Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 1 Henkilöstöjaosto Aika 18.06.2014 klo 17:30-18:20 Paikka Kunnantalo, kokoushuone Herman 4 krs. Läsnäolijat Poutanen Pekka puheenjohtaja Pohjonen Petri varapuheenjohtaja Gerkman Mikael jäsen Manssila Petri varajäsen Grönberg Sini-Ritva varajäsen Muut läsnäolijat Karlsson Tiina kunnanvaltuuston II varapuheenjohtaja Stenqvist Johanna johtava ylilääkäri poistui kokouksesta klo 17:45 :n 36 käsittelyn aikana. Masar Christoffer hallintojohtaja Sieviläinen Leena Väyrynen Ulla esittelijä henk.suun. pöytäkirjanpitäjä Poissa Lundqvist Erik jäsen Preisfreund Leila jäsen Syväniemi Anni-Mari jäsen Kjerin Ulf kunnanvaltuuston puheenjohtaja Vahasalo Raija kunnahhallituksen puheenjohtaja Hartikainen Sanna jäsen Allekirjoitukset Pekka Poutanen puheenjohtaja Ulla Väyrynen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty pvm Sini-Ritva Grönberg pöytäkirjantarkastaja Mikael Gerkman pöytäkirjantarkastaja
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 2 Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävillä Ulla Väyrynen pöytäkirjanpitäjä
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 3 Käsitellyt asiat 34-41 :t Otsikko sivu 34 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 35 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 5 36 Paikallinen sopimus lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta 6 37 KVTES:n henkilökohtaiset lisät 9 38 Paikallinen sopimus kesätyöntekijöiden palkasta kesällä 2014 11 39 Työtapaturmatilasto ajalle 1.1-31.5.2014 12 40 Keskitetty rekrytointi 13 41 Muut asiat, tiedoksi 14
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 4 Henkilöstöjaosto 34 18.06.2014 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Henkilöstöjaosto 34 Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös Henkilöstöjaosto Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 5 Henkilöstöjaosto 35 18.06.2014 Pöytäkirjan tarkastajien valinta Henkilöstöjaosto 35 Ehdotus Päätös Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Pöytäkirja tarkastetaan keskiviikkona 25.6.2014 ja pidetään näh tävillä torstaina 26.6.2015. Henkilstöjaosto Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Sini-Ritva Grönberg ja Mikael Gerkman. Päätettiin, että pöytäkirja tarkastetaan keskiviikkona 25.6.2014 ja pidetään nähtävillä torstaina 26.6.2014.
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 6 Henkilöstöjaosto 22 07.05.2014 Henkilöstöjaosto 36 18.06.2014 Paikallinen sopimus lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta 536/01.00.01/2013 Henkilöstöjaosto 07.05.2014 22 Suomessa on tullut voimaan lainmuutos, jolla lääkkeenmääräämisoikeutta on laajennettu sairaanhoitajiin, joilla on riittävä käytännön kokemus ja jotka ovat suorittaneet säädetyn lisäkoulutuksen ja lisäksi saaneet lääkkeenmääräämisluvan Valviralta. Potilasturvallisuuden varmistamiseksi sosiaali- ja terveysministeriö on määritellyt sairaanhoitajan lääkkeenmääräämisoikeuden piirissä olevat lääkkeet ja tautitilat asetuksella. Oikeus lääkkeenmääräämiseen rajoittu tilanteisiin, joissa on kyse ennaltaehkäisevästä hoidosta tai lääkityksen jatkamisesta, kun lääkäri on tehnyt taudinmäärityksen tai kun lääkitys perustuu sairaanhoitajan toteamaan hoidon tarpeeseen. Lääkkeitä saavat määrätä vain julkisen sektorin sairaanhoitajat. Sairaanhoitaja ei saa määrätä lääkettä potilasta näkemättä, esimerkiksi puhelinkeskustelun perusteella. Hoitohenkilöstön lääkkeenmääräämisen tarkoituksena on vapauttaa lääkärien työpanosta lääketieteen vaativampaa osaamista edellyttäviin tehtäviin. Tavoitteena on edistää terveydenhuollon ammattihenkilöiden työnjaon tarkoituksenmukaista toteuttamista. Lääkkeenmääräämisoikeuden saanut sairaanhoitaja työskentelee johtavan ylilääkärin valvonnan alaisena. Henkilöstöyksikkö on yhdessä johtavan ylilääkärin ja osastonhoitajien kanssa valmistellut paikallista sopimusta koskien lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkausta. Neuvotteluissa on sovittu kaksiosaisesta palkkauksesta; tehtäväkohtaiseen palkkaan 400,00 euron korotus kuukaudessa ja tämän lisäksi tulospalkkausosio 150,00 euroa kuukaudessa. Tulospalkkaus riippuu kirjoitettujen reseptien määrästä ja edellyttää keskimäärin yhden reseptin kirjoittamista työpäivää kohden. Tarkasteluajanjakso on puolivuotta, paitsi ensimmäinen jakso, joka on 1.9-31.12.2014. Tarkasteluajankohdan tuloksesta riippuu seuraavan puolen vuoden ajalta maksettava tulospalkkio. Valmistelija: henkilöstösuunnittelija Ulla Väyrynen, puh. 040 1269117 Esityslistan liite: - paikallinen sopimus lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta. Ehdotus Henkilöstöjohtaja hyväksyy paikallisen sopimuksen lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 7 Henkilöstöjaosto 22 07.05.2014 Henkilöstöjaosto 36 18.06.2014 sairaanhoitajan palkkauksesta Käsittely Henkilöstöjaosto keskusteli paikallisesta sopimuksesta. Keskustelun aikana puheenjohtaja esitti asian pöydälle panoa ja sopimuksen uudellen neuvottelua. Jäsen Mikael Gerkman kannatti puheenjohtajan esitystä. Henkilöstöjaosto hyväksyi yksimielisesti ehdotuksen. Päätös Kunnanjohtaja poistui kokouksesta klo18.40 tämän pykälän käsittelyn päätyttyä. päätti yksimielisesti jättää asian pöydälle ja sopimuksen uudelleen neuvotteluun. Tiedoksi Muutoksenhakuohje perusturvan toimialajohtaja, johtava ylilääkäri, JHL ry:n ja Tehyn pääluottamusmiehet oikaisuvaatimus kunnanhallitukselle Henkilöstöjaosto 36 Henkilöstöyksikkö on yhdessä johtavan ylilääkärin ja järjestöjen JHL ry ja Tehy ry kanssa neuvotellut uudestaan lääkkeenmääräämisoikeuden saaneen sairaanhoitajan palkkauksesta henkilöstöjaoston päätöksen mukaisesti. Paikallisessa sopimuksessa on sovittu, että lääkkeenmääräämisoikeuden saaneen sairaanhoitajan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 500,00 euroa ja tästä muodostetaan kyseiselle palkkahinnoittelutunnukselle oma vaativuustaso. Valmistelija: henkilöstösuunnittelija Ulla Väyrynen, puh. 040 1269117 Esityslistan liite: - paikallinen sopimus lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta Ehdotus Henkilöstöjohtaja hyväksyy paikallisen sopimuksen lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta.
