Syksyllä tulossa nuorisofoorumi jonka näks järjestää joka vuosi, mukana perinteisesti kansanedustajia. Otetaan koppi ideasta!

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Syksyllä tulossa nuorisofoorumi jonka näks järjestää joka vuosi, mukana perinteisesti kansanedustajia. Otetaan koppi ideasta!"

Transkriptio

1 Vastaanotettu Viesti :01 Kiitoksia aktiivisesta osallistumisesta kaikille täällä Juhlasalissa ja verkossa! Hyvää Keski-Suomen päivän jatkoa ja mukavaa pääsiäistä! :56 nuortenaaniks.fi :55 Lukekaa Näksin lausunto Keski-Suomen strategia luonnokseen, siinä nostettiin esille nuorisovaltuustot ja yrittäjäopinnot. Löytyy googlettamalla vaikka :) :53 Nykypäivänä sisäinen yrittäjyys ja vastuunkanto omasta toimeentulosta on lähes pakollista :52 Liike-elämän verkostoja voin tuoda paikalle. Uutta tilaisuutta järkkäämään! Kaikki yhdessä! :52 Pekkarinen paaluttaa asiaa! :-) :52 Loistavaa Pekkarinen! :) :52 Hienoa että päättäjät vastaavat yllättävän suorasti. Kiitokset Jämsästä! :52 Lisää näitä nuorten ja päättäjien yhteisiä tilaisuuksia! :) :51 Enemmän näitä tilaisuuksi nämä ovat tärkeitä nuorille!! :51 Kehitetään yhdessä! Ajetaan omaa etua törkeesti yhteisön edun kautta. :) :51 Hienoa, ehdottaja edustaa elinkeinoelämää yrityksessä Pohjonen Group Oy, enkä ole juuri nyt paikanpäällä. Ollaan yhteyksissä! :50 1pv vähintään 2 kertaa vuodessa nuorten kuulemiseen jatkossa! :50 Paljon parjattu ay-liike kiertää kaikki ammatilliset oppilaitokset ja lukiot ja kertoo työelämän pelisäännöistä :49 Syksyllä tulossa nuorisofoorumi jonka näks järjestää joka vuosi, mukana perinteisesti kansanedustajia. Otetaan koppi ideasta! -näks :49 Sinä, joka pyysit NÄKSiä ottamaan kopin, tule juttelemaan tilaisuuden jälkeen! /NÄKS pj Samuli :49 NÄKS Jkl nuva lupaa auttaa! :49 Olin todella positiivisesti yllättänyt tästä tilaisuudesta. Nuoret pääsi oikeasti ääneen, ja päättäjät vastasi hyvin. :) Viestiseinä on todella kätevä, koska sinne voi kirjottaa nimettömänä mielipiteitänsä. :) Ainoa miinus, tuo kaksi tuntia, joka ei riitä. :( Mutta muuten loistavaaa, jesjesjes! :) :48 Jep, tällaisia tilaisuuksia tahdotaan lisää! :48 Loistavia puheenvuoroja ja kommentteja. Aika vaan ei riitä, harmillista!! :47 NÄKS ottakaa tästä ajan puutteesta koppi! Järjestäkää tällaisia tilaisuuksia omissa nimissänne ja kutsukaa vain sitten mukaan elinkeinoelämän edustajia ja päättäjiä! Tavaksi ainakin pari kertaa vuodessa..? :47 Tällainen mahdollisuus useammin keskustella päättäjien kanssa :46 Työttömyydessä on se hyvä puoli että kerkeää olla mukana nuorisopolitiikassa. Kalenteri on hyvin tyhjä! Jos vanhukset ovat yksinäisiä, niin sitä ovat työttömätkin :46 Toistan itseäni byrokratian poistamisesta... Aila oikeassa :46 2h ei riitä todellakaan nuorten kuulemiseen!! :45 Ehdottomasti kaksi tuntia ei riitä! Mitäs kaikilla on pääsiäisen jälkeen? :44 aika loppuu.. :( :44 Talouden taantuma kertoo kaiken. Jos olet irtisanonut tai lomauttanut henkilöstöä, et voi palkata uutta korvaavaa työntekijää. Kiitos työehtosopimusten :43 Riittääkö tosiaan kaksi tuntia nuorten asioille? Vaikuttaa siltä ettei :42 Voi kumpa kerettäis vielä vapaan keskustelun osuuteen! Olisi sanottavaa toimivien tietoliikenneyhteyksien saamisesta jokaiseen keskisuomalaiseen kuntaan! #Valokuitu

2 :42 Kun nuorisotakuu alkoi, yrittäjäjärjestöt vetosi siihen, että yritykset työllistäisi edes yhden nuoren. Tietääkö kukaan, miten tämä vetoomus on vaikuttanut? :41 Lopettakaa se keskenään väittely! Lapsellista toimintaa tuollainen :40 Pekkarisella pitkä kokemus politiikasta,mutta silti asiallisinta olisi puhua vain omalla vuorolla :40 Työnantajan asenne ongelmaan kannattaa vasta: "Kyllä, siinä se on paperilla" :39 Keräsin opintojen ohella lähes 500 tuntia työkokemusta vuokratöinä ja on suosituskirjeetkin, ei auta kun työnantajat kysyy onko minulla OIKEAA työkokemusta. Työnantajilla asenne ongelma! :38 Kuinka moni "Rikas" on Suomessa valmis maksamaan köyhille yleispalkkaa? :38 Todistus ei nosta kynnystä - työsopimus nostaa, koska sopimuksen myötä pitäisi maksaa myös palkkaa :38 Yritys voi työllistää, mikäli sillä on kasvupotentiaalia. Suunnatkaa työllistämiseen suunnatut tuet tulevaisuuden kasvualoille ja t&k -toimintaan, jolloin työpaikkoja syntyy itsestään. Työntekijän palkkaamiseen tarkoitettu apuseteli on ikään kuin tekohengitystä, mutta se ei lisää työpaikkoja : :37 Miks työharjoittelusta annettava todistus nostaisi työnantajan kynnystä antaa harjoittelupaikkoja? Sehän ei maksa mitään? Nuoriosaa.fi on kyllä tehnyt kaikkensa rahoituksen eteen, nyt ei siis puhuta nuoresta joka vain odottaa että joku maksaa. Suomen taloustilanne jepjep :37 Miks työharjoittelusta annettava todistus nostaisi työnantajan kynnystä antaa harjoittelupaikkoja? Sehän ei maksa mitään? :35 Nyt pois poteroista ja siiloista - mietitään ja tehdään asioita yhdessä - Suomen eduksi! :35 Pekkarinen puhuu asiaa! Yritys ei saa rahaa edes lainana, jolloin liiketoiminnan käynnistäminen on hyvin haastavaa :33 Palaan aiemmin esittämääni asiaan. Jos halutaan tulevaisuuteen tähtäävää työtä, miksi korkeakoulut ja yliopistot eivät ota koulutusohjelmiinsa innokkaammin uuden teknologian aloja..? :33 Nyt ihan oikeasti se puoluepropaganda pois tästä keskustelusta! Väitelkää niistä keskenänne myöhemmin ja nyt nuorten kanssa ihmisinä! :33 Ehkä ikäväkin todeta, mutta kenelläkään ei ole VELVOLLISUUS ketään työllistää. Kyllä meidän jokaisen täytyy itse tehdä itsestämme kiinnostava :33 Joukkorahoitus voisi olla ratkaisu Nuori osaa -sivun perustamiseen :32 Harjoittelupaikoista voi pyytää työtodistusta, joka auttaa tulevaisuudessa työhaussa :31 Yrityksille ei anneta tutkimukseen ja kehitykseen rahoitusta. Keksintösäätiön Tuoteväyläpalvelukin siirtyi Ely-keskuksen alle, jolloin palveluun tuli omarahoitusosuus :30 Tästähän pääsisimme sujuvasti keskusteluun joukkorahoituksen helpottamisesta suuntaan! :29 go go nalle! # ahneus ja rikkaus :28 Jos yrityksiä sidotaan liikaa, seuraamme Nallen esimerkkiä ja pakenemme Ruotsiin :28 Suomessa irtisanomissuoja on huonompi kuin esimerkiksi Saksassa. Siitä esimerkkinä monet Suomesta lopetetut yritykset, jotka jatkavat tytäryhtiöissään Saksassa :28 Kaikilla ei ole halua opiskella akateemisesti korkealle. Se ei tarkoita kuitenkaan sitä, että olet huono työntekijä! :27 Kesätyöt. Niitähän Jyväskylä onkin pullollaan...heh :26 Jos aiot ensikesälle hyväpalkkaisia kesätöitä, aloita haku jo marraskuussa! :o Kuka nuori, edes aktiivinen nuori uskaltaa lyödä kesäsuunnitelmansa lukkoon jo ennnen joulua? :D

