Lähde: KUNNALLINEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS

Transkriptio

1 Lähde: KUNNALLINEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA OSIO A YLEINEN OSA I LUKU SOVELTAMINEN JA TYÖRAUHA Soveltamisala Paikallinen sopiminen ja muut soveltamisalaa koskevat rajoitukset Euromääräisten tunti- ja lisäpalkkioiden tarkistaminen Työrauha II LUKU VIRKASUHTEISEN OPETUSHENKILÖSTÖN PALKKAUS Palkka Varsinainen palkka Palkkausperusteet Palkan tarkistaminen paikallisella päätöksellä Palvelulisä Palvelulisään oikeuttava palvelusaika Eläkkeen perusteena oleva palvelusaika Palvelulisän laskenta Palvelulisäaikaan luettavat virantoimituksen keskeytykset Palvelulisän hakeminen Siirtymäsäännös Määrävuosikorotus Syrjäseutulisä Henkilökohtainen lisä Muiden kuin peruskoulun ja lukion opettajien epäpätevyysalennus Ylituntipalkkio Eräiden lisäpalkkioiden pyöristäminen Tukiopetus ja oppilaan ohjaus Erivapauden vaikutus palkkaan Toisen opettajan tunnin hoitopalkkio Palkkaus lyhytaikaisessa palvelussuhteessa Yksityisopiskelijan kuulustelu III LUKU TYÖAIKA Työaikamuodot Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus IV LUKU LASKENNALLINEN VUOSILOMA, VUOSILOMA JA LOMARAHA Oikeus vuosilomaan Määräaikaisen viranhoitajan lomapäiväkorvaus Eräät vuosilomaetuudet V LUKU VIRANTOIMITUKSEN KESKEYTYS Virkavapaan vaikutus palkkaukseen Vanhempain- ja hoitovapaan lyhytaikainen keskeytys koulun loman johdosta Osittaisen virkavapaan palkkaus Virantoimituksen keskeytyminen terveydenhoidollisten tutkimusten vuoksi... 32

2 Lähde: KUNNALLINEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA OSIO A YLEINEN OSA I LUKU SOVELTAMINEN JA TYÖRAUHA Soveltamisala Paikallinen sopiminen ja muut soveltamisalaa koskevat rajoitukset Euromääräisten tunti- ja lisäpalkkioiden tarkistaminen Työrauha II LUKU VIRKASUHTEISEN OPETUSHENKILÖSTÖN PALKKAUS Palkka Varsinainen palkka Palkkausperusteet Palkan tarkistaminen paikallisella päätöksellä Palvelulisä Palvelulisään oikeuttava palvelusaika Eläkkeen perusteena oleva palvelusaika Palvelulisän laskenta Palvelulisäaikaan luettavat virantoimituksen keskeytykset Palvelulisän hakeminen Siirtymäsäännös Määrävuosikorotus Syrjäseutulisä Henkilökohtainen lisä Muiden kuin peruskoulun ja lukion opettajien epäpätevyysalennus Ylituntipalkkio Eräiden lisäpalkkioiden pyöristäminen Tukiopetus ja oppilaan ohjaus Erivapauden vaikutus palkkaan Toisen opettajan tunnin hoitopalkkio Palkkaus lyhytaikaisessa palvelussuhteessa Yksityisopiskelijan kuulustelu III LUKU TYÖAIKA Työaikamuodot Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus IV LUKU LASKENNALLINEN VUOSILOMA, VUOSILOMA JA LOMARAHA Oikeus vuosilomaan Määräaikaisen viranhoitajan lomapäiväkorvaus Eräät vuosilomaetuudet V LUKU VIRANTOIMITUKSEN KESKEYTYS Virkavapaan vaikutus palkkaukseen Vanhempain- ja hoitovapaan lyhytaikainen keskeytys koulun loman johdosta Osittaisen virkavapaan palkkaus Virantoimituksen keskeytyminen terveydenhoidollisten tutkimusten vuoksi... 32

3 36 Sairausvakuutuslain mukainen päivä-, äitiys- ja vanhempainraha sekä eräät muut korvaukset Osittainen hoitovapaa Reservin kertausharjoitukset VI LUKU YHTEISET OPETTAJAT Soveltamisala Palvelussuhteen ehtojen määrääminen Palkkaus Opetusvelvollisuus ja matkakustannusten korvaus VII LUKU VIRKASUHTEISET TUNTIOPETTAJAT A PÄÄTOIMISET TUNTIOPETTAJAT Päätoimisuus Palkkaluokka Opetusvelvollisuus Sopimusmääräysten soveltaminen päätoimisen tuntiopettajan palvelussuhteeseen B SIVUTOIMISET TUNTIOPETTAJAT Sivutoimisuus Tuntipalkkio Virantoimituksen keskeytys VIII LUKU OPETUSHENKILÖSTÖN IRTISANOMISAJAT Irtisanomisajat OSIO B YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET 43 I SOVELTAMISALA Sovellettavat sopimusmääräykset II PALKKAUS Määrävuosikorotus Yhteisyyslisä ja tuntien kokoamisjärjestys Ylituntipalkkio Kehitysaluelisä Koulu/oppilaitos- ja kuntakohtainen erillispalkkio lisätehtävästä Kerhotyön palkkio Rehtorin hallinnollisten tehtävien hoitopalkkio Toisen opettajan tunnin hoitopalkkio III TYÖAIKA Rehtorin työaika Rehtorin opetustunnit Kiertävän opettajan opetusvelvollisuuden huojennus Demonstraatioiden valmistelutunnit Opettajatyöpäivät Eräät työaikaa lyhentävät arkipyhät IV VIRANTOIMITUKSEN KESKEYTYS Oikeus sairauslomaan Sairausloma-ajan palkka Eläketapahtumaan johtava sairaus Rikoksella aiheutettu henkilövahinko Tapaturma ja ammattitauti... 58

