Työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen päivitetty 29.1.2019 Sisällön suunnittelu: Jouni Toikkanen, KEHA-keskus (jouni.toikkanen@ely-keskus.fi) ja työryhmä Graafinen toteutus: Anu Båssar, KEHA-keskus (anu.bassar@ely-keskus.fi)
Työnhakijoille ja yrityksille on nykyisin monipuolisia palveluja Näillä palveluilla syntyy työllisyyttä, kasvua ja hyvinvointia Työllisyydellä on suuri merkitys maakunnan yritysten kasvuun ja asukkaiden hyvinvointiin Sujuvilla ja osuvilla kasvupalveluilla voidaan vaikuttaa merkittävästi Päijät-Hämeen maakunnan tulevaisuuden elinvoimaan
Työllisyys ja hyvinvointi vahvistavat toisiaan Työttömyyden vaikutus Vaikutus ansiotuloon (netto) keskimäärin 10 000 /vuosi Fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen hyvinvointi Pitkäaikaistyöttömyys syrjäyttää työelämästä Kun työttömyys kestää yli 12 kk, riski syrjäytyä on 70 % Työelämästä syrjäytyneen pitkäaikaiskustannus on 600 000 Toimeentulo Työllisyys
Päijät-Häme 2018 Asukkaita 201 228 (31.12.2017) Ulkomaan kansalaisia 6 730 (3,3 %) (31.12.2017) Työllisiä (15-74-vuotiaat) 85 000 (ka. 2017) Työllisyysaste 72,2% (3. nelj. 2018) Koko Suomi 72,7 % Työttömiä keskimäärin 11 736 Matalin työttömyysaste: Hollola 8,8 % Korkein työttömyysaste: Lahti 14,0 % 4,6 % Palveluissa Pitkäaikaistyöttömiä 4 524 4 191 koko Suomen työttömistä Yritysten toimipaikkojen määrä 13 570 (2016) Työttömyysaste 12,6 % 3,5 % koko Suomen toimipaikoista Lähteet: TEM Työnvälitystilasto, Tilastokeskus väestörakenne, toimipaikkatilasto (2016)
Työllisyyden taloudellinen merkitys julkiselle taloudelle Päijät-Hämeessä Asukkaan ollessa työtön Seuraus Työttömyysturvakulut 8 360 /vuosi Yleinen asumis- ja toimeentulotuki työttömälle 2 270 /vuosi Tulonmenetykset: Ansiotulovero Sosiaaliturvamaksu Kulutusverot Työnantajan maksut ja verot 21 500 /vuosi Ns. laaja työttömyyden (työttömät + palveluissa olevat) kustannus on 565 milj. /vuosi Palvelun nopeudella ja sujuvuudella on iso merkitys: yhden työttömyyspäivän kustannus (laaja työttömyys) on noin 2,2 milj. /päivä. Tietoaineiston lähteet: Kari (2016), THL, Räisänen ja Hämäläinen (2015)
Päijät-Hämeen yritysten työvoiman tarve 1 729 avointa työpaikkaa keskimäärin vuonna 2018 Tarve, PK-yritykset 24 % 56% 45% 34% Työvoiman saatavuus on merkittävin työllistymisen este Työvoiman saatavuus rajoittaa kasvua Pyrkii palkkaamaan lisää työvoimaa Harkitsee uutta työvoimaa koulutussopimuksen tai työkokeilun avulla Lähde: Suomen yrittäjät Pk-yritysbarometri kevät 2018, TEM työnvälitystilasto
Työvoiman puuttumisen merkitys Päijät- Hämeen yrityksille Jokaisesta puuttuvasta työntekijästä vähintään 159 tuotannon arvon menetys päivässä yritykselle Päijät-Hämeen avointen työpaikkojen perusteella yritykset menettävät tuotannon arvoa yhteensä noin 58,4 milj. /vuosi työvoiman puuttumisen vuoksi Tietoaineiston lähteet: Tilastokeskus Palkkarakenne 2016, TEM: Työnvälitystilastoc
