TOHTORIOHJELMIEN MUODOSTAMINEN VUONNA 2013 JA UTUGS-TUTKIJANKOULUTUSPAIKKOJA KOS- KEVAT LINJAUKSET

Transkriptio

1 UTUGS-ohje 1 (5) TOHTORIOHJELMIEN MUODOSTAMINEN VUONNA 2013 JA UTUGS-TUTKIJANKOULUTUSPAIKKOJA KOS- KEVAT LINJAUKSET Yliopistojen voimaan astuvan rahoitusmalliuudistuksen seurauksena tutkijankoulutusrahoitusta ei enää korvamerkitä. OKM:n ja UNIFI ry:n linjausten mukaisesti yliopistot huolehtivat Suomen Akatemian tohtoriohjelmapäätösten velvoitteet tohtoriohjelmakausien loppuun asti ja vuoden 2013 alusta jokainen yliopisto vastaa oman yliopistonsa osalta tohtoriohjelmissa jo olevien tohtorikoulutettavien palkkauksesta. OKM-tutkijankoulutuspaikoista n. 60 % päättyy ja loput n. 40 % Turun yliopistossa tavoitteena on, että päättyviä OKM-tutkijankoulutuspaikkoja vastaava resurssi voidaan jakaa alkaen UTUGS-tutkijankoulutuspaikkoina*. Tämä edellyttää toimivaa, Turun yliopiston kaikki tieteenalat ja tohtorikoulutettavat kattavaa tohtoriohjelmarakennetta. Tohtoriohjelmarakenneuudistuksen toteuttamiseksi Turun yliopiston tutkijakoulun johtoryhmä määrittelee tässä asiakirjassa tohtoriohjelmien esittämis- ja hyväksymisprosessin, tohtoriohjelmien rakenteelliset ja toiminnalliset reunaehdot sekä UTUGS-tutkijankoulutuspaikkoja koskevat linjaukset. Tohtorikoulutusta koskevat yleiset toimintakäytänteet on kuvattu Tohtorikoulutusta koskevat toimintaperiaatteet Turun yliopistossa -asiakirjassa ja tutkijakoulun toimintakäsikirjassa. * yliopiston rahoittama tutkijankoulutuspaikka AIKATAULU: Maaliskuu 2013: Kukin UTUGS-johtoryhmän tiedekuntajäsen esittelee johtoryhmän maaliskuun kokouksessa dekaanin hyväksymän luonnoksen tiedekunnan tohtoriohjelmakokonaisuudesta. Huhtikuu 2013: Tiedekunnat jättävät esityksensä UTUGS-tohtoriohjelmiksi mennessä sähköpostitse os. eeva.sievi@utu.fi. Toukokuu 2013: UTUGS-johtoryhmä arvioi tiedekuntien jättämät tohtoriohjelmaesitykset ja tekee rehtorille esityksen tohtoriohjelmista sekä niille myönnettävistä UTUGS-tutkijankoulutuspaikoista. Kesäkuu 2013: Rehtori nimeää tohtoriohjelmat kaudelle ja päättää niille myönnettävistä UTUGS-tutkijankoulutuspaikoista. Elo-syyskuu 2013: Tohtoriohjelmat avaavat UTUGS-tutkijankoulutuspaikat tohtorikoulutettavien haettaviksi Syys-lokakuu 2013: Tohtorikoulutettavien hakemusten arviointi. Marraskuu 2013: Tohtoriohjelmat julkistavat päätöksensä UTUGS-tutkijankoulutuspaikoille alkaen valituista tohtorikoulutettavista. Tammikuu 2014: UTUGS-tutkijankoulutuspaikat käytössä TOHTORIOHJELMIEN ESITTÄMIS- JA HYVÄKSYMISPROSESSI 1.1 UTUGS-johtoryhmän maaliskuussa 2013 pidettävässä kokouksessa kunkin tiedekunnan edustaja esittelee dekaanin hyväksymän luonnoksen tiedekunnan tohtoriohjelmakokonaisuudesta (tohtoriohjelmien teemat, rakenteet ja toiminta). Kokonaisuuden tulee kattaa kaikki tiedekunnan edustamat tieteenalat ja tohtorikoulutettavat. Aihepiiriltään päällekkäisten tohtoriohjelmien esittämistä tulee pyrkiä välttämään. 1.2 Tiedekunnat jättävät lopulliset esityksensä UTUGS-tohtoriohjelmiksi mennessä sähköpostitse os. eeva.sievi@utu.fi. Tiedekunta varmistaa, että esitettävät tohtoriohjelmat vastaavat niille asetettuja rakenteellisia ja toiminnallisia reunaehtoja (ks. kappaleet 2 ja 3). Harkintansa mukaan tiedekunta voi hylätä sille jätetyn tohtoriohjelmaesityksen, pyytää uusia esityksiä tai täydennystä jo jätettyihin esityksiin.

