Sisällysluettelo. Laadukkaita tukipalveluja Kansainvälisyys johtotähtenä! Strategia Toimintasuunnitelma

Save this PDF as:
Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Sisällysluettelo. Laadukkaita tukipalveluja Kansainvälisyys johtotähtenä! Strategia Toimintasuunnitelma"

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA 2018

2 Sisällysluettelo 2 Kansainvälisyys johtotähtenä!... 3 Strategia Toimintasuunnitelma Vuoden 2018 yhteiset painopisteet 5 Harrastajamäärän kasvattaminen 6 Urheilullinen menestys 7 Kilpailuista tapahtumiin 8 Taloudellisten resurssien varmistaminen 9 Arvostavat toimintatavat 9 Menestystekijät ja päämäärät 10 Menestyvää urheilua eri uintiurheilulajeissa Uinti 11 Vammaisuinti 12 Uimahypyt 13 Laadukkaita tukipalveluja Seuratoiminta ja lisää liikettä 16 Osaamisen kehittäminen 17 Viestintä 18 Kilpailutoiminta 19 Nuorten EM-kilpailut Olosuhdetyö 21 Kansallinen ja kansainvälinen järjestötoiminta 22 Hallinto 23 Talous ja varainhankinta 24 Talousarvio Liitteet Maajoukkueiden toimintasuunnitelmat 26 Nuorten EM-kilpailut 2018 Valmennusprojektit 31 Taitouinti 14 Vesipallo 15

3 Kansainvälisyys johtotähtenä! 3 Uimaliiton 112. toimintavuosi tullaan muistamaan kansainvälisten tapahtumien vuotena. Kesällä 2018 järjestämme taitouinnin, uimahyppyjen ja uinnin nuorten EM-kilpailut Helsingissä Mäkelänrinteen uintikeskuksessa sekä Tampereen Uintikeskuksessa. Ensimmäiset kansainväliset vieraamme saapuvat jo juhannuksena ja samalla alkaa suorituspaikkojen rakentaminen uintiurheilun huipputapahtumaa varten. Haluamme järjestää arvokilpailut, joissa niin urheilijat, huoltojoukot, vapaaehtoiset kuin katsojatkin viihtyvät. Toinen vuoden huipputapahtuma on syyskuussa Uimaliiton sekä Uimaopetus- ja Hengenpelastusliiton yhdessä järjestämä pohjoismainen Learn to swim and Coach -konferenssi Vierumäellä. Tavoitteena on laajentaa osallistujajoukkoa koko Eurooppaan ja vahvistaa osaamista niin uimataidon edistämisessä ja opettamisessa kuin valmentamisessakin. Konferenssi on oiva tilaisuus seurojen ohjaajille ja valmentajille sekä muille osaajille tulla päivittämään tietojaan kansainvälisten huippuluennoitsijoiden oppiin. Odotamme yli kahta sataa osallistujaa syksyiseen Suomeen. Päivitetyn Uimaliiton strategian näkökulmasta näiden tapahtumien onnistuminen auttaa meitä kehittämään omaa tapahtumatuotantoamme. Niin NEM-kilpailujen kuin konferenssinkin järjestelyt vaativat paljon liiton organisaatiolta. Järjestelyjen lisäksi tarvitsemme osaavia tuomareita, toimitsijoita, kouluttajia, IT-järjestelmiä, kumppaneita jne, jotta järjestelyt saadaan maaliin ajoissa ja laadukkaasti. Kiitos, että sinäkin olet mukana tekemässä kansainvälisistä tapahtumistamme menestyksekkäitä. Kaiken uuden rinnalla liitossa jatkuvat perustyöt toimintasuunnitelman mukaisesti. Koska maailma ympärillämme muuttuu, muuttuvat ja kehittyvät myös perustyömme. Isoimpana uudistuksena näemme monikanavaisen viestintäympäristön: Uinti-lehti poistuu, nettisivut uudistuvat ja rinnalle tulee Uimaliitto sovellus, jonka voi personoida itselleen sopivaksi sekä sosiaalisen median kanavien käyttö monipuolistuu. Viestintäsuunnitelma tulee keräämään liiton toimintaa laajasti yhteen, joten toivommekin aktiivista lukuintoa eri kanavissa urheilijoille, valmentajille, ohjaajille, toimitsijoille ja kaikille seuratoimijoille! Uimaliiton toiminta perustuu yhteisiin arvoihin, jotka ovat arvostus, ilo ja halu olla paras. Toivottavasti voimme näyttää arvojamme myös kansainvälisille vieraillemme. Ollaan suvaitsevaisia ja arvostetaan eri toimijoita, eri kansalaisuuksia ja kieliä sekä muutakin erilaisuutta. Iloisin mielin voimme valmistautua huipputapahtumiimme, ja luonnollisesti annamme parastamme niin ennakkojärjestelyissä kuin paikan päällä tapahtumissa. Olemme valmiita tervetuloa Suomeen! Jussi Salminen Sami Wahlman Liittohallituksen puheenjohtaja

4 Strategia VISIOMME Halutuin laji huipulla! MISSIOMME Kehitämme uimataitoa ja uintiurheilua yhdessä uimaseurojen kanssa, jotta: vesiliikunnasta muodostuu mahdollisimman monelle elinikäinen harrastusmuoto saavutamme lajeissa kansainvälistä menestystä LUPAUKSEMME Terveyttä ja elinvoimaa Elämyksiä ja unelmia Innostusta ja taitoa ARVOMME Ilo Arvostus Halu olla paras

5 Toimintasuunnitelma Vedessä on virtaa -strategiassa on viisi eri päämäärää: harrastajamäärän kasvattaminen, urheilullinen menestys, kilpailuista tapahtumiin, taloudellisten resurssien varmistaminen ja arvostavat toimintatavat. Toimenpiteitä tehdään kolmen eri menestystekijän kautta, jotka ovat: osaavat tekijät, hyvä uintiurheilun brändi ja tehokkaat viestintäkanavat sekä mahdollistava toimintaympäristö. Talous- ja henkilöresurssit ohjataan kohdistetusti niihin toimenpiteisiin, jotka edistävät strategisten tavoitteiden toteutumista. Jussi Salminen Vuoden 2018 yhteiset painopisteet Kansainvälisistä tapahtumista menestystä, osaamista ja näkyvyyttä Nuorten EM-kilpailut: urheilullinen menestys eri lajeissa, medianäkyvyys, harrastajamäärien kasvattaminen, lajituntemuksen lisääminen, tuomari- ja toimitsijaosaaminen, tapahtumallisuus sekä tapahtumajärjestelyjen onnistuminen Learn to swim and Coach -konferenssi: osaamisen lisääminen ohjaajilla ja valmentajilla, liiton asiantuntijaroolin vahvistaminen, uimataidon edistäminen seuroissa, laadukkaan konferenssin järjestäminen, yhteistyö SUH:n kanssa Uudistunut viestintä palvelee eri kohderyhmiä Viestintäuudistus: monikanavainen sisällöntuotanto, vahva uintiurheilun brändi, eri lajien tarinat esille, yhteinen viestintäsuunnitelma

6 Harrastajamäärän kasvattaminen Uimaliiton tavoitteena on vuoteen 2020 mennessä lisätä lisenssiurheilijoiden määrää 15 prosentilla sekä seuraharrastajien määrää kymmenellä prosentilla. Toimintavuonna otetaan käyttöön Olympiakomitean ja lajiliittojen yhdessä työstämä uusi malli seurojen laatuohjelmaksi. Laatuohjelma ottaa huomioon seuran toiminnan koko elämänkulussa niin harrastajien kuin huippu-urheilutavoitteiden näkökulmasta. Sisällön kehittämisessä on käytetty Sports Club for Health EU-hankkeen sisältöjä, jossa Uimaliitto oli mukana partnerina. Uudenlainen viestintä tuo esille uintiurheilulajit lajivideoiden ja muun markkinointimateriaalin avulla. Kilpailulisenssimäärien kasvattamiseksi tulee pohtia keinoja kilpailutoiminnan matalan kynnyksen kehittämiseksi. Hyvänä esimerkkinä on uimahyppyjen FinnCup-järjestelmän uudistaminen. Samoin olosuhteiden kehittämistä tarvitaan, jotta saadaan lisätilaa uusien harrastajien toimintaan. Tästä syystä Uimaliitto pilotoi alueellisia olosuhdefoorumeja, joiden tarkoituksena on koota liikuntaviranomaiset, seurat, uimahallipäättäjät sekä alueelliset muut toimijat yhteen pohtimaan uimahalliolosuhteiden kehittämistä ja vuorojakoa. Jotta harrastaja- ja kilpailijamäärät voivat kasvaa, tarvitaan uusia ohjaajia ja valmentajia. Liiton koulutusjärjestelmän tuleekin uusiutua jatkuvasti. Ohjaaja- ja valmentajakoulutuksia päivitetään valtakunnallisten linjausten mukaisesti yhteistyössä osaavien kouluttajien kanssa. Kansainvälisen uimataito- ja valmennuskonferenssin tavoitteena on koota 250 osallistujaa Suomeen eri puolilta Eurooppaa. Konferenssin avulla saadaan uusinta tietoa uimaseurojen ohjaajien ja valmentajien arjen tueksi. Vammaisuinnin edistäminen kuuluu oleellisena liiton toimintaan. Vuoden aikana tehdään kohdennutusti seurakäyntejä, joissa varmistetaan vammaisryhmien yhdenvertainen mahdollisuus osallistua seuratoimintaan. Tavoitteena on niin vammaisuinnin harrastamisen lisääminen kuin tuoda esille mahdollisuudet vammaishuippu-urheilijan polulle. Jaana Sinervuo-Tarula 6

7 Urheilullinen menestys Strategiassa on määritelty urheilulliset tavoitteet kohti vuotta Uinti ja uimahypyt tavoittelevat kansainvälistä menestystä, taitouinnissa keskitytään kansallisen urheilijamäärän nostamiseen SM-kilpailuissa sekä NEM2018-kotikilpailuissa onnistumiseen ja vesipallossa tavoitteena on lisätä kansallisissa sarjoissa pelaavien joukkueiden määrää sekä varmistaa menestyminen nuorten PM-turnauksessa vuosittain. Uinnissa käynnistetään valmistautuminen Tokion 2020 olympialaisiin ja paralympialaisiin. Team Tokio -projekti starttaa leirityksellä tammikuussa. Tiivis yhteistyö jatkuu Olympiakomitean (OK) Huippu-urheiluyksikön (HUY) ja urheiluakatemioiden kanssa. Yhteistyön sisältöinä ovat muun muassa valmentajien osaamisen ja yhteistyön lisääminen, Kilpa- ja Huippu-urheilun tutkimuskeskuksen (KIHU) osallistuvan asiantuntijuuden jatkuva kehittäminen ja asiantuntijoiden palvelujen käyttö maajoukkueiden toiminnassa sekä lajivaatimusanalyysin jalkauttaminen seurojen toimintaan. Urheilijoiden arkiharjoittelun arvioinnin tukena käytetään PULSSI-työkalua. Työkalu on HUY:n ja KIHU:n luoma valmennustoiminnan kehittämistyökalu, jonka tavoitteena on auttaa urheilijaa ja valmentajaa arvioimaan ja kehittämään omaa toimintaansa sekä vahvistaa yhteistyötä urheilijan ja valmentajan sekä urheilijaa tukevan lajiliiton ja Huippu-urheiluyksikön välillä. Uinnissa aikuisten vuoden pääkilpailuna on Glasgow n (LEN) ja Dublinin (WPS) EM-kilpailut ja nuorilla Helsingin NEM-kilpailut. Tavoitteena on sijoittua pistetilastossa kymmenen parhaan maan joukkoon. Uimahypyissä NEM2018-valmennusprojekti huipentuu Helsingin kotikilpailuihin. Tavoitteena on saada joukkueeseen 8 10 hyppääjää, jotka tavoittelevat niin semi- kuin finaalipaikkojakin. Tulevaisuuden menestyksen takaamiseksi jatketaan Talent-ryhmän toimintaa ja lisätään uutena MiniTalent-ryhmän leirit. Taitouinnin liittojohtoisessa toiminnassa on päätavoitteena NEM2018-valmennusprojekti kohti kesän kotikilpailuja Tampereella. Valmistautuminen NEM-kilpailuihin jatkuu leirityksin ja kansainvälisin kilpailuin valitun joukkueen osalta. Lisäksi taitouinnissa kehitetään kansallista kilpailujärjestelmää siten, että mahdollistetaan seurojen yhteisjoukkueiden osallistuminen. Vesipallossa U15- ja U17-joukkueet valmistautuvat leiritysten ja kansainvälisten turnausten avulla nuorten PM-turnaukseen. Tavoitteena on saada mitali molemmissa sarjoissa. Pääpaino vesipallossa on kehittää kansallista sarjatoimintaa siten, että saadaan nostettua sarjatoiminnan tasoa ja sitä kautta kovempia pelejä kansallisesti eri ikäluokille. Viestintäuudistus näkyy eri lajien maajoukkueiden toiminnassa tuoden esille laajemmin tarinoita urheilijoiden ja tapahtumien taustalta. Yhteinen viestintäsuunnitelma linjaa lajien näkyvyyden liiton eri kanavissa. Jussi Salminen 7

