ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Otsikko Sivu 91 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN

Transkriptio

1 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto AIKA 16:30-17:15 PAIKKA Askolan kunnanvirasto KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 91 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN 3 TOTEAMINEN 92 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 4 93 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 5 94 ERILLISPALKKIO SOSIAALIHUOLLON KANTAPROJEKTIN PROJEKTIPÄÄLLIKÖLLE 95 PAIKALLISEEN TULOKSELLISUUTEEN PERUSTUVAN KERTAERÄN MAKSAMINEN JOULUKUUSSA HOITOTYÖN TVA-LOMAKKEIDEN HYVÄKSYNTÄ HINNOITTELULIITTEEN 4 TVA-LOMAKKEIDEN HYVÄKSYNTÄ 98 TÄYTTÖLUPA MÄÄRÄAIKAISEN LÄHIHOITAJAN PALKKAAMISEEN PALVELUKESKUS MÄNTYRINTEESSÄ 99 TÄYTTÖLUPA KAHDEN MÄÄRÄAIKAISEN LÄHIHOITAJAN PALVEUSSUHTEEN JATKAMISEEN PALVELUKESKUS MÄNTYRINTEESSÄ 100 TÄYTTÖLUPA MÄÄRÄAIKAISEN OSA-AIKAISEN LÄHIHOITAJAN PALKKAAMISEEN KOTIHOITOON

2 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ OSALLISTUJAT Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Vettenranta Jari 16:30-17:15 puheenjohtaja Nirvi Juho-Matti 16:30-17:15 jäsen Eloranta Anna-Mari 16:30-17:15 varajäsen (Hanna Simola) POISSA Simola Hanna jäsen Jouni Martikainen kunnanjohtaja MUU Saloranta Tuija 16:30-17:15 pöytäkirjanpitäjä Asiat Pöytäkirjan allekirjoitus Jari Vettenranta Tuija Saloranta ja varmennus puheenjohtaja pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen mukaiseksi. tarkastus Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme Askolassa 12. päivänä joulukuuta 2018 Pöytäkirjan tarkastajien allekirjoitukset Anna-Mari Eloranta Juho-Matti Nirvi Pöytäkirja on yleisesti nähtävänä Yleinen tietoverkko

3 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN HENKJA Henkilöstöjaosto päätti kokouksessaan että se kokoontuu tarvittaessa ja kokouksesta sovitaan puheenjohtajan kanssa vähintään viikko ennen kokousta sekä tämän jälkeen aika lähetetään jäsenille tiedoksi. Esityslista lähetetään sähköisesti jaoston jäsenille sekä kunnanjohtajalle ja kunnanhallituksen puheenjohtajalle vähintään kolme päivää ennen kokousta. Päätösehdotus: Kokous todetaan laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi sekä todetaan läsnäolijat.

4 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI HENKJA Kunnan hallintosäännön 157 mukaan pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Kokouksen pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja pöytäkirjanpitäjä sekä tarkastaa kokouksen kaksi muuta jäsentä,. Päätösehdotus: Henkilöstöjaosto valitsee pöytäkirjantarkastajat. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Anna-Mari Eloranta ja Juho-Matti Nirvi.

5 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN HENKJA Lisäesityslistalla ja sen oheismateriaalina seuraavat lisäselvitykset: Henkilöstöjaosto hyväksyy esityslistan ja lisäesityslistalla olevat tarkennukset kokouksen työjärjestykseksi.

