JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖKSEN 2005 LIITEOSA
|
|
- Aarne Arttu Lehtonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖKSEN 2005 LIITEOSA Liiteosa sisältää seuraavat taulukot: Taulukko 1: Taulukko 2: Taulukko 3: Taulukko 4: Taulukko 5: Taulukko 6: Taulukko 7: Taulukko 8 Taulukko 9 Taulukko 10: Koko henkilöstö henkilötyövuosina (Normaalikoulu mukana) Henkilöstö henkilötyövuosina (ei sisällä Normaalikoulua) Normaalikoulun henkilöstö henkilötyövuosina Henkilöstö henkilötyövuosina % -osuudet (ei sisällä Normaalikoulua) Normaalikoulun henkilöstö henkilötyövuosina, % -osuudet Henkilötyövuodet, tiedekunnat ja erillislaitokset Tulossopimusten henkilötyövuosien tavoitteet ja niiden toteutumat vuonna 2005 Henkilöstön lukumäärä sukupuolen mukaan, vakinainen henkilöstö Henkilöstön lukumäärä sukupuolen mukaan, määräaikainen henkilöstö Henkilökunnan lukumäärä , tiedekunnittain ja erillislaitoksittain Taulukko 11: Määräaikaisen henkilökunnan lukumäärän jakauma Taulukko 12: Jyväskylän yliopisto, (ei sisällä Normaalikoulua) työvoimakustannukset vuodelta 2005 Taulukko 13: Jyväskylän normaalikoulu, työvoimakustannukset vuonna 2005 Taulukko 14: Taulukko 15: Taulukko 16: Jyväskylän yliopisto (ei sisällä Normaalikoulua), työvoimakustannuserät vuosina Jyväskylän normaalikoulu, työvoimakustannuserät vuosina Henkilöstön sairauspoissaolot päivinä tiedekunnittain ja erillislaitoksittain
2 Taulukko 1: Koko henkilöstö henkilötyövuosina (Normaalikoulu mukana) yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht varoin varoin varoin varoin varoin varoin varoin varoin opetushenkilöstö: professorit assist. ja yliass leht. ja opettajat tutkimushenkilöstö muu henkilöstö yhteensä Taulukko 2: Henkilöstö henkilötyövuosina (ei sisällä Normaalikoulua) yo-budj.ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht varoin varoin varoin varoin varoin varoin varoin varoin opetushenkilöstö: professorit assist. ja yliass leht. ja opettajat tutkimushenkilöstö muu henkilöstö yhteensä Taulukko 3: Normaalikoulun henkilöstö henkilötyövuosina yo-budj.ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht yo-budj. ulkopuol. yht varoin varoin varoin varoin varoin varoin varoin varoin opetushenkilöstö: professorit assist. ja yliass leht. ja opettajat tutkimushenkilöstö muu henkilöstö yhteensä
3 Taulukko 4: Henkilöstö henkilötyövuosina % -osuudet (ei sisällä Normaalikoulua) % % % % % 2001 opetushenkilöstö 30,4 31,5 30,7 30,2 30,1 tutkimushenkilöstö 23,2 23,6 24,5 25,1 26,2 muu henkilöstö 46,4 44,9 44,8 44,7 43,7 yht Taulukko 5: Normaalikoulun henkilöstö henkilötyövuosina, % -osuudet % % % % % 2001 opetushenkilöstö 86,1 85,3 85,6 86,7 86,0 tutkimushenkilöstö - 1, muu henkilöstö 13,9 13,7 14,4 13,3 14,0 yht
4 Taulukko 6: Henkilötyövuodet, tiedekunnat ja erillislaitokset Budjetti- Ulkop. Budjetti- Ulkop. Budjetti- Ulkop. Budjetti- Ulkop. varat varat Yht varat varat Yht varat varat Yht varat varat Yht Kasvatustieteiden tdk Yhteiskuntatieteellinen tdk Humanistinen tiedekunta Matem.- luonnontiet. tdk Liikunta- ja terveystiet. tdk Taloustieteiden tiedekunta Informaatioteknologian tdk Koulutuksen tutkimuslaitos Kirjasto Atk-keskus Täydennyskoulutuskeskus Chydenius-Instituutti Avoin yliopisto Yliopiston kielikeskus Museo Ympäristöntutkimuskeskus Koulutuksen arviointisiht Agora Center Hallintovirasto Yhteensä Normaalikoulu Kaikki yhteensä
5 Taulukko 7: Tulossopimusten henkilöstötyövuosien tavoitteet ja niiden toteutumat vuonna 2005 (erotus: + tavoite ylitetty, - tavoite alitettu) toteutunut tavoite toteutunut tavoite toteutunut tavoite budj.varat yläraja erotus ulkop.varat yläraja erotus yhteensä yht. yläraja erotus Kasvatustieteiden tdk Yhteiskuntatieteellinen tdk Humanistinen tiedekunta Matem.- luonnontiet. tdk Liikunta- ja terveystiet. tdk Taloustieteiden tiedekunta Informaatioteknologian tdk Koulutuksen tutkimuslaitos Kirjasto Atk-keskus Täydennyskoulutuskeskus Chydenius-Instituutti Avoin yliopisto Yliopiston kielikeskus Museo Ympäristöntutkimuskeskus Koulutuksen arviointisiht Agora Center Hallintovirasto Yhteensä Normaalikoulu Kaikki yhteensä
6 Taulukko 8: Henkilöstön lukumäärä sukupuolittain, vakinainen henkilöstö M N yht M N yht M N yht M N yht M N yht opetushenkilöstö professorit assistentit ja yliass lehtorit ja opettajat tutkimushenkilöstö muu henkilöstö yhteensä Taulukko 9: Henkilöstön lukumäärä sukupuolittain, määräaikainen henkilöstö M N yht M N yht M N yht M N yht M N yht opetushenkilöstö professorit assistentit ja yliass lehtorit ja opettajat tutkimushenkilöstö muu henkilöstö yhteensä M = miehet N = naiset