8 Kilpailuista tapahtumiin Nuorten EM-kilpailut uinnissa, uimahypyissä ja taitouinnissa sekä kansainvälinen Learn to swim and Coach -konferenssi ovat toimintavuoden painopisteitä koko liiton toiminnassa. NEM-kilpailujärjestelyt ovat täydessä vauhdissa eri osa-alueilla: majoitus, kuljetus, delegaatioiden ilmoittautuminen, vapaaehtoisten rekrytointi, markkinointi ja muut tehtävät hoidetaan osaavien tekijöiden toimesta. NEM-kilpailuihin liittyvät myös mahdolliset Fina-tuomarikoulutukset uinnissa ja taitouinnissa, joiden järjestämistä Uimaliitto on hakenut syyskuussa Toinen kansainvälinen tapahtuma on Vierumäellä järjestettävä konferenssi, jonka ohjelman rakentaminen on myös käynnissä. Puhujien rekrytointi, tila- ja majoitusjärjestelyt sekä markkinointitoimenpiteet kansallisesti ja kansainvälisesti hoidetaan yhteistyössä SUH:n kanssa. Konferenssi on Pohjoismaiden Uimaliiton (NSF) tapahtuma, joka kiertää eri maiden vastuulla. Vuonna 2020 on Islannin vuoro järjestää konferenssi. Lyhyen radan SM-uintien televisiointi marraskuussa tulee olemaan Uimaliiton omaa tuotantoa. Kesän kilpailusuma estää osallistumisen uinnin osalta SM-viikkoon, mutta rantavesipallon ja avovesiuinnin toivotaan olevan mukana YLE:n televisioimassa tapahtumassa. Viestintään kasataan nuorten tiimi, joka toimii erityisesti nuorten EM-kilpailuissa monikanavaisen viestintäsisällön tuottajana. Toimintavuoden aikana otetaan käyttöön kertakäyttöinen tapahtumalisenssi sekä tuomari- ja toimitsijalisenssi. Tapahtumalisenssillä mahdollistetaan osallistuminen kilpailutoimintaan matalan kynnyksen periaatteella sekä ilman 14 vuorokauden karenssia. Tuomari- ja toimitsijalisenssin tavoitteena on varmistaa säännöllinen tiedotus kohderyhmälle sekä tuottaa palveluja, jotka helpottavat seurojen kilpailujärjestelyjä. Tuomareille ja toimitsijoille tulee oma lisenssikortti Uimaliiton sovellukseen. Jussi Salminen 8

9 Taloudellisten resurssien varmistaminen Vakaa taloustilanne ja vastuullinen toiminta ovat liiton toiminnan perustana. Toimintavuoden aikana jatketaan talousprosessien kehittämistä käyttäen hyväksi sähköisiä työkaluja. Lisäksi osavuosikatsaukset eri kustannuspaikoilta auttavat seuraamaan taloustilannetta ja reagoimaan tarvittaessa etupainotteisesti. Omaa varainhankintaa tehostetaan ja muun muassa Team Tokiolle suunnitellaan oma kumppanuusohjelma. Kumppanuusohjelmaan sitoutetaan myös projektin urheilijat. Uinnin asema Olympiakomitean Huippuurheiluyksikön (HUY) tukilajina halutaan varmistaa laadukkailla ja menestykseen tähtäävillä toimenpiteillä. Jatkuva vuoropuhelu HUY:n kanssa sekä ajantasaiset raportoinnit niin urheilijoilta kuin valmentajiltakin ovat yhteistyössä tärkeää. Lisenssijärjestelmän kehittäminen uusien kohderyhmien näkökulmasta on toimintavuoden tärkeimpiä kehitysprojekteja. Kehitysprojektissa käytetään Sense-jäsenhallintaohjelman ominaisuuksia, jotka mahdollistavat niin henkilö-, seura- kuin kumppanitietojen hallinnan ja seurannan. Samalla otetaan huomioon uuden tietosuoja-asetuksen vaatimukset koko Uimaliiton toiminnassa. Harrastajien ja eri toimijoiden rekisteröinti yhteiseen tietojärjestelmään on elintärkeää, jotta jatkossa voidaan raportoida valtionapua haettaessa todennetut toimija- ja harrastajamäärät liiton jäsenseuroissa. Saana Annunen 9 Arvostavat toimintatavat Uimaliiton jäsenseuroja on noin 140, joista 69 prosentissa on alle 300 jäsentä. Strategiakauden aikana halutaan tavoittaa jokainen seura joko koulutusten, eri foorumeiden tai seurakehitysprosessien ja laatuohjelmien kautta. Suositut Aluefoorumit käynnistyvät uudelleen syksyllä, ja lisäksi järjestetään lajifoorumit sekä Uimaliitto Areena -tapahtuma. Viestintäkanavien ja uuden Uimaliitto sovelluksen avulla halutaan palvella seuratoimijoita entistä paremmin. Lisäksi Pisara-palvelun käytettävyyttä kehitetään, jotta se toimii paremmin seurajohtamisen työkaluna ja valmentajien arkityön tukena. Hyvä hallinto ja yhdenvertaisuus ovat Uimaliiton toiminnan periaatteita. Luottamusorganisaatiota tuetaan yhteisin tapaamisin ja sisäisen viestinnän avulla. Henkilökunnan työhyvinvointiin kiinnitetään huomiota varmistamalla selkeät toimenkuvat. Myös seurojen päätoimisten hyvinvointia tuetaan järjestämällä kaksi verkostotapaamista.

10 10 Menestystekijät Päämäärät Osaavat tekijät Hyvä brändi ja tehokkaat viestintäkanavat Mahdollistava toimintaympäristö Harrastajamäärän kasvattaminen Uusi laatuseuraohjelma Olympiakomitean ja lajiliittojen kanssa Learn to swim and Coach -konferenssin mielenkiintoinen sisältö Ohjaajakoulutusten jatkuva kehittäminen Seurakäynnit vammaisuintimahdollisuuksien lisäämiseksi Sähköiset lajien esittelymateriaalit Vesitaituriksi uimaseurassa -kokonaisuuden uudistaminen Uimahyppyjen FinnCup-kilpailujen brändäys Alueelliset olosuhdefoorumit Tapahtumalisenssin käyttöönotto Harrastajamäärien rekisteröinnin kehittäminen Urheilullinen menestys HuimaSeura-verkoston toiminta Uinnin lajivaatimusanalyysin jalkauttaminen HUY:n valmentajaprojektin jatkuminen Lajien valmentajakoulutusten jatkuva kehittäminen Asiantuntijapalvelut maajoukkueille Maajoukkueita tukeva tiedottaminen Lajeja tukevan viestintäsuunnitelman rakentaminen Nuorten EM-kilpailujen valmennusprojektit: uinti, uimahypyt, taitouinti Team Tokio -projektin käynnistyminen Yhteistyö KIHU:n kanssa osallistuva asiantuntijuus, PULSSI-työkalu Vesipallon sarjatoiminta Maajoukkueiden toiminta: leiritykset ja kansainväliset arvokilpailut Uimahyppyjen Talent- ja MiniTalent -toiminta Kilpailuista tapahtumiin NEM-kilpailujen järjestelyt Tuomari- ja toimitsijalisenssin kehittäminen ja käyttöönotto Learn to swim and coach -konferenssin järjestelyt yhteistyössä SUH:n kanssa Kansainväliset tuomarikoulutukset ja tuomareiden osallistuminen arvokilpailutehtäviin Lyhyen radan SM-uintien oma tv-tuotanto Ui kesäksi kuntoon -kampanjan kehittäminen sähköiseksi Nuorten viestintätiimin kasaaminen SM-viikko: rantavesipallo ja avovesiuinti Uintiurheilun lajivaatimusten levittäminen RT-kortin valmistuminen Kilpailutoiminnan kehittäminen eri kohderyhmille Taloudellisten resurssien varmistaminen Talousprosessien jatkuva kehittäminen Osavuosikatsaukset vastuuhenkilöiden toimesta Uusien yhteistyökumppanien hankkiminen Team Tokio -projektin varainhankinta Sense-järjestelmän kehittäminen Tietosuoja-asetuksen noudattaminen Tiivis yhteistyö HUY:n kanssa Arvostavat toimintatavat Seura-, Laji- ja Aluefoorumit Uimaliitto Areena -tapahtuma Luottamusorganisaation toiminnan tukeminen ja kehittäminen Monikanavaisen viestintästrategian toteutuminen monipuolisella ja ajankohtaisella sisällöllä Uimaliitto-sovellus Antidopingohjelman väliarviointi Pisaran käytettävyyden kehittäminen Henkilökunnan toimenkuvien päivittäminen Päätoimisten seuratyöntekijöiden verkosto

11 Menestyvää urheilua eri uintiurheilulajeissa 11 Uinti Menestys rakentuu Helsingin nuorten EM-kilpailuista kohti Tokiota 2020 Toimenpide Rollo-joukkueiden leirit Ikäkausimaajoukkueen tapahtumat Nuorten maajoukkueen tapahtumat: nuorten EM-kilpailut Helsingissä Huippuryhmä ja aikuisten maajoukkueen tapahtumat: EM-kilpailut Glasgow'ssa, lyhyen radan MM-kilpailut Hangzhoussa Asiantuntijoiden käyttö koko uimarin polulla Urheiluakatemioiden paikallistoiminnan toteuttaminen: Urhea, Turku, Tampere, Jyväskylä HuimaSeura-toiminnan toteuttaminen: valmennusvastaavien tapaamiset 1 2 krt, webinaarit, HuimaSeurojen ideapäivät 2 krt Valmentajien kutsuminen Learn to swim and coach -konferenssiin Lajin vaatimusanalyysin jalkauttaminen Prosessi- ja tulosindikaattorit Uimarin tekniikkakuvaukset ja harjoittelun perusasiat kuntoon, tekniikkavideot Pisarassa, tuki henkilökohtaisille valmentajille Valmentajien osallistaminen tekniikka- ja testaustulosten käyttämiseen arkivalmennuksessa, puolet valmentajista käyttää Pisaraa Testaukset osaksi leiriohjelmaa Fyysisten ominaisuuksien kartoittaminen ja huippu-urheilijan elämäntapaan ohjaaminen (uni, ravinto, lepo, kuormitus) Kilpailusuorituksen arvioinnin kehittäminen Pitkäjänteinen valmistautuminen kansainväliseen kilpailuun Joukkueen onnistuminen kotikilpailuissa Syksyn leirillä maitohappotestit, vedenalaiset tekniikkakuvaukset sekä fysioterapeutin testit, joista saadaan dataa uimarin kokonaisvaltaisesta tilasta ja kehityskohteista Valmentajille palaute testeistä, testitulosten hyödyntäminen arkiharjoittelussa Lisää kansainvälisiä kilpailuja kehittämään kilpailurutiineja ja onnistumisten itsearviointia Urheilupsykologi tukee tavoitteiden asettelussa ja seurannassa Team Tokio -projektin käynnistyminen: säännölliset mediapäivät, potentiaalisten viestiuimareiden integroiminen toimintaan Huippuryhmän valmentajien säännöllinen viikkokokoontuminen Asiantuntijatiimin toiminta leireillä Käynnit huippuryhmän uimareiden ja valmentajien omissa harjoitusympäristöissä Älylättärien käyttö säännöllisesti maajoukkueen tapahtumissa ja käytön kehittäminen Kilpailuanalyysien käyttö NEM2018-projektissa ja ikäkausimaajoukkueen kotimaan kilpailutapahtumassa Tekniikkakuvaukset Kilpailuanalyysit jatkuvat SM-uinneista ja aikuisten arvokilpailuissa Asiantuntijoiden käyttö kaikissa maajoukkueissa tarpeiden mukaisesti Urheiluoppilaitospisteytysten valintakriteerien päivittäminen yhdessä Olympiakomitean kanssa Asiantuntijapalveluiden saatavuuden helpottaminen urheilijoille Yläkouluohjelman laajentuminen ja uinnin lajivalmennuslinja yläkoulussa Huippu-uintitoiminnan ja seurojen urheilujohtamisen vahvistaminen Huippu-uintitoiminnan suunnittelun työkalut ja niiden hyödyntäminen tulevan olympiadin aikana Poikaprojektin suunnittelu ja käynnistäminen Osaamisen lisääminen, kutsutaan viisi osallistujaa Vierumäen konferenssin KIHU:n ja Uimaliiton asiantuntijoiden laatiman lajivaatimusanalyysin ja päivitetyn tutkimustiedon hyödyntäminen arkivalmennuksessa Julkaisu jaossa kevätkokouksessa Tausta-aineiston tuottaminen: videot, ppt-esitykset koulutuksen tueksi, materiaali käytössä Taso I, II ja III, VAT+TASO III -koulutuksessa Aluekierrokset, valmentajaklinikat, koulutukset