4 21 Kuntoutustuki Äitiysvapaan pituus ja oikeus palkalliseen äitiysvapaaseen Julkinen tehtävä Ylituntipalkkion ja tuntipalkkioiden maksaminen/vähentäminen palkallisen ja palkattoman virkavapaan aikana Erityistehtäväkorvausten vähentäminen virkavapaan ajalta V MÄÄRÄAJAKSI OTETUT Määräajaksi otetun palkkaus VI ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ Virkasuhteeseen perustuvien palkkaetujen alkaminen ja päättyminen Palkan laskeminen kalenterikuukautta lyhyemmältä ajalta Matkakustannusten korvaukset kiertäville viranhaltijoille Viran lakkauttamiseen perustunut henkilökohtainen palkanlisä Virantoimituksesta pidättämisen vaikutus palkkaan Palkanmaksu Palkkalaskelma ja palkkatodistus Tuntiopettaja Sivutoimisen tuntiopettajan oikeus sairausajan palkkaan LIITE 1 PERUSKOULU I PERUSOPETUS JA PALKKAPERUSTERYHMÄ Perusopetuksen jaottelu ja palkkaperusteryhmän määritelmät II TOISTAISEKSI OTETUT VIRANHALTIJAT II/1 Palkkaus Rehtori Oppilaanohjauksen lehtorin tehtäväkohtainen palkka Lehtori (aineenopettaja) Erityisopetuksen opettaja Luokanopettaja (luokanopetus) Esiluokanopettaja II/2 Lisätehtävää koskevat palkkaluokkamääräykset Koulunjohtajan/apulaisjohtajan tehtävät hoitamaan määrätyn palkkaluokkamääräykset II/3 Lisäpalkkiot ja erityistehtävien korvaukset Erikoistumislisäpalkkio Kirjaston hoitotyö Kokoelmien hoitotyö Musiikkiesitysten hoitotyö Luokanvalvontatyö Ruokapalvelutoiminnan ohjaus ja valvontatyö AV-välineiden hoitotyö, kielistudion esimiestyö sekä tietotekniikkavastaavan työ Eräiden korvausten ristikkäiskäyttö Oppilaskunnan ohjaustyö Koulumatkakuljetusta odottavien ohjaustyö Oppilaskodin oppilaiden ohjaustyö Opetuksen ohjaustyö Opetusvelvollisuuteen luettavissa olevat erityistehtävät Yksityisoppilaan kuulustelutyö Kuulolaitteiden huoltotyö... 78

5 II/4 Työaika Yhteissuunnittelutyöaika Oppilaanohjauksen lehtorin työaika Viikoittainen opetusvelvollisuus Opetusvelvollisuuden huojennukset Koulun johtajan tai apulaisjohtajan tehtävät hoitamaan määrätyn opetusvelvollisuuden huojennukset III TUNTIOPETTAJAT Palkkaluokkamääräykset, opetus- ja yhteissuunnittelutyöaika Erinäisiä määräyksiä Eräät poikkeavat tuntipalkkiot LIITE 2 LUKIO I PALKKAPERUSTERYHMÄ JA KIINTEÄ PALKKA Palkkaperusteryhmän määritelmä Kiinteä palkka II TOISTAISEKSI OTETUT VIRANHALTIJAT Rehtori Lehtori (aineenopettaja) Apulaisrehtori II/2 Lisäpalkkiot ja erityistehtävien korvaukset Lukion oppilaan kuulustelu ja ylioppilaskokeen valmistava tarkistus ja arvostelu Yksityisoppilaan kuulustelu ja ylioppilaskirjoituksiin liittyvät tehtävät II/3 Työaika Opetusvelvollisuus ja aineenopettajan yhteissuunnittelutyöaika Kerrointunnit Lukioresurssitunnit Kerroin- ja resurssituntien lukeminen opetusvelvollisuuteen Etäopetukseen liittyvä työ Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi Apulaisrehtorin opetusvelvollisuuden vähennys III TUNTIOPETTAJAT Palkkaluokka määräykset, opetus- ja yhteissuunnittelutyöaika Erinäisiä määräyksiä Eräät poikkeavat tuntipalkkiot LIITE 3 AIKUISLUKIO I SOVELTAMINEN Soveltamisala II TOISTAISEKSI OTETUT VIRANHALTIJAT II/1 Palkkaus Rehtorin ja apulaisrehtorin palkka Apulaisrehtorin opetusvelvollisuus Lehtorin (aineenopettaja) palkka Lehtorin (aineenopettaja) opetusvelvollisuus Luokattomuuden lisät Opetusvelvollisuuteen luettavat tehtävät ja muut erityistehtävistä maksettavat palkkiot Kesäkurssin järjestely- ja valvontatehtävä III TUNTIOPETTAJAT Palkkaluokka määräykset ja opetusvelvollisuus... 99