6 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto Henkilöstöjaosto ERILLISPALKKIO SOSIAALIHUOLLON KANTAPROJEKTIN PROJEKTIPÄÄLLIKÖLLE HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Kotihoidon lähihoitaja Anne Hirvonen on ollut sosiaalihuollon KANTA-projektin projektisihteerinä välisen ajan. Sosiaalihuollon KANTA-projektin tulee olla valmis mennessä ja meillä on vielä paljon tekemättä olevia asioita kuten -palveluprosessien kuvaukset ja niihin lomakkeet ym -tietosuoja -yhteistyöverkosto/ proconsona. Tästä johtuen on syytä laittaa Anne Hirvonen kokoaikaiseksi projektisihteeriksi väliseksi ajaksi tekemään vain KANTA-projektiin liittyviä tehtäviä. Henkilöstöjaosto päättää, että lähihoitaja Anne Hirvoselle maksetaan erillispalkkiota välisenä aikana 450 /kk sosiaalihuollon KANTA-projektin projektisihteerinä toimimisesta. Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh tai etunimi.sukunimi@askola.fi Täytäntöönpano: palkkasihteeri, Anne Hirvonen, perusturvalautakunta HENKJA Valmistelija:hallintojohtaja Tuija Saloranta Henkilöstöjaosto on hyväksynyt kokouksessaan täyttöluvan määräaikaisen lähihoitajan palkkaamiseen kotihoitoon väliseksi ajaksi, koska sosiaalihuollon KANTA-projekti jatkuu edelleen ja kotihoidon lähihoitaja Anne Hirvonen hoitaa edelleen projektin vastuuhenkilön tehtäviä kokopäiväisesti. Tällöin häneltä jää saamatta työhön kuuluvat työaikalisät, jotka tekevät noin 450 /kk. Henkilöstöjaosto päättää, että lähihoitaja Anne Hirvoselle maksetaan erillispalkkiota välisenä aikana 450 /kk sosiaalihuollon KANTA-projektin projektisihteerinä toimimisesta.

7 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Täytäntöönpano: palkkaishteeri, Anne Hirvonen, perusturvalautakunta

8 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto Henkilöstöjaosto PAIKALLISEEN TULOKSELLISUUTEEN PERUSTUVAN KERTAERÄN MAKSAMINEN JOULUKUUSSA 2018 YTTMK 27 Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt pitävät tärkeänä kunnan/kuntayhtymän ja sen työyhteisöjen tuloksellisuuden edistämistä ja tuottavuuden parantamista. Osapuolet korostavat henkilöstön osaamisen mahdollisimman hyvää hyödyntämistä kunnan tai kuntayhtymän tavoitteiden saavuttamisessa. Erän maksaminen perustuu kunnan tai kuntayhtymän strategian mukaisiin tuloksellisuus- ja tuottavuustavoitteisiin ja niiden toimeenpanoon. Tuottavuustavoitteet voidaan kytkeä myös jo käynnissä olevaan strategiatyöhön. Työnantaja voi hyödyntää organisaatiossa jo käytettyjä arviointimenetelmiä/käytänteitä. Kertaerän maksamisen edellyttämät toimenpiteet toteutetaan vuosien aikana. Tuottavuustavoitteiden ja kertaerän piirissä on kunnan/kuntayhtymän koko henkilöstö. Työntekijälle/viranhaltijalle, jonka palvelussuhde kuntaan/kuntayhtymään on alkanut viimeistään maanantaina ja jatkunut keskeytymättä vähintään sunnuntaihin saakka maksetaan tammikuun 2019 palkanmaksun yhteydessä erillinen kertaerä. Kertaerää ei makseta, jos työntekijällä/viranhaltijalla ei ole ko. ajanjaksona yhtään palkallista päivää. Palkallinen päivä on esimerkiksi vuosiloma, palkallinen virka-/työvapaa, työntasausvapaa tai päivystysvapaa. Palvelusuhteen ei tarvitse olla enää voimassa tammikuussa Osa-aikaisen työntekijän/viranhaltijan kohdalla käytetään osa-aikaprosenttina voimassa olevaa osa-aikaprosenttia. Kertaerä on suuruudeltaan 9,2 % palkansaajan * KVTES II luvun 5 :n mukaisesta varsinaisesta palkasta tai * LS Yleisen osan 9 :n mukaisesta varsinaisesta palkasta tai * OVTES Osio A 21 :n mukaisesta varsinaisesta palkasta tai * TS II luvun 18 :n mukaisesta varsinaisesta palkasta tai * TTES 35 :n 1 momentin mukaisesta keskituntiansiosta, joka kerrotaan luvulla riippuen siitä, minkä sopimusalan piirissä työntekijä/viranhaltija on Varsinaiseen palkkaan kuuluvat seuraavat palkanosat: tehtäväkohtainen palkka tai vastaavan luonteinen palkka (lukuun ottamatta luontaisetua), henkilökohtainen lisä, työkokemuslisä ja määrävuosilisä, syrjäseutulisä