12 Vammaisuinti Nuorten urheilijoiden tukeminen kohti paralympiapolkua, seurat mukaan laajemmin 12 Toimenpide Tapahtumat ja nuorten leirit Paralympiakomitean, VAU:n ja muiden lajiliittojen kanssa Seurakäynnit: 5 seuraa ja kaupunkia, räätälöidyt koulutukset Urheilijoiden luokittelu Kansainvälisten ja kansallisten järjestöjen koulutukset ja tapaamiset: IPC, kansallinen kehittämistyöryhmä, Paralympiakomitea, Olympiakomitea, VAU Kilpailumahdollisuuksien kehittäminen: kansalliset arvokilpailut, IPC:n hyväksymät kilpailut, kansalliset kilpailut Parauinnin maajoukkueen tapahtumat: EM Dublin Prosessi- ja tulosindikaattorit Uusien urheilijoiden rekrytointi, harrastajamäärän kasvaminen, uinti yksi isoimmista lajiryhmistä 4 minilajileiriä 1 2 kansainvälistä kilpailua, joissa luokittelumahdollisuus Urheilullinen elämäntapa ja psyykkinen valmennus teemana Vammaisuintia tarjoavien seurojen määrä kasvaa ja toiminta laajenee Luokittelutoiminnan osaamisen lisääminen, luokittelumahdollisuuksien lisääntyminen Kilpailuihin osallistuvien uimareiden ja seurojen määrä kasvaa IPC:n luokittelukoodin jalkauttaminen toimintaan IPC- toimijoiden määrän sekä luokittelu- ja valmennusosaamisen lisääntyminen Pohjoismaisen yhteistyön kehittyminen: luokittelu-, kilpailu-, leiritoiminta Yhteistyö vammaisurheilun ja integraation kehittämisessä eri lajien ja toimijoiden kanssa Yhdenvertaiset kilpailumahdollisuudet Tuomarikoulutus; IPC:n sääntöjen integroiminen Tokio projektin aloittaminen Arvokilpailumenestys: 2 mitalia, 6 8 pistesijaa, 7 uimaria Niina Merilaita

13 Uimahypyt Kilpailullinen menestyminen Helsingin NEM-kilpailuissa seurojen ja valmentajien yhteistyön kautta 13 Toimenpide Uimahyppyjen 1 ja 2 tason koulutusten jatkaminen ja kehittäminen, Pisaran käyttöönotto seuroissa Talent-ryhmän toiminnan jatkaminen ja kehittäminen: 1 ulkomaan kilpailu, 2 leiriä, testileiri syksyllä MiniTalent toiminnan aloittaminen: 2 MiniTalent-leiripäivää Aamuharjoittelun tarjoaminen urheilijoille 1 3 kertaa viikossa Pääkaupunkiseudun urheiluakatemian toimintaympäristössä FinnCupin kehittäminen Nuorten maajoukkueen valmistautuminen kohti kotikilpailuja ja muut kansainväliset arvokilpailut: NEM Helsinki, EM Glasgow, YOG Buenos Aires, NMM, PM Lajifoorumit kahdesti vuodessa Uimahyppyjen kilpailusäännöstön kokoaminen Viestintäsuunnitelman tekeminen Prosessi- ja tulosindikaattorit Valmennusosaamisen lisääminen Tuomaritoiminnan kehittäminen, FINA:n arvioija SM-kisoihin Lisenssihyppääjien määrän kasvattaminen Huipulle tähtäävän uimahyppääjän polun mukaisen valmennuksen tarjoaminen potentiaalisille nuorille urheilijoille Valmentajien osaamisen lisääminen valintavaiheen valmentautumisesta sekä olosuhteiden varmistaminen Valmentajakoulutus toiminnan mukana Nuorten valmentajien tiimi mukana MiniTalent-leireillä, valmentajakoulutus toiminnan mukana Lapsuusvaiheen valmentautumisen laadun kehittäminen Päivittäisvalmennuksen tukeminen, koulun ja harjoittelun yhteensovittaminen, akatemian tukipalvelut Kilpailukonseptin kehittäminen, tapahtuman brändin luominen Nuorten EM-kilpailut: 8 10 urheilijaa joukkueessa, pääsy finaalitasolle, valmistavat kansainväliset kilpailut Kilpaurheilijaksi kasvun vahvistaminen Hyvän joukkuehengen luominen, kilpailurutiinien vahvistaminen kansainvälisellä tasolla Lajin mielenkiinnon lisääminen ja uusien seurojen mukaan saaminen Yhdenmukaiset toimintamallit kilpailujärjestäjille Eri viestintäkanavien tehokas käyttö Lisääntynyt some- ja verkkosisältö Jussi Salminen

14 Taitouinti Nuorten EM kilpailutapahtuman onnistuminen kaikilla osa-alueilla 14 Toimenpide Seurakäynnit: uudet paikkakunnat, täsmäkoulutukset Merenneito- ja Suurleiri Valmentajakoulutusten järjestäminen ja koulutusmateriaalien päivitys Kilpailujärjestelmän päivitys LEN-koulutus Kansainvälisten tuomareiden koulutus, kansallisten tuomarikurssien järjestäminen Nuorten EM-kilpailut Tampereella Lajifoorumit kahdesti vuodessa Nuorten ryhmän toiminta Prosessi- ja tulosindikaattorit Lajin levittäminen: 1 starttikurssi, konsultoinnit, toimitsija- ja kilpailunjohtajakoulutus Uusien harrastajien leirit, harrastajamäärän kasvattaminen ja seuratoiminnan tukeminen Ohjaajien ja valmentajien osaamisen lisääminen 3 valmentajaa käy Taso 1 -koulutuksen, 1 valmentaja käy Taso 2 -koulutuksen Valmentajamateriaalien päivitys Taso 1 ja Taso 2 Nuorten valmentajien verkostoitumisen laajentaminen ja osaamistason kehittäminen Kansainvälisten valmentajien hyödyntäminen valmennustoiminnan kehittämisessä ja monipuolistamisessa Materiaalien päivitys Finan uusien sääntöjen mukaisiksi Yhdistelmäjoukkueiden osallistumisen mahdollistaminen LEN-koulutukseen osallistuvat valmentaja, tuomari, kilpailunjohtaja ja Chief Recorder Toteutuneet C- ja B-tuomarikurssit Fina Schoolin järjestäminen Suomessa, 5 tuomarin Fina-koulutus ja arvioinnit, tuomaritarkkailijan päivityskoulutus NEM-valmennusprojektin toteuttaminen suunnitelman mukaisesti Onnistunut tapahtuma niin urheilijoille, yhteistyökumppaneille kuin katsojillekin Urheilijoiden onnistuminen, tavoitteen mukaiset sijoitukset kilpailuissa Yhteistyön kehittäminen, uusien ideoiden ja toimintatapojen luominen yhteistyössä seurojen kanssa, avoin keskusteluilmapiiri NEM2018-projektin arvioinnin perusteella uuden ikäluokan tukeminen kohti NEM-kilpailuja Saana Annunen

15 Vesipallo Valmentajien ja tuomareiden osaamisen tukeminen koulutuksen avulla 15 Toimenpide Vesipallosarjojen organisointi ja kehittäminen Nuorten maajoukkueiden leirit ja turnaukset Rantavesipallon SM-turnaus SM-viikolla Viestintäsuunnitelman laatiminen: liiton viestintäkanavien käyttö, seurojen tukeminen, koulutusten markkinointi, lajin esittelyvideo Sarjatoiminnan neuvottelupäivät ja lajifoorumit kahdesti vuodessa Valmentaja- ja tuomarikoulutusten toteuttaminen Sponsorijärjestelmän kehittäminen: sisältöjen suunnittelu ja toteutus, kumppaneiden hankinta Vesipallon esittelytapahtumien järjestäminen Seurakyselyn toteuttaminen Prosessi- ja tulosindikaattorit Tavoitteena joka sarjaan vähintään kahdeksan joukkuetta vuonna 2020, lisenssipelaajien määrän nousu Joukkueiden, pelien ja lisenssipelaajien määrä kaudella Tyttöjen ja naisten harrastajamäärien kasvattaminen Sarjavastaavan toiminta yhteistyössä asiantuntijaryhmän kanssa Sarjatoiminnan käsikirjan käyttöönotto U15- ja U17-maajoukkueiden leirien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus laadukkaasti, sitoutuneet valmennustiimit Mitalit PM-turnauksessa Lajin näkyvyyden lisääminen mediassa Onnistunut tapahtuma pelaajille ja katsojille Lajin näkyvyyden, laadun ja sitä kautta harrastajamäärän lisääminen Säännölliset ja laadukkaat tuomari- ja valmentajakoulutukset Seurojen näkökulman tuominen lajin kehittämiseen, keskustelut ja kokoontumiset valmentaja- ja tuomarikoulutusten yhteydessä Vesipalloilijan polun jalkauttaminen seuroihin: valmentajakoulutukset taso 1 ja 2 Sarjamaksuihin sisällytetty kaksi tuomarikoulutusta vuodessa joka joukkueelle Tuomari- ja valmentajaklinikka Lajin taloudellisten resurssien varmistaminen Omia sponsoreita, tavoitteena vähentää maajoukkueleirien ja -turnausten kustannuksia Lajin tunnetuksi tekeminen ja harrastajamäärien kasvattaminen Seurojen toiminnan tukeminen Kyselystä tietoa pitkän tähtäimen suunnitelman tekemiseksi Valmennusjärjestelmän kehittäminen, seuratoiminnan tukeminen Jussi Salminen

16 Laadukkaita tukipalveluja 16 Seuratoiminta ja lisää liikettä Uuden laatuseuraohjelman käyttöönotto yhdessä Olympiakomitean ja muiden lajiliittojen kanssa Toimenpide Uuden seuratoiminnan laatuohjelman käynnistäminen (sis. Sinettiseuratoiminta): 5 9 auditointia Vuosittaiset seurakohtaamiset: Alue- ja Seurafoorumit, muut seuratapaamiset Päätoimisten verkostopäivät kahdesti vuodessa Vesitaituriksi uimaseurassa -kokonaisuuden uudistaminen Seuratoiminnan kehittämistukihankkeiden seurakohtainen sparraus Seurakyselyn tekeminen Kampanjoiden, tapahtumien ja hankkeiden toteuttaminen: Vesisankarit, Rollo-tapahtuma, Ui kesäksi kuntoon -kampanja Masters-toiminta: mestaruuskilpailut, Ui kesäksi kuntoon -haastekampanja, mahdollisuus kansainväliseen kilpailutoimintaan Prosessi- ja tulosindikaattorit Laadukkaan lasten ja nuorten sekä aikuisten uintiurheilutoiminnan toteuttaminen uimaseuroissa, uuden laatuohjelman sisäänajo ja kehittäminen Viiden olemassa olevan Sinettiseuran auditointi 2 4 uutta seuraa mukaan laatuohjelmaprosessiin Sinettiseuraseminaari, 20 osallistujaa uimaseuroista Seuratoimijoiden yhteistyön kehittäminen Aluekierros syksy 2018: 6 8 tilaisuutta, kevät 2019: 3 5 tilaisuutta Vuosikokousten yhteydessä seurafoorumit, 1 2 tilaisuutta Seurakohtaamisten järjestelmällinen seuranta Seurojen päätoimisten työntekijöiden verkostoituminen, osaamisen kehittäminen ja työssä tukeminen Harrastajamäärän kasvattaminen, uimataidon edistäminen ja harrasteliikunnan kehittäminen: uimataitoviikko, harrasteliikunnan kehittämistyökalu Vesitaituriksi uimaseurassa -vesipallon esite Viestintämateriaalin tuottaminen ja niiden laaja käyttö eri kanavissa Seurojen taloudellinen tukeminen toiminnan käynnistämisessä Seuratoiminnan ja seuratoimijoiden osaamisen kehittäminen Taloudellinen tuki seuroille Tietoa harrastajamääristä ja toiminnan tunnuslukujen kerääminen Vesisankarit: tapahtumien toteutuminen uimaseurojen kanssa, uimataidon edistäminen kouluissa, uimaseuratoiminnan esittely Rollo-tapahtuma: laadukkaan tapahtuman järjestäminen, leirillä 1000 osallistujaa, 40 seuraa, tapahtumajärjestämisen oppaan julkaisu Ui kesäksi kuntoon -kampanja: mukana 100 uimahallia, 40 uimaseuraa, osallistujaa Ohjatun harrasteliikunnan ja kilpailutoiminnan edistäminen aikuisväestölle uimaseuroissa Omatoimisen uintiliikunnan tukeminen Lisää masters-urheilijoita seuroihin Wiljam Leinonen

17 17 Osaamisen kehittäminen Kansainvälisestä konferenssista laaja-alaista oppia, osaamisen vahvistuminen kaikissa uintiurheilijan polun vaiheissa Toimenpide Vesiliikunnan ohjaajakoulutusten toteuttaminen: sisällön jatkuva kehittäminen Lajien (taitouinti, uimahypyt, uinti, vesipallo) valmentajakoulutuksen toteuttaminen: sisällön jatkuva kehittäminen Pisara-palvelun käyttäjätuki ja kehitystyö: tilauskoulutukset, seuratapaamiset, Vierumäen ja lajien yhteinen kehittämistiimi, sisällön tuottaminen Kouluttajatapaamiset, kouluttajakoulutus, HUY-verkoston työpajat Learn to swim and coach -konferenssin järjestäminen yhteistyössä SUH:n kanssa Prosessi- ja tulosindikaattorit Osaamisen lisääminen ja harrastajamäärien kasvattaminen: Vesitaiturit ja Vesiralli, Vesi- ja Tekniikkaralli, Aikuisten uintitekniikka, Vesijumppa ja HydroBic, Avovesiuinti Koulutukseen osallistuneiden lukumäärä ja koulutuspalaute Urheilullisen menestyksen varmistaminen: Taso I III -valmentajakoulutukset Valmentajien osaamisen lisääminen ja seurassa oppimisen tukeminen Lajivaatimusanalyysin jalkautuminen koulutuksiin Koulutukseen osallistuneiden lukumäärä ja koulutuspalaute Käyttäjäystävällisyyden kehittäminen yhteistyössä Vierumäen ja lajien kanssa Päivittäisvalmennuksen tukeminen seuroissa: sisällön tuottaminen ja työkalujen kehittäminen Käyttäjien määrän kasvattaminen Pisaran oppimistilan hyödyntäminen ja kehittäminen Kouluttajien määrän ja osaamisen varmistaminen 2 3 kouluttajatapaamista (World Aquatic Development Conference, Lund, Learn to swim and coach -konferenssi, Vierumäki) Osallistuminen valtakunnalliseen osaamisohjelman kehittämiseen Tavoitteena 250 osallistujaa Euroopan laajuisesti Taloudellisesti ja toiminnallisesti onnistunut tapahtuma Onnistunut yhteistyö SUH:n kanssa Jussi Salminen

18 18 Viestintä Uudet sähköiset viestintäkanavat laajasti käyttöön, liiton omat kansainväliset tapahtumat painopisteenä viestinnässä Toimenpide Uusien nettisivujen avaaminen ja lanseeraaminen, vuorovaikutuksen lisääminen mobiilisovelluksen avulla Maajoukkueita palveleva tiedottaminen Mediaseuranta Liiton materiaalin suunnittelu ja käyttö eri tapahtumiin, toimintoihin ja kilpailuihin Lyhyen radan SM-uintien oma tv-tuotanto Nuorten EM-kisojen viestintä: kilpailujen viestintätiimin kokoaminen, tiedottaminen medialle Viestintästrategian jalkauttaminen liiton organisaation toimintaan Learn to swim and coach -konferenssin viestintä Prosessi- ja tulosindikaattorit Sähköisen julkaisutoiminnan laajentaminen ja uusien toimintatapojen sisäänajo Nettisivujen sisältövirran kasvattaminen ja monipuolistaminen (videosisällön määrän kasvu) Sosiaalisen median kasvattaminen Twitterillä Sähköiset uutiskirjeet Käyttöönoton jälkeen havaittujen epäkohtien korjaaminen ja toiminallisuuksien kehittäminen Maajoukkuetoiminnan mediatilaisuudet kahdesti vuodessa Mediaa palveleva tiedottaminen kansainvälisistä arvokilpailuista Team Tokio -viestintätoimenpiteet Online-medioiden seuranta sekä sosiaalisen median seuranta Uudistuneen ilmeen jalkauttaminen liiton eri toimintoihin ja materiaaleihin Katsojamäärät Onnistunut projekti: tuotanto, yhteistyökumppanuudet, seurojen tukeminen Ennakkoviestinnän pääpaino nettisivuilla, tapahtuman aikana sosiaalisessa mediassa Monipuolinen sisältö useassa kanavassa Lajeille näkyvyyttä kansallisesti ja kansainvälisesti Yhteinen viestintäsuunnitelma toiminnassa Monipuolinen sisältö eri viestintäkanavissa eri toimijoiden näkökulmasta Yhdenvertaisuuden edistäminen Ennakkomarkkinointi, monipuolinen sisältö useassa kanavassa Uimaliiton asiantuntijuuden esille nostaminen ja kehittäminen Jussi Salminen

19 Kilpailutoiminta Yleisöä kiinnostavat kansalliset arvokilpailut ja onnistuneet nuorten EM-kotikilpailut 19 Toimenpide Kansallisen tason tuomarikoulutuksen järjestäminen uinnissa, taitouinnissa, uimahypyissä sekä vesipallossa Tuomareiden esittäminen ja lähettäminen FINA:n, LEN:n ja IPC:n kilpailuihin Uintikilpailujen arviointi yhdessä Tuomariklubin kanssa Seurojen tulos- ja tilastopalveluiden pääkäyttäjien kouluttaminen Kuuluttajakoulutus Kilpailuohjelmien ylläpito ja uusien palveluiden käyttöönotto, IT-järjestelmät Liiton arvokilpailujen järjestäminen eri lajeissa Prosessi- ja tulosindikaattorit Kaikilla osallistuville seuroilla tulee olla koulutettuja tuomareita, koulutettujen määrä suhteessa tarpeeseen, toimitsijakorttien voimassaolo Tuomari- ja toimitsijamateriaalin päivittäminen kansainvälisiin sääntöihin nähden Uinnin Sääntöseminaarin/Fina Schoolin järjestäminen Laadukkaat kansalliset kilpailut eri lajeissa Jokaisessa kansainvälisessä arvokilpailutapahtumassa on Suomesta kansainvälinen tuomari Kansainvälisten tuomareiden osallistuminen LEN-koulutuksiin Uintikilpailujen kehittäminen laadullisesti, painopisteenä kansallisten kilpailujen tarkkailu Tasavertaisten kilpailumahdollisuuksien varmistaminen Koulutuksien määrä 10 kpl, koulutettujen määrä 60 Jokaisessa kilpailuja järjestävässä seurassa on vähintään kaksi henkilöä, jotka pystyvät vastaamaan tulospalvelusta Koulutettuja 10 henkilöä Kilpailu- ja tulospalveluiden yhdenmukaistaminen lajien sisällä Wingrodanin ja Octon toimivuus Seurojen järjestämien kilpailujen tukeminen: kilpailujen määrä, starttimäärät Kansalliset arvokilpailut tukevat urheilijoiden valmistautumista Korkeatasoiset kilpailuolosuhteet Uinti: Grand Prix -kilpailu (25 m), Suomen mestaruus- ja nuorten Suomen mestaruusuinnit (50 m), Ikäkausimestaruusuinnit (50 m), Suomen mestaruusja nuorten Suomen mestaruuskilpailut (25 m), Ikäkausimestaruusuinnit (25 m), Rollo-uinnit (50 m), avovesiuinti Uimahypyt: Suomen mestaruus- ja nuorten Suomen mestaruuskilpailut Taitouinti: Suomen mestaruuskilpailut, Nuorten Suomen mestaruuskilpailut, Ikäkausimestaruuskilpailut, Kuvio- ja highlight -mestaruuskilpailut Vesipallosarjat: miesten ja naisten SM-sarjat, A-, B-, C- ja D-junioreiden SMsarjat, rantavesipallo Yhteistyö SM-viikon kanssa koskien Uimaliiton lajeja Kari Pajunen

20 Nuorten EM-kilpailut 2018 LEN European Championships in Diving, Synchronised Swimming and Swimming 20 Toimintavuoden kansainvälinen uintiurheilun huipputapahtuma on Helsingissä ja Tampereella järjestettävät Nuorten Euroopan mestaruuskilpailut. Uimahypyissä kilpaillaan Mäkelänrinteen Uintikeskuksessa Taitouinnin kilpailut järjestetään Tampereen Uintikeskuksessa ja uinnin kilpailut järjestetään Mäkelänrinteen Uintikeskuksessa heinäkuuta. Nuorten EM-kilpailujen tavoitteena on edistää uintiurheilun lajitietämystä, saavuttaa tapahtuman kautta uintiurheilussa myönteinen noste, toteuttaa urheilullisesti korkean tason kilpailut sekä luoda mahdollisimman monelle nuorelle uintiurheilijalle tilaisuus osallistua ja menestyä kotikatsomon edessä. Muita tavoitteita ovat muun muassa: kiinteyttää yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa etenkin Helsingin ja Tampereen kaupunkien kanssa, saavuttaa taloudellisesti positiivinen tulos, kerätä laaja, ammattitaitoinen ja aidosti talkoohengessä työskentelevä tekijäkaarti sekä nostaa yhteiskuntavastuu esille eri teemoin. Talous Kilpailuista on tehty lajikohtaiset talousarviot. Budjetin loppusumma on noin 1,2 miljoonaa euroa. Merkittävimmät tekijät lopullisen tuloksen osalta ovat osallistujamäärät ja tätä kautta majoituskatteet, OKM:n avustus, kaupunkien avustukset, yhteistyökumppanisopimukset sekä tiukka kulukuri. LEN:lle suoritettava kilpailulupamaksu on euroa. Hallinto Kilpailujen pääsihteerinä toimii Rolf Mikkola. Projektiassistentti palkataan noin neljäksi kuukaudeksi. Helsingissä järjestettävien kilpailujen johtoryhmän puheenjohtajana toimii Jani Rusi ja varapuheenjohtajana toiminnanjohtaja Eerika Laalo-Häikiö. Muut jäsenet ovat: Pekka Laitinen, Urheiluhallit, toimitusjohtaja, Nipa Avèn, Mäkelänrinteen uintikeskus, hallipäällikkö, Kurt Mikkola, LEN Honorary member, Jouni Seppänen, uimahyppyjen lajivastaava sekä Ville Riekkinen, uinnin lajivastaava. Tampereen taitouinnin johtoryhmän puheenjohtajana toimii Jari Räikkönen ja muut jäsenet ovat: Pekka P. Paavola, Tampere, liikuntajohtaja, Mikko Heinonen, Tampere, liikuntapäällikkö, Perttu Pesä, Visit Tampere, operatiivinen johtaja, Kati Kukkonen, Tampereen uinnin tuen puheenjohtaja, Tuula Paavola, Tampere, johtava liikunnanohjaaja sekä Maiju Ojala, taitouinnin lajivastaava. Kilpailujen pääsihteeri toimii molempien johtoryhmien esittelijänä ja koollekutsujana. Arvio osallistujamääristä Yhteensä 1730 osallistujaa, joista urheilijoita 950, valmentajia ym. 500 ja vapaaehtoisia 280 Uimahypyt Maita 27, urheilijoita 160, valmentajia ym. 100, vapaaehtoisia 80 Uinti Maita 45, urheilijoita 600, valmentajia ym. 300, vapaaehtoisia 130 Taitouinti Maita 22, urheilijoita 190, valmentajia ym. 100, vapaaehtoisia 70

