Koulutoimisto klo

Transkriptio

1 KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 9/ Kokousaika Torstai klo Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet (ja merkintä siitä, kuka toimi puheenjohtajana) Kinnulan kunta, valtuustosali Jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Kinnunen Kalevi, puheenjohtaja (x) Mäkinen Miikka Kinnunen Joonas, varapuheenjohtaja (-) Toikkanen Sara (-) Harjula Elina, jäsen (-) Pekkarinen Harri (Peltola) (x) Häkkinen Kirsti. jäsen (x) Leppänen Pirkko Kuivaniemi Tiina, jäsen (x) Rekonen Jarkko Pasanen Tapani, jäsen (-) Pekkarinen Laura (-) Tainio Elma, jäsen (x) Rouvinen Marketta Muut saapuvilla olleet (ja läsnäolon peruste) Laillisuus ja päätösvaltaisuus Lehtonen Marja, esittelijä-sihteeri (x) Urpilainen Juha, kunnanjohtaja (-) Toikkanen Manu, kh:n puheenjohtaja (x) Leppänen Ilkka kunnanhallituksen edustaja. (-) Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Asiat Pöytäkirjan Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan sivistyslautakunnan jäsenet: tarkastustapa (paikka, Harri Pekkarinen ja Tiina Kuivaniemi aika, tarkastajien valinta) Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Pöytäkirjan tarkastus (Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan lehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme) Puheenjohtaja Kalevi Kinnunen Tarkastusaika Allekirjoitukset Harri Pekkarinen Paikka ja pvm Koulutoimisto klo Marja Lehtonen Tiina Kuivaniemi Virka-asema Allekirjoitus Sivistystoimen päällikkö Marja Lehtonen

2 AMMATTINIMIKKEEN MUUTOSPYYNTÖ, KINNULAN KOULUNKÄYNTIAVUSTAJAT Liite 1 Kinnulan koulunkäyntiavustajat ovat kirjelmöineet sivistyslautakunnalle ammattinimikkeensä muutokseen liittyvässä asiassa. Anita Urpilainen, Arja Kinnunen ja Johanna Lindholm ovat pyytäneet että koulunkäyntiavustajan ammattinimike muutettaisiin koulunkäynnin ohjaajaksi. Koulunkäynnin ohjaajan ammattinimike kuvaisi heidän mukaansa paremmin ammatin keskeisiä tehtäväsisältöjä, joita ovat mm. oppilaan oppimisen, kasvun sekä psyykkisen, fyysisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin tukeminen. Nimikkeen muutos ei vaikuta työntekijöiden rooleihin kouluyhteisössä, vaan he toimivat edelleen opettajien/rehtorin ohjeistuksen pohjalta, yhteisesti työtehtäviä kuitenkin suunnitellen. Nimikkeen muutos ei vaikuta palkkaukseen. Vakinaisia koulunkäyntiavustajia on Kinnulan kunnassa kaksi. Lisäksi alkaen on täytetty vakinaisena uusi virka vastaavalla nimikkeellä. Kunnassa on lisäksi vielä vuosittain ollut väliaikaisessa täytössä toimi, johon on erilaisina yhdistelminä sisällytetty mm. päivähoidon peruspalvelutehtävän luonteisia työtehtäviä, perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaustehtäviä ja/tai kouluavustajan- /koulunkäyntiavustajan tehtäviä. esittää kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle, että koulunkäyntiavustajan ammattinimike (kaksi vakinaista koulunkäyntiavustajaa), muutettaisiin koulunkäynnin ohjaajaksi alkaen hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

