LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Asia Otsikko Sivu 95 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Transkriptio

1 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Aika klo 16:00-16:23 Paikka Päätöksentekotapa Lapinlahden kunnantalo, Valtuusali Varsinainen kokous Käsitellyt asiat Asia Otsikko Sivu 95 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 96 Pöytäkirjantarkastajien valinta 4 97 Työnvaativuuden arviointi OVTES:n soveltamisalalla 5 98 Virkanimikkeen muutos 6 99 Koulutushakemus Koulutushakemus Koulutushakemus Koulutushakemus Palkan vahvistaminen Palkan vahvistaminen Palkan vahvistaminen Palkan vahvistaminen 14 Ptk tark.

2 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Osallistujat Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Läsnä Virranta Kari 16:00-16:23 puheenjohtaja Ruotsalainen Terttu 16:00-16:23 varapuheenjohtaja Rissanen Minna 16:00-16:23 jäsen Valta Antti 16:00-16:23 jäsen Leskinen Rainer 16:00-16:17 asiantuntija 97 Muu Airaksinen Janne 16:00-16:23 kunnanjohtaja Ulla Nikulainen 16:00-16:23 pöytäkirjanpitäjä Allekirjoitukset Kari Virranta puheenjohtaja Ulla Nikulainen pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t Pöytäkirja tarkastettu Lapinlahdella Minna Rissanen pöytäkirjantarkastaja Terttu Ruotsalainen pöytäkirjantarkastaja Pöytäkirjan nähtävilläpito Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävillä yleisessä tietoverkossa Lapinlahden kunnan verkkosivuilla. Todistaa Ulla Nikulainen hallintojohtaja Ptk tark.

3 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus HKJAO Henkilöstöjaon kokous on kutsuttu koolle sähköpostilla. Esityslista on laitettu luottamushenkilöiden verkkopalveluun kohtaan henkilöstöjao. Puheenjohtaja toteaa henkilöstöjaon kokouksen laillisesti koollekutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Puheenjohtaja totesi henkilöstöjaon kokouksen laillisesti koollekutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

4 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Pöytäkirjantarkastajien valinta HKJAO Tästä kokouksesta laadittavaa pöytäkirjaa tarkastamaan valitaan Terttu Ruotsalainen ja Minna Rissanen. Pöytäkirja tarkastetaan kokouksen päätyttyä. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Terttu Ruotsalainen ja Minna Rissanen.

5 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Työnvaativuuden arviointi OVTES:n soveltamisalalla HKJAO / /2021 sivistysosan osapäällikkö Rainer Leskinen , rainer.leskinen@lapinlahti.fi, hallintojohtaja Ulla Nikulainen , ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Henkilöstöjao on hyväksynyt OVTES:n soveltamisalan työnvaativuuden arvioinnin. Järjestelmä on päivitetty vastaamaan niin opetusalalla tapahtuneita muutoksia kuin kunnan opetuimessa tapahtuneihin muutoksiin. Asiasta on käyty paikallisneuvottelu , jossa on päästy yksimielisyyteen arviointijärjestelmän päivittämisestä. Neuvottelun pöytäkirja on kokouksen oheismateriaalina. Arviointijärjestelmä rakentuu useasta osasta. Opettajan työtehtävien vaativuus arvioidaan lukuvuosittain rehtorin toimesta tämän järjestelmän puitteissa. Neuvoteltu arviointijärjestelmä on liitteenä. Päivitetty arviointijärjestelmä on kustannusneutraali hyväksyttyyn järjestelmään verrattuna. Liitteet Oheismateriaali Henkilöstöjao hyväksyy liitteen mukaisesti OVTES:n soveltamisalan työnvaativuuden arvioinnin päivityksen. Rehtorit päättävät opettajien palkoista sen mukaisesti lukuvuosittain. Uusi arviointijärjestelmä tulee voimaan lukuvuodesta alkaen. Henkilöstöjao hyväksyi liitteen mukaisesti OVTES:n soveltamisalan työnvaativuuden arvioinnin päivityksen. Rehtorit päättävät opettajien palkoista sen mukaisesti lukuvuosittain. Uusi arviointijärjestelmä tulee voimaan lukuvuodesta alkaen. Opetuimen TVA paikallisneuvottelu_tvakriteerit_2021 Opetuimen TVA