7 Taulukko 10: Henkilökunnan lukumäärä , tiedekunnittain ja erillislaitoksittain Vaki- Määrä- Vaki- Määrä- Vaki- Määrä- Vaki- Määränaiset aikaiset Yht naiset aikaiset Yht naiset aikaiset Yht naiset aikaiset Yht Kasvatustieteiden tiedekunta Yhteiskuntatieteellinen tdk Humanistinen tiedekunta Matemaattis-luonnontiet. tdk Liikunta- ja terveystiet. tdk Taloustieteiden tiedekunta Informaatioteknologian tdk Koulutuksen tutkimuslaitos Kirjasto Atk-keskus Täydennyskoulutuskeskus Chydenius-Instituutti Avoin yliopisto Yliopiston kielikeskus Museo Ympäristöntutkimuskeskus Koulutuksen arv.siht Agora Center Hallintovirasto Yhteensä Normaalikoulu Kaikki yhteensä
8 Taulukko 11: Määräaikaisen henkilökunnan lukumäärän jakauma Avoin virka Viransijainen Tutkijakoulutus Määräaikainen virka- tai työsopimussuhde Työllistetyt Harjoittelijat Määräaikaiset yhteensä Kasvatustieteiden tiedekunta Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Humanistinen tiedekunta Matemaattisluonnontieteellinen tiedekunta Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Taloustieteiden tiedekunta Informaatioteknologian tiedekunta Koulutuksen tutkimuslaitos Kirjasto Atk-keskus Täydennyskoulutuskeskus Chydenius-Instituutti Avoin yliopisto Yliopiston kielikeskus Museo Ympäristöntutkimuskeskus Koulutuksen arviointisihteeristö Agora Center Hallintovirasto Yhteensä Normaalikoulu Kaikki yhteensä
9 Taulukko 12: Jyväskylän yliopisto, (ei sisällä Normaalikoulua) työvoimakustannukset vuodelta 2005 Työvoimakustannuserä Kustannukset %:a tehdyn %:a palkkatyöajan summasta palkoista I. PALKKASUMMA ,31 100,00 II. TEHDYN TYÖAJAN PALKAT ,00 81,76 A. VÄLILLISET PALKAT ,31 18,24 1. lomaraha ,90 4,83 2. vuosiloma-ajan palkat ,42 10,15 3. lapsen syntymä ja hoito ,65 0,53 4. sairausajan palkat ,89 1,55 5. eri virkavapaudet ,05 0,04 6. reservin kertausharjoitukset ,01 0,01 7. koulutusajan palkat ,52 0,43 8. palkalliset arkipyhät 0 0,00 0,00 9. ammattiyhdistystoiminta ,13 0, yhteistoiminta 0 0,00 0, työsuojelun yhteistoiminta ,02 0, virkistystoiminta ,71 0,58 B. SOSIAALITURVA ,16 22, työnantajan sotu-maksut ,34 6, LEL ja TEL-vakuutusmaksut 0 0,00 0, vapaaeht. eläkevak.maksut 0 0,00 0, VEL-eläkemaksut ,44 15, tapaturmakorv./-vak.maksut ,38 0, työttöm.vak.,ero-/koul.rahat 0 0,00 0, ryhmähenkivakuutus ,07 0, sairasvak. palautukset ,06-0,87 C. MUUT VÄLILLISET KUSTANNUKSET ,65 1, virka- ja suojapuvut ,01 0, vapaat matkat 0 0,00 0, koulutus ,73 0, työsuojelu 0 0,00 0, väestönsuojelu 0 0,00 0, terv.- ja sairaudenhoito ,61 0, työpaikkaruokailu 0 0,00 0, virk.- ja sosiaalitoiminta ,09 0, muut kustannukset ,21 0,17 III.VÄLILLISET TYÖVOIMAKUSTANNUKSET ,13 41,80 IV. TYÖVOIMAKUSTANNUKSET YHTEENSÄ ,13 123,56
10 Taulukko 13: Jyväskylän normaalikoulu, työvoimakustannukset vuonna 2005 Työvoimakustannuserä Kustannukset %:a tehdyn %:a palkkatyöajan summasta palkoista I. PALKKASUMMA ,29 100,00 II. TEHDYN TYÖAJAN PALKAT ,00 81,11 A. VÄLILLISET PALKAT ,29 18,89 1. lomaraha ,92 3,99 2. vuosiloma-ajan palkat ,23 9,92 3. lapsen syntymä ja hoito ,57 1,27 4. sairausajan palkat ,43 1,97 5. eri virkavapaudet ,02 0,83 6. reservin kertausharjoitukset 400 0,01 0,01 7. koulutusajan palkat ,50 0,41 8. palkalliset arkipyhät 0 0,00 0,00 9. ammattiyhdistystoiminta ,19 0, yhteistoiminta 0 0,00 0, työsuojelun yhteistoiminta 130 0,00 0, virkistystoiminta ,41 0,33 B. SOSIAALITURVA ,89 21, työnantajan sotu-maksut ,40 6, LEL ja TEL-vakuutusmaksut 0 0,00 0, vapaaeht. eläkevak.maksut 0 0,00 0, VEL-eläkemaksut ,59 15, tapaturmakorv./-vak.maksut ,39 0, työttöm.vak.,ero-/koul.rahat 0 0,00 0, ryhmähenkivakuutus ,07 0, sairasvak. palautukset ,57-1,27 C. MUUT VÄLILLISET KUSTANNUKSET ,13 0, virka- ja suojapuvut 470 0,01 0, vapaat matkat 0 0,00 0, koulutus ,53 0, työsuojelu 0 0,00 0, väestönsuojelu 0 0,00 0, terv.- ja sairaudenhoito ,52 0, työpaikkaruokailu 0 0,00 0, virk.- ja sosiaalitoiminta 470 0,01 0, muut kustannukset ,06 0,05 III.VÄLILLISET TYÖVOIMAKUSTANNUKSET ,32 41,62 IV. TYÖVOIMAKUSTANNUKSET YHTEENSÄ ,32 122,73
11 Taulukko 14: Jyväskylän yliopisto (ei sisällä Normaalikoulua), työvoimakustannuserät vuosina Työvoimakustannuserä %:a työvoimakustannuksista Tehdyn työajan palkat 65,13 66,72 66,67 66,18 Välilliset palkat 15,23 14,02 14,69 14,76 Sosiaaliturvamenot 18,05 17,42 17,47 17,97 Muut välilliset kustannukset 1,59 1,84 1,16 1,09 TYÖVOIMAKUSTANNUKSET YHTEENSÄ: Taulukko 15: Jyväskylän normaalikoulu, työvoimakustannuserät vuosina Työvoimakustannuserä %:a työvoimakustannuksista Tehdyn työajan palkat 65,86 67,87 67,58 66,09 Välilliset palkat 15,30 13,58 14,12 15,39 Sosiaaliturvamenot 18,08 17,58 17,54 17,77 Muut välilliset kustannukset 0,75 0,98 0,76 0,75 TYÖVOIMAKUSTANNUKSET YHTEENSÄ:
12 Taulukko 16: Henkilöstön sairauspoissaolot päivinä pv pv/htv pv pv/htv pv pv/htv pv pv/htv Kasvatustieteiden tdk *) Yhteiskuntatiet. tdk Humanistinen tdk Matemaattis-luonnontiet. tdk Liikunta- ja terveystiet. tdk Taloustieteiden tdk Informaatioteknologian tdk Koulutuksen tutkimuslaitos Kirjasto Atk-keskus Täydennyskoulutuskeskus Chydenius-Instituutti Avoin yliopisto Yliopiston kielikeskus Museo Ympäristöntutkimuskeskus Koulutuksen arv.siht Agora Center Hallintovirasto Yhteensä *) sisältää normaalikoulun
