KOKOUSKUTSU 11 SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 7.12.2012 1 KOKOUSAIKA Torstai 13.12.2012 klo 17.00 KOKOUSPAIKKA Villa Grankulla, Vanha Harmaalinnantie 2, Pori KÄSITELTÄVÄT ASIAT 62 Lausunto opetus- ja kulttuuriministeriön ammatillisen peruskoulutuksen koulutustarjontaa ja kokonaisopiskelijamääriä koskevasta suunnitelmasta 2013-2016 63 Toimintasäännön valmistelu 64 Rehtori Pauli Kampin palkkauksen muuttuminen ja tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen 65 Johdon palkkojen tarkistaminen 1.1.2013 lukien 66 Kuntayhtymän johtajan palkan tarkistaminen 67 Yhtymäkokouksen 27.11.2012 päätösten täytäntöönpano 68 Yhtymähallituksen seuraava kokous PUHEENJOHTAJA KUNTAYHTYMÄN JOHTAJA LEA PALOMÄKI Lea Palomäki Matti Isokallio
Yhtymähallitus 13.12.2012 1 AIKA Torstai 13.12.2012 klo 17.00 18.10 PAIKKA PÄÄTÖKSENTEKIJÄT Villa Grankulla, Vanha Harmaalinnantie 2, Pori Varsinaiset jäsenet: Lea Palomäki, puheenjohtaja Raija Hamina Ari Harju Sinikka Hällström-Finni Hannu Koivistoinen Arja Lehtimäki Pentti Luodetlahti Keijo Mäkilä Antti Nummi Juhani Oksanen Markku Ryömä Liidia Salminen Maaret Vainio Kimmo Vepsä Jouni Viitasalo, varapuheenjohtaja Tiina Wirtanen Irmeli Henriksson MUUT LÄSNÄOLIJAT Matti Isokallio, esittelijä/kuntayhtymän johtaja Sirpa Kesti, /talousjohtaja Hannu Mansikkakorpi, rehtori/kuntayhtymän johtajan varahenkilö ALLEKIRJOITUKSET KÄSITELLYT ASIAT 62-68 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Lea Palomäki Matti Isokalli Puheenjohtaja 65 Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Sirpa Kesti Pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Keijo Mäkilä ja Antti Nummi Aika ja paikka Kokemäki 14.12.2012 Aika ja paikka Allekirjoitukset PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVÄNÄ Keijo Mäkilä Antti Nummi pöytäkirjantarkastaja pöytäkirjantarkastaja Satakunnan koulutuskuntayhtymän toimisto, Suoratie 1, Kokemäki. pe 4.1.2013, klo 8.00 15.00 Todistaa Sirpa Kesti, pöytäkirjapitäjä/talousjohtaja
Yhtymähallitus 13.12.2012 2 LAUSUNTO OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN KOULUTUSTARJONTAA JA KOKONAISOPISKELIJAMÄÄRIÄ KOSKEVASTA SUUNNITELMASTA 2013 2016 Yh 62 Opetus- ja kulttuuriministeriö on julkistanut ehdotuksensa ammatillisen peruskoulutuksen alueellisiksi ja alakohtaisiksi tarjontatavoitteiksi vuosille 2013 2016. Koulutustarjonta mitoitetaan kansakunnan sivistystarpeiden ja työmarkkinoiden pitkän aikavälin tarpeen perusteella. Satakunnan maakunnan osalta opetus- ja kulttuuriministeriön vähennysesitys on 730 opiskelijapaikkaa. Ministeriön ehdotukseen pyydetään palaute koulutuksen järjestäjiltä ja muilta ammatillisen koulutuksen sidosryhmiltä vuoden 2012 loppuun mennessä. Vuoden 2013 maaliskuussa valmistellaan koulutuksen järjestäjäkohtaiset opiskelijamäärätavoitteet. Myös koulutuksen järjestäjäkohtaiseen ehdotukseen tullaan pyytämään laajasti palautetta. Opetus- ja kulttuuriministeriön