9 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ ( mennessä myönnetty KVTES palkkausluvun 10 :n mukainen), kielilisä, rekrytointilisä, luottamusmieskorvaus ja työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan kertaerä maksettaisiin koko henkilöstölle tammikuussa Työ- ja elinkeinoministeriön Kirjanpitolautakunnan kuntajaoston lausunnon 117/ mukaan "palkansaajan oikeus tuloksellisuuserään syntyy sopimuksessa mainittuna aikana vuonna 2018 voimassa olleeseen palvelussuhteeseen perustuen. Koska työnantajalle syntyy tuloksellisuuserän maksuvelvollisuus jo vuoden 2018 aikana, erä kirjataan kokonaisuudessaan vuoden 2018 tilinpäätökseen kuluksi ja siirtovelaksi". Tästä johtuen kirjanpidollisesti on yksinkertaisempaa on maksaa kertaerä jo joulukuussa Kertaerän maksaminen on otettu huomioon kuluvan tilivuoden syyskuun raportoinnissa. Voimassa olevan hallintossäännön 53 :n 6. kohdan mukaan henkilöstöjaosto päättää virka- ja työehtosopimuksen soveltamisesta, viranhaltijan tai työntekijän palkasta tai muusta palvelussuhteen ehdosta siltä osin kuin ne virka- ja työehtosopimuksessa on jätetty kunnan harkintaan, ja mikäli asiaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle, pääsopimuksen ja työ-ehtosopimuksen mukaisesti paikallisneuvottelusta sekä kunnan viranhaltijain neuvotteluoikeudesta annetun lain mukaisista neuvotteluista. Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan kertaerän maksamisen joulukuun palkanmaksun yhteydessä. Tämä pykälä tarkastetaan välittömästi kokouksessa. Täytäntöönpano: henkilöstöjaosto Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh tai sposti etunimi.sukunimi@askola.fi HENKJA Henkilöstöjaosto päättää, että kertaerä maksetaan joulukuun palkanmaksun yhteydessä.

10 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Tämä pykälä tarkastettiin välittömästi kokouksessa Täytäntöönpano: palkkasihteeri HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Kokouksen jälkeen on tullut tietoon, että henkilöstöhallinnon ohjelmantoimittaja ei pysty toimittamaan päivitystä ko. lisän maksamiseen niin, että kertaerä maksettaisiin henkilöiden normaalin palkanmaksun yhteydessä. Henkilöstöjaosto päättää, että kertaerä maksetaan kaikille siihen oikeutetuille erillisenä palkka-ajona ja maksupäivä on Täytäntöönpano: palkkasihteeri, henkilöstö, taloushallinto

11 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto Henkilöstöjaosto HOITOTYÖN TVA-LOMAKKEIDEN HYVÄKSYNTÄ YTTMK 17 Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Hoitotyön esimiehet Satu Kanerva, Taru Ridell, Mari Heikkilä ja Sirpa Vettenranta ovat valmistelleet hoitohenkilöstön TVA-lomakkeet hinnoittelutunnuksille 03HOI030 (sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, fysioterapeutti ja syyhygienisti) ja 03HOI040 (lähihoitaja ja hammashoitaja). Lomakkeet on lähetetty pääluottamusmiehille tutustuttavaksi ja kommentoitavaksi Yhteistyötoimikunta toteaa, että sillä ei ole huomautettavaa hoitohenkilöstön 03HOI030 ja 03HOI040 TVA-lomakkeisiin. Hyväksyttiin yksimielisesti päätösehdotuksen mukaisesti täydennyksellä, että pöytäkirjaan liitetään Tehy AO135:n pöytäkirjanote kokouksesta tähän asiakohtaan liittyen. LIITE Tehy AO135:n pöytäkirjanote Täytäntöönpano: henkilöstöjaosto HENKJA Henkilöstöjaosto hyväksyy hoitohenkilöstön hinnoittelutunnusten 03HOI030 ja 03HOI040 TVA-lomakkeet otettavaksi käyttöön. Täytäntöönpano: perusturvalautakunta, ao esimiehet HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Hinnoittelutunnuksen 03HOI020 TVA-lomake on valmistunut. Henkilöstöjaosto hyväksyy hinnoittelutunnus 03HOI020 TVA-lomakkeen otettavaksi käyttöön.