21 Olosuhdetyö "Uimaseurojen oman olosuhdevaikuttamisen tukeminen" 21 Toimenpide Olosuhdeverkostoissa toimiminen: SUH:n uimahallivaliokunta, Olympiakomitean olosuhdefoorumit, UKTY UKTY:n uimahallipäivien oma sisältö: rakennushankkeiden tapaaminen, lajivaatimusten esittely, uusi RT-kortti Viestintätoimenpiteet seuroille, uimahalleille ja kuntien liikuntaviranomaisille Olosuhdefoorumit: alueellisesti 1 3 paikkakuntaa, SUH:n olosuhdefoorumin suunnitteluun osallistuminen Seurojen toimintaohjeen valmistuminen olosuhdeasioihin vaikuttamisen tueksi Prosessi- ja tulosindikaattorit Yhteistyön lisääminen eri tahojen kanssa Lajien välinen yhteistyö: hyviä toimintatapoja muilta lajeilta Kuntien rakennushankkeiden tukeminen, asiantuntija-apu Lajivaatimusten levittäminen Tiedon lisääminen uintiurheilun olosuhteista Kontaktiverkoston vahvistaminen Verkkosivuille olosuhdeasioista juttuja, hyvien mallien jakaminen, sosiaalinen media Uimahallitiedote 5 krt/vuosi, seuratiedote Ui kesäksi kuntoon -kampanja Suorat kontaktit uimahallihankepaikkakunnille ja niissä sijaitseviin seuroihin Alueen seurojen, liikuntaviranomaisten, liikunnan aluejärjestön ja uimahallien kutsuminen yhteiseen tapaamiseen Toimintamallin testaus Valtakunnallisen olosuhdefoorumin uuden konseptin suunnittelu Lajivaatimusten levittäminen seurojen käyttöön Seurojen oman vaikuttamisen lisääminen Jussi Salminen

22 Kansallinen ja kansainvälinen järjestötoiminta Harrastajien ja jäsenten rekisteröinti kuntoon 22 Toimenpide Sense-järjestelmän laajempi käyttöönotto Yhdenvertaisuussuunnitelman päivitetyt toimenpiteet OK:n, Paralympiakomitean, VAU:n ja SUH:n toimintaan osallistuminen Antidopingohjelman toimenpiteet Liiton ohjesäännön mukaisen organisaation toiminta: Uimaliitto Openit, kevät- ja syyskokoukset Kansainväliseen yhteistyöhön osallistuminen Uimaliitto Areena -tapahtuma syyskokouksen yhteydessä Prosessi- ja tulosindikaattorit Tarvittavat tiedot käytössä Sensen kautta Toiminnassa mukana olevien henkilöiden, seurojen ja uimahallien tarkempi rekisteröinti Uudet lisenssimuodot: tapahtuma- sekä tuomari- ja toimitsijalisenssien suunnittelu ja käyttöönotto, harrastaja- sekä valmentaja- ja ohjaajalisenssin suunnittelu Tapahtumatyökalun tehokas käyttö Uuden tietosuoja-asetuksen (GDPR) noudattaminen Yhdenvertaisuuden nostaminen liiton viestintäkanavissa, seurojen koulutus aiheeseen Lajien yhteinen pilottihanke epäasiallisen käyttäytymisen raportointi Liittohallituksessa seurataan toimenpiteiden toteutumista Vaikuttaminen verkostoissa, työryhmissä ja hallituksissa Gramex- ja Teosto-sopimukset seuroille ja liitolle Tiivis yhteistyö Huippu-urheiluyksikön kanssa Suunnitelman toimenpiteet toteutuvat, väliarviointi Säännöllinen tiedottaminen urheilijoille ja seuroille tapaamisissa ja eri viestintäkanavissa Työryhmien toiminnan tukeminen strategian suunnassa, Uimaliitto Open, yhteinen tapaaminen kaikille työryhmille Työryhmien säännölliset kokoukset ja päätösten avoin viestintä, Hyvä hallinto Toiminta- ja vuosikertomuksen kokoaminen, puolivuotiskatsaus Sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittäminen työryhmien näkökulmasta NSF: vuosikokous, hallituksen kokoukset, TJ-kokous LEN: kongressi, komiteoiden kokoukset, arvokilpailut FINA: kongressi, komiteat, arvokilpailut IPC: kokoukset, arvokilpailut Syyskokouspäivän yhteydessä seuraseminaari sekä uintiurheilugaala, yhteisöllisyyden edistäminen Gaalassa parhaiden urheilijoiden, valmentajien ja toimijoiden palkitseminen Osallistujia Jussi Salminen

23 Hallinto Ydintehtävien kirkastaminen 23 Liitolla on kymmenen päätoimista työntekijää. Lisäksi alueellisissa urheiluakatemioissa toimivat nuorten olympiavalmentajat sekä parauinnin vastuuvalmentaja ovat osa liiton valmennustiimiä. Vesipallossa toimii osa-aikainen sarjavastaava ja uimahypyissä osa-aikainen lajikoordinaattori. Työntekijät pitävät säännöllisesti toimistopalavereita sekä tiimien kokouksia, joissa jaetaan tietoa muiden työryhmien ja projektien tilanteesta. Tarvittaessa toimihenkilöitä kutsutaan liittohallituksen kokoukseen esittelijöiksi. Toimintavuoden aikana henkilökunnan toimenkuvat selkeytetään siten, että riittävä aika ydintehtävien tekemiseen varmistetaan. Lisäksi paikallinen sopimus päivitetään uuden TES:n ilmestyttyä. Henkilökunnan koulutusta tuetaan mahdollistamalla pidempiaikaisiin koulutusohjelmiin osallistuminen työn ohessa. Koko henkilökunta koulutetaan EU:n uuden tietosuoja-asetuksen (GDPR) osalta. Liittohallitus koostuu puheenjohtajasta ja kahdeksasta jäsenestä, joista erovuorossa on vuosittain kolmannes. Liittohallitus kokoontuu vuoden aikana 8 10 kertaa ja lisäksi pitää tarvittaessa sähköpostikokouksia. Toimintavuoden aikana liittohallitus seuraa strategian suunnassa toteutettuja toimenpiteitä, valmistelee kevät- ja syyskokouksen aiheet sekä huolehtii kansallisesta ja kansainvälisestä edunvalvonnasta. Jussi Salminen

24 Talous ja varainhankinta Talousresurssien kohdistaminen strategian mukaisesti 24 Talousarvion tuottobudjetti on ,40 euroa ja kulubudjetti ,37 euroa. Budjetti osoittaa 90,97 euron alijäämää. Liiton vapaa pääoma oli vuoden 2016 lopussa ,40 euroa. Valtionavun taso määräytyy tulosperusteisen määrärahan kriteerien mukaan. Opetus- ja kulttuuriministeriön määrärahaksi on budjetoitu euroa. Olympiakomitean Huippu-urheiluyksikön tukiprosessit ovat uudistumassa. Tästä syystä talousarvioon on arvioitu tuet edellisen vuoden perusteella. Saadut tuet täsmennetään tarkistebudjettivaiheessa. Nuorten EM-kilpailujen budjetti on noin 1,2 miljoonaa euroa. Työvaliokunnan ja liittohallituksen tehtävänä on seurata taloutta säännöllisesti yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa. Talousseurantaa on jatkuvasti kehitetty varmistamaan luotettava ja ennakoitava taloudenseuranta. Toimintavuoden aikana kiinnitetään huomiota kassavirran seuraamiseen, neljännesvuosiraportteihin sekä omakustanneosuuksien ajantasaiseen laskuttamiseen. Liiton tuotot muodostuvat pääosin lisensseistä, koulutuksesta, kilpailuluvista, omien tuotteiden myynnistä sekä yhteistyökumppaneilta saaduista kumppanuussopimuksista. Kuten aiempinakin vuosina, on tavoitteena vahvistaa yhteistyökumppanihankintaa kehittämällä houkuttelevia tuotteita. Toimintavuoden aikana aloitetaan Team Tokio -projekti, jossa hankitaan yhteistyökumppaneita Tokion olympialaisiin tähtäävälle joukkueelle. Yhteistyökumppaneille järjestetään vuoden aikana yhteisiä tapaamisia sekä matka uinnin EM-kilpailuihin. Jokaista kumppanuutta hoidetaan yhteisillä suunnittelupalavereilla pitkin vuotta. Liiton pääyhteistyökumppanina jatkaa Arena, jonka maahantuojana Suomessa toimii Vandernet Oy. Muina kumppaneina jatkavat Vakuutusyhtiö Pohjantähti, PrimaTimber, Aquanetti Oy, HauHau, Urheiluhallit Oy, Restel ja Bruce & Campbell. Yhteistyöneuvottelut ovat keskeneräisiä ja ne tarkentuvat syksyn aikana. Tuotot Seuratoiminta ja lisää liikettä 1% Koulutus 8% Vesipallo 4% Taitouinti 4% Kulut Varainhankinta 3% Tiedotustoiminta 4% Järjestötoiminta 3% Valtionapu 0% Kilpailutoiminta 7% Seuratoiminta ja lisää liikettä 3% Koulutus 7% Vesipallo 5% Valtionapu 31% Taitouinti 5% Uinti 10% Uimahypyt 3% Henkilöstökulut 26% Uinti 20% Kilpailutoiminta 9% Varainhankinta 24% Vammaisuinti 3% Yleishallinto 0% Henkilöstökulut 2% Järjestötoiminta 1% Tiedotustoiminta 0% Uimahypyt 6% Yleishallinto 5% Vammaisuinti 6%

25 Talousarvio 2018 Seuratoiminta ja lisää liikettä (ent. Harrasteliikunta) Budjetti 2018 Budjetti 2017 (tarkistebudjetti ) Tuotot Kulut Yhteensä Tuotot Kulut Yhteensä , , , , , ,09 Koulutus , , , , , ,29 Vesipallo , , , , , ,02 Taitouinti , , , , , ,62 Uinti , , , , , ,26 Uimahypyt , , , , , ,75 Vammaisuinti , , , , , ,00 Valmennuksen erityisrahat , ,00 0, , ,00 0,00 Yleishallinto 3 348, , , , , ,98 Henkilöstökulut , , , , , ,76 Järjestötoiminta , , , , , ,00 Tiedotus 3 000, , , , , ,38 Varainhankinta , , , , , ,00 Kilpailutoiminta , , , , , ,51 Valtionapu ,00 0, , , ,00 Yhteensä , ,37-90, , , ,06 Nuorten EM-kilpailut 2018 Tuotot Kulut Yhteensä Avustukset , ,00 Pääsylippu- ja myyntituotot , ,00 Hallinto , ,00 LEN kustannukset , ,00 Kuljetukset , ,00 Järjestys ja turvallisuus , ,00 Majoitus, ruokailut ja markkinointi , , ,00 Kilpailukulut , ,00 Rakentaminen ja kalusteet , ,00 Seremoniat , ,00 Media ja painatus , ,00 Lääkintäkulut , ,00 Yhteensä , ,00 0,00 25