6 OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET Monialainen ammatillinen oppilaitos Ammatillisen koulutuksen soveltamisalat Rehtorin palkka ja opetustuntimäärä Apulaisrehtorin palkka ja opetustuntimäärä Aikuiskoulutusjohtajan palkka ja opetustuntimäärä Opinto-ohjaajan viran palkka ja opetustuntimäärä Kokonaistyöajassa olevan viranhaltijan työaika, vuosiloma ja määrävuosikorotus Ammatillisessa oppilaitoksessa annettava lukio-opetus Ilta-, viikonloppu- ja lomaopetuslisä Eräät muut kuin luokanopetustehtävät Virkavapaan vaikutus ylituntipalkkion maksamiseen Sivutoimisen tuntiopettajan oikeus sairausajan palkkaan LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS Soveltamisala VIRANHALTIJAT Lehtorin palkka ja opetusvelvollisuus Suunnittelutyöaika alkaen Eräät koulutukseen perustuvat lisät Määrävuosikorotus Ylituntipalkkio Luokanvalvojan/ryhmänohjaajan palkkio Apulaisrehtorin/koulutusalajohtajan palkkio Osastonjohtaja Yleisaineiden yhdysopettaja Urakointityön vastaava töiden johtaja Laitteistopalkkio Oppilasruokalan työnjohtotehtävä tai esimiestehtävä TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajan palkka Tuntiopettajaan sovellettavat määräykset Muut tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ Siirtymäsäännös tämän sopimuksen piiriin siirretyille opettajanviran haltijoille LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS Soveltamisala VIRANHALTIJAT Opettajan palkkaus- ja työaikajärjestelmässä oleva apulaisrehtori Opettajan palkka Opettajan työpäivät ja opetusvelvollisuus Kurssiopetuslisä Opettajan opetusvelvollisuuteen luettavat tehtävät Määrävuosikorotus Ylituntipalkkio

7 9 Suuntautumisopintojen johtaja/koulutusohjelmajohtaja Sivutoimipisteen esimies Luokanvalvoja/ryhmänohjaaja TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajat LIITE 6 TAIDE- JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS Soveltamisala Opettajan palkka ja opetusvelvollisuus Määrävuosikorotus Tukiopetus ja opinto-ohjaus Laitteistopalkkio Opetusvelvollisuuteen luettavat tehtävät Ylituntipalkkio TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot LIITE 7 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPPILAITOS Soveltamisala Opettajan palkka Määrävuosikorotus Työaika Vuosiloma TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS Soveltamisala VIRANHALTIJAT Opettajan palkka Määrävuosikorotukset Osastonjohtajan palkkio Opettajan työaika ja vuosiloma TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajan palkka Tuntiopettajaan sovellettavat määräykset Muut tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot LIITE 9 MERENKULKUOPPILAITOS Soveltamisala VIRANHALTIJAT Laboratorioinsinöörin palkka ja työaika Opettajan palkka ja opetusvelvollisuus Opinto-ohjaajan lisä Määrävuosikorotukseen oikeuttava palvelusaika Tukiopetus- ja opinto-ohjauspalkkio Luokanvalvojan/ryhmänohjaajapalkkio Opetusvelvollisuuteen luettavat tehtävät Ylitunnit ja ensimmäisen ylitunnin hinta TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajan palkkaluokka ja opetusvelvollisuus Tuntiopettajaan sovellettavat määräykset Muut tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot

8 OSIO D AMMATTIKORKEAKOULU Soveltamisala Viranhaltijat Yliopettajan ja lehtorin työaika Yliopettajan ja lehtorin vähimmäispalkka Työajan ylityskorvaus Vapaajakson palkkaus eräissä tapauksissa ja kesävapaan korvaus Epämukavan työajan lisät Tuntiopettajat Kokoaikainen tuntiopettaja Osa-aikainen tuntiopettaja alkaen Ammattikorkeakoulun palvelukseen siirtyneen opetushenkilöstön palkkaus ja työaika OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS Soveltamisala Koko- ja osa-aikainen opettaja Sivutoimiset tuntiopettajat OSIO F VAPAAN SIVISTYSTYÖN JA TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET LIITE 10 MUSIIKKIOPPILAITOS VIRANHALTIJAT Rehtorin ja apulaisrehtorin palkka Rehtorin ja apulaisrehtorin työaika ja vuosiloma Opettajan palkka ja opetusvelvollisuus Ammatillisen koulutuksen (II aste) opettajan palkka ja opetusvelvollisuus Opettajan vuotuinen työaika Määrävuosikorotus Opettajanviran haltijan ylituntipalkkio TUNTIOPETTAJAT Tuntiopettajan palkkaluokat ja opetusvelvollisuus Tuntiopettajan lautakunta- ja suunnittelutehtävät Muut tuntiopettajan palvelussuhteen ehdot ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ Matkakustannusten korvaus Virkavapaan tai muun virantoimituksen keskeytyksen vaikutus ylituntipalkkion maksamiseen LIITE 11 KANSALAIS- JA KANSANOPISTO I KANSALAISOPISTOT Rehtorin ja apulaisrehtorin palkka Rehtorin ja apulaisrehtorin työaika ja vuosiloma Sivutoiminen rehtori