3 LESTENHOITAJAN VIRAN LAKKAUTTAMINEN , 70 Kinnulan sivistyslautakunta on jo kokouksessaan päättänyt esittää kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle, että kunnassa jo silloin pitkään täyttämättä ollut lastenhoitajan virka lakkautettaisiin alkaen. Kyseinen virka on ollut käytössä ns. kiertävän päiväkodin aikana. Kiertävän lastentarhan lakkauduttua on kyseinen viranhaltija toiminut vakinaisena työntekijänä muissa päivähoidon tehtävissä työsuhteisena. Asiasta oli sovittu jo vuonna 2008 kyseisen työntekijän kanssa ja hänen mukaansa viran lakkauttamiselle ei ollut estettä tuolloin. Asia on varmistettu häneltä esittää Kinnulan kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle, että lastenhoitajan virka lakkautetaan alkaen. hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

4 KINNULAN LUKION TYÖSUUNNITELMA , 71 Liite 2 Lukioasetuksen 3 :n mukaisen työsuunnitelman hyväksyy Kinnulan kunnan hallintosäännön mukaan lukion johtokunta. Työsuunnitelma sisältää tietoja mm. koulun tuntikehyksestä ja sen käytöstä eri oppineissa, koulun kasvatus- ja opetussuunnitelman painottamisesta, opettajien ja rehtorin oppitunneista sekä koulun ulkopuolella annettavasta opetuksesta että kodin ja koulun välisestä yhteistyöstä. Lukion johtokunta on hyväksynyt Kinnulan lukion työsuunnitelman kokouksessaan ja lähettänyt sen sivistyslautakunnalle tiedoksi. Kinnulan lukion johtokunnan hyväksymä lukion työsuunnitelma lukuvuodelle merkitään sivistyslautakunnalle tiedoksi. hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

5 MUUTOS KINNULAN LUKION OPETUSSUUNNITELMAAN, ETENEMISESTE OPINNOISSA Liite 3 Kinnulan lukion opettajankunta on kokouksessaan käsitellyt etenemisestettä lukio-opinnoissa. Keskustelun pohjalta opettajakunta esittää Kinnulan lukion opetussuunnitelmaan seuraavaa muutosta: Opiskelijan on suoritettava vähintään 2/3 jokaisen opiskelemansa oppiaineen pakollisista ja syventävistä kursseista hyväksyttävästi, jotta aineen oppimäärä voidaan katsoa suoritetuksi ja arvioida. Jos oppimäärään kuuluu vain kaksi kurssia, on molemmat suoritettava hyväksytysti. (Valtioneuvoston asetus 955/2002). Etenemiseste siis poistetaan ja tilalle tulee oppimäärän suorittaminen. Opiskelija voi uusia hylätyn kurssin yhden kerran, yleensä jakson jälkeisessä uusintakuulustelussa. Jos opiskelijalla on uusintojenkin jälkeen enemmän hylättyjä arvosanoja kuin mitä oppiaineen päättöarvosanan saaminen sallii, saa hän uusia yhden hylätyistä kursseista vielä toisen kerran uusintakokeessa ko. lukuvuoden aikana. Jos kurssiarvosana jää edelleen hylätyksi, tulee opiskelijan käydä hylätty kurssi uudestaan seuraavana lukuvuonna. Lukion johtokunta on kokouksessaan päättänyt hyväksyä edellä mainitun esityksen hylätyn kurssin uusimisperusteista ja esittää sitä edelleen sivistyslautakunnan hyväksyttäväksi. päättää: 1) Hyväksyä lukion johtokunnan esityksen ( ) lukion hylätyn kurssin uusimisperusteista 2) Tehdä kurssin muuttuneiden uusimisperusteiden edellyttämät muutokset Kinnulan lukion opetussuunnitelmaan. hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