3 :26 Opiskelkaa korkealle ja kehittäkää soveltavaa osaamistanne, sillä pääsette työhuolista :25 Työllistymisessäkin pätee tarjonnan ja kysynnän laki. Yritykset hakevat koko ajan ammattitaitoisia ja asenteeltaan positiivisia nuoria. Useilla aloilla näitä on yllättävän vaikea löytää :24 Työnantajan on äärimmäisen riskialtista ottaa uusi, nuori työntekijä, koska irtisanomissuoja on suorastaan kauhistuttava yrittäjän kannalta :23 Edunvalvonta on ilonamme varmaan aina, mutta edunvalvonnan roolia on syytä tarkastella. Omaneduntavoittelusta kokonaisuuksien tarkasteluun ja yhteisen hyvän etsintään :22 Lopetaan työttömien tilastointi, niin ei ole enää työttömiä! ;) :22 Todella paljon pystytään sopimaan paikallisesti yritystasolla. Täytyy olla alarajatkin, että meille ei synny orjamarkkinoita :21 Nuorisotakuu on hyvä teoriassa, ei käytännössä :21 Ehdottomasti! Ay-liikkeet alas :20 Suomalainen työelämä vaatii kokonaisuudessaan ison remonti. Lisää joustoa molemmin puolin, paikallista sopimista, byrokratian purkua jne :19 Miten Keski-Suomen TE-toimisto voisi tehdä enemmän, kun se on valtakunnallisesti työllistetyin? Resursseja ei ole! :19 Työehdoista, irtisanomisesta ja palkoista pitäisi pystyä neuvottelemaan yrityskohtaisesti. Silloin yrityksen olisi helpompi ottaa työntekijöitä :18 Työpaikat on pk-yrityksissä. Työllistämisen kustannuksia kannattaisi siis pienentää :17 Ei yritys voi palkata työntekijää, joka ei todella tuo todellista lisäarvoa yhtiölle. Yritys on tulosvastuullinen toimija, toisin kuin valtio : :17 Jos luvataan ja rahaa varataan satoja miljoonia, eikö sillä summalla muka saisi jotain aikaiseksi! #Nuorisotakuu on ollut hyvä asia teoriassa, mutta ei käytännössä Nuorilta menee halu hakea töitä kun joka paikasta vastataan että pitää olla enemmän työkokemusta. Mutta mistä se työkokemus tulee jos ei pääse mihinkään töihin? :16 Voiko työn järjestämisen vastuu edes olla valtiolla? Pitäisikö harkita rakenteellisia innovaatioita kuten perustuloa? :16 Nuorisotakuun kautta kuitenkin edes yritetään jotain. Oppositio suotta mollaa sitä :15 Yrittäjät luovat työpaikkoja myös muille. Tilanne on erittäin hankala, mikäli ylimmästä johdosta lähtee henkilö vuodeksi varusmiespalvelukseen, eikä voi hoitaa yrityksen asioita työaikana. Lykkääminen tai työn järjestely, jotka ovat nykyisiä vaihtoehtoja, eivät vain toimi. Miksi niitä rankaistaan, jotka parhaansa mukaan pyrkivät nostamaan Suomea jaloilleen ja työllistämään sekä itsensä että muita :14 Mansikanpoimintaankaan et pääse kesätöihin nuorena joissain Keski-Suomen kunnissa, mieluummin otetaan ulkomaalaisia. Onko oikein? :13 Työllisyyden kuntakokeilu on hyvä alku. Toivottavasti ei jää kokeiluksi :13 Puheenvuoroa en juuri ehtinyt pyytää, joten laitanpa tänne seinälle. Kiusaamistilanteessa nähdään yleensä kaksi osapuolta. Kiusaaja ja Kiusattu. Hyvät nuoret, kiusaaminen voidaan estää myös vertaistuella. Olen useita kymmeniä kertoja puuttunut itse kiusaamistilanteeseen Yhteyskoululla tai sen ulkopuolella. Kiusatulle nuorelle vertaistuki on kaikkein parasta hoitoa koulukiusaamiseen. ÄLKÄÄ ANTAKO KIUSAAMISEN TAPAHTUA! Keuruun NuVan PJ. Jesse Pirttimaa :13 Miten nuoren oletetaan pääsevän töihin kun aina vain tarvitaan parempi cv? Miten parempi cv saavutetaan ilman töitä? :13 Automaatio vähentää työpaikkoja rajusti myös tulevaisuudessa...

4 : : :11 Miten kansanedustajat ratkaisisitte ongelman: nuori ei saa töitä, kun ei ole työkokemusta eikä saa työkokemusta, kun ei saa töitä? Miten kansanedustajat ratkaisisitte ongelman: nuori ei saa töitä, kun ei ole työkokemusta eikä saa työkokemusta, kun ei saa töitä? Jyväskylässä nuorten tosi vaikea saada töitä. Melkein 30 hakemusta lähtenyt, vakituisiin ja määräaikaisiin paikkoihin, olen maininnut myös Sanssi kortistani mutta jokaiseen paikkaan hakijaa missä olen ollut haastattelussa ja en ole erottunut joukosta. /Heidi :10 Nuoret halutaan nopeasti koulun penkiltä työelämään. Missä ne työpaikat??? :09 En ole kertaakaan kuullu, että esim. pienillä kyläkuntien kouluilla olisi kiusausta :09 Siirrymme keskustelemaan nuorten työllistymisestä ja pyydämme kommenttejanne! :08 Pienet luokkakoot ovat erityisen tärkeässä asemassa kiusaamisen ehkäisyssä. 25 oppilasta yhdessä luokassa on aivan liikaa :08 Onko kukaan ajatellut sitä, että kiusaaminen voi johtua sosiaalisesta paineesta ison joukon sisällä : : : : : : :02 Pienet ryhmäkoot on tärkeitä! Ja pienet koulut myös: kun tunnetaan muut paremmin ja myös opettajat tuntevat oppilaat, on helpompi puhua asioista ja puuttua ongelmatilanteisiin. NÄKS nimenomaan koulukierroksilla kokoaa koko koulun yhteen ja sitouttaa tukioppilaita ja oppilaskuntien hallituksia kiusaamisen vastaiseen työhön. 0/6 kansanedustajaa luvannut auttaa meitä. Nuoria usein pelottaa kertoa kiusaamisesta opettajille yms. Koska pelko siitä että kiusaaminen vain lisääntyy, on todella suuri.. Monissa kouluissa on myös nollatoleranssi. MUTTA! Pidetäänkö lupaus siitä, että kaikkeen puututaan? Työhön pitäisi päästä mahdollisimman nopeasti eikö totta? Miksi urheilijoilla on mahdollisuus suorittaa varusmiespalvelus urheilukoulussa hyvin vapaasti, mutta yrittäjät eivät saa vastaavaa tukea liiketoimintansa harjoittamiseen. Ymmärrän tämän, jos kyseessä on pieni toiminimi, mutta entä kun kyseessä on suurempi yhtiö? Onko tämä maan edun mukaista? Tuovatko urheilijat enemmän tuloja Suomeen, kuin yrittäjät? Kiusaamiseen on ehdottomasti puututtava aina. Samalla täytyy kuitenkin muistaa, että kiusaajan vihan taustalla on usein pelkoa ja epävarmuutta, joita vaikkapa siirto ei ratkaise. Useampi puheenvuoro tähän hienosti viittasikin. Kiusatun koulun muuttaminen tai koulusta poistaminen EI OLE RATKAISU. Kuvitelkaa nyt jos olisitte 12-vuotias, sinua kiusattaisiin ja päätös olisi, että sinut siirretään tuikituntemattomaan kouluun, jossa kiusaaminen luultavasti jatkuu, koska uusia oppilaita aina sorsitaan. Miksei tätä tehtäisi rangaistuksena kiusaajalle? :01 Hienoa, että kiinnostusta lähteä mukaan Näksin kiusaamiskampanjaan löytyi teiltä päättäjät! :00 Hyvä jklnuva olen samalla puolella! :00 Harmillisen usein, kiusattua syytetään kiusatuksi tulemisesta.. :/ :59 Yläasteelta pahasti voidaan ulos heittää, kun oppivelvollisuus on vielä päällä :57 Hoffren, katso välillä nuoriinkin päin, täällä on käsiä ylhäällä :57 Upea puheenvuoro Sinuhe Wallinheimolta. :) Mikkelin toiminta kuullosti loistavalta, toivottavasti se myös leviäisi muualle Suomeen! :) :56 Mikkelin projekti kuulostaa todella hyvältä. Toivottavasti tulevaisuudessa tämä saataisiin valtakunnalliseksi! :56 Saako "lipputiedot" itselleen ja voiko niistä olla myöhemmin haittaa esim. työnhaussa?

5 :56 Nuoret ovat tulleet omana itsenään paikalle, hienoa. Puheista teoiksi. Helppo on poliitikon jaaritella kiusaamisesta ja sen haitoista, mutta eikö lukuisista työryhmistä löytyisi edes yhtä sellaista, joka voisi oikeasti puuttua asiaan!? :55 KiVa-koulu ei toimi kauhean tehokkaasti.. Koska harvoin opettajat ottaa tarpeeksi tosissaan kiusaamista, joka saattaa vaikuttaa vitsiltä, mutta ei ole sitä.. Kiusaamiseen puuttuminen vaatii myös opettajilta paljon :54 Nyt ei puhuta työpaikkakiusaamisesta :54 Kansanedustajat! Haloo ette voi "hymähdellä" noin vakavaan asiaan. Ei ole kyllä naurun asia. Käyttäytykää myös muut läsnäolijat kunnolla älkääkä vähätelkö mitään mitä nuoret ovat ongelmikseen ilmoittaneet :53 Mutta mitä voidaan tehdä opettajille, jotka eivät uskalla puuttua kiusaamistilanteeseen? :53 Pyytäkää rohkeasti puheenvuoroja, muutkin kuin ryhmäpuheenvuorojen pitäjät! :53 Nuoret - Kansandustajat 6-0. Fiksuja nuorten kommentteja ja kysymyksiä! :51 Hyvä NÄKS :51 Saarijärvellä toimii n. 10 ysiluokkalaiselle joustavan perusopetuksen luokka, jossa oppilaat voivat vuoden ajan kokeilla eri aloja, toimiva juttu! Ei ole vaihdeltu aloja "jopon" jälkeen :51 Kommentteja aiheeseen "Koulukiusaaminen"? :51 Tässähän alkaa politiikka kiinnostamaan! :51 Paloniemi puhuu asiaa oppivelvollisuusiän noston "hyödyistä" :50 Syy siihen, miksi politiikassa ei saada asioita eteenpäin on juuri tämä. Asiat eivät etene rationaalisesti. Liike-elämässä tällainen ei toimi, yritys kaatuisi hyvin nopeasti. Onneksi Suomi Oy:lla on hyvät suhteet velkojiin.. Tämä lienee myös syy siihen, miksi kaikkia ei poliittinen päätöksenteko kiinnosta :50 Juuri näitä asioita sakki ajaa toiminta suunnitelman mukaan :50 Opintotuen loppuessa avun saa onneksi (ainakin toistaiseksi) sosiaalitoimistosta; valtio säästää lisäämällä kuntien menoja :50 Oppivelvollisuuden pidentäminen ei ratkaise mitään. Miten taataan että nuori jatkaa opiskelua 1. vuoden jälkeen toisella asteella? 15 milj ei riitä kaikkiin kuluihin mitä toisen asteen 1. vuodesta tulee (matkat, kirjat, mahdollinen asuminen) :49 Ei kansanedustajista voi riisua puoluepolitiikkaa pois. Herätys! :49 Edustajat, pysytään asiallisina, jätetään puoluekiistat sikseen ja annetaan muiden puhua rauhassa, eikä keskeytellä. Niin kuin aikuiset :49 Kyllä enemmän opinto ohjausta kouluihin. Jkl nuva :48 Eikö enää päde sanonta "virheistä oppii". Siis jos teen ns. virheen niin en saa opiia siitä? Paineet kasvaa. Ekalla kerralla pitäis tärpätä? Hui. //ensi vuonna yhteishaussa :48 Henkilökohtainen opinto-ohjaus on erittäin tärkeää! Yksi vartin keskustelu kerran kolmessa vuodessa ei riitä :48 Puoluepolitiikka keskustelusta nyt pois! :47 Onko tarkoitus keskustella vain ryhmäpuheenvuorojen kautta? Eikö ole yksittäisiä kysymyksiä ollenkaan? :46 Hienoa, että edustajat haluavat hanakasti puheenvuoroja! : :45 Suomen koulutus kulkee menneisyydessä. Miksi korkeakouluhin ja yliopistoihin ei oteta herkemmin nykyajan teknologian koulutusohjelmia? Sillä voitaisiin taata kilpailukyky myös tulevaisuudessa. Valmistuneiden, pari vuotta työssä olleiden lähes mahdoton päästä vaihtamaan alaa, jos huomaa että homma ei olekaan sitä mitä luuli. :(

6 :45 Älkää nyt tehkö tästä hallitus-oppositioleikkiä, arvoisat kansanedustajat :44 Nettiäänestykseen sisältyy vaikeasti ratkaistavia ongelmia mm. vaalisalaisuuden ja ääntenlaskun oikeellisuuden suhteen. Teknisesti ok pienemmissä vaaleissa, mutta ei valtakunnallisiin vaaleihin ko. syistä :44 Nettiäänestyksessä on muistettava se, että kaikilla ei ole tietokonetta tai mahdollisuutta tunnistautua netissä esim. nettipankkitunnuksia :43 Ehdottomasti nuorilla täytyy olla mahdollisuus opiskelupaikan vaihtamiseen! :43 Hieno puheenvuoro Eija Tiaiselta. Mukava kuulla, että päättäjät eivät ole täysin erimieltä nuorten kanssa, josta on vahva stereotypia : :42 Kuinka moni nykyään tekee koko ikänsä samaa työtä, johon riittää yksi koulutus? Mahdollisuus opiskelupaikan vaihtamiseen ON oltava, sitä ei saa vaikeuttaa! nettiäänestykset toimis varmasti tosi hyvin, varsinkin nuorten osalta! :) Mutta ei tavallista äänestystä pois, vanhempia ihmisiä ajatellen. :) :42 Oliko tilaisuuden ideana että keskustelua tulee vain ryhmäpuheenvuorojen kautta ja niiden asioista? Eikö ollenkaan yksittäisiä kysymyksiä? :41 Poikkitieteellisyys on POP! :40 Nettiäänestys! Joo, Suomi on muka it-alan huippumaa, mutta ei saada nettiäänestystä kuntoon!! Kansanedustajilla nyt viimein näytönpaikka! Nettiäänestys seuraaviin eduskuntavaaleihin! :39 On mukava kuulla mitä mieltä päättäjät ovat nuoria huolestuttavista kysymyksistä. :) Sitä varten täällä ollaan myös, vuorovaikutusta! :39 Eihän niitä puheenvuoroja ole edes pyydetty! Hohhoijaa! :39 Keskustelussa molempien osapuolien pitää keskustella. Nuoret vain tekevät sen mieluummin internetin kautta.. Paikalle saapuneet, rohkeasti kättä pystyyn, kyllä sen puheenvuoron saa :38 Onhan se kiva kuunnella näitä NIIN VIISAITA ja kypsiä aikuisia.. :/ :37 Sinänsä surullista, että pyydetään nuoria vaikuttamaan, mutta nuorille ei "ehditä" antaa puheenvuoroja :36 Päätäjille, max 1min puheenvuorot, tän piti olla nuorten suuri Demokratiakeskustelutilaisuus, ei päättäjien keskustelutilaisuus!! :36 Päätöksenteon avoimuuden radikaali lisääminen (esim. kunnan lautakuntien kokoukset) vaikuttaisi suoraan niin nuorten kuin vanhojenkin vaikutusmahdollisuuksiin :36 Kommentteja aiheeseen "Nuoret korkeakoulujen opiskelijavalintauudistuksessa"? :35 Jkl nuvalla aloitteet jo lautakunnissa. Toivotaan että paikat aukeavat meille. /jklnuva :34 Lautakuntiin "nuorisokiintiöt", johon otetaan vähintään kaksi nuorta henkilöä puhe-, läsnäolosekä äänioikeudella : :34 Vaikka kaikki nuoret eivät olisikaan kiinnostuneita äänestämään, ei voida vedota siihen ettei nuoria kiinnosta. Eivät kaikki täysi-ikäisetkään ole kiinnostuneita äänestämään. Ei lumevaikuttamista. Vaalien kautta nuoret mukaan. Ja valtuuston kokoukset ovat avoimia kaikissa kunnissa, silti nuoria ei kauheasti ole niitä katsomassa. Siitä on hyvä aloittaa :34 Itse amiksessa kävin yhden 'yhteiskunta ja työelämä tietous' -kurssin, ei ollut tarpeeksi! /Heidi : :32 Onko paljon nuoria, joita kiinostaa osallistua ja ovat yrittäneet sitä tehdä, mutta ikä on ollut ongelmana? Yhteiskuntaoppia myös amikseen. Lukio sivistää edes kahdella kurssilla, mutta amisten tietopohja jää vajavaiseksi yhteiskunnan ymmärtämisen osalta.

7 :31 Jyväskylä, Uurainen ja kaikki muut NuVat, joilla ei ole lautakuntapaikkoja, ottakaa rohkeasti yhteyttä kuntanne päättäjiin. Keuruun NuValla on kummivaltuutetut, jotka ajavat meidän asioita. Rohkeasti kyselemään, kyllä joku haluaa aina ajaa nuortenkin asiaa! -Keuruun NuVa : :29 Jep lisää yhteiskuntaoppia! Lukiossa neljä pakollista hissan kurssia, kaksi yhteiskuntaoppia. Onko oikein? Miten ilmastonmuutos liittyy käsiteltävään aiheeseen? Kokeilkaa puhua jotain muutakin kuin geneeristä "Nuorten on kasvettava osallistumaan"-pitäsolla:aa, tuota on kuultu jo ikuisuus. Nyt jotain konkreettista! Mummot! - EP :27 Mikrofonit päälle! :27 Kuntapäättäjistä liian iso osa eläkeläisiä, joten ikäihmisten edustus varmasti kunnossa, miksi nuoria ei oteta mukaan??? Keuruun esimerkki käyttöön koko Keski-Suomessa! :27 Äänestysikärajan laskeminen on hieno idea, mutta kaivataan myös kouluihin kunnolla yhteiskuntaoppia, ettei nuorista tule populistien riistaa :27 Keski-Suomalaiset kansanedustajat ovat tehneet paljon yhteistyötä NÄKS - nuorten ääni keskisuomessa ryhmän kanssa. Iso kiitos! :26 Nuoret ääneen heti! :D :25 Määritelkää ensin "liian nuori puoluepolitiikkaan" :25 Myös Jämsässä on jokaisessa lautakunnassa nuorisovaltuustolla lautakuntapaikka :25 Toivotaan, että sama positiivinen suhtautuminen äänestysikärajan laskuun näkyy myös eduskunnan puolella :25 Hyvä mauri! Kisko se irti siitä :25 Hyvä mauri! Kisko se irti siitä :25 Ainakin itsellä se on avartanut omaa ajattelua, ei todellakaan turmellut! #Aate #Arvot :24 JKL Nuva pyrkii kokoajan saamaan paikkoja lautakuntiin, päättäjät ottakaa Keuruusta mallia ja päästäkää myös meidät lautakuntiin. /jklnuva :23 Ei liian nuorena puoluepolitiikkaan. Se turmelee. Raikkaat ajatukset säilyvät, kun ei ole mandaattipaikkoja :23 Uuraisilla ei ole yhtään :22 Keuruun nuorisovaltuustolla on kaikissa paitsi sivistyslautakunnassa lautakuntapaikka. Ehkä isojen kaupunkien pitäisi ottaa mallia pienimmistä kunnista? :19 Tärkeä muistutus JAMKO:n puheenvuorossa siitä, mitä DEMOKRATIA on! :19 Nuorisovaltuustot toimintaan joka kunnassa ja Nuvalaisille lautakuntapaikkoja! :19 Keskustanuorilta tiukkaa asiaa, äänestysikäraja 16 -vuoteen! Nuorten Ääni Keski-Suomessa ryhmä yhtyy täysin!! :17 Jeee! Hyviä puheenvuoroja! :15 Kommentteja aiheeseen "nuoret päätöksentekoon"? :11 Nyt ne työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin! :07 Voisikohan tuota viiriä siirtää... ;) :17 Kohta mennään, jännittää jo vähäsen! #Nuoret ja päättäjät :33 Hei kaikille! :32 Osallistu keskusteluun tekstiviestillä ( ) tai netissä :30 Joko kohta aletaan?! :29 Osallistu keskusteluun tekstiviestillä ( ) tai netissä :56 Tervetuloa Keski-Suomen liiton Viestiseinälle!

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti YHDEKSÄN N + 1 KYSYMYSTÄ YSEILLE Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Pohjois-Karjalan Aikuisopisto toteuttivat 13.-24.11.2006 Yhdeksän + 1 kysymystä yseille internetkyselyn Pohjois-Karjalan peruskoulujen

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

AHOT-toiminta TAMKissa

AHOT-toiminta TAMKissa AHOT-toiminta TAMKissa AHOT voi jonain päivänä olla kilpailuvaltti! Hanna Saraketo Koulutuspäällikkö, liiketoiminta ja palvelut yksikkö, liiketalouden ja matkailun koulutusohjelmat, Ikaalisten toimipiste

Lisätiedot

KUULEEKO MUA KUKAAN KOULUSSA?

KUULEEKO MUA KUKAAN KOULUSSA? KUULEEKO MUA KUKAAN KOULUSSA? paneelikeskustelu 3.3.2010 Toimittajat : Heidi Hänninen ja Anastasia Selivanova Paneelikeskustelu- tilaisuus alkoi rehtori Aira Leiviskän puheenvuorolla. Hän kiitti osallistumistiimiä,

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen

Lisätiedot

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,

Lisätiedot

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni. Welcome to my life Kohtaus X: Vanhempien tapaaminen Henkilöt: Sari Lehtipuro Petra, Sarin äiti Matti, Sarin isä Paju (Lehtipurot ja Paju istuvat pöydän ääressä syömässä) Mitäs koulua sinä Paju nyt käyt?

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Hankekahvit Kajaanissa

Hankekahvit Kajaanissa Hankekahvit Kajaanissa 7.9.2016 TYPO koordinaatio hankkeen kuulumisia lyhyesti Kainuussa on nimetty yhteyshenkilöt työllisyyshankkeille TE-toimistoon, tiedotetaan tarkemmin syksyn aikana. Toimintatapaa

Lisätiedot

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste.

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste. Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste Joensuu, 2013 Historia 3.9.2009 Seminaari Sortavalassa projektin perustamisesta, jonka

Lisätiedot

Nyhkälä 29.1.2015 luokat 4.-6. ohjaava opettaja Sari Metsäkivi 30.1.2015 luokat 1.-3. ohjaava opettaja Heidi Rouvali

Nyhkälä 29.1.2015 luokat 4.-6. ohjaava opettaja Sari Metsäkivi 30.1.2015 luokat 1.-3. ohjaava opettaja Heidi Rouvali Kaikkien Ahmoon koulun oppilaiden kuuleminen lukuvuonna 2014-2015 1. Oppilasneuvostojen kuuleminen Ahmoo 28.1.2015 Mukana Silja Silvennoinen ja Eija Pajarinen Nyhkälä 29.1.2015 luokat 4.-6. ohjaava opettaja

Lisätiedot

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN Joustavasti ja avoimesti uuteen toimintakulttuuriin L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN Marika Tammeaid Kehityspäällikkö, Valtion henkilöstöjohtamisen tuki, Valtiokonttori #Työ2.0 Klassikot uudessa valossa Kohti

Lisätiedot

TOISEN ASTEEN KOULUTUS, LUKIO JA AMMATILLINEN KOULUTUS

TOISEN ASTEEN KOULUTUS, LUKIO JA AMMATILLINEN KOULUTUS TOISEN ASTEEN KOULUTUS, LUKIO JA AMMATILLINEN KOULUTUS Toisen asteen koulutukseen kuuluu lukio ja ammatillinen koulutus. Toisen asteen koulutukseen voi hakea vain kaksi kertaa vuodessa eli keväällä ja

Lisätiedot

Yleisiä kommentteja kokeesta.

Yleisiä kommentteja kokeesta. Lukuvuoden fysiikan valtakunnallisen kokeen palaute.6. Palautteita yhteensä 454 oppilaan tuloksesta. Pistekeskiarvo 7,6 joka vastaa arvosanaa 6,5. Oppilaita per pistemäärä 5 5 5 5 4 6 8 4 6 8 4 6 8 4 6

Lisätiedot

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille 2011 2016 9.2.2012 Helsinki Heli Jauhola Hallitusohjelma ja Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2011-2016 Hallitusohjelman

Lisätiedot

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media Tutkimuskohteet 1. Yleisellä tasolla nuorten suhtautuminen yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja politiikkaan, nuorille tärkeät

Lisätiedot

Ruudin ydinryhmä. Katsaus vuoteen 2014

Ruudin ydinryhmä. Katsaus vuoteen 2014 Ruudin ydinryhmä Katsaus vuoteen 2014 Tunnuslukuja 20 nuorta, joista kaikki jollakin tavalla vaihtelevilla aktiivisuustasoilla mukana koko vuoden Tunnusluvut (1.1.2013-14.10.2014) 2014 2013 Kaikki käyntikerrat

Lisätiedot

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Puhe 1 (5) Arvoisa ministeri, hyvät kansanopistopäiville osallistujat! Syyskuun alussa tulee kuluneeksi 35 vuotta tämän Murikkaopiston toiminnan käynnistämisestä. Päätös opiston

Lisätiedot

Kiusattu ei saa apua. Mannerheimin Lastensuojeluliiton kiusaamiskysely Kiusattu ei saa apua

Kiusattu ei saa apua. Mannerheimin Lastensuojeluliiton kiusaamiskysely Kiusattu ei saa apua Mannerheimin Lastensuojeluliiton kiusaamiskysely 2006 Kiusattu ei saa apua Mannerheimin Lastensuojeluliiton kiusaamiskysely 2006 Kiusattu ei saa apua Mannerheimin Lastensuojeluliiton kiusaamiskyselyyn

Lisätiedot

KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT

KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT Vuokko Laine, yrityspalvelut Korkeasti koulutettujen yhdyshenkilö 1 11.6.2015 Hämeen TE-toimisto/Vuokko Laine Taustaa Kesällä 2014 nimetty

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa

Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa Satu Raappana-Jokinen Verkkokriisityön päällikkö Suomen Mielenterveysseura Se mitä oikeasti haluan tietää on epäselvää.

Lisätiedot

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999 Työskentelin syventäviin tai ammattiaineisiin liittyvässä kesätyössä Olin opintoja sivuavassa kesätyössä / ns. "haalariharjoittelussa" 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1., n=350 2. n=485 3., n=497 4.,

Lisätiedot

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.

Lisätiedot

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi OPPILASKUNTAKANSIO www.sastamalannuoret.fi 2015-2016 SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi Sisällys OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN... 2 Yhteisökasvatuksen ja osallisuuden periaatteet... 2 Oppilaskuntaosallisuus...

Lisätiedot

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen 1 10.3.2015 www.te-palvelut.fi (entinen mol.fi) www.te-palvelut.fi -verkkopalvelu on käytetyin, tunnetuin julkinen maksuton valtakunnallinen alueellinen

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Koulutustakuun mahdollisuudet. Terttu Kiviranta

Koulutustakuun mahdollisuudet. Terttu Kiviranta Koulutustakuun mahdollisuudet Terttu Kiviranta 26.9.2013 Nuorisotakuu Tavoitteena auttaa nuoria pääsemään koulutukseen ja työelämään Koulutustakuu 2013 alkaen jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan

Lisätiedot

Pieksämäellä yli 500 nuorta suunnitteli tulevaisuuttaan nuorten johdolla

Pieksämäellä yli 500 nuorta suunnitteli tulevaisuuttaan nuorten johdolla 20.11.2015 Pieksämäellä yli 500 nuorta suunnitteli tulevaisuuttaan nuorten johdolla Suunnitelmissa lukio Roope Salmisen juonnoilla yli 500 nuorta kokoontui Pieksämäen veturitorille suunnittelemaan polkuja

Lisätiedot

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 LÄHTÖKOHTA: - Rovaniemen TYP:n työllistämisvaiheen asiakkaista kiinteistönhoitajia

Lisätiedot

Työttömyyden kehityksestä 2014 (syyskuun loppu) Vuodet ja 2014

Työttömyyden kehityksestä 2014 (syyskuun loppu) Vuodet ja 2014 Työttömyyden kehityksestä 2014 (syyskuun loppu) Vuodet 2007-2013 ja 2014 Työttömyyden kehitys vertaillen 07-08-09-10 -11-12-13 vertaillen 11-12-13-14 Työttömyys kehittymässä kyllä huonompaan suuntaan Tilanne

Lisätiedot

TYÖN MARKKINOILLA TOIMIMISEN TAIDOT -YHTEINEN PELIKENTTÄ. Mikko Kesä, vanhempi neuvonantaja, Sitra Työsteen Sillat

TYÖN MARKKINOILLA TOIMIMISEN TAIDOT -YHTEINEN PELIKENTTÄ. Mikko Kesä, vanhempi neuvonantaja, Sitra Työsteen Sillat TYÖN MARKKINOILLA TOIMIMISEN TAIDOT -YHTEINEN PELIKENTTÄ, vanhempi neuvonantaja, Sitra 26.9.2016 Työsteen Sillat Edistämme työelämän uudistumista talouden ja työmarkkinoiden haasteisiin ja tulevaisuuteen

Lisätiedot

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä JOPO Joustava perusopetus 1/2 Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä Uudenmaankatu 17 Rehtori Janne Peräsalmi 05800 Hyvinkää Vehkojan koulu 0400-756276 janne.peräsalmi@hyvinkää.fi

Lisätiedot

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA Hyvä ja turvallinen oppimisympäristö on sekä perusopetuslain että lastensuojelulain kautta tuleva velvoite huolehtia oppilaiden sosiaalisesta,

Lisätiedot

Puhelimen ostaminen Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä

Puhelimen ostaminen Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Asiakas Myyjä Puhelimen ostaminen Moi! Mä tarvisin uuden kännykän. Jaahas. Mitähän hintaluokkaa se saisi olla? No ei mikään ihan kauhean kallis, mutta siinä saisi olla hyvä akku, riittävästi muistia ja sellainen toimiva

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Koti, koulu ja lapsen paras. Kari Uusikylä MLL -seminaari

Koti, koulu ja lapsen paras. Kari Uusikylä MLL -seminaari Koti, koulu ja lapsen paras Kari Uusikylä MLL -seminaari 30.09.2016 Miksi yhteistyötä? Siksi, että se on lapsen etu Opiskelu tehostuu Ongelmat tunnistetaan Muodostuu aito kouluyhteisö, turvallinen, välittävä,

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet ovat seurusteluvaihe, itsenäistymisvaihe ja rakkausvaihe. Seuraavaksi saat tietoa näistä vaiheista. 1.

Lisätiedot

Nuoret tarvitsevat sosiaalista vahvistamista

Nuoret tarvitsevat sosiaalista vahvistamista Nuoret tarvitsevat sosiaalista vahvistamista Keskustan Työelämä- ja tasa-arvoverkosto puheenjohtaja Aila Paloniemi Keskustan vaihtoehto Lasten ja nuorten hyvinvointi syntyy lähiyhteisöissä Valtaosalla

Lisätiedot

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi 1 Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOJEN HARJOITTELU OPISKELIJAN SILMIN "Harjoittelun tavoitteena

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. Opsotäppä X Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. https://www.youtube.com/watch?v=hudvcsibcyo https://www.youtube.com/playlist?list=plmhprup4imy4hrconl7cujhtcjl5ygerf

Lisätiedot

21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info

21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info 1 Tervetuloa kolmannelle jaksolle! Tähän jaksoon sisältyy testi, miten käytät oman aikasi? Saat vinkkejä miten omat unelmat saadaan kirkkaaksi. Jotta voit ne toteuttaa Tarvitset suunnitelman ja työkalut.