9 4 Opettajan palkka Opettajan työaika Lisätehtävien vaikutus opetustuntimäärään Määrävuosikorotus Pienten opistojen apulaisrehtori Suunnittelijaopettajan palkka Suunnittelijaopettajan työaika II KANSANOPISTOT Rehtorin palkka Rehtorin työaika ja opetusvelvollisuus Rehtorin määrävuosikorotus Opettajan palkka ja työaika vaihtoehto Opettajan palkka Määrävuosikorotus Opettajan työaika Opettajan palkka ja työaika vaihtoehto Soveltamisala Apulais- ja vararehtorina toimivan opettajan palkka Opettajan palkka Opettajan työaika ja vuosiloma Opettajan opetusvelvollisuus III TUNTIOPETTAJAT Työsuhteen alkaminen Tehtävät Tuntipalkkiot Määrävuosikorotus Vuosilomakorvaus ja lomaraha Sairausajan ja äitiysvapaan palkka Tilapäinen hoitovapaa Matkakustannusten korvaukset Palkanmaksu LIITE 12 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU Rehtorin palkka Rehtorin työaika ja vuosiloma Opettajan palkka Opettajan työaika Kuvataidekoulun johtajana toimivan opettajan palkka ja opetusvelvollisuus Rehtorin ja opettajan määrävuosikorotus TUNTIOPETTAJAT Työsuhteen alkaminen Työsuhteen päättyminen Tuntipalkkiot Vuosilomakorvaus ja lomaraha Sairausajan ja äitiysvapaan palkka Tilapäinen hoitovapaa Palkanmaksu C-PALKKATAULUKOT, alkaen

10 KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan allekirjoitettu tulopoliittista sopimusta vuosille koskeva neuvottelutulos kunnallisen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoihin. 2 Sopimuksen voimassaoloaika 3 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa Sopimuksen voimassaolo jatkuu jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai joku osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi. Yleiskorotus lukien Viranhaltijan/työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 28,39 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,8 %. Jollei sopimuksessa ole sovittu muuta tunti-/lisäpalkkion tarkistamisesta, korotetaan sitä 1,8 %. Yleiskorotus lukien Viranhaltijan/työntekijän peruspalkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 26,72 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,7 %. Jollei sopimuksessa ole sovittu muuta tunti-/lisäpalkkion tarkistamisesta, korotetaan sitä 1,7 %. 4 Liittoerät ja tasa-arvoerä Yleiskorotuksen lisäksi palkkoja korotetaan lukien 0,8 %:n suuruisella liittoerällä ja 0,3 %:n suuruisella tasa-arvoerällä, joka on laskettu edellä 1 :ssä tarkoitetun neuvottelutuloksen kohdan mukaisesti lukien palkkoja korotetaan 0,5 %:n suuruisella liittoerällä. Liittoerät sekä tasa-arvoerä käytetään oheisesta sopimuksesta ilmenevällä tavalla ja ilmenevistä ajankohdista lukien.

11 5 Helmikuun 2003 palkka C-palkkataulukko, ylituntipalkkion laskentataulukko, euromääräiset lisäpalkkiot ja euromääräiset kuukausipalkat sekä viranhaltijoiden palkkaluokat ovat helmikuun 2003 ajan OVTES mukaiset. Oheiseen sopimukseen kirjatut C-palkkataulukko, ylituntipalkkion laskentataulukko, euromääräiset lisäpalkkiot, euromääräiset kuukausipalkkiot sekä viranhaltijoiden palkkaluokat tai euromääräiset palkat ja lisäpalkkiot tulevat voimaan , ellei sopimuksessa ole erikseen todettu sopimusmuutoksen voimaantuloajaksi tai Palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteet vuosina Tämän sopimuksen lisäksi noudatetaan allekirjoitetun kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteitä vuosina koskevan sopimuksen määräyksiä. 7 Jatkuva neuvottelumenettely Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelumenettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehtosopimusasioissa. 8 Matkakustannusten korvaukset Matkakustannusten korvauksia tarkistetaan sopimuskauden aikana sen lisäksi mitä liitteessä 17 on erikseen määrätty, noudattaen soveltuvin osin valtion virkamiesten em. korvausten tarkistuksia. 9 Ammattiyhdistysjäsenmaksujen periminen Työntekijät Ammattiyhdistyksiin kuuluvien työntekijöiden jäsenmaksujen perinnässä noudatetaan annettuja ohjeita (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirje 11/1997). 10 Indeksiehto Tulopoliittisen sopimuksen osapuolet kokoontuvat vuoden 2003 marras joulukuussa tarkastelemaan taloudellista tilannetta, hintojen kehitystä sekä näihin vaikuttaneita tekijöitä. Tulopoliittinen selvitystoimikunta toteaa kuluttajahintaindeksin (2000=100) nousun marraskuusta 2002 lokakuuhun Alla olevaa indeksiehtoa sovelletaan, elleivät tämän sopimuksen osapuolet sovi asiasta yksimielisesti toisin. Mikäli kuluttajahintaindeksin (2000=100) nousu vuoden 2002 marraskuusta lokakuuhun 2003 ylittää 2,7 prosenttia, palkkoja korotetaan ylitettä vastaavalla määrällä seuraavan yleiskorotuksen yhteydessä. 0,4 prosentin suuruisia tai sitä pienempiä korotuksia ei kuitenkaan makseta.