6 LAUSUNTO KINNULAN KUNNAN TYÖLLISTÄMISSTRATEGIAAN Liite 4 Kinnulan kunnan työllistämisstrategia on ollut työstettävänä keväästä 2013 alkaen. Kunnanhallitus on antanut toimikunnalle lisäaikaa saakka. Työllisyysstrategialuonnos on lähetetty kunnan eri hallintokunnille ja TE-keskukselle lausunnolle. lausuu Kinnulan kunnan työllistämisstrategiaasiaan seuraavaa: 1) Myönteistä strategiassa on se, että siinä otetaan kantaa työllistämisen painopisteisiin ja volyymiin. 2) Hyvää strategiassa on myös se, että vastuuhenkilöksi nimetään yksi koordinaattori, ohjaaja. Ohjaajan työnkuvaan ja ammatillisiin valmiuksiin on kiinnitettävä huomiota jo rekrytointivaiheessa sekä täydennyskoulutuksen turvin palvelussuhteen kestäessä. Ohjaajalla on oltava valmiuksia myös johtaa poikkihallinnollista yhteistyötä sekä verkostoyhteistyötä. 3) Työllistämisen ulkoiset ja sisäiset prosessit on hyvä kuvata ja selkiyttää, jotta ne ryhdittäisivät toimintaa riittävällä tasolla. 4) Hyvää strategiassa on myös se, että siinä kiinnitetään huomiota työntekovalmiuksien kehittämiseen ja se, että työllistettäviä pyritään ohjaamaan oikeisiin töihin. Työntekijävalmiuksien kehittymistä olisi hyvä seurata mm. uusien dokumentointitapojen keinoin. Osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen tulee kiinnittää huomiota. hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

7 KINNULAN KUNNAN TALOUSARVIORAAMI VUODELLE , 74 Kinnulan kunnan vuoden 2014 talousarvio on alustavasti raamitettu liitteen kunnanhallituksessa Poiketen aiempien vuosien menettelystä ei alustavassa raamitusvaiheessa ole annettu lautakuntakohtaisia euromääriä, vaan kaikille hallintokunnille on annettu saman tyyppisiä ohjeita liittyen mm. tulokertymään ja menotalouteen. - Laaditun kunnan talouden tasapainotusohjelman sopeutustoimenpiteet toteutetaan valtuuston päätöksen (kvalt ) mukaisesti, kustannussäästöt maksimoiden. - Ulkoisten myyntituottojen, maksutuottojen ja muiden toimintatuottojen tuloja korotetaan 2 prosenttia. - Henkilöstömenojen kasvuksi arvioidaan 0,9 prosenttia, sisältäen palkankorotusvaran. (Henkilöstömenojen kasvusta pois luetaan työllistämistukipalkat, joiden summaa alennetaan tuntuvasti työllistämistoimia koskevien tasapainottamistoimenpiteiden vuoksi). - Tilapäisten/sijaisten lyhytaikaisen (1-3 päivää) tarpeen henkilöstökulut säästetään sisäisillä järjestelyillä. - Ulkoisten ostopalveluiden summa perusturvatoimialalla voi nousta max. 2 prosenttia, muiden toimialojen osalta nollakasvu. - Keski-Suomen sairaanhoitopiirin menokasvuksi arvioidaan 10 prosenttia. - Sisäisten ostopalveluiden summa pidetään edellisvuoden tasolla. - Aineiden ja tarvikkeiden kasvuprosentti jäädytetään 0-tasolle. - Kunnan määräysvallassa olevat avustukset kasvu 0 prosenttia, pois luettuna omaishoidon tuki. - Kunnan muiden toimintakulujen kasvussa pidetään nollataso. Verotuloiksi on ennusteiden mukaan arvioitu ja valtionosuuksiksi merkitsee kunnanhallituksen hyväksymän talousarvioraamituksen tiedokseen ja käy lähetekeskustelua talousarvion laskentaan liittyen. kunta hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

8 TEHTYJÄ VIRANHALTIJAPÄÄTÖKSIAÄ Sivistystoimen päällikkö on edellisen sivistyslautakunnan jälkeen tehnyt seuraavat viranhaltijapäätökset : ehdotus: merkitsee tehdyt viranhaltijapäätökset tiedokseen eikä käytä niiden osalta otto-oikeuttaan. hyväksyi sivistystoimen päällikön päätösehdotuksen.

9 MUUT MAHDOLLISET ASIAT ehdotus: päättää keskustella muista mahdollisista asioista. Muita asioita ei ollut. Valitusosoitus 77