Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ liikelaitoskuntayhtymä

Transkriptio

1 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Aika klo10:20-13:03 Paikka Yhtymähallinnon iso neuvotteluhuone, Kiviharjuntie 11 5B, Oulu Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 82 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 3 83 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 84 Kokouksen esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi 5 85 Yhtymähallinnon info (toimialueiden tilannekatsaukset) 6 86 Toiminta- ja taloussuunnitelma Johtajasopimus 8 88 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen n toiminnan yhtiöittäminen 9 89 Yhteistyötoimikunnan ja työsuojelutoimikunnan yhdistäminen Tarkastuslautakunnan arviointikertomus Viranhaltijapäätösten ottaminen Muut asiat Seuraava kokous ja kokouksen päättäminen 15

2 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Osallistujat Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot Läsnä Kukkonen Juha :03 jäsen, Oulun yliopisto Kusmin Elisa :03 jäsen, LSHP etäyhteys Peltola Erkki :03 jäsen, elinkeinoelämä Vesterinen Soili :03 varapuheenjohtaja, LPSHP Jääskeläinen Juha :03 varajäsen, PPSHP etäyhteys Poissa Ahopelto Maire jäsen, Kainuu Dabnell Pirjo jäsen, Soite Huttu-Hiltunen Antti jäsen, luottamushenkilö Oukka Aino-Liisa puheenjohtaja, PPSHP Varila Kaija jäsen, luottamushenkilö Muu Kauppinen Timo :03 sihteeri, talous- ja hallintopäällikkö Luttinen Rauno :03 toimitusjohtaja Skog Jan - tietohallintopäällikkö 85 ajan Allekirjoitukset Soili Vesterinen puheenjohtaja Timo Kauppinen sihteeri Käsitellyt asiat Pöytäkirjan tarkistus Erkki Peltola Juha Kukkonen Pöytäkirja yleisesti nähtävillä NordLabin kirjaamossa

3 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen JOHTOK Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Päätösehdotus hyväksyttiin.

4 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Pöytäkirjan tarkastajien valinta JOHTOK Hallintosäännön 13 :n mukaan pöytäkirjan tarkastaa kaksi toimielimen valitsemaa jä sen tä, ellei toimielin toisin päätä. Jos pöytäkirjantarkastajat eivät hyväksy pöy tä kirjaa, se tarkastetaan toimielimen seuraavassa kokouksessa. Johtokunta päättää valita kaksi (2) pöytäkirjan tarkastajaa tarkastamaan tämän kokouk sen pöytäkirjan. Pöytäkirjan tarkastajat toiminevat myös ääntenlaskijoina mahdol lis ten äänestysten sattuessa. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Erkki Peltola ja Juha Kukkonen.

5 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Kokouksen esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi JOHTOK Esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi. Päätösehdotus hyväksyttiin.

6 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Yhtymähallinnon info (toimialueiden tilannekatsaukset) JOHTOK Tietohallintopäällikkö Jan Skogin tilannekatsaus. Johtokunta merkitsee tiedoksi. Johtokunta merkitsi tilannekatsauksen tiedoksi ja evästi asian eteenpäin viemistä.

7 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Toiminta- ja taloussuunnitelma JOHTOK Toiminta- ja taloussuunnitelmaa on laadittu johtokunnan hyväksymän kehyksen puitteissa. Vuoden 2018 talousarvion valmistelutilanne esitellään kokouksessa. Johtokunta merkitsee toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelutilanteen tiedoksi ja palauttaa asian jatkovalmisteluun. Päätösehdotus hyväksyttiin. Jatkovalmistelussa tarkistettava erityisesti henkilöstökulut sekä laadittava myyntibudjetti.