12 11 Tarkastelulauseke 12 Työryhmät Tulopoliittinen selvitystoimikunta toteaa mahdollisen indeksikorotuksen suuruuden. Tulopoliittisen sopimuksen osapuolet kokoontuvat toukokuussa 2004 tarkastelemaan yleistä taloustilannetta, sopimuksen päämäärien toteutumista ja ansioiden kehitystä. Ansioiden kehityksen tarkastelujakso on IV/2002 IV/2003 tai sitä vastaava tilastojakso. Selvitystyössä käytetään tarvittaessa apuna tulopoliittista selvitystoimikuntaa. Tarkastelussa selvitetään, miten tasaisesti kaikkien palkansaajien ja eri sektoreiden tai sopimusalojen ansiot ovat tämän sopimuksen palkkaukselliset tavoitteet huomioon ottaen kehittyneet sopimuskauden aikana. Sektori- ja sopimusalakohtaisten selvitysten kattavuudesta sopivat tulopoliittisen sopimuksen sopijaosapuolet. Tulopoliittisen sopimuksen osapuolet sopivat tarvittavista toimenpiteistä. Jos joku tulopoliittisen sopimuksen osapuolista katsoo, että edellä tarkoitetussa ansiokehitystarkastelussa ei sen jonkin sektori- tai sopimusalan osalta ole päästy sopimuksen tarkoittamaan lopputulokseen, voi asianomainen sopijaosapuoli vaatia ansiokehitystarkastelun siirtämistä tätä varten perustettavaan ratkaisulautakuntaan siten kuin tulopoliittista sopimusta koskevassa neuvottelutuloksessa on tarkemmin sovittu. 1 Lukioryhmä, jonka tehtävänä on selvittää uudistuvan ylioppilaskirjoituksen vaikutus ylioppilaskirjoitusten valmistavaan tarkistamiseen ja onko tarpeen sopia valtakunnallisessa virka- ja työehtosopimuksessa ylioppilaskirjoitusten valmistavasta tarkistamisesta tulevan korvauksen perusteet. Työryhmän tulee saada työnsä valmiiksi vuoden 2003 loppuun mennessä. 2 Työryhmä, jonka tehtävänä on selvittää palkkauksen kehittämistoimenpiteiden yksityiskohdat. Työryhmä aloittaa työnsä ja sen tulee saada työnsä päätökseen mennessä. Työryhmä voi asettaa alajaostoja. 3 Työryhmä, jonka tehtävänä on OVTES:n lähinnä peruskoulua, lukiota ja aikuislukiota koskevien sopimusmääräysten selkeyttäminen (Ns. OVTES- SELKO-ryhmä) seuraavaan sopimusta varten. Työryhmän tulee saada työnsä päätökseen viimeistään Työryhmä, jonka tehtävänä on selvittää ammattikorkeakoulun palkkausjärjestelmää erityisesti osa-aikaisten osalta. 13 Tarkistettujen palkkojen maksaminen Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistään kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeis-

13 tään kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentateknisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeistään kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistään neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta. Työajan perusteella maksettavat tarkistetut korotukset maksetaan jaksotyöntekijöille tarkistusten voimaantuloajankohdasta lukien tai sen jälkeen ensiksi alkavan jakson alusta lukien. 14 Sopimuksen raukeaminen Ellei allekirjoitettua tulopoliittista sopimusta koskevaa neuvottelutulosta allekirjoiteta tulopoliittiseksi sopimukseksi, raukeaa tämä sopimus. Helsingissä 30. marraskuuta 2002 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS AKAVA JS RY

14 OSIO A YLEINEN OSA I LUKU SOVELTAMINEN JA TYÖRAUHA 1 Soveltamisala 1 mom. Tätä virka- ja työehtosopimusta (OVTES) sovelletaan kuntien ja kuntayhtymien ylläpitämien koulujen ja oppilaitosten opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoihin. Peruskoulun ja lukion opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoihin sovelletaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) määräyksiä siten kuin osiossa B on sovittu. Muiden koulujen ja oppilaitosten opetushenkilöstöön noudatetaan, jollei tästä virka- ja työehtosopimuksesta muuta johdu, soveltuvin osin KVTES:n määräyksiä. 2 mom. Mitä tässä sopimuksessa on sovittu viranhaltijan palvelussuhteen ehdoista, noudatetaan soveltuvin osin myös vastaavaa työtä tekevän työsuhteisen opettajan palvelussuhteen ehtoihin ja päinvastoin. 3 mom. Sikäli kun tässä sopimuksessa on sovittu tietyn yksilöidyn tehtävän palkkioperuste, sovelletaan samaa palkkioperustetta myös milloin opettaja on määrätty tekemään vastaavaa tehtävää, jota paikallisesti kutsutaan sopimuksesta poikkeavalla nimellä. 4 mom. Tässä sopimuksessa kunnalla tarkoitetaan sekä kuntaa että kuntayhtymää ja ammatillisella oppilaitoksella tarkoitetaan tässä sopimuksessa myös ammattikorkeakoulua. 2 Paikallinen sopiminen ja muut soveltamisalaa koskevat rajoitukset 1 mom. Tätä sopimusta ei sovelleta siltä osin, kuin sen määräyksistä on poikettu kunnallisen pääsopimuksen 13 :n 1 momentissa tarkoitetulla paikallisella sopimuksella. Paikallisella sopimuksella ei voida kuitenkaan poiketa tämän sopimuksen työaikamääräyksistä, vuosiloman pituutta eikä sairaus- ja äitiyslomaetuuksia koskevista määräyksistä. Paikallisella sopimuksella ei saa myöskään sopia viranhaltijan ja työntekijän palkkaa tämän sopimuksen palkka-asteikon alinta peruspalkkaa pienemmäksi.