Henkilöstö henkilötyövuosina % -osuudet (ei sisällä Normaalikoulua) Normaalikoulun henkilöstö henkilötyövuosina
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON HENKILÖSTÖKERTOMUKSEN 2004 LIITEOSA Liiteosa sisältää seuraavat taulukot: Taulukko 1: Taulukko 2: Taulukko 3: Taulukko 4: Taulukko 5: Taulukko 6: Taulukko 7: Taulukko 8: Koko henkilöstö
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS 2003 Henkilöstöstrategian toteutumisen seurantaa ja arviointia
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2003 Henkilöstöstrategian toteutumisen seurantaa ja arviointia JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO SISÄLLYS JOHDANTO HENKILÖSTÖVOIMAVARAT Henkilöstön määrä ja rakenne Virkarakenne Kansainvälistyvä
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖKERTOMUS
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖKERTOMUS 2004 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 1 2 HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA RAKENNE... 2 2.1 HENKILÖTYÖVUODET... 2 2.2 HENKILÖSTÖN LUKUMÄÄRÄ... 4 2.3 VAKINAINEN JA MÄÄRÄAIKAINEN
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 1 2 HENKILÖSTÖSTRATEGIAN TOTEUTUMINEN... 2 2.1 VUOSITTAISEN VMBARO TYÖTYYTYVÄISYYSKYSELYN KÄSITTELY STRATEGIAN TOTEUTTAMISESSA...
LisätiedotTulkkaustoiminta Jyväskylän yliopistossa! Viittomakielen keskus! Avoimet ovet !
Tulkkaustoiminta Jyväskylän yliopistossa! Viittomakielen keskus! Avoimet ovet 25.4.2014! Jyväskylän yliopiston organisaatio! YLIOPISTOKOLLEGIO! HALLITUS! REHTORI! YLIOPISTOPALVELUT! TIEDEKUNNAT! ERILLISLAITOKSET!
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2005 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 3 2 HENKILÖSTÖSTRATEGIAN TOTEUTUMINEN... 4 2.1 JOHTAMINEN... 4 2.2 YHTEISÖLLISYYS... 4 2.3 KEHITTYVÄ OSAAMINEN... 4 2.4 HYVINVOINTI...
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2007 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 1 2 HENKILÖSTÖSTRATEGIAN TOTEUTUMINEN... 2 2.1 HENKILÖSTÖKOULUTUS STRATEGIAN TOTEUTTAMISESSA.... 2 2.2 TYÖHYVINVOINTIKYSELY...
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006 Sisällysluettelo 1. Johdanto...2 2. Henkilöstöstrategian toteutuminen...3 2.1. Henkilöstökoulutus strategian toteuttamisessa...3 2.2. Työhyvinvointikysely...3
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Vaalilautakunta 15.2.2008
VAALITIEDOTE JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Vaalilautakunta 15.2.2008 Vaalijohtosäännössä määrätyn lisäksi vaalilautakunta tiedottaa, että yliopiston hallituksen, neuvostojen ja laitosneuvostojen vaalit 1.8.2008
LisätiedotTaulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) en kyllä N % % 1. vuosi 381 97.9 2.1 2.-4. vuosi 838 96.7 3.3 5.-7. vuosi
LisätiedotTaulukko 122b/1. Omien lasten lukumäärä opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 122b/1. Omien lasten lukumäärä opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) Ei yhtään 1 lapsi 2 lasta 3 lasta tai enemmä n N % % % % 1. vuosi 379 96.6 1.6 1.8 0.0 2.-4.
LisätiedotVALTIOVARAINMINISTERIÖ VALTION TYÖVOIMAKUSTANNUSTUTKIMUS 2004 3/2006 VA L T I O N T Y Ö M A R K K I N A - L A I T O S
VALTIOVARAINMINISTERIÖ VALTION TYÖVOIMAKUSTANNUSTUTKIMUS 2004 3/2006 VA L T I O N T Y Ö M A R K K I N A - L A I T O S Julkaisija Valtiovarainministeriö Kustantaja Edita Publishing Oy Tilaukset Edita Publishing
LisätiedotYhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja
Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari 16.8.2017 Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja Sairaanhoitopiirin virkojen ja toimien määrän kehitys vuosina 2011 2016 2011 2012
LisätiedotEn Kyllä Otin En Kyllä Otin
Taulukko 135/1b. Rokotukset ja lääkitykset ennen matkaa opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) -------------- En Kyllä Otin En Kyllä Otin vain osan vain osan suositel- suositel-
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2009
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2009 Makasiini # 49492 RAPORTTI 49492 1 (13) HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2009 SISÄLTÖ Johdanto... 2 1.1 Henkilöstötilinpäätös... 2 1.2 Ylijohtajan katsaus... 2 1.3 Henkilöstön kehittämispäällikön
Lisätiedotjokseenkin samaa mieltä täysin samaa mieltä täysin eri mieltä N % % % % hiukan eri mieltä Opiskelun kesto
Taulukko 35.1b/1. Arvio väitteestä Sain selvyyden minua huolestuttaneisiin asioihin opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) N % % % % 1. vuosi 328 47.6 39.9 7.9 4.6 2.-4.