12 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Täytäntöönpano: perusturvalautakunta, vanhustyönjohtaja

13 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto HINNOITTELULIITTEEN 4 TVA-LOMAKKEIDEN HYVÄKSYNTÄ HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Perusturvajohtaja Ilona Lehtinen ja sosiaalityönjohtaja Pia Hiekkarannan johdolla on valmistunut seuraavien hinnoittelutunnusten TVA-lomakkeet: -04SOS0S30-040SOS04A -04SOS0S6A Lomakkeet on lähetty pääluottamusmiehille tutustuttavaksi Henkilöstöjaosto hyväksyy hinnoittelutunnusten 04SOS030, 04SOS04A, 04SOS06A ja TVA-lomakkeet otettavaksi käyttöön. Täytäntöönpano: sosiaalityönjohtaja, perusturvalautakunta

14 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto TÄYTTÖLUPA MÄÄRÄAIKAISEN LÄHIHOITAJAN PALKKAAMISEEN PALVELUKESKUS MÄNTYRINTEESSÄ HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Kunnanhallituksen täyttölupakäytännön mukaisesti perusturvaosasto hakee henkilöstöjaostolta täyttölupaa määräaikaisen lähihoitajan (vakanssi 28005) palkkaamiseen Palvelukeskus Mäntyrinteeseen väliseksi ajaksi. Vakanssin hoitaja on hakenut perhevapaan jatkoa saakka. Näin ollen Palvelukeskus Mäntyrinteellä on lähihoitajan vajaus, jota ei pysty keikkatyöllä paikkaamaan. Määräraha varattu vakinaisen palkkaukseen talousarviossa Henkilöstöjaosto myöntää täyttöluvan Palvelukeskus Mäntyrinteelle määräaikaisen lähihoitajan (vakanssi 28005) palkkaamiseen väliseksi ajaksi. Täytäntöönpano: perusturvalautakunta, asumispalvelupäällikkö Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh tai

15 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto TÄYTTÖLUPA KAHDEN MÄÄRÄAIKAISEN LÄHIHOITAJAN PALVEUSSUHTEEN JATKAMISEEN PALVELUKESKUS MÄNTYRINTEESSÄ HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Kunnanhallituksen täyttölupakäytännön mukaisesti perusturvaosasto hakee henkilöstöjaostolta täyttölupaa kahteen lyhytaikaiseen määräaikaisen lähihoitajan palkkaamiseen Palvelukeskus Mäntyrinteeseen väliseksi ajaksi. Mäntyrinteessä on ollut kaksi määräaikaista lähihoitajaa joiden palvelussuhteiden piti päättyä Joulun työvuorolistalla on tällä kertaa paljon vapaapäiviä, että Mäntyrinteellä tarvitaan sijaistyövoimaa päättyvän listan loppuun Henkilöstöjaosto myöntää täyttöluvan Palvelukeskus Mäntyrinteelle kahden määräaikaisen lähihoitajan palvelussuhteen jatkamiseksi saakka. Täytäntöönpano: perusturvalautakunta, asumispalvelupäällikkö Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh tai

