekniikka&Talous-lehti kertoo teollisuuden toiminnasta ja menestyksestä, tutkimuksen ja tuotekehityksen uusimmista trendeistä ja suomalaisista menestystarinoista. Teollisuuden, tutkimuksen ja tuotekehityksen ajankohtaiset uutiset ja ilmiöt löytyvät tekniikkatalous.fi- sivustolta. Lehti ja verkkopalvelu muodostavat yhdessä tekniikan alan ammattilaisten valtakunnallisen rekrytointimedian. Printin aikataulu rekrytointi-ilmoituksille Varaukset ja aineisto määräpäivänä klo 16 mennessä. Nro Ilmestyy Varaus & aineisto 11 22.3. 19.3. 12 29.3. 26.3. 13 5.4. 2.4. 14 12.4. 9.4. 15 18.4. (to) 15.4. 16 3.5. 29.4. Tulevaisuuden liikenne 17 10.5. 7.5. 18 17.5. 14.5. 19 24.5. 21.5. Meriteollisuus 20 31.5. 27.5. 21 7.6. 4.6. T&T 100 suurinta 22 14.6. 11.6. Automaatio, mittaus, testaus, laatu 23 20.6. 17.6. 24 16.8. 13.8. 25 23.8. 20.8. Tulevaisuuden rakentaminen 26 30.8. 27.8. Nro Ilmestyy Varaus & aineisto 27 6.9. 3.9. Ympäristö, automaatio, teknologia 28 13.9. 10.9. 29 20.9. 17.9. Alihankinta 30 27.9. 24.9. 31 4.10. 1.10. 32 11.10. 8.10. 33 18.10. 15.10. Tulevaisuuden tehdas 34 25.10. 22.10. 35 1.11. 29.10. Teknologia 36 8.11. 5.11. 37 15.11. 12.11. Energia 38 22.11. 19.11. 39 29.11. 26.11. Koneenrakennus 40 5.12. 2.12. 41 13.12. 10.12. Printin lukijamäärä Kokonaistavoittavuus Digin viikkotavoittavuus 64 000 169 000 85 000 Päällekkäispeitto 11 % Desktop 43 % Tablet 10 % Mobiili 47 % Printin koot & hinnat Ilmoituskoko Koko mm Digin hinnat Tuote 1/1 sivu 9600 253x340 1/2 pysty 6100 124x340 1/2 vaaka 6100 253x170 1/4 pysty 3890 124x170 1/4 vaaka 3890 253x83 pmm-hinta 7,80 Perusnosto 300 7 vrk Premium-nosto 600 7 vrk Display-mainonta alk. 12 CPM Mobiilidisplay alk. 26 CPM Lisänäkyvyystuotteet medioissa edellyttävät työpaikkailmoituksen Monster.fi-sivuilla. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassaoleva alv. Lähteet: KKMT AL+total 2018; FIAM comscore MMX MP Q4/2018, Google Analytics 14 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 15
TIVI Tiedon ja tekniikan asiantuntijat Printin aikataulu rekrytointi-ilmoituksille Varaukset ja aineisto määräpäivänä klo 14 mennessä. Nro Ilmestyy Aineisto Varaus 1 11.1. 27.12. 21.12. TIVI tavoittaa 148 000 ICT-ammattilaista liiketoimintapäätösten tekijöistä asiantuntijatasolle. Kerran kuussa ilmestyvä aikakauslehti mahdollistaa asioihin syvemmälle pureutumisen niin liiketoiminnan kuin teknologian näkökulmasta. Tivi. fi taustoittaa ajankohtaiset uutiset ja ilmiöt. Kun haetaan tietoliikennettä ja -tekniikkaa koskevaa tietoa, tivi.fi on vahva informaation lähde. Tivin kautta tavoitat ja rekrytoit ICT-ammattilaiset. Yli kolmasosa tietotekniikan & IT:n tehtävistä kiinnostuneista seuraa Tiviä ainakin silloin tällöin. Lehti tavoittaa rekrytointikanavana erityisesti jo urallaan edenneet johtajat, päälliköt ja asiantuntijat, jotka eivät aktiivisesti hae töitä. Lukijoista 12 % toimii ylimmässä johdossa, 36 % keskijohto- ja esimiestasolla ja 52 % asiantuntijatehtävissä. 2 8.2. 25.1. 23.1. 3 8.3. 22.2. 20.2. 4 5.4. 22.3. 20.3. 5 3.5. 17.4. 15.4. 6 7 7.6. 23.5. 21.5. 8 16.8. 2.8. 31.7. 9 13.9. 30.8. 28.8. 10 11.10. 27.9. 25.9. 11 8.11. 25.10. 23.10. 12 13.12. 28.11. 26.11. Tivin lukijoista yli 40 % kuuluu johtoon tai ylempiin toimihenkilöihin. Printtilehden lukijat viettävät keskimäärin 37 minuuttia lehden parissa. Printin lukijamäärä Kokonaistavoittavuus Digin viikkotavoittavuus 23 000 109 000 73 000 Päällekkäispeitto 12 % Desktop 51 % Tablet 11 % Mobiili 39 % Printin koot & hinnat Ilmoituskoko Koko mm 2/1 aukeama 8 989 434 280 1/1 sivu 6 565 217 280 1/2 sivua pysty 4 394 105 280 1/2 sivua vaaka 4 394 217 140 1/4 sivua pysty 3 131 52 280 1/4 sivua vaaka 3 131 217 70 Digin hinnat Tuote Perusnosto 300 7 vrk Premium-nosto 600 7 vrk Display-mainonta Mobiilidisplay alk. 12 CPM alk. 26 CPM Lisänäkyvyystuotteet medioissa edellyttävät työpaikkailmoituksen Monster.fi-sivuilla. Ostaessasi perus- tai premium-noston Tiviin se näkyy myös Mikrobitti.fi-sivuilla. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassaoleva alv. Lähteet: KMT AL+total 2018; FIAM comscore MMX MP Q4/2018, Google Analytics 16 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 17
MARKKINOINTI & MAINONTA Markkinoinnin ja myynnin yhteisö Printin aikataulu rekrytointi-ilmoituksille Varaukset ja aineisto määräpäivänä klo 14 mennessä. Nro Ilmestyy Aineisto Varaus 1 11.1. 3.1. 28.12. 2 25.1. 17.1. 15.1. 3 8.2. 31.1. 29.1. Nro Ilmestyy Aineisto Varaus 12 14.6. 6.6. 4.6. 13 16.8. 8.8. 6.8. 14 30.8. 22.8. 20.8. MARKKINOINTI&MAINONTA on mainonnan, markkinoinnin ja myynnin äänenkannattaja sekä oman alansa johtava media. M&M koostuu intohimoisesta yhteisöstä, jolle tarjotaan kovatasoista asiaa lehdessä ja verkossa. M&M tavoittaa kanaviensa kautta 31 000 markkinoinnin, mainonnan, median ja myynnin ammattilaista. Markkinointi&Mainonta tarjoaa alan uutisointia joka toinen viikko ilmestyvässä taustoittavassa lehdessä. Marmai.fi on nopeaan uutisointiin keskittynyt sivusto, josta löytyy tuoreimmat uutiset, blogipostaukset ja kommentit alan uusimmista käänteistä. Markkinointi&Mainonta tavoittaa kattavasti päätöksentekoon osallistuvat myynnin, markkinoinnin ja viestinnän ammattilaiset. Nämä henkilöt ovat vaikeimmin löydettävissä olevia osaajia, jotka tietävät mitä haluavat, ja joista työnantajat kilpailevat. M&M tavoittaa erityisesti jo urallaan edenneet johtajat, päälliköt ja asiantuntijat, jotka eivät aktiivisesti hae töitä. 4 22.2. 14.2. 12.2. 5 8.3. 28.2. 26.2. 6 22.3. 14.3. 12.3. 7 5.4. 28.3. 26.3. 8 18.4. 10.4. 8.4. 9 3.5. 24.4. 18.4. 10 17.5. 9.5. 7.5. 11 31.5. 22.5. 20.5. 15 13.9. 5.9. 3.9. 16 27.9. 19.9. 17.9. 17 11.10. 3.10. 1.10. 18 25.10. 17.10. 15.10. 19 8.11. 31.10. 29.10. 20 22.11. 14.11. 12.11. 21 5.12. 27.11. 25.11. 22 20.12. 12.12. 10.12. Printin päättäjälukijamäärä 14 000 Kokonaispäättäjätavoittavuus 31 000 Digin päättäjäviikkotavoittavuus 9 000 Päällekkäispeitto 26 % Desktop 50 % Tablet 7 % Mobiili 43 % Printin koot & hinnat Digin hinnat Ilmoituskoko Koko mm Tuote 1/1 sivu 5 020 260x370* 1/2 pysty 3 360 130x370* 1/2 vaaka 3 360 260x180* 1/4 pysty 2 555 73x370* 1/4 vaaka 2 555 260x95* 1/4 postikortti 2 555 130x180 * Leikkuuvara 5 mm Perusnosto 300 7 vrk Premium-nosto 600 7 vrk Display-mainonta alk. 12 CPM Mobiilidisplay alk. 26 CPM Lisänäkyvyystuotteet medioissa edellyttävät työpaikkailmoituksen Monster.fi-sivuilla. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassaoleva alv. Lähteet: TNS Mind Päättäjä 2018; Google Analytics 2017, FIAM 1/2018 18 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 19
MEDIUUTISET Lääkärit ja terveysalan ammattilaiset Printin aikataulu rekrytointi-ilmoituksille Varaukset ja aineisto määräpäivänä klo 16 mennessä. Nro Ilmestyy Varaus & Aineisto 11 22.3. 18.3. Astma ja allergia Nro Ilmestyy Varaus & Aineisto 28 6.9. 2.9. Syöpä- ja veritaudit MEDIUUTISET on sitoutumaton terveydenhuollon uutis- ja ajankohtaismedia lääkäreille, lääkealan ammattilaisille ja päättäjille sekä julkisessa terveydenhuollossa että yrityksissä. Mediuutiset antaa avaimia työssä menestymiseen: Lehti kertoo terveydenhuollon uutiset ja ilmiöt monipuolisesti ja luotettavasti ja teemasivut pureutuvat eri terapia-alueisiin. Mediuutiset.fi kertoo olennaisen terveydenhuollosta nopeasti, tehokkaasti ja kursailematta. Lukijoita ovat lääkärit, muut terveydenhuollon ja lääkealan ammattilaiset sekä terveydenhuollon päättäjät. Mediuutisten tapahtumat tarjoavat mahdollisuuden profiloitua terveysalan ajankohtaisten asioiden ytimessä. Tapahtumissa kohtaat halutun kohderyhmän kasvokkain. 12 29.3. 25.3. Sydän- ja verisuonitaudit, tutkimusnumero 13 5.4. 1.4. Ihotaudit 14-15 12.4. 8.4. Diabetes 16 26.4. 18.4. Suolistosairaudet 17 3.5. 26.4. Rokotteet 18 10.5. 6.5. Neurologia 19 17.5. 13.5. Terveysteknologia 20-21 24.5. 20.5. Infektiot 22 7.6. 3.6. Keuhkosairaudet 23-24 14.6. 10.6. Syöpä- ja veritaudit, tutkimusnumero 25 16.8. 12.8. Uudet lääkkeet ja innovaatiot 26 23.8. 19.8. Anestesia ja tehohoito 29 13.9. 9.9. Infektiot 30 20.9. 16.9. Neurologia 31 27.9. 23.9. Diabetes, tutkimusnumero 32 4.10. 30.9. Rokotteet 33 11.10. 7.10. Reuma 34 18.10. 14.10. Keuhkosairaudet, tutkimusnumero 35 25.10. 21.10. Suolistosairaudet 36 1.11. 28.10. Gynekologia 37 8.11. 4.11. Infektiot 38 15.11. 11.11. Kipu 39-40 22.11. 18.11. Syöpä- ja veritaudit 41 5.12. 29.11. Sydän- ja verisuonisairaudet 42-43 13.12. 9.12. 100 vaikuttajaa 27 30.8. 26.8. Skitsofrenia NRO 17-18 PERJANTAI 4. 5. 2018 IRTONUMERO 5,50» Edes perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito eivät tunne työterveyshuollon sisältöä. Palkittu työterveyslääkäri Visa Kervinen kertoo työstään. Sivu 19 Levikkiarvio** 23 000 Terveysalan ammattilaisten sitoutumaton uutismedia mediuutiset.fi 97 % lääkäreistä lukee mediuutisia.* Digin kuukausiyleisö 65 000 Desktop 50 % Tablet 10 % Mobiili 40 % Verkkojätit valtaavat terveysmarkkinoita Amazon ja Apple kiinnostuivat terveyspalveluiden tuottamisesta. Hyvät julkiset palvelut hidastavat jättien aikeita Suomessa. Sivut 6 7 Iho- ja sukupuolitaudit Sivut 12 13 Ihottuma voi aiheuttaa hiljaista tulehdusta Atooppinen ihottuma ja psoriasis liittyvät elimistöä nakertavaan hiljaiseen tulehdukseen, joka voi aiheuttaa esimerkiksi sydän- ja verisuonisairauksia, diabetesta ja masennusta. Hus avaa