Työttömyyden virta vuonna 2017, Päijät-Häme Alkaneet työttömyysjaksot 24 688 Työttömyyden kesto alle 3 kk Työttömyyden kesto 3 kk - alle 6kk Työttömyyden kesto 6 kk - alle 12 kk Työttömyyden kesto 12 kk ja yli Työttömiä keskimäärin 3 642 2 235 2 293 5 068 10 507 6 396 3 405 14 553 4 627 2 972 3 874 3 495 7 453 3 605 1 546 2 064 1 017 1 022 1 185 765 1 606 652 1 616 PALVELUIHIN AVOIMILLE TYÖMARKKI- NOILLE MUUT PÄÄTTYMISET PALVELUIHIN AVOIMILLE TYÖMARKKI- NOILLE MUUT PÄÄTTYMISET PALVELUIHIN AVOIMILLE TYÖMARKKI- NOILLE MUUT PÄÄTTYMISET PALVELUIHIN AVOIMILLE TYÖMARKKI- NOILLE MUUT PÄÄTTYMISET Päättyneet työttömyysjaksot 26 026 Tietoaineiston lähde: TEM työnvälitystilasto
Panostus julkisiin TE-palveluihin Päijät-Hämeessä 122 henkilötyövuotta 21,2 milj. 5,5 milj. palveluiden järjestäminen, ohjaus ja omat palvelut Vuosi 2017 7 milj. ostetut palvelut 9 milj. tuet 2 palvelupistettä 1 ohjaamo nuorille 1 vauhdittamo aikuisille Lähde: KEHA-keskus, Hämeen TE-toimisto
Miten työnhakijoita autetaan Työnhaun neuvonta ja ohjaus palveluihin Asiakkaan osaaminen vastaa työmarkkinoiden tarvetta Asiakas tarvitsee osaamisensa päivitystä Rekrytointipalvelut saattaa työnhakijat ja työnantajat yhteen Aloittavan yrittäjän palvelut Kansainvälinen työnvälitys Työvoimakoulutus Omaehtoinen opiskelu Ammatinvalinta- ja uraohjaus TULOKSET 2018 8 417 työllistymistä yleisille työmarkkinoille Asiakas tarvitsee tukea työllistyäkseen Työkokeilu Palkkatuki Kuntouttava työtoiminta + Monialainen yhteispalvelu 251 uutta yrittäjää Lukujen lähde: TEM Työnvälitystilasto
Päijät-Hämeen TE-palvelut 2018 Suurten volyymien palvelua Työnhakijoille Työnantajille 11 964 alkanutta työnhakua 34 656 työllistymissuunnitelmaa 21 773 uutta avointa työpaikkaa 5 506 täyttynyttä työpaikkaa 8 417 työttömiä työllistynyt palkkatyöhön avoimille työmarkkinoille 13 232 asiakasta palveluihin 75 230 yhteydenottoa työnhakija-asiakkaisiin kymmeniä rekrytointitapahtumia yli 1 100 työnantajakäyntiä (koko Häme) 21 rekrykoulutusta 7 469 työtarjouksia täyttyneisiin työpaikoihin Lähde: Qlikview, Työvoimatilastot, omat seurannat
Oikein kohdistetuilla palveluilla vaikutetaan pitkäkestoisesti asiakkaiden työllistymiseen Työvoimakoulutus Palkkatuki, yrityksiin työllistetyt Nostaa osallistujien työllisyysastetta 10 % Nostaa osallistujien työllisyysastetta 20 % Palkkatuloja 3 500 /vuosi osallistuja Palkkatuloja 5 000 /vuosi osallistuja Palvelut vaikuttavat useita vuosia osallistuneen työllistymiseen ja työntekijän saaneeseen yritykseen Päijät-Hämeeseen vuonna 2017 työvoimakoulutuksesta ja yritysten palkkatuesta 430 työvuotta Myönteiset vaikutukset julkiseen talouteen 13,8 milj. /vuosi Vaikutukset yrityksen saamaan työpanoksen arvoon 20,7 milj. /vuosi Palvelujen vaikutusarvioinnin lähde: Aho ym. 2018
Maakunta/kuntayhtymä voi vaikuttaa työnantajien ja työnhakijoiden palveluilla oleellisesti Päijät-Hämeen talouteen ja asukkaiden hyvinvointiin Nopeat ja sujuvat palvelut työnhakijoille ja työnantajille Osuvat palvelut yksilölliseen tarpeeseen Pitkäaikaistyöttömyyden ja työelämästä syrjäytymisen riski pienenee Asukkaiden hyvinvointi paranee ja sosiaali- ja terveydenhuollon kustannukset alenevat
Liite: Viiteluettelo - Tutkimukset ja tilastot Aho S, Tuomala J, Hämäläinen K ja Mäkiaho A (2018), Työvoimapalveluiden kohdistuminen ja niihin osallistuneiden työllistyminen, Valioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 19/2018 EK (2018) Suhdannebarometri Kari M (2016), Työttömyyden kustannukset, työttömyysturvan vaikutus työmarkkinakäyttäytymiseen ja työvoimapalvelut, Palkansaajien tutkimuslaitos, Working papers 305, s. 29, datan lähde: OECD ja Eurostat KEHA-keskus, henkilöstöraportointi, ELY-keskusten ja TE-toimistojen kirjanpito 2017 Heponiemi T, Wahlstöm M, Elovainio M, Sivervo T, Aalto A-M & Keskimäki I (2008) Katsaus työttömyyden ja terveyden välisiin yhteyksiin. Työ- ja elinkeinoministeriö. Numero 14/2008 Martelin T, Nenonen T & Leemann L (2013), Pohdinta (terveysvaikutukset) teoksessa Kokko R-L, Nenonen T, Martelin T, Koskinen S (toim.) Työllisyys, terveys ja hyvinvointi Paltamon työllistämismallin vaikutusten arviointitutkimus 2009 2013. Hankeen loppuraportti. THL Raportti 18/2013. Pekkala J, Kujala V, Kaikkonen R (2012), Työttömyyden yhteys psyykkiseen kuormittuneisuuteen ja somaattisiin pitkäaikaissairauksiin Pohjois-Pohjanmaalla, Sosiaalilääketieteellinen aikakauslehti: 49 220 231 Pensola T, Ahonen H, Notkola V (2004) Ammatit ja kuolleisuus tyo llisten ja tyo tto mien ammattiryhmitta inen kuolleisuus 1996 2000. Tilastokeskus, Helsinki Räisänen H & Hämäläinen H (2015), Na ko kohtia tyo voimapolitiikan vaikuttavuudesta, TEM Sund R (2015), Laskuri laskee pitkäaikaistyöttömyyden kustannuksia https://www.sttk.fi/2015/04/01/laskuri-laskee-pitkaaikaistyottomyyden-kustannuksia/ Suomen yrittäjät (2018), PK-yritysbarometri, Kevät 2018, alueraportit Helsinki, Pk-seutu ja Uusimaa TEM työnvälitystilasto THL Toimentulotuen menot (2015) Tilastokeskus tlastot: alueellinen yritystoimintatilasto, palkkarakennetilasto, väestörakennetilasto, työvoimatutkimus, avoimet työpaikat Uudenmaan TE-toimisto, palvelupisteluettelo VM (2018) 19 kysymystä ja vastausta Suomen työmarkkinoista ja työvoimakapeikoista. Työtyhmän raportti 17.1.2018. Valtiovarainministeriö VTV (2007) Nuorten syrjäytymisen ehkäisy. Valtiontalouden tarkastusviraston toiminnantarkastuskertomus 146/2007. Helsinki
Liite: Maakunnan palvelut ehdotetun kasvupalvelulain mukaan Maakunnan tulee tarjota Viranomaisena tiedottaminen asiakkaan oikeuksista, työttömyysturvaan liittyvät lausunnot ja seuraamukset sekä palveluneuvontaa Palvelupisteet työnhakualoitukseen, neuvontaan ja ohjaukseen Palvelutarpeen arviointi ja työllistymissuunnitelma (2 vkon kuluessa + 3 kk välein) Ammatinvalinta- ja uraohjauspalveluja Kasvupalvelukoulutusta Tukea omaehtoiseen opiskeluun Palkkatukea (ja siihen varattavaa rahoitusta) Työnhakijan kotoutumispalveluja Rekrytointipalveluja yritykselle Oleskelulupapalveluja Muutosturvapalveluja Maakunta voi lisäksi tarjota esimerkiksi Työnhakijoille kokeiluja ura- ja ammatinvalintojen sekä työelämään paluun tueksi Starttirahaa aloittaville yrittäjille Muita palveluita osaamisen kartoittamisen ja kehittämisen tueksi Yritysten kehittämisen tukea Työolosuhteiden järjestelytukea