26 Liitteet 26 Maajoukkueiden toimintasuunnitelmat Uinnin huippuryhmä ja aikuisten maajoukkue Tavoitteet: Menestyminen EM-uinneissa: 2 mitalia, 4 6 finaalipaikkaa Team Tokio -projektin käynnistäminen menestyksekkäästi Huippuosaaminen ja keskeiset asiantuntijat uimareiden ja valmentajien käyttöön Kansainvälisen tason tapahtumat vahvistamassa urheilijan suoritusta Tapahtuma Ajankohta Sisältö Euro Meet -kilpailut Team Tokio -projektin avaus* Luxemburg Ulkomaan leiri* Phuket, Thaimaa Huippuryhmän leiri* Swim Open Tukholma, Ruotsi Leiri ja kilpailu: Mare Nostrum Team Tokio -projektin tapaaminen* Esileiri EM-kilpailuihin* 8 uimaria maajoukkueesta (pl. Team Tokio -urheilijat), 2 valmentajaa Vantaa Tokion projektin avaustapahtuma uimareille ja valmentajille, projektin avaus ja mediakontaktit, 15 uimaria Team Tokion avausleiri, joustavan liikkumisen periaate, 14 uimaria, joukkueenjohtaja, 2 valmentajaa, fysiotera peutti, yhteisleiri olympialaisiin ja paralympialaisiin tähtävääville uimareille Turku Asiantuntijapalvelut: fysioterapeutti, urheilupsykologi, lääkäri, tekniikkakuvaus, KIHU, HUY, mediapäivä, 20 uimaria, älylättäriteema Viikot uimaria, joukkueenjohtaja, 4 valmentajaa, fysioterapeutti, urheilupsykologi, tekniikkakuvaaja, tasokas kansainvälinen kilpailu, näyttökilpailu EM-uinteihin Leiritys ja kilpailu EM-kilpailuihin tähtäävälle joukkueelle/ Team Tokio -urheilijat, valitaan 2 3 kilpailua, 20 uimaria, joukkueenjohtaja, 3 valmentajaa, fysioterapeutti Jyväskylä Projektin toimijoiden tapaaminen, mediapäivä, yhteistyökumppaneiden tapaaminen Kranevo, Bulgaria EM-kilpailut Glasgow, Iso-Britannia World Cup Avoin, Eurooppa -osakilpailut Huippuryhmän leiri* Mahdollisuus valmistautua EM-uinteihin hyvissä olosuhteissa 20 uimaria, joukkueenjohtaja, 4 valmentajaa, 2 fysioterapeuttia, urheilupsykologi, lääkäri, kauden pääkilpailu, 2 mitalia, 4 6 finaalipaikkaa Team Tokio -urheilijoille, mahdollisesta osallistumisesta päätetään myöhemmin Turku Asiantuntijapalvelut: fysioterapeutti, urheilupsykologi, lääkäri, tekniikkakuvaus, KIHU, HUY, mediapäivä, 20 uimaria, älylättäriteema PM-kilpailut Oulu 3 parhaan maan joukossa, 16 uimaria: 8 naista ja 8 miestä, joukkueenjohtaja, 2 valmentajaa, fysioterapeutti Lyhyen radan MMkilpailut Hangzou, Kiina *integroitu maajoukkuetoiminta Lyhyen radan kauden pääkilpailu, 10 uimaria, joukkueenjohtaja, 3 valmentajaa, fysioterapeutti, tavoite 1 mitali ja 3 4 finaalipaikkaa

UIMALIITON STRATEGIA VEDESSÄ ON VIRTAA!

UIMALIITON STRATEGIA VEDESSÄ ON VIRTAA! UIMALIITON STRATEGIA 2017-2020 VEDESSÄ ON VIRTAA! Visiomme: Halutuin laji huipulla! Missiomme: Kehitämme uimataitoa ja uintiurheilua yhdessä uimaseurojen kanssa, jotta: - vesiliikunnasta muodostuu mahdollisimman

Lisätiedot

Sisällysluettelo. Strategia Laadukkaita tukipalveluja Toimintasuunnitelma

Sisällysluettelo. Strategia Laadukkaita tukipalveluja Toimintasuunnitelma TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällysluettelo 2 Strategia 2017 2020... 3 suunnitelma 2019... 4 Vuoden 2019 yhteiset painopisteet 4 Harrastajamäärän kasvattaminen 4 Urheilullinen menestys 5 Taloudellisten resurssien

Lisätiedot

Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020

Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020 strategia 2020 Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020 Tässä dokumentissa kuvatussa strategiassa linjataan Suomen Uimaliiton keskeiset valinnat vuoteen 2020 saakka. Strategian tavoitteiden toteutumista

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 13/2017

Uimaliiton liittohallitus 13/2017 Uimaliiton liittohallitus 13/2017 Aika: ma 18.12.2017 klo 17.11-20.45 Paikka: Holiday Inn Helsinki City Centre, Elielin aukio 5, 00100 Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami

Lisätiedot

Huippu-uinnin suuntaviivat kohti Rion 2016 Olympia- ja Paralympiakisoja. Valmennustiimi

Huippu-uinnin suuntaviivat kohti Rion 2016 Olympia- ja Paralympiakisoja. Valmennustiimi Huippu-uinnin suuntaviivat kohti Rion 2016 Olympia- ja Paralympiakisoja Valmennustiimi Tammihelmikuu Lajiliittojen huippu-urheilutoiminnan avustaminen OKM Liikuntajärjestöjen toiminta-avustus, Lajiliitot

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 4/2017

Uimaliiton liittohallitus 4/2017 Uimaliiton liittohallitus 4/2017 Aika: ma 3.4.2017 klo 16.30-20.25 Paikka: Uimaliiton toimisto, Helsinki tai Skype Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman X x jäsen Marjukka Palin

Lisätiedot

Urheiluseura liikunnallisen elämäntavan edistäjänä. KKI-päivät Eerika Laalo-Häikiö

Urheiluseura liikunnallisen elämäntavan edistäjänä. KKI-päivät Eerika Laalo-Häikiö Urheiluseura liikunnallisen elämäntavan edistäjänä KKI-päivät 22.3.2017 Eerika Laalo-Häikiö Uintiurheilu ja vesiliikunta lukuina HARRASTAJAMÄÄRÄT Yli 90 000 harrastajaa (jäsenet, lisenssiurheilijat, muut

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY

KUOPION UIMASEURA RY Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2007-31.8.2008 Hyväksytty vuosikokouksessa 28.11.2007 Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Seuran

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 8/2013

Uimaliiton liittohallitus 8/2013 Uimaliiton liittohallitus 8/2013 Aika: 6.7.2013 klo 11.00-15.00 Paikka: Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus, Rautpohjankatu 6, 40700 Jyväskylä Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj

Lisätiedot

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi 18.4.2015 klo 10.00

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi 18.4.2015 klo 10.00 Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta Keskustelufoorumi 18.4.2015 klo 10.00 Kansalliset kilpailut Arvokilpailut 2017 Linjaus tason mukaan Uinnin kilpailukalenteri 2016 Tulonlähde Valmentautuminen FINAn

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Liikunta ja urheilu ovat Suomen merkittävin kansanliike. Jokaisen hyvinvointi rakentuu liikunnalliselle arjelle. Huippu-urheilijat inspiroivat

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Luonnos 9.5.2016 3 Suomen elinvoimalle on ensiarvoisen tärkeää, että tämä kokonaisuus toimii vaikuttavasti, inspiroivasti ja tuloksellisesti.

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY

KUOPION UIMASEURA RY Kuopion Uimaseuran vuosikokous 2008 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2008-31.8.2009 KUOPION UIMASEURA RY, uintityötä jo vuodesta 1904 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Seuran toiminnan pääpaino on kilpailullisen

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 3/2015

Uimaliiton liittohallitus 3/2015 Uimaliiton liittohallitus 3/2015 Aika: 10.2.2015 klo 16.30-20.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Hämeentie 105 A, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman X x jäsen Lotta

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 5/2017

Uimaliiton liittohallitus 5/2017 Uimaliiton liittohallitus 5/2017 Aika: to 4.5.2017 klo 16.00-20.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Helsinki tai Skype Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman jäsen Marjukka Palin

Lisätiedot

Vuosikertomus Tapahtumien vuosi

Vuosikertomus Tapahtumien vuosi Vuosikertomus 2018 Tapahtumien vuosi Vuosi 2018 oli suomalaiselle uintiurheilulle menestyksekäs ja tapahtumarikas. Vuoden ehdottomiin kohokohtiin kuuluivat Nuorten Euroopan mestaruuskilpailut (NEM), jotka

Lisätiedot

Suomen Uimaliiton antidopingohjelma

Suomen Uimaliiton antidopingohjelma 18.6.2015 Suomen Uimaliiton antidopingohjelma Termit ADT WADA FINA LEN IPC Uintiurheilu Suomen Antidopingtoimikunta ry Maailman antidopingtoimisto Kansainvälinen uimaliitto Euroopan uimaliitto Kansainvälinen

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 5/2014

Uimaliiton liittohallitus 5/2014 Uimaliiton liittohallitus 5/2014 Aika: ke 4.6.2014 klo 14.00-16.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Hämeentie 105A, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman X x jäsen Tero

Lisätiedot

Suomen Uimaliiton kumppanit

Suomen Uimaliiton kumppanit VUOSIKERTOMUS 2017 Suomen Uimaliiton kumppanit Pääyhteistyökumppani Kumppanit Sisältö Puheenjohtajalta... 4 Vedessä on virtaa strategiset tavoitteet 2020... 5 1. Harrastajamäärän kasvattaminen 2. Urheilullinen

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 12/2017

Uimaliiton liittohallitus 12/2017 Uimaliiton liittohallitus 12/2017 Aika: ti 28.11.2017 klo 16.00-20.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Hämeentie 105A Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman x jäsen Antti Wihanto

Lisätiedot

Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille

Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille Liittohallitus 25.10.2016 Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille 2017 2020 Suomen Uimaliiton arvokilpailujen valintajärjestelmästä ja -kriteereistä päättää liittohallitus huippu-uintiurheilun johtoryhmän

Lisätiedot

Vesipallon asiantuntijaryhmä 1/2018

Vesipallon asiantuntijaryhmä 1/2018 Vesipallon asiantuntijaryhmä 1/2018 Aika: 20.1.2018 klo 13.30-16.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä pj Peter Von Weissenberg X x jäsen Reija Häkkinen X x jäsen Kalle Nousiainen

Lisätiedot

Tempaus-lehdessä julkaistujen artikkelien määrä, luentojen määrä piirileireillä ja valmentajatapaamisis sa

Tempaus-lehdessä julkaistujen artikkelien määrä, luentojen määrä piirileireillä ja valmentajatapaamisis sa Urheilijan polku - Nostamme kansainväliselle huipulle Painopiste: varmistamme huippu-urheilulle ammattimaisen valmentautumisen edellytykset Tavoite: Urheilijan tarpeiden huomioiminen Piirileirien Seurat,

Lisätiedot

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta Suomen liitto ry Suomen liitto Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu 2010 2015 Tausta 1/2 2020 15 000 kilpailijaa (lisenssi) 12 000 Kilpailijaa 60 000 Suunnistajaa suunnistajat 50 000 suunnistajaa 400

Lisätiedot

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010 KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.