8 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Johtokunta Johtajasopimus JOHTOK Kuntajohtamisessa poliittisen ja ammatillisen johdon roolien, toimivallan ja vas tui den selkeyttäminen on tarpeellista. Kuntalain (410/2015) mukaan kunnan ja kun nan johta jan sekä kuntayhtymän ja kuntayhtymän johtavan viranhaltijan välillä on teh tä vä johtajasopimus. Johtajasopimuksella selkeytetään poliittisen ja am ma til li sen johdon työnjakoa sekä tuetaan johtamista. Se parantaa johtamistyön ta voit tei den asettamista ja niiden arvioimista sekä luo pelisäännöt johtamistyölle. Kuntaliitto on laatinut ohjeistuksen johtajasopimuksen valmistelusta. JOHTOK Johtokunta käy lähetekeskustelun toimitusjohtajalle valmisteltavan joh ta ja so pi muksen sisällöstä sekä päättää jatkovalmistelun toimintatavoista. Johtokunta kävi lähetekeskustelun valmisteltavasta johtajasopimuksesta. Sopimuksen jatkovalmisteluun osallistuvat Soili Vesterinen, Antti Huttu-Hiltunen, Maire Ahopelto ja Rauno Luttinen. Tarvittaessa asia viedään yhtymäkokouksen päätettäväksi. Työryhmä on valmistellut edellisen kokouksen päätöksen mukaisesti johtajasopimusta, joka esitellään kokouksessa. Johtokunta esittää yhtymäkokoukselle hyväksyttäväksi toimitusjohtajan johtajasopimuksen. Johtokunta palautti asian valmisteltavaksi.

9 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Johtokunta Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen n toiminnan yhtiöittäminen JOHTOK Suomen hallitus antoi 9. toukokuuta eduskunnalle esityksen valinnanvapauden lainsää dän nös tä. Hallitus esittää asiakkaan valinnanvapauden lisäämistä osana so te- ja maakuntauudistusta. Valinnanvapaudella tarkoitetaan asiakkaan oikeutta va li ta itse, mistä hän saa sosiaali- ja terveyspalveluja. Julkisesti rahoitettuja so si aa li- ja terveyspalveluja voisivat jatkossa tarjota asiakkaalle julkiset, yksityiset ja kol man nen sektorin toimijat, kuten järjestöt ja säätiöt. Asiakasmaksut olisivat samat kai kil la palveluntarjoajilla. Valinnanvapauden laajentamisen tarkoituksena on lisätä asiakkaan vai ku tus mah dolli suuk sia sekä parantaa palvelujen saatavuutta, laatua ja kus tan nus vai kut ta vuut ta. Asiakas voi valita nykyistä monipuolisemmin omaan tilanteeseensa sopivia pal ve luntuot ta jia. Tavoitteena on, että asiakas pääsisi nopeammin sosiaali- ja ter vey den huollon ammattihenkilön vastaanotolle ja muihin palveluihin. Valinnanvapauslakiesityksen mukaan myös sairaanhoidolliset tukipalvelut (ku van tamis- ja laboratoriopalvelut) kuuluvat valinnanvapauden piiriin. Näin ollen tulevissa sote-kes kuk sis sa (niin maakunnallisissa kuin yksityisissäkin) em. palvelut kuuluvat kilpai lu tuk sen piiriin. Maakuntien omistamana In-house yhtiönä NordLab ei voisi näin ollen tuottaa palveluja näillä kilpailluilla markkinoilla. In-house yhtiönä NordLab voi toimia ainoastaan sairaalalaboratoriona tuottaen palveluja maakuntien lii ke lai tok sil le. Tulevien sote-keskusten laboratoriotoimintojen vuotuinen liikevaihto on yli 200 Me, jo ten kyse on myös kansantaloudellisesti merkittävästä toiminnasta. NordLabin osal ta tämä tulevien sote-keskusten laboratoriotoiminta vastaa noin 40%:a tämän het ki ses tä liikevaihdosta. Mikäli tämä osuus NordLabin toiminnasta siirtyisi yk si tyisil le toimijoille, tarkoittaisi tämä merkittäviä sopeuttamistoimenpiteitä (irtisanomiset, lo mau tuk set, toimipisteiden lakkauttamiset). NordLabin toiminta-alueella työs ken telee tällä hetkellä noin sata laboratorioalan ammattilaista tulevien sote-keskuksissa. Täs tä syystä tulisi tähän haasteeseen vastata ja olla mukana kilpailemassa näistä mark ki nois ta. Markkinoilla toimimalla turvataan myös lähipalvelut harvaan asutuilla alueil la. Markkinoilla toimiva yhtiö mahdollistaa myös yhteistyön yksityisen ter veyden huol lon toimijoiden kanssa. Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin alueella ollaan suunnittelemassa oman sote-yhtiön pe rus ta mis ta yhdessä yksityisen toimijan kanssa. Suunnitelmassa ovat mukana Ke mi, Tornio, Keminmaa ja Simo sekä erikoissairaanhoidon osalta myös Ylitornio ja Tervola. Koska tuleva yhtiö sisältää myös yksityistä omistusta, tarkoittaa se, että ny ky muo dos saan NordLab ei pysty tarjoamaan laboratoriopalveluita perustettavalle yh tiöl le. Tulevan yhtiön on tarkoitus aloittaa toimintansa Myös tätä sil mällä pitäen markkinoilla toimivan laboratoriopalveluja tuottavan osakeyhtiön pe rus ta minen on välttämätöntä kiireellisellä aikataululla palvelutuotannon jatkumiseksi ny kyisel lään myös Länsi-Pohjan alueella. Markkinoilla toimivan yhtiön perustamisen edelly tyk se nä on sote- ja maakuntauudistukseen liittyvän lakiuudistuksen hy väk sy minen. Yhtiöittäminen edellyttää NordLabin omistajaorganisaatioiden hallitusten ja val tuusto jen yhteneviä päätöksiä viimeistään syyskuussa, jotta päätösesityksessä olevat ai ka tau lut ovat mahdollisia. Päätöksiä täytyy tehdä mm. uuden yhtiön pe rus ta mises ta, liiketoiminnan ja omaisuuden siirtämisestä tulevalle yhtiölle sekä nykyisen kun ta yh ty män purkamisesta.