reaaliaikaisen etäkonsultoinnin Sivu 16 Kirjaudu ilmaiseksi digipalveluun www.mediuutiset.fi Printin koot & hinnat Ilmoituskoko Koko mm 1/1 sivu 4 500 252x368 1/2 pysty 3 700 123x368 1/2 vaaka 3 700 252x182 1/4 pysty 2 200 123x182 1/4 vaaka 2 200 252x90 pmm-hinta 4,30 Printti-ilmoitukseen sisältyy myös perusnosto sekä Monster Basic -työpaikkailmoitus. Digin hinnat Tuote Perusnosto 300 7 vrk Premium-nosto 600 7 vrk Lisänäkyvyystuotteet medioissa edellyttävät työpaikkailmoituksen Monster.fi-sivuilla. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassaoleva alv. Lähteet: * Lääkäreiden mielikuvatutkimus 2017, Google Analytics, ** FIAM 1/2018 20 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 21
Aineisto-ohjeet, tekniset tiedot ja yleiset toimitusehdot YHTEYSTIEDOT Myynti Yhteystiedot & aineiston toimitus Kirjasimet Tavoitedensiteetti (+0,1): Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@monster.fi Monster asiakaspalvelu yritys@monster.fi 010 665 2180 Fontit on sisällytettävä PDF-tiedostoon. Cyan Magenta Yellow Black 0,85 0,85 0,85 1,10 Käytettävät kirjasinleikkaukset Aikakauslehdet Talouselämä ja Tivi. Käytettävät kuvat ja grafiikka korkearesoluutioisina CMYK-kuvina (300 dpi) EPS, JPG tai TIFF muodossa. Tabloid-lehdet Kauppalehti, Markkinointi&Mainonta, Tekniikka&Talous. Käytettävät kuvat ja grafiikka korkearesoluutio CMYK-kuvina (220 dpi) EPS, JPG tai TIFF muodossa. Tiedostomuoto Aineistot on lähetettävä painokelpoisina PDF-tiedostoina, vähintään Acrobat 5 (PDF 1.4) muodossa. Kuvat CMYK-muodossa. Grafiikka ja logot prosessiväreissä CMYK. Ei seuraavia elementtejä: RGB tai Index-värejä, ICC-profiileja, OPI-linkkejä, ei saa sisältää mitään väriprofiileja. Ilmoitusaineistot digitaalisena. Aineistoja säilytetään enintään 3 kk. Suosittelemme käyttämään Adoben kirjasinleikkauksia. TrueType -kirjasinleikkauksia ei saa käyttää. Tekstit tulisi konvertoida poluiksi mikäli mahdollista. Tabloid-lehdissä emme suosittele alle 9 pisteen ja negatekstissä alle 12 pisteen tekstikokoa ilmoituksissa. Erottelusuositukset Aineiston teossa on huomioitava sanomalehtikevennys. Kokonaisväripeitto 240 %. Pisteenleviämä keskisävyissä 22 %. Käytettävä profiili esim. ISOnewspaper26v4. Kauppalehdessä toistuva sävyala 3-90 % Harmaatasapaino Cyan Magenta Yellow 20 % 14 % 14 % 30 % 22 % 22 % 40 % 30 % 30 % 50 % 40 % 40 % Suosittelemme 75 % akromaattista (GCR) erottelua. Maksimi musta väh. 85 %, joka alkaa jo vaaleista sävyistä. (musta alkaa kun cyan on 5 %). Pidätämme oikeuden muuttaa ilmoituksen väripitoisuuden lehden painoprosessia vastaavaksi. Emme suosittele 4-värimustan käyttöä emmekä pistekooltaan pienien negatekstien tai elementtien käyttöä painomenetelmästä johtuvan mahdollisen kohdistusheiton vuoksi. Palstaleveydet Kauppalehti ja Tekniikka&Talous: 1 palstaa 38 mm 2 palstaa 81 mm 3 palstaa 124 mm 4 palstaa 167 mm 5 palstaa 210 mm 6 palstaa 253 mm Mika Kiiskinen Country Manager 010 665 3498 Mikko Hermans Sr. Account Manager 010 665 2640 Mikko Laitinen Sales Director 010 665 2181 Ville Lustig Sr. Account Manager / International Sales 010 665 2175 Kirsi Pihkanen Sales Team Manager 010 665 2182 Petri Uusitalo Regional Business Manager 010 665 3363 Kimmo Kröger Business Development Manager, key accounts 010 665 2637 Nina Bemeleit Account Manager 010 665 6212 Teea Toiviainen Sr. Account Manager 010 665 2543 Sami Savela Sales Representative 010 665 2571 Lehti Kauppalehti Talouselämä Tekniikka&Talous Tivi Markkinointi&Mainonta Mediuutiset Lehden koko 280x400 mm 205 265 mm 280 400 mm 217 280 mm 260 370 mm 280x400 mm Painopinta-ala (Työ&Ura) 253x340 mm 182x235 mm 253x340 mm 217x280 mm 260 370 mm 252x368 mm Miika Tauriainen Jr. Account Manager 010 665 5363 Palstat, kpl 3, 5 ja 6 4 5 4 5 5 Painomenetelmä Offset-rotaatio Offset Offset-rotaatio Offset Offset-rotaatio Offset-rotaatio Rasteritiheys 60 linjaa/cm 60 linjaa/cm 40 linjaa/cm 78 linjaa/cm 40 linjaa/cm 40 linjaa/cm Resoluutio 220 dpi 300 dpi 200-300 dpi 300 dpi 200 dpi 200 dpi Painopaperi Erikoissanomalehtipaperi, Kansi: Novapress Erikoissanomalehtipaperi Kansi: Galerie Art Erikoissanomalehtipaperi Erikoissanomalehtipaperi 48,8 g/m2, 68 vaalea 115g/m2 tai vastaava. Sisäsivut: UPM Satin 52 g/m 2 tai vastaava. Vaaleusaste 72. Gloss 130 g/m 2 tai vastaava. Sisäsivut: 55 g/m 2 tai vastaava. Vaaleusaste 80. 52 g/m 2 tai vastaava. Vaaleusaste 72. 54g/m2 tai vastaava Star Silk 75 g/m 2 tai vastaava. Sidonta nidonta nidonta nidonta liimasidonta nidonta nidonta Asiakaspalvelu Varaukset, lisätiedot & aineistot: yritys@monster.fi 010 665 2180 Painopaikka Alma Manu Oy Patamäenkatu 9 33900 Tampere PunaMusta Oy Kaapelikatu 1 33330 Tampere Alma Manu Oy Patamäenkatu 9 33900 Tampere PunaMusta Oy Kosti Aaltosen tie 9 80140 Joensuu Alma Manu Oy Patamäenkatu 9 33900 Tampere Alma Manu Oy Patamäenkatu 9 33900 Tampere Vastuu virheistä ja reklamaatiot Lehden suurin vastuu ilmoituksen julkaisemisessa sattuneesta virheestä on ilmoituksen hinta ja muihin lehtiin toimitetuista aineistoista sen valmistusarvo. Lehti ei vastaa vahingoista, jotka aiheutuvat ilmoituksen pois jäämisestä tai siitä, ettei ilmoitusta ole julkaistu määrättynä päivänä tai käsikirjoituksen mukaisesti. Muistutus virheellisestä ilmoituksesta on tehtävä kirjallisesti 8 vuorokauden kuluessa lehden ilmestymisestä. Yhteyshenkilö reklamaatioasioissa on asianomainen myyjä. Ilmoitusten valmistus & lisäveloitukset Ladonnasta ja muista lisätöistä veloitetaan erillisen hinnaston mukaan. Ilmoitusten peruuttaminen Peruutukset on tehtävä viimeistään lehden varauspäivämäärään mennessä. Viimeisen varauspäivän jälkeen tulleista peruutuksista Monster laskuttaa 50 % ilmoituksen hinnasta. Ilmoitushintojen muutokset Laista, asetuksista tai viranomaisten toimenpiteistä aiheutuvat kustannuslisäykset korottavat hintoja vastaavasti määräysten voimaantulohetkestä lukien. Korotukset koskevat myös jo tehtyjä ilmoitusvarauksia. Hinnat ovat voimassa toistaiseksi. Raita Korhonen Customer Experience Manager 010 665 3496 Jonna Liukkonen Customer Service Specialist Sabina Aspholm Customer Service Specialist Elina Kallio Customer Service Specialist 22 MEDIAKORTTI 2019 MEDIAKORTTI 2019 23