2 UTUGS-ohje 2 (5) 1.3 Tohtoriohjelmaesitykset noudattavat määrämuotoista rakennetta (liite 1). Esityksissä kuvataan tohtoriohjelman rakenne, teema ja toiminnallinen sisältö. Tohtoriohjelmaverkostojen ja yliopistojen yhteisten tohtoriohjelmien esityksissä nimetään tohtoriohjelmien partneritahot ja perustellaan esitetyn rakenteen toiminnallinen lisäarvo. Tohtoriohjelmaverkostojen ja yliopistojen yhteisten tohtoriohjelmien esityksiin liitetään lisäksi partneritahojen vahvistus halukkuudesta osallistua esitettyyn toimintaan, mikäli se toteutuu suunnitellusti ( letter of interest ). 1.4 UTUGS-johtoryhmä arvioi tohtoriohjelmaesitykset toiminnallisten ja rakenteellisten reunaehtojen toteutumisen, yliopistotason tohtoriohjelmakokonaisuuden sekä yliopiston monialaisuuden näkökulmasta. Tavoitteena on, että Turun yliopistossa toimii v alusta noin 20 tohtoriohjelmaa. Tohtoriohjelmaesitysten arviointikriteerit ovat: - tohtoriohjelman koko (tohtorikoulutettavien ja ohjaajien lukumäärä) - tuloksellisuus (tohtoriohjelman edustamalta tieteen-/tutkimusalalta valmistuneiden tohtorintutkintojen lukumäärä vuosina ) - toiminnallinen ja tieteellinen laatu - toimintasuunnitelma - tohtorikoulutusyhteistyö/verkostoituminen - tohtoritarve 1.5 UTUGS-johtoryhmä tekee yliopiston tohtoriohjelmakokonaisuudesta esityksen rehtorille, joka nimeää tohtoriohjelmat ja päättää ohjelmille myönnettävien UTUGS-tutkijankoulutuspaikkojen lukumäärästä kesäkuussa Tohtoriohjelmia esitetään ja yliopiston tutkijankoulutuspaikkoja haetaan seuraavan kerran vuonna 2015 (tohtoriohjelmat ja paikat kaudelle ). 2. TOHTORIOHJELMIEN RAKENTEELLISET REUNAEHDOT 2.1 Tohtoriohjelma voi järjestäytyä tieteenalakohtaisesti tai tutkimusalakohtaisesti, tai muulla tarkoituksenmukaiseksi katsomallaan tavalla. 2.2 Tohtoriohjelma voi olla yliopiston sisäinen (tiedekunnan oma, tiedekuntien yhteinen tai tiedekuntien ja erillisten laitosten yhteinen), se voi toimia kahden tai useamman yliopiston yhteisohjelmana, tai osana kansallista/kansainvälistä tohtoriohjelmaverkostoa. 2.3 Tohtoriohjelmien sisällöllistä päällekkäisyyttä tulee pyrkiä välttämään. 2.4 Tohtoriohjelman sisällä voi olla eri tavoin suuntautuneita alaohjelmia (~koulutusohjelma), mutta haku UTUGS-tutkijankoulutuspaikoille järjestetään tohtoriohjelmatasolla ja tutkijankoulutuspaikat myönnetään parhaille hakijoille (paikkoja ei myönnetä alaohjelmille). 2.5 Tohtoriohjelma muodostaa laaja-alaisen kokonaisuuden, johon kuuluu kriittinen massa tohtorikoulutettavia ja väitöskirjatyöohjaajia. Kriittinen massa voi muodostua paikallisesti tai kansallisesti ja sen merkkinä voidaan pitää mm.: vuosina valmistuneiden tohtorintutkintojen lukumäärää (isot tieteenalat >10 tutkintoa/v., pienet tieteenalat >5 tutkintoa/v.) tohtoriohjelmaan affilioituneiden professorien ja pääohjaajina toimivien dosenttien lukumäärää tohtoriohjelmaan affilioituneiden professorien ja pääohjaajina toimivien dosenttien väitöskirjaohjaus- ja julkaisuaktiivisuutta (ohjelman koosta riippuen 5-10 ohjaajan tiedot ohjatuista väitöskirjoista ja tärkeimmistä julkaisufoorumin julkaisuista vuosina ) 2.6 Tohtoriohjelmalla on määräajaksi valittu johtaja ja johtoryhmä. Tohtorikoulutettavien tulee olla edustettuina tohtoriohjelman johtoryhmässä. 2.7 Kaikki aktiivirekisterissä olevat tohtorikoulutettavat, joille tiedekunta on myöntänyt tohtorintutkinnon suoritusoikeuden, kuuluvat yhteen tiedekunnan tohtoriohjelmaan. Ohjaaja voi kuulua useampaan toh-