LisätiedotTaulukko 111/1b. Kiusatuksi joutumisen määrä kouluaikana opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 107/1b. Arvio väitteestä "Sain selvyyden minua huolestuttaneisiin asioihin" opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) ---------------- ---------------- Samaa Eri Samaa
LisätiedotJyväskylän yliopisto Opiskelijarekisterit , Tapani Harden, Mirja Tervo
Jyväskylän yliopisto Opiskelijarekisterit 25.1.2010, Tapani Harden, Mirja Tervo Suoritetut tutkinnot v. 2009 tiedekunnittain ja pääaineittain, naisten osuus tutninnon suorittajista K=alempi tutkinto, M=maisterin
LisätiedotMuu opetus- ja tutkimushenkilöstö. Muu 4. porras 3. porras 2. porras 1. porras
Henkilöstö henkilötyövuosina tiedekunnittain 2011 Opetuksen ja opetus- ja Tiedekunnan nimi 4. porras 3. porras 2. porras 1. porras Keskushallinto 1,0 0,2 0,2 10,8 1,7 2,2 424,3 1,1 9,5 450,8 Teologinen
LisätiedotTASKUTILASTO. Henkilöstön määrä - rakenne - palkat - työvoimakustannukset MARRASKUUSSA 2005 VALTION BUDJETTITALOUS
TASKUTILASTO Henkilöstön määrä - rakenne - palkat - työvoimakustannukset MARRASKUUSSA 2005 VALTION BUDJETTITALOUS Valtion työmarkkinalaitos Kesäkuu 2006 3 SISÄLLYS Tiedot ovat marraskuun 2005 viimeiseltä
LisätiedotTURVATEKNIIKAN KESKUS HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006
TURVATEKNIIKAN KESKUS HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 4 2. Tehokas TUKES... 4 Henkilöstömäärä... 4 Keski-ikä... 5 Vaihtuvuus... 6 Työaika... 6 3. Osaava ja oppiva TUKES... Pätevyys
LisätiedotTILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA
TILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA 29 Toimittaja Jenni Kokko Hallintokeskus, Jyväskylän yliopisto Kansi: Tapani Aartomaa URN:ISBN:978-951-39-3885-7 ISBN 978-951-39-3885-7 (PDF) ISBN 978-951-39-3884-
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2010
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Makasiini # 62687 RAPORTTI 62687 1 (14) HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS SISÄLTÖ Johdanto...2 1.1 Henkilöstötilinpäätös...2 1.2 Ylijohtajan katsaus...2 1.3 Henkilöstön kehittämispäällikön katsaus...3
LisätiedotJoustavan opintooikeuden. Avoimessa yliopistossa suoritetut opintopisteet (ei sis. TY:n tutkintoopiskelijoiden. Vaihtoopiskelijoiden.
Suoritetut Turun vuonna 2014 (sis. opinnot) 1 (6) perustutkinto Vaihto tutkinto muiden kuin tutkinto- Ei Ei tdk Kielikeskus 2609400 21411 31 942 481 101 2 746 23714 2 Laitos yhteensä 21411 31 942 481 101
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2011
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2011 2 Sisällys 1 Toimintavuosi 2011... 3 2 Tunnusluvut... 3 2.1 Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 2.2 Henkilöstön ikä... 3 2.3 Palvelussuhteen pituus... 4 2.4 Vaihtuvuus... 4 2.5 Eläkeelle
LisätiedotREHTORIN AVAUSPUHEENVUORO. Rehtori Matti Manninen Jyväskylän yliopisto
REHTORIN AVAUSPUHEENVUORO Rehtori Matti Manninen Jyväskylän yliopisto UUDISTUVA YLIOPISTO VASTAA VAIKUTTAVUUDEN HAASTEESEEN Rehtori Matti Manninen Agora-päivä kokonaisrahoitus noin 210 M 7 tiedekuntaa
LisätiedotTaulukko 135/1b. Rokotukset ja lääkitykset ennen matkaa opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 135/1b. Rokotukset ja lääkitykset ennen matkaa opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) Otin vain En Kyllä osan suositelluista % --------- 1. vuosi 140 35.0 60.0
LisätiedotKoulutusaste 2004. Koulutuspohja
TURVATEKNIIKAN KESKUS Helsinki..2 Laatinut: Päivi Hakulinen ja Seppo Vaalavuo HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS VUODELTA 2. YLEISTÄ Henkilöstömäärä Turvatekniikan keskuksen henkilöstömäärä vuoden 2 lopussa oli henkilöä
LisätiedotHumanistinen tdk Yhteensä Näistä naisia Naisten osuus % K M L T K M L T K M L T
Jyväskylän yliopisto Opiskelijarekisterit 20.1.2011, Tapani Harden, Mirja Tervo Suoritetut tutkinnot v. 2010 tiedekunnittain ja pääaineittain: naisten suorittamien tutkintojen osuus K=alempi tutkinto,
LisätiedotHumanistinen tdk Yhteensä Näistä naisia Naisten osuus % K M L T K M L T K M L T
Jyväskylän yliopisto Opiskelijarekisterit 25.1.2012, Tapani Harden, Mirja Tervo Suoritetut tutkinnot ja naisten osuuss suorittajista v. 2011 tiedekunnittain ja pääaineittain K= kanditaatin tutkinto, M=maisterin
LisätiedotVaihtoopiskelijoiden. Joustavan opintooikeuden. suorittamat opintopisteet. (JOO) opintopisteet
Suoritetut Turun vuonna 2013 (sis. avoimessa opinnot) 1 (6) Kaikki perustutkinto opinnnot) Vaihto (ei sis. TY:n tutkinto tutkinto- muiden kuin tutkinto- Ei Ei tdk Kielikeskus 2609400 20746 54 1012 839
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008
TURVATEKNIIKAN KESKUS HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008 Koonneet: Päivi Hakulinen Seppo Vaalavuo SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 4 2. Tehokas TUKES... 4 Henkilöstömäärä... 4 Keski-ikä... 5 Vaihtuvuus... 6 Työaika...