tavoitteena on päättää ammatillisen peruskoulutuksen vuosien 2014 2016 opiskelijamääristä sekä rakenteellisen kehittämisen toimista touko-kesäkuussa 2013. Satakunnan koulutuskuntayhtymä ja Länsirannikon koulutus Oy ovat valmistelleet lausuntoa yhdessä maakuntaliiton kanssa, seuraava valmistelukokous on 11.12.2012. Satakunnan koulutuskuntayhtymän näkemys vastaa pääosin Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotusta, mutta oppilaitosmuotoisena suorittavien perustutkintojen opiskelijapaikkavähennyksen osalta OKM:n tilastotieto ei huomio sitä, että alle 30- vuotiaiden, ilman tutkintoa olevien määrä on maakunnassa lähtenyt kasvuun. Toiseksi näyttöinä perustutkintonsa suorittavien pitää huomioda, että työntekijöiden poistuma vuoteen 2020 mennessä on suhteellisesti suurempi kuin muissa maakunnissa, kokonaismäärän ollessa 12500 henkilöä. Vanhusväestön osuus on kasvamassa keskimääräistä suuremmaksi ja elinkeinorakenteessa vientivetoisen teollisuuden osuus on suurempi Satakunnassa kuin muualla maassa ja siinä työntekijäportaan osuus suuri. Lisäksi koulutuksen järjestäjällä pitää olla joustavuutta vastata nopeasti muuttuviin työvoiman koulutustarpeisiin. Lisätietojen antaja kuntayhtymän johtaja Matti Isokallio, p. 040 199 4101. 1) Kuntayhtymän johtaja esittelee Sataedun, Kankaanpään opiston ja WinNovan yhteistä tämän hetkistä valmistelua ja OKM:n vastauspohjaa. 2) Valtuuttaa kuntayhtymän johtajan antamaan palautteen ja tuomaan antamansa palautteen tiedoksi yhtymähallitukselle seuraavaan kokoukseen.
Yhtymähallitus 13.12.2012 3 TOIMINTASÄÄNNÖN VALMISTELU Yh 63 Satakunnan koulutuskuntayhtymän hallinnosta määrätään perussopimuksessa, hallintosäännössä ja toimintasäännössä. Toimintasäännöstä päättää yhtymähallitus. Virkamiesjohto on valmistellut toimintasääntöä. Toimintasäännön valmisteluversiota on esitelty yhtymähallitukselle marraskuussa. Lisätietojen antaja kuntayhtymän johtaja Matti Isokallio, p. 040 199 4101. Yhtymähallitus hyväksyy liitteenä olevan esityksen Satakunnan koulutuskuntayhtymän toimintasäännöksi 1.1.2013 lukien. Toimintasääntö tarkistetaan kevään 2013 aikana.
Yhtymähallitus 13.12.2012 4 REHTORI PAULI KAMPIN PALKKAUKSEN PERUSTEEN MUUTTUMINEN JA TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN TARKISTAMINEN Yh 64 Rehtori Pauli Kamppi on toiminut vuodet 2010 2012 Satakunnan aikuiskoulutuskeskuksen johtajana. Hänen tehtäväkohtaista palkkaa nostettiin yhtymähallituksen päätöksellä Yh 11.2.2010 20. Satakunnan koulutuskuntayhtymän organisaatio muuttuu 1.1.2013, siinä yhteydessä aikuiskoulutuskeskus puretaan ja toiminnot siirtyvät kuntayhtymän toiminnoiksi. 1.1.2013 Pauli Kamppi siirtyy koulutusjohtajaksi tekniikkatoimialalle. Lisätietojen antaja kuntayhtymän johtaja Matti Isokallio, p. 040 199 4101. yhtymähallitus poistaa Pauli Kampin tehtäväkohtaisesta palkasta Yh 11.2.2010 20 määrätyn tehtäväkohtaisen lisän tehtävän poistuessa KVTES:n määräysten mukaisesti.