10 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Johtokunta Johtokunta aloittaa Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen lii ke lai tos kun ta yh tymän (NordLab) yhtiöittämisen valmistelut tavoitteena toiminnan käyn nis ty mi nen Johtokunta aloittaa selvityksen yhteistyössä Fimlab laboratoriot Oy:n kanssa mark ki noil la toimivan osakeyhtiön käynnistämiseksi viimeistään ja valtuuttaa toimivan johdon allekirjoittamaan kyseistä selvitystä varten laadittavan aiesopimuksen. Muutettu päätösehdotus: 1. Johtokunta aloittaa Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen n (NordLab) yhtiöittämisen valmistelut tavoitteena toiminnan käynnistyminen Johtokunta aloittaa selvityksen yhteistyössä Fimlab laboratoriot Oy:n kanssa markkinoilla toimivan osakeyhtiön käynnistämiseksi viimeistään ja valtuuttaa toimivan johdon allekirjoittamaan kyseistä selvitystä varten laadittavan aiesopimuksen. 3. Yhtiöittämisen käynnistäminen edellyttää omistajaorganisaatioiden myönteisiä päätöksiä asiaan liittyen. JOHTOK Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin. Markkinoilla toimivan laboratorioyhtiön valmistelut on aloitettu yhteistyössä Fimlab laboratoriot Oy:n, Itä-Suomen laboratoriokeskuksen n ja SataDiagin (Satakunnan sairaanhoitopiirin liikelaitoksen) kanssa. Projektissa ulkopuolisena konsulttina toimii Rahoituksen neuvontapalvelut Inspira Oy. Projektissa selvitetään perustettavan yhtiön toiminnallisia ja taloudellisia edellytyksiä toimia kannattavasti. Mikäli toiminnalliset ja taloudelliset edellytykset täyttyvät, on yhtiön tarkoitus aloittaa toiminta aikataulun mukaisesti kesäkuussa Toimitusjohtaja antaa tilannekatsauksen yhtiön valmistelutilanteesta. Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen n (NordLab) yhtiöittämisen valmistelun käynnistämiseen liittyvät omistajien kommentit on saatu tähän mennessä Lapin ja Länsi-Pohjan sairaanhoitopiireistä, jotka ovat valtuuttaneet NordLabin käynnistämään Inhouse-toiminnan yhtiöittämisen selvittämisen. Alkuperäisessä päätösehdotuksessa aikatauluksi oli suunniteltu yhtiömuotoisen toiminnan käynnistyminen vuoden 2018 alusta, mutta tällä hetkellä realistinen aikataulu olisi Johtokunta päättää NordLabin Inhouse-toiminnan yhtiöittämisen jatkotoimista. Toimiva johto tekee sairaanhoitopiirien johdolle yhtiöittämisen etenemisestä esityksen sisältäen riskianalyysin. Johtokunta käsittelee asian seuraavassa kokouksessa.