16 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Henkilöstöjaosto TÄYTTÖLUPA MÄÄRÄAIKAISEN OSA-AIKAISEN LÄHIHOITAJAN PALKKAAMISEEN KOTIHOITOON HENKJA Valmistelija: hallintojohtaja Tuija Saloranta Kunnanhallituksen täyttölupakäytännön mukaisesti perusturvalautakunta hakee kotihoitoon täyttölupaa lähihoitajan sijaisuuteen 50% (vakanssinumero 22506) alkaen asti. Kyseisen vakanssin työntekijä tekee 50% työaikaa hoitovapaan takia. Lisäksi haetaan täyttölupaa lähihoitajan sijaisuuteen 22.6% (vakanssinumero 22509). Kyseisen vakanssin työntekijä on tekee 77,42% (30 tuntia viikossa) työaikaa omasta pyynnöstään. Vakanssit on mahdollista täyttää avoinna olevalla 50%+22,6% (=72,6%), jolloin paikkaan voisi palkata yhden 30 tuntia viikossa työskentelevän lähihoitajan (ylimääräistä jäisi 4,82% eli 1,86h viikkotasolla, kustannus 103,42 kuukaudessa). Työntekijä näiden osa-aikaisuuksien yhdistämiseen on kotihoidossa sijaisena ja hän olisi halukas jatkamaan työssä. Kotihoidossa työskennellään kolmessa vuorossa, lähihoitajan toimia on 15 kappaletta. Kotihoito on kokonaisvaltaisesti kuormittavaa hoitotyötä ja hoitotyön painopiste on viime vuosien aikana siirtynyt laitoshoidosta kotihoitoon. Jotta kotihoidon asiakkaille (noin 100kpl) taataan laadukas, kotona selviytymistä tukeva hoito ja kuntoutus, on lähihoitajien kaikki vakanssit oltava täynnä. Ammattitaitoisella kuntoutuksella sekä asiakkaan voimavarat huomioivalla hoidolla ja kuntoutuksella tuetaan asiakkaiden omatoimisuutta sekä mahdollistetaan inhimillinen elämä kotioloissa. Lähihoitajan osa-aikaisenkin toimen täyttäminen on välttämätöntä, koska kotihoidon käynti- ja asiakasmäärät eivät vähene eikä työtä täten pysty siirtämään toisen henkilön tehtäväksi. Kotihoidon työntekijöiltä vaaditaan täysilläkin vakansseilla joustoa (työvuorojen pidentämistä, vaihtamista, ylitöitä), jotta saadaan esim. paikattua akuutit sairauspoissaolot. Sijaisuuden yhdistäminen toiseen tehtävänkuvaan on mahdoton eikä työajan paikkaaminen sisäisin toimin ole mahdollista. Henkilöstöjaosto myöntää Askolan kotihoidolle täyttöluvan palkata yksi osa-aikainen määräaikainen työntekijä tekemään vakanssien ja osa-aikaisuuksia enintään 30 h/vko eli työaikaprosentilla 77,42 % väliseksi ajaksi. Täytäntöönpano: perusturvalautakunta, kotihoidon palvelupäällikkö

17 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ Lisätietoja: hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh tai

18 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS Toimielin: Henkilöstöjaosto Kokouspvm: Pöytäkirja yleisesti nähtävillä Muutoksenhakukielto Muutoksenhakukielto Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee: -vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 ) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 ) Oikaisuvaatimus Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Askolan kunta/ xx lautakunta Askolantie 30, Askola askola@askola.fi Askolan kunta ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.

19 ASKOLAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 13/ VALITUSOSOITUS Viranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Jos päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asian osainen sekä kunnan jäsen. Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Helsingin hallinto-oikeus, Radanrakentajantie 5, Helsinki sähköposti puh , fax Valituksen voi tehdä myös hallinto- ja erityistuomioistuinten asiointipalvelussa osoitteessa Kunnallisvalitus, Valitusaika 30 päivää Hallintovalitus, Valitusaika... päivää Muu valitusviranomainen, Valitusaika osoite ja postiosoite... päivää Pykälät Valituskirjelmässä on ilmoitettava: - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite, - päätös, johon haetaan muutosta, - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi ja - muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirjelmä on valittajan tai valituskirjelmän muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjaelmän, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjelmään on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Valitusasiakirjat voidaan toimittaa myös: nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusasiakirjat on toimitettava 1): nimi, osoite ja postiosoite Pykälät Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäynti maksua hallinto-oikeudessa 89 euroa. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle