Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)...
|
|
- Amanda Jääskeläinen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 2 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 2 Kolu - Kotouttavaa luonnonhoitoa Pirkanmaalla (Maaseuturahasto)... 2 Maahanmuuttajat maaseudun arjessa (Leader)... 3 Maahanmuuttajat tuetusti työpaikalla oppimassa MaTTo (OKM)... 3 Maahanmuuttajat terveyspalveluiden asiakkaina MATEAS (AMIF)... 4 Minunkin Tampereeni (Tampereen kaupunki)... 4 OMPPU - Ohjausta maahanmuuttajan perusopetuspolulle (ESR)... 5 Perhehoito kotouttaa! - Ilman huoltajaa maahan tulleiden lasten ja nuorten perhehoidon kehittäminen Suomessa (AMIF)... 5 Starttivoimaa (AMIF)... 5 TEKO Tehostettu kotoutuminen (ESR)... 6 TOITA - Maahanmuuttajien osaaminen käyttöön (ESR/Kotona Suomessa)... 6 Työllisyyspoliittiset hankkeet Valtakunnalliset hankkeet... 7 Järjestöistä voimaa kotoutumiseen (AMIF)... 7 Järjestötarjotin (TEM)... 7 Koko kylä kotouttaa (TEM)... 8 Kotikunta (AMIF)... 9 Kotona Suomessa (ESR)... 9 Paloma - Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke (AMIF)... 9 TURVA-hanke (AMIF) Työvoiman liikkuvuus Euroopassa (ESR) Urareitti Korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnustamisen ja tunnistamisen viitekehys (ESR) Valtakunnalliset kulttuurisensitiiviset toimintakyvyn arviointimenetelmät ja mobiilisovellus alkukartoitukseen (AMIF)... 12
2 KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Päivitetty Alueelliset ja paikalliset hankkeet KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR) KIITO - kiinni työhön ja osaamiseen -hankkeessa on tavoitteena luoda työpajoissa ja työpaikoilla tapahtuva oppimisen malli, joka sisältää vaiheittaisen etenemisen kohti tehtäväkohtaista osaamista ja vastuullisempia tehtäviä, sekä osaamisen tunnistamista ja todentamista autenttisissa tilanteissa. Kiito-hankkeeseen rekrytoidaan pilottiryhmiä erityisesti työvoimaa vaativille aloille. Hankkeen päätoteuttaja on Tampereen aikuiskoulutussäätiö, TAKK, ja osatoteuttajina Tampereen ammattikorkeakoulu Oy, TAMK, ja Siltavalmennusyhdistys ry. Kiito-hanke toteutetaan Hankepäällikkö Ene Härkönen Puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@takk.fi Kohtaamispaikka Mukana (STEA) Nauha ry:n Kohti-hankkeessa on avattu Tampereelle kaikille avoin kulttuurien välinen kohtaamispaikka, jossa voi voi oleskella, tutustua uusiin ihmisiin ja harrastaa erilaisia asioita, esim. harjoitella suomea, laittaa ruokaa yhdessä ja tehdä retkiä yhdessä. Mukanan ohjaajat suunnittelevat toimintaa yhdessä kävijöiden kanssa ja vetävät ryhmiä. Ohjaajien kanssa voi halutessaan keskustella myös kahden kesken. olli.heikkil(at)nauha.fi Kolu - Kotouttavaa luonnonhoitoa Pirkanmaalla (Maaseuturahasto) Suomen luonnonsuojeluliiton Pirkanmaan luonnonsuojelupiiri ry. on käynnistänyt Kotouttavaa luonnonhoitoa Pirkanmaalla (Kolu) -hankkeen, jossa yhdistyvät luonnonhoito ja monikulttuurinen toiminta. Vuoden 2018 loppuun jatkuvaa hanketta rahoitetaan Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastosta. Kolu-hanke kotouttaa Pirkanmaalle saapuneita pakolaisia, turvapaikanhakijoita sekä oleskeluluvan ja Suomen kansalaisuuden saaneita maahanmuuttajia. Hankkeessa muun muassa hoidetaan arvokkaita luontokohteita, kuten perinnebiotooppeja ja uhanalaisten lajien esiintymiä sekä kulttuuriympäristöjä. Yhdessä tekemisen myötä
3 muualta tulleille syntyy kontakteja paikallisiin ihmisiin. Samalla osallistujat oppivat suomen kieltä, tapakulttuuria ja työskentelymetodeja aidoissa kohtaamistilanteissa. Hankekoordinaattori Sari Hämäläinen Puh Sähköposti: Maahanmuuttajat maaseudun arjessa (Leader) Punkalaitumen kunta haluaa jalkauttaa Maahanmuuttajat kylille -hankkeen hyviä käytäntöjä, joilla on saatu luotua maahanmuuttajille työpaikkoja sekä aktivoitua heitä mukaan kolmannen sektorin toimintoihin. Maahanmuuttajat maaseudun arjessa -hankkeen nimi viittaa maahanmuuttajien kokonaisvaltaiseen integrointiin sisältäen niin arjen hallinnan, elämänhallinnan, asioinnin ja työllistymisen mallit ja muodot. Hankkeessa halutaan kehittää ja edistää maahanmuuttajien työllistymismahdollisuuksia niin Punkalaitumella kuin Joutsenten Reitti Ry:n toiminta-alueella. Hankkeen myötä halutaan tarjota toimivia käytäntöjä toimintaalueen yrittäjille, oppilaitoksille, kolmannelle sektorille sekä yksittäisille ihmisille. Hankkeen tavoitteena on kehittää ja luoda kohtaamisalustoja paikallisväestön ja maahanmuuttajien luontevalle kohtaamiselle mm. erilaisten kulttuuritapahtumien ja kerhojen myötä, ja näin saada aikaan myös kahdensuuntaista kotoutumista vapaaehtoistoimijoiden kanssa. Yhteisillä toiminnoilla maahanmuuttajien ja kantaväestön keskuudessa saadaan purettua ennakkoasenteita. Hankkeen rahoittaa Leader Joutsenten reitti. Projektityöntekijä Maarit Tiittanen Puh Sähköposti: Maahanmuuttajat tuetusti työpaikalla oppimassa MaTTo (OKM) MaTTo-projektissa sekä opiskelijaa että työpaikkaa tuetaan oppisopimuksen aikana. opiskelija saa yksilöllistä tukea ammatilliseen osaamiseen sekä suomen kieleen työpaikalla ohjaaja saa tukea käytännönohjaukseen työyhteisö voi tuetusti kehittää omia ohjaustaitojaan työnantaja saa taloudellista tukea oppisopimuksesta osallistumalla MaTToprojektiin 700 /kk vuonna Seuraavana vuonna tuki on 100 /kk. MaTTo-projektin kohderyhmää ovat ensisijaisesti turvapaikanhakijoina saapuneet oleskeluluvan saaneet henkilöt. Projektipäällikkö Anne Kumpula puh Sähköposti:
4 Tiedustele myös muiden maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden oppisopimusmahdollisuuksista. Maahanmuuttajat terveyspalveluiden asiakkaina MATEAS (AMIF) MATEAS-hankkeen tavoitteena on tehdä suomalaiset terveyspalvelut ja näitä tukeva kolmannen sektorin toiminta läpinäkyväksi ja saavutettavaksi kolmansista maista tulleille maahanmuuttajille. Hankkeessa kehitettävien toimintojen avulla helpotetaan maahanmuuttajien asioimista terveyspalveluiden asiakkaina. MATEAS hanke rahoitetaan Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahastosta (engl. Asylum, Migration and Integration Fund, AMIF) sekä projektiorganisaation omarahoitusosuuksilla. Hanke on kolmivuotinen ( ). MATEAS hankkeen koordinaattorina toimii Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja hankekumppaneita ovat Tampereen evankelis-luterilainen seurakuntayhtymä, Tampereen kaupunki ja Tampereen yliopistollinen sairaala. Projektipäällikkö Tutta Tanttari puh Sähköposti: Minunkin Tampereeni (Tampereen kaupunki) Minunkin Tampereeni on Tampereen kaupungin projekti, jossa pilotoidaan uusia toimintamalleja pakolaisten identiteettityön tukemiseksi kotoutumisen alkuvaiheessa. Tavoitteena on vahvistaa osallisuuden tunnetta ja liittymistä uuteen kieli- ja kulttuuriympäristöön taidelähtöisin menetelmin. Toiminta on työpajoja, kursseja tai retkiä, joiden suunnittelusta ja ohjauksesta vastaa projektityöntekijä, ohjaustoiminnan artenomi Salla Montonen. Toiminta suunnitellaan niin, että se valmistaa kotoutumiskoulutukseen ja vastaa osallistujien tunnistettuja erityistarpeita. Projektityöntekijän ohjaamien tapaamisten lisäksi toimintaan kutsutaan mukaan luotseja, jotka voivat auttaa kotoutumisprosessissa. Projekti käynnistyy helmikuun alussa 2017 ja tämänhetkinen rahoitus mahdollistaa toiminnan vuoden loppuun saakka. Projektista vastaavat Tampereen kaupungin kulttuurikasvatusyksikkö TAITE sekä Maahanmuuttajien alkuvaiheen palvelut. Tutustu myös muihin kotouttaviin palveluihimme osoitteessa Projektityöntekijä Salla Montonen Puh Sähköposti: Museolehtori Tiina Piispanen Puh Sähköposti:
5 OMPPU - Ohjausta maahanmuuttajan perusopetuspolulle (ESR) Hankkeessa kehitetään osaamisen tunnistamista ja tunnustamista sekä yksilöllisiä ja tehokkaita opintopolkuja oppivelvollisuusiän ylittäneille maahanmuuttajille. Maahanmuuttajien perusopetukseen luodaan valtakunnallisesti tehokas ja nousujohteinen polku luku- ja kirjoitustaidottomien opetuksesta päättötodistukseen. Projektipäällikkö Tiina Huovila, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu Puh: Sähköposti: etunimi.sukunimi@tampere.fi Perhehoito kotouttaa! - Ilman huoltajaa maahan tulleiden lasten ja nuorten perhehoidon kehittäminen Suomessa (AMIF) Starttivoimaa (AMIF) Hankkeen tavoitteena on 1) hankkeen aikana rekrytoida kantasuomalaisia ja maahanmuuttajaperheitä perhehoitajiksi 2) luoda valmennusmalli perhehoitajille. Hankkeen aikana järjestetään kaksi valmennusryhmää vuodessa (1/aluetoimisto) uusille perhehoitajille. 3) Perhesijoitusten käynnistyessä luodaan tukimalli perhehoitajien ja lasten/nuorten tueksi. Tavoitteena on myös yhteistyössä alueiden toimijoiden kanssa kehittää tukea yksityismajoituksen tarjoajille joko valmennuksen tai koulutuksen muodossa. Hanke toteutetaan pääkaupunkiseudulla ja Tampereen seudulla. Hanketoteuttajana on Pelastakaa Lapset ry ja yhteistyökumppaneina Pirkanmaan ELY-keskus, Uudenmaan ELY-keskus, Tampereen kaupungin maahanmuuttaja- sekä lastensuojelupalvelut, Espoon kaupungin maahanmuuttaja- ja lastensuojelupalvelut, Pesäpuu ry, Suomen Pakolaisapu ry, Setlementti Tampere ja Perheryhmäkoti Satakieli. Hankkeen kesto on LISÄTIETOJA paula.marjomaa(at)pelastakaalapset.fi Starttivoimaa on Euroopan unionin turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston (AMIF) kolmevuotinen hanke ( ), joka toteutuu SPR:n neljässä piirissä: Varsinais-Suomi, Häme, Kaakkois-Suomi ja Savo-Karjala. Tavoitteena on tarjota, luoda ja kehittää yhdessä kuntien ja järjestöjen kanssa monipuolisia kotoutumistoimintoja ja vapaaehtoistoimintaa. Pääasiallisena kohderyhmänä ovat oleskeluluvan saaneet turvapaikanhakijat ja kuntiin muuttavat kiintiöpakolaiset. Aluekoordinaattori Hanne-Miia Ollikainen, Suomen Punainen Risti Hämeen piiri Puh: Sähköposti: hanne-miia.ollikainen(at)redcross.fi
6 TEKO Tehostettu kotoutuminen (ESR) käynnistynyttä TEKO-hanketta (Tehostettu kotouttaminen) koordinoi Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymä. Osatoteuttajia ovat Tampereen kaupunki, Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK). ESR:n rahoittamassa kolmevuotisessa hankkeessa maahanmuuttajille luodaan Hervannan hyvinvointikeskus Kototori, jonka puitteissa kehitetään elämänhallinnan tukemista, matalan kynnyksen palveluneuvontaa sekä yhteisösosiaalista mallia, koulutetaan maahanmuuttajataustaisia kokemusasiantuntijoiksi, rekrytoidaan Hervannan asukkaita kahdensuuntaista kotoutumista tukevaan vapaaehtoistyöhön sekä pidetään keskusteluryhmiä ja yhteisövalmennusta (uskontojen välinen dialogi). Hankepäällikkö Kirsi Popova Puh Sähköposti: TOITA - Maahanmuuttajien osaaminen käyttöön (ESR/Kotona Suomessa) TOITA-hanke eli Maahanmuuttajien osaaminen työpaikoille on Euroopan Sosiaalirahaston hanke ( ), jossa pilotoidaan Kotona Suomessa hankkeen Hyvä alku hankeosion kotoutumisen palvelukokonaisuudessa kehittämistä laajassa verkostossa. Hankkeen toteuttaja on Tampereen ammattikorkeakoulu ja kohdealue on Pirkanmaa. Projekti järjestää vientiliiketoimintakoulutusta työttömille maahanmuuttajille. Ensimmäinen koulutus alkaa ja päättyy Koulutusjakso (3 kk) tapahtuu Tampereen ammattikorkeakoulussa. Koulutukseen kuuluu työharjoittelu (3 kk), joka tapahtuu yrityksissä Pirkanmaan alueella. Koulutus on omaehtoista ammatillista täydennyskoulutusta. Hakijan tulee olla työtön työnhakija, jolla on taustalla kotoutumiskoulutus tai muulla tavoin saavutettu perustyöllistymisvalmius. Projektipäällikkö Marjo Harju Puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@tamk.fi Työllisyyspoliittiset hankkeet Työllisyyspoliittiset hankkeet tarjoavat työmahdollisuuksia (palkkatuella), työkokeilupaikkoja ja valmennusta pidempään työttömänä olleille työnhakijoille. Hankkeessa saa apua työmarkkinavalmiuksien ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen sekä työpaikan etsimiseen avoimilta työmarkkinoilta. Linkki työllisyyspoliittista avustusta saaviin hankkeisiin Pirkanmaalla:
7 2. Valtakunnalliset hankkeet Järjestöistä voimaa kotoutumiseen (AMIF) Hankkeessa luodaan tietojärjestelmä, jonka avulla sekä asiakastilanteissa maahanmuuttajia ohjaavat työntekijät että maahanmuuttajat itse löytävät tehokkaammin järjestöjen palveluita. Hankkeen avulla parannetaan järjestöjen ja viranomaisten välistä yhteistyötä erilaista tietoa ja materiaaleja jakamalla. Tavoitteena on myös järjestöjen keskinäisen yhteistyön tiivistyminen. Seminaarien ja koulutusten avulla järjestöjä ja viranomaisia motivoidaan yhteiseen kehittämistyöhön ja verkostoitumiseen. Koulutusten avulla parannetaan tiedon ja hyvien työskentelytapojen välittymistä eri toimijoiden välillä. Hankkeen toiminta-alueina on Uusimaa ja vähintään kolme muuta ELY-aluetta. Hankkeen toteuttaja on Uudenmaan ELY-keskus, yhteistyökumppaneina African Care ry, Moniheli ry, Suomen Punainen Risti, Väestöliitto, Työ- ja elinkeinoministeriö sekä Kotouttamisen osaamiskeskus. Hankkeen kesto on Projektipäällikkö Milla Mäkilä Puh Sähköposti: Järjestötarjotin (TEM) Suomen Punaisen Ristin Johanna Matikainen koordinoi, 11 työntekijää ympäri Suomen (monikulttuurisuustoiminnan kehittäjät). SPR:llä 77 vastaanottokeskusta ja järjestöllä on 2500 uutta työntekijää. Syksyn 2015 aikana saatiin 8500 uutta vapaaehtoista. 100 SPR:n kouluttajaa mobilisoitiin antamaan pikaperehdytys. Myös koulutusmateriaali uusittiin. Vastaanottokeskusten kokemusten perusteella koottiin vapaaehtoistyön materiaalia (esim. huoneentaulu, josta käyvät ilmi työntekijän vs. vapaaehtoisen tehtävät). Vapaaehtoisten ohjaus on asiantuntijatehtävä. SPR on mukana avoimessa sote-järjestöjen verkostossa, jossa on valtakunnallisia toimijoita kuten Martat, Partio, SPEK, Pelastakaa Lapset, Mannerheimin Lastensuojeluliitto, jne. Järjestöverkosto kokoontui ja silloin sovittiin, että kukin järjestö ottaa vastuun järjestötarjottimen vyöryttämisestä omalle alueelleen. SPR:n Starttivoimaa hanke käyttää sitä starttipajoissaan. Kotona Suomessa aluekoordinaattorit voisivat käyttää järjestötarjotinta kotouttamisohjelmatyöskentelyssä (kolmannen sektorin ja kunnan yhteiset työpajat, tms.) ja syntyvä tarjotin voitaisiin liittää kotouttamisohjelman liitteeksi. Järjestötarjotin voisi myös toimia ns. kuntamarkkinoinnin välineenä uusille tulijoille. Lisäksi sen kautta voitaisiin kerätä seurantatietoa mm. siitä, kuinka moni järjestö toimii kunnassa, mihin heidän toimintansa painottuu, kuinka toimintoihin osallistuvat maahanmuuttajat, tukeeko niiden toiminta maahanmuuttajajärjestöjen perustamista, mitä hyviä etnisiä suhteita edistäviä toimenpiteitä järjestöillä on, onko
8 kunnassa tyhjiä tiloja, joita voitaisiin ottaa käyttöön, onko toiminta yhdenvertaista ja kaikille avointa, jne. Järjestötarjottimen ideana on tehdä näkyväksi järjestöjen kotoutumista tukevat toimintamuodot maahanmuuton eri vaiheissa. Tavoitteena on syksyn 2016 aikana koota järjestötarjotinta eri puolella Suomea. SPR:n monikulttuurisuustoiminnan kehittäjät ovat yhteydessä SPR:n osastojen työntekijöihin erityisesti uusissa kunnissa. Monikulttuurisuustoiminnan kehittäjä Anu-Rohima Mylläri Suomen Punainen Risti Hämeen piiri Puh: Sähköposti: anu.myllari(at)redcross.fi Koko kylä kotouttaa (TEM) Kylillä on mainiot mahdollisuudet tehdä yhteiskunnallisesti hyödyttävää ja vaikuttavaa kotouttamistyötä. Samalla tuetaan kylien elinvoimaisuutta ja toteutetaan asukashankintaa. Koko kylä kotouttaa -hanke siirtää kotouttamisesta saatuja hyviä kokemuksia laajalle kyläyhdistysten (3 124 kpl) ja Leader-ryhmien (54 kpl) verkostolle. Tiedotus muodostaa merkittävän osan kotouttamishankkeen sisällöstä. Hanke kerää ja käyttää esimerkkeinä kylätoiminnassa sekä Leader-rahoituksen avulla syntyneitä onnistuneita kotouttamis- ja työllistämiskokemuksia. Näin rohkaistaan kenttää viljelemään vastaavia toimenpiteitä ympäri Suomea. Hankkeessa koostetaan kevyt, helppolukuinen kotouttamisopas, joka antaa vinkkejä itse kunkin mahdollisuuksista auttaa kotoutettavien ihmisten sopeutumisessa uuteen asuinympäristöönsä. Näkökulma on järjestökenttämme mahdollisuuksissa toimia ja vaikuttaa kotouttamisen edistämiseksi. Tiedotukseen käytetään olemassa olevia kanavia: omia ja yhteistyökumppaneiden nettisivuja, uutiskirjeitä, verkkolehtiä, painettua ja sähköistä mediaa. Kotouttamiskoordinaattori jakaa kotouttamisesimerkkejä valtakunnallisissa tilaisuuksissa. Kotouttamishankkeen kautta Suomen Kylätoiminta ottaa huomattavasti nykyistä suuremman roolin oleskeluluvan saaneiden maahanmuuttajien kotouttamisessa sekä ylipäätään asukkaiden ja maahanmuuttajien välisten kontaktien, integraation ja vuoropuhelun edistämisessä. Kotouttamiskoordinaattori Marjut Haapanen Puh Sähköposti:
9 Kotikunta (AMIF) Kotikunta tarjoaa kunnille tukea kiintiöpakolaisten kotoutumista edistävien asumispalvelujen verkoston rakentamiseen, tukea kiintiöpakolaisten ja kunnan asukkaiden välisiin kohtaamisiin, naapuruussovittelua kiintiöpakolaisten asuinympäristössä ilmaantuvien mahdollisten konfliktien ennaltaehkäisemiseksi ja ratkomiseksi sekä valmennusta kuntien työntekijöille kiintiöpakolaisten kotoutumista tukevan VertaisKoto-kurssin suunnitteluun ja toteuttamiseen ja tukea kurssia tukevan vertaisryhmätoiminnan käynnistämiseen. Hanke tukee ensisijaisesti haavoittuvassa asemassa olevia kiintiöpakolaisia, mutta hankkeessa kehitetyistä käytännöistä ja kokemuksista hyötyy myös koko vastaanottava kunta asukkaineen. Hankkeessa yhdistyvät Pakolaisavun osaaminen asumisen verkostojen ja asukastyön kehittämisessä sekä alkuvaiheen kotoutumista tukevan vertaisryhmätoiminnan parissa. Hankkeen puitteissa tehdään yhteistyötä kuntien kanssa, joilla ei ole aiempaa kokemusta kiintiöpakolaisten vastaanotossa. Vuosittain otetaan mukaan kolme uutta kuntaa. Hankejohtaja Milla Mäkinen Puh Sähköposti: Kotona Suomessa (ESR) Eri ELY-alueille sijoittuvien aluekoordinaattoreiden avulla tunnistetaan paikallisia ja alueellisia tieto- ja koulutustarpeita sekä levitetään kriteerit täyttäviä hyviä käytäntöjä. Ammattilaisten osaamista lisätään tiedotuksen, koulutusten sekä verkostotyön kautta, ja hyviä käytänteitä juurrutetaan osaksi paikallisia sekä alueellisia kotouttamisen palveluprosesseja. Hanke juurruttaa TEM:n kotouttamisen osaamiskeskuksen toimintaa alueille. Hankekausi on , mutta sille on haettu jatkoa aina vuoden 2020 loppuun asti. LISÄTIETOJA Aluekoordinaattori Hanna Wallenius Puh Sähköposti: Paloma - Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke (AMIF) PALOMA-hankkeessa (Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke) rakennetaan valtakunnallinen toimintamalli pakolaisten ja vastaavista lähtökohdista tulleiden mielenterveystyöhön. PALOMA-hanketta
10 toteuttavat Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Kuopion yliopistollinen sairaala, Suomen mielenterveysseura, HYKS Psykiatria ja Hämeenlinnan kaupunki. Yhteistyökumppaneina ovat Tampereen yliopistollinen sairaala, Turun yliopistollinen keskussairaala, Oulun yliopistollinen sairaala, Helsinki, Espoo, Turku ja Tampere, Kidutettujen kuntoutuskeskus ja Moniheli, Tampereen yliopisto. Hanketta rahoittaa Turvapaikka- maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto. Hankkeen kokonaiskesto on Ensimmäinen vuosi on tiedonkeruuvuosi. Heinä-elokuusta 2016 alkaen hankkeessa on haastateltu alan ammattilaisia sekä kohderyhmän edustajia. Toimintamallia rakennetaan , ja hankkeen kolmas vuosi keskittyy toimintamallin jalkauttamiseen. Projektipäällikkö Johanna Mäki-Opas Puh: Sähköposti: johanna.maki-opas(at)thl.fi TURVA-hanke (AMIF) Oulun vastaanottokeskus sekä poliisihallitus ja poliisiammattikorkeakoulu pyrkivät yhteisellä TURVA hankkeella edistämään turvapaikanhakijoiden perus- ja ihmisoikeuskäsityksiä ja ymmärrystä suomalaisesta yhteiskunnasta, sekä ehkäisemään turvapaikanhakijoiden rikollisuutta. Hankkeessa yhteiskuntaan sopeutumista pyritään auttamaan kolmen eri lähestymistavan avulla: Turvapaikanhakijoihin liittyvästä rikollisuudesta kerätään tutkimustietoa Turvapaikanhakijoille valmistetaan videomateriaalia Vastaanottokeskusten henkilökunnalle annetaan koulutusta väkivaltaa ehkäisevistä työmenetelmistä Hankkeen kesto on , kohdealueena koko Suomi sekä tutkimuksen että tiedotusmateriaalin osalta. Myös väkivaltatyö ja koulutus kohdistuvat koko Suomen vastaanottojärjestelmään, mutta vasta pilottivaiheen jälkeen. Pilottikeskuksina toimivat Oulun poliisilaitoksen alueen vastaanottokeskukset ja Suomen säilöönottoyksiköt sekä muut Maahanmuuttoviraston esittämät vastaanottokeskukset. Projektipäällikkö Seija Hämäläinen puh Sähköposti: Työvoiman liikkuvuus Euroopassa (ESR) Tärkeimpinä päämäärinä on turvata osaavan työvoiman saatavuutta ja edistää työvoiman liikkuvuutta Suomesta Eurooppaan ja Euroopasta Suomeen. TE-toimiston tarjoamia julkisia eurooppalaisen työnvälityksen palveluita (EURES) vahvistetaan
11 lisäämällä valikoimaan työnantajille ja yrityksille suunnattuja kansainvälistä rekrytointia tukevia palveluita. Uudet palvelut kattavat lähtömaakoulutuksen, työpaikkasuomen ja -ruotsin, kansainvälisen työyhteisön valmennuksen työpaikalla ja ammattitaidon testauksen. Yritysten ja työnantajien on mahdollista saada jatkossa entistä paremmin kohdennettuja ja asiakaslähtöisesti tuotettuja palveluja. Palvelujen saatavuutta sekä henkilö- että yritysasiakkaille helpotetaan muun muassa mahdollistamalla rekrytointiin liittyvät online-tapahtumat, -messut ja haastattelut. Kansainvälisen liikkuvuuden palvelut tuodaan myös entistä enemmän sosiaaliseen mediaan. TE-palvelujen henkilöstön osaamista tukea asiakkaita kansainvälisessä liikkuvuudessa vahvistetaan koulutusten, valmennusten, työpajojen ja verkostoitumisen avulla. Projektiasiantuntija Maija Niskavirta Puh Sähköposti: Urareitti Korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnustamisen ja tunnistamisen viitekehys (ESR) Urareitti hankkeessa sujuvoitetaan korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien urareittejä, nopeutetaan työllistymistä, hyödynnetään osaamista, minimoidaan päällekkäistä kouluttautumista, ohjataan lisä-/jatkokoulutukseen, edistetään osallistumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Hankkeen kohderyhmänä ovat opettajat, opinto-ohjaajat, koulutuksen suunnittelijat koulutusorganisaatioissa, ammatillisen kielikoulutuksen myötä korkeasti koulutetut maahan muuttaneet, jotka ovat jo suorittaneet sairaanhoitajan tutkinnon joko kotimaassaan tai Suomessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana he voivat toimia työelämässä joko sairaanhoitajana tai muissa tehtävissä, olla työttömänä tai opiskella. Hanketta hallinnoi Hämeen ammattikorkeakoulu ja sen osatoteuttajia ovat Centriaammattikorkeakoulu, Diakonia-ammattikorkeakoulu, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän kristillinen opisto, Lapin ammattikorkeakoulu, Laurea-ammattikorkeakoulu, Metropolia Ammattikorkeakoulu, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Sedu Aikuiskoulutus, Tampereen ammattikorkeakoulu sekä Turun ammattikorkeakoulu. Hanke koostuu neljästä työpaketista 1. Terveysalan osaamisvaaka 2. Osaamispolut ammatilliseen opettajankoulutukseen, liiketalouden, tekniikan sekä terveysalalle 3. Terveysalan ammatillinen kielikoulutusmalli 4. Verkostomainen yhteistyömalli Projektipäällikkö Helena Vesaluoma Sähköposti:
12 Valtakunnalliset kulttuurisensitiiviset toimintakyvyn arviointimenetelmät ja mobiilisovellus alkukartoitukseen (AMIF) THL:n mobitarmo-hankkeessa kehitetään kulttuurisensitiivisiä toimintakyvyn arviointimenetelmiä, joita käytetään valtakunnallisesti kiintiöpakolaisten ja vastaanottokeskuksista tulleiden maahanmuuttajien alkuvaiheen kotoutumisessa. Hankkeessa edistetään myös sähköistä asiointikulttuuria kehittämällä mobiilisovellus arviointimenetelmien käyttöön. Hanke tukee erityisesti haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten ja muuten erityistä tukea tarvitsevien maahanmuuttajien palvelutarpeiden tunnistamista ja kotoutumisen edistämistä sekä lisää kotoutumisen alkuvaiheen ammattilaisten tietoisuutta terveyden, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn merkityksestä kotoutumisprosessissa. Tavoitteena on valtakunnallinen vaikuttavuus. Toimintojen toteutus tapahtuu Helsingissä ja Jyväskylässä. Hyödynnetään kansallisia ja kansainvälisiä verkostoja. Menetelmän markkinointi, tiedostus ja koulutus koskevat koko Suomea. Malli jalkautetaan vuonna Projektipäällikkö Shadia Rask, THL Erikoistutkija Hannamaria Kuusio puh sähköpostit:
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 2 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 2 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 2 Kolu - Kotouttavaa
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 2 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 2 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 2 Kolu - Kotouttavaa
LisätiedotKäynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella
Käynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella Maahanmuuttajaneuvosto 15.12. 2016 1 Kiito Vastuutaho: Tampereen ammatillinen aikuiskoulutuskeskus Rahoittaja: ESR, Keski-Suomen ELY-keskus, Tampereen
LisätiedotPALOMA. Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela
PALOMA Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke 26.10.2016 PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela 1 PALOMAN päämäärä Pakolaisten ja vastaavista lähtökohdista tulevien mielenterveysongelmien
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 2 1. Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)... 2 Kotopaikka... 2 Keski-Suomen lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Hidden Gems (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 3 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Hidden Gems (ESR)... 3 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 3 Kohtaamispaikka
LisätiedotKotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut
Kotoisa -hanke Kotoutumispalvelut AMIF Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto Sisäministeriö on vastuuviranomainen Rahasto (engl. Asylum, Migration and Integration Fund) perustettiin EU-rahoitusohjelmakaudelle
LisätiedotHyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja
Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja Katariina Tcheuffa Pirkanmaan ja Keski-Suomen aluekoordinaattori Kotona Suomessa on vuoden 2015 alussa alkanut Uudenmaan ELY-keskuksen hallinnoima
LisätiedotKIITO kiinni työhön ja osaamiseen
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen ESR-hanke 1.9.2016-31.8.2019 ESR Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus 6.1.Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 2 1. Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)... 2 Kotopaikka... 2 Keski-Suomen lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
LisätiedotKotona Suomessa-hankkeen tavoite
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita kaikkialla
LisätiedotKotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita
LisätiedotHyvä alku Hämeessä ESR
Hyvä alku Hämeessä ESR Hyviä käytäntöjä ja materiaaleja alkuvaiheen maahanmuuttajaopetukseen Projektipäällikkö Tiina Alhainen ja Projektisuunnittelija Katja Maetoloa Ammattiopisto Tavastia/ Koulutuskuntayhtymä
LisätiedotOsaavaa työvoimaa maahanmuuttajista
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi seminaari Aika: Perjantai 29.9.2017 klo 9-15:15 Paikka: Kouvolan upseerikerhon juhlasali, Upseeritie 5, 45100 Kouvola
LisätiedotTilannekatsaus maahanmuuton asioista. Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu
Tilannekatsaus maahanmuuton asioista Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu 1 Turvapaikanhakijatilanne Koko maassa V. 2015 32478 turvapaikanhakijaa V. 2016 1697 (1.1. 23.2.) Irak 61%, Afganistan 17%,
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
LisätiedotELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa
ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa 15.3.2017 Maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattsson Pohjois-Savon ELY-keskus Valtion ja kunnan roolit
LisätiedotKuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi
Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi Kuntien välinen yhteistyö Ylä-Savossa Vastaanottava Pohjois-Savo-hanke 2008-2011 (ESR), 10 kuntaa:
LisätiedotHallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Kotoutumisen edistämisen suunnittelu sisältyy maakunnan ja kuntien aluekehitystä, hyvinvointia, terveyttä koskevaan suunnitteluun huolehditaan monialaisena
LisätiedotMonet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala
LisätiedotEspoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita
Espoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä, Maahanmuuttajapalvelut 18.1.2018 Monikulttuuriasiain neuvottelukunta Maahanmuuttajapalvelut Palvelupäällikkö
LisätiedotHallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön 3.5.2016 oikeus- ja työministeri Jari Lindström opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen
LisätiedotAikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
LisätiedotAikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
LisätiedotKUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut
KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut Organisaatiokaavio (toiminnot) Maahanmuuttajapalvelut InEspoo Monikulttuurinen neuvonta
LisätiedotPohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija Pohjois-Karjalan ELY-keskus 22.11.2016 1 Miksi kotoutuminen on tärkeää? Laki kotoutumisen
LisätiedotTurvapaikanhakijasta ohjausasiakkaaksi
Turvapaikanhakijasta ohjausasiakkaaksi - Maahan tulijan polku Pohjois-Pohjanmaalla Ohjataan yhdessä! tapahtuma 25.11.2016 Päivi Vatka Projektipäällikkö, ESIKOTO-hanke, ODL Käsitteistä Turvapaikanhakija
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotKOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi Miksi kotolaki uudistetaan? Maakunta-, sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistukset vaikuttavat merkittävästi
LisätiedotKOTIKUNNAN KOHTAAMISET KOTOUTUMISEN YTIMESSÄ. Milla Mäkinen Yhteisötyön Päällikkö
KOTIKUNNAN KOHTAAMISET KOTOUTUMISEN YTIMESSÄ Milla Mäkinen Yhteisötyön Päällikkö 28.9.2017 Suomen Pakolaisapu ry Suomen Pakolaisapu tukee pakolaisia ja maahanmuuttajia toimimaan aktiivisesti yhteiskunnassa
LisätiedotKotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.
Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.2016 Turvapaikanhakijat ja kiintiöpakolaiset (Laki kotoutumisen edistämisestä,
LisätiedotKotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi
Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi Verkko- ja digipalveluita kotoutujille ja kotoutumistoimijoille Kotoutujille ja maahan
LisätiedotKotona Suomessa -hanke
Kotona Suomessa -hanke KOTONA SUOMESSA -hanke Uudenmaan ELY-keskuksen koordinaatiohanke HYVÄ ALKU -osahanke Kotoutumisen alkuvaiheen palvelukokonaisuuden ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden kotoutumiskoulutuksen
LisätiedotKotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman
Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman Kotoutumiskoulutuksen resurssit 2013-2016, TEM:n pääluokka, työvoimatoimenpiteet, mom.
LisätiedotOsallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa
Osallisena Suomessa Delaktig i Finland Vaasa - Vasa Tina Ura 14.11.2012 Osallisena Suomessa on lainsäädäntöhanke, perustettu kehittämään maahanmuuttajien kotoutumista kokonaisvaltaisesti, kokeilut 30.6.2013
LisätiedotYHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019
YHTEISKUNTAKUMMI Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen Konsepti 1/2019 SAATTEEKSI Tutkimusperustaiset konseptit Tämä konsepti on suunnattu vastaamaan turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten sosiaalisen tuen
LisätiedotOsaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen
Osaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen Taustat välineen kehittämisessä Valtakunnallisessa hankkeessa, "Urareitti korkeasti koulutetun maahan muuttaneen
LisätiedotTyöpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja
Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja Mikä on työpaikkavalmentaja? Sirpa Paukkeri-Reyes, Silta työhön projekti (STM) 2014 Työpaikkavalmentaja? Kun työpaikalle tulee
LisätiedotOpitaanko Suomessa suomea?
1/5 Työpajasarja: Suomen kielen taidon vaikutukset kansainvälisten asiantuntijoiden työllistymiseen Yhteenveto 4. työpajasta (7.6. klo 9 12, Helsingin yliopiston Kielikeskuksen juhlasali): Opitaanko Suomessa
LisätiedotOhje turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston indikaattoreista
Ohje turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston indikaattoreista Hankkeen toteutuksen aikana sen tuloksista kerätään indikaattoritietoja. Indikaattorit on määritelty rahaston perustamisasetuksessa
LisätiedotELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa
ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa 3.3.2016 2 Ennen tulijoiden määrän kasvua: Ensimmäiset oleskeluluvat ja EU-oleskeluoikeuden rekisteröinnit 2014 Oleskeluluvat vuonna 2015 Yhteensä 20 709 oleskelulupaa
LisätiedotAjankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa
Ajankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa Ylitarkastaja Tiina Pesonen SM/MMO/Kotouttamisyksikkö Oulu 18.3.2010 18.3.2010 Kotouttamislain kokonaisuudistus - soveltamisala Soveltamisala koskisi kaikkia
LisätiedotMaahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta
Maahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta 28.3.2019 Maahanmuuttajien koulutuspolut ja integrointi Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma
LisätiedotKotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä
Kotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä Mikä muuttuu kansanopistojen maahanmuuttajakoulutuksessa? Seurakuntaopisto, Järvenpää 24.5.2012 Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) Alkuvaiheeseen johdonmukainen
LisätiedotMaahanmuuttajat korkeakouluissa
Maahanmuuttajat korkeakouluissa Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen 21.5.2019 INTEGRA-hankkeen seminaari 22.5.2019 1 Korkeakouluvision tiekartta: osaavimman työvoiman kotimaaksi Korkeakoulututkinto puolelle
LisätiedotKumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
Kumppanuutta kotouttamiseen Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Suomeen muutetaan, mutta myös poismuutto on vilkasta. Vuonna 2030 puoli miljoonaa ulkomaan kansalaista =>
LisätiedotPalvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa
Palvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa YLÄ-SAVON MAAHANMUUTTA- JANEUVONTA KANSALAISOPISTOT PAKOLAISTYÖ YLÄ-SAVON AMMATTIOPISTO POHJOIS-SAVON TE-TOIMISTO PORTAANPÄÄN KRISTILLINEN
LisätiedotTurvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskustilanne Maahanmuuttoasian toimikunta
Turvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskustilanne Maahanmuuttoasian toimikunta Kaisu Haataja, toiminnanjohtaja, SPR Savo-Karjalan piiri Turvapaikanhakijamäärät ja vastaanottokeskusten asiakastilanne
LisätiedotKotouttaminen terveydenhuollossa
Kotouttaminen terveydenhuollossa tartuntatautien torjunnan ja rokotusten näkökulmasta Tartuntatautipäivät 6.4.2017 Paula Tiittala, LL, asiantuntijalääkäri, tutkija HY, THL 1 Sisältö 1. Käsitteet tutuiksi
LisätiedotJuvenia -nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus
Juvenia -nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Toimintamme keskittyy nuorten osallisuuden, kansalaisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen sekä syrjäytymisen ehkäisemiseen. Osallistuva ja yhdenvertainen
LisätiedotAjankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman
Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman toteutumisesta Ossi-hankkeen loppuseminaari 9.11.2017 torstaina 9. marraskuu 2017 1 Päijät-Hämeen ulkomaan kansalaiset 2010-2016 7000 6500 6524 6000 5595
LisätiedotMaahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen
Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen Osaava maahanmuuttaja ohjausta maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseen 20.11.2015 Turku, Turun yliopisto & NVL Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen
LisätiedotUusi NAO maahanmuuttajille
Uusi NAO maahanmuuttajille Ikkunat auki eurooppalaiseen aikuiskoulutukseen, Helsinki 17.-18.11.2016 Ulla-Jill Karlsson Neuvotteleva virkamies Ammatillisen koulutuksen osasto Uusi NAO maahanmuuttajille
LisätiedotOKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset Johtaja Kirsi Kangaspunta
OKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset 4.2.2016 Johtaja Kirsi Kangaspunta Vuonna 2015 Suomeen saapuneiden turvapaikanhakijoiden ikäjakauma 0-5 vuotiaat (7%) 6-15 vuotiaat (10 %) 16-18 vuotiaat
LisätiedotKatsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä
Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä Käsitteet Turvapaikanhakija Henkilö, joka hakee suojelua ja oleskeluoikeutta vieraasta valtiosta. Henkilöllä ei ole vielä oleskelulupaa Suomessa. Kiintiöpakolainen
LisätiedotUlkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin henkeen
Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin 330 000 henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin 500 000 henkeen Ulkomaalaistaustaisen väestön nopeaa kasvua kuvaa se, että vielä
LisätiedotSKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa
SKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa Kaisa Rontu Moni tuntee kotoutumiskoulutuksen, mutta kuinka moni tietää, miten turvapaikanhakijat vastaanottokeskuksissa opiskelevat? Turvapaikanhakijoiden
LisätiedotTehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi Yhteinen Päijät-Häme 2017-2020 Yhdessä saadaan aikaiseksi Vireä, näkyvä ja arvostettu yhdistystoiminta Aktiivinen yhdistysväki Yhdistykset,
LisätiedotPOINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien
LisätiedotSeuraneuvottelukunta. I Love Sport Oulu hanke
12.12.2011 Seuraneuvottelukunta I Love Sport Oulu hanke Taustaa Suomen ulkomaalaisväestö on viimeisten vuosikymmenien aikana moninkertaistunut. Myös Oulussa maahanmuuttajien määrä on tasaisesti kasvanut.
LisätiedotAlkuvaiheen kotoutumisen tukeminen kolmannen sektorin ja viranomaisten yhteistyönä
Alkuvaiheen kotoutumisen tukeminen kolmannen sektorin ja viranomaisten yhteistyönä UL 2017 KOTOUTUMINEN mistä on kysymys? Kotoutuminen tarkoittaa sitä henkilökohtaista prosessia, jonka ihminen käy läpi
LisätiedotLAPE Lapsiperhepalvelujen muutosohjelma - Perhekeskus. Yritys- ja järjestötori , Sanna Nieminen
LAPE Lapsiperhepalvelujen muutosohjelma - Perhekeskus Yritys- ja järjestötori 31.10.2017, Sanna Nieminen 1 2 31.10.2017 Sanna Nieminen LAPE = Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (2017-2018) Valtakunnallinen
LisätiedotHankkeen tausta ja valmistelu
Hankkeen tausta ja valmistelu Orimattilan kaupungilla ELY:n kanssa sopimus 20 pakolaisen kuntasijoituksesta vuosittain; sopimus sisältää kiintiöpakolaiset ja oleskeluvan saaneet Kotouttamislain mukaisia
LisätiedotKOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski
KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon Mitä on kotoutuminen? Kotoutuminen on prosessi, joka tapahtuu aina arkisessa vuorovaikutuksessa. Viranomaisten lisäksi kotoutumista tukevat erilaiset toimijat ja yhteisöt kuten
LisätiedotMaahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi
Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi OSSI - osaaminen esiin hanke 1.8.2015-31.1.2018 Projektipäällikkö Siru Kilpilampi 2.10.2015 Ossi -hankkeessa tuotetaan ohjaus- ja koulutusmalli, joka edistää
LisätiedotDigipolku töihin. Digitaalisia taitoja maahanmuuttajille vertaisoppimista hyödyntäen. Minna Pesonen Opintokeskus Sivis
Digipolku töihin Digitaalisia taitoja maahanmuuttajille vertaisoppimista hyödyntäen Minna Pesonen Opintokeskus Sivis 20.4.2018 HANKKEEN TOTEUTTAJAT JA KESTO Rahoittaja: Euroopan Sosiaalirahasto (ESR) Aika:
LisätiedotMoninaisuus on rikkaus Lahti
Moninaisuus on rikkaus Lahti 28.10.2014 Petri Puroaho Tilaisuuden tavoite Tehdä näkyväksi työpajatoiminnan moniulotteisuutta ja merkityksellisyyttä. Nostaa esiin kolmannen sektorin / välityömarkkinoiden
LisätiedotSanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi
Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto 23.3.2017, Kemijärvi Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta kansalaisten määrä Lapissa 2001-2015 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 1863 2033 2361
LisätiedotMaahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke 1.8.2016-28.2.2019 10.10.2016 Perustietoa hankkeesta Päärahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
LisätiedotKotoutumiskoulutus tänään
Kotoutumiskoulutus tänään AVI 12.4.2016 Paula Frantti-Niemelä Rovalan setlementti ry / Rovala-Opisto paula.frantti-niemela@rovala.fi Yleistä Rovala-Opistosta Rovala-Opisto on vuonna 1954 perustettu Rovalan
LisätiedotPALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille
PALAPELI2-PROJEKTI 1.8.2008-31.12.2012 Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille Palapeli2-projektin tavoite saada hyvin ja tehokkaasti alkuun maahanmuuttajan kotoutumisja
LisätiedotKotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja
Kotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja Marja Perälä, toimistonjohtaja 1 Maahanmuuttajien palveluun sovellettavat lait ja ohjeet Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) - kotoutumislaki voimaan
LisätiedotKotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
LisätiedotPoluttamo oma digipolku oppimiseen
Poluttamo oma digipolku oppimiseen Sujuvat siirtymät -aloitusseminaari 16.2.2016 Piia Liikka, Suomen eoppimiskeskus ry Poluttamo-konsortio Suomen eoppimiskeskus ry (koordinaattori) Suomen avointen tietojärjestelmien
LisätiedotOhjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen
Ohjaamo Helsinki Projektipäällikkö Sirkku Reponen Kohtaanto-ongelma? 2 16.3.2016 Miksi Ohjaamo? Työmarkkinoiden muutos digitalisaatio, robotiikka Palvelut edelleen siiloissa / putkissa ei riitä muuttuneessa
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-toimistot tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotValtion I kotouttamisohjelma
Valtion I kotouttamisohjelma 7.6.2012 Lähtökohdat Maahanmuutto Suomeen kasvaa ja monipuolistuu: Nyt 170 000 ulkomaan kansalaista Vuonna 2020 Jo 330 000 ulkomaan kansalaista Yli puolet kaikista maahanmuuttajista
LisätiedotStudia Generalia Murikassa 12.11.2015
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015 Työelämän kansanopisto Nuoret turvapaikan hakijat kansanopistossa Sivistystyön Vapaus ja Vastuu Pirkanmaa Studia Generalia Murikka 12.11.2015 1 Vapaa sivistystyö Suomessa
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 3 Kotipolku (TEM Järjestöhaku)...
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 3 1. Alueelliset hankkeet... 3 Kotipolku (TEM Järjestöhaku)... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden
LisätiedotOSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ
OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ Opintokeskus Siviksen osaamismerkkityö Digipolku töihin- hankkeen osaamismerkit maahanmuuttajille Minna Pesonen Asiantuntija, projektipäällikkö Opintokeskus Sivis (www.ok-sivis.fi)
LisätiedotLuovaa osaamista. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla
LisätiedotSILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013
SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti 1.10.2009 31.12.2013 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Vasta kuntaan tulleiden maahanmuuttajien ohjauksen ja kotouttamisen järjestäminen ja kehittäminen.
LisätiedotELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa
ELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa 9.11.2015 Suomeen saapunut 27 070 turvapaikanhakijaa viime vuonna 3651 tulijaa Alaikäisenä yksin tulleita 2028
LisätiedotMonikulttuurinen Neuvonta -hanke
MOONA Monikulttuurinen Neuvonta -hanke Heikki Niermi Taustaa ESR -rahoitteinen Maahanmuuttaja-asiamiestoiminnan käynnistämishanke (Tupa-hanke) Haapavesi-Siikalatvan, Nivala-Haapajärven ja Ylivieskan seutukunnissa
LisätiedotDIGIPOLKU TÖIHIN HANKKEEN TOTEUTTAJAT JA KESTO
DIGIPOLKU TÖIHIN Digitaalisia taitoja maahanmuuttajille vertaisoppimista hyödyntäen Minna Pesonen 24.1.2018 HANKKEEN TOTEUTTAJAT JA KESTO Rahoittaja: Euroopan Sosiaalirahasto (ESR) Aika: 15.2.2017 31.1.2019
LisätiedotFiksu kotouttaminen ja hyvä työelämä
Fiksu kotouttaminen ja hyvä työelämä 17.9.2018 Eve Kyntäjä Tausta ja lähtökohdat Lähivuosina maahanmuuttajien määrä Suomessa tulee lisääntymään kansainvälisen suojelun perusteella oleskeluluvan saavien
LisätiedotALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI
ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA yhteistyöryhmä ALVA hanke alueelliset ja valtakunnalliset verkostot riitta.prittinen-maarala@rko.fi puh. 050 4691 946
LisätiedotKotoutumisen järjestönäkökulmia
Kotoutumisen järjestönäkökulmia Johanna Matikainen Yhteiskuntien ilmapiirillä on väliä tarvitaan johtajuutta Suomessa poliitikkojen rasisminvastainen ääni on hyvin hiljainen ja joskus jopa ääriliikkeitä
LisätiedotOSKU- hanke Täsmäohjaus kuntiin siirtymisen tueksi
OSKU- hanke Täsmäohjaus kuntiin siirtymisen tueksi 1.6.2017-30.4.2018 OSKU- hanke Keski-Suomessa 1.8-31.12.2017 Arja Harmainen Hankeasiantuntija 24.8.2017 1 OSKU-HANKE ELY-keskuksissa on aloittanut AMIF-
LisätiedotMonikulttuurisuus ja maahanmuutto kotipesän tutkimus- ja kehittämistoiminta
KatuMetro - Monikulttuurisuus ja maahanmuutto Monikulttuurisuus ja maahanmuutto kotipesän tutkimus- ja kehittämistoiminta 2010-2012 VTT, tutkija Vuoden 2010 tutkimus- ja kehittämistoiminta ja tiedottaminen:
LisätiedotAvoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli
Avoin ammattiopisto Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Taustaa Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Nuorten tuki hanke Ohjaamo malli Nuorten pitkäkestoinen ohjaus ja tuki http://avoinammattiopisto.ning.com/page/ohjaamo-1
LisätiedotTerveydeksi-hanke
Terveydeksi-hanke 1.8.2016-31.7.2019 Hanketoteuttajat ja rahoitus Työttömien Keskusjärjestö ry päätoteuttaja Osatoteuttaja Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Sosiaali- ja terveysministeriöltä kolmivuotinen Euroopan
LisätiedotAutettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä Turvapaikanhakijan kotoutuminen ja hyvinvointi vapaaehtoinen rinnalla kulkijana Milla Mäkilä Stressiä aiheuttavia tekijöitä vastaanottokeskuksessa Epätietoisuus
LisätiedotUlkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt
Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa hanke 16.05.2019 KV-Kevätpäivät Aikataulu Esittäytyminen
LisätiedotSATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta
SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI 1 24.5.2017 Porin kaupunki/ Satakunta SATAOSAA Satakunnan mallit työllisyyteen ja osallisuuteen SATAOSAA hankkeen hallinnoija on Porin kaupunki. Hanke on osa Satakunnan
LisätiedotOhjaamot Etelä-Savossa. Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko
Ohjaamot Etelä-Savossa Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko 25. 31.1.2016 Mitä ovat Ohjaamot? Osa nuorisotakuuta: alle 30-vuotiaille 1) itsenäinen elämä 2) mahdollisuus työhön tai koulutukseen 3) ammattitaito
LisätiedotTapani Kojonsaari Työ- ja elinkeinoministeriö AJANKOHTAISTA KOTOUTTAMISESTA
22.4.2016 Tapani Kojonsaari Työ- ja elinkeinoministeriö AJANKOHTAISTA KOTOUTTAMISESTA Ajankohtaista Valtion kotouttamisohjelma Kumppanuusohjelma Maahanmuuttajien tehokas työllistyminen ja laajaalainen
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-palvelut tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotKoulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE
Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus Osatyökykyisille tie työelämään - OTE Hankepäällikkö Projektipäällikkö Raija Tiainen OTE - kärkihanke, taustaa 1,9 miljoonaa = joku pitkäaikaissairaus
Lisätiedot