11 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Yhteistyötoimikunta Johtokunta Yhteistyötoimikunnan ja työsuojelutoimikunnan yhdistäminen YTTMK Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat käyneet työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiota koskevat paikallisneuvottelut ja Työnantaja on em. neuvotteluissa esittänyt yhteistyötoimikunnan ja työsuojelutoimikunnan yhdistämistä selkeyttääkseen asioiden käsittelyä ja parantaakseen tiedonkulkua sekä työsuojelua että yhteistoimintaa koskevissa asioissa. Paikallisneuvotteluissa on sovittu, että lähtien yhteistyötoimikunta hoitaa myös työsuojelutoimikunnan tehtävät lain työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) mukaan. Edellä mainittu laki eli nk. valvontalaki mahdollistaa sopimuksella poiketa työsuojelutoimikunnan perustamisvelvollisuudesta silloin, kun nämä tehtävät hoidetaan muulla tavoin. Allekirjoitettu paikallisneuvottelupöytäkirja toimii samalla myös valvontalain mukaisena sopimuksena. Tarvittavat muutokset on päivitettävä myös NordLabin yhteistoimintaohjeeseen. Uusi sopimus tulee voimaan lukien. Uuden toimielimen jäseneksi tulevat työsuojeluvaltuutetut valitaan syksyllä 2017 järjestettävässä vaalissa. Nykyinen yhteistyötoimikunta ja työsuojelutoimikunta jatkavat nykyisessä kokoonpanossa vuoden 2017 loppuun saakka. Yhteistyötoimikunta keskustelee asiasta ja merkitsee asian käsitellyksi yhteistoiminnasta annetun lain (449/2007) mukaisesti. Henkilöstöpäällikkö, työsuojelupäällikkö Satu Rusanen esitteli asiaa. Yhteistyötoimikunta keskusteli asiasta ja merkitsi asian käsitellyksi yhteistoiminnasta annetun lain (449/2007) mukaisesti. JOHTOK Yhteistyötoimikunta merkitsi asian käsitellyksi yhteistoiminnasta annetun lain (449/2007) mukaisesti kokouksessaan Johtokunta: -hyväksyy yhteistyötoimikunnan ja työsuojelutoimikunnan yhdistäminen -hyväksyy NordLabin yhteistoimintaohjeeseen tehdyt muutokset -nimeää yhteistyötoimikuntaan työnantajan edustajat ja varajäsenet seuraavasti: varsinainen jäsen toimitusjohtaja Rauno Luttinen, varajäsen talous- ja hallintopäällikkö Timo Kauppinen, varsinainen jäsen henkilöstöpäällikkö Satu Rusanen varajäsen aluelaboratorion johtaja Heikki Aaltonen, varsinainen jäsen työsuojelupäällikkö ylihoitaja Sirpa Kuopus ja varajäsen kehityspäällikkö Paula Oja -määrää, että yhteistyötoimikunnan esittelijänä toimii henkilöstöpäällikkö, ja työsuojeluasioiden osalta työsuojelupäällikkö -päättää johtokunnan edustajan ja tämän varajäsenen nimeämisestä yhteistyötoimikuntaan Päätösehdotus hyväksyttiin muilta osin, mutta johtokunta ei nimeä omaa edustajaa toimikuntaan.

12 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Tarkastuslautakunta Yhtymäkokous Johtokunta Tarkastuslautakunnan arviointikertomus 2016 TARKLTK Tarkastuslautakunnan jäsenille toimitetaan ennen kokousta sähköpostitse luonnos vuoden 2016 arviointikertomukseksi. Puheenjohtajan päätösehdotus: Tarkastuslautakunta aloittaa vuoden 2016 arviointikertomuksen laadinnan. Esitys hyväksyttiin. Tarkastuslautakunta laati vuoden 2016 arviointikertomuksen ja allekirjoitti sen. Lisäksi päätettiin, että sihteeri tekee sisällön osalta tarvittavat stilistiset korjaukset ja lähettää sen vielä tarkastuslautakunnan jäsenille tarkistettavaksi ennen arviointikertomuksen lähettämistä yhtymäkokoukselle. YKOK JOHTOK Yhtymäkokous merkitsee tiedoksi tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen ja antaa johtokunnalle tehtäväksi antaa vastine kertomuksessa tehtyihin havaintoihin. Päätösehdotus hyväksyttiin. Arviointikertomuksessaan vuodelta 2016 tarkastuslautakunta on kiinnittänyt huomiota seuraaviin asioihin. 1. Johtamisjärjestelmän ja delegointisääntöjen selkiyttäminen 2. Kustannustavoitteet vs. muut toiminnalle asetetut tavoitteet (tutkimusten keskittäminen) 3. Tietojärjestelmien kehittämisen aikataulutus ja vastuutus 4. Logistiikkasuunnitelma 5. Toimitilojen vuokrakustannukset 6. Tutkimustoiminnan rahoituskanavat 7. Palveluksesta poissiirtyvien lähtöhaastattelut 8. Opinnäytetyön huomioiminen johtamisessa ja johtamisjärjestelmän kehittämisessä 9. Tutkimusten käytön ohjaus Kokouksen oheismateriaalina on annettu vastine tehtyihin havaintoihin. Johtokunta esittää yhtymäkokoukselle hyväksyttäväksi esitetyt vastineet tarkastuslautakunnan havaintoihin. Päätösehdotus hyväksyttiin tietyin tarkennuksin.

13 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Viranhaltijapäätösten ottaminen JOHTOK Toimitusjohtaja Hankintapäätös Kuljetuspalvelut Oy Matkahuolto Ab:n ja NordLab Oulun välillä Optiopäätös 406: Kuljetuspalvelut Henkilöstöpäätös Erikoislääkäri Tuija Männistön siirtäminen vs. osastonylilääkärin virkaan ajalla Johtokunta ei ota viranhaltijapäätöksiä käsittelyyn. Päätösehdotus hyväksyttiin.

14 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Muut asiat JOHTOK Ei ollut.

15 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Johtokunta Seuraava kokous ja kokouksen päättäminen JOHTOK Aiemmin sovittu johtokunnan kokous päätettiin siirtää pidettäväksi klo 10. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

16 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Muutoksenhakukielto Oikaisuvaatimusohje Valitusosoitus Seuraavista pykälistä ei kuntalain 91 :n mukaan saa tehdä kirjallista valitusta eikä oikaisuvaatimusta, koska päätös koskee valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät: 82-88, 90, Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Pykälät: 89, 91 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 momentin mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, ei niihin saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä n jäsenkunta ja sen jäsen. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava päätös, johon haetaan oikaisua se, millaista oikaisua vaaditaan millä perusteella oikaisua vaaditaan. Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on: Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen n johtokunta NordLab Kirjaamo Kiviharjuntie Oulu kirjaamo@nordlab.fi Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kunnallisvalituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen, n jäsenkunta ja sen jäsen. Pykälät: -

17 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Valitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Valitus on toimitettava valitusviranomaiselle viimeistään valitusajan viimeisenä päivänä ennen valitusviranomaisen aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.tiedoksisaantipäivää ei lueta valitusaikaan. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valituksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Kunnallisvalituksen saa tehdä sillä perusteella, että päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä päätöksen tehnyt viranomainen on ylittänyt toimivaltansa päätös on muuten lainvastainen. Valittajan tulee esittää valituksen perusteet valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Valitus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.valituksessa, joka on osoitettava valitusviranomaiselle, on ilmoitettava: päätös, johon haetaan muutosta miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi perusteet, joilla muutosta vaaditaan. Valituksessa on ilmoitettava valittajan nimi ja kotikunta. Jos valittajan puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä tai jos valituksen laatijana on joku muu henkilö, valituksessa on ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. Valituksessa on lisäksi ilmoitettava postiosoite, puhelinnumero ja muut tarvittavat yhteystiedot. Jos valitusviranomaisen päätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valitus. Sähköistä asiakirjaa ei kuitenkaan tarvitse täydentää allekirjoituksella, jos asiakirjassa on tiedot lähettäjästä eikä asiakirjan alkuperäisyyttä tai eheyttä ole syytä epäillä. Valitukseen on liitettävä: päätös, johon haetaan muutosta valittamalla, alkuperäisenä tai jäljennöksenä todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi, tai muu selvitys valitusajan alkamisen ajankohdasta asiakirjat, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaiselle. Viranomainen, jolle valitus osoitetaan on: Pohjois-Suomen hallinto-oikeus PL Oulu käyntiosoite: Isokatu 4, 3. krs, Oulu Hallinto-oikeus voi periä muutoksenhakuasian käsittelystä oikeudenkäyntimaksun. Maksuista säädetään laissa tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista /701.

18 Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 9/ Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää NordLabin kirjaamosta: Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen n johtokunta NordLab Kirjaamo Kiviharjuntie Oulu kirjaamo@nordlab.fi