Lisätiedot

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...143

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...143 141 Nuorisovaltuuston kokous PÖYTÄKIRJA AIKA 4.10.2016 Klo 17.15 PAIKKA Nuorisotila Nurkka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS...143 2 KOKOUKSEN AVAUS...143 3 PUHEENJOHTAJAN

Lisätiedot

Virtuaaliammattikorkeakouluopintojen. Sari Mettiäinen

Virtuaaliammattikorkeakouluopintojen. Sari Mettiäinen Virtuaaliammattikorkeakouluopintojen keskeyttäminen Sari Mettiäinen 6.5.009 Miksi tällainen kysely? Arviolta noin 9 % VirtuaaliAMK:n opintojaksoille vuonna 008 hyväksytyistä opiskelijoista jäi ilman opintosuoritusta

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Ringettekoulu F E D C B 2. Vastaaja isä 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Ryhmä 2: Tosipudokkaat Ryhmän vetäjä: Arto Auruksenaho, vastaava palveluohjaaja, Omnia

Ryhmä 2: Tosipudokkaat Ryhmän vetäjä: Arto Auruksenaho, vastaava palveluohjaaja, Omnia Ryhmä 2: Tosipudokkaat Ryhmän vetäjä: Arto Auruksenaho, vastaava palveluohjaaja, Omnia Tausta: Omassa ryhmässäni on opiskelijoita, joita on todella vaikea saada kouluun, töihin, työssäoppimaan tai ylipäärään

Lisätiedot

ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT. Nina Harjulehto

ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT. Nina Harjulehto ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT Nina Harjulehto 1 ARVIOINTI TAPAHTUU VUOROVAIKUTUSTILANTEENA, JOHON VAIKUTTAA MONET ASIAT 2 TUTKINNON SUORITTAJA Kaikenikäisiä (yli 18v.), kaiken kokoisia ja kaikennäköisiä kaikenlaisissa

Lisätiedot

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008 Elise Virnes AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET Madaltaa siirtymiskynnystä perusopetuksesta ammatilliseen koulutukseen

Lisätiedot

KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA

KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA YPÄJÄN KUNTA VARHAISKASVATUS 2016 KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA 1. KOKO HENKILÖKUNTA ON SAANUT KOULUTUSTA VARHAISLAPSUUDESSA TAPAHTUVASTA KIUSAAMISESTA sekä sen havainnoimisesta: pedagoginen palaveri

Lisätiedot

Monimuotoiset työyhteisöt yrityksen kilpailukykytekijänä teemailta 29.10.2015 Järvenpää

Monimuotoiset työyhteisöt yrityksen kilpailukykytekijänä teemailta 29.10.2015 Järvenpää Monimuotoiset työyhteisöt yrityksen kilpailukykytekijänä teemailta 29.10.2015 Järvenpää Mitä toivon saavani teemaillasta itselleni ja omaan työhöni? (etukäteiskysymys) Avoimin mielin : ) Ajankohtaiskatsauksen

Lisätiedot

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjasto, yliopisto, taide 17.11.2011 1. Johdanto Lapin yliopiston taidekirjastossa on selvitetty taidekirjaston kokoelmiin

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE kevät 2016 Vastausprosentti: 87,6 % Työ, työnhaku ja työllistyminen Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten

Lisätiedot

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto )

Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat. Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto ) Osallisuuskysely 2015 Alle 25-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen (Esitetty: Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto 27.10.2015) 1. Ikäsi Yhteensä 31 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue

Lisätiedot

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen tulevaisuuden näkymiä -tilaisuus 15.6.2016 Satu Ågren Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia yrityksiä.

Lisätiedot

Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä

Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä Master Pizza- Lieksan Keskusta-Turkki Pizzeria Slemani

Lisätiedot

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2014 Koulupalaute: Tiirismaan peruskoulu

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2014 Koulupalaute: Tiirismaan peruskoulu Page 1 of 7 KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2014 Koulupalaute: Tiirismaan peruskoulu Tulkintaohjeita: Kaikki koulut viittaavat oppilaiden vastauksiin kaikissa Suomen kouluissa. Oma koulu viittaa oman

Lisätiedot

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen.

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen. 23.10.2009 Kunnallisen päivähoidon laatukyselyjen tulokset kevät 2009 Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen. 23.10.2009 1 Ketkä käyttivät ja missä yhteydessä? Kysely tehtiin

Lisätiedot

Työntekijän siirtäminen työllistämisen keinona ja yritysyhteistyö välityömarkkinoiden näkökulmasta

Työntekijän siirtäminen työllistämisen keinona ja yritysyhteistyö välityömarkkinoiden näkökulmasta Työntekijän siirtäminen työllistämisen keinona ja yritysyhteistyö välityömarkkinoiden näkökulmasta Kontti Punaisen Ristin kierrätystavaratalo, jossa myydään ainoastaan lahjoitustavaraa Kontti-toiminnan

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

Lapsen sosiaalisen kehityksen tukeminen ja kiusaamisen ehkäisy

Lapsen sosiaalisen kehityksen tukeminen ja kiusaamisen ehkäisy Lapsen sosiaalisen kehityksen tukeminen ja kiusaamisen ehkäisy 14.10.2016 Osa-alueet Ennaltaehkäisy Tapahtuneen selvittely Roolittamisen purku Jannan malli 1. Haasta omat ennakkokäsityksesi! 2. Kysy lapselta!

Lisätiedot

Papuri.papunet.net. Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman

Papuri.papunet.net. Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman Papuri.papunet.net Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman Tiesitkö, että kuka tahansa voi tehdä itse oman radio-ohjelman internetiin? Tässä kirjassa kerrotaan, miten se onnistuu. Saat ohjeet

Lisätiedot

Alustus KHI Forumissa. 21.08.2010 Veikko Saksi

Alustus KHI Forumissa. 21.08.2010 Veikko Saksi Alustus KHI Forumissa 21.08.2010 Veikko Saksi Vaikeneminen on vallankäytön väline Avoimuus on muodikas asia Relevantti tieto usein vain vallankäyttäjillä Venäjä-kriittisyydestä tehdään farsseja Tabuista

Lisätiedot

Kemin kaupungin koulu- ja päiväkotiverkkojen tarveselvitys

Kemin kaupungin koulu- ja päiväkotiverkkojen tarveselvitys Kemin kaupungin koulu- ja päiväkotiverkkojen tarveselvitys Vastaajia yhteensä 261 kpl Naisia 195kpl (74,7%) Miehiä 66 kpl (25,3%) Vastanneiden ikä Mielestäni alakoulun (0-6 lk) oppilaan lähikoulun tulisi

Lisätiedot

KiVa Koulu tilannekartoituskysely Koulupalaute

KiVa Koulu tilannekartoituskysely Koulupalaute Page 1 of 16 KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2013 - Koulupalaute Tiirismaan peruskoulu Vastaajien lukumäärät 2009 1. lk 2. lk 3. lk 4. lk 5. lk 6. lk 7. lk 8. lk 9. lk Kaikki luokat Tyttö 12 12 11 14

Lisätiedot

HIIRIKAKSOSET. Aaro 22.2.2013. Lentoturma

HIIRIKAKSOSET. Aaro 22.2.2013. Lentoturma NALLE PUH Olipa kerran Nalle Puh. Nalle Puh lähti tapaamaan veljeään. Nalle Puh ja hänen veljensä nauroi itse keksimäänsä vitsiä. Se oli kuka on Nalle Puhin veli. Vastaus oli puhveli. Sitten he söivät

Lisätiedot

Koko perheen kyläilta ja teemana kyläturvallisuus

Koko perheen kyläilta ja teemana kyläturvallisuus Koko perheen kyläilta ja teemana kyläturvallisuus Tervetulosanat ja muutama dia puheenjohtajalta (Olli) Kyläyhdistys on 36-vuotias ja hyvissä voimissaan Onnistuttu tiedonkulun ja avoimuuden lisäämisessä

Lisätiedot

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1 Lasten ja nuorten vaikuttamismahdollisuudet kunnassa 27.11.06 Meiju Hiitola 1 Miksi lasten ja nuorten pitäisi saada vaikuttaa? Lasten ja nuorten erityistarpeet vaativat huomiomista Lapsilla ja nuorilla

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

FSD1295 Eduskuntavaalit 2003 : ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen

FSD1295 Eduskuntavaalit 2003 : ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1295 Eduskuntavaalit 2003 : ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen Kyselylomaketta

Lisätiedot

KIUSAAMINEN VANHEMMAT EIVÄT TIETOISIA KIUSAAMISESTA

KIUSAAMINEN VANHEMMAT EIVÄT TIETOISIA KIUSAAMISESTA KIUSAAMINEN VANHEMMAT EIVÄT TIETOISIA KIUSAAMISESTA Vain joka kolmas vanhempi on kyselyjen mukaan tietoinen kiusaamisesta, jossa heidän lapsensa on osallisena, kerrotaan keskiviikkona julkistetussa Opetusministeriön

Lisätiedot

Päätöksenteon mallit

Päätöksenteon mallit Prosesseja! Mitä luvattiin? Prosessi on helposti tapahtumanjärjestäjälle kirosana, mutta kelvollista työtä on helvetin vaikea tehdä ilman ainakin jonkinlaista prosessia. Käymme läpi mielestämme tärkeimpiä

Lisätiedot

Selvä Pyton. Mitä saisi olla? Vuoden ikäiselle tulisi. Selvä. Pistetään pussi tuota, ja joku pieni namupala aikuisillekin.

Selvä Pyton. Mitä saisi olla? Vuoden ikäiselle tulisi. Selvä. Pistetään pussi tuota, ja joku pieni namupala aikuisillekin. O-oletko sä masa? Riippuu kuka kysyy. Mammakerholaiset vinkkasivat, että täältä saisi kamaa. Sitten mennään sinisellä unella. Lapsi todennäköisesti herää kerran tai pari, mutta sammuu kyllä kuin saunalyhty.

Lisätiedot

OECD Youth Forum Helsinki Arja Terho

OECD Youth Forum Helsinki Arja Terho OECD Youth Forum Helsinki 27.10.2015 Arja Terho Tieto Suomalaisten nuorten näkemyksiä Missä ollaan? Tiedon puute. Ei ole tietoa siitä, miten poliittinen päätöksenteko toimii. Tarvitaan enemmän tietoa ja

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Mikä yrityksissä puhututtaa Kokemuksia Lempäälän Apajaiskusta

Mikä yrityksissä puhututtaa Kokemuksia Lempäälän Apajaiskusta Mikä yrityksissä puhututtaa Kokemuksia Lempäälän Apajaiskusta Work goes happy 1.4.2014 Elina Ravantti (KTM) Asiantuntija, Työterveyslaitos www.tyohyvinvointifoorumi.fi 1 Apaja projektin tavoitteet PK-YRITYKSILLE

Lisätiedot

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto KESKUSTELUJA KELASSA Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto Materiaalin tekijät: Teksti: Mirja Manninen Ulkoasu/muokkaus: Sari Pajarinen Piirroskuvat:

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus

Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus Suomen Yrittäjien näkökulma Miikka Venäläinen Päijät-Hämeen Yrittäjät 1 Suomen Yrittäjät Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt

Lisätiedot

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2014 Koulupalaute: Joensuu

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2014 Koulupalaute: Joensuu KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2014 Koulupalaute: Joensuu Tulkintaohjeita: Kaikki koulut viittaavat oppilaiden vastauksiin kaikissa Suomen kouluissa. Tulokset on raportoitu erikseen alakoulujen ja yläkoulujen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

Toimintamalli kiusaamistilanteisiin

Toimintamalli kiusaamistilanteisiin Kiusaaminen ei lakkaa itsekseen vaan pahenee jatkuessaan. (Hamarus 2012) Toimintamalli kiusaamistilanteisiin Ennaltaehkäisevä toiminta ja akuutti tilanne Koulutuskuntayhtymä Brahe 2016, päivitys 22.11.2016

Lisätiedot

Kuntalaiskyselyn tulokset. Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Kaupunginkanslia / Suunnittelu ja rahoitusryhmä

Kuntalaiskyselyn tulokset. Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Kaupunginkanslia / Suunnittelu ja rahoitusryhmä Kuntalaiskyselyn tulokset Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Taustatiedot: ammatti 3 % 8 % 8 % 3 % 1 % 16 % 25 % 36 % Koululainen Kunnan tai valtion työntekijä Yrittäjä Työtön Opiskelija Töissä yksityisellä

Lisätiedot

KUMPPANUUS. 10 / 20 vuotta. Suomen CP- liitto ry. 20.10.2009 Joensuu. Tohmajärvi

KUMPPANUUS. 10 / 20 vuotta. Suomen CP- liitto ry. 20.10.2009 Joensuu. Tohmajärvi KUMPPANUUS 10 / 20 vuotta Suomen CP- liitto ry 20.10.2009 Joensuu Ritva Simonen Ritva Simonen Tohmajärvi KOKEMUKSIA: Sisaruskateus Kapinamieli Varovaisuus Etuoikeus Kohtuus Sosiaalisuus Leijonahenki KYSYMYKSIÄ

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Työttömyyden kehityksestä 2016 (syyskuu 2016) Vuodet ja 2015

Työttömyyden kehityksestä 2016 (syyskuu 2016) Vuodet ja 2015 Työttömyyden kehityksestä 2016 (syyskuu 2016) Vuodet 2007-2014 ja 2015 Työttömyyden kehitys vertaillen 07-13 ja paksummin 14-15 vertaillen 13-14-15-16 Työttömyys korkealla tasolla mutta tasaantumassa?

Lisätiedot