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 8 Henkilöstöjaosto 22 07.05.2014 Henkilöstöjaosto 36 18.06.2014 Käsittely Johtava ylilääkäri Johanna Stenqvist oli kokouksessa selostamassa paikallista sopimusta lääkkeenmäärämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta. Päätös Johtava ylilääkäri poistui kokouksesta klo 17:45 tämän pykälän käsittelyn kuluessa. Henkilöstöjaosto hyväksyi paikallisen sopimuksen lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan palkkauksesta. Tiedoksi Muutoksenhakuohje perusturvan toimialajohtaja, johtava ylilääkäri, JHL ry:n ja Tehy ry:n pääluottamusmiehet oikaisuvaatimus kunnanhallitukselle
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 9 Henkilöstöjaosto 37 18.06.2014 KVTES:n henkilökohtaiset lisät 23/01.00.01/2014 Henkilöstöjaosto 37 KVTES:n palkkausluvun mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää. Henkilökohtainen lisä maksetaan viranhaltijan/työntekijän työsuorituksen arvioinnin perusteella. Henkilökohtaisen lisän maksamisperusteet määritellään paikallisesti. KTVES:n mukaan työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus tehdään KVTES:n palkkaliitteittäin ja se tulee suorittaa vuosittain. Suoritetun laskennan tulokset: KVTES liite HKL % Jaettava euromäärä Liite 1,hallintohenkilöstö 1,3 0,0 Liite 2, sivistystoimen henkilöstö 1,7 0,0 Liite 3, terveydenhuollon henkilöstö 1,2 1363,00 Liite 4, sosiaalihuollon henkilöstö 1,3 260,00 Liite 5, päivähoidon henkilöstö 1,3 1203,00 Liite 6, ruokapalveluhenkilöstö 1,7 0,0 Liite 8, muu henkilöstö, 1,7 0,0 siivoushenkilöstö Ei hinn. 0,9 790,00 PPH 1,1 95,00 Yhteensä 1,3 3711,00 Valmistelija: henkilöstösuunnittelija Ulla Väyrynen, puh. 040 1269117 Ehdotus Henkilöstöjohtaja Henkilöstöjaosto merkitsee tiedokseen KVTES:n henkilökohtaiset lisät liitteittäin. Päätös merkitsi tiedokseen KVTES:n henkilökohtaiset lisät. Tiedoksi Muutoksenhakuohje toimialajohtajat, pääluottamusmiehet oikaisuvaatimus kunnanhallitukselle
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 10 Henkilöstöjaosto 37 18.06.2014
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 11 Henkilöstöjaosto 38 18.06.2014 Paikallinen sopimus kesätyöntekijöiden palkasta kesällä 2014 536/01.00.01/2013 Henkilöstöjaosto 38 Kirkkonummen kunta on palkannut kunnan palvelukseen 16 vuotta täyttäneitä nuoria ajalle 2.5-30.9.2014. KVTES:n palkkausluvussa 3 :ssa määritellään vähimmäispalkat 1.3.2014 lukien 1533,57 ja 1.7.2014 lukien 1553,57 euroa.. Sopimusalalla on sovittu yleiskorotuksesta 20,00 euroa 1.7.2014 lukien. Kunnan palvelukseen otetut kesätyöntekijät saavat 50% voimassa olevasta KVTES:n mukaisesta vähimmäispalkasta. Henkilöstöyksikkö esitti keväällä, että kaikille kesätyöntekijöille maksetaan koko kesän ajalla sama palkka riippumatta siitä, mihin aikaan kesästä kesätyöntekijän palvelussuhde osuu. Palkka on laskettu kaikille 1.7.2014 yleiskorotetusta palkasta 1553,57, eli 50% 776,79. Palkkaus on pyöristetty kokonaisille euroille, eli 777,00. Valmistelija: henkilöstösuunnittelija Ulla Väyrynen, puh. 040 1269117 Esityslistan liite: - paikallinen sopimus kesätyöntekijöiden palkasta kesällä 2014 Ehdotus Henkilöstöjohtaja hyväksyy paikallisen sopimuksen kesätyöntekijöiden palkasta kesällä 2014 Päätös hyväksyi paikallisen sopimuksen kesätyöntekijöiden palkasta kesällä 2014. Tiedoksi Muutoksenhakuohje toimialajohtajat, pääluottamusmiehet oikaisuvaatimus kunnanhallaitukselle
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 12 Henkilöstöjaosto 39 18.06.2014 Työtapaturmatilasto ajalle 1.1-31.5.2014 319/01.04.00/2013 Henkilöstöjaosto 39 Vuoden 2014 talousarviossa yksi konsernihallinnon toiminnallissita tavoitteista on tapaturmien ehkäisy. Mittarina/seurantatapana on, että vuoden 2014 työtapaturmista johtuvien sairauspoissaolopäivien määrä on alhaisempi kuin vuonna 2013. Sairauspoissaolot työtapaturmien johdosta ajanjaksolla 1.1-31.5.2014 ovat 560 kalenteripäivää, kun ne vuonna 2013 samalla ajanjaksolla olivat 628 päivää. Valmistelija: henkilöstöjohtaja Leena Sieviläinen, puh. 040 1269513 Oheismateriaali: - työtapaturmatilastot Ehdotus Henkilöstöjohtaja Henkilöstöjaosto merkitsee tiedokseen työtapaturmatilastot Päätös merkitsi tiedokseen työtapaturmatilaston. Tiedoksi Muutoksenhakuohje työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutetut Muutoksenhakukielto
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 13 Henkilöstöjaosto 40 18.06.2014 Keskitetty rekrytointi 464/01.01.00/2014 Henkilöstöjaosto 40 Kunnanhallituksen kokouksessa 26.5.2014 Espoon kaupungin rekrytointipäällikkö Jutta Takala oli esittelemässä Espoon rekrytointia. Kunnanhallitus päätti, että kunnanhallitukselle valmistellaan Kirkkonummen kunnassa mahdolliset vaihtoehtoiset rekrytoinnin toimintamallit ja selvitys valmistellaan 15.9.2014 mennessä. Hallintojohtaja Christoffer Masar esittelee asian ja tämänhetkisen tilanteen henkilöstöjaostolle. Valmistelija: henkilöstösuunnittelija Ulla Väyrynen, puh. 040 1269117 Oheismateriaali: - Espoon kaupungin esittelymateriaali Ehdotus Henkilöstöjohtaja tiedoksi keskitetyn rekrytoinnin valmistelutilanne Käsittely Päätös Hallintojohtaja Christoffer Masar esitteli henkilöstöjaostolle keskitetyn rekrytoinnin valmistelutilanteen kunnanhallitukselle ja henkilöstöjaostolle. merkitsi tiedokseen keskitetyn rekrytoinnin valmistelutilanteen. Tiedoksi Muutoksenhakuohje ei muutoksenhakua
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 14 Henkilöstöjaosto 41 18.06.2014 Muut asiat, tiedoksi Henkilöstöjaosto 41 Esimieskirje 5/2014 1.Henkilökuntaneuvosto (HKN) 2.Verkkopalkka ja mistä se löytyy 3.Koulutuksista: Esimiespassi- ja ensiapukoulutusten muistutus 4.Työterveyshuollon tukitoimista 5.Työhyvinvointikysely, Tyhy raha 20 /hlö ja lomarahan vaihtaminen 6.Liikuntaa: Kilometrikisa 1.5. ja LähiTapiola Sport Centerin tarjous 7.Palvelupiste: poikkeuksia aukioloajoissa 8.Kt tiedottaa: Peruskoulun oppilaanohjauksen epäpätevyysalennus, VESO-päivät ja sekä OVTES-palkkausoppaat 9.Maanantai on viikonpäivistä pahin. Silloin työtapaturman riski on suurin. (Fakta) Esimieskirje 6/2014 1.Työnantajan velvoite tarjota työtä irtisanomisajan jälkeen 2.Aikaproriteetti lomautuksissa, kun kyse saman sairauden jatkumisesta keskeytyksettä 3.Tietosuojavaltuutetun kannanotto sairauspoissaoloa koskevan tiedon merkitsemisestä työvuoroluetteloon 4.Kysely kesän 2014 kesätyöntekijöille 5.Tervetuloa kesätyöläiset! 6.Tervehdys Kesäduuni Uudellamaalla kampanjasta 7.Koulutukset
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 15 Toimielin pvm Muutoksenhakuohjeet Oikaisuvaatimus- ja valituskelpoisuuskielto Seuraaviin päätöksiin ei saa tehdä oikaisuvaatimuksia eikä kunnallisvalituksia (KuntaL 91) koska pätökset ovat vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: 34-35, 39-41 Päätöstä koskeva muutoksenhakukielto liitetään tässä tapauksessa valitusta varten pyydettyyn pöytä kirjanot teeseen. Oikaisuvaatimus Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen (KuntaL 89): 36,37 ja 38 Oikaisuvaatimus tehdään toimielimelle 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäse nen katso taan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Asianosai sen katso taan saa neen päätök sestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lä hettämises tä, saantitodistuk sen osoittamana ai kana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kunnallisvalitus Seuraaviin päätöksiin voi hakea muutosta kirjallisella valituksella (KuntaL 90): Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on teh nyt oi kaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa pää tökseen ha kea muu tosta kunnal lisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen on Helsingin hallinto-oikeus. Valitusaika on 30 päivää. Kun päätöksestä valitetaan kunnan jäsenille kuuluvan valitusoikeuden nojalla, valitusaika luetaan siitä, kun pää tös on asetettu yleisesti nähtäväksi. Jos päätös on annettava asianomaiselle erikseen tiedoksi, valitus aika lue taan kuitenkin tiedoksisaamisesta. Yksityiskohtainen valitusosoitus liitetään valitusta varten pyydettyyn pöytäkirjanotteeseen. Hallintovalitus Erityislain nojalla käsiteltävien asioiden päätöksistä (rakennus-, poikkeamis-, suunnittelutarve ratkaisu-, ympä ristöluvat ym.) voi hakea muutosta kirjallisella hallintovalituksella seuraaviin päätöksiin: Valitusmenettely on pääsääntöisesti sama kuin kunnallisvalituksessa, mutta valitusviranomainen tai valitusaika vaih te lee. Hallintovalituksen voi tehdä ainoastaan asianomainen. Valituksen voi tehdä myös tarkoituk senmukaisuuspe rus teilla. Yksityiskohtaisessa valitusosoituksessa, joka liitetään valitusta varten pyydettyyn pöytäkirjanotteeseen, annetaan va li tuksen tekemiseen tarvittavat tiedot. Muutoksenhakuosoitus hankinta-asioissa Hakemusosoitus Markkinaoikeuteen seuraaviin päätöksiin: Asianosainen voi saattaa hankintapäätöksen markkinaoikeuden käsiteltäväksi sillä perusteel la, että hankinnas sa on menetelty julkisista hankinnoista annetun lain (348/30.3.2007) tai sen nojalla annettujen säännösten tai Euroopan yhtei sön lainsäädännön tai maailman kauppajärjestön julkisia hankintoja koskevan sopimuksen vastaisesti.
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2014 16 Hakemus markkinaoikeudelle on tehtävä kirjallisesti 14 päivän kuluessa siitä, kun ehdokas tai tarjoaja on saanut tie don päätöksestä ja sen perusteluista sekä ohjeen asian saattamisesta markkinaoi keuden käsiteltäväksi. Tarjoajan katso taan saaneen tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua asiakir jan lähettämisestä. Hakemuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen. Hakemus on sen tekijän allekirjoitetta va. Markkinaoikeuden toimivaltaan kuuluvasta asiassa ei saa valittaa kuntalain (365/1995) eikä hallintolainkäyttölain nojalla sillä perusteella, että päätös on julkisista hankinnoista annetun lain vastainen. ----- Yhteystiedot: Kirkkonummen kunta, kunnanhallitus, kirjaamo Postiosoite: PL20, 02401 Kirkkonummi Käyntiosoite: Ervastintie 2 puhelinvaihde: 09 29671 faksi: 09 2967 2521 sähköposti: kirkkonummen.kunta(at)kirkkonummi.fi Helsingin hallinto-oikeus Postiosoite: PL 120, 00521 Helsinki Käyntiosoite: Ratapihantie 9, 00520 Helsinki puhelin: 0103642000 faksi: 0103642079 sähköposti: helsinki.hao(at)om.fi Etelä-Suomen aluehallintovirasto Postiosoite: PL 110, 00521 Helsinki Käyntiosoite:Ratapihantie 9, 00520 Helsinki puhelinvaihde 020 636 1040, faksi: 09 6150 0533 sähköposti: kirjaamo.etela(at)avi.fi Vaasan hallinto-oikeus Postiosoite: PL 204, 65101 Vaasa Käyntiosoite: Korsholmanpuistikko 44, 65100 Vaasa puhelin: 010086360, 0103642611 faksi: 0103642760 sähköposti: vaasa.ha(at)oikeus.fi Markkinaoikeus Radanrakentajantie 5 00520 Helsinki puhelin: 029 56 43300 faksi: 029 56 43314, sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi Lisätietoja antaa ensisijaisesti pöytäkirjanpitäjä.