KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Nro 07/14.06.2013 1 Kokousaika 14.6.2013 klo 10.00 11.25. Kokouspaikka Kunnanvirasto, valtuustosali Saapuvilla olleet Jäsenet jäsenet (merkintä, kuka toimi puheenjohtajana) x = läsnä - = poissa pj vpj Pauli Salonpää Aulis Hämäläinen Raili Linna Kari-Pekka Urpilainen * Anita Urpilainen läsnä klo 10.00-11.02. Henkilökohtaiset varajäsenet Eeva Penttinen Kosti Hänninen Ari Villman Rauni Kauppinen Toni Kinnunen Muut saapuvilla olleet (ja läsnäolon peruste) Virpi Piispanen Manu Toikkanen Juha Urpilainen Marja Lehtonen kunnanhallituksen edustaja kunnanhallituksen puheenjohtaja kunnanjohtaja vt. hallintojohtaja Kirsi Alonen-Kinnunen sosiaalijohtaja, esittelijä, pöytäkirjanpitäjä Laillisuus ja päätösvaltaisuus Käsitellyt asiat 43-46 Pöytäkirjan Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin perusturvajaoksen jäsenet Raili Linna ja tarkastustapa (paikka, Aulis Hämäläinen. aika, tarkastajien valinta) Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Tarkastus toimitetaan kunnanvirastossa välittömästi kokouksen jälkeen. Puheenjohtaja Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty (Pöytäkirjan lehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme) Pauli Salonpää Tarkastusaika 14.06.2013 Kirsi Alonen-Kinnunen Allekirjoitukset Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Paikka ja aika Kinnulan kunnanvirasto 18.06.2013 klo 9.00-15.00 Virka-asema Allekirjoitus sosiaalijohtaja Kirsi Alonen-Kinnunen
11.06.2013 2 43 KINNULAN KUNNAN SISÄISEN VALVONNAN OHJESÄÄNTÖ 11.06.2013 43 Liite 1, Sisäisen valvonnan ohjesääntö Kinnulan kunnanhallitus on kokouksessaan 28.1.2013 ( 36) nimennyt työryhmän laatimaan sisäisen tarkastuksen ohjesääntöä Kinnulan kuntaan. Työryhmään on nimetty seuraavat henkilöt: Manu Toikkanen, pj. Kalevi Kinnunen, vpj. Virpi Piispanen Jonna Laulumaa Ilkka Leppänen Kirsi Alonen-Kinnunen, sihteeri Sisäisen tarkastuksen työryhmä on kokoontunut kolme kertaa (18.3., 25.3. ja 2.4.2013), minkä jälkeen työryhmä sai sisäisen tarkastuksen ohjesäännön valmiiksi. Kunnanhallitus päätti 6.5.2013 ( 178) laajentaa työryhmän toimeksiantoa siten, että siltä edellytettiin sisäisen valvonnan ohjesäännön laatimista. Työryhmä kokoontui 16.5. ja 28.5.2013 laatimaan sisäisen valvonnan ohjesääntöä, joka sisältää myös kirjaukset sisäisestä tarkastuksesta. Asiakirja sisältää kirjaukset mm. kunnan sisäisen valvonnan osaalueista, taloushallinnasta, saatavien perinnästä, laskutuksesta ja hankkeiden hallinnoinnista. Työryhmä on pyytänyt lausunnot kunnan eri hallintokunnilta. hyväksyy liitteenä olevan sisäisen valvonnan ohjesäännön ja esittää sitä edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi. hyväksyi päätösehdotuksen.