15 Pääsopimuksen 13 :n 1 momentin mukaan siinä olevia määräyksiä toisin sopimisesta ei noudateta, mikäli valtakunnallisessa virka- tai työehtosopimuksessa on sovittu omilla erityismääräyksillä paikallisesta sopimisesta. Tällöin sovelletaan näitä valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen erityismääräyksiä. 2 mom. Tätä virka- ja työehtosopimusta ei sovelleta, jos asiasta on sovittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen kunnallisen virkaehtosopimuslain 3 :n 2 momentin nojalla antaman valtuutuksen nojalla tehdyllä kunnan tai kuntayhtymän omalla virkaehtosopimuksella. 3 mom. Viranhaltijat Kuntakohtaisia erityislaatuisia järjestelmiä noudatetaan viranhaltijoihin edelleenkin sellaisena, kuin ne olivat voimassa edellisen sopimuksen voimassa ollessa, ellei tällaisen järjestelmän lakkauttamisesta sovita paikallisesti tai muulla virkaehtosopimuksella. Erityislaatuiset järjestelmät perustuvat toimivaltaisen viranomaisen ennen tekemiin päätöksiin. 4 mom. Jollei tästä tai muusta virka- tai työehtosopimuksesta muuta aiheudu, viranhaltijan ja työntekijän palvelussuhteen ehdot säilytetään sellaisina kuin ne olivat virka- ja työehtosopimuksen nojalla noudatettavina edellisen sopimuksen päättyessä. 3 Euromääräisten tunti- ja lisäpalkkioiden tarkistaminen 4 Työrauha Tämän sopimuksen mukaiset euromääräiset tunti- ja lisäpalkkiot tarkistetaan C52 palkkaluokassa (ylituntipalkkion laskentataulukko) tapahtuvia yleiskorotuksia vastaavasti, jollei sopimuksen allekirjoituspöytäkirjasta tai jäljempänä tästä sopimuksesta muuta johdu. 1 mom. Viranhaltijat Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassa ollessa ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. 2 mom. Lisäksi sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen huolehtimaan, että sen alaiset yhdistykset ja viranhaltijat, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä velvollisuus sisältää myös sen, ettei yh-

16 distys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla myötävaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. 3 mom. Työntekijät Työehtosopimukseen osallisten ja siihen muutoin sidottujen vastuu määräytyy lain mukaan (viittausmääräys). II LUKU VIRKASUHTEISEN OPETUSHENKILÖSTÖN PALKKAUS 5 Palkka 1 mom. Viranhaltijan palkka määräytyy joko C-palkkataulukossa olevan palkkaluokan tai euromääräisen kuukausipalkan mukaan. Palkka määräytyy erikseen I ja erikseen II kalleusryhmän kunnissa, ellei liitteessä ole toisin sovittu. Voimassa olevan kalleusluokituksen mukaan I kalleusryhmään kuuluvat seuraavat kunnat: Enontekiö, Espoo, Helsinki, Houtskari, Hyrynsalmi, Hyvinkää, Hämeenlinna, Inari, Iniö, Joensuu, Jyväskylä, Järvenpää, Kauniainen, Kemi, Kemijärvi, Keminmaa, Kerava, Kirkkonummi, Kittilä, Kolari, Korppoo, Kuhmo, Kuivaniemi, Kuopio, Kuusamo, Muonio, Nauvo, Oulu, Pelkosenniemi, Pello, Posio, Ranua, Ristijärvi, Rovaniemi, Rovaniemen mlk, Salla, Savukoski, Simo, Sodankylä, Tampere, Tervola, Tornio, Utsjoki, Vaasa, Vantaa, ja Ylitornio. 2 mom. Viranhaltijan palkka määräytyy pääasiallisen työpaikan sijaintipaikkakunnan kalleusluokan mukaan, jollei liitteessä ole toisin sovittu. 6 Varsinainen palkka Jos viranhaltija opettaa useassa eri toimipisteessä, pääasialliseksi viranhoitopaikaksi katsotaan se, jossa hän on useimpina päivinä opettamassa tai jos hän opettaa saman verran useammassa toimipisteessä, se toimipaikka, josta hän saa välittömät toimintaohjeet. 1 mom. Viranhaltijan varsinainen palkka muodostuu seuraavista palkkauksen osista: 1 peruspalkka (liitteet) 2 kalliinpaikanlisä (5 ) 3 palvelulisä (9 14 ) 4 syrjäseutulisä ja henkilökohtainen lisä (17 18 ) 5 henkilökohtainen palkanlisä (liitteet)