LisätiedotTyöhyvinvointikysely 2013
Työhyvinvointikysely 2013 22.11.2013 Henkilöstöpalvelut Ulla Huttunen Toteutus Kysely toteutettiin sähköisesti JY:ssa 23.9.- 6.10.2013 Kysely uudistui vuonna 2013 kysymysten määrä väheni (62 -> 43) Uudet
LisätiedotHENKILÖSTÖ- RAKENTEEN KEHITYS Q1/2010 Q3-2014
HENKILÖSTÖ- RAKENTEEN KEHITYS Q1/21 Q3-214 HENKILÖSTÖLUKUMÄÄRÄN RAPORTOINTI Henkilöstölukumäärä on vuosineljänneksen viimeisen päivän poikkileikkaustilanne. Raportille otetaan mukaan kyseisenä päivänä
LisätiedotTaulukko 84/1b. Opiskelun päätoimisuus opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 84/1b. Opiskelun päätoimisuus opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) ---- ---- Pää- Sivu- Muulla Pää- Sivu- Muulla Miehet toimisesti toimisesti tavoin Naiset toimisesti
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2009 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO...1 2 HENKILÖSTÖSTRATEGIAN TOTEUTUMINEN...2 2.1 STRATEGISEN KEHITTÄMISEN JOHTAMISOHJELMA...2 2.2 HENKILÖSTÖKYSELY 2009...3 2.2.1
LisätiedotSiilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015
Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015 Henkilöstön määrä palvelualueittain 31.12.2015 Palvelualue vakinaiset määräaikaiset määräaikaisista työllistettyjä yhteensä v. 2015 Konserni- ja maankäyttöpalvelut
LisätiedotLeppävirran kunta Puh. (017) 570 911 PL 4, 79101 Leppävirta www.leppavirta.fi
Leppävirran kunta Puh. (017) 570 911 PL 4, 79101 Leppävirta www.leppavirta.fi henkilöstötilinpäätös 2014 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Sisällysluettelo 1. HENKILÖSTÖ... 1 1.1. Vakinainen henkilöstö toimialoittain
LisätiedotTaulukko 43/1b. Kuntoliikunnan harrastaminen opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%)(YO)
Taulukko 43/1b. Kuntoliikunnan harrastaminen opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%)(YO) ---------------------------- ---------------------------- Enintään 1-3 Vähintään Enintään
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2013
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 2 Sisällys 1 Toimintavuosi 2013... 3 2 Henkilöstövoimavarat... 3 2.1 Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 2.2 Henkilöstön ikä... 4 2.3 Palvelussuhteen pituus... 5 2.4 Eläkkeelle siirtyminen...
LisätiedotTaulukko 103b/1. Rahojen riittävyys opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Tauluo 103b/1. Rahojen riittävyys opiskelun keston, opiskelupaiakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) erittäin hyvin tulin hyvin toimeen tulin toimeen, kun elin säästäväisesti toimeentuloni oli erittäin
Lisätiedot-4,8-2,2-0,9 Henkilötyövuosien määrä vuoden aikana 18,3 804, ,0 Henkilötyövuosien määrän %-muutos edellisestä vuodesta
Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut viraston sisällä2016 Tarkastelujoukko: 621011 VarastokirjastoViraston org. rakenne Virastotyyppi: 47 Kulttuuripalvelut Virasto VirastotyyppiYksikköValtio HENKILÖSTÖRESURSSIT
LisätiedotTILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA
TILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA Toimittajat Jenni Hytönen Katja Mielonen Leena Treuthardt Katariina Vuorinen Tilastotietoa Jyväskylän yliopistosta 24 SISÄLLYS JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO...1 Jyväskylän
Lisätiedot-15,0-3,9 0,3 Henkilötyövuosien määrä vuoden aikana 17,9 771, ,2 Henkilötyövuosien määrän %-muutos edellisestä vuodesta
Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut viraston sisällä2017 Tarkastelujoukko: 621011 VarastokirjastoViraston org. rakenne Virastotyyppi: 47 Kulttuuripalvelut Virasto VirastotyyppiYksikköValtio HENKILÖSTÖRESURSSIT
LisätiedotTILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA
TILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA 28 Toimittaja Jenni Hytönen Tilastotietoa Jyväskylän yliopistosta 28 SISÄLLYS JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO... Jyväskylän yliopiston organisaatiokaavio vuonna 28...3 Tiedekunnat
LisätiedotHenkilöstökertomus 2014
Henkilöstökertomus 2014 Tilastointihetken henkilöstömäärät 2009-2014 Henkilöstömäärä 686 (703) Henkilötyövuosia yht. 639 (649) HENKILÖSTÖMÄÄRÄ 2009-2014 800 761 756 750 710 703 700 671 650 686 Opetushenkilöstö
LisätiedotHenkilötyövuodet
1 TURVATEKNIIKAN KESKUS Helsinki 18.4.2006 Laatijat: Päivi Hakulinen ja Seppo Vaalavuo HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS VUODELTA 2005 1. YLEISTÄ Henkilöstömäärä Turvatekniikan keskuksen henkilöstömäärä vuoden 2005
LisätiedotHenkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut vuodelta 2004
Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut vuodelta 2004 Erja Laurila Organisaatio: ARKISTOLAITOS T1. Nykyiset henkilöstöpanokset euroa 2004 Henkilöstöpanokset vuonna 2004 Tunnusluku 2 Henkilöstön lukumäärä
LisätiedotTaulukko 122.1b/2. Internetin käyttö opiskeluun ja työhön opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (AMK)
Taulukko 122.1b/1. Internetin käyttö opiskeluun ja työhön opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) 7 N % % % 1. vuosi 417 61.4 28.3 10.3 2.-4. vuosi 1079 48.2 34.7 17.1 5.-7.
LisätiedotYhteensä. Nainen. HTV:t. (poistyöll. ja harj.) kaikki. HTV:t. Yhteensä. kaikki. Mies Lkm % Yhteensä. Nainen. HTV:t. kaikki. Lkm
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Mies Lkm % Lkm % Lkm % Mies Lkm % Mies Lkm % Syyttäjälaitos 209 36,9 358 63,1 567 100 527,5 516,0 222 37,4 371 62,6 593 100 545,6 534,2 212 36,5 369
LisätiedotTILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA
TILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA ESIPUHE Jyväskylän yliopisto laatii vuosittain virallisen hallituksen hyväksymän toimintakertomuksen sekä julkaisee lähinnä edustustarkoituksiin vuosikertomuksen.
LisätiedotHTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies. HTV:t kaikki. Yhteensä Lkm % HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies Lkm % HTV:t kaikki. Yhteensä.
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Syyttäjälaitos 179 33,1 362 66,9 541 100 524,8 518,3 190 34,5 361 65,5 551 100 531,2 530,7 178 32,1 377 67,9 555 100 550,5 541,2 Valtakunnan - syyttäjänvirasto
LisätiedotHenkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite
Näkökulma Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite 2012-2014 Toimenpiteet 2012 Tavoitetaso 2012 Toteutuma 31.12.2012
LisätiedotHakijoista ensikertalaisia yht. yht.
Hakukohde Akvaattiset tieteet, luonnontieteiden kandidaatti ja filosofian maisteri (3 v + 2 v): Jyväskylän yliopisto, Matemaattisluonnontieteellinen Biologian ala, luonnontieteiden kandidaatti ja filosofian
LisätiedotHTV:t (poistyöll. ja harj.) Yhteensä Lkm % Mies. HTV:t kaikki. HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies. HTV:t kaikki. Yhteensä Lkm %
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Syyttäjälaitos 194 35,2 357 64,8 551 100 514,6 508,4 179 33,1 362 66,9 541 100 524,8 518,3 190 34,5 361 65,5 551 100 531,2 530,7 Valtakunnan - syyttäjänvirasto
LisätiedotYhteensä Minimi Alakvartiili Q1
: HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä Henkilöstön lukumäärä vuoden 240 72984 4,0 44,8 92,0 245,5 11937,0 72984 Henkilöstön lukumäärän %-muutos edellisen vuoden lopusta 2,1-0,9-100,0-5,7-2,1 1,3 66,2-0,9
LisätiedotYhteensä Minimi Alakvartiili Q1
: HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä Henkilöstön lukumäärä vuoden 235 73676 4,0 40,0 77,0 240,0 12048,0 73676 Henkilöstön lukumäärän %-muutos edellisen vuoden lopusta -4,5-6,5-100,0-8,7-2,8 1,2 114,7-6,5
LisätiedotTaulukko 44b/1. Ruoan terveellisyyden ajatteleminen opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 44b/1. Ruoan terveellisyyden ajatteleminen opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) en koskaan tai hyvin harvoin silloin tällöin usein N % % % 1. vuosi 425 2.6 32.0
LisätiedotAvoimen väylä, terveystieteiden kandidaattiohjelma, terveystieteiden kandidaatti (3 v): Jyväskylän yliopisto, Liikuntatieteellinen tiedekunta 7
Avoimen väylä, erityispedagogiikan kandidaatti- ja maisteriohjelma, kasvatustieteiden kandidaatti ja maisteri (3 v + 2 v): Jyväskylän yliopisto, Avoimen väylä, erityispedagogiikan kandidaattiohjelma, kasvatustieteen
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Osaamisen ja sivistyksen asialla
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2010 Osaamisen ja sivistyksen asialla SISÄLTÖ Sivu JOHDANTO TIIVISTELMÄ.. 1 1 HENKILÖSTÖPANOKSET 1.1 Henkilöstömäärä.. 2 1.2 Henkilöstörakenne 1.2.1 Henkilöstöryhmät.. 3 1.2.2 Sukupuolijakauma..
LisätiedotHTV:t. Yhteensä. HTV:t. (poistyöll. HTV:t. HTV:t. Mies Lkm % (poistyöll. HTV:t. Mies Lkm % (poistyöll. Yhteensä. HTV:t. ja harj.
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Syyttäjälaitos 212 36,5 369 63,5 581 100 543,3 533,8 200 35,7 361 64,3 561 100 537,4 531,2 194 35,2 357 64,8 551 100 514,6 508,4 Valtakunnan - syyttäjänvirasto
LisätiedotJOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013
JOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013 SISÄLLYSLUETTELO 1. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA JAKAUMA SEKTOREITTAIN. 1 2. IKÄ-JA SUKUPUOLIJAKAUMA.. 2 3. IKÄRAKENNE 3 4. PALVELUSSUHTEEN KESTO 3 5. HENKILÖSTÖMENOT 4
LisätiedotEnsikertalaisia % Hyväksytyistä ensikertalaisia % Hakukohde Hakijat yht. Hakijoista ensikertalaisia. ensikertalaiset yht.
Hakukohde Hakijat yht. Hakijoista ensikertalaisia Biologian kandidaatti- ja maisteriohjelma, luonnontieteiden kandidaatti ja filosofian maisteri (3 v + 2 v): Jyväskylän yliopisto, Matemaattis-luonnontieteellinen
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2016
HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2016 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Henkilöstökertomus vuodelta 2016 SISÄLLYS A. Henkilöstöohjelman toteuttaminen... 1 1 Hyvinvoivia ja osaavia yliopistolaisia Henkilöstöohjelma 2016-2020...