Yhtymähallitus 13.12.2012 5 JOHDON PALKKOJEN TARKISTAMINEN 1.1.2013 LUKIEN Yh 65 Satakunnan koulutuskuntayhtymä siirtyy toimialapohjaiseen organisaatioon 1.1.2013 lukien. Nykyisestä seitsemän rehtorin mallista siirrytään kahden rehtorin malliin. Samassa yhteydessä johtoryhmän jäsenten lukumäärä vähenee kymmenestä viiteen. Yhtymähallitus on kokouksessaan Yh 9.2.2010 26 päättänyt: Johdon edustajien palkkaus tarkistetaan kaksi kertaa kunnallisvaalikauden aikana: 1) toisen kunnallisvaalikausi vuoden syksyllä tehdään tarvittaessa prosenttiperusteinen indeksitarkistus, jossa johdon palkkauksen kehitystä verrataan muun henkilöstön palkkauksen kehittymiseen. 2) kunnallisvaalikauden viimeisenä syksynä tehdään johdon palkan tarkistus, perusteena tehtäväkohtainen arviointi sekä henkilökohtainen arviointi sekä tuloksellisuus. Toimialarehtori johtaa toimialaansa yhdessä kahden koulutusjohtajan kanssa. Johtoryhmässä on kuntayhtymän johtaja, toimialarehtorit, talousjohtaja ja kehitysjohtaja. Koulutusjohtajiksi valittiin kolme nykyistä rehtoria (Juhani Aaltonen, Tuomas Mäki-Ontto ja Pauli Kamppi) ja aikuiskoulutuskeskuksen Kankaanpään yksikön nykyinen toimialajohtaja Kirsi-Marjo Halonen. Nyt rehtoreina toimivien osalta palkkauksessa ei ole korotustarvetta. Kirsi-Marjo Halosen palkkaus on jäänyt jälkeen verrattuna muihin koulutusjohtajiin. Toimialarehtoreiden osalta heidän vastuunsa ja alaisensa henkilöstön määrä kasvavat merkittävästi nykyiseen verrattuna. Johtoryhmätyöskentelyssä johtoryhmän jäsenten vähentyessä kehitysjohtajan ja talousjohtajan vastuut korostuvat. Yhtymähallituksen puheenjohtajan päätösehdotus: 1) Toimialarehtoreiden Anne Laineen ja Hannu Mansikkakorven tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 400 euroa/kk 1.1.2013 lukien. 2) Talousjohtaja Sirpa Kestin ja kehitysjohtaja Veli-Matti Vuoren tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 200 euroa/kk 1.1.2013 lukien. 3) Koulutusjohtaja Kirsi-Marjo Halosen tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 400 euroa/kk 1.1.2013 lukien. Keskustelun jälkeen puheenjohtaja muutti päätösehdotustaan seuraavasti: Yhtymähallitus päättää jättää asian pöydälle lisäselvityksiä varten. Asia päätettiin jättää pöydälle lisäselvityksiä varten. Talousjohtaja Sirpa Kesti ja rehtori Hannu Mansikkakorpi poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä toimi kuntayhtymän johtaja Matti Isokallio.
Yhtymähallitus 13.12.2012 6 KUNTAYHTYMÄN JOHTAJAN PALKAN TARKISTAMINEN Yh 66 Yhtymähallitus on kokouksessaan Yh 9.2.2010 26 päättänyt: Johdon edustajien palkkaus tarkistetaan kaksi kertaa kunnallisvaalikauden aikana: 1) toisen kunnallisvaalikausi vuoden syksyllä tehdään tarvittaessa prosenttiperusteinen indeksitarkistus, jossa johdon palkkauksen kehitystä verrataan muun henkilöstön palkkauksen kehittymiseen. 2) kunnallisvaalikauden viimeisenä syksynä tehdään johdon palkan tarkistus, perusteena tehtäväkohtainen arviointi sekä henkilökohtainen arviointi sekä tuloksellisuus. Kuntayhtymän johtajan palkka tarkistetaan vuoden 2012 aikana. Yhtymähallituksen puheenjohtajan päätösehdotus: Päätösehdotus esitetään kokouksessa. Asia päätettiin jättää pöydälle. Kuntayhtymän johtaja Matti Isokallio poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Yhtymähallitus 13.12.2012 7 YHTYMÄKOKOUKSEN 27.11.2012 PÄÄTÖSTEN TÄYTÄNTÖÖNPANO Yh 67 Yhtymähallituksen tehtävänä on todeta yhtymäkokouksen päätösten lainmukaisuus ja päätösten täytäntöönpano. Jäljennös yhtymäkokouksen 27.11.2012 pidetyn kokouksen pöytäkirjasta on esityslistan liitteenä. Yhtymähallitus päättää todeta, että yhtymäkokouksen 27.11.2012 tekemät päätökset ovat syntyneet lainmukaisessa järjestyksessä ja että ne ovat laillisia ja täytäntöönpanokelpoisia ja päättää panna ne täytäntöön.
Yhtymähallitus 13.12.2012 8 YHTYMÄHALLITUKSEN SEURAAVA KOKOUS Yh 68 Yhtymähallitus päättää, että yhtymähallituksen seuraava kokous pidetään torstaina 10.1.2013 klo 17.00 Kokemäellä.