17 2 mom. Jos palkkatekijä (esim. luottamusmieskorvaus) on sovittu kunnallisessa yleisessä virkaehtosopimuksessa, määräytyy sen kuuluminen varsinaiseen palkkaan KVTES:n mukaan. 7 Palkkausperusteet Peruspalkkaan kuuluvat viran sijoituspalkkaluokka, koulutukseen perustuvat palkkaluokkaa korottavat palkkaluokat, määrävuosikorotus, mahdolliset ylitunnin siirtopalkkaluokat sekä muut liitteissä erikseen peruspalkkaan kuuluviksi sovitut palkkatekijät. 1 mom. Viranhaltijan palkkaluokka, viran palkka-asteikko tai viranhaltijan euromääräinen palkka määräytyy tämän luvun ja asianomaisen liitteen mukaisesti. Kuntayhtymän johtavan rehtorin palkkaus määräytyy KVTES:n II luvun 5 :n mukaisesti. 2 mom. Jos viran kelpoisuusehdoissa edellytetään opettajankoulutusta ja viran velvollisuuksiin kuuluu opettaminen eikä palkkaluokittelussa ole tehtävään sopivaa palkkaryhmää (palkkaluokittelun ulkopuolinen), toimivaltainen viranomainen päättää peruspalkan sen hinnoittelukohdan mukaan, johon hänet voidaan tehtäviensä/nimikkeensä perusteella rinnastaa. 3 mom. Päätettäessä viranhaltijan palkkaa palkka-asteikon puitteissa on otettava huomioon tehtävien vaativuus ja vastuullisuus. Perustellusta syystä palkka-asteikon yläraja voidaan ylittää. Katso KVTES:n palkkausluvun 3 :n 2 momentin soveltamisohje. 4 mom. Viranhaltijan palkkausta ei tarkisteta, jos hänellä on tämän sopimuksen mukaisen palkkauksen lisäksi muita palkka- tai luontoisetuja ja hänen palkkaetujensa kokonaismäärä vastaa tämän sopimuksen mukaista palkkausta. 5 mom. Jos viranhaltijan palkka on tämän sopimuksen mukaan määrätty palkka-asteikon puitteissa, ei hänen palkkaansa tämän sopimuksen perusteella alenneta. 8 Palkan tarkistaminen paikallisella päätöksellä 1 mom. Viranhaltijan palkkaluokkaa tarkistetaan tai voidaan tarkistaa sopimuskauden aikana seuraavilla perusteilla:

18 9 Palvelulisä 1 Viranhaltijan suoritettua palkkaluokittelussa korkeampaa palkkaasteikkoa tai palkkaluokkaa edellyttävän tutkinnon/ pätevyyden tarkistetaan palkkaluokka seuraavan kuukauden alusta vähintään em. asteikon alarajaan/ao. palkkaluokkaan. Tässä sopimuksessa ylemmällä korkeakoulututkinnolla tarkoitetaan korkeakoulututkintojen järjestelmästä annetun asetuksen (464/1998) 6 :ssä lueteltuja kotimaisia korkeakoulututkintoja sekä ulkomaisia tutkintoja, jotka on rinnastettu rinnastamispäätöksellä suomalaiseen ylempään korkeakoulututkintoon. 2 Viranhaltijan palkkaluokka tai euromääräinen kuukausipalkka voidaan tarkistaa palkka-asteikon rajoissa, jos kunnan toimivaltainen viranomainen katsoo sen perustelluksi. Viranhaltijalle maksetaan palvelulisää peruspalkan, edellisten palvelulisien ja kalliinpaikanlisän yhteismäärästä seuraavasti: 2 palvelusvuoden jälkeen 2 % 5 5 % 8 5 % 13 5 % 10 Palvelulisään oikeuttava palvelusaika 1 mom. Palvelulisään oikeuttavaan palvelusaikaan luetaan, jollei jäljempänä olevista määräyksistä muuta johdu, aika, jonka viranhaltija/ työntekijä 18 vuotta täytettyään on ollut päätoimiseksi katsottavassa kotimaisen työnantajan tai ulkomaisen työnantajan palveluksessa opettajan/rehtorin tehtävissä tai tehtävissä, joista on olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä. Kyseessä tulee olla työsopimukseen tai virkasuhteeseen perustuva palvelussuhde, joten esimerkiksi pelkkä omistussuhde tai osakkuus ei riitä eikä toimiminen yksityisenä elinkeinonharjoittajana. 2 mom. Jos viranhaltija on toiminut opettajanvirassa tai -toimessa tai päätoimisena tuntiopettajana, noudatetaan päätoimisuutta arvioitaessa kulloisenakin palvelusajankohtana voimassa olleita opetusalan erikseen määrättyjä päätoimisuuden edellytyksiä ja tuntirajoja. 3 mom. Muussa kuin opettajantehtävässä palvelussuhde katsotaan päätoimiseksi, mikäli säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on ollut vähintään 19 tuntia. Palvelusaika ennen katsotaan kuitenkin

19 päätoimiseksi vain, mikäli säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on ollut vähintään 20 tuntia. 11 Eläkkeen perusteena oleva palvelusaika Sitä aikaa, jonka perusteella henkilö saa eläkettä, ei lueta palvelulisään oikeuttavaksi palvelusajaksi. Rajoitus ei koske aikaa, jolta henkilö saa kuntien eläkevakuutukselta/valtiokonttorilta erotuseläkettä, osa-aikaeläkettä tai osatyökyvyttömyyseläkettä. 12 Palvelulisän laskenta Eri palvelusaikoja palvelulisää varten yhteen laskettaessa otetaan huomioon vain täydet kuukaudet, jolloin myös 30 päivää kestänyt yhtäjaksoinen palvelus katsotaan yhdeksi kuukaudeksi. 13 Palvelulisäaikaan luettavat virantoimituksen keskeytykset 1 mom. Palvelulisään oikeuttavaa palvelusaikaa laskettaessa vähennetään ne kalenteripäivät, joina virantoimitus/työssäolo on ollut keskeytyneenä. Vähennykset lasketaan kalenteripäivinä, jolloin 30 päivää on yksi kuukausi. Vähentävä aika siirtää palvelulisään oikeuttavan ajan täyttymistä vastaavan ajan verran eteenpäin. Jos vähentävä aika on esimerkiksi kaksi päivää, palvelulisään oikeuttavan ajan täyttyminen siirtyy kahdella päivällä. Vähennys tehdään laskemalla eri palvelussuhteista vähennettävät päivät yhteen. 2 mom. Palvelusaikaan luetaan kuitenkin vuosiloma-aika ja virkavapausaika tai työloma seuraavissa tapauksissa: 1 viranhaltija on saanut palkkaetuja äitiysloman/sairausloman ajalta, 2 viranhaltija on saanut sairausvakuutuslain mukaista päivärahaa taikka äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa, 3 viranhaltija on saanut tapaturma- tai muuta korvausta ajalta, jolta hänellä olisi ehdoton oikeus sairausajan palkkaan, Jos korvaus on palkkaa suurempi, eikä palkkaa makseta, aikaa ei vähennetä palvelulisään oikeuttavasta ajasta. 4 viranhaltija on ollut suorittamassa asevelvollisuuttaan aseetontatai siviilipalvelusta, josta hän on palannut laissa säädetyssä ajassa virantoimitukseen tai työhön, 5 koulutus- tai opiskeluaika siltä osin kun se ei ylitä yhteensä enintään 30 päivää kalenterivuodessa ja 6 muun kuin 1 5 kohdassa mainitun syyn perusteella virkavapaana/työlomalla enintään 30 päivää saman kalenterivuoden aikana edellyttäen, että hän on ollut ao. kalenterivuonna virkavapaan/

20 14 Palvelulisän hakeminen työloman myöntäneen työnantajan palveluksessa koulutyön aikana virantoimituksessa vähintään 30 päivää. 1 mom. Palvelulisän saamisen ehtona on, että sitä haetaan kirjallisesti viimeistään kahden vuoden kuluessa siitä, kun oikeus palvelulisään on syntynyt. Mikäli hakemus on esitetty myöhemmin, ei palvelulisää myönnetä takautuvasti vuotta aikaisemmalta ajalta. Ao. viranomainen voi päättää, että palvelulisä myönnetään ilman hakemusta, mikäli viranhaltijalle on aikaisemmin myönnetty ao. kunnassa palvelulisä. 2 mom. Oikeus palvelulisään alkaa sen jälkeisen kuukauden ensimmäisestä päivästä lukien, jona palvelulisään oikeuttava palvelusaika on täyttynyt. 15 Siirtymäsäännös Palvelulisän hakijan velvollisuutena on esittää kirjalliset selvitykset niistä muun työnantajan palvelusajoista, joita hän vaatii hyväksyttäväksi palvelulisään oikeuttavaksi ajaksi. Hakijan velvollisuus on esittää todistuksista viralliset käännökset, elleivät todistukset ole suomen- tai ruotsinkielisiä. 1 mom. Päätoimisessa tämän sopimuksen tarkoittamassa palvelussuhteessa ollut ja sellaisessa jatkava opettaja on oikeutettu palvelulisäaikaan voimassa olleiden määräysten mukaan koulutusaikaa lukuun ottamatta saakka. Tämän jälkeinen palvelu hyväksytään palvelulisään voimassa olevien määräysten mukaisesti. Mikäli palvelu on jatkunut yhtäjaksoisesti alkaen muussa kunnassa/ kuntayhtymässä kuin missä se on päättynyt, uusi työnantaja voi harkintansa mukaan tarkistaa ensimmäistä kertaa myönnettävän palvelulisän perusteeksi tulevan palvelulisäajan vanhojen määräysten mukaisesti tai hyväksyä ajan aikaisemman työnantajan antaman todistuksen perusteella. 2 mom. Sellaisen opettajan, jolla ei ole ollut tämän sopimuksen mukaista palvelussuhdetta kunnalliseen työnantajaan tai jonka yhtäjaksoinen palvelussuhde kunnalliseen työnantajaan on välillä katkennut tai myöhemmin katkeaa, tullessa kunnalliseen palvelussuhteeseen, sovelletaan palvelulisiin pelkästään voimassa olevia määräyksiä.