6 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Virkanimikkeen muutos HKJAO hallintojohtaja Ulla Nikulainen , ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Lapinlahden kunnassa lukion opinto-ohjaaja työskentelee perusopetuksen oppilaanohjaajaan virassa, vaikka opetus annetaan lähes kokonaan lukiossa. Koska virkaan liittyvä päätetehtävä on lukiossa, esitetään perusopetuksen oppilaanohjaajan virkanimikkeen muuttamista lukion opinto-ohjaajan virkanimikkeeksi. Asiasta on käyty paikallisneuvottelu ja pöytäkirja on oheismateriaalina Henkilöstöjao esittää kunnanhallitukselle, että se esittää edelleen valtuulle perusopetuksen oppilaanohjaajan virkanimikkeen muuttamista lukion opintoohjaajan virkanimikkeeksi. Asia jätettiin pöydälle lisäselvityksiä varten. HKJAO / /2021 hallintojohtaja Ulla Nikulainen , ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Lapinlahden kunnassa on Matin ja Liisan koulun ja Lapinlahden lukion oppilaanohjauksen lehtorin virka. Virassa toimiva lehtori toimii kuitenkin lähes kokonaisuudessaan lukion puolella. Viran palkkaus määräytyy OVTESin mukaan ensin mainitun tehtävän mukaan. Koska tehtävä on pääosin lukiolla, on palkan erotus jouduttu hoitamaan TVA-lisän kautta. Koska virkaan liittyvä päätetehtävä on lukiossa, esitetään, että Matin ja Liisan koulun ja Lapinlahden lukion oppilaanohjauksen lehtorin virkanimike muutetaan lukion opinto-ohjaajan virkanimikkeeksi. Oheismateriaali Henkilöstöjao esittää kunnanhallitukselle, että se esittää edelleen valtuulle Matin ja Liisan koulun ja Lapinlahden lukion oppilaanohjauksen lehtorin virkanimikkeen muuttamista lukion opinto-ohjaajan virkanimikkeeksi. Henkilöstöjao päätti esittää kunnanhallitukselle, että se esittää edelleen valtuulle Matin ja Liisan koulun ja Lapinlahden lukion oppilaanohjauksen lehtorin virkanimikkeen muuttamista lukion opinto-ohjaajan virkanimikkeeksi. TVAkokousptkirja_

7 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Koulutushakemus HKJAO / /2021 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Perhe- ja mielenterveysneuvolan on toimittanut koulutushakemuksen mielenterveys ja päihdetyön erikoistumisopinnot 30 op. Koulutuksen järjestäjänä toimii Savonia AMK. Erikoistumiskoulutus antaa mahdollisuuden kehittää asiakastyötä ja ryhmä- ja vertaisryhmätoimintoja päihde- ja mielenterveysasiakkaiden hoito- ja kuntoutustyössä. Koulutuksen on Koulutuksessa on 18 lähiopetuspäivää. Koulutuksen hinta on 1500 euroa. Sosiaali- ja terveyspalveluiden johtaja Anne Waldén puoltaa hakemusta seuraavasti: Koulutus antaa mahdollisuuden kehittää asiakastyötä ja ryhmä- ja vertaisryhmätoimintoja päihde- ja mielenterveysasiakkaiden hoito- ja kuntoutustyössä. Kunnasta puuttuu tällä hetkellä myös ennaltaehkäisevän päihdetyön koordinaattori, tämä koulutus mahdollistaisi myös mielenterveys- ja päihdetyön pitkäjänteisen kehittämisen. lähipäivistä hyväksytään palkallisiksi koulutuspäiviksi vuotuisen täydennyskoulutuksen maksimi määrä 6pv/ vuosi palkallisena. Työnantaja osallistuu ainakin osittain koulutuksen kustannuksiin. Työnantajan koulutuskustannuksiin osallistuminen kohdennetaan vuoteen Opintoihin liittyvät oppimis- ja kehittämistehtävät linkitetään kiinteästi Lapinlahden mielenterveys- ja päihdetyön kehittämiseen. Henkilöstöjao myöntää hakijalle oikeuden osallistua mielenterveys ja päihdetyön erikoistumisopintoihin. Koulutuksen lähipäivistä kaksitoista (12) ovat palkallisia työpäiviä. Muiden lähipäivien osalta on mahdollista käyttää palkattomia päiviä, loma- ja saldovapaa päiviä koulutuspäiviin osallistumiseen. Koulutuksen hinnasta työnantaja maksaa 750 euroa (alv 0%). Henkilöstöjao myönsi hakijalle oikeuden osallistua mielenterveys ja päihdetyön erikoistumisopintoihin. Koulutuksen lähipäivistä kaksitoista (12) ovat palkallisia työpäiviä. Muiden lähipäivien osalta on mahdollista käyttää palkattomia päiviä, loma- ja saldovapaa päiviä koulutuspäiviin osallistumiseen. Koulutuksen hinnasta työnantaja maksaa 750 euroa (alv 0%).

8 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Koulutushakemus HKJAO / /2021 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Tehostetun asumispalveluiden ja ovat toimittaneet koulutushakemuksen vanhustyön erikoisammattitutkinto/elämä loppuvaiheen hoitotyön osaamisala, Saattohoito (EAT), 180 ops.tutkinto suoritettaisiin monimuoto koulutuksena. Koulutuksen järjestäjänä toimii Savon ammattiopi. Koulutuksen keskimääräinen keaika on n. 1,5 vuotta. Tutkintokohtaisia lähiopetuspäiviä on n. 15. Lopullinen koulutuksen ke ja lähiopetuspäivien määrä tarkentuu jokaisen osallistujan kohdalta henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaan. Vanhustyönjohtaja Elisa Pajala puoltaa heidän hakemustaan, sillä hakijat tarvitsevat työssään saattotyön erityisosaamista. Henkilöstöjao myöntää hakijoille oikeuden osallistua vanhustyön erikoisammattitutkinto/elämä loppuvaiheen hoitotyön osaamisala, Saattohoito (EAT) koulutukseen. Koulutuksen lähipäivistä viisi/vuosi on palkallisia työpäiviä. Muiden lähipäivien osalta on mahdollista käyttää palkattomia päiviä ja lomapäiviä koulutuspäiviin osallistumiseen. Henkilöstöjao myönsi hakijoille oikeuden osallistua vanhustyön erikoisammattitutkinto/elämä loppuvaiheen hoitotyön osaamisala, Saattohoito (EAT) koulutukseen. Koulutuksen lähipäivistä viisi/vuosi on palkallisia työpäiviä. Muiden lähipäivien osalta on mahdollista käyttää palkattomia päiviä ja lomapäiviä koulutuspäiviin osallistumiseen.

9 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Koulutushakemus HKJAO / /2021 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , ulla.nikulainen@lapinlahti.fi Tehostetun asumispalveluiden on toimittanut koulutushakemuksen lähiesimiestyön ammattitutkintoon sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle. Tutkinto suoritettaisiin oppisopimuskoulutuksena. Koulutuksen järjestäjänä toimii Savon ammattiopi. Koulutuksen keskimääräinen keaika on n. 1,5 vuotta. Tutkintokohtaisia lähiopetuspäiviä on n. 15. Lopullinen koulutuksen ke ja lähiopetuspäivien määrä tarkentuu jokaisen osallistujan kohdalta henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaan. Vanhustyönjohtaja Elisa Pajala puoltaa heidän hakemustaan, sillä hakijat tarvitsevat työssään esimiesosaamista ja etenkin nyt, kun vanhustyö on jatkuvassa muutoksessa ja tarvitsevat työkaluja muutosten eteenpäin viemiseksi. Henkilöstöjao myöntää hakijalle oikeuden osallistua lähiesimiestyön ammattitutkintoon sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle. Koulutuksen lähipäivät ovat palkallisia työpäiviä. Mikäli työntekijä päättää irtisanoutua 2 vuoden aikana koulutuksen päättymisestä työantaja käyttää takaisinmaksuehtoa. Takaisinmaksuehto voi olla korkeintaan yhteensä koulutuksen hinta sekä palkallisten lähipäivät muutettuna euroiksi. Henkilöstöjao myönsi hakijalle oikeuden osallistua lähiesimiestyön ammattitutkintoon sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle. Koulutuksen lähipäivät ovat palkallisia työpäiviä. Mikäli työntekijä päättää irtisanoutua 2 vuoden aikana koulutuksen päättymisestä työantaja käyttää takaisinmaksuehtoa. Takaisinmaksuehto voi olla korkeintaan yhteensä koulutuksen hinta sekä palkallisten lähipäivät muutettuna euroiksi.

10 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Koulutushakemus HKJAO / /2021 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , Tehostetun palveluasumisen ja ovat toimittaneet koulutushakemuksen henkilöstöjaolle. He anovat mahdollisuutta osallistua Vanhustyön erikoisammattitutkinto; muistioireisen ja muistisairaan ihmisen tukeminen, validitaatio teoiksi, 60 osp. koulutukseen. Koulutuksen toteutus verkko-opintoina ja lisäksi itsenäistä opiskelua ja työskentelyä muistioireisten toimintaympäristössä. Koulutuksessa saa valmiuksia työskennellä vaativissa muistihoitajan tehtävissä perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja yksityisen sektorin palveluksessa. Koulutus on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille, jotka työskentelevät muistioireisten ihmisten ja heidän läheistensä kanssa eri toimintaympäristöissä. Opiskeluaika on Koulutuksen lähiopetuspäivät ovat: t ,9.9., 7.10., 4.11., , Vanhustyön johtaja Elisa Pajala puoltaa hakemusta. Perustelu: palveluasumisen piirissä on paljon haastavia muistisairaita asiakkaita. Lisäksi sairaanhoitajan työ sisältää muistisairaan omaisen ohjaamista ja tukemista Henkilöstöjao myötää hakijoille oikeuden osallistua koulutukseen. Koulutuksen koulutuspäivistä viisi (5) on palkallisia työpäiviä. Muiden lähipäivien osalta on mahdollista käyttää palkattomia päiviä ja lomapäiviä koulutuspäiviin osallistumiseen. Henkilöstöjao myönsi hakijoille oikeuden osallistua koulutukseen. Koulutuksen koulutuspäivistä viisi (5) on palkallisia työpäiviä. Muiden lähipäivien osalta on mahdollista käyttää palkattomia päiviä ja lomapäiviä koulutuspäiviin osallistumiseen.

