TYÖAIKA 6.10.2011 Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto 7.10.2011 1 Opetus- ja tutkimushenkilöstön kokonaistyöaika Soveltamisala Opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän piirissä olevat Tutkimushenkilöstö (tohtorikoulutettavat, tutkijatohtorit, yliopistotutkijat ym.) tulivat järjestelmän piiriin 1.8.2010 lukien myös akatemiaprofessorit ja akatemiatutkijat työajan osalta (ei työsuunnitelmia) 7.10.2011 2 1
Soveltamisalan ulkopuolella Palvelussuhteessa olevat perustutkintoa suorittavat opiskelijat Lääketieteen ja hammaslääketieteen palvelussuhdejärjestelyt yliopisto- ja sairaalatoiminnan välillä. Yliopiston erikseen määrittelemät tehtävät: - työtehtävät, jotka edellyttävät työskentelyä yliopiston tiloissa säännöllisenä työaikana tai liukuvan työajan puitteissa. Työnantaja päättää (keskushallinnossa) yksikön johtajan kirjallisen ja perustellun esityksen pohjalta. 7.10.2011 3 Yliopistojen yleinen työaika Soveltamisala Muut kuin kokonaistyöaikajärjestelmän piiriin kuuluva opetus- ja tutkimushenkilöstö sekä harjoittelukoulujen opetushenkilöstö Säännöllinen työaika keskimäärin 7 h 15 min/pv ja 36 h 15 min/vko Vähintään 30 min. lounastauko, ei sisälly työaikaan 7.10.2011 4 2
Säännöllinen työaika Työnantaja päättää säännöllisen työajan kohdentamisesta ja sijoittelusta yliopiston toiminnan edellyttämällä tavalla maanantai-sunnuntai kellonajat Työaikajärjestelmät Helsingin Yliopistossa Liukuva työaika Kiinteä työaika Vuorotyö Jaksotyö 7.10.2011 5 Lisä- ja ylityöt Lisätyötä on esimiehen määräyksestä työajan lisäksi tehty työ siltä osin kuin se ei ole ylityötä Ylityötä on vuorokaudessa 7 h 39 min ja viikossa 38 h 15 min lisäksi sekä jaksotyössä säännöllisten työaikojen lisäksi esimiehen aloitteesta tehty työ Ylityön enimmäismäärä 250 tuntia/vuosi Ylityö edellyttää aina esimiehen nimenomaista määräystä (lomake) Korvaukset joko rahana tai vapaana 7.10.2011 6 3
Työaikakorvaukset Lisätyö (yksinkertainen tuntipalkka) Ylityö (+50% ja +100%, vuorokautinen/viikottainen) Iltatyö (klo 18.00-21.00 +15%) Yötyö (klo 21.00 06.00 +35 %) Vuorotyö (kuten ilta- ja yötyökorvaukset) Lauantaityö (klo 6.00-18.00 +25 %, vain säännöllisen työajan tunneilta) Sunnuntaityö (su ja pyhäpäivät sekä edellinen päivä klo 18.00-24.00 +100%) 7.10.2011 7 Liukuva työaika -pääperiaatteet Liukuvan työajan piirissä koko muu kuin opetusja tutkimushenkilöstö (tutkimusavustajat osittain) Tarkoitettu omaehtoiseen työajan järjestelyyn Ylityöt edelleen erikseen ylityömääräyksellä Saldon maksimikertymä +40 tuntia Leikkuri +40 tuntia ylittävältä osin päivittäin (40 tuntia ylittävä osa ei kerry) Suurin sallittu negatiivinen kertymä -5 tuntia 7.10.2011 8 4
Liukuva työaika pääperiaatteet Liukumat Aamuliukuma 7.00 9.00 Lounasliukuma 10.30 13.30 Iltaliukuma 14.45 20.00 Poikkeukselliset liukumat tietyissä tehtävissä (esim. TILA, HY:n kirjasto, eläinsairaala) räätälöidään tarpeiden mukaan. Maksimi liukuma 3 tuntia vuorokaudessa 7.10.2011 9 Liukuva työaika pääperiaatteet Ensisijassa kertynyttä työaikaa pyritään pitämään vapaa-aikana normaalien liukumien kautta Jos saldoa kertynyt huomattavasti eikä normaalien liukumien kautta pitäminen onnistu, saldovapaa Enintään 5 vapaapäivää vuodessa Yhden yksittäisen päivän pitäminen edellyttää +15 tunnin työaikasaldoa Kahden peräkkäisen päivän pitäminen edellyttää +25 tunnin työaikasaldoa Sovittava aina erikseen esimiehen kanssa 7.10.2011 10 5
Liukuva työaika -pääperiaatteet Voidaan yhdistää lomaan Saldovapaa ei koskaan saa haitata henkilöstön normaalien vuosilomien pitämistä Esimiehelle työaikaraportit kuukausittain Esimiehellä velvollisuus seurata tilannetta ja puuttua sekä suureen + että saldoon Mahdollisuus leimata eri kampuksilla ja eri kiinteistöissä, jos työtehtävät niin edellyttävät Perusleimaukset: sisään, ulos, matka sisään, matka ulos, sairas, loma, oma asia 7.10.2011 11 Liukuva työaika Joustoa työajan järjestelyihin - tilapäiset ruuhkahuiput - omien asioiden hoito Kiinteä työaika vähäinen - klo 9.00 10.30 ja 13.30 14.45 Omaehtoisuus ja itsenäinen vastuu työajasta! Työtehtävät voivat rajoittaa liukumien käyttöä 7.10.2011 12 6