3 UTUGS-ohje 3 (5) toriohjelmaan, mikäli se on tutkimuksen lähtökohdista perusteltua. Tohtoriohjelman johtaja affilioituu pääsääntöisesti vain johtamaansa tohtoriohjelmaan. 2.8 Kussakin tohtoriohjelmassa on tohtorikoulutettavia sekä UTUGS-tutkijankoulutuspaikoilla että muulla rahoituksella. 3 TOHTORIOHJELMIEN TOIMINNALLISET REUNAEHDOT 3.1 Tohtoriohjelman tehtävät ja toiminta Systemaattisen, korkeatasoisen, ohjatun ja ajallisesti hallitun tohtorikoulutuksen järjestäminen kaikille tohtoriohjelmaan kuuluville tohtorikoulutettaville (mm. koulutus, ohjaus, seuranta, tohtorikoulutettavien haku- ja valintaprosessit, tutkintojen mitoittaminen yhteistyössä tiedekunnan kanssa) Tohtorikoulutusta koskevat toimintaperiaatteet Turun yliopistossa -asiakirjan, UTUGStoimintakäsikirjan sekä muiden hyvien käytänteiden ja tiedekunnan määräysten noudattaminen Tieteen-/tutkimusalakohtaisen koulutuksen järjestäminen ja osallistuminen UTUGSyleiskoulutustarjonnan järjestämiseen Aktiivinen tiedottaminen Tohtoriohjelmaan kuuluvien tohtorikoulutettavien neuvonta, edistymisen seuranta ja tutkintojen loppuunsaattamisen tukeminen Tohtorikoulutuksen kehittäminen yhteistyössä tiedekuntien, muiden tohtoriohjelmien ja yhteistyötahojen sekä UTUGS:n kanssa Tutkijaliikkuvuuden sekä kansallisen, kansainvälisen ja sektoreiden välisen yhteistyön edistäminen Raportointi UTUGS:lle Tohtoriohjelmaan jätettyjen tohtorintutkinnon suoritusoikeushakemusten arviointi ja valmistelu tiedekunnan päätettäväksi UTUGS-tutkijankoulutuspaikkahakujen järjestäminen UTUGS-tutkijankoulutuspaikkojen, tohtoriohjelman koordinaatiotuen ja toimintamäärärahan hakeminen UTUGS:n lisäksi muilta mahdollisilta rahoittajatahoilta. 3.2 Tohtorintutkinnon suoritusoikeuden ja tutkinnon myöntäminen Tohtorintutkinnon suoritusoikeutta haetaan tohtoriohjelmasta tohtoriohjelman hakuajat huomioiden. Tohtoriohjelma tekee tutkinnonsuoritusoikeushakemuksista esityksen tiedekunnalle, joka päättää tutkinnonsuoritusoikeuden myöntämisestä Tohtorintutkinnon myöntää tiedekunta. 4 UTUGS-TUTKIJANKOULUTUSPAIKKOJA KOSKEVAT LINJAUKSET 4.1 UTUGS-tutkijankoulutuspaikat Tohtoriohjelma avaa kaudelle myönnetyt UTUGS-tutkijankoulutuspaikat tohtorikoulutettavien haettaviksi elokuussa 2013 ja julkistaa päätökset paikoille valituista tohtorikoulutettavista marraskuussa Tohtoriohjelma kuvaa hakuprosessin ja määrittelee tohtorikoulutettavien valintakriteerit hakuilmoituksessa huomioiden tiedekunnan määräykset sekä Tohtorikoulutusta koskevat toimintaperiaatteet Turun yliopistossa asiakirjan ja UTUGStoimintakäsikirjan linjaukset UTUGS-tutkijakoulutuspaikkoja voivat hakea: Kaikki UTUGS-tohtoriohjelmiin kuuluvat tohtorikoulutettavat, joilla on tohtorintutkinnon suoritusoikeus Turun yliopistossa ja jotka eivät ole aiemmin saaneet OKMtutkijankoulutuspalkkaa yhteensä neljän vuoden ajalta. Tohtorikoulutettava voi kuulua vain

4 UTUGS-ohje 4 (5) yhteen ohjelmaan, mutta hän voi hakea UTUGS-tutkijankoulutuspaikkaa myös muusta kuin siitä ohjelmasta, johon hänet on aiemmin hyväksytty tohtorikoulutettavaksi. Henkilöt, jotka sopivat tutkijankoulutuspaikkahaun avanneen tohtoriohjelman profiiliin ja aikovat suorittaa tohtorintutkinnon Turun yliopistossa, mutta joille ei vielä ole myönnetty tohtorintutkinnon suoritusoikeutta Turun yliopistossa. Koska tohtorintutkinnonsuoritusoikeus on edellytyksenä yliopiston rahoittaman UTUGS-tutkijankoulutuspaikan vastaanottamiselle, paikka voidaan tarvittaessa myöntää ehdollisena Tohtorikoulutettavien UTUGS-tutkijankoulutuspaikkahakemukset arvioidaan tohtoriohjelman johtoryhmän tai muun vastaavan asiantuntijaelimen toimesta. Läpinäkyvyyden ja puolueettomuuden lisäämiseksi arvioinnissa suositellaan käytettäväksi asiantuntijoita myös Turun yliopiston ulkopuolelta (usean yliopiston/tohtoriohjelman yhteiset arviointipaneelit ). Onnistuneen lopputuloksen varmistamiseksi suositellaan hakemusten pisteyttämistä (arviointilomake) ja parhaiden hakijoiden haastattelemista Tohtoriohjelman johtoryhmä tekee UTUGS-tutkijankoulutuspaikoille valittavista tohtorikoulutettavista esityksen tiedekunnan dekaanille, joka päättää tohtorikoulutettavan ottamisesta työsuhteeseen. 4.2 Yleiset linjaukset UTUGS-tutkijankoulutuspaikoille valitut tohtorikoulutettavat ovat työsuhteessa Turun yliopiston siihen yksikköön (tiedekunta/[erillinen] laitos), jossa työskentelevät UTUGS-tutkijankoulutuspaikka myönnetään tohtorikoulutettavalle, ei ohjaajalle/tutkimusryhmälle. Mikäli UTUGS-tutkijankoulutuspaikalle valittu tohtorikoulutettava vaihtaa ohjaajaa yliopiston sisällä, UTUGS-tutkijankoulutuspalkka siirtyy tohtorikoulutettavan mukana UTUGS-tutkijankoulutuspaikat on tarkoitettu ensisijaisesti täysipäiväisen väitöskirjatutkimuksen tekemiseen, tavoitteena on tohtorintutkinnon suorittaminen neljässä vuodessa. UTUGSpalkalliselle tohtorikoulutettavalle osoitettavat muut kuin väitöskirjatutkimukseen liittyvät työt eivät saa vaarantaa täysipäiväistä väitöskirjatutkimusta ja voivat olla enintään 5 % (80 h) tohtorikoulutettavan vuosityöajasta UTUGS-tutkijankoulutuspaikka voidaan myöntää enintään neljäksi vuodeksi. Työsopimuksissa noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa UTUGS-tutkijankoulutuspalkka on tohtorikoulutettavan käytettävissä tohtoriohjelman myöntöpäätöksessä mainittuna ajanjaksona Tohtorikoulutettavalle myönnetyt UTUGS-tutkijankoulutuspalkkakuukaudet siirtyvät käytettäviksi myöhempänä ajankohtana äitiys-, vanhempain- ja hoitovapaan sekä varusmies- /siviilipalvelun perusteella. Tohtoriohjelma ei voi myöntää em. syiden perusteella siirtyviä tutkijankoulutuskuukausia toiselle tohtorikoulutettavalle Tohtorikoulutettavalle myönnetyt UTUGS-tutkijankoulutuspalkkakuukaudet eivät siirry käytettäviksi myöhempänä ajankohtana, mikäli tohtorikoulutettava hakee työstävapautusta hoitaakseen tehtävää, joka ei edistä tohtorintutkinnon suorittamista Tohtoriohjelmalle myönnetyt UTUGS-tutkijankoulutuspaikat tulee käyttää kunkin budjettivuoden sisällä. Jakamattomat/käyttämättä jääneet UTUGS-tutkijankoulutuspalkkakuukaudet eivät siirry seuraavalle kalenterivuodelle. Jos tohtoriohjelmalta vapautuu UTUGStutkijankoulutuspaikkoja (min. 12 kk), tohtoriohjelma voi järjestää uuden haun tai myöntää vapautuneet tutkijankoulutuspaikat edellisessä haussa varasijoille sijoittuneille tohtorikoulutettaville budjettivuoden ja rahoituskauden puitteissa. Varasijalistan käyttö edellyttää, että se on tehty 12 kk sisällä. Mikäli tohtoriohjelma ei käytä kaikkia sille myönnettyjä UTUGS-palkkakuukausia budjettivuoden sisällä, UTUGS voi jakaa kuukaudet esim. 2-4 kk pituisina tohtorintutkinnon loppuunsaattamisapurahoina.

5 UTUGS-ohje 5 (5) Mikäli tohtoriohjelma ylittää sille myönnettyjen palkkakuukausien lukumäärän, myöntää perusteetta alle 12 kk pituisia UTUGS-tutkijankoulutuspaikkoja tai toimii muutoin vastoin Turun yliopiston tohtorikoulutusta koskevia toimintaperiaatteita, palkkakustannuksista vastaa tohtoriohjelmaa hallinnoiva taho/tahot UTUGS-palkkatukikuukaudet hyvitetään toteuman perusteella tohtorikoulutettavan tulosyksikölle tai kustannuspaikalle (ks. erillinen ohje) HUOM! Tohtorikoulutettavan työsuhdetta ei voi laillisesti päättää väittelyn perusteella, vaan määräaikainen työsopimus jatkuu määräaikansa loppuun. Turun yliopiston tutkijakoulun johtoryhmän puolesta , Prof. Pirjo Nuutila, tutkijakoulun johtaja Dos. Eeva Sievi, tutkijakoulun koordinaattori Jakelu Turun yliopiston tutkijakoulun tohtoriohjelmat Tiedekunnat Erilliset laitokset Rehtori Vararehtorit Viestintäjohtaja Yliopistopalvelut

6 LIITE 1 1 (2) UTUGS-TOHTORIOHJELMAESITYKSEN RAKENNE UTUGS-tohtoriohjelmaesityksissä noudatetaan alla annettua otsikointia. Esitykset jätetään UTUGS:lle tiedekunnittain mennessä (os. eeva.sievi@utu.fi). 1 PERUSTIEDOT 1.1 Tohtoriohjelman nimi 1.2 Tohtoriohjelmaa esittävä tiedekunta 1.3 Tohtoriohjelmaesityksen yhteyshenkilö tiedekunnassa (esim. varadekaani; nimi, asema, yhteystiedot) 2 TOHTORIOHJELMAN RAKENNE 2.1 Tohtoriohjelman johtajan nimi, asema, affiliaatio, yhteystiedot 2.2 Tohtoriohjelman johtoryhmän kokoonpano (nimet, asemat, affiliaatiot) (LIITE 1) 2.3 Tohtoriohjelman toimintamalli (a-c): a) yliopiston sisäinen tohtoriohjelma, joka toimii: tiedekunnan sisällä tiedekuntien yhteisenä tohtoriohjelmana (nimeä tiedekunnat) tiedekuntien ja erillisten laitosten yhteisenä tohtoriohjelmana (nimeä tiedekunnat ja erilliset laitokset) b) tohtoriohjelma toimii osana kansallista/kansainvälistä tohtoriohjelmaverkostoa (nimeä verkostoon osallistuvat tohtoriohjelmat ja niiden isäntäyliopistot) c) tohtoriohjelma toimii Turun yliopiston ja yhden tai useamman muun yliopiston yhteisenä tohtoriohjelmana (nimeä yhteisohjelmaan osallistuvat yliopistot) 2.4 Tohtoriohjelmaan affilioituneet professorit ja väitöskirjatöiden pääohjaajina toimivat dosentit tohtoriohjelmaan affilioituneiden professorien ja pääohjaajina toimivien dosenttien kokonaislukumäärä Turun yliopistoon affilioituneiden professorien ja pääohjaajina toimivien dosenttien lukumäärä ja nimet (LIITE2a) 5-10 Turun yliopistoon affilioituneen professorin ja/tai pääohjaajana toimivan dosentin ohjaamat väitöskirjat vuosina ja julkaisufoorumin julkaisut vuosina (LIITE 2b) 2.5 Tohtorikoulutettavat arvio tohtorikoulutettavien kokonaislukumäärästä arvio tutkintoaan Turun yliopistoon suorittavien tohtorikoulutettavien lukumäärästä 2.6 Tohtorintutkinnot tohtoriohjelman edustamilta tieteen-/tutkimusaloilta Turun yliopistosta v valmistuneet tohtorintutkinnot (LIITE 3: tohtorintutkinnon suorittaneiden henkilöiden nimet ja tutkinnonsuoritustiedekunta) arvio tohtoriohjelmasta vuosittain valmistuvien tohtoreiden kokonaislukumäärästä arvio Turun yliopistosta vuosittain valmistuvien tohtoreiden lukumäärästä 2.7 Haettavien UTUGS-tutkijankoulutuspaikkojen lukumäärä 3 KUVAUS TOHTORIOHJELMASTA (enintään 2 sivua) 3.1 Yleisesittely (tohtoriohjelman teema, toiminnallinen sisältö ja vahvuusalueet sekä kuvaus ohjelman muodostumisesta) 3.2 Merkitys tohtorikoulutukselle Turun yliopistossa ja kansallisesti (ml. tohtoritarve) 3.3 Hallinnon ja toiminnan organisointi 3.4 Tohtorikoulutettavien haku-, arviointi- ja valintaprosessit (hakuajat, arviointikäytänteet ja valintakriteerit) 3.5 Tohtorikoulutettavien ohjaus ja edistymisen seurantakäytänteet 3.6 Letter of interest : Tohtoriohjelmaverkostoesityksiin sekä yliopistojen yhteistohtoriohjelmaesityksiin liitetään partneritahojen vahvistus halukkuudesta osallistua esitettyyn toimintaan, mikäli se toteutuu suunnitellusti (vapaamuotoinen letter of interest, joissa allekirjoittajan nimen lisäksi asema, affiliaatio ja yhteystiedot).

7 LIITE 1 2 (2) 4 TOHTORIOHJELMAN TOIMINTASUUNNITELMA (enintään 3 sivua) 4.1 Koulutus Kuvaus tohtoriohjelman nelivuotisesta koulutusohjelmasta Miten tohtoriohjelman koulutustarjonta on organisoitu? Miten tohtoriohjelman koulutustarjonta ja muu toiminta tukevat tohtorikoulutettavien väitöskirjatyön valmistumista neljän vuoden tavoiteajassa? 4.2 Yhteistyö ja verkostoituminen Kansainvälinen yhteistyö Yhteistyö ulkomaalaisten tohtoriohjelmien tai vastaavien kanssa. Miten tohtoriohjelma tukee tohtorikoulutettavien kansainvälistymistä ja liikkuvuutta (kurssit, luennoitsijat, vierailut, työskentely ulkomailla yms.)? Tohtoriohjelman toimenpiteet ulkomaalaisten tohtorikoulutettavien rekrytoimiseksi Paikallinen ja kansallinen toiminta sekä vuorovaikutus muun yhteiskunnan kanssa Tohtoriohjelman paikalliset ja kansalliset yhteistyötahot ja yhteistyön muodot. Suunnitelmat (kurssit, vierailut yms.) liikkuvuuden edistämiseksi kansallisesti ja eri sektoreiden välillä (yliopisto/sektoritutkimuslaitos/elinkeinoelämä/muu yhteiskunta). Vuorovaikutus ja yhteydet ympäröivään yhteiskuntaan (ml. elinkeinoelämä) sekä menettelytavat yhteistyön edistämiseksi. 4.3 Työnjako ja tiedekunta-/yliopistorajat ylittävän tohtoriohjelman lisäarvo Kuvaus tohtoriohjelmaan osallistuvien tahojen keskinäisestä työnjaosta. Selvitys tiedekunta-/yliopistorajat ylittävän tohtorikoulutusrakenteen toiminnallisesta lisäarvosta.