Lisätiedot4,2-23,6-3,0 Henkilötyövuosien määrä vuoden aikana 24,4 801, ,6 Henkilötyövuosien määrän %-muutos edellisestä vuodesta
Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut viraston sisällä 2014 Tarkastelujoukko: 621011 Varastokirjasto Viraston org. rakenne Virastotyyppi: 47 Kulttuuripalvelut Vaihtuvuustiedot on tilapäisesti poistettu
LisätiedotHenkilöstökertomus 2006
Konsernipalvelut Sisällysluettelo ALUKSI 3 1 HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA RAKENNE 4 1.1 Henkilötyövuodet 4 1.2 Vakinainen ja määräaikainen henkilöstö 6 1.3 Virka- ja työsuhteinen henkilöstö 7 1.4 Ikärakenne 8
LisätiedotMÄÄRÄRAHOJEN JAKAMISEN SUUNTAVIIVAT VUOSILLE 2007 2009
Jyväskylän yliopisto MÄÄRÄRAHOJEN JAKAMISEN SUUNTAVIIVAT VUOSILLE 2007 2009 Hallituksen tehtävänä on yliopistolain (645/97) 11 :n mukaan päättää määrärahojen jakamisen suuntaviivoista. Määrärahoja kohdennettaessa
LisätiedotUUSIEN OPISKELIJOIDEN MÄÄRÄT VUONNA 2007, Hyväksytty hallituksessa Liite 1
UUSIEN OPISKELIJOIDEN MÄÄRÄT VUONNA 2007, Hyväksytty hallituksessa 13.12.2006 Liite 1 HUMANISTINEN TIEDEKUNTA HuK- ja FM- tutkintoon johtavat pääaineet: Englannin kieli 25 Englannin opettajankoulutus 40
LisätiedotTampereen yliopiston auditointi kirjaston näkökulmasta
3.12.2008 Mirja Iivonen Tampereen yliopiston auditointi kirjaston näkökulmasta Johto ja keskushallinto Kansleri Hallitus Rehtori Vararehtorit (2) Hallintokeskus Hallintojohtaja Tiedekunnat (6) ja laitokset
LisätiedotKevään 2017 yhteishaussa hakeneet, hyväksytyt ja paikan vastaanottaneet
Kevään 2017 yhteishaussa hakeneet, hyväksytyt ja paikan Hakukohde Avoimen väylä, erityispedagogiikan kandidaatti- ja maisteriohjelma, kasvatustieteiden kandidaatti ja maisteri (3 v + 2 v): Jyväskylän yliopisto,
LisätiedotHannu Issakainen 14.2.2011. HAKU- hankkeen tunnusluvuista
Hannu Issakainen 14.2.2011 HAKU- hankkeen tunnusluvuista Henkilötyöpäivä ja -vuosi Htp= henkilötyöpäivä = täyden työajan kalenteripäivä Htv = henkilötyövuosi = 365 (366) htp Htt = henkilötyötunti (sopimatta)
LisätiedotAvoimen väylä, kirjallisuuden kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden kandidaatti (3 v): Jyväskylän yliopisto, Humanistisyhteiskuntatieteellinen
Hakukohde Hakijat yht. Hakijoista ensisijasia Hakijoista ensikertalaisia Avoimen väylä, erityispedagogiikan kandidaatti- ja maisteriohjelma, kasvatustieteiden kandidaatti ja maisteri (3 v + 2 v): Jyväskylän
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS 2017
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2017 Yhtymävaltuusto 14.6.2018 Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja Henkilöstövoimavarat Virkojen ja toimien määrän kehitys vuosina 2012 2017 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Lääkärit 137
LisätiedotTaulukko 43/1b. Kuntoliikunnan harrastaminen opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%)
Taulukko 43/1b. Kuntoliikunnan harrastaminen opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) Enintään 1-3 Vähintään 3 kertaa/kk kertaa/vko 4 kertaa/vko ---- 1. vuosi 415 19.8 54.2 26.0
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008. Osaamisen ja sivistyksen asialla
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008 Osaamisen ja sivistyksen asialla SISÄLTÖ Sivu JOHDANTO TIIVISTELMÄ.. 1 1 HENKILÖSTÖPANOKSET 1.1 Henkilöstömäärä.. 2 1.2 Henkilöstörakenne 1.2.1 Henkilöstöryhmät.. 3 1.2.2 Sukupuolijakauma..
LisätiedotTaulukko 86b/2. Rahapelien pelaaminen viimeisen 12 kuukauden aikana opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (AMK)
Taulukko 86b/1. Rahapelien pelaaminen viimeisen 12 kuukauden aikana opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) en kyllä N % % 1. vuosi 425 52.0 48.0 2.-4. vuosi 1085 46.8 53.2
LisätiedotTyökyky- tulokset näkyvät sekä yksilön elämänlaadussa että viraston kuluissa. Valtion työmarkkinajohtaja Juha Sarkio
Työkyky- tulokset näkyvät sekä yksilön elämänlaadussa että viraston kuluissa Valtion työmarkkinajohtaja Juha Sarkio Työajan henkilöstökustannusten kaavamainen jako bruttotyöajan, tehdyn työajan ja tehokkaan
LisätiedotTaulukko 93.1b/2. Aikaisempi tutkinto opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (AMK)
Taulukko 93.1b/1. Aikaisempi tutkinto opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) Ei Kyllä N % % 1. vuosi 424 2.8 97.2 2.-4. vuosi 1090 4.1 95.9 5.-7. vuosi 620 4.7 95.3 8.-
LisätiedotYhteensä Minimi Alakvartiili Q1
: HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä Henkilöstön lukumäärä vuoden 246 78767 4,0 41,8 82,0 256,0 12938,0 78767 Henkilöstön lukumäärän %-muutos edellisen vuoden lopusta 2,5-3,0-100,0-6,8-1,9 2,4 370,8-3,0
LisätiedotYhteensä Minimi Alakvartiili Q1
: HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä Henkilöstön lukumäärä vuoden 240 81210 4,0 39,0 82,0 227,0 13364,0 81210 Henkilöstön lukumäärän %-muutos edellisen vuoden lopusta 2,6-1,9-64,2-4,4-0,7 2,4 150,0-1,9
LisätiedotYhteensä Minimi Alakvartiili Q1
: Taso 3 2940300 Arkistolaitos : HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä Henkilöstön lukumäärä vuoden 318 86383 3,0 29,0 64,0 224,0 5536,0 86383 Henkilöstön lukumäärän %-muutos edellisen vuoden lopusta -29,1-100,0-3,4
LisätiedotTaulukko 111/1b. Kiusatuksi joutumisen määrä kouluaikana opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 107/1b. Arvio väitteestä "Sain selvyyden minua huolestuttaneisiin asioihin" opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) Samaa Eri mieltä mieltä N % % -----------------
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2011
