Varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö - OLH /So-612

Transkriptio

1 Varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö - OLH /So-612 hanke Selvitys hankkeen etenemisestä 4/

2 1 Hankkeen tavoitteet Hankesuunnittelun arvolähtökohtana ja perusmotiivina on lasten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin tukeminen ja edistäminen. Hankkeen päätavoitteena on systematisoida varhaiskasvatuksen kehittämistyötä ja luoda sille pysyvät toiminnan rakenteet hankkeen toiminta-alueella. Hankkeessa luotavalla varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkörakenteella: 1) edistetään kuntien välistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen kehittämistyössä 2) edistetään eri toimijatahojen välistä yhteistyötä 3) kehitetään varhaiskasvatusta sisällöllisesti ja menetelmällisesti 4) kehitetään tutkimuksen, koulutuksen ja käytännön työn välistä yhteyttä 5) ylläpidetään ja kehitetään varhaiskasvatukseen liittyvää osaamista 2 Hankkeen toteutuminen Kaksitasoinen kehittämisrakenne Varhiksen toiminnan rakentamisessa lähtökohtana on ollut paikallisen kehittämistyön ja alueellisen koordinoinnin yhdistäminen. Tämä konkretisoituu kaksitasoisena kehittämisrakenteena. Paikallinen kehittämistyö tapahtuu 4 kuntaryhmän alueella kehittämispäiväkodeissa 1 ja paikallista asiantuntemusta yhteen kokoavissa kehittämistiimeissä. Kehittämistyötä paikallistasolla koordinoivat hankkeeseen palkattavat kehittämiskoordinaattorit. Kehittämistyön sisällöllisestä alueellisesta koordinoinnista vastaa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus yhdessä alueellisen kehittäjäverkoston kanssa. Tässä selvityksessä esitellään ensin Varhiksen paikallistason toiminta ja sen jälkeen alueellisen tason toiminta. 2.2 Varhiksen toiminta paikallistasolla Kaikkien 4 kuntaryhmän alueella Varhiksen toiminta on edennyt hankesuunnitelman mukaisesti. Kehittämiskoordinaattorien työssä on tällä ajanjaksolla painottunut BIKVA-arvioinnin suunnittelu ja toteuttaminen, kehittämissuunnitelmien ja työsuunnitelmien tekeminen sekä ajankohtaisfoorumien suunnittelu ja toteuttaminen. Koordinaattorit ovat myös osallistuneet paikallisten, alueellisten ja valtakunnallisten verkostojen toimintaan. Jokaisen kuntaryhmän alueelle on perustettu kehittämistiimit, joiden toimintaa koordinoivat kehittämiskoordinaattorit. Kehittämistiimit koostuvat kuntien, kehittämispäiväkotien ja Posken edustajista. Lisäksi kehittämistiimeissä on ollut mukana seurakunnan edustajia. Kehittämistiimien kokoonpano ja toiminta on vaihdellut paikallisten tarpeiden ja intressien mukaisesti. Kehittämistiimit ovat kokoontuneet vuorotellen eri kuntien alueella (taulukko 1). 1 Kehittämistyötä seudullisesti kokoava yksikkö voi olla päiväkoti, perhepäivähoidon yksikkö, sosiaalipalvelutoimisto tai jokiin muu asiakastyötä tekevä yksikkö. 2

3 Taulukko 1. Kehittämistiimien kokoukset Alue Kokousaika Kokouspaikka Osallistujien määrä Haapajärvi-Kärsämäki- Nivala- Reisjärvi Haapajärvi, Satakielen pk ei kokousta tällä jaksolla Kuusamo arviointi- ja kehittämispalaveri Kalajoki, päiväkoti Raahe, Ollinsaaren pk Kuusamo, neuvola Kuusamo, kaupungintalo Kuusamo, Oivangin lomakartano Yhteensä 6 45 Ajankohtaisfoorumit sisältävät puheenvuoroja lapsiin ja lapsiperheisiin liittyvistä ajankohtaisista teemoista. Foorumit toimivat myös monialaisen yhteistyön ja verkostoitumisen edistäjinä, sillä foorumeihin osallistuvat kunnallisten toimijoiden ohella myös järjestöjen ja alueen seurakuntien lapsi- ja perhetyöntekijät sekä oppilaitosten edustajia (opiskelijoita ja opettajia). Neljännellä vuosineljänneksellä on toteutettu jokaisella Varhiksen alueella Ajankohtaisfoorumi. Seuraavaan taulukkoon on koottuna niiden ajankohdat ja teemat sekä osallistujamäärät. Taulukko 2. Ajankohtaisfoorumit/osallistujat Kalajoki-Pyhäjoki- Raahe-Siikajoki-Vihanti Oulu-Ylikiiminki Alue Ajankohta Paikka Teema Osallistujat Haapajärvi- Kärsämäki- Nivala- Reisjärvi Nivala Ihmisarvolähtöinen voimaantuminen 92 Kalajoki- Pyhäjoki-Raahe- Siikajoki- Vihanti Kalajoki Erityinen tuki varhaiskasvatuksessa Oulu Oulu/Varhis Luovat toimintatavat ja osallisuus alle 3-v. toiminnassa Kuusamo Kuusamo Arki lapsen 145 kokemana Yhteensä yht

4 Varhiksen toimintaa paikallistasolla eritellään tarkemmin liitteissä Varhiksen toiminta aluetasolla Kehittämiskoordinaattorien verkostoituminen Paikallistasolla toimivien kehittämiskoordinaattorien verkostoimisesta ja yhteistyön koordinoinnista on vastannut Posken Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö. Tällä ajanjaksolla koordinaattorien kokoontumisia on ollut 5 kertaa (taulukko 3). Lisäksi yhteydenpitoa koordinaattorien välillä on toteutettu sähköpostitse ja puhelimen välityksellä. Taulukko 3. Koordinaattorien kokoontumiset Aika Paikka Käsitellyt aiheet Poske Suunnittelupäivä Poskessa Poske/OAMK Suunnittelua alue- ja paikallistasolla. Kehittämissuunnitelmien pohjatyötä. Käytännönopetuksen hanke. Ajankohtaisfoorumit. Tilannekatsaus. Ajankohtaiset asiat Poske, puhelinpalaveri Poske/OAMK Kehittämiskoordinaattorin rooli alueella Poske/OAMK Suunnittelupäivä Poskessa. Kevään 2008 suunnittelua. Kehittämisprosessin arviointi puhelinpalaveri Ajankohtaiset asiat. yht. 5 Valtakunnallinen verkostoituminen Varhiksen henkilöstö osallistuu valtakunnallisiin varhaiskasvatuksen verkostoihin ja työkokouksiin. Stakes toteutti valtakunnallisen kehittämisyksikköjen verkoston työkokouspäivän Helsingissä. Työkokoukseen osallistuivat Varhiksesta kehittämiskoordinaattori Marja Hiitola-Moilanen, tutkija Aira Vähärautio ja vs. kehittämispäällikkö Hannakaarina Sarvela. Hannakaarina Sarvelalla oli päivässä puheenvuoro Kehittämisyksikkö verkostorakenteena. Seinäjoella pidettiin valtakunnallisen varhaiskasvatuksen osaamiskeskus verkoston työkokous Varhiksen kehittämiskoordinaattorit, tutkija ja kehittämispäällikkö osallistuivat työkokoukseen. Hannakaarina Sarvela on osallistunut valtakunnallisen varhaiskasvatuksen verkkokonsultaation-hankkeen ohjausryhmään Voske-verkoston edustajana. Ohjausryhmän kokouksista syntyneet kustannukset on maksettu Stakesista. Varhis on mukana valtakunnallisessa STM:n rahoittamassa kolmen osaamiskeskuksen Käytännön opetuksen kehittämishankkeessa. Hanke täydentää Varhiksen sisällöllistä kehittämistyötä ja hyödyntää mm. Varhiksessa syntynyttä laajaa toimijaverkostoa. 4

5 Käytännön opetuksen kehittämis-hankkeella on kuitenkin oma budjetti ja omat tavoitteensa. Alueellinen kehittäjäverkosto Tällä ajanjaksolla kehittäjäverkosto kokoontui Erityisteemana oli seurakuntien varhaiskasvatustyö. Varhiksen kehittämiskoordinaattorit esittelivät alueilla tapahtunutta kehittämistoimintaa. Lisäksi alueellisessa kehittäjäverkostossa suunniteltiin kevään 2008 toimintaa. Järjestöyhteistyö Järjestöillä on edustaja Varhiksen ohjausryhmässä ja alueellisessa kehittäjäverkostossa. Tällä ajanjaksolla yhteistyötapaaminen on toteutunut alueellisen kehittäjäverkoston työskentelyssä. Lisäksi järjestöt ovat olleet esillä alueilla toteutetuissa Ajankohtaisfoorumeissa. Yhteistyö tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden kanssa Ajanjaksolla on toteutettu useita palavereja koulutusorganisaatioiden edustajien kanssa. Lisäksi Pohjois-Pohjanmaan koulutusorganisaatioiden edustajat ovat osallistuneet Alueellisen kehittäjäverkoston toimintaan. Myös tutkimusyhteistyön osalta on toteutettu yhteistyöpalavereja. Koulutus- ja tutkimusorganisaatioiden kanssa toteutetut palaverit tältä ajanjaksolta on koottuna seuraavaan taulukkoon: Taulukko 3. Yhteistyöpalaverit tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden edustajien kanssa klo Yhteistyömahdollisuuksien kartoittaminen Varhiksen, Ylivieskan kaupungin ja Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun kanssa, paikalla 5 oppilaitoksen edustajaa, 3 Ylivieskan kaupungin edustajaa ja klo klo kehittämiskoordinaattori Varhaiskasvatuksen tutkimusyhteistyötapaaminen tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden edustajien kanssa. Paikalla oli 9 henkilöä eri yksiköistä. Pohdittiin yhteistyön mahdollisuuksia ja uusia avauksia tutkimusja kehittämistyön nivomiseksi tiiviimmin osaksi Varhiksen kehittämistoimintaa. Varhiksen toiminnan esittely kliinisen hoitotieteen asiantuntijalle Anne Korhoselle lasten ja nuorten tulosyksiköstä OYS:sta. Keskustelussa pohdittiin moniammatillisen tiimityön kautta avautuvista yhteistyömahdollisuuksista liittyen lasten ja perheiden hyvinvointiin. 5

6 Muut yhteistyöpalaverit klo Yhteistyöpalaveri Oulun lääninhallituksen sosiaalitarkastajien kanssa. Posken toiminnan ja lääninhallituksen ajankohtaisten asioiden sekä samalla myös Varhiksen esittelyä. Varhaiskasvatuspäivä Varhaiskasvatuspäivä toteutetaan vuosittain Varhiksen alueella. Seuraava varhaiskasvatuspäivä toteutetaan Oulussa. Varhaiskasvatuspäivää on syksyn aikana suunniteltu Alueellisessa kehittäjäverkostossa. 3 Tiedottaminen ja julkaisutoiminta Varhiksen www-sivusto on täydentynyt tämän vuosineljänneksen aikana. Sinne on rakennettu ulkoisen sivuston ja VarhisIntran lisäksi Kehittämispäiväkotien Intra. Kehittämispäiväkotien tapaamisiin liittyvää materiaalia päivitetään kehittämispäiväkotien intraan. Sitä myös kehitetään päiväkotien tarpeista käsin. Jatkossa kehittämispäiväkotien henkilöstö voi käyttää varhaiskasvatuksen verkkokonsultaatiota saamillaan henkilökohtaisilla tunnuksilla. Varhiksen www-sivuille on koottu Opinnäytepankki, jossa on esillä valmistuneita, käynnissä olevia opinnäytteitä sekä opinnäyteaihioita, joiden tematiikka on nostettu Varhiksen käytännön toimijoiden tarpeista. Opinnäytepankkia on kehitetty yhdessä myös alueellisen kehittäjäverkoston kanssa. Tiedotusvälineissä tai verkkotiedotteissa Varhis on ollut esillä seuraavasti: Varhiksen ja erityisesti Oulu-Ylikiiminki alueen kehittämistoiminnasta julkaisu Oulun kaupungin Posterissa sekä tiedote Oulun kaupungin wwwsivuilla. Posken ja Varhis esillä sosiaalialan messuilla (Hyvän arjen avaimia) Ylivieskassa omalla esittelypöydällä. Varhista on esitelty paikallislehdistössä: o Maaselkä lehti Mediapäiväkoti pistää oppejaan kiertämään Koillismaan Uutiset - Varhis-hanke tukee ja kehittää kotikasvatuksen ja toimijoiden yhteistyötä. Kaiken perustana avoimuus, kunnioitus ja luottamus Koillissanomat - Epätyypilliset työajat rassaavat lasta Kalajokilaakso-lehdessä kaksi artikkelia Varhiksen toiminnasta ja Päiväkoti Mäntylässä tapahtuvasta kehittämistyöstä. 6

7 4 Arvio hankkeen toteutumisesta välisenä aikana Hanke on edennyt hankesuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden ja aikataulun mukaisesti. Toiminnan toteutumista paikallistasolla seurataan ja arvioidaan kehittämistiimeissä. Lisäksi Varhiksen ohjausryhmä seuraa ja arvioi hankkeen etenemistä ja asetettujen tavoitteiden toteutumista koko hankkeen toiminta-alueella. Ohjausryhmä kokoontui Oulussa. Ohjausryhmä totesi hankkeen etenevän tavoitteidensa mukaisesti ja hyväksyi Alueellisen kehittäjäverkoston suunnitelman kevään 2008 toiminnaksi. Ohjausryhmä on sopinut kokoontuvansa 2 kertaa vuodessa. Seuraavaksi kokousajankohdaksi on sovittu klo Selvitys henkilöstön käytöstä Tällä ajanjaksolla Varhiksessa on työskennellyt henkilöstöä seuraavasti: Aira Vähärautio on toiminut koko hankkeen toiminta-alueen yhteisenä, kokopäivätoimisena tutkijana. Anu Määttä on toiminut Kuusamon osa-aikaisena (50 %) kehittämiskoordinaattorina. Marja Hiitola-Moilanen on toiminut Oulu Ylikiiminki alueen osa-aikaisena (50 %) kehittämiskoordinaattorina. Leena Oikkonen on toiminut Raahen seutu Kalajoki alueen kokopäivätoimisena kehittämiskoordinaattorina. Marjut Parhiala on toiminut Nivala-Haapajärven seutukunnassa kokopäivätoimisen kehittämiskoordinaattorina. Posken järjestelmätukihenkilö Viktor Gurkalov on osallistunut henkilöstön laitteiston hankintoihin, ohjelmistojen asennukseen sekä käytön opastukseen. Lisäksi Posken vs. kehittämispäällikkö Hannakaarina Sarvela sekä oppilaitosten, järjestöjen ja seurakuntien henkilöstöä on osallistunut Varhiksen toimintaan osana virkatyötään. 6 Selvitys asiantuntijapalveluiden käytöstä Vuoden 2007 neljännellä vuosineljänneksellä Varhiksessa koulutuspalveluja käytettiin seuraavassa luvussa kuvatulla tavalla. Alueilla käytetyt asiantuntijapalvelut on koottu liitteisiin 1-4, joissa esitellään tarkemmin aluetason toimintaa. 7

8 7 Selvitys hankkeessa toteutetusta koulutuksesta välisenä aikana Varhiksessa on toteutettu kehittämiskoulutusta sekä paikallistasolla että alueellisella tasolla. Koordinaattorit ja tutkija ovat myös osallistuneet kehittämisosaamista tukevaan koulutukseen. Koulutusta paikallistasolla on yksityiskohtaisesti eritelty liitteissä 1-4. Tähän lukuun on koottuna yhteen ne koulutukset, joihin on käytetty Varhiksen resursseja. 1) Kasvatuskumppanuuskoulutus Tällä vuosineljänneksellä toteutui kasvatuskumppanuuskoulutuksen viimeinen yhteinen koulutustapaaminen, joka oli Oulussa Posken tiloissa Kasvatuskumppanuuskoulutukseen on osallistunut kuntien henkilöstöä, Oulun yliopiston lehtori sekä Varhiksen kehittämiskoordinaattorit ja tutkija. Kasvatuskumppanuuskoulutus antaa valmiudet toimia kasvatuskumppanuuskouluttajana. Alueilla on käynnistynyt tällä vuosineljäneksellä edellä mainittujen osallistujien toteuttamia koulutuksia. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistujat on pääsääntöisesti kustannettu Varhiksesta, mutta myös kunnat ja yhteistyötahot ovat kustantaneet edustajiaan koulutukseen. Edellisessä vuosineljännesraportissa kuvattiin tarkemmin koulutukseen osallistujat sekä kustannusten kattaminen. Oulun yliopiston Aila Tiilikan kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistumisen osalta on sovittu tällä vuosineljänneksellä, että Varhis korvaa 50% koulutuskustannuksista hänen osaltaan. 2) Kehittämiskoulutus Raahen seutu Kalajoki alueella a. Aamuruskon päiväkodin työntekijät osallistuivat Draama ja nukketeatteri kasvatuksessa ja ohjauksessa -koulutukseen Vihannissa. Koulutukseen osallistui myös henkilöstöä alueen muista kunnista. Kouluttajana toimi KM,. lto Tuula Honkanen, Oulun yliopiston Kajaanin yksiköstä. b. Mäntylän päiväkodin henkilöstö osallistui Tenavatohellusta ja vekaravipellystä - koulutukseen, jossa kouluttajina olivat päiväkodin erityislastentarhanopettaja ja lastentarhanopettaja koordinaattorin kanssa. Koulutus toteutettiin kolmena iltana, kolme tuntia kerrallaan marraskuun aikana. Vekaravipellys- osiossa kouluttajana toimi Nuori Suomi- järjestön kouluttaja. Varhis vastasi kouluttajan kustannuksista sekä osin materiaalikustannuksista. c. Mäntylän päiväkodista kaksi henkilöä osallistui Askeleittain koulutukseen Helsingissä. Varhiksen kustantamana. 8

9 d. Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutukseen osallistuivat Irmeli Pantcheva (50 % Varhis), Tuula Turula ja Pirjo Honkala. e. Kasvatuskumppanuus peruskoulutuksia on aloitettu alueella kaksi. Siikajoen Vihannin ryhmä, kouluttajina toimivat Irmeli Pantcheva ja Tuula Turula, koulutuspäivät ja Raahen Vihannin ryhmä, kouluttajina toimivat Pirjo Honkala, Raahesta ja kehittämiskoordinaattori, koulutuspäivät ja ) Kehittämiskoulutus Oulu Ylikiiminki alueella a. Konsultaatio- ja työnohjausprosessit jatkuvat kehittämispäiväkodeissa sekä vertaispäiväkodeissa. b. Työnohjaajien konsultaatio, jota toteuttaa psykologi Tarja Lund jatkuu. c. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistuivat Sirpa Sarkkinen ja Maire Ukonmaanaho 4) Kehittämiskoulutus Kuusamon -alueella a. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistui Anja Niemi 5) Kehittämiskoulutus Haapajärvi Kärsämäki Nivala Reisjärvi alueella a. Mediakasvatuksen kehittämispäivä (8h), toteutettiin Satakielen päiväkodissa Haapajärvellä, konsulttina mediakonsultti Johanna Sommers-Piiroinen. b. Ajankohtaisfoorumi toteutettiin koulutuspäivänä. Kouluttajana toimi KT Juha Siitonen, Ihmisarvolähtöinen voimaantumisen toimintakulttuuri. c. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistuivat Varhiksen kustantamina Sari Suhonen ja Tuula Laitala ja Merja Rekilä (100 % Nivalan kunnan kustantamana) 6) Kehittämiskoordinaattorien kouluttautuminen a. Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutus osallistuivat Leena Oikkonen, Marjut Parhiala ja Anu Määttä. b. Solution focus- ratkaisukeskeinen työskentelytapa-koulutus ja Oulun yliopiston järjestämä koulutus. Osallistujat: Leena Oikkonen ja Anu Määttä. c. Perhepäivähoidon kehittämisseminaari Järjestäjä Verve. Osallistui Marjut Parhiala. 9

10 7) Tutkijan kouluttautuminen a. Tutkija Aira Vähärautio osallistui Kasvatuskumppanuuskoulutukseen b. Tutkija Aira Vähärautio osallistui Kehittäjäkoulutus kehittämisyksiköiden tueksi koulutukseen ja ) Kehittäjäkoulutus kehittämisyksiköiden tueksi Varhiksen työntekijät sekä Kuusamon alueelta päivähoidon johtaja kehittämistiimin edustajana osallistuvat Posken kehittämisyksiköiden yhteiseen kehittäjäkoulutukseen. Koulutukset toteutettiin ja ja ne jatkuvat keväällä Kouluttajana toimii Paavo Viirkorpi. Varhiksesta osallistuivat Marja Hiitola-Moilanen, Leena Oikkonen ja Marjut Parhiala sekä Aira Vähärautio ja Hannakaarina Sarvela. Kuusamon alueelta osallistuu koulutukseen päivähoidon johtaja Aini Naumanen. Koulutuksen kustannukset Varhiksen osallistujien kohdalta katetaan Varhiksesta. 10

11 Liite 1. Varhiksen toiminta Nivala-Haapajärvi-Kärsämäki-Reisjärvi alueella Kehittämiskoordinaattori Tällä ajanjaksolla kehittämiskoordinaattorin työssä ovat painottuneet seuraavat tehtäväkokonaisuudet: Kasvatuskumppanuuskoulutuksen toteuttaminen yhdessä Sari Suhosen kanssa kehittämispäiväkodin työntekijöille Muiden koulutusten suunnittelu ja toteutus (Huoli puheeksi koulutus Reisjärvellä ja ajankohtaisfoorumi) Nivalan päiväkotien vanhempien Bikva-arvioinnit ja työntekijöiden arviointitilaisuudet Osallistuminen alueellisen tason toimintaan (kehittämiskoordinaattorien verkosto, alueellinen kehittäjäverkosto, ohjausryhmä) Kehittämissuunnitelman hahmotteleminen ja taustakirjallisuuteen perehtyminen Kehittämispäiväkotien www-sivujen päivittäminen Kehittämistiimi Kuluneella kaudella kehittämistiimi on kokoontunut kerran. Kehittämistiimissä hahmoteltiin kehittämissuunnitelman lähtökohtia, tarkoitusta ja sisältöä. Kehittämistiimissä jatketaan ajankohtaisten asioiden lisäksi kehittämisen pysyvien rakenteiden pohdintaa. Aika Paikka Osallistujien määrä Haapajärvi 9 Kehittämispäiväkodin / asiakastyötä tekevän yksikön toiminta Päiväkoti Satakieli/ varhainen mediakasvatus - koko henkilökunnan (13) yhteinen mediapalaveri; mediakasvatuksen nykytila Satakielessä ja dokumentointi - mediakasvatuksen kehittämispäivä (12 hlöä) (8h); mediakonsultti Johanna Sommers-Piiroinen, mediakasvatuksen tavoitteiden ja sisältöjen tarkistamista osastokohtaisissa vanhempainilloissa ja vasu-keskusteluissa mediakasvatus esillä - mediakasvatuksen esittelytilaisuudet; työpaja Mediamufinssin koulutuksessa Kokkolassa, Jouni Hautakangas ja Timo Paananen, esittelyilta Haapajärven perhe- ja ryhmäperhepäivähoitajille, koko Satakielen henkilökunta järjestämisvastuussa, 11

12 mediakasvatus esitys ajankohtaisfoorumissa Kalajoella, Timo Paananen, Eija Tähtinen Mediakasvatus alustus koulun vanhempainillassa; Timo Paananen, Eija Siipola Knuutinpuhdon päiväkoti/ kasvatuskumppanuus ja vanhempien osallisuus - kasvatuskumppanuuskoulutus 3h/ilta; , (7 henkilöä), (7 hlöä), (6hlöä) - osastokohtaiset tavoitteiden ja toteutuneen toiminnan tarkistuspalaverit ja vuotiaiden ryhmässä kotikäynnit uusien perheiden luo (9 kotikäyntiä syyskauden aikana) - eskareiden ryhmässä vanhempien vierailut oman lapsen ryhmään (8 vierailua, 13 lasta ryhmässä) Asiakaslähtöinen arviointi Haastattelu Ajankohta Paikka Osallistujat Vanhemmat Pirttiranta Peltopuisto Nokela Työntekijät Pirttiranta Peltopuisto 9 15 Toteutunut koulutus Haapajärvi Kärsämäki Nivala Reisjärvi alue on ollut mukana seuraavissa Varhikseen liittyvissä koulutuksissa: Koulutus Huoli Puheeksi Marjut Parhiala Kasvatuskumppanuus kouluttaja- koulutus Kasvatuskumppanuuskoulutus, Sari Suhonen ja Marjut Parhiala Kasvatuskumppanuuskoulutus, Merja Rekilä ja Tuula Laitala Ajan-kohta ja laajuus (3 h) (2 h) (8 h) pv lokakuu helmikuu 2008 Paikka Osallistujat Rahoitus Reisijärvi Reisjärvi Oulu/Varhis 3 1 Nivala Varhis Varhis Nivalan kaupunki Varhis Nivala 12 Varhiksen ja Nivalan kaupungin 12

13 Ihmisarvolähtöinen voimaantumisen toimintakulttuuri Juha Siitonen kouluttamat kouluttajat, muista koulutuskul uista vastaa Nivalan kaupunki Nivala 92 Varhis Muu toiminta Alla olevaan taulukkoon on koottu muut kehittämis- ja yhteistyöpalaverit, joihin Nivala-Haapajärven alueen koordinaattori on osallistunut kuluneen vuosineljänneksen aikana. Kokoontumisten tarkoitus Pienet päivähoidossa -pedagoginen kahvila Pienet päivähoidossa -pedagoginen kahvila Vanhempainilta; alustus vanhempien osallisuudesta Opinnäytetyön ohjaus (mediakasvatus) Kasvatuskumppanuus -koulutuksen esittely Kärsämäen ph:n vanhemmille Varhiksen kytkeytyminen Kallion peruspalvelupiirin varhaiskasvatuksen kehittämistyöhön Aika ja kesto , 1,5 h , 1,5 h h h h ,5 h Osallistujat koordinaattorin lisäksi Ryhmiksen ja 0-3 vuotiaiden pk ryhmien henkilöstöä (8) Ryhmiksen ja 0-3 vuotiaiden pk ryhmien henkilöstöä (8) Kehittämipäiväkodin 3-5 vuotiaiden vanhemmat (15) Sosionomiopiskelija Niina Härmä Kärsämäen päivähoidon johtaja ja henkilöstöä (12), päiväkodin johtaja Sari Suhonen päivähoidon johtaja Marja Ranta-Nilkku 13

14 Liite 2. Varhiksen toiminta Kuusamossa Kehittämiskoordinaattori Kuusamon osa-aikaisena 1 kehittämiskoordinaattorina toimii KK Anu Määttä. Tällä ajanjaksolla kehittämiskoordinaattorin työssä ovat painottuneet seuraavat tehtäväkokonaisuudet: Asiakaslähtöisen Bikva-arvioinnin vieminen päättäjätasolle Kehittämissuunnitelman työstäminen Ajankohtaisfoorumin suunnittelu ja toteutus Osallistuminen alueellisen tason toimintaan (kehittämiskoordinaattorien verkosto, alueellinen kehittäjäverkosto) Osallistuminen kasvatuskumppanuus- kouluttajakoulutukseen ja paikallisen koulutuksen suunnittelu www-sivujen työstäminen Kevään 2008 toiminnan suunnittelu Kehittämistiimi Kuusamon kehittämistiimi aloitti toimintansa syksyllä Kehittämistiimin kokoonpano on pysynyt syyskauden ajan muuttumattomana. Kehittämistiimi on kokoontunut neljännen vuosineljänneksen aikana seuraavasti; Aika Paikka Osallistujien määrä arviointi- ja Kuusamo, neuvola Kuusamo, kaup.talo Kuusamo, Oivangin kehittämispalaveri lomakartano yht Seurakunnan edustajana Kuusamon kehittämistiimissä toimii Hilppa Lampilan vuorotteluvapaan ajan Satu Koski. Anna-Maija Puroilan vuorotteluvapaan ajan Posken edustajana kehittämistiimissä toimii Aira Vähärautio. Kehittämispäiväkodin / asiakastyötä tekevän yksikön toiminta - Kuusamon Varhis-hankkeessa asiakastyötä tekevä yksikkö on Kuusamon kaupungin varhaiskasvatus yhteistyössä neuvolan ja seurakunnan lapsityön kanssa - Kehittämisyksikön toiminnan painopisteitä tämän vuosineljänneksen aikana ovat olleet ajankohtaisfoorumin järjestelyt, kasvatuskumppanuuskoulutuksen 1 Kehittämiskoordinaattorin työaika on 50% KVTES:in mukaisesta toimistotyöajasta. 14

15 suunnittelu, varhaiskasvatuskerhotoiminnan suunnittelu ja bikva-arvioinnin tulosten kytkeminen v.2008 käyttösuunnitelmiin - varhaiskasvatuskerhotoimintaa suunnitteleva työryhmä kokoontuu seuraavan kerran tammikuussa - kasvatuskumppanuus-ajattelu on alkanut jalkautua Petäjäkankaan päiväkodilla lto Anja Niemen kasvatuskumppanuus kouluttajaksi kouluttautumisen myötä Asiakaslähtöinen arviointi - Bikva-arvioinnin haastattelut on toteutettu ajalla Oulun yliopiston varhaiskasvatuksen opiskelija työstää gradua, jossa aineistona Kuusamon alueen vanhempien bikva-haastatteluaineisto. - Syksyn 2007 aikana kehittämiskoordinaattori on osallistunut päättäjätason kokouksiin Bikva-arvioinnin osalta. Lisäksi samalla on esitelty Varhista päättäjille. - Bikvassa esille nousseet asiat ovat herättäneet suurta mielenkiintoa kaikilla prosessissa mukana olleilla tahoilla. Paikallisesti on todettu, että mallia voidaan hyödyntää tulevaisuudessa monin tavoin yhtenä kehittämistoiminnan tukirakenteena. Bikva-haastattelut Kuusamon alueella Ajankohta Perusturvalautakunta Seurakunnan kasvatusjohtokunta alkuvuonna 2008 Ajankohtaisfoorumit Syksyn 2007 ajankohtaisfoorumi pidettiin seurakuntatalolla. Foorumin pääteemana oli Arki lapsen kokemana, josta luennoi Taina Kyrönlampi-Kylmänen väitöstutkimuksensa pohjalta. Tapahtumaan liittyi myös eri toimijoiden esittelyistä muodostuvat pienoismessut. Tapahtuman ajaksi oli järjestetty lastenhoito tilaisuuteen osallistuvien perheiden lapsille. Tilaisuus koostui henkilöstön koulutuksesta sekä iltapäivän avoimesta foorumista. Ajankohtaisfoorumin osallistujamäärät: Aamupäivä/ henkilöstön koulutus varhaiskasvatus 98 neuvola 2 seurakunnan lapsityö 16 lapsiperheiden kotipalvelu 8 sosiaalityö 1 lähihoitajakoulutus 1 15

16 Iltapäivä/ avoin foorumi yleisölle koordinaattori ja luennoitsija yhteensä 128 henkilöä vanhempia, yhdistysten ja järjestöjen edustajia sekä päivähoidon, neuvolan ja seurakunnan edustajia yhteensä 30 henkilöä Toteutunut koulutus Kuusamon alueelta on osallistuttu seuraaviin kehittämistyötä tukeviin koulutuksiin: Kehittämiskoordinaattorin kouluttautuminen Kehittäjäkoulutus kehittämisyksiköid en toiminnan tueksi Muu koulutus Koulutus Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutus Solution focus basic Ratkaisukeskeinen työskentely (5op) Kehittämistiimin jäsen, päivähoidon johtaja Aini Naumanen lto Anja Niemi Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutus Ajankohta ja laajuus (8 h) ( , , ) (8 h) Paikka OAMK, Oulu Oulun yliopisto Poske OAMK, Oulu Rahoitus Varhis Varhis Varhis Varhis Suunnitteilla oleva kehittämiskoulutus - Alueelle suunnitellaan kasvatuskumppanuuskoulutusta, jonka tiimoilta on pidetty palaveri 5.12 ja suunnitelma on valmis - kouluttajapari on lisäksi työstänyt asiaa neljässä tapaamisessa syksyn aikana - päivähoidon ja neuvolan henkilöstölle on pidetty infotilaisuudet koulutukseen liittyen - ensimmäinen koulutusryhmä käynnistyy tammikuussa v.2008 Työkokoukset yhteistyötahojen kanssa Kehittämiskoordinaattori on osallistunut mukana olevien tahojen ja sidosryhmien työpaikkakokouksiin ja yhteistyöpalavereihin seuraavasti: Neuvola Kohderyhmä Tapaamisen aihe Aika ja kesto neuvolan tilannekatsaus, bikvapalaute, henkilöstö 1h Osallistujien määrä 13 16

17 Päivähoito Seurakunta Muut tahot päivähoidon esimiehet Kuusamon kotiäidit MLL:n perhekahvila Perheneuvola Lapsi- ja perhetyön erityistiimi kasvatuskumppanuuskoulutusinfo v.2008 suunnitelmat/ tavoitteet kehittämistyöhön kuulumiset, ajankohtaisfoorumiyhteistyö tutustumiskäynti, ajankoht.foorumista tiedottaminen/yhteistyö ,5h + puhelinkeskustelut ,5h ajankohtaisfoorumiyhteistyö bikva-palaute, Oulun Kimppa-toiminnan terveiset, sisältökeskustelu h 10äitiä + lapset 17

18 Liite 3. Varhiksen toiminta Raahen seudulla ja Kalajoella Kehittämiskoordinaattori Raahen seutu, Kalajoki alueen kehittämiskoordinaattorina toimii KM, lto Leena Oikkonen. Tällä ajanjaksolla kehittämiskoordinaattorin työssä ovat painottuneet seuraavat tehtäväkokonaisuudet: Varhiksen toiminnan esitteleminen alueen kuntien päivähoidon henkilöstöille ja päättäjille Asiakaslähtöisen arvioinnin toteuttamisen jatkaminen Pyhäjoella ja Kalajoella sekä prosessin aloittaminen Raahessa ja Siikajoella Kehittämispäiväkotien kehittämisteeman mukaisten koulutusten suunnittelu ja organisointi sekä kouluttajana toimiminen Ajankohtaisfoorumin järjestäminen Kalajoelle Osallistuminen kehittämistyötä tukevaan koulutukseen sekä kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutukseen Osallistuminen alueellisen tason toimintaan (kehittämiskoordinaattorien verkosto, alueellinen kehittäjäverkosto) Kehittämistiimi Raahen seudun kehittämistiimiin kuuluvat seuraavat henkilöt: Perhepäivähoidon ohjaaja, päiväkodin johtaja Irmeli Pantcheva, Vihannin kunta Kehittämispäiväkodin edustaja, sosionomi, lh Maria Junttila, Vihannin kunta Päivähoidon ohjaaja Tuula Haapala, Kalajoen kaupunki Kehittämispäiväkodin edustaja, ELTO Marjut Suni-Nauha, Kalajoen kaupunki Varhaiskasvatuksen johtaja Sari Mällinen, Siikajoen kunta Päivähoidon johtaja Sirkka Kiilakoski, Raahen kaupunki Lasten päivähoidon ohjaaja Terttu Siljander, Pyhäjoen kunta Tutkija Hannakaarina Sarvela, POSKE Kehittämiskoordinaattori Leena Oikkonen Kehittämistiimi on kokoontunut seuraavasti; Paikka Aika Osallistujien määrä Kalajoki Raahe

19 Kehittämispäiväkodin / asiakastyötä tekevän yksikön toiminta Alueella on kaksi kehittämispäiväkotia: Mäntylän päiväkoti, Kalajoki yhteisiä kokoontumisia neljä kertaa kokoontumisissa asioina kehittämisteemaan liittyvän koulutuksen suunnittelu ja arjessa tapahtuvan kehittämisen suuntaisen toiminnan reflektoiva käsittely yhteistyöpalaveri muiden kuntouttavien tahojen kanssa, ns. lapsen hoitopolun suunnittelu , klo Mukana Puolukan päiväkodin henkilöstöä ja sosiaalitoimen edustaja sekä päivähoidon ohjaaja. Anu Kippola-Pääkkösen kanssa pidettiin suunnittelupalaveri ja sovittiin tapaaminen konsultaation aloittamiseksi kehittämistyön toimintaa sekä kehittämistyön dokumentointia ja esittelyä varten on hankittu valokuvauskamera, videokamera sekä kannettava tietokone Aamuruskon päiväkoti, Vihanti yhteisiä kokoontumisia kolme kertaa kokoontumisissa asioina kehittämisteeman tavoitteiden mukaisen toiminnan työstäminen kehittämistyön dokumentointia ja esittelyä varten hankittiin valokuvauskamera ja videokamera lisäksi järjestettiin vanhempainilta, , klo 18.30, jossa hanketta ja kehittämistyötä esiteltiin vanhemmille. Koordinaattori oli myös mukana. Tuula Honkasen kanssa pidettiin suunnittelupalaveri, jossa sovittiin kevään konsultaatiosta sekä koulutuksesta, , klo kaksi päivähoidon ohjaajan kanssa pidettyä palaveria Asiakaslähtöinen arviointi Arvioinnin menetelmänä käytetään Bikva- prosessiarviointi menetelmää. Prosessi on edennyt tällä neljänneksellä seuraavasti: Suunnittelu/Haastattelu Ajankohta Paikka Osallistujien määrä Kirkkokadun lastentalon , klo Kirkkokadun 19 henkilöstöpalaveri, Bikva-prosessin esittely ja suunnittelu lastentalo, Raahe Siikajoen PPH , klo Sateenkaaren 5 henkilöä vanhempien haastattelu Pyhäjoen PPHtyöntekijät, haastattelu , klo ryhmäperhepäiväkoti Kivitaskun päiväkoti, Pyhäjoki 8 henkilöä 19

20 Siikajoen ryhmäperhepäiväkotien työntekijöiden haastattelu Pyhäjoen ryhmäperhepäiväkotien työntekijöiden haastattelu Ruukin päiväkodin vanhempien haastattelu Siikajoen PPHtyöntekijät, haastattelu Ruukin päiväkodin henkilöstö, Siikajoki Raahen päivähoidon vanhempien haastattelu klo , klo , klo , klo , klo , klo Ryhmäperhepäiväkoti Katajisto, Siikajoki Kivitaskun päiväkoti, Pyhäjoki Ruukin päiväkoti, Siikajoki Ruukin päiväkoti, Siikajoki Ruukin päiväkoti, Siikajoki Kirkkokadun lastentalo, Raahe 8 henkilöä 7 henkilöä 4 henkilöä 10 henkilöä 2 henkilöä 2 henkilöä Toteutunut koulutus Raahen seutu, Kalajoki - alue on ollut mukana seuraavissa Varhikseen liittyvissä koulutuksissa: Osallistujat Koulutus Ajankohta ja laajuus Neljä henkilöä alueelta Kasvatuskumppanuuskouluttaja koulutus (8 h) Raahe-Vihanti/12 Raahe 9 Vihanti 3 Kehittämiskoordinaattori Kasvatuskumppanuuskouluttaja- koulutus Kehittämiskoordinaattori Solution focusratkaisukeskeinen työskentelytapa - koulutus Vihanti/12 henkilöä Kasvatuskumppanuuskoulutus Kasvatuskumppanuuskoulutus Siikajoki/12 henkilöä Kasvatuskumppanuuskoulutus Kasvatuskumppanuuskoulutus (8 h) , Paikka Oulu, Poske Oulu, Poske Oulu, Oulun yliopisto Uhtuank antti Siikajoe n kunnanv irasto P- Pohjan maan Kesäyli Rahoitus VARHIS, osittain Vihannin kunta VARHIS VARHIS VARHIS VARHIS 20

21 Kalajoki - Pyhäjoki / 23 henkilöä Mäntylän päiväkodista elto ja lh Raahe, Vihanti, Siikajoki / 15 henkilöä Tenavatohellusta ja vekaravipellystä- koulutus Askeleittain-koulutus Draama ja nukketeatteri kasvatuksessa ja ohjauksesssa ja klo ja klo , klo , klo 9-12 opisto, Raahen toimipis te Mäntylä n päiväkot i, Kalajoki Kalajoe n kristillin en opisto, sali Helsinki Vihanti, Ukonka ntti VARHIS VARHIS, materiaal in Kalajoen kaupunki VARHIS Muu toiminta Ajanjaksolla kehittämiskoordinaattori on osallistunut seuraaviin yhteistyö- ja suunnittelupalavereihin sekä seminaareihin ja tapahtumiin; Paikkakunta Ajankohta Teema tai osallistujat Oulu Solution fokus-koulutuksen vertaistapaaminen Vihanti Kasvatuskumppanuuskoulutuksen suunnittelua ja materiaalin valmistelua, päivähoidon ohjaaja Raahe Kasvatuskumppanuuskoulutuksen suunnittelupalaveri Pirjo Honkalan kanssa Vihanti, puh.pal Konsultaation ja koulutuksen suunnittelua Tuula Honkasen kanssa Raahe Kasvatuskumppanuuskoulutuksen valmistelu ja suunnittelu Pirjo Honkasen kanssa Kalajoki Ajankohtaisfoorumi 21

22 Oulu Solution fokus-koulutuksen vertaistapaaminen Seinäjoki Voske-verkostotapaaminen Kalajoki Lapsen hoitopolku - yhteistyö palaveri sosiaalitoimen ja päivähoidon kanssa Vihanti Suunnittelupalaveri, päivähoidon ohjaaja Liite 4. Varhiksen toiminta Oulu Ylikiiminki -alueella Oulu-Ylikiiminki alueen osa-aikaisena 2 kehittämiskoordinaattorina toimii syksystä 2006 Oulun kaupungin/ Posken perhetyön suunnittelija Marja Hiitola-Moilanen. Kehittämistiimi Kehittämistiimi ei ole kokoontunut tämän vuosineljänneksen aikana. Seuraava tapaaminen on sovittu Kehittämispäiväkodin toiminta Kehittämispäiväkodissa toteutetaan kehittämisteeman mukaisesti omahoitajatyötapaa. Päivähoidon aloitukseen on edelleen kiinnitetty työtavan mukaisesti erityistä huomiota. Vanhempia on kannustettu tutustumaan lapsen omahoitajaan ja päiväkotiin ilman lasta ennen varsinaista perehdytysaikaa. Osalle vanhemmista tämä on ollutkin mahdollista. Ennen päiväkotihoidon alkamista kaikki vanhemmat olivat lapsensa kanssa perehtymisjaksolla päiväkodissa. Perehtymisaika oli keskimäärin 4 5 pv. ennen kuin lapsi jäi päiväkotiin omahoitajan hoitoon ilman vanhempaa. Välkkylän päiväkodin henkilöstön työnohjaus jatkuu syksyn 2007 kolmen viikon välein. Välkkylän kehittämispäiväkoti ja vertaispäiväkoti Taskila ovat verkostoituneet ja tekevät vertaiskäyntejä sekä konsultoivat toisiaan. Ammattikorkeakoulun opiskelija Tiina Koskenkorva on työstänyt opinnäytetyötään liittyen omahoitajuuteen. Tutkimuksen kohteena ovat vanhempien kokemukset omahoitajatyötavasta. Ammattikorkeakouluopiskelijat Niina Saukkola ja Essi Kauppinen aloittavat opinnäytetyön tekemisen tekemällä esitteen omahoitajuudesta. 2 Kehittämiskoordinaattorin työaika on 50% KVTES:in mukaisesta toimistotyöajasta. 22

23 Asiakaslähtöinen arviointi Asiakkaiden ja vanhempien tulosten käsittely vanhempainillassa: Esimies ja päättäjätason keskustelu toteutuu palvelujohtajan ja palvelupäälliköiden kesken seuraavassa kehittämistiimin kokouksessa Toteutunut koulutus Oulu- Ylikiiminki on ollut mukana seuraavissa Varhiksen koulutuksissa: Kehittämiskoordinaattorin kouluttaminen Kehittämiskoordinaattorin alueella järjestämä koulutus Koulutus Kehittäjäkoulutus kehittämisyksiköiden toiminnan tueksi Omahoitajuus yli 3- ryhmässä Tarja Lund, 77 osallistujaa Oulusta ja Oulun ympäristökunnista Ajankohta ja laajuus Paikka Rahoitus , Oulu Varhis Oulu Varhis S 805 maksaa luennoitsijan palkkiot Muu toiminta - Vertaispäiväkotien uusien johtajien tapaaminen Mauno Niskanen, Maarit Palanne, kehittämiskoordinaattori - Kehittämispäiväkotien koulutuspäivä Keltojen työkokous omahoitajuus työtapana Oulun keltot 5 hlöä ja kehittämiskoordinaattori - Vertaispäiväkotien vertaistapaamiset ja työnohjaukset jatkuvat - Palaveri kehittämispäiväkodissa, Välkkylässä Raportointi 4 hlöä ja kehittämiskoordinaattori - Työnohjaajien konsultaatio Tarja Lund Työnohjaajat 5 hlöä ja kehittämiskoordinaattori - Omahoitajuus yli 3- ryhmässä Tarja Lund Kehittämispäiväkodin ja vertaispäiväkotien henkilöstö, työnohjaajat ja kehittämiskoordinaattori yht. 77 osallistujaa info Oulun päiväkodin johtajille (ei toteutunut sairastumisen vuoksi) - Vertaispäiväkotien tapaaminen (ei toteutunut sairastumisen vuoksi) työnohjaajien verkostopalaveri (ei toteutunut sairastumisen vuoksi) 23