11.06.2013 3 44 YLI 18-VUOTIAIDEN NUORTEN OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖLLISTÄMI- NEN TYÖPAJALLE 11.06.2013 44 Opiskelijoiden ensisijainen toimeentulotukijärjestelmä on opintotukilain (65/1994) 2 :n mukainen opintotuki, joka on tarkoitettu kattamaan opiskeluaikaiset opinto- ja toimeentulokustannukset. Opintotuki koostuu opintorahasta, asumislisästä ja valtion takaamasta opintolainasta. Opiskelija voi kuitenkin käytännössä joutua tilanteeseen, jossa hän ei voi saada opintotukea tai hänellä ei ole riittävästi varoja käytettävissä omaan elatukseensa. Kunta on näin ollen velvollinen myöntämään toimeentulotukea opiskelijalle samoin perustein kuin muillekin avun tarpeessa oleville. Toimeentulotuki on aina viimesijainen etuus, joten ensisijaisesti nuoren on opiskeltava ja oltava opintotukijärjestelmän piirissä tai toissijaisesti tehtävä töitä, mutta aina se ei ole mahdollista. Opintotuen osalta on myös syytä ottaa huomioon, että se myönnetään yleensä vain yhdeksälle kuukaudelle vuodessa. Kinnulan kunta työllistää nuoria kesätyöntekijöitä viikoksi kerrallaan, palkkaus 5 /h, 6h/pv. Kaikki nuoret eivät ole hakeneet kesätöitä, vaikka nuoren kasvun, kehityksen, oma-aloitteisuuden ja työkokemuksen karttumisen kannalta kesätyö olisi tarpeellista nuoren tulevaisuuden kannalta. Toimeentulotuen myöntämisen sijasta on kasvatuksellisesti perustellumpaa myöntää nuorille kunnasta kesätyöpaikka sen sijaan, että heille myönnetään toimeentulotukea kesän ajalle. Toimeentulotukea hakeville nuorille opiskelijoille tarjotaan kesätyöpaikka määrärahojen puitteissa työpajalta tai muualta perusturvan hallinnon alalta. Tuntipalkka on 5,00 /h (sama kaikille kesätyöntekijöille), työaika ja työsuhteen kesto täsmennetään työsopimuksessa. esittää asian edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi. hyväksyi päätösehdotuksen.
11.06.2013 4 45 PERUSTURVAN TOTEUMA 1.1.-30.5.2013 11.06.2013 45 Liite 2, perusturvan toteuma (jaetaan kokouksessa). Perusturvan kustannuspaikoista ylitystä on ajalla 1.1.-31.5.2013 seuraavasti (yli 5000,00 ylitykset/kustannuspaikka): Kustannuspaikka Toimeentulotuki 9. 535,00 Työpaja 11. 941,00 (avustus on tuloutumatta) Lastensuojelun avohoito 40 034,00 Lastensuojelun perhehoito 6 756,00 Merkitään tietoon saatetuksi ja esitetään se tiedoksi edelleen kunnanhallitukselle. hyväksyi päätösehdotuksen.
11.06.2013 5 46 MUUT ASIAT 11.06.2013 46 Liite 3, työllisyysstrategialuonnos - Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksutaksa ja vieraskuntahinnat viedään kunnanhallituksen hyväksyttäväksi 17.6.2013. - Kinnulan kunnassa on valmisteilla työllisyysstrategia kunnahallituksen (25.3.2013 132) mukaisesti. - Työpajan vetäjän Antti Pehkosen työsopimus päättyy 30.6.2013. Uuden hallintosäännön mukaan kunnanhallitus päättää projekti- sekä hankehenkilöiden valinnasta myös alle 6 kk:n palvelussuhteisiin. Kunnanhallitus päättää kesäkuun aikana työpajan vetäjän työsopimuksen jatkamisesta. - Teijo Meriläisen työsuhde päättyy 30.6.2013, kunnanhallitus päättää jatkamisesta. - Psykologin viransijaisuus on avoimessa haussa ajalle 1.7.2013-20.5.2014. Keskustellaan muista asioista. Pohjanmaan Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus on myöntänyt 35 000,00 euron avustuksen nuorten työpajatoiminnan tukemiseen. Kari-Pekka Urpilainen jääväsi itsensä työpajan vetäjän Antti Pehkosen työsopimusasiassa ja poistui paikalta (klo 11.02). suosittaa kunnanhallitukselle, että työllistämistoimet (ml. työpaja) olisivat yhden johdon alla, jotta johtamisjärjestelmä olisi selkeä ja toimiva. Lisäksi jaos edellyttää, että sosiaalijohtaja selvittää mahdollisuuksia laittaa etsivä nuorisotyöntekijän paikka avoimeen hakuun.