Lisätiedot

Seurakysely toimintavuodelta 2014

Seurakysely toimintavuodelta 2014 16.1.2015 9.18 Seurakysely toimintavuodelta 2014 Taustatiedot Seura Valitse vaihtoehto... Seuramme tiedot antoi Etunimi Sukunimi Sähköpostiosoite Matkapuhelin Vastaajan asema seurassa Puheenjohtaja Päätoiminen/osa-aikainen

Lisätiedot

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta

Lisätiedot

Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi. Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi. Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Teemat 1. Nexus seurannan ja arvioinnin verkosto 2. Menestyvän huippu-urheilun strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE YLEISTÄ SYNTYESSÄÄN UUSI SEURA OLISI SUOMEN KOLMEN SUURIMMAN UINTIURHEILUSEURAN JOUKOSSA Lisenssiuimarit (320 350), budjetti (n. 900 000) YHDISTYMISEN PERUSTEET Allastilan

Lisätiedot

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen Jari Lämsä Kommentit: Hannu Tolonen Yleistä arvioinnista Arviointi: liittyy nykyisin vallalla olevaan hallintotapaan on toiminnan arvottamista tiettyjen kriteerien suhteen ei siis arvostelua! jaetaan sisäiseen

Lisätiedot

Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen

Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen Miksi vesiliikuntaa? Monipuolista uimaseuratoimintaa! Esimerkki Tampereelta https://youtu.be/nk2u0b6_2gs https://youtu.be/8ji4lkvdqcg

Lisätiedot

Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.

Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot. TIE HUIPULLE TIE HUIPULLE!!! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta

Lisätiedot

Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä. Uimahallifoorumi 2.10.2014

Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä. Uimahallifoorumi 2.10.2014 Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä Uimahallifoorumi 2.10.2014 Suomen Uimaliitto tänään 130 jäsenseuraa, joissa jäseniä noin 45 000 Lasten ja nuorten

Lisätiedot

Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa. Sinettiseuraseminaari Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea

Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa. Sinettiseuraseminaari Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa Sinettiseuraseminaari 8-9.10.2016 Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea Osaamisen kehittäminen Osaamisen kehittäminen Voimisteluliitossa XXX otsikko Toimintaympäristöjen

Lisätiedot

1. Puheenjohtajan terveiset... 3. 2. Vesitaituriksi uimaseurassa -teemavuosi...4. 3. Harrasteliikunta koko elämänkaarella... 5

1. Puheenjohtajan terveiset... 3. 2. Vesitaituriksi uimaseurassa -teemavuosi...4. 3. Harrasteliikunta koko elämänkaarella... 5 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Sisällysluettelo 1. Puheenjohtajan terveiset... 3 2. Vesitaituriksi uimaseurassa -teemavuosi...4 3. Harrasteliikunta koko elämänkaarella... 5 4. Seuratoiminnan

Lisätiedot

Seurakysely toimintavuodelta 2016

Seurakysely toimintavuodelta 2016 Tämä on kyselyn esikatselu. Annettuja vastauksia ei tallenneta. Seurakysely toimintavuodelta 2016 Taustatiedot Seura Valitse vaihtoehto... Seuran perustamisvuosi Valitse vaihtoehto... Seuramme tiedot antoi

Lisätiedot

Seurakysely toimintavuodelta 2012

Seurakysely toimintavuodelta 2012 Seurakysely toimintavuodelta 2012 1. Seura ALAVUDEN URHEILIJAT 2. Seuramme tiedot antoi Etunimi Sukunimi Sähköposti Matkapuhelin 3. Vastaajan asema seurassa Puheenjohtaja Päätoiminen/osa-aikainen työntekijä

Lisätiedot

Suomen Uimaliitto ry

Suomen Uimaliitto ry päivitys 7.10.2014 Suomen Uimaliitto ry Ohjesääntö 2015-2016 Sisällys 1. Yleistä 3 2. Suomen Uimaliiton yleinen ohjesääntö 4 3. Organisaatio 4 3.1. Liittohallitus 5 3.2.Työvaliokunta 6 3.3.Seuratoiminnan

Lisätiedot

Kilpailutyöryhmä 1/2014

Kilpailutyöryhmä 1/2014 Kilpailutyöryhmä 1/2014 Aika: 26.3.2014 klo 18.00 20.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Hämeentie 105A, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä pj Keijo Kiviluoma X X jäsen Krister Fogelberg X X (Skype) jäsen Johanna

Lisätiedot

Tavoite: Urheilijan tarpeiden huomioiminen Toimenpide Kumppanit Resurssit Mittari Aikataulu Aluetoiminnan ja - Valmennuksen

Tavoite: Urheilijan tarpeiden huomioiminen Toimenpide Kumppanit Resurssit Mittari Aikataulu Aluetoiminnan ja - Valmennuksen Urheilijan polku - Nostamme kansainväliselle huipulle Painopiste: varmistamme huippu-urheilulle ammattimaisen valmentautumisen edellytykset Tavoite: Urheilijan tarpeiden huomioiminen Aluetoiminnan ja -

Lisätiedot

Osaamisohjelma lajissa 29.9.2015. Valmennusosaamisen työpaja

Osaamisohjelma lajissa 29.9.2015. Valmennusosaamisen työpaja Osaamisohjelma lajissa 29.9.2015 Valmennusosaamisen työpaja Osaamisohjelma Osaamisohjelmaa johtaa KIHU yhteistyössä HUY kanssa valmennusosaaminen osallistuva asiantuntijatoiminta tutkimus- kehittämis-

Lisätiedot

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden

Lisätiedot

SPV:n strategia

SPV:n strategia SPV:n strategia 2015-2020 SPV:n visio 2020 Järjestäytynyt veneily on tavoiteltua. Veneurheilu on suosittua ja tuo kansainvälistä mainetta ja menestystä. SPV:n missio 2020 SPV kehittää yhteistyössä jäsenseurojen

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA Hyväksyttiin vuosikokouksessa

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA Hyväksyttiin vuosikokouksessa KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2006-31.8.2007 Hyväksyttiin vuosikokouksessa 24.11.2006 2 TOIMINNAN TAVOITTEET MUUT TAVOITTEET UINTI: Seuran toiminnan pääpaino on edelleen junioritoiminnan

Lisätiedot

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAN LAADUKAS ARKI PELAAJAKEHITYS ja VALMENTAJAKOULUTUS ORGANISAATION,

Lisätiedot

Seurakysely toimintavuodelta 2015

Seurakysely toimintavuodelta 2015 22.1.2016 11.06 Seurakysely toimintavuodelta 2015 Taustatiedot Seura Valitse vaihtoehto... Seuran perustamisvuosi Valitse vaihtoehto... Seuramme tiedot antoi Etunimi Sukunimi Sähköpostiosoite Matkapuhelin

Lisätiedot

Menestyvä huippu-urheilu

Menestyvä huippu-urheilu Suomalainen Menestyvä huippu-urheilu Huippu-urheiluyksikkö KANSAINVÄLINEN MENESTYS KORKEATASOINEN OSAAMINEN ARVOSTETTU URHEILU Yhdessä urheilijan polulla KANSAINVÄLINEN MENESTYS Toimintaympäristö Tavoitteellisuus

Lisätiedot

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT 2015-2019 SINISTÄ VETOVOIMAA

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT 2015-2019 SINISTÄ VETOVOIMAA KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT 2015-2019 SINISTÄ VETOVOIMAA TAUSTAA Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliiton ensimmäinen strategiatyö käynnistyi syksyllä 2014 Suomen Ringetteliiton ja Suomen Kaukalopalloliiton

Lisätiedot

Seurafoorumi Tampere

Seurafoorumi Tampere Seurafoorumi 2018 Tampere 25.-26.7.2018 Ohjelma Keskiviikko 25.7. klo 12.00 seminaarin avaus klo 12.15 Tennisliiton ajankohtaiskatsaus klo 13.15 Tennisliiton jäsenmaksu-uudistus klo 13.45 antidopingtyö

Lisätiedot

päätös Suomen Uimaliitto ry Ohjesääntö

päätös Suomen Uimaliitto ry Ohjesääntö päätös 22.9.2016 Suomen Uimaliitto ry Ohjesääntö 1 Sisällys 1. Yleistä 3 1.1. Hyvä hallinto 3 1.2. Luottamushenkilöt 3 1.3. Työryhmien tehtävistä 3 2. Suomen Uimaliiton yleinen ohjesääntö 4 3. Organisaatio

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA Kuopion Uimaseuran vuosikokous 2018 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.8.2018-31.7.2019 KUOPION UIMASEURA RY, 114 vuotta kuopiolaista uintiurheilua! 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Kuopion Uimaseura tarjoaa

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012 Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012 7.11 2011 Toimintasuunnitelma hyväksytään joulukuun johtoryhmän kokouksessa, kun ensi vuoden toimintabudjetti on tiedossa. Valmentautuminen TAVOITE:

Lisätiedot

Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille 2014 2016

Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille 2014 2016 10.1.2014 Liittohallituksen päätös Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille 2014 2016 Suomen Uimaliiton arvokilpailujen valintajärjestelmästä ja -kriteereistä päättää liittohallitus huippu-uintiurheilun

Lisätiedot

Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen 4.9.2015

Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen 4.9.2015 Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen 4.9.2015 Kansainvälinen menestys Korkeatasoinen osaaminen Arvostettu urheilu Yhteiset toimintatavat: 1. Urheilija on keskiössä ilon ja intohimon ilmapiirissä

Lisätiedot

M-Teamin strategia

M-Teamin strategia M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 2/2018

Uimaliiton liittohallitus 2/2018 Uimaliiton liittohallitus 2/2018 Aika: ti 13.2.2018 klo 16.30-19.50 Paikka: Uimaliiton toimisto, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman X x jäsen Samuli Liinpää X x

Lisätiedot

Suomen Uimaliitto ry

Suomen Uimaliitto ry päivitetty 9.8.2013 Suomen Uimaliitto ry Ohjesääntö 2013-2014 Sisällys 1. Yleistä 3 2. Suomen Uimaliiton yleinen ohjesääntö 4 3. Organisaatio 4 3.1. Liittohallitus 5 3.2.Työ- ja talousvaliokunta 6 3.3.Seuratoiminnan

Lisätiedot

Suomen Uimaliitto Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille

Suomen Uimaliitto Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille Suomen Uimaliitto Arvokilpailujen valintajärjestelmä vuosille 2009 2012 1. Valintajärjestelmän yleisperiaatteet Tämä päätös koskee valintoja MM- (ei nuorten) ja EM-kilpailuihin uinnissa, uimahypyissä ja

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2013 Hyväksytty vuosikokouksessa 10.12.2012 Sisällys 1. Valmentautuminen 2. Opiskelu 3. Tuki- ja asiantuntijapalvelut 4. Hallinto 5. Tehostamishanke

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Luonnos 27.4.2016 Menestyssuunnitelman sisältö Muutoksen tarve ja tekijät Missio, visio ja lupaukset 2020 Seuraavat yhteiset loikkamme Yhteisen

Lisätiedot

Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä. pj Ville Riekkinen X X liittohallitus Emilia Uusitalo X X

Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä. pj Ville Riekkinen X X liittohallitus Emilia Uusitalo X X Kilpailutyöryhmä 6/2017 Aika: 5.9.2017 klo 17.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Ville Riekkinen X X liittohallitus Emilia Uusitalo X X jäsen

Lisätiedot

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia) TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-

Lisätiedot

Sinettiseura uudistus etenee

Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä

Lisätiedot

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2008-2009 VUOSIKOKOUS 21.8.2008 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen 3. Sinettivelvoitteet

Lisätiedot

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia) TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-

Lisätiedot

Uimaliiton liittohallitus 3/2014

Uimaliiton liittohallitus 3/2014 Uimaliiton liittohallitus 3/2014 Aika: ti 4.3.2014 klo 16.00-19.00 Paikka: Uimaliiton toimisto, Hämeentie 105A, Helsinki Osallistujat Kutsu Läsnä Osallistujat Kutsu Läsnä pj Sami Wahlman X x jäsen Tero

Lisätiedot

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta Suunta Huipulle huippuseuraprojekti Työpaja 1 / ennakkotyö 1 Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta Tämän arvioinnin avulla selvitämme tarkemmin seurojen nykytilaa huippusuunnistustoiminnan elinvoimaisuuden

Lisätiedot

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos LAATUOHJELMA yhteiset kriteerit luonnos 28.11.2016 SEURATOIMINNAN LUPAUS - MENESTYSSUUNNITELMASTA Huolehdimme siitä, että seurat näkevät toimintaympäristön muutokset ja elävät ajassa. Seurat ovat innostavia

Lisätiedot

1. Toimintavuoden painopistealueet

1. Toimintavuoden painopistealueet Puolivuotiskatsaus 2014 2 1. Toimintavuoden painopistealueet Painopiste Seuratoiminta: Lasten ja nuorten uimaopetuksen ja vesitaituruuden kehittäminen uintiurheiluseuroissa o Seurojen yhteinen syksyn aloitustapahtuma

Lisätiedot

Tervetuloa Kisakallioon!

Tervetuloa Kisakallioon! Suomen Suunnistusliitto ry Tervetuloa Kisakallioon! Yhä useampi suunnistaa Suunnistus näkyy Suunnistus hyvinvoinnin keulakuva Suunnistus menestyy SUOMI SUUNNISTAA Suunnistusliiton strategia 2016 2020 Suunnistus

Lisätiedot

TENNISLIITON STRATEGIA

TENNISLIITON STRATEGIA TENNISLIITON STRATEGIA 2017-2020 Haluamme kehittää ja edistää elinikäistä tenniksen pelaamista seuroissa kaikilla taitotasoilla." Tennisliiton missio Haluamme luoda monipuolisia kilpailemisen ja harrastamisen

Lisätiedot

Huippu-urheiluverkoston rakentuminen 2013 3.4.2013

Huippu-urheiluverkoston rakentuminen 2013 3.4.2013 Huippu-urheiluverkoston rakentuminen 2013 3.4.2013 Taustaksi Lentopallon lajina otettava johtavan lajin roolia paikallisesti, seudullisesti ja valtakunnallisesti terve itsetunto omassa tekemisessä Jo

Lisätiedot

SUOMEN UIMALIITTO FINSKA SIMFÖRBUNDET RY UINTIURHEILU JA LIIKUNTA 2012

SUOMEN UIMALIITTO FINSKA SIMFÖRBUNDET RY UINTIURHEILU JA LIIKUNTA 2012 SUOMEN UIMALIITTO FINSKA SIMFÖRBUNDET RY UINTIURHEILU JA LIIKUNTA 2012 UINTIURHEILU JA -LIIKUNTA 2012 Suomen Uimaliitto on yli 130 uimaseuran lajiliitto. Liiton tarkoituksena on toimia sääntöjen mukaan

Lisätiedot

Valmennuskeskusten yhteishanke 2013-2015. Valmennuksen osaamisen ja menetelmien kehittäminen

Valmennuskeskusten yhteishanke 2013-2015. Valmennuksen osaamisen ja menetelmien kehittäminen Valmennuskeskusten yhteishanke 2013-2015 Valmennuksen osaamisen ja menetelmien kehittäminen Erityiset koulutustehtävät/okm 1. Kuortaneen valtakunnallinen huippu-urheilun erityinen kehittämistehtävä on

Lisätiedot

Seuratiedote 2/2013 28.2. Sivu 4

Seuratiedote 2/2013 28.2. Sivu 4 Seuratiedote 2/2013 28.2. Sivu 1 Seuratukien hakuaika 15.3. saakka Opetus- ja kulttuuriministeriön seuratukien hakuaika päättyy 15.3.2013. Hakemuksen tulee 15.3. olla perillä OKM:ssä, muista varata aikaa

Lisätiedot

Tähtiseura-ohjelma. Huippu-urheilun osa-alue

Tähtiseura-ohjelma. Huippu-urheilun osa-alue Tähtiseura-ohjelma Huippu-urheilun osa-alue Laatuseuratyön historiaa Sinettiseuratoiminta käynnistyy (1992) Foot Pass ja Ice Pass starttaavat Voimisteluliitolla Sinetti-, Priima ja Huippu-seuroja (2007)

Lisätiedot

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA UIMALIITON VALMENTAJA- JA OHJAAJAFOORUMI, 20.9.2015, HYVINKÄÄ OUTI AARRESOLA TUTKIJA, KIHU TÄNÄÄN KÄSITTELEMME: LAATU, MITÄ JA MIKSI LAATUTYÖKALUT SEURATOIMINNASSA

Lisätiedot

Suomen Sulkapalloliitto. Strategia

Suomen Sulkapalloliitto. Strategia Suomen Sulkapalloliitto Strategia 2017-2020 Suomen Sulkapalloliiton strategia 2017-2020 Visio Suomalainen sulkapallo on maailmalla menestyvä ja Suomessa merkittävä kilpa- ja harrastelaji. Arvot Respect-kulttuurimme

Lisätiedot

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa Strategia 2015-2018 Visio TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa PODIUM talvilajien arvostuksessa Suomessa PODIUM arvokilpailuissa

Lisätiedot

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO

Lisätiedot

Huippu-urheiluyksikön tukiurheilijakysely 2013. Jari Lämsä & Kaisu Mononen KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Huippu-urheiluyksikön tukiurheilijakysely 2013. Jari Lämsä & Kaisu Mononen KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Huippu-urheiluyksikön tukiurheilijakysely 2013 Jari Lämsä & Kaisu Mononen KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Tukiurheilijakysely Tarkoitus: Kerätä säännöllisesti tietoa OK:n ja PARA:n tukiurheilijoiden

Lisätiedot

1. Matkalla kohti visiota 2020...3. 1.1 Jatkuva arviointi 3 1.2 Painopistealueet 4 1.3 Eettiset periaatteet 4. 2. Seuratoiminta...

1. Matkalla kohti visiota 2020...3. 1.1 Jatkuva arviointi 3 1.2 Painopistealueet 4 1.3 Eettiset periaatteet 4. 2. Seuratoiminta... Toimintasuunnitelma 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Sisältö 1. Matkalla kohti visiota 2020...3 1.1 Jatkuva arviointi 3 1.2 Painopistealueet 4 1.3 Eettiset periaatteet 4 2. Seuratoiminta...5 3. Uintiurheilu...6

Lisätiedot

Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille

Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille Ohjausryhmän esitys liikuntayhteisölle alueellisen toiminnan toteuttamisesta 2.x 16.6. 11.8. Maailman liikkuvin urheilukansa ja

Lisätiedot

VUOSI- KERTOMUS SUOMEN UIMALIITTO

VUOSI- KERTOMUS SUOMEN UIMALIITTO VUOSI- KERTOMUS 2011 SUOMEN UIMALIITTO 2 SISÄLLYS 1. YLEISTÄ... 3 2. TALOUS JA YLEISHALLINTO... 3 2.1 Talous... 3 2.2 Hallinto... 4 2.3 Jäsenistö... 5 2.4 Liiton jäsenyydet ja edustukset... 5 3 1. YLEISTÄ

Lisätiedot

Puolivuotiskatsaus 2015

Puolivuotiskatsaus 2015 Puolivuotiskatsaus 2015 1. Vesitaituriksi uimaseurassa teemavuosi Vesitaituriksi uimaseurassa on Uimaliiton ja sen jäsenseurojen yhteinen toimintamalli, jonka tavoitteena on lisätä uimaseurojen harraste-

Lisätiedot

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY YLEISTÄ Lapin Liikunta ry on alueellinen liikunnan palvelu- ja koulutusorganisaatio, jota johtaa 4-6 kertaa vuodessa kokoontuva hallitus. Päättävänä

Lisätiedot

TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015 -

TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015 - TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015-20.12014 TPV:n arvot 4. Mihin toimintamme perustuu? Tavoitteellisuus Positiivisuus Vastuullisuus!loisuus! Visio 2017 Tähtien tekijä TPV toimii monipuolisesti osana tamperelaista

Lisätiedot

Huippu-urheilun verkostopäivät. Pekka Clewer

Huippu-urheilun verkostopäivät. Pekka Clewer Huippu-urheilun verkostopäivät Pekka Clewer Seurojen Palloliitto kehitysohjelma Seurojen Palloliiton palvelu- ja hallintomalliuudistus on jatkoa edellisellä strategiakaudella 2013-2016 käynnistettyyn

Lisätiedot

SUOMEN UIMALIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2006

SUOMEN UIMALIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2006 SUOMEN UIMALIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2006 Liittohallituksen esitys syysliittokokoukselle 19.11.2005 2 Sisällysluettelo 1. Yleistä sivu 3 2. Talous sivu 4 3. Tukitoiminta sivu 4 4. Seuratoiminta - Uimaseura

Lisätiedot

Muokkaa perustyylejä naps.

Muokkaa perustyylejä naps. VOIMANOSTO 2022 Tulevaisuus ja Suomen Voimanostoliiton strategia Syyskokous 21.10.2017 Suomen Voimanostoliitto ry Finlands Styrkelyftförbundet rf Finnish Powerlifting Federation Asiakirjan Voimanosto 2022

Lisätiedot

Sisällysluettelo. Vedessä on virtaa! Lisää liikettä ja laadukkaita tukipalveluita Strategia Toimintasuunnitelma

Sisällysluettelo. Vedessä on virtaa! Lisää liikettä ja laadukkaita tukipalveluita Strategia Toimintasuunnitelma TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Sisällysluettelo 2 Vedessä on virtaa!... 3 Strategia 2017 2020... 4 Toimintasuunnitelma 2017... 5 Tarkennetut päämäärät ja konkreettiset teot 5 1. Harrastajamäärän kasvattaminen

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 YLEISTÄ Seinäjoen Uimarit -58 ry toiminta ja harrastajamäärät ovat vakiintuneet viimeisten parin vuoden aikana. Jäsen määrä tällä hetkellä on 245 (350) henkilöä, koostuen

Lisätiedot

Kumppanit 2014. Pääyhteistyökumppani. Maajoukkuekumppani. Kumppanit

Kumppanit 2014. Pääyhteistyökumppani. Maajoukkuekumppani. Kumppanit 2014 VUOSIKERTOMUS 2014 Kumppanit 2014 Pääyhteistyökumppani Vakuuttaja Maajoukkuekumppani Kumppanit Sisällysluettelo Yhteistyöllä menestykseen... 4 1. Toimintavuoden painopistealueet... 5 2. Harrasteliikunta

Lisätiedot

3. Kokouksen päätösvaltaisuuden toteaminen ja pöytäkirjan tarkastajan nimeäminen.

3. Kokouksen päätösvaltaisuuden toteaminen ja pöytäkirjan tarkastajan nimeäminen. 1 (5) x Pöytäkirja Kokous 1/2012 Esityslista Aika ja paikka 21.1.2012 Tikkurilan kopiopalvelu Liittohallitus Olosuhdevaliokunta Uinnin johtoryhmä Työ- ja talousvaliokunta Mastersvaliokunta Uimahyppyjen

Lisätiedot

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry. SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA ry. 6. SYYSKUUTA 2016 Suomalaisen keilailun strategia Tämän dokumentin sisältämässä strategiassa linjataan Suomen Keilailuliiton keskeiset valinnat vuoteen 2020 saakka.

Lisätiedot

Olympiakomitea. Toiminnan suuntaviivat Kevätkokous

Olympiakomitea. Toiminnan suuntaviivat Kevätkokous Olympiakomitea Toiminnan suuntaviivat 2019 Kevätkokous 19.6.2018 Toimintasuunnitelma 2019 Suuntaviivat 2019 Toimintasuunnitelma 2019 Työstöä yhdessä Kevätkokous 19.6. Työstöä yhdessä Syyskokous 24.11.

Lisätiedot

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus TOIMENPITEET TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI Loistava kilpailu- ja harrastustarjonta Vammaisratsastus on merkittävä suomalainen urheilulaji,

Lisätiedot

SSuL strategia 2012-2016, kasvustrategia

SSuL strategia 2012-2016, kasvustrategia SSuL strategia 2012-2016, kasvustrategia STRATEGIA/Pelaajan polku/lapset ja nuoret Vuonna 2014 minisulkista järjestää 10 seuraa Toteutunut: Vuonna 2014 minisulkista järjestää tällä hetkellä 20 seuraa Vuonna

Lisätiedot