11 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Palkan vahvistaminen HKJAO / /2021 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , Vuodeosan sairaanhoitajan toimeen valittu (viranhaltijapäätös , sosiaali- ja terveysosan osapäällikkö Anne Waldén). Vuodeosan sairaanhoitajan palkka määräytyy SOTE-sopimuksen hinnoittelutunnuksen 01HOI030 ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän mukaisesti. Henkilöstöjao on kokouksessaan hyväksynyt hoito- ja hoiva-alalle tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella ko. olevan vuodeosan sairaanhoitajan palkka määräytyy ryhmän IV mukaisesti. Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkasta. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valitun sairaanhoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. Henkilöstöjao vahvisti valitun sairaanhoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. hjao_oheismateriaali_

12 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Palkan vahvistaminen HKJAO / /2021 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , Vuodeosan sairaanhoitajan toimeen valittu (viranhaltijapäätös , sosiaali- ja terveysosan osapäällikkö Anne Waldén). Vuodeosan sairaanhoitajan palkka määräytyy SOTE-sopimuksen hinnoittelutunnuksen 01HOI030 ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän mukaisesti. Henkilöstöjao on kokouksessaan hyväksynyt hoito- ja hoiva-alan tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella ko. olevan vuodeosan sairaanhoitajan palkka määräytyy ryhmän IV mukaisesti. Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkasta.. Oheismateriaali Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijöiden palkasta. Henkilöstöjao vahvistaa valitun sairaanhoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. Henkilöstöjao vahvisti valitun sairaanhoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. hjao_oheismateriaali_

13 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Palkan vahvistaminen HKJAO / /2021 hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , Vanhuspalveluiden lähihoitajan tehtävään on valittu (viranhaltijapäätös , Vanhustyönjohtaja Elisa Pajala). Vanhuspalveluiden lähihihoitajan palkka määräytyy SOTE-sopimuksen hinnoittelutunnuksen 02SOS06A ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän mukaisesti. Henkilöstöjao on kokouksessaan vahvistanut hoito- ja hoiva-alan tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella vanhuspalveluiden lähihoitajien palkka määräytyy hinnoittelutunnuksessa 02SOS06A ryhmän III mukaisesti. Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkasta. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valittun lähihoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. Henkilöstöjao vahvisti valittun lähihoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. hjao_oheismateriaali_

14 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Palkan vahvistaminen HKJAO / /2021 Hallintojohtaja Ulla Nikulainen, , Vuodeosan osanhoitajan virkaan on valittu (viranhaltijapäätös , sosiaali- ja terveysosan osapäällikkö Anne Waldén). Vuodeosan osan palkka määräytyy SOTE-sopimuksen hinnoittelutunnuksen 01HOI020 ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän mukaisesti. Henkilöstöjao on kokouksessaan hyväksynyt hoitoja hoiva-alan tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella ko. olevan vuodeosan sairaanhoitajan palkka määräytyy ryhmän I mukaisesti. Kokouksen oheismateriaalina on esitys työntekijän palkasta. Oheismateriaali Henkilöstöjao vahvistaa valitun osanhoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. Henkilöstöjao vahvisti valitun osanhoitajan palkan oheismateriaalin mukaisesti. hjao_oheismateriaali_

15 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Muutoksenhakuohje koskee pykäliä: 97, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106 Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä: se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimus on toimitettava Lapinlahden kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimusviranomainen Tähän päätökseen tyytymätön voi hakea muutosta päätöksen tehneeltä Lapinlahden kunnan toimielimeltä kirjallisella oikaisuvaatimuksella Posti- ja käyntiosoite: Asematie 4, Lapinlahti Sähköpostiosoite: Puhelinnumero: (017) Kirjaamon aukioloaika: Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: päätös, johon haetaan oikaisua se, millaista oikaisua vaaditaan millä perusteella oikaisua vaaditaan. Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa

16 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite. tä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Lapinlahden kunnan kirjaamosta yllä olevasta osoitteesta.

17 LAPINLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 12/ Muutoksenhakuohje koskee pykäliä: 98 Muutoksenhakukielto Päätökseen, joka koskee vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa kuntalain 136 :n mukaan hakea muutosta.