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2011 Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi SISÄLTÖ. 1 JOHDANTO. 2 TIIVISTELMÄ.. 3 1 HENKILÖSTÖPANOKSET 1.1 Henkilöstömäärä.. 4 1.2 Henkilöstörakenne 1.2.1 Henkilöstöryhmät.. 5 1.2.2
LisätiedotTeema 5: Ristiintaulukointi
Teema 5: Ristiintaulukointi Kahden (tai useamman) muuttujan ristiintaulukointi: aineiston analysoinnin ja tulosten esittämisen perusmenetelmä usein samat tiedot esitetään sekä taulukkona että kuvana mahdollisen
Lisätiedot0,0 4,5 4,8 0,0 5,0 Muiden esimiesasemassa olevien henkilöiden %-osuus henkilöstöstä vuoden lopussa
Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut 2008-2012 Tarkastelujoukko: Virasto 621011 Varastokirjasto Vaihtuvuustiedot on tilapäisesti poistettu raportilta. 2008 2009 2010 2011 2012 HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä
LisätiedotKiekun tuottaman henkilöstötiedon hyödyntäminen johtamisessa
Kiekun tuottaman henkilöstötiedon hyödyntäminen johtamisessa Käyttäjäfoorumi klo13.00-13.30 Markku Kivioja, Valtiokonttori Henkilöstöjohtamisen tarpeet ja valmiudet Kiekun erilaiset roolit henkilöstötiedon
LisätiedotTILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA
TILASTOTIETOA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSTA 211 Toimittaja Markku Könkkölä Yliopistopalvelut, Jyväskylän yliopisto Asiasanat: Tilastot, Jyväskylän yliopisto Keywords: Statistics, University of Jyväskylä Kansi:
LisätiedotMIKSI KUOPIO HALUSI MUKAAN HAKU HANKKEESEEN
HAKU hankkeen satoa Kuopion kaupungin käytäntöjä ja kokemuksia henkilöstötunnuslukujen laskennassa HAKU hankkeen tuloksia henkilöstötunnuslukujen laskennassa Hannu Issakainen 14.2.2011 MIKSI KUOPIO HALUSI
LisätiedotHyväksyttyjä. Aloituspaikat. Hyväksytyt. kaikista hakijoista ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % ,7 % 130,7/180
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Avoimen väylä Historian kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden kandidaatti (3 v) Kirjallisuuden kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden kandidaatti
LisätiedotYhteensä Minimi Alakvartiili Q1
Taso 3 HENKILÖSTÖRESURSSIT Henkilöstömäärä Henkilöstön lukumäärä 286 120931 2,0 26,0 58,0 137,3 7825,0 120931 Henkilöstön lukumäärän %-muutos edellisen vuoden lopusta 13,5-1,0-100,0-4,8 0,0 3,8 383,3-1,0
LisätiedotHyväksyttyjä. Aloituspaikat. Hyväksytyt. kaikista hakijoista ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % ,3 % 40/70 62,6/100
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Avoimen väylä kutsuun Historian kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden kandidaatti (3 v) Kirjallisuuden kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden kandidaatti
LisätiedotTURVATEKNIIKAN KESKUS HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2007
TURVATEKNIIKAN KESKUS HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2007 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto...4 2. Tehokas TUKES...4 Henkilöstömäärä... 4 Keski-ikä... 5 Vaihtuvuus... 6 Työaika... 6 3. Osaava ja oppiva TUKES...7 Osaaminen
LisätiedotSisällys. 7. Toiminnan tunnuslukuja... 20 LÄHTEET... 27
Sisällys TAUSTAKSI... 2 1. Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 1.1 Henkilöstön työpanos... 3 1.2 Vakituiset ja määräaikaiset... 4 1.3 Sivutoiminen tuntiopetus... 5 1.4 Ikärakenne... 6 1.5 Osa-aikaisuudet...
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2016
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2016 2 Sisällys 1 Toimintavuosi 2016... 3 2 Henkilöstövoimavarat... 4 2.1 Henkilöstön määrä ja rakenne... 4 2.2 Henkilöstön vaihtuvuus... 4 2.3 Henkilöstön ikä... 4 2.4 Palvelussuhteen
LisätiedotValtionhallinnon ylin johto numeroin kesäkuussa 2013
Valtionhallinnon ylin johto numeroin kesäkuussa 2013 Valtion työmarkkinalaitos Veli-Matti Lehtonen Syyskuu 2013 2 Sisältö 1 Valtionhallinnon ylimmän johdon määrä ja rakenne... 3 2 Vanhuuseläköityminen
LisätiedotHENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006 LAPIN YLIOPISTO
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006 LAPIN YLIOPISTO Hyväksytty Lapin yliopiston hallituksen kokouksessa 9.3.2007 2 Sisällys TAUSTAKSI...3 1. Henkilöstön määrä ja rakenne...4 1.1 Henkilöstön työpanos...4 1.2 Vakituiset
LisätiedotHyväksyttyjä. Paikan vastaanottaneet. Aloituspaikat. kaikista hakijoista ,0 % ,7 % ,0 % ,0 %
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Avoimen väylä Historian kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden kandidaatti (3 v) 5 0 0 0 0,0 % Kirjoittamisen kandidaattiohjelma, humanististen tieteiden
LisätiedotNainen. Yhteensä. Lkm % Lkm % HTV:t HTV:t. Nainen. Yhteensä. Nainen
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Mies (poistyöll. kaikki ja harj.) Mies Mies Syyttäjälaitos 214 37,6 355 62,4 569 100 535,7 520,0 209 36,9 358 63,1 567 100 527,5 516,0 222 37,4 371
LisätiedotN % % N % % Opiskelun kesto. 1. vuosi 499 93.8 6.2 2.-3. vuosi 928 93.9 6.1 4. vuosi 294 93.5 6.5 5.- vuosi 198 93.9 6.1
Taulukko 115b/1. Oppimisvaikeudet ja oppimise vaikuttavat sairaudet tai vammat opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) kyllä N % % 1. vuosi 423 96.9 3.1 2.-4. vuosi 1080
LisätiedotVKSV yhteensä yhteensä yhteensä Yhteensä 36,9 36,8 39,4 syyttäjät 18,4 18,1 20,3 muu henkilökunta 18,5 18,7 19,1
1B Mukana harjoittelijat ja työllistetyt Syyttäjät 342,5 349,4 351,8 Muu henkilökunta 186,9 186,4 176,8 HENKILÖKUNTAA YHTEENSÄ 529,3 535,8 528,6 VKSV Yhteensä 36,9 36,8 39,4 syyttäjät 18,4 18,1